面试个人简历范文
面试个人简历范文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《面试个人简历范文》的内容，具体内容：面试简历是个人求职者的引玉之砖，简历写得好能帮助个人求职者顺利通过面试。以下是我精心推荐的一些，一起来学习下吧!(一)姓名：XXX 性别：男年龄：23 岁...面试简历是个人求职者的引玉之砖，简历写得好能帮助个人求职者顺利通过面试。以下是我精心推荐的一些，一起来学习下吧!(一)姓名：XXX 性别：男 年龄：23 岁 婚姻状况：未婚 最高学历：本科 工作年限：1 年 政治面貌：共青团员 现居城市：南昌 籍贯：江西 联系电话：XXXXXXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXXXXXX 求职意向 工作类型：全职
期望薪资：3000-5000 元 工作地点：南昌市 求职行业：文化、影视、出版金融保险、证券、期货汽车产业、销售维修、配件人力资源服务、人力资源开发建筑、房地产、装修 求职职位：房地产项目经理房地产营销策划房地产开发/策划客户经理/主管银行卡业务推广 工作经历 14-12XXXXX 铀业有限公司现场监理，车间技术员 工作描述：夏天在当监理时，主要负责协调甲方与乙方的工作，监督两方的工作质量以及验收等工作;冬天在车间当技术员时，主要负责关注并及时维护车间日常生产情况，定期整理生产数据以及编制各种工作总结上报总公司等 教育经历 13-07 东华理工大学水文地质与工程地质本科 专业描述：地下水动力学，专门水文地质学，岩土工程勘察，水文地球化学，测量学，水文地质学基础，普通地质学，综合地质学，CAD，mapgis，地基处理，基础工程，岩土力学，工程地质学 自我评价 可以吃苦耐劳，决心做一件事的时候会完全投入。
(二)个人信息 姓名：XXX
性别：X 出生年月：
年龄：XX 籍贯：
民族：
政治面貌：
健康状况：
联系地址：
邮编：
E-mail：
联系电话：
教育经历 2003—2006 年就读于 XX 大学 XX 系 XX 专业 2001—2003 年就读于 XX 高中 社会实践 2005、9—2005、11 在 XX 企业当服务员 2006、3—2006、10XX 大学人文学院资料室担任助理 2006、10—2007、3XX 晚报担任见习记者 技能与特长 英语水平：
计算机水平：
普通话水平：
专业等级证书：
荣誉奖励 2004—2005 年获大学校级奖学金 2004 年获得大学"院优秀共青团员"称号 兴趣与爱好 是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动，曾任校队队长，并率队参加多次比赛。
专业课程 就业意向 希望进入一家企业担任外贸或营销工作 自我评价 我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。并且有良好的饿团队合作精神，有较强的组织沟通能力。
(三)姓名：苏先生 性别：男 民族：汉族 年龄：29 身高：171cm 婚姻状况：已婚 户籍：广东-湛江
现所在地：广东-东莞 希望地区：广东-东莞 希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管 质量/安全管理类-审核员 质量/安全管理类-体系工程师 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员 教育经历 2004-09～2006-06 广东培正学院工商管理(第二专业)大专 2003-09～2006-06 广东培正学院人力资源管理大专 培训经历 2009-06～2009-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理XXX XX 公司(2012-08～至今)公司性质：其他行业类别：能源、矿产 担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位 工作描述：1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8、上级交办的其他工作。
XX 公司(2012-02～2012-06)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装 担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述：1、负责公司 ISO9001ISO14001QS 体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任 ICTI(COC)FSC反恐GMP 的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS 等客人验厂事宜。
离职原因：家庭原因：回家结婚 XX 公司(2010-05～2012-02)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品 担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述：1、负责公司 ISO9001 质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC 社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears 及迪斯尼等欧美验厂。
2、负责公司行政事务。
3、负责公司环境健康方面的推行。
XX 公司(2008-04～2010-05)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品 担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管 工作描述：第一：负责欧美客人验厂相关工作，例如。ICTI、GSV、商检。
第二：负责公司产品货物质量的控制检验相关方面。
第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行 5S 及公司内部培训。
XX 公司(2006-08～2008-04)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品...)担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员 工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定 三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、具体负责统筹公司 ISO9001 质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。
五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财
务的安全。
七、负责推行 5S 包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。
九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。
十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长 专业职称：
计算机水平：中级 计算机详细技能：电脑操作熟练 技能专长：1、擅长 HR 人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP 等体系验厂。
2、非常熟悉欧美客人查厂标准，例如 MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark 等coc 验厂事宜。
3、5S 方面推行有丰富的经验。
4、有 C1 驾驶证 5、有 ISO9001：2008 内审员证书 语言能力 普通话：流利粤语：流利 英语水平：口语一般 英语：熟练 求职意向
发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR 其他要求：
