2022年招商引资工作计划
2022年招商引资工作计划
一是着力盘活全区闲置楼宇载体资源。加大产业类大项目招引力度，以招引500强、央企、上市公司等大型企业集团总部为引领，实现楼宇园区平台化招商和运营。加强楼宇资源宣传力度，积极争取市上、省上项目资源，由区委、区政府安排专业部门对闲置招商载体资源开展集中招商，对闲置楼宇进行统一运营、统一管理，坚持“一座楼、一总部”，打造“一楼一亮点”，从全区长远利益和可持续发展角度，以低门槛或零门槛先行培育和引进市场前景好、发展潜力大、产业带动力强的优质项目。坚持运用平台思维，在大项目洽谈周期长、土地资源有限情况下，打造招商平台，形成产业项目集聚。
二是进一步完善招商体制机制。加强专业团队建设和专业政策制定，联合第三方中介机构，设立驻点招商，形成招商合力；组建招商公司，通过企业化的运行手段、专业化的队伍构成，开展社会化招商活动；出台更为优惠的李沧区促进经济发展一揽子扶持政策以及招商引资成效奖励办法，完善落实社会化招商奖励政策，探索创新“基金+招商”模式,成立总部企业引导基金，千方百计拓宽项目招引渠道，促进项目签约落地见成效。
三是坚持挂图作战，加强产业链大项目招商。聘请专业招商咨询机构，结合我区实际，从工业城市转型、发展都市工业，以及发展生物医药、数字经济等主导产业方面，提供分析报告，梳理出招商标的企业，进行产业链上下游企业“一对一”精准招商。坚持“走出去”招商，每季度外出走访对接企业不少于30家，至少举办1次招商推介会。
四是强化招商人员培训。定期举办“双招双引”业务培训班，赴国内先进地区学习专业理论和先进经验，特别是加强招商人员实战训练，主动走进企业、贴近市场，全面提升招商人员的业务技能和专业水平。
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