风工作计划（共6篇）

第1篇：风电场安全工作计划

篇1：风电场2014年计划 014 年培训计划

根据电气检修分厂要求，为了新员工尽快适应风电场电气检修各项工作的需求，从而进一步提高风电场电气检 修班组全体人员的综合素质，结合风电场实际情况，依据电气检修经验，以学习设备知识为基础，熟悉相关设备的 原理及维护事项，结合新员工自身所学专业理论知识，有选择性的加强实际认识和动手能力，使其在短时间内尽可 能快速、理解、掌握风电场电气检修相关技能知识，确保风电场稳定运行，做好检修工作，为风电场的安全生产保 驾护航，为此制订全年培训计划。鉴于 2013 年风电场电气检修班班组结构、人员变动较大及风电保护设备技术更新快、技能要求高，设备管辖范 围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大，要求检修人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求，班组确定了 重点抓培训工作的方针，结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，制定培训制度。每月根据班员学习情况进行 一次技术问答，在实际工作中也尽量让班员多动手，进行现场实际培训。定期进行技术考核，定期举行各种技术讲 课、技术问答和交流互学活动，遇有疑问，全员展开讨论，直到全部都弄懂为止，这样便使班上同志形成了良好的 学习风气和强烈的敬业精神。为提高班组成员工作的主观能动性、提高业务水平、减少事故发生、适应当前形势下的要求，电气检修班组 确定了以加强实践操作能力、以老带新、加强现场培训、强化安全 管理、提高人员独立工作能力为重点的培训 工作方针。重点工作如下： 1.技术培训规范化、多样化：以理论与实践并重为原则，以年度培训计划为总纲，紧密结合每月具体工作情况，采用“技术讲课”“技术问答”“技术讨论”“现场提问”等多种形式，切实有效地开展培训工作，达到了较好的 培训效果。2.培训工作与现场实际工作相结合：利用每年的校验机会，开展技术讨论、查漏补缺、查找设备隐患等活动，提高设备检修质量及人员的查缺能力；利用技改工作，以老带新，按照标准化作业要求及技术管理要求，要 求班组成员掌握新设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结，加强班组成员对新设备、新 原理理解及应用方面的了解，提高班组成员对新设备的维护、使用能力。3.是针对电厂发生的事故，开展技术讨论及事故分析活动，提高 班组成员对设备隐患的认识和正确处理事 故的能力。本培训教案分两部分，第一是培训计划和培训课题，结合规程和现场实际进行学习。第二是风力发电运行检修 题库。

风电场年度培训计划（1 月）

培 训 内 安全规程 容 第一周 线路巡视 电气二次设备 风电

应急救援方式 方法及预案

继电保护的任务和基本原理、组成和分类

风能利用历史 220kv 变电站 及风力发电特 着火应急预案 点 第二周 倒闸操作

对继电保护的基本要求 风的形成及测 量 第三周 测量工作

继电保护常用仪器使用 风机的类型及 基本结构 第四周 安全工器具

变压器的工作原理 风机的基本参

数和基本理论 风电场年度培训计划（2 月）培训内容 安全规程 电气二次设备 风机

应急救援方式 方法及预案 第一周 第二周工作票制度 工作许可制度

电压互感器的工作原理和结构 电流互感器的工作原理和结构 风力发电原理 触电人身伤亡

风力发电系统 事故应急预案 及其风力发电 心扉复苏现场 机 实地培训篇2：风电场安全教育培训计划

安全教育培训计划

根据企业安全教育培训的需求，结合我风场生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我风场年度安全教育培训计划，具体内容如下：

安全教育培训对象：公司安全管理人员、风场场长、安全员、特殊工种、技岗人员、（包括新入场和转岗人员）普通工。

一、公司安全管理人员

1.安全教育培训内容：安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

二、风场场长

1.安全教育培训内容： 安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

三、安全员

1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员、普通工 1.安全教育培训内容：风场各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。3.安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。4.培训地点：工程所在地会议室、公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

五、教育培训实施措施：

员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各班值、各检修小组。充分发挥各班值的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与风场生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。

各班值、检修的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，风场要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对风场工人培训实施情况进行监控。新工人入场安全育及培教训计划

1、首先建立领导小组，并健全安全责任制。

2、在工人到齐后，由风场安委会组织举行一次大型安全会议，讲解安全技术知识，安全操作规程、安全法规及劳动保护在政治和经济上的重要意义，使每个工人牢固树立“安全第一、预防为主”的正确思想，并做到新工人“三级安全教育”及考核。

3、每周举行一次由风场安委会，各组组长及兼职安全员和管理人员参加的安全总结会议，汇报在实际操作过程中发现的问题，讨论排除方法并布置下一步的安全管理措施。

4、实行各组安全达标活动，并执行奖罚制度，上板报公布。

5、经常对工人进行一些有意的宣传活动，宣传新技术，及一些先进的安全技术措施，并进行先进个人表彰。

6、假期前后，由风场安全领导小组进行一次全面的安全教育会议。

7、生产现场悬挂安全警示牌，挂图、标语牌等，提醒现场作业人员注意安全生产，并悬挂安全纪律牌于出入口处。

8、具体安全教育及培训计划如下： ⑴、思想教育：

要使每个职工都能了解党和国家的安全生产方针，政策及各项法规制度，使他们正确了解，全面认识、做好劳动保护工作、树立安全生产的责任感和自觉性。必须使每个工人做到从重视到自觉的严格遵守，相互监督，这是安全生产的可靠保证。⑵、安全技术知识教育： 每项工作开展前，由技术员下技术交底，讲解安全生产知识以及安全示范个人防护用品的正确使用方法。⑶、安全教育方法： ①、三级安全教育：

新工人或新调来得工人，在没有分配到现场之前由风场安全员进行一次安全教育。同时风场场长可采取个别谈话，然后再对其进行现场安全教育，由安全员讲解现场安全制度和规定。最后再进行岗位教育。由班组进行讲解安全操作规程等。用“以老带新”的方式进行教育。②、特殊工种的专门教育：

特殊工种在进入生产现场前，必须经过有关部门的培训，并持证上岗。③、班前、班后由班组长进行安全教育。④、以板报形式进行教育。⑷、技能教育： 每一分部分项开工前，都要由技术负责人向工人们讲解有关的技术，并在技术交底上签字。⑸、事故教育：

在教育过程中，管理人员向工人们讲解一些因违反操作规程，思想麻痹、安全管理不妥等造成的一些事故事例，来提高工人们的安全意识。风场2011年度安全培训计划 编制人： 审批人：篇3：2012年xxxx风电场工作总结及2013年工作计划 xxxx风电场2012年工作总结及2013年工作计划 2012年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，痛并快乐着”。这是我场全体员工心曲的主旋律，长鸣耳畔。对xxxx风电场而言，12年的工作注定是难忘、印记最深的一年。工作标准的提高，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在公司各位领导的支持和风场全体员工的不懈努力下，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作，努力地去完成各项指标和领导下发任务。现简要回顾总结如下：

全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作。

2012年工作总结

一、安全方面

回首年初，发生在我场的“2.7”风机火灾事故给风电场场及全体员工带来了沉重的打击，这注定了我场今年的安全生产工作将步履艰难。氛围虽然沉重，但全场员工并未因此而消沉。我们痛定思痛，首先，分析事故原因、吸取事故教训并针对此次事件中暴露的问题，大量调整了我场各项工作，加强了对外包工程的管理力度，对各类违章采取零容忍态度，督促并监督外包工程单位人员做好安全措施，防止类似事故再发生。

其次、对两票工作进行了调整。“2.7”事故后，场长组织全体员工对之前填写两票进行仔细分析，加班加点的讨论研究适合风电场实际的票样，并在后续办理两票的填写和使用标准重新规范，加大考核力度，坚决执行国标安规两票制度。

以此为契机，梳理我场安全工作存在的问题，全面开展各项安全工作如下：

1、在3、4月期间，结合春检工作共查出各类隐患87项，期间完成整改55项，剩余32项列入后续整改计划按时完成。经公司领导综合检查我场春检工作检查排名第一。

2、6月份是我公司2012年的安全生产月，按照公司要求集合我场实际，观看学习两部事故警示教育片。按计划开展应急演练和反事故演习。让全员从思想意识上再次树立起“安全第一、预防为主、综合治理的”安全方针。

3、6、7、8月份，结合公司要求开展了“隐患排查”、“打非治违”以及“防灾避险专项行动”等工作。从安全上、管理上对我场进行一次全面的彻底的排查，期间共查处各类隐患4项、违章现象3起。增加防灾避险设备2种。在后续整改工作中全部落实整改，已保证我场安全工作的有效开展。

4、进入下半年后，公司提出了安全管理标准化、创一流风电企业的工作思路及要求。我场首先从标准化制度上进行了梳理工作。在外聘专家刘军的指导下，风电场利用8月份一个月的时间完成了新能源公司标准化管理制度试行）的修订梳理工作。本次梳理主要是结合我公司实际情况，对新能源下发的50多项制度进行了修改和建议。为我场及公司的标准化管理制度体系的建立提供保障。

5、在9、10月期间，结合秋检工作共查出各类问题118项，期间完成项整改96项，剩余22项列入后续整改计划按时完成。公司领导检查验收期间对我场秋检工作给予了充分肯定。

二、生产方面

1、生产指标情况

生产指标完成情况，截止2012年10月31日止： xxxx风场已安全运行267天。

年累计发电量为24697.64万千瓦时。

完成原年计划43311万千瓦时发电任务的57.02%。年上网电量为23740.71万千瓦时。

年累计限电损失电量为22932.65万千瓦时。年场用电率1.65%。

2、损失电量分析：

1、计划停机损失电量：47.18万千瓦时

2、非计划停机损失电量：255.37万千瓦时

3、受累停机损失电量：13617.96万千瓦时

原因分析：

1、全年限电电量较多，通辽地区有26个风电场，分摊下来的负荷很少，所以限负荷较为严重。

2、风机故障率较高，风机厂家现场备品备件经常有不足的现象，尤其是发电机等大部件，导致风机停机时间较长。

3、风机厂家人员技术水平有限，导致风机频繁报故障，影响发电量。

4、2.7事件后一段时间，风场进行全面整改，风机故障未消缺，导致部分风机停机时间较长。

3、两票执行情况：

截止10月31日。xxxx风电场共办理: 电气一种工作票共874份，其中合格率为99.59%； 电气二种工作票1247份，其中合格率为99.45%； 操作票692份，其中合格率为：100%；

三、管理方面

1、完善风场设备台账及各项规章制度。

2、结合春、秋检工作，已安评标准为依据，进行隐患、危险点排查整改。

3、及时检查各类防汛、防寒、防冻等物资，对缺少物资及时上报进行补充。

4、培训方面：安排参加东北电网组织的《从业人员持证上岗培训》、《调度通讯培训》、《高压电工培训》、《高空作业证》，场内安排学习了《华能电力安全作业规程》和《风电企业安全生产管理体现管理标准规范性文本》。每周定期安排学习国标《电力安全作业规程》、《风场运行规程》、《变电站运行现场技术问答》，讨论公司下发各类文件，通报等，并不定期对学习情况进行考核，检验运行人员的学习质量。做到教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，有效提高职工的安全意识和操作水平，使运行人员做到安全操作，标准化操作，确保职工上安全岗，干放心活。

四、主要完成工作情况

1、配合反措整改工作。

2、积极开展春、秋检工作，配合公司及安全监察室完成春、秋检验 收工作，对检查组提出的问题做出相应的整改。

3、配合恒远电力完成8条集电线路的检修工作、清理188台箱变卫 生的工作，并进行抽检。

4、220kv科浩线停、送电工作，配合开展浩舍线的检修工作。

5、配合风机厂家完成更换风机发电机、齿轮箱等大部件的工作，配 合公司和厂家人员完成了由天元电机问题造成的缺陷整改工作。

6、配合沈通电力完成线路、箱变的巡检和缺陷整改工作。

7、配合电科院进行1号主变和2号主变所带风机的低电压穿越试验工作。

8、配合厂家人员完成35kv开关柜所有开关手车机构的改造升级。

9、配合风机厂家和南瑞人员安装、opc、agc设备的安装及调试、整 改工作。

10、配合监控厂家人员完成监控系统的整改工作。

11、配合内蒙古精工测绘完成沉降观测基准点埋设的工作。

12、加强事故、故障信息等各类生产信息的报送工作。确保上报信息 的真实性，杜绝瞒报、拖延、误报等现象发生。

13、配合东科人员的安平预检工作，对发现的问题及时上报。 2013年工作计划

一、安全方面

1、严格控制华能通辽公司安全生产指标。 不发生人身轻伤及以上事故。

第2篇：党政廉风工作计划

大滩完全小学2012年度党风廉政建设工作计划

我校充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，为进一步增强责任感和紧迫感，严格按照党风廉政建设责任制的要求，提高责任意识，强化责任追究，以更加坚决的态度，更加务实的作风和更加有力的措施，扎实推进各项工作的开展。根据昌教发【2012】5号文件精神，今年我校党风廉政建设工作重点是：

一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。成立以校长李孟红为组长的党风廉政建设领导工作小组，成员为：路宝民孙继文齐永涛齐志鹏肖蕴芳刘桂红

二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。

3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

党支部组织全体党员认真学习邓小平同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。

党 风廉 政 建 设 工

2012年度

大滩完全小学 作 计 划

第3篇：风控部工作计划

风控部工作计划

通过一年的努力，风险控制工作已经从初成立时的稚嫩变得较为成熟而完整，在公司的风险控制方面取得了不少成果，为了公司的风险管理，建立规范、有效的风险控制体系，提高风险防范能力，保证公司安全、稳健运行，提高经营管理水平，在与公司企业文化、经营理念和企业价值观匹配的前提下，在《东方商务管理有限公司五年战略发展规划》的指导下，根据本部门的职责和岗位职责，制定工作计划，具体内容如下：

1、公司投资业务蓬勃发展，2012年的投资业务将迎来更大的成长，而由于风险控制部人手有限、精力有限，如何跟上投资的步伐将是一大难点与挑战。我部建议引进相关专业人才，壮大风控工作团队，以面对日益庞大的工作量。

2、在2011年公司务虚会上，我部曾提出风险控制工作与投资工作如何相互衔接与配合的论题，经热烈讨论与接下来在实际中的进一步磨合，这一问题已经得到一些改善，但依然是我部面临的一大难点。2012年，我部将继续致力于完善工作流程，促进风险控制工作与投资工作更好地衔接。

3、2011年，我部虽然在已投资项目上投入了不少精力，但由于已投资目众多，而且信息繁杂，相关制度的执行也未到位，因此在已投资项目管理方面还有很多欠缺。2012年，我部将在引入专业人才的基础上，加大已投项目的管理力度：提高制度执行力、走访各家已投企业、建立相关数据体系、及时催收相关资料并加以分析、增强企业增值服务等。

4、认真学习法律知识，特别是与公司项目相关的新的法律、法规，及时更新自己的知识。可以通过网络或书本的途径，也可以在领导的带领下，每个月有一两次部门的学习、交流会议。开展学习经验的研讨会，学习优秀企业在风险管理方面的经验，提高工作能力和综合素质。

5、落实部门岗位职能，明确专人负责的可能风险范围;收集风险管理的初始信息，每月清理查找存在风险的事项，并进行风险评估;监督各部门按流程规定执行，加强日常的风险监督;制定风险管理策略，提出和实施风险管理解决方案。

希望在新的一年，新成立的风险控制部将在公司领导的指挥下，认清形势、明确部门职能、创新工作方式，以规避公司经营风险为目标，努力完成部门各项工作计划，为公司发展迈上新台阶而努力奋斗。

xxxx有限公司风险控制部

年月日

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第4篇：班主任工作计划班风建设

篇1：初三班主任工作计划初三班主任工作计划三年一班一、班级现状分析①、我班共有19名同学，全班同学在初三这一学期，能够认识到初三的关键性和重要性，在思想上比以前更重视，在开学初呈现出比较良好的势头，但是由于长期养成的不良习惯和懒散的学习态度，所以，大部分同学不能持之以恒，在学期中，有一些同学开始不交作业，对待老师的教育批评态度极差。②、全班同学在任课老师的帮助下，各门功课均衡发展，在期末考试中，物理成绩有很大的进步，其他学科在平行班中成绩也较好。③、班级在班干部的管理下，班级同学能在学校各项活动中都取得比较优异的成绩，自习课也能认真完成作业，保持秩序。各项常规工作也能正常有序的开展。二、本学期班级目标：①常规工作能改进不足，争取在卫生，纪律和尊师守纪方面做的更好。②总体成绩更上一层楼，争取全班同学的成绩在整体上有提高，保证一部分优秀生，能在老师的帮助和自身的努力下，能直升北郊，或考上北郊。使一部分后进生能顺利毕业，升入高一级学校。三、主要措施：①抓纪律，树班风。众所周知，作为初三的学生理应严格的要求自己。每个人都应该做个礼仪之士，懂得尊师重道，因此，树立起良好的班风是我们的当务之急。我们要树立起刻苦、勤奋、团结、拼搏的高尚班风，这不但有利于我们的学习，更为今后走好人生的漫漫长路铺下了基石。②培养班干部的自主管理能力。初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成，这是培养学生能力的一个有效途径。作为班干部就更应该学会如何自主管理。或许在小学中各项工作都是老师指定好，规划好的，干部们只要按照老师的要求按部就班就可以了。但是现在的学生干部需要根据班级情况自主制定班级管理规划，自己完成发现问题、解决问题的步骤，不能够凡事都等待老师的处理。当然班干部更应做好老师与学生之间的桥梁工作，及时向老师反映同学们的建议和想法，是师生之间能够得到及时的沟通，这有利于学生的学习和发展。作为班干部，应该将自己的集体看成一个大家庭，每个同学都是其中的一员，我们要让班级形成一种互相帮助，共同前进的风气。我们会组织同学更好的进行学习经验交流，使同学能够对自己的学习方法进行反省和改进，从而提高学习成绩。总之，作为班级干部凡事要以身作责，时刻关心班级，使整个班级形成一种良好的自主管理模式。③加强养成教育1、进一步贯彻落实《中学生守则》、《中、小学生日常行为规范》，强化学生的基础道德和日常行为规范的养成教育，把学生被动文明逐步转为主动文明。2、继续加强对学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分层递进的激励机制，鼓励学生争做文明人、争创文明班。3、加大力度围绕诚信意识、遵守公共秩序、爱护绿化、文明礼貌等道德行为开展系列教育活动，使学生在实践中自主自动地养成良好的道德习惯，形成上海学生特有的、鲜明的、持久的道德风貌。4、充分利用校内思想教育阵地，上好思想品德课与晨会课、班会等，积极探索现代信息技术与思品、社会课的整合，形成新的教育方法和教育模式，对学生作分项训练和指导，给学生提供实践的机会。初三班主任工作计划三年二班一、班级现状分析三年二班是一个班风端正，学风优良的集体。通过一个学期的班级建设，班级整体发展平稳，各项常规工作井然有序，活动开展丰富多样，富有成效。班干部团结一致，做到了“在其位，司其职”。同时，班级各成员都积极配合工作，形成了一股强劲的凝聚力，使得本班拥有积极向上的精神面貌、令人满意的学习态度和效率，各项工作都能顺利进行，并取得了一定的成绩。同时大家共同确立了初三的班级学风：“自信、诚信、苦学、乐学”。在班训“班级光荣我光荣，班级争光我争先”的激励与鼓动下，班级文化营造了我们班良好的主流氛围。二、本学期班级目标：本学期继续加强班级管理，以班风促学风，班风建设紧紧围绕班级制度的完善，班级日志的有效功能，班干部的班团活动的能力培养为主。常规教育狠抓不懈，并努力内化为每位学生自己的纪律要求。创建特色班级，从而促进班级形成浓厚且积极的文化氛围。通过各种班级活动对学生的学习责任心、上进心进行有效的教育，以端正态度、明确责任，为分数而战的目的是为自己的前途、为学校的荣誉。三、主要措施：初三年级面临中考的关键阶段，在积极落实学校德育工作和做好学校常规工作的基础上，根据我班的具体情况及毕业年级的特殊性，重点着手抓以下几个方面的工作。1．进一步推进班级管理制度，营造良好班风班貌，完善班级日志，形成思想进步，团结友爱的理想的班集体。2．进一步发挥班干部能力，鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法；严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。3．抓好教学质量，密切配合科任教师的工作，和其他任课老师进行及时沟通使班级各科成绩稳步上升，保持优势学科的长足进步，扭转弱势的落后局面，确保及格率的基础上提高优秀率，大面积提升考取北郊高中的人数，力争实现学校的指标任务。4．加强对学生心理素质的教育。而心理素质教育是素质教育的基础。由于初三学生的学习负担加重了，面对中考的挑战、家长的压力、老师的要求，从而产生了不同程度的心理问题，而作为班主任就要帮助学生调适情绪，作他们的心理医生。5． 重视体育锻炼，提高身体素质。毕业年级的学习压力很大，所以更要重视学生的体育锻炼，配合体育老师抓好体育课的质量，同时加强和家长的联系，共同重视对学生的健康教育。6．积极开展转化后进生工作，分析后进生成因，鼓励帮助后进生，使其不甘落后，奋起直追，进而在全班形成良好的竞争机制，使全班学生共同进步。7、加强与家长的密切联系，对学生在学校的一些情况及时和家长取得联系，结合学生的心理问题和学习情况与家长一起制定有效的教育方法，使学生能以良好的精神状态投入学习。初三班主任工作计划三年三班九年级已经步入下半学期，这意味着我们即将面临的是一个人生的转折点—中考。中考的脚步已经近了，我们三（三）班已经做好了充分的准备，我们有足够的自信取得好成绩。一、班级现状分析本班在全体师生的齐心协力下，班级现状为：学生思想健康向上，但个别学生怕苦怕累，并对班级有消极影响；能有序地完成每日常规，但主动性还不够，同时也表现在学习上，重理偏文的现象较以前明显，个别学生不能合理安排学习时间，导致学习吃力，甚至失去信心。二、本学期班级目标：本学期将面临中考的压力，学生思想上会有波动，因此要做好心理疏导，努力建设一个具有责任意识、忧患意识且积极向上的班集体。进一步完善班级管理制度，建立良好班级集体，形成学生思想进步，相互团结友爱，树立良好的班风，班貌，真正成为理想的班集体，为高一级中学输送优秀人才。三、主要措施：（一）帮助学生树立远大的人生理想 ：帮助学生分析自已的潜在优势，让他看到希望，让希望燃烧起光明，照亮他人生的路。（二）树立榜样：1． 个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成绩先居劣势后终于赶上来了，取得了好成绩的榜样，从身边的榜样进行激励。2．实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。3.面对挫折实事求是地分析失败的原因，指出成功的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局；讲清一时的努力不会换来立时的好成绩，必需长期努力。篇2：初一班主任工作计划初一班主任工作计划作为一名刚要进入教学岗位的新教师，我很荣幸地接任初一（2）班的班主任工作，面对这些对未来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生，我的想法是：为了使学生能够在上塘中学学习的三年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己、提高自己。在军训的时候我就向他们阐述了未来三年的预想，“三年我们要风风雨雨一起度过，这三年将会是怎样的三年，我不得而知。也许是和风细雨春暖花开的三年，也许是雷霆万钧电闪雷鸣的三年，也许是细雨绵绵，波澜不惊的三年。但我将始终把学生的成长放在工作中的首位，当一位称职的船长，带领初一（2）班这条大船平稳地行驶在知识的海洋中。另外，我校的学生城乡结合，各个方面参差不齐，管理是有一定难度的。因此，做好新初一的班主任工作至关重要，如果能够把握好这一环节，对以后工作的开展将起到事半功倍的效果。鉴于此我制订了本学期的工作计划：一、指导思想：1、认真学习新课程背景下的教改精神，更新自己的教育教学理念，掌握班主任工作的艺术，结合具体情况，实施爱的教育。2、充分依靠学生，组织学生，调动他们的积极性、创造性，创建一个和谐的班集体。3、坚持抓常规教育，并利用一切有利因素，促使学生在纪律、学习等方面有更进一步的提高。二、班级基本情况和目标：我班共有学生48人。其中男生28人，女生20人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。三、工作要点（一）、加强班风建设1、班级工作计划要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容，根据学校德育工作计划的安排，引导少年儿童开展各项实践活动。要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班会活动、校园文化活动、社会实践活动等。2、营造向上氛围根据各年级学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。（1）制定班级公约、班风，给自己班级、小队取个新名字，创作班歌等。（2）布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。3、班干部培养工作计划初中阶段是一个人生的转折点。一切事情都主张让同学能够尝试独立完成，这是培养学生能力的一个有效途径。学生干部需要根据班级情况自主制定班级管理规划，自己完成发现问题、解决问题的步骤，不能够凡事都等待老师的处理。班级学生干部是班主任的左右手。要认真选拔班干部，同时要精心培养班干部。第一，帮助班干部树立威信；第二，鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。总之，作为班干部凡事要以身作责，时刻关心班级，使整个班级形成一种良好的自主管理模式。（二）、班级考核评比1、加强常规检查评比在上学期的基础上，本学期将不断完善《班主任工作考核细则》，并继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等，并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。2、加强教学常规的检查评比。本学期，围绕“规范秩序”的学校工作思路，加强对教学常规的检查，要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作，同时将班主任考核与学科质量挂钩，与语文、数学、英语三科合格率挂钩，班主任要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间，朝消灭不合格率的目标奋进。（三）、针对特殊学生，开展特殊教育1、期初排出特殊学生名单（贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生），学校建立特殊学生档案。2、通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展教育。班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。3、针对行为习惯差、自控力差的学生，学校成立行规学习班，由退管会的老师和学校有关老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。4、开展帮困助困活动。学校设立爱心基金，通过“结对助困”等活动，从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。（四）、具体措施1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好早读、自习课纪律，提高效率。2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。3、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。5、强学习方法指导，管制学生乱抄作业的现象，培养学生课预习，课后复习的习惯。6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。四、加强自身修养我们可以看到，随着改革开放的进展、科技的进步，人们对知识的渴求越来越迫切，社会对人才需求的标准越来越高，家长对孩子的期望值越来越高，对学校教育要求的标准越来越高，而我们的教育对象学生随着社会的发展，看到接触到听到的事和信息越来越多，思想越来越活跃，现在大家普遍有一种观点和看法，认为老师越来越难当，学生越来越难教。所以我们作为教师必须要加强自身修养，才能很好的胜任教师这一职业。1、加强学习：向学生学习为了梦想而勤奋努力学习的劲头；向老师学习，方法一利用网络视频听优秀班主任讲座；方法二通过和身边的班主任交流经验，学习他们先进的管理思想、管理经验；向书学习，多看书，学习新的教学理念，学习专业知识和其他各门学科 知识，学习我国古代经典；2、多进行反思：多进行自我反思，自我反省，并力求改正。3、以身作则：古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。”学生往往把教师的一言一行、一举一动作为自己学习的内容。要求学生做到的我必须做到，学生做不到的我也要做到，这是教育学生的前提。篇3：班 主 任 工 作 计 划班 主 任 工 作 计 划新的一学期又开始了，我将重点狠抓班风建设，主要通过班会或课间时进行思想教育；同时多给学生一些时间，班会上讨论、评论近期班级出现的好与不好的事情，增加学生们自觉管理班级的责任感，使学生们在自我反思和自我批评的过程里，更能明辨是非黑白，实现自律；继续抓好常规工作，健全和完善班级制度。具体做法如下：一、班级情况分析（一）班风方面我们班是一个团结、向上、活泼的班集体，并培养了一批班干部，认真负责的值日班长和小组长，成为老师工作的好帮手；日常各方面检查成绩很好，要继续保持。但也存在不少问题。个别组长能力有待提高。（二）学习方面班级前十五名的同学成绩稳定，并能自觉、主动地学习。其他同学有上进心，能在比、学、帮、超中不断前进，在期末考试中取得了很大的进步，但也有些同学缺少适当的方法和持之以恒的学习品质。学习较吃力的学生数量的增加是我们下学期一定要避免的问题。他们普遍基础薄弱，信心不足，上进心不强，问题较突出。二、新目标新计划本学期，我计划在加强班级凝聚力方面多下些功夫，多向老班主任讨教学习，结合本班特点，准备从以下几个方面入手：（一）班级管理方面(1）作业收发制度：课代表在教室最前的几张桌坐下，同学们一进教室就交作业，杜绝抄袭现象，作业统一收齐后，于课前交给各科老师，如实上报作业的完成情况，并由学习委员刘海静记录，家长会上通报。（2）课堂管理：每天的值日班长要认真负责，记录好一天的主动积极学习，消极对待学习，上课不认真听讲，上课干扰课堂纪律，自习说话等等，并且每天一总结，对于工作认真负责的要及时表扬。（3）班干部管理：培养和利用好学生干部。班长、班委、各科课代表和各组组长分工明确，责任到人，并形成制度，使班级工作能按部就班的完成。充分发动小组活动，培养自觉性，制度奖惩制度，激励同学们各方面发展。（二）思想教育方面初二年级下半学期是学生在思想方面极容易出现问题的时候。部分学生压力不足，容易放松，而部分后进生则由于功课变难，而开始放弃努力，这些都不利于学生成长和班级的管理工作，因此思想教育工作必须时刻注意。（1）尽可能多的利用自习、课间等多观察学生的一举一动，随时关注每个学生的思想波动和成绩起伏。（2）多向各位任课老师了解学生上其他科目时的状态，以便于更全面的了解学生，而不是只看他的言语和在班主任面前的表现。（3）利用好班会，对学生加强思想教育，但要注意避免单纯的说教，尽可能寻找适当话题，引发学生的兴趣，让学生参与，以期受到更好的教育效果。尽量做到班会不盲目，学生堂堂有收获。（4）通过家长会、家校通、单个电话联系等多种方式取得与家长的联系与沟通，了解学生在家情况，并及时反馈学生在校情况。同时通过面谈、家长会上部分家长的经验介绍等方法对家长的教育方式提出建议和帮助。双方配合，以达到最佳的教育效果。（三）学习方面（1）通过班会、个别谈话等方式进一步端正学生的学习态度，提高学习兴趣。（2）通过开学之初对学习目标、竞争伙伴的选择，使学生树立较高目标和竞争意识，以增加学生的学习动力。（3）在班内开展多种形式的竞赛，增强学生的紧迫感，形成“比、学、赶、帮、超”的良好的学习氛围。（4）让学生重视每一次小测验，并在测验后，帮助学生分析成绩，更重要的是分析差距与原因，以便尽可查漏补缺。（5）常与任课老师联系，了解各科情况，并尽量抽时间帮各科老师抓紧知识的落实工作。（6）常与家长联系，请家长配合平日作业完成情况，起码督促背诵。我们班各项工作已经紧锣密鼓的展开了，我将针对上学期的情况进行进一步完善，并查漏补缺，尽量做好班主任的每项工作，带领十一班的全体同学，继续进步，争创佳绩。

第5篇：风电场年度安全工作计划

篇1：2012年xxxx风电场工作总结及2013年工作计划 xxxx风电场2012年工作总结及2013年工作计划 2012年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，痛并快乐着”。这是我场全体员工心曲的主旋律，长鸣耳畔。对xxxx风电场而言，12年的工作注定是难忘、印记最深的一年。工作标准的提高，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在公司各位领导的支持和风场全体员工的不懈努力下，全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作，努力地去完成各项指标和领导下发任务。现简要回顾总结如下：

全面落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展安全生产工作。

2012年工作总结

一、安全方面

回首年初，发生在我场的“2.7”风机火灾事故给风电场场及全体员工带来了沉重的打击，这注定了我场今年的安全生产工作将步履艰难。氛围虽然沉重，但全场员工并未因此而消沉。我们痛定思痛，首先，分析事故原因、吸取事故教训并针对此次事件中暴露的问题，大量调整了我场各项工作，加强了对外包工程的管理力度，对各类违章采取零容忍态度，督促并监督外包工程单位人员做好安全措施，防止类似事故再发生。

其次、对两票工作进行了调整。“2.7”事故后，场长组织全体员工对之前填写两票进行仔细分析，加班加点的讨论研究适合风电场实际的票样，并在后续办理两票的填写和使用标准重新规范，加大考核力度，坚决执行国标安规两票制度。

以此为契机，梳理我场安全工作存在的问题，全面开展各项安全工作如下：

1、在3、4月期间，结合春检工作共查出各类隐患87项，期间完成整改55项，剩余32项列入后续整改计划按时完成。经公司领导综合检查我场春检工作检查排名第一。

2、6月份是我公司2012年的安全生产月，按照公司要求集合我场实际，观看学习两部事故警示教育片。按计划开展应急演练和反事故演习。让全员从思想意识上再次树立起“安全第一、预防为主、综合治理的”安全方针。

3、6、7、8月份，结合公司要求开展了“隐患排查”、“打非治违”以及“防灾避险专项行动”等工作。从安全上、管理上对我场进行一次全面的彻底的排查，期间共查处各类隐患4项、违章现象3起。增加防灾避险设备2种。在后续整改工作中全部落实整改，已保证我场安全工作的有效开展。

4、进入下半年后，公司提出了安全管理标准化、创一流风电企业的工作思路及要求。我场首先从标准化制度上进行了梳理工作。在外聘专家刘军的指导下，风电场利用8月份一个月的时间完成了新能源公司标准化管理制度试行）的修订梳理工作。本次梳理主要是结合我公司实际情况，对新能源下发的50多项制度进行了修改和建议。为我场及公司的标准化管理制度体系的建立提供保障。

5、在9、10月期间，结合秋检工作共查出各类问题118项，期间完成项整改96项，剩余22项列入后续整改计划按时完成。公司领导检查验收期间对我场秋检工作给予了充分肯定。

二、生产方面

1、生产指标情况

生产指标完成情况，截止2012年10月31日止： xxxx风场已安全运行267天。

年累计发电量为24697.64万千瓦时。

完成原年计划43311万千瓦时发电任务的57.02%。年上网电量为23740.71万千瓦时。

年累计限电损失电量为22932.65万千瓦时。年场用电率1.65%。年综合场用电率7.15%。

2、损失电量分析：

1、计划停机损失电量：47.18万千瓦时

2、非计划停机损失电量：255.37万千瓦时

3、受累停机损失电量：13617.96万千瓦时

原因分析：

1、全年限电电量较多，通辽地区有26个风电场，分摊下来的负荷很少，所以限负荷较为严重。

2、风机故障率较高，风机厂家现场备品备件经常有不足的现象，尤其是发电机等大部件，导致风机停机时间较长。

3、风机厂家人员技术水平有限，导致风机频繁报故障，影响发电量。

4、2.7事件后一段时间，风场进行全面整改，风机故障未消缺，导致部分风机停机时间较长。

3、两票执行情况：

截止10月31日。xxxx风电场共办理: 电气一种工作票共874份，其中合格率为99.59%； 电气二种工作票1247份，其中合格率为99.45%； 操作票692份，其中合格率为：100%；

三、管理方面

1、完善风场设备台账及各项规章制度。

2、结合春、秋检工作，已安评标准为依据，进行隐患、危险点排查整改。

3、及时检查各类防汛、防寒、防冻等物资，对缺少物资及时上报进行补充。

4、培训方面：安排参加东北电网组织的《从业人员持证上岗培训》、《调度通讯培训》、《高压电工培训》、《高空作业证》，场内安排学习了《华能电力安全作业规程》和《风电企业安全生产管理体现管理标准规范性文本》。每周定期安排学习国标《电力安全作业规程》、《风场运行规程》、《变电站运行现场技术问答》，讨论公司下发各类文件，通报等，并不定期对学习情况进行考核，检验运行人员的学习质量。做到教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，有效提高职工的安全意识和操作水平，使运行人员做到安全操作，标准化操作，确保职工上安全岗，干放心活。

四、主要完成工作情况

1、配合反措整改工作。

2、积极开展春、秋检工作，配合公司及安全监察室完成春、秋检验 收工作，对检查组提出的问题做出相应的整改。

3、配合恒远电力完成8条集电线路的检修工作、清理188台箱变卫 生的工作，并进行抽检。

4、220kv科浩线停、送电工作，配合开展浩舍线的检修工作。

5、配合风机厂家完成更换风机发电机、齿轮箱等大部件的工作，配 合公司和厂家人员完成了由天元电机问题造成的缺陷整改工作。

6、配合沈通电力完成线路、箱变的巡检和缺陷整改工作。

7、配合电科院进行1号主变和2号主变所带风机的低电压穿越试验工作。

8、配合厂家人员完成35kv开关柜所有开关手车机构的改造升级。

9、配合风机厂家和南瑞人员安装、opc、agc设备的安装及调试、整 改工作。

10、配合监控厂家人员完成监控系统的整改工作。

11、配合内蒙古精工测绘完成沉降观测基准点埋设的工作。

12、加强事故、故障信息等各类生产信息的报送工作。确保上报信息 的真实性，杜绝瞒报、拖延、误报等现象发生。

13、配合东科人员的安平预检工作，对发现的问题及时上报。 2013年工作计划

一、安全方面

1、严格控制华能通辽公司安全生产指标。

不发生人身轻伤及以上事故。篇2：风电场2014年计划 014 年培训计划

根据电气检修分厂要求，为了新员工尽快适应风电场电气检修各项工作的需求，从而进一步提高风电场电气检 修班组全体人员的综合素质，结合风电场实际情况，依据电气检修经验，以学习设备知识为基础，熟悉相关设备的 原理及维护事项，结合新员工自身所学专业理论知识，有选择性的加强实际认识和动手能力，使其在短时间内尽可 能快速、理解、掌握风电场电气检修相关技能知识，确保风电场稳定运行，做好检修工作，为风电场的安全生产保 驾护航，为此制订全年培训计划。鉴于 2013 年风电场电气检修班班组结构、人员变动较大及风电保护设备技术更新快、技能要求高，设备管辖范 围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大，要求检修人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求，班组确定了 重点抓培训工作的方针，结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，制定培训制度。每月根据班员学习情况进行 一次技术问答，在实际工作中也尽量让班员多动手，进行现场实际培训。定期进行技术考核，定期举行各种技术讲 课、技术问答和交流互学活动，遇有疑问，全员展开讨论，直到全部都弄懂为止，这样便使班上同志形成了良好的 学习风气和强烈的敬业精神。为提高班组成员工作的主观能动性、提高业务水平、减少事故发生、适应当前形势下的要求，电气检修班组 确定了以加强实践操作能力、以老带新、加强现场培训、强化安全 管理、提高人员独立工作能力为重点的培训 工作方针。重点工作如下： 1.技术培训规范化、多样化：以理论与实践并重为原则，以年度培训计划为总纲，紧密结合每月具体工作情况，采用“技术讲课”“技术问答”“技术讨论”“现场提问”等多种形式，切实有效地开展培训工作，达到了较好的 培训效果。2.培训工作与现场实际工作相结合：利用每年的校验机会，开展技术讨论、查漏补缺、查找设备隐患等活动，提高设备检修质量及人员的查缺能力；利用技改工作，以老带新，按照标准化作业要求及技术管理要求，要 求班组成员掌握新设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结，加强班组成员对新设备、新 原理理解及应用方面的了解，提高班组成员对新设备的维护、使用能力。3.是针对电厂发生的事故，开展技术讨论及事故分析活动，提高 班组成员对设备隐患的认识和正确处理事 故的能力。本培训教案分两部分，第一是培训计划和培训课题，结合规程和现场实际进行学习。第二是风力发电运行检修 题库。

风电场年度培训计划（1 月）

培 训 内 安全规程 容 第一周 线路巡视 电气二次设备 风电

应急救援方式 方法及预案

继电保护的任务和基本原理、组成和分类

风能利用历史 220kv 变电站 及风力发电特 着火应急预案 点 第二周 倒闸操作

对继电保护的基本要求 风的形成及测 量 第三周 测量工作

继电保护常用仪器使用 风机的类型及 基本结构 第四周 安全工器具

变压器的工作原理 风机的基本参

数和基本理论 风电场年度培训计划（2 月）培训内容 安全规程 电气二次设备 风机

应急救援方式 方法及预案 第一周 第二周工作票制度 工作许可制度

电压互感器的工作原理和结构 电流互感器的工作原理和结构 风力发电原理 触电人身伤亡

风力发电系统 事故应急预案 及其风力发电 心扉复苏现场 机 实地培训篇3：阿日昆都楞风电场2014年春季安全大检查工作计划 阿日昆都楞风电场

2014年春季安全大检查工作计划

为进一步夯实安全生产基础，有效预防季节性事故的发生，贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保实现2014年各项 安全生产工作目标。依据协合运维安监字【2014】29号《关于开展 春季安全大检查活动的通知》精神，结合我风电场的实际情况，成立 春检领导小组，编制春季安全大检查工作计划，严格落实春检工作安 排，全面开展春季安全大检查活动，现总结如下：

一、成立春检领导小组 组 长： 高殿秋

副组长： 于 洋 曹建飞

成 员： 杨志杰 苏 岩 谢曙华 韩秋野 吴金朋 成海瑞 于 磊

二、春检工作安排

春检从3月15日开始至5月15日结束，共分三个阶段： 第一阶段：组织发动阶段（3月15日至3月20日）： 第二阶段：自查整改阶段（3月21日至4月25日）：

第三阶段：复查总结及考核阶段（4月26日至5月15日）：

三、春检主要工作内容

1、查领导及员工思想

通过春检动员会、每周安全活动、月度安全分析会等集体活动形式，贯彻落实公司安全生产责任制，检查场领导、员工严格执行国家、行业、集团以及运维公司的相关法律、法规、标准、制度；深入生产 现场、组织安全生产分析活动、查找安全生产的薄弱环节、落实整改 措施；重视团队建设，组织培训，提高全员综合素质；重视员工身心 健康、改善工作环境、确保劳动健康与安全防护。

2、查制度

检查各项规章制度完善情况、两票三制执行情况，工作票和操作 票是否按照“两票”管理实施细则执行，“三制”是否按照公司要求 制定符合本单位实际情况的设备巡回检查制度，检查“两票三制”动 态检查制度落实情况等。

3、查安全生产管理方面

检查安全生产责任制落实情况、安全生产指标完成情况、安全生 产监督管理、安全培训、每周的班组安全活动召开情况、每月的安全 生产分析例会、反事故措施计划和安全技术措施计划、反事故演习及 应急预案演练情况、日常例行工作、反违章情况、文明生产、生产记 录等。

4、查交通安全管理

检查交通车辆管理制度的建立、贯彻执行情况，车辆管理、缺陷 处理，维护和保养情况，车辆设备台账的建立和记录等，要对驾驶员 进行道路交通安全法规的教育和考试，加强对车辆的检查、保养和管 理，严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶和超速驾驶等违章行为。

5、查消防安全管理检查消防制度的建立、贯彻落实，消防器材的配备、检验，消防 器材台账的建立、登记等，对电缆沟及夹层、易燃易爆（包括毒化品）、仓库、车库等防火重点部位，公共场所的消防通道，逃生器材、消防 器材、消防系统是否完好等进行彻底检查，对查出的问题要协调落实 资金、落实责任人、限定时间解决，加强对这些重点防火部位的日常 管理。

6、查设备预防性试验工作

检查是否制定年度预防性试验计划，查是否根据计划在无风期落 实设备的预防性试验，结合电气设备、线路检修，是否做好室外电气 设备的清扫工作，是否对有关继电保护和安全自动装置进行检查试 验，是否有相关记录及试验报告，认真做好电气载流导体过热检查和 测温工作，风机、箱变的预防性试验重点安排在停运机组上进行，不 能因试验工作而影响发电量。

7、查设备安全隐患

检查升压站、集电线路、箱变、风机等部分。检查设备安全隐患、装置性违章情况。重点加强防止风机飞车、火灾、塔筒等隐患排查和 治理。认真组织职工学习在恶劣天气下进行设备故障应急处理的方 法。

8、组织安规培训学习

全场员工认真进行安规学习、培训工作，并进行阶段考试，对不 及格的，严格按照公司《安全生产工作奖惩规定》3.3.15中有关条 款进行考核。

四、检查要求

1、将安全性评价工作、塔筒专项检查工作与本次春季安全大检查活 动有机结合起来合理安排，集中力量开展安全大检查工作。

2、制定检查表，对检查项目进行细化和落实，以《春季安全检查表》 为依据。

3、认真部署，明确重点。按照“春检”计划组织检查，对发现的问 题制定整改措施和明确完成时间，确保检查全面、措施可行、整改及 时。

3、加大整改，落实措施。要坚持“查出即改”的工作原则，发现问 题及隐患要分析产生原因并采取措施及时消除。对威胁人身、设备安 全的重大缺陷或隐患，要制定控制措施，落实责任人，按照整改计划 组织实施。

通过检查、整改工作，切实消除安全隐患，提高安全管理水平，认真落实各项安全生产规章制度，切实发挥各级安全生产管理人员的 作用，加大现场监督检查力度，确保本风电场安全稳定运行。

阿日昆都楞风电场 2014年3月18日

第6篇：远风书画协会工作计划

远风书画协会2010年工作计划

撰稿人：梁经满

在院团委的正确领导和社团联合会的指导帮助下，远风书画协会在2009年成功有效地开展了各项活动。总结协会以往工作经验和教训，根据《学生社团管理条例》和学院其他有关精神，现制定本协会2010年活动计划，计划基本内容如下：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织开展各项活动，提高大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一方“发挥才能，展示自我”的沃土。

二、工作重点

1、加强协会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，各部门协调合作的能力，促进各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。开展吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的活动。特别是扩大远风书协的品牌效应。

3、进一步加强协会对外交流，促使协会活动在立足校内的基础上更好地走出校园、积极向校外拓展。同时进一步加强与其他高校间同类协会的经验交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补。

4、依托协会资源，发挥协会优势，积极推进书画文化，鼓励学生在活动和实践中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

三、基本工作计划

1、改革创新内部建设

⑴组织建设

立足于协会自身发展需要，完善相关管理制度，改进工作方式，努力开创协会工作新局面、树立新形象。

⑵加强全体理事的能力建设

通过和外部兄弟协会或组织的交流学习等途径全面提高理事会成员综合素质。同时推行工作反馈制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在会上交流。⑶加强会员交流与团结

通过开展形式多样的活动调动会员积极性，充分发挥其潜能，让会员学有所得，从而有效提升协会凝聚力。

2、扩大对外交流，努力为协会繁荣发展创造良好的外部环境

⑴、要紧紧依托并进一步发挥协会现有优势和名声，增强协会活力。要大胆走出校园，充分利用协会自身的人才优势，多方面争取活动资金，为社团发展提供经费上的保证。

⑵、“走出去”和“引进来”相结合，推动协会与省内兄弟高校书画协会的交流与合作，实现资源共享，促进共同发展。学习并借鉴省内兄弟协会建设、管理与发展的经验，展示我协会的良好形象。

3、繁荣书画文化，为建设和谐校园奉献力量

依托协会资源，发挥协会优势，全面建设校园书画文化。为广大同学提供一个张扬个性、展现活力、挖掘潜力的舞台；形成浓厚的传统又新颖的书画氛围。

4、书画协会将不定期开展协会常规活动，具体活动包括：

⑴、书画讲座。邀请学校和省书法家协会等专业老师（如：潘峰、李付飞、汤卫东、卢向阳等）开展书画讲座。

⑵、书画培训。由协会书画精英对协会会员进行书画基础知识讲解，进行辅导，达到老会员带动新会员共同进步的目的。

⑶、书画练习与创作。定时定点组织会员临习碑贴，并创作出一些书画作品，对外参加部分书画比赛。

⑷、观看书画视频。组织会员观看书画相关视频电影、光碟，学习书画家的创作技巧、感受大家风范、领略书家高尚品德。

⑸、书画采风。组织书画协会会员参观江陵碑苑、万寿塔并临习。

在开展以上常规活动的同时，协会还将开展一批年度典型的特色活动，具体计划如下：

1、2月举办书画协会新春书画作品展，将学校广大师生优秀作品进行展出。为协会新一年的工作全面开展拉开序幕。

2、3月举行学雷锋书画作品义卖。

3、4月创作教室励志书画作品，张贴至各班教室。

4、9-10月组织协会纳新。

5、11月组织策划长沙高等院校书画联谊赛。

6、12月举办书画展，邀请老师、领导总结本学年活动得失。

以上是协会拟定的大型活动，在争取团委支持前提下进行，具体活动时间可因情况调整确定。

2010年，协会将秉承“加强自身建设、增强书画氛围、提神书画素养”的宗旨开展工作，相信在院团委、社联的指导下，通过远风人的共同奋斗，使我协会工作在充满机遇和挑战的道路上不断前行。

远风书画协会

二○一○年一月

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