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详细工作计划

作者:讷昊莹 | 发布时间:2020-09-01 07:01:53 收藏本文 下载本文

第1篇:详细工作计划

详细工作计划

下学期开展第八届疯狂英语俱乐部成立大会;

与团支书一起选出各部门部长;

9月完成社团纳新工作并号召会员积极加入各部门,为社团发展储备后备人才;

每周二动员会员积极参加西山晨读;

每周四举办英语角;

不定期与其他社团举行社团有好联谊活动如圣诞节可与“绿协”等社团举行社团友好联谊活动;

社团文化月展示本社团大事年表并联合其他社团走访荣华希望小学;

参加社团联、志联举办的乒乓球赛、羽毛球赛、排球赛等活动

每次活动之后做好活动总结

第2篇:详细的工作计划

详细的工作计划;12月9日前,组织动员党员干部深入基层切实开展工作。各乡镇、县直各单位要在12月14日前向县委督查室、县政府督查室报送一次工作情况,以后每季度最后一个月的10日前报送一次。

(三)强化制度建设,为活动有序的开展提供保障。

要进一步建立完善县级领导干部、科级领导干部下基层、结对帮扶重点企业、困难群众、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事实事、矛盾纠纷排查等濑尿虾服务群众制定、信访制度和维护群众权益机制。一是建立信访部门涉及群众切身利益有关问题定期报告制度。全县各级信访、维稳部门的主要领导干部,要组织定期对涉及群众切身利益的信访问题进行汇总分析,及时向同级党委、政府提出分析意见报告书,方便党政主要领导统筹安排好有关工作。二是健全完善领导干部定点联系帮扶制度。县级领导班子成员定点联系帮扶1个乡镇、一个企业、一个贫困村、一户困难党员或群众,联系领导不定期参加和指导所联系部门的活动,每年至少深入定点帮扶的企业、乡村、困难户了解情况2次,帮助协调解决发展中面临的主要问题和困难。每年至少安排2个月以上的时间,深入基层宣传政策、调研指导和帮助解决时间困难。县级干部所在单位明确1名工作人员担任帮扶工作联络员,负责做好沟通联系、分析和反馈情况、帮助落实协调解决问题等工作,要求每月安排不少于5天的时间在联系点工作。县直各部门领导班子成员结合部门职责和个人分工,选择本单位党建扶贫联系村中的1户困难党员或群众结对帮扶。同时,明确1名工作人员担任帮扶工作联络员,发展做好沟通联系、分析和反馈情况、帮助落实协调解决问题等工作,要求每月安排不少于5天的时间在联系点工作。各乡镇科级领导干部,也要参照以上做法,明确顶顶联系帮扶对象,采取相应的帮扶措施。各级领导干部在活动中的帮扶对象统筹安排明确。三十要建立县、乡领导干部服务基层的事项作出承诺,并在班子内部范围内公布。四是建立领导小组成员单位联席会议制度。I定期召开县委“四帮四促”活动领导小组联席会议,及时了解全县各级开展“四帮四促”活动的进展情况,强化督促检查,确保活动顺利开展。

(四)积极探索创新,认真开展各具特色的活动。

各级领导干部要结合实际积极探索创新,认真组织开展各具特色的活动,不断深化“四帮四促”活动开展。意识开展“下基层、送温暖”慰问活动。在重大节日期间,各级领导干部要深入农村、企业、社区、基层一线开展“下基层、送温暖”活动,走访慰问老村干、老党员、企业下岗职工以及贫困群众,切实帮党的温暖送到基层党员干部群众中,进一步密切党群、干部关系。二是与当前开展的各项活动有机会结合。各级领导干部要把“四帮四促”活动与当前开展的“忠实践行宗旨,勤政廉政为民”、“七个一工程”、“123253工程”“百个支部结对、千名党员帮扶”、“一户一技能”等活动工作结合起来开展。要深入农村,紧紧围绕农业产业结构调整、农业产业化经营、培育新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等内容开展活动,进一步加快农村脱贫致富奔小康步伐;要深入社区,着力在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定方面下功夫,推进社区管理有序、服务完整、环境优美、我们好像;要深入企业,着力在服务企业转型升级、优化服务职工群众方面下功夫,帮助企业创造良好的生产经营环境,促其正常经营,帮助企业适应市场,促其发展壮大;要深入机关,一治庸治懒、廉洁高效、狠抓落实为主要内容,组织开展岗位练兵、“三力”建设等活动,促进机关服务工作水平和质量上新台阶;要深入学校、卫生等事业单位,组织开展以做好职工思想政治工作、促进事业发展、服务基层群众为主要内容的活动,努力促进爱岗敬业、提升服务质量;要深入非公有制经济组织和社会组织,开展以增强公信力、竞争力和凝聚力为重点的创建活动,促进非公有制经济组织和社会组织健康发展。

(五)强化工作纪律,确保活动顺利开展。

各级领导干部要亲力亲为,继承和法院艰苦奋斗的优良作风,按照“四要四不准”的要求,深入基层,深入群众,坚持做到要深入条件最艰苦、工作最困难的地方,与基层党员干部群众同吃同住同劳动,虚心向基层和群众学习请教,按照标准支付食宿费用;教育和引导全县各级领导干部不准层层陪同,铺张浪费;不准指手划脚瞎指挥,干扰基层工作;不准擅自缩短深入基层的时间,“蜻蜓点水”、敷衍应付;不准将帮扶任务推给基层,出工不出力。同时,要加强督促检查。县委督查室、县政府督查室承担督促检查责任,督查的重点是各级领导干部贯彻落实省委、州委和县委决策部署的情况;各级领导干部在一线指导工作、掌握情况、解决问题的情况;各级各部门主要领导参加活动的情况。对不按活动要求执行、工作不力的,要追究有关领导和责任人的责任。

附:雷山县各级领导干部开展“四帮四促”活动联系对象表

第3篇:详细的工作计划

1.不悔梦归处,只恨太匆匆。

2.有些人错过了,永远无法在回到从前;有些人即使遇到了,永远都无法在一起,这些都是一种刻骨铭

心的痛!3.每一个人都有青春,每一个青春都有一个故事,每个故事都有一个遗憾,每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说:"可能人总有点什么事,是想忘也忘不了的。" 5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷

偷摸摸的。" 6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念

却可以把已经注定的谎言变成童话。"

详细的工作计划;12月9日前,组织动员党员干部深入基层切实开展工作。各乡镇、县直各单位要在12月14日前向县委督查室、县政府督查室报送一次工作情况,以后每季度最后一个月的10日前报送一次。

(三)强化制度建设,为活动有序的开展提供保障。

要进一步建立完善县级领导干部、科级领导干部下基层、结对帮扶重点企业、困难群众、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事实事、矛盾纠纷排查等濑尿虾服务群众制定、信访制度和维护群众权益机制。一是建立信访部门涉及群众切身利益有关问题定期报告制度。全县各级信访、维稳部门的主要领导干部,要组织定期对涉及群众切身利益的信访问题进行汇总分析,及时向同级党委、政府提出分析意见报告书,方便党政主要领导统筹安排好有关工作。二是健全完善领导干部定点联系帮扶制度。县级领导班子成员定点联系帮扶1个乡镇、一个企业、一个贫困村、一户困难党员或群众,联系领导不定期参加和指导所联系部门的活动,每年至少深入定点帮扶的企业、乡村、困难户了解情况2次,帮助协调解决发展中面临的主要问题和困难。每年至少安排2个月以上的时间,深入基层宣传政策、调研指导和帮助解决时间困难。县级干部所在单位明确1名工作人员担任帮扶工作联络员,负责做好沟通联系、分析和反馈情况、帮助落实协调解决问题等工作,要求每月安排不少于5天的时间在联系点工作。县直各部门领导班子成员结合部门职责和个人分工,选择本单位党建扶贫联系村中的1户困难党员或群众结对帮扶。同时,明确1名工作人员担任帮扶工作联络员,发展做好沟通联系、分析和反馈情况、帮助落实协调解决问题等工作,要求每月安排不少于5天的时间在联系点工作。各乡镇科级领导干部,也要参照以上做法,明确顶顶联系帮扶对象,采取相应的帮扶措施。各级领导干部在活动中的帮扶对象统筹安排明确。三十要建立县、乡领导干部服务基层的事项作出承诺,并在班子内部范围内公布。四是建立领导小组成员单位联席会议制度。I定期召开县委“四帮四促”活动领导小组联席会议,及时了解全县各级开展“四帮四促”活动的进展情况,强化督促检查,确保活动顺利开展。

(四)积极探索创新,认真开展各具特色的活动。

各级领导干部要结合实际积极探索创新,认真组织开展各具特色的活动,不断深化“四帮四促”活动开展。意识开展“下基层、送温暖”慰问活动。在重大节日期间,各级领导干部要深入农村、企业、社区、基层一线开展“下基层、送温暖”活动,走访慰问老村干、老党员、企业下岗职工以及贫困群众,切实帮党的温暖送到基层党员干部群众中,进一步密切党群、干部关系。二是与当前开展的各项活动有机会结合。各级领导干部要把“四帮四促”活动与当前开展的“忠实践行宗旨,勤政廉政为民”、“七个一工程”、“123253工程”“百个支部结对、千名党员帮扶”、“一户一技能”等活动工作结合起来开展。要深入农村,紧紧围绕农业产业结构调整、农业产业化经营、培育新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等内容开展活动,进一步加快农村脱贫致富奔小康步伐;要深入社区,着力在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定方面下功夫,推进社区管理有序、服务完整、环境优美、我们好像;1."噢,居然有土龙肉,给我一块!"

2.老人们都笑了,自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大,男女老少加起来能有三百多人,屋子都是巨石砌成的,简朴而自然。

1.不悔梦归处,只恨太匆匆。

2.有些人错过了,永远无法在回到从前;有些人即使遇到了,永远都无法在一起,这些都是一种刻骨铭

心的痛!3.每一个人都有青春,每一个青春都有一个故事,每个故事都有一个遗憾,每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说:"可能人总有点什么事,是想忘也忘不了的。" 5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷

偷摸摸的。" 6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念

却可以把已经注定的谎言变成童话。"

要深入企业,着力在服务企业转型升级、优化服务职工群众方面下功夫,帮助企业创造良好的生产经营环境,促其正常经营,帮助企业适应市场,促其发展壮大;要深入机关,一治庸治懒、廉洁高效、狠抓落实为主要内容,组织开展岗位练兵、“三力”建设等活动,促进机关服务工作水平和质量上新台阶;要深入学校、卫生等事业单位,组织开展以做好职工思想政治工作、促进事业发展、服务基层群众为主要内容的活动,努力促进爱岗敬业、提升服务质量;要深入非公有制经济组织和社会组织,开展以增强公信力、竞争力和凝聚力为重点的创建活动,促进非公有制经济组织和社会组织健康发展。

(五)强化工作纪律,确保活动顺利开展。

各级领导干部要亲力亲为,继承和法院艰苦奋斗的优良作风,按照“四要四不准”的要求,深入基层,深入群众,坚持做到要深入条件最艰苦、工作最困难的地方,与基层党员干部群众同吃同住同劳动,虚心向基层和群众学习请教,按照标准支付食宿费用;教育和引导全县各级领导干部不准层层陪同,铺张浪费;不准指手划脚瞎指挥,干扰基层工作;不准擅自缩短深入基层的时间,“蜻蜓点水”、敷衍应付;不准将帮扶任务推给基层,出工不出力。同时,要加强督促检查。县委督查室、县政府督查室承担督促检查责任,督查的重点是各级领导干部贯彻落实省委、州委和县委决策部署的情况;各级领导干部在一线指导工作、掌握情况、解决问题的情况;各级各部门主要领导参加活动的情况。对不按活动要求执行、工作不力的,要追究有关领导和责任人的责任。

附:雷山县各级领导干部开展“四帮四促”活动联系对象表

1."噢,居然有土龙肉,给我一块!"

2.老人们都笑了,自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大,男女老少加起来能有三百多人,屋子都是巨石砌成的,简朴而自然。

第4篇:ERP详细工作计划

ERP协会2013-2014学年度工作计划安排

ERP的纳新结果为:协会共有成员102人,分为了宣传、组织、财务3个部门。

针对协会内部的培训学习共分为17组,每组6人,利用周六、周日时间进行培训学习。

具体活动时间:

1、第5周晚上召开第一次ERP内部例会,会议内容包括向成员讲解协会属性、相关规章准则以及注意事项。

2、第6周为国庆节假日,对于假期留校的成员将组织其进行小面积的ERP学习培训。

3、第7周—第12周:周六、日8:30—17:30分批组织协会内部的ERP学习培训;其中第10周在校内进行ERP培训学习的宣传,并且举行一次ERP讲座。第11周和轻工学院、唐山师范学院举办联合友谊赛,切磋经验。

4、第13周—第15周:周日8:30—17:30组织全校范围内的ERP活动和比赛及优秀团队的评选。

5、第16周—第17周:周六、日进行协会内部的培训学习和工作的总结,进行本学期协会工作和技术先进者的评选。

在培训进行的过程中可能参加培训的人数会发生变化,活动的具体安排再根据人数的变动进行调整。

附录:在A507教室练习时间为第六周到第十五周的周六周日。

具体时间为

9月30号

10月5号、6号、12号、13号、19号、20号、26号、27号11月2号、3号、9号、10号、16号、17号、23号、24号、30号12月1号

经济管理系ERP协会

2012年10月9日

第5篇:残疾人培训详细工作计划

残疾人培训详细工作计划

为加强残疾人职业技能培训管理,规范培训程序,节约经费,方便残疾人学习提高培训质量。进一步提升我长沙市残疾人就业能力和创业能力队伍,满足社会发展需要,结合我湖南省实际,特制定本计划。

一、指导思想 以科学发展观为统领,紧密结合当前形势健全面向残疾人的职业技能培训制度,进一步稳定残疾人就业形势,为加快推进我区残疾人事业发展和培养更多更好残疾人才。发挥应有的作用。

二、培训目标任务2013年4月开办一个残疾人电脑远程教育班,主要是针对于家里安装有网络的残障人士,免费在家里上网学习。

三、培训对象和培训实施主体 一培训对象 1、有就业需求且热衷于平面设计和淘宝营销的残疾人 2、有自主创业愿望且有自强乐观精神的残疾人。

四、培训内容为确保培训质量,针对不同的培训对象,以平面设计和网页设计相结合,聘请有关专家授课,使培训与就业紧密结合。 

五、创业能力培训,主要包括创业意识培训、创业知识培训和创业服务。对自主创业的学员要进行后续跟踪服务,包括政策扶持、开业指导、专家服务。

严把“远程培训前备案、远程培训中核查、远程培训后验收”三个环节,确保远程教育培训资金规范使用。要采取各种形式大力加强舆论宣传,让每位有参加培训愿望的残疾人都能知道相关政策,要充分发挥多种媒体的作用,并运用典型事例引导他们自觉参加职业技能培训。

残疾人学习交流群:92457550专业老师24小时在线服务远程教育网网址:http://www.xiexiebang.com百度为什么不给力!

详细工作计划

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