乡镇三举措聚焦战疫一线考察识别干部

自新冠肺炎疫情发生以来，珠龙镇严格落实上级《关于进一步加大对疫情防控一线党员干部和医务工作者激励关爱的具体举措》，明确在疫情防控一线开展村级干部考察，聚焦在职村干部、后备干部是否在疫情防控、宣传发动、责任落实等方面是否身体力行、带头示范，把“战场”当考场，创新举措在疫情防控一线考察识别优秀村干部。

一线校验干部担当作为。重点聚焦41名在职村“两委”，该镇主要负责人采取“明察暗访”的形式，对在职村“两委”在疫情防控一线的现实表现进行考察。既了解村干部在疫情防控工作中实际表现情况，暗探村干部的事业心、责任心、敢担当的情况，又注重听取党员群众对防控一线村干部的评价，了解群众对村干部的满意度，作为考察优秀村干部的重要参考依据之一。不仅看在“台前”一线冲锋的村干部，又看在“幕后”综合协调保障默默奉献的村干部，确保不遗漏任何一名听党指挥靠前行动的村干部。

一线挖掘典型宣传报道。通过发现、挖掘和总结疫情防控一线各基层党组织和党员干部的典型事迹,进一步发挥先锋模范作用。及时通过学习强国、今日头条、滁州市先锋网、南谯区政府网、南谯区文明网、南谯区先锋网等平台大力宣传报道在战疫一线积极履职作为、感人致敬的先进典型事迹。截止目前，先后推送先进典型12篇，作为以后重点培养人才选定方向及考察标准。

一线考察人才培养后备力量。对在疫情防控斗争中自愿请战、表现突出、堪当重任，在关键时刻冲得上、顶得住、勇担当、有意愿到村里工作优秀同志，及时纳入村级后备干部台账中。目前，该镇党委组织部和镇纪委已对陈王村、兴珠村和广卫村在防疫期间表现突出的3名优秀同志进行了综合考察，并将后备干部人选情况进行公开公示。下一步将对群众反映有问题的人员，通过核实，发现确有问题的，取消后备资格；对群众基础较好，评价较高的人员，进行重点培养。

坚持到重大斗争一线考察识别干部

注重在重大斗争一线考察识别干部

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