学会年度工作计划（共7篇）

第1篇：下半年度会计学会工作计划

海南大学应用科技学院会计学会2012年下半年度工作计划

应用科技学院会计学会

2012年10月20日

海南大学应用科技学院会计学会

2012年下半年度工作计划

“会计协会”是自成立以来就受到广大师生喜欢的学生社团之

一。几年来，我们经历风雨，走过光辉。随着新学期的到来，“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的2012年，本协会将加强管理，为争取“优秀协会”做足准备。

在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。要凸现出活动的目的和意义。使同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时，也进一步打响本协会在我校的影响力。

新学期的三大活动计划：

计划一：11月新老生交流大会

大会对象：全体在校学生，以会员为主，专业不限。

前期通过飞信、海报及向各班级下达通知等进行宣传。认真的做好宣传工作。

计划二：12月开展“会计人生规划讲座”

活动的目的：为了培养会计专业学生人生规划意识，对个人的发展进行科学、有计划和系统的管理与安排。正确的认识会计人生的学问，培养良好人生发展观念。

活动对象：全体在校学生，以会员为主，专业不限。

活动宗旨：为培养现代会计学生科学规划自己的人生、并详细介绍会计学（CPA方向）专业。

计划三：1月与其他社团进行社团联谊活动

活动宗旨：丰富学生课余时间，以灵活的活动形式，增加学习的趣味性，令会员在娱乐中感受社团的魅力。

应用科技学院会计学会2012年10月20日

第2篇：中国建筑学会度工作总结

中国建筑学会-度工作总结

XX年，我会在建设部和中国科协的领导下，组织干部职工认真学习邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中全会、四中全会的精神，坚持科学发展观，围绕中心任务，积极开展学术交流、科技咨询、国际交往、期刊出版等活动，在全国建筑学术界发挥了学术交流主渠道的作用。同时深化各项改革，努力提高自身素质，带领广大会员积极开展活动，为推动建筑行业学术和科技水平的提高，为促进国家经济建设的发展，做出了积极贡献，现将XX年的工作情况总结如下：

一、重质量、求效果，积极开展形式多样的学术活动

一年来，我会按照年度学术活动计划，主要开展了如下活动：

1、为全面体现高速公路“以人为本”的建设理念和设计思路，重视地域文化、环境、生态和可持续发展的关系，发挥青年建筑师的想象力和创作热情，以提高我国高速公路附属设施设计的总体水平，我会主办了“首届全国高速公路附属设施方案设计竞赛”。竞赛的参赛作品突出反映了高速公路附属设施建筑生态设计领域的研究和探索，揭示了高速公路附属项目的现状与未来，贯彻了资源的节约、再生和可持续利用。设计师们在方案中以科学的态度展示了高速公路

附属设施设计的先进理念，其内容体现了综合性、系统性、前瞻性和国际性的特征，反映了新一代建筑师们的创作精神和强烈的环保责任感。此次竞赛呈现出一批构思新颖的设计方案，有利于给人们创造一个适合国情、防噪音、防尘土、防干扰，健康舒适的管理环境。这次跨学科、跨专业的规划与设计竞赛，使建筑、城乡规划和景观设计三者有机地结合，促进了我国交通建设行业生态、人文、技术一体化的发展，有助于进一步推动和实施高速公路的可持续发展。

2、由中国科协和海峡两岸学术文化交流协会共同主办的“第五届海峡两岸青年科学家学术研讨会”于XX年7月21日至24日在北京召开。我会作为协办单位，承办了“城市建筑分会场”学术交流的组织工作。本届研讨会的主题为“21世纪科学技术在城镇规划建设中的应用，”交流内容包含四个方面：城市建筑、城市规划、城市生态环境、城市卫生医疗。来自海峡两岸的80余名青年科学家代表出席了研讨会。

3、XX年8月12日至13日，在北京组织了中国科协第93次青年科学家论坛于举行。本次论坛主题为“当代建筑——关于技术的挑战”。来自各单位的几十位青年科学家出席了论坛。与会专家针对“当代建筑——关于技术的挑战”这一主题，对结构技术、建构技术、建筑生态技术、建筑设备技术等领域进行了热烈的讨论交流以及对研究成果的阐述。

专家们认为，本次论坛充分体现了学科的交融和碰撞，来自建筑、结构、自动化、电气、环境等不同学科的青年科学家齐聚一堂，畅所欲言，共同探讨我国当代建筑中技术的挑战及研究领域的发展动向，在相互的讨论中各位专家交流了宝贵的经验，发现了问题，得到了许多启发和新的思路。论坛还得到了有关新闻媒体的高度关注，中国建设报、科技日报等媒体进行了专题报道。

4、XX年11月，参与在上海举办的“国际别墅设计趋势展”，该展览展出了自北美的十多位建筑设计领域杰出代表的经典作品。另外在展出期间并以沙龙式的交流，探讨了别墅设计的趋势、中国别墅市场的现状、以及市场未来发展走向。这次活动在上海著名的马勒别墅举行。100余名企业领导以及知名学者参加了活动。该活动为促进中国房地产业的健康发展起到有益作用。

5、XX年3月，在贵阳召开了第七次中德建筑研讨会。会议主题为“传统历史建筑的保护与开发利用”，内容包括传统建筑的形成、规划、建设、修缮、保护、开发与利用。来自国内和德国的17位专家作了专题报告。

6、我会暖通空调专业委员会与中国制冷学会第五专业委员会，8月份联合在兰州举办了“XX年全国暖通空调制冷学术年会”，来自全国30个省、自治区、直辖市以及日本的设计、科研、教学、工程、设备制造等有关单位的746名

人员出席了年会。大会论坛的主题为《学企联手，大力创新》。两位大学教授和十位企业家在会上作了精彩发言，受到与会代表的热烈欢迎。大会还安排了14场专题交流会、综合论文宣读会、新技术交流会、设计院总工程师论坛、第五届两委员会第二次工作会议、西部十二省、市、自治区学会负责人座谈会等活动。会议还出版了论文集，并为优秀论文获奖者颁了奖。

7、我会建筑结构分会与中国建筑科学研究院，10月份联合在重庆召开“XX年年会暨第18届全国高层建筑结构学术交流会”，来自全国的160个单位的357名代表出席了会议。本次会议是与会人数历年最多，也是广泛性最强的一次会议。本次会议学术气氛浓厚，简朴紧凑。会上发表的论文和学术报告十分丰富，引起与会代表极大兴趣。会上还颁发了全国第三届优秀建筑结构设计奖。

8、XX年10月，建筑物理分会在南京召开了第九届理事会暨全国建筑物理学术会议，会议的主题为“绿色建筑与建筑物理”，来自两岸三地的科研机构、高等院校、设计单位以及有关企业的专家、学者共200多人参加了会议。围绕“绿色建筑与建筑物理”的主题，大会邀请了五位教授作特邀学术报告。在会上有160余篇学术论文参加报告、交流及主题研讨，相关企业针对建筑物理技术、产品进行了展示、交流与咨询。会议还编辑出版了《绿色建筑与建筑物理》论文集。

本次会议参会人数之多，论文交流涉猎范围之广，在历次建筑物理学术会议上均属首次。

9、室内设计分会XX年11月在宁波召开“XX年年会暨国际学术交流会”，来自全国各地的800多名设计师和同行参加了这次大会，其中有来自美国、意大利、芬兰、韩国、日本和香港、台湾等地的20多名设计师，国际室内建筑师／设计师联盟主席闵咏柏先生及亚洲室内设计联合会的日本和韩国的会长均参加了大会。本次年会的主题是“个性化设计”，围绕会议主题，共征集到70篇论文，会议还出版了《论文集》。会议期间还组织了“XX年中国室内设计大奖赛作品展”，举行了XX年大奖赛获奖作品颁奖典礼，与会的设计师有1000余人。

二、发挥政府助手的作用，努力完成各级政府委托的工作

1、根据曾培炎副总理和建设部领导的批示，受建设部质量安全司的委托，我会就当前城市和建筑设计中存在的问题，组织专家进行了研讨。并将讨论结果形成了“关于城市规划及建筑设计的建议”呈报给了建设部，供有关部门参考。

2、根据建设部领导的意见，受建设部工程质量安全监督与行业发展司的委托，我会于XX年9月组织部分业内专家，对新时期建筑设计方针进行了座谈，座谈会气氛热烈，与会者结合我国目前建筑设计的实际情况进行了系统地分

析、探讨，对我国新时期建筑设计方针的制定提出了一个更加清晰的思路，并达成了共识，会后已将会议纪要上报建设部。

3、根据建设部领导对新华社《西藏传统建筑面临“消失”危险》和《业内专家呼吁爱惜和保护西藏传统建筑》两篇文章的批复意见，受建设部建筑市场司的委托，我会于XX年9月组织业内资深专家就如何抢救和保护西藏传统建筑召开了座谈会，与会专家与相关领导对西藏传统建筑风貌，建筑文化保护的紧迫性、重要性发表了各自的意见，并对西藏历史文化及传统建筑保护当前所面临的问题和对策进行了深入探讨与座谈，最后形成了专家意见上报有关部门。

4、为了进一步加大建筑遗产的保护力度，弘扬侨乡的历史和建筑文化。根据广东省开平市政府的申请，组织了在京著名的规划和古建保护专家召开了“开平碉楼”座谈会。结合专家们的意见，为了更好地宣传近代传统民族建筑——开平碉楼，挖掘和保护历史文化遗产，营造全社会保护建筑文化的良好氛围，经中国建筑学会理事长会议决定，授予了开平市“中国碉楼之乡”的称号。

5、应蚌埠市政府的邀请，XX年10月我会在蚌埠市召开了《蚌埠市龙子湖风景名胜区规划设计咨询论证会》。参加咨询论证会的有建设部、清华大学、北京林业大学、北京市规划院等单位规划、建筑、景观方面的九位著名专家，蚌埠

市政府领导及有关机关的领导参加了会议。专家组在考察蚌埠市容、踏勘项目现场、听取相关介绍后，进行了认真讨论，提出了有较高科学价值的建设性意见，受到了蚌埠市委、市政府的高度赞扬和评价。

6、为激励广大建筑师的创新精神，繁荣建筑创作，提高我国建筑设计和城乡建设总体水平，受建设部委托，组织和开展了“第三届梁思成建筑奖”的提名、评选工作。

7、为进一步规范全国公安派出所用房建设，树立公安机关的良好形象，受公安部的委托，组织召开了全国公安派出所建筑外观形象设计征集方案评审会，评审活动受到了公安部有关领导的好评。公安部有关领导表示今后将继续与我会进行合作。

8、应郑州市郑东新区管理委员会和河南省土木建筑学会的邀请，我会组织专家参加了在郑州市举行的“郑州市郑东新区规划设计、建设有关问题高级研讨会”，研讨会上，与会专家对郑州市郑东新区规划设计、建设的有关问题提出了看法和建议，对该新区的规划设计和建设的实施具有重要的指导作用。

三、评奖树优，促进人才成长，推动行业创新和发展

为了繁荣建筑创作，促进青年科技人才的迅速成长，提高工程技术水平，不断提高建筑教学水平，我会今年先后举办了“青年建筑师奖”、“建筑创作奖”、“建筑教育奖”

和“优秀建筑结构奖”等奖项的评选工作。

1、为了更好地培养优秀建筑设计人才，鼓励青年建筑师的创作热情和探索精神，进一步促进建筑设计的繁荣与发展，提高青年建筑师的理论与创作水平，组织开展了“第五届中国建筑学会青年建筑师奖”的评选工作，24位青年建筑师获得奖项。通过评奖活动反映出青年建筑师没有辜负这个蓬勃辉煌的时代，不论是创作能力、设计思路还是勤奋敬业等方面，都涌现出了很多的优秀建筑人才，我国宽松的建筑创作环境也为青年建筑师的成长提供了良好的土壤。

2、为进一步促进建筑设计的繁荣与发展，表彰在建筑创作设计中涌现出的优秀工程项目，鼓励建筑师的创作热情和探索精神，提高建筑理论与创作水平，以扩大建筑师在全社会的影响，组织开展了“第三届中国建筑学会建筑创作奖”的评选工作。本届建筑创作优秀奖14项、佳作奖26项。从获奖项目中可看出，很多建筑师以其独立思考、积极探索的精神，显示了建筑设计和创作水平迅速提高的大好局面。相信通过建筑创作奖评选的这个平台，能够推出更多更好的建筑创作项目，让本行业和全社会对建筑有更多地了解，使中国的现代建筑创作发扬光大，走向世界。

3、为了充分发挥建筑结构设计人员的积极性和创造力，提高建筑结构的设计水平和工程设计品质，推动工程结构设计的发展，促进科学技术尽快地转化为生产力，我会建筑结

构分会承办了优秀建筑结构设计奖的评选活动。有75项工程分获一、二、三等奖。优秀建筑结构设计奖是全国建筑结构设计的唯一的、最高的奖励，设计单位对此奖都很重视。

4、为了鼓励全国建筑教育工作者的敬业精神，扩大建筑教育工作者的社会影响，树立榜样，表彰业绩，并使之与国际接轨，组织开展了“第一届中国建筑学会建筑教育奖”的评审工作，确定了“中国建筑学会建筑教育奖”“中国建筑学会建筑教育特别奖”的获奖者名单。该奖项是我国建筑教育界的最高荣誉奖，是我国首次设立的建筑教育奖项。通过该奖项评选活动，可以使社会对建筑教育工作者做出的业绩有更多地了解，同时也可以激励后学，使中国的建筑教育走向世界。

四、加强国际友好往来，促进国际学术交流活动开展

XX年，我会共接待境外来访人员63人次，派出访问团组7个，计64人次，通过互访，增进了相互间的了解，学习了国外同行业先进经验，促进了学术水平的提高。主要活动有：

1、宋春华理事长率14人代表团赴日本出席“第五届亚洲建筑国际研讨会”。

2、第八次中德建筑研讨会在德国弗赖堡市举行，以罗德启为团长的中国建筑学会9人代表团出席了会议。

3、以宋春华理事长为团长的中国建筑学会3人代表团

赴法国巴黎向国际建协汇报工作。

4、以宋春华理事长为团长的中国建筑学会8人代表团出席在澳门召开的亚洲建协理事会和第十一次亚洲建筑师大会。

5、马国馨副理事长率26人代表团赴台北参加第十次海峡两岸建筑会议。

6、崔恺副理事长代表我会参加了在新加坡举行的国际建协执行局会议和国际建协区域建筑论坛，并在论坛上作了学术报告。

7、宋春华理事长和美国建筑师学会会长霍普金斯（EugeneC.Hopkins）代表两会在北京签署了为期五年的合作协议。

五、加强会员的管理与服务工作，不断提升学会的凝聚力

会员管理与服务是我会工作的重要组成部分。全年重点抓了以下工作：

1、为加强对团体会员的管理与服务工作，沟通会员单位间的联系与合作，促进学术研讨，9月份在乌鲁木齐市召开了“中国建筑学会第五次团体会员工作会议暨学术研讨会”。会上讨论了会员管理工作，提出了建议和意见，交流切磋了工作经验。会上，特邀专家所作的专题学术报告受到与会代表的欢迎和好评。其中涉及到的有关政策和观点必将

为会员单位今后的工作带来启发性的收益。

2、在会员管理与服务方面，根据学会常务理事会的决议，自XX年4月开始个人会员重新登记以来，至今已有6949名会员进行了登记；已发展首批资深会员39名；团体会员236（秘书处直接管理的，不包括分会）个。一年来，向团体会员单位和资深会员寄发刊物、资料 万册。随着会员队伍的不断扩大，秘书处相应加大了为会员提供服务的力度和范围，并且利用我会网站信息快捷的特点加强了与会员间的联系，使学会的凝聚力进一步得到了加强。

六、抓好学会组织建设，为规范学会活动提供组织保证

组织建设是本会的主要任务之一，在理事会领导下我会十分重视组织建设工作。

1、召开了十届二次理事长会议和十届五次常务理事会议（通讯方式），研究了学会阶段性的工作，制定了学会发展的计划，保证了学会各项工作的顺利开展。

2、召开了各省、自治区、直辖市、建筑或土木建筑学会工作会议和本会直属分会工作会。建设部人事司主管社团工作的刘平星处长专程到会并讲话。会议传达了上级关于培育发展社团的指示精神。会议总结了XX年度学会工作，布置了XX年工作任务。会上，部分地方学会和直属分会代表介绍了工作经验。与会代表认真讨论了建设部关于社团建设发展的意见，相互介绍了各自学会工作中的好的做法和目前

面临的问题，沟通了信息，交流了情况，反映意见和建议，增强了做好学会工作的信心。

3、组织了第十一届理事会理事候选人推荐工作；按照规定程序申报了第十一届理事会领导班子候选人。

4、审查批复了工程勘察、建筑电气、建筑物理、生土建筑四个分会的换届和延期换届工作。

5、为准备启动我会外籍会员和学生会员发展工作，组织起草了《中国建筑学会外籍及台港澳会员条例》和《中国建筑学会学生会员条例》。

6、各工作委员会认真思考和开展了工作。组织工作委员会讨论研究了学会组织建设换届工作启动外籍会员和学生会员等事宜；教育实践工作委员会组织了“建筑教育奖”评审工作，编辑工作委员会召开了部分“全国刊物编辑工作经验交流会”，《建筑学报》、《建筑创作》、《建筑结构》等10多个刊物参加，反响很好；科普工作委员会研究了与北京易华德盟文化发展有限公司合作拍摄《专家实地读建筑》电视专题片；国际合作交流工作委员会研究了学会国际交流的意见，提出了应提高我国参加国际交流的科技论文水平的建议。

七、做好出版工作，积极为行业发展、科技水平提高服务

对学会所属的学术期刊、科普期刊加强了管理和监督，均未发现有违反国家出版规定的现象，各个编辑部积极挖掘潜力，努力克服不利因素的影响，保证了刊物的正常出版，在保证刊物质量的前提下，还开展了与刊物相关的多种形式的研讨会、座谈会，提高了刊物的知名度，取得了良好的社会效益和经济效益。

由我会独立主办的《建筑学报》、《建筑结构学报》、《建筑知识》、《建筑热能通风空调》四个刊物，年发行量近50万册。各刊围绕中心任务配合学会重要活动，组织编辑了大量优秀学术论文和科技文章，深受广大读者欢迎。由于刊物出版质量不断改进，内容贴近社会和读者，刊物的学术水平、知识性、专业性不断提高，在境内外建筑界享有着良好的声誉并具有重要的影响，在业界也受到好评。

八、齐心协力，认真做好秘书处工作

秘书处作为我会的办事机构，担负着承上启下，组织协调等方面工作正常运转的任务。一年来，在理事会的领导下，系统地开展了如下工作：

（一）学会基本建设

1、充实了学会网站设备、调整了相关栏目的设置，增添了网站管理工作人员，落实了学会各部门和各分会及时提交活动信息的工作人员。我会网站的点击率今年明显提高。随着工作的不断深入，网站所发挥的作用逐渐显现，社会反响良好。

2、建立了学会的资料室，目前藏书已达1000余册，为了给广大会员提供方便，还在网站上设立了《学会图书馆》栏目，并陆续将所藏图书编写出摘要，以方便会员和学会工作人员查阅、利用。

（二）加强与直属分会和地方学会的联络

1、为进一步加强对各直属分会工作的管理和与地方学会的联络，除了召开年度“直属分会及地方学会工作会议”外，我们保持了与直属分会和各地方学会的密切联系，包括会员发展、分会换届、学术年会、国际交流、通讯寄发资料交流等，及时解决各分会和地方学会询问的相关事宜。

2、XX年，加强了与直属分会和地方学会的工作协调，在工作任务重的情况下，尽量派员参与其活动，以熟悉和掌握情况。

（三）秘书处机关工作

1、积极筹备“中国建筑学会第十一次全国会员代表大会暨学术年会”，有关会议的先期工作正在落实之中；以“发展的城市、创新的建筑”为主题的中国建筑学会学术年会论文征集工作自4月份起开始，本次征文活动以10个细目为题：⑴快速城市化进程中的建筑；⑵坚持科学发展观，建立科学的建筑评价体系；⑶新形势下的实用、经济、美观；⑷建筑设计理论的继承、创新及发展；⑸如何看待新时期的新建筑，新风格；⑹传承文脉、地域特色与建筑创新；⑺建筑

造型与新结构、新材料、新技术，建筑美观与“新、奇、特”；⑻做好城市规划、城市设计与建筑设计的链接，塑造美好的城市形象；⑼全面建设小康社会与人居环境建设；⑽建设资源节约型社会与建筑设计。到目前为止已征集年会论文60余篇，优秀论文的评选工作也正在进行之中。

2、为适应学会的发展，提高秘书处工作人员业务素质，组织了“计算机硬件”、“网络使用”、“网站技能操作”知识培训。

3、编制了全年财务预算，结合学会内部的改革，认真做好了财务管理工作。

4、已出版编辑《建筑学会通讯》17期（截止到11月底）。重点宣传报导了我会及地方学会开展的学术交流、科学普及、科技咨询、继续教育、国际交往、会员发展、组织管理等方面内容以及国家有关建设行业的法规和条例，较好地反映了学会的基本情况，加强了我会与主管部门及各分会、地方学会和广大会员之间的联系。

5、根据学会的特点，加强了秘书处的行政管理工作，保证了秘书处正常的办公秩序，同时认真开展了老干部的管理、服务工作。

6、认真组织开展了国际建协《北京之路》工作组的各项工作。

一年来，在全体同志的共同努力下，学会（包括各分会）

按计划（除个别活动外）完成了年度各项工作，通过开展大量的活动，取得了一定的成绩。但按照理事会的要求，尚有需要改进之处。例如，对学会学术发展的总目标有待深入研究，科普工作有待发展，对各分会工作的指导、组织和协调有待深入，工作有研究不及时或拖拉的情况，发挥工作委员会的指导、咨询作用不够全面等。我们将在总结工作的基础上，针对上述问题，制定出新的措施，在新的一年里更加扎实地工作，为取得更好的成绩而努力。

第3篇：学会工作计划

篇1：2015年中国土木工程学会工作计划 2015年中国土木工程学会工作计划

2015年是全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，任务艰巨，意义重大。当前，我国经济社会发展步入新常态，我们要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中国科协第八届全国委员会第七次会议上的要求，履行好学会作为政府和社会、企业之间的纽带职能；做强学会服务平台，自觉融入创新驱动发展战略；加快学会改革工作，积极承接政府转移职能；做好科技奖励工作，促进科技成果转化；完善各项规章制度，规范常态管理服务工作。具体工作计划如下：

一、以建设优秀社团为抓手，加强土木工程学会管理工作 学会能力是学会工作之基，加强优秀社团建设，提升土木工程学会管理的整体水平，使学会步入全国优秀社团行列。

（一）加强学会组织工作，健全总会、各专业分会、各工 作委员会的组织机构，进一步加强和分会、地方学会的沟通与联络。

1、做好2015年各相关分会的换届工作；撤销或合并相关 专业委员会；调整总会各相关部门的机构设立；充实并加强专业管理人员的力量。

2、进一步加强与总会常务理事、理事的工作联系，充分 发挥常务理事、理事在学会工作中的作用。

3、加强与各专业分会的联系与交流，逐步树立专业分会在本行业中的地位，将专业分会进一步做强做大。

4、密切与各地方学会的联系，充分发挥地方学会在各省 市土木工程学术活动中的作用。（二）加强学会管理的制度建设，进一步规范学会在学术 交流、国际交流、人才推荐、奖项评选等方面各项管理工作。

（三）依据中国科协和民政部优秀社团标准，对学会工作 进行改革和创新。使学会各项工作尽快达到优秀社团的水平。

二、进一步加强学术活动和国际交流活动

组织和支持各专业分会、地方学会开展各类学术活动，积极与科研机构、高校、央企和地方合作开展多种形式的学术交流，要显著增强学术交流质量和实效。明显提高学术会议质量，学术交流成果与推动学科发展、促进自主创新、加快转变经济发展方式结合得更加紧密；学术交流形式和机制不断创新。

（一）确定全年19个重点学术活动和三个重点国际交流活动，总会、各专业分会要组织好学术活动和国际交流活动的相关工作，扩展总会和各分会在国际学术领域的作用，力争2015年进一步加强总会与国际七个相关机构的联系，不断扩大和国际其他相关组织的合作与学术交流。

（二）争取中国科协、住房和城乡建设部、中国工程院等机构对学会更多的项目支持。组织各专业分会和地方学会积极申请相关部门提供的项目和资金支持的工作，特别是针对具有前瞻性、创造性的项目，在服务经济建设和社会发展中的重点项目，力争由总会牵头，组织协调各相关专业分会和地方学会予以实施。（三）加强对各分会及专业委员会学术工作的组织管理。为提升各专业分会和专业委员会的学术工作管理，2015年总会将与各相关机构建立学术交流与管理平台。（四）创新学会年会制度，打造学会的学术品牌，为广大科技人员搭建学习交流平台。从2015年起，总会每年要定期组织举办中国土木工程学会年会。开展国际学术交流活动，特别是要在围绕学科前沿、经济社会发展重点、学科协调创新等方面进行高端和综合交叉学术交流活动。（五）积极组织申请住房和城乡建设部、中国科协的相关研究课题，提升学会的学术影响力。继续组织实施协调十二五国家支撑科技课题“软土地下空间开发工程安全与环境控制关键技术”、“土木工程名词”修订等课题研究工作。同时积极向相关部门申请与土木工程相关的课题研究工作。

三、承接政府转移职能，做好社团标准制定的试点工作 围绕全面深化改革的战略部署，瞄准创新驱动发展，科技体制创新，政府要转移职能，将部分职能转移到社会组织，转移到社团。（一）2015年总会已得到住房和城乡建设部、中国科学技术协会的批准，将政府关于社团标准转移给中国土木工程学会，总会将作为国家级政府职能转移试点单位，组织开展社团标准的立项、编制、颁布等工作。

（二）根据已草拟的“中国土木工程学会标准编制管理办法”，尽快审定颁发。总会将严格依据标准编制相关法律法规，开展对学会涉及的各专业标准制定的管理工作。（三）总会将组织各会员单位、各专业分会和地方学会，以及联合各相关学会开展制定社团标准工作。各相关单位应根据实际工作需求，优先组织对社会经济发展急需、阻碍市场经济瓶颈问题的标准编制。进一步促进企业在国际市场竞争中处于优势地位。

（四）总会将给一部分资金支持各编制单位进行标准的编制工作，将试点工作做好，鼓励企业、科研单位、大专院校开展工作。

四、积极开展中国土木工程学会各项奖励工作

奖励和表彰土木工程先进单位，是学会的一项重要工作。支持和推动企业走向国际市场，在国际、国内市场中有竞争力，首先要提升企业的创新能力和创造活力，创建创新驱动发展战略。学会的各项奖励工作正是对提高企业竞争力起到强大的推动作用。（一）继续组织和开展中国土木工程詹天佑奖评选和表彰活动，詹天佑奖每年评选一届，2015年将适当增加评选获奖工程的项目，并适当扩大表彰的范围，特别是扩大军事等工程的表彰范围。

（二）詹天佑奖将增加对获奖工程的创新技术和创新成果的汇编和宣传推广工作。凡获詹天佑奖的工程必须在规划、勘查、设计、施工及管理方面有创新和突破，整体水平要达到国内同类工程的领先水平。今后每年的申报工作要增加对申报项目的创新技术和创新成果内容的上报。总会将对每年获奖项目的创新技术和创新成果进行宣传和推广。（三）受国家科技部科技奖励办公室委托，国家科技奖励的推荐工作由詹天佑奖历届获奖工程中遴选推荐。要继续抓好此项工作，保证国家科技奖的创新性和先进性。

（四）进一步加强对中国土木工程学会优秀论文奖的评选工作，两年一次的优秀论文评选工作将严格掌握其论文水平。特别是在国际上发表的论文要有国际优秀论文的水平，国内发表的论文要有在其同行业中领先的优秀论文水平。

（五）配合茅以升科技教育基金会做好茅以升桥梁大奖、土木学大奖的评选工作，每两年评选一次、交叉进行的茅以升桥梁大奖和茅以升土力学大奖是土木工程行业的重要奖项，要认真组织实施各项评奖工作。

（六）配合中国科协等单位做好全国优秀科普挂图奖、中国科协期刊学术论文评奖等奖项的评选工作。

五、认真开展人才推荐和表彰工作

两院院士候选人的推荐工作是2015年政府职能转移的一项重点工作，今后两院院士候选人的推荐工作不再由政府相关部门推荐，而采用公开、公正、公平的方式，由中国科协组织相关学会组织实施。

（一）总会已组织各专业分会进行院士推荐的申报、资料审核、评审等相关工作。

（二）做好中国土木工程学会优秀毕业生评选工作，每年一次的土木工程优秀毕业生奖要将土木工程专业的优秀人才评选出来。要适当扩大优秀毕业生的评选范围和名额，严格评选标准。篇2：团学会工作计划 团学会工作计划 时光如白驹过隙，进团学会工作已有一年多时间，其中有获得成功的喜悦，也有失败的沮丧。无论怎样，这一年的工作让我成长了不少。在迎接新学年的兴奋之余，对于团学会的工作当然也有新的计划。

一、新工作做好充分准备，给大一的学弟学妹们对我们的团学会留下好的印 象。同时也为招新物色优秀人才。

二、为招新出谋划策，以便更好的选拔有能力有才干的干事，加入团学会，以壮大团学会的力量。

三、做好为大一新生提供交流平台的新生杯篮球赛工作，保证活动能够取得

圆满完成。同时也乘机加强与大一各班班干的交流和沟通，以利于校运会各班的积极参与。四、做好校运会的选拔工作，以及对于校运会各项工作的准备认真思考，以 保证我系能在运动会上比出风格，赛出水平。

五、为学术节期间的各项活动的顺利开展做好自己的本职工作，以保证我系 能在活动期间取得好的成绩。

六、为我系的特色晚会——圣诞晚会出谋划策，以保证达到好的宣传效果和 影响力。为晚会期间的各项工作做好准备，以保证活动能够取得圆满成功。七、配合校学生会保卫部做好纪检反馈工作，认真落实，及时反馈，为加强 校纪校风建设做好工作。

八、带领新干事做好部门各项工作，让他们能够渐渐成长，对于部门的各项 工作逐渐得心应手。

希望在新学期里能够把各项工作认真的完成好，新的干部能够迅速成长。更希望团学会能够越办越好。篇3：团学会工作计划

xxx中学2013—2014学年第二学期团学会（学生）工作计划 新一学期的工作，首先要把团学会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急，应着力去完成。团学会作为学生们自己的组织，应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是团学会是完整的，因为只有一个完善的机构，才能更好地为广大同学服务。其次各个部门应落实行动。把属于自己的工作有声有色地干起来。在工作中，要积极探索，勇于实践，为学校的校园文化做出贡献，以饱满的工作热情，奋发向上的精神，打造一届有特色的团学会，使老师放心，同学满意，为学校的学生工作开一个好头。一、指导思想

认真学习并切实贯彻学校政教处、团委工作计划之要点，加强团学会的组织和管理工作，为学校各项学生德育工作的正常开展打下坚实的基础，力争实现学生自我管理，为学校各项学生工作迈上新台阶作出贡献。二、工作目标

1、工作有序，管理到位，努力实现学生自我管理。 2、分工协作，组织严密，能独立胜任某一方面的工作。

3、能根据学校实际和学生实际，组织适当的活动，营建愉悦轻松，团结求实的校园氛围。 4、具有良好的道德品质、劳动习惯和文明行为习惯。三、主要措施

1、成立新一届团学会 （xxx中学第五届团学会）主席团成员：

团学会会干部 主 席： 副 主 席： 学习部 长：文 体 部 长： 卫 生 部 长：纪 检 部 长： 宿 舍 部 长： 组 织 部 长：宣 传 部 长： 社 会 实 践 部部长： 办公室主任： 2、建立健全各种制度，促进管理规范化，系列化。

3、加强督促管理，引进激励机制，坚持日常行为管理的分工合作，对团学会干部实行岗位责任制，制定岗位考评细则，实施日常工作一周一小评，一月一大评，一期一总评，对学生干部的工作业绩评分等级，作出评选先进干部和下一届干部选聘的参与依据。 四、活动安排

三月份： 1、“3.5”学雷锋活动

2、团学会换届（第五届团学会）3、“牵手文明，告别陋习”活动 四月份：

1、清明扫墓凭吊活动

2、观看爱国主义影片五月份： 1、理想前途演讲赛。（团学会内部）2、迎“六.一”文艺汇演准备 3、欢送上届团学会干部活动 六月份： 1、“六.一”文艺汇演 2、校园大扫除，迎中考 五、团学会工作注意事项

1、如有意举行各类活动，应先向学校有关部门请示。获得批准后，由主要负责人写一份书面申请和活动计划书，经学校研究后，才能开展活动。

2、如有意成立社团，应先向学校请示。获得批准后，由主要倡办人写一份书面申请，经学校研究后，才能开展活动。

3、学生干部应自觉遵守各项规章制度，在同学中树立榜样。 4、学生干部在日常工作中不得徇私，一经发现，撤消职务。

5、学生干部应积极配合老师和学校完成各项任务，如有意见积极与学校、老师沟通，不得带头起哄，破坏学校、学生会的形象。

第4篇：学会工作计划

中国老年学学会老年医学委员会2011年工作计划

2011年老年医学委员会工作以深入贯彻科学发展观，继续坚持以学术为本，服务需求，理念机制创新，重视品牌建设为指导，以换届工作为重点全面推进，为下一届委员会开创新局面奠定基础。具体工作计划如下：

一、积极筹备并实施换届改选工作

按照中国老年学学会章程的规定和对分支机构管理办法的要求，经常委会研究决定2011年6月进行换届改选工作。这次换届改选，贯彻继承与发展、改革与创新相结合，体现老年医学特点，适应社会需求，将以这次换届改选作为动力，推进委员会的整体建设和工作上新台阶。换届改选的筹备工作已经启动，做好组织计划工作，明确任务、责任到人，拟制定换届改选的会议文件，落实6月份举办《中国老年学学会老年医学委员会第四届全体委员代表大会暨全国老年医学进展研讨会》的各项筹备工作。

换届改选委员会主要领导成员的变动，已报经上级学会批准，解放军总医院副院长、心血管专科教授、老干部保健管理专家范利同志为第五届中国老年学学会常务理事，下一届老年医学委员会主任委员。

下一届委员会组成原则是重视继承性和连续性，更要体现代表性更广，新生力量更强。除按社团法规定年龄超过70周岁、任职超过两届的老同志原则离任（个别特殊需要另行报批）；同时对一直不参加学会活动的委员、理事不得参选。重点增补一些有作为，热心学术团体工作的中青年委员；适当增补相关多学科专业人员；吸收一些从 1

事老干部健康管理和养老工作的领导人员和热衷于老年医疗保健事业的企业领导，以充实委员会的力量。

二、坚持“学术为本”，认真办好2011年学术会议

遵循着眼需求、体现特色、注重质量、讲求效益的原则，认真筹备和组织2011年计划要举办的四个专题学术会议，分别是：《全国老年医学进展研讨会》，《第三届全国老年心血管病防治新进展高峰论坛》，《第二届全国呼吸系统疾病诊治新进展学术研讨会》，《全国消化系统疾病防治新进展学术研讨会》。力争举办的学术会议要有所创新，内容丰富、知识先进，具有很强的实用性，要注重提升学术会议的质量效益和影响力。

三、积极参与实施已立项的科研项目和专业培训

（一）充分依靠老年医学研究及临床各专家委员会和四个基地优势资源（首都医科大学宣武医院暨北京老年保健及疾病防治中心、卫生部北京老年医学研究所、北京老年医院、解放军总医院老年医学研究所）组成联盟体，密切合作把科技研发与健康促进、医疗、保健服务融为一体，优势资源共享，推进老年医学学术创新和老年医学委员会生存发展。一是，完成学会参与的首都医科大学宣武医院牵头申报的卫生部行业项目《中国老年人综合评估和医疗服务体系建立及推广》课题研究——具体参与承担该项目中“老年医学学科建设及人才培养”研究与实施的任务。课题研究与实施时间为三年。第一年主要做好组织、实施计划、调研及项目试点工作。课题终点要制定中国老年医学“十二·五”学科发展规划。编写《老年医学诊疗规范和临床路径》和《中国社区老年健康服务模式指南》。与北京大学医学院远程教育学院合作举办首期远程老年医学专业人才培训班，预计培训1200名；举办

老年医学技术骨干进修班10次；对社区医疗卫生站的医生、护士和社会卫生工作者进行老年临床医学和护理技能的在岗培训2000名。

（二）委员会接受国家人力资源和社会保障部能力建设中心、民政部职业技术监督中心的委托，共同合作修订原劳动和社会保障部批准2002年起施行的《养老护理员国家行业标准（试行）》，组织知名护理专家团队，完成修订《标准》和编写培训教材工作，将为国家养老护理行业的建设与发展、为老年人口健康服务尽心尽责。

（三）落实课题管理，完善管理机制。2007年民政部批准的“十一·五”科研课题项目，委员会承担并代管了此项目中11项老年学科研课题，部分课题已进入结题阶段。根据《老年医学委员会课题管理暂行办法》，由课题小组管理办公室负责检查督促各项目课题组按照计划，完成阶段性科研工作，并做好科研成果申报工作。

四、充分发挥社会资源，拓展智力性社会健康服务

（一）继续推进“全国老年健康促进工程”和社区健康服务进一步完善并推进已经开展的社会健康服务项目，继续与北京社区卫生服务管理中心和北京老年医院合作，在朝阳区、西城区、石景山区、丰台等部分社区举办健康教育公益大讲堂活动和义诊咨询公益活动，真正促进老年群体健康素质的全面提高。面向社区举办基层医生适宜技术推广应用培训班。

加强与医疗、科技单位和企业合作，创造条件，开展“十一·五”部级课题——“中国老年健康保障服务体系”课题研究成果转化的试

点工作，在张家港、连云港、锦州等市、县推进“全国老年健康促进工程”和社区健康服务。

（二）建立社区“健康绿卡服务站”，开展健康管理信息化服务 充分发挥专家团队的智库作用与北京大学医学院远程教育学院

合作，面向社区，有计划、有目的地推行老年健康保健知识和慢性疾病防治管理等内容的网络远程健康教育。建立社区“健康绿卡服务站”，将自主开发的信息化管理软件和健康服务卡有机结合，完善健康管理信息化平台，以为健康老龄化提供智力性服务。2011年首先做好朝阳卧龙小区、新乡、锦州、张家港等城市试点工作，从小到大，逐渐复制，稳步发展，最终形成“感知老人，关爱老人”的社区老年健康管理信息化服务体系。

五、探讨国际合作模式，加强对外交流

探讨老年医学领域的国际交流与合作模式，委员会与美国睿智/德克萨斯州老年中心以及国内相关学术组织合作，共同在老年医学学 科建设、学术论坛、技术支持、老年护理与康复、老年健康管理模式等项目进行交流合作，学习、运用发达国家的资源和先进经验来促进我国老年医学学科建设和老年健康管理的服务保障模式的推行。

六、加强自身建设，推进委员会生存发展

1、加强提高委员会主要在岗人员的自身组织能力、服务能力和执行能力，适应当前形势发展和任务要求的需要。

2、充分依靠专家团队优势资源和四个医疗基地的作用，调整充实专家委员会在咨询服务、学术研究交流以及专业规范管理等方面的工作和活动，推进老年医学创新发展和老年医学委员会的生存发展。

3、全面贯彻上级学会实行的“社团公益组织、市场运作、实行项目制”的发展路径，试点推行“项目托管”的组织模式，走出经费困境，保障委员会正常开展学术研究、社会服务、对外交流等工作。

4、加强宣传工作，不断提高知名度。加强委员会宣传工作力度，加强网站的管理，重点提升委员会网站的组织、宣传、编辑和设计能

力，与主流媒体的合作，不断提高知名度，扩大社会信誉度，为老年医学委员会的发展创造良好的科技文化氛围。

中国老年学学会老年医学委员会

二〇一〇年十二月十八日

第5篇：度医疗工作计划

2017年度医疗

2017年坚持以人为本，进一步转变观念，实现思路创新、经营创新和管理创新，增强团队的竞争力和执行力，重点完善医疗文书，大力推进科技兴院，人才强院战略，力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、经营理念等方面取得新突破，医疗环境和硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，医院发展能力明显增强。现结合医院工作实际，特制定2017年工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神和国务院医疗改革意见，以科学发展观为指导，以人为本，全心全意为病人服务。全面落实广东省卫计委部署，认真落实各级卫生管理部门文件精神，加强技术团队建设，强化资料档案管理，严抓制度落实，规范服务行为，重视环节质控，深化服务内涵，提高服务质量，进一步加强业务管理，充分调动员工的积极性和能动性，让我们的职工立足岗位做贡献，争先创优当模范，塑造一支技术过硬、团结协作、积极向上、奋力拼搏的一流团队。二、工作目标

（一）医疗质量指标： 1、病床使用率≥60-70%。

2、处方合格率98％以上。 3、人均住院日≤10日。

4、传染病漏报率0。

5、病历书写合格率100％，甲级病历90％以上。 6、入出院诊断符合率达90％以上。7、住院病人治愈、好转率达95％以上。8、危重病人抢救成功率达85％以上。9、护理操作合格率达95％以上。10、彩超阳性率达80％以上。11、院内感染率1％以下。12、医保门诊人均处方

1、杜绝等级以上医疗事故。 2、控制严重院内感染事件。3、严禁毒麻药品丢失、被盗事件。4、消灭责任性设备严重损坏和故障。5、严格控制医疗差错事故。（三）工作任务及措施

1、加强技术队伍建设。进一步加强人才建设，医疗市场的角逐归根结底就是人才的竞争。谁的人才引进适时、培养有方、使用得当、谁就能最大限度地发挥人才的效益，就可以在竞争中拥有持续的发展动力和后劲，就能长久地引领技术的革新，实现科研的突破。因此我们要引进人才，培养人才，留住人才，合理使用人才。

2、加强学科建设。重点要抓好学科建设，选出有特色的科室，重点发挥其技术力量和社会影响力。结合二胎放开高危孕产妇增多这一现状，重点要抓好妇产科建设，强化科室技术人员结构，强化科学管理，强化专业培训，强化品牌效应。

3、加强医疗质量管理。一是抓好教育，要强化重点人员，重点科室的管理意识，提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责，尤其是执行医疗核心制度的自觉性。二是完善医疗安全防范机制，落实医疗不良事件预警和防范措施。建立医疗缺陷管理工作制度，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，严格处理医疗缺陷当事人和科室。三是以提高医疗质量、保证医疗安全为重点，定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全工作，确立质量与安全工作的重点目标，组织开展经常性专项检查，针对存在问题落实持续改进措施。四是充分发挥院科两级质量管理组织的作用，强化科级质量管理组织的职责，落实环节质量控制的各项措施。五是根据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准，完善有关制度及相应考评体系。六是加强业务知识培训，强化医务人员“三基三严”训练，提高应急能力，七是规范抗菌素合理应用。

4、加强护理工作质量管理。一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。六是加强院感监控，杜绝此类事故发生。

5、加强医保管理工作。为充分发挥医保在民营医疗机构的作用，我们要大力宣传医保政策，强化医保品牌，让人民群众知道我们医院是医保定点机构。同时要加快医保软件建设，加大培训力度，让医务人员全面掌握医保政策、制度、标准。建立科学、合理、筒便、易行的就诊流程，强化监督管理，严把出院患者质量关和收费关，使医保工作健康发展。

6、加强基础档案管理。认真贯彻《医疗文书书写规范》，建立健全医务科、护理部资料档案。进一步加强医疗文书的规范，不断增强质量意识，组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。让门诊医生做好门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记等。及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，努力提高医疗业务水平。

7、加强业务培训。医院重点要强化专业技术人员业务培训，每半年组织一次“三基三严”理论考核，在条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合专业，鼓励通过自学，自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，可采取请进来、派出去、自己学的原则，想方设法提高专业队伍的业务素质。也可邀请上级专家对医院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高本院业务水平。2017年1月10日

第6篇：技术员度工作计划

技术员2017年度工作计划范文

做好年度工作计划，能让你来年能井井有条的开展新的工作，下面就由小编在为大家整理的年度工作计划范文，欢迎大家借鉴!

技术员2017年度工作计划范文一

今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。

我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对业务理论考试，合理调整组合人力，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用：

作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进.四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好技术分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的技术信息支持;

以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

技术员2017年度工作计划范文二

紧张的20xx年就要过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：

一.加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

在20xx年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《xxx》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二.工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务

1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。

2、根据行业协会的精神，20xx年x月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。x月份北区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。

三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作

20xx年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。x月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。

四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年x月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年x月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的要害岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。

五.按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系在车间的有效运行。

在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学习相关的治理和技术知识，加强《程序文件》和《治理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年x月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。x月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合一治理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业健康安全治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和治理方案，并及时向职工传达。

20xx年工作计划：新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中，我会更加努力，不辜负领导对我的信任。

1、加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成各项任务。

2、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中碰到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

3、加强车间锭位治理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格工艺上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。

4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发实验工作。

5、加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。

6、认真组织推广qc攻关活动，及时针对生产中出现的问题，有目标的开展攻关活动。

7、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。

8、制定更加具体的职工培训计划和内容，使职工能够真正的能够提高自身素质。

9、加强职工培训的监督，对不安时组织学习的工段班组进行考核。

10、坚持落实三合一治理体系的每周检查制度。

11、认真编写xx年内部审核计划，在工作中不断查找不足，不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施，不断的持续改进，使xx年的认证工作再上新台阶。

回顾过去一年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真完成领导安排的各项任务。

技术员2017年度工作计划范文三

自参加工作以来，遵守站及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，满足施工单位进度，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号召，认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，了解建筑新型材料检测及应用，不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上老师的一段话：建筑是一门艺术、技术并存的专业，更是一门影响国计民生、人命关天的行业。搞建筑我们得时刻谨记把安全第一记于心中，因而致使我们把工程质量放在第一位。检测监督工作就是质量把关的最重要的一环，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。

在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现常

工作一年后转入现场施工管理。担任土建技术员。但依旧于严谨的工作态度对待现常由于以前的检测工作与现场管理工作差别比较大，这对我来说既可以说是机遇，也可以说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那么明确，总揽现场所有工作;挑战就是在经验实践缺乏的情况下担任现场技术总负责。以前仅靠自己的技术，而现在则也要抓好人员安排、施工进度计划等一大堆管理工作。一时工作压力极大。我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求最佳方法。自己摸索实践，在较短的时间内便熟悉了工作，完成了角色转换过程，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作，1.专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审，认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大，好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分，由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。打桩队也承认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加，而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。以致与设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋，运用自己的所学理论知识结合实际情况，做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本;还有首层梁板分开浇筑，可能对于老施工来说那是再简单不过的事，但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃，至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创，但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。

2.工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训，现已考取xx年度二级注册建造师资格证书及c牌驾驶证。

3.工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。

第7篇：度工作计划大纲

2014学年度第二学期 工

作 计 划 大 纲（2014.2.13——2014.6.10）

时 间 主要事项 工作重点 月份 周次 时间段 1、召开各部协调会议，研究新学期主要工作，制定工作大纲； 2、召开全体会议，部署新学期的各项准备工作； 3、安排第五批创业项目入住创业园，组织第六批创业项目申报，筹备宿州学院第六届KAB创业培训 1 2.13-2.19 各项工作筹备 班； 4、组织安排创业团总支个岗位人员部署，俱乐部主席助理，各部门部长助理选拔大会； 5、组织拍摄俱乐部大型宣传片，落实并开始拍摄； 6、筹备举办第二届“科创杯”创业计划大赛； 1、组织俱乐部全体成员的技能培训会，教授重要的应用软件技术，如：PS/视频编辑软件/方正飞腾软件/Office软件等； 2、举行部长助理选拔大会，加强俱乐部人力管理，健全人力资源管理制度及奖惩措施； 技能培训

2 3、宿州学院〃宿州市人社局第二期创业项目培训4、举办本周创业英雄汇； 4 1、开展商务礼仪培训会，播放相关礼仪视频； 2、编辑出版第十四、五期《大学生创业报》、第四期《青春创业杂志》； 礼仪培训与培3、完成俱乐部大型宣传片录制并上传入网络，编7 3.26-4.01 养 辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《寻访》、《创业会客厅》、《大事聚焦》、《校园第一线》； 4、筹备俱乐部第十五期“创业大讲堂”； 1、清明节扫墓活动，开展“不朽的师魂”校园文化教育活动； 8 4.02-4.08 清明节放假 2、清明节放假； 1、对优秀的商业案例进行分析，形成总结报告； 2、编辑上传本周《新闻联播》； 9 4.09-4.15 3、汇总创业培训经验材料； 案例分析

4 4、举办创业团队构建知识培训；

-5、举办俱乐部第十五期“创业大讲堂”；

5 1、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《寻访》、创业成果展播 10 4.16-4.22 《创业会客厅》、《大事聚焦》、《校园第一线》；

2、举办我校创业教育成果展、成果播； 3、编辑出版第十六期《大学生创业报》； 4、筹备举办第十期“创业沙龙”活动； 1、宿州学院宿州市人社局第二期创业培训班结业； 2、颁发创业培训结业证书； 3、编辑上传本周《新闻联播》； 创业教育结业 11 4.23-4.29 4、举行第六届创业团队专家答辩会； 5、开展简历制作设计大赛； 1、五一放假； 2、五四青年节活动，组织学习党十七大精神，培养爱国主义精神； 3、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《大事聚 12 4.30-5.06 五一放假 焦》、《校园第一线》； 4、举办第本周创业英雄汇； 5、筹备评选，“创业楷模”，“服务创业先进个人”，各二级学院优秀科技创业部； 1、举办“创业爱好者交友会”活动； 2、编辑上传本周《新闻联播》； 13 5.07-5.13 经验交流 3、筹备制定下学期人才培养、招新计划； 4、举办本周创业英雄汇； 1、编辑上传本周《新闻联播》； 2、与各机构、社会事业单位进行交流、学习； 14 5.14-5.20 交流与学习3、编辑出版第四期《青春创业》杂志； 5 1、准备本学期工作绩效，汇编材料；-15 5.21-5.27 工作扫尾 2、举办第十期“创业沙龙”活动； 6 1、召开本学期工作总结会议； 2、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《寻访》、本学年工作回 16 5.28-6.03 《创业会客厅》、《大事聚焦》、《校园第一线》； 顾 3、回顾与总结本学年度各部门及个人工作 4、编辑出版第十六期《大学生创业报》 KAB创业俱乐部各项工作结束。复习准备考试。复习迎考 17 6.04-6.10 本学期总体工作按本计划大纲实施，如有临时工作调整报俱乐部主席团研究就决定实施。

宿州学院大学生创业俱乐部2012-2013年度第一学期 工 作 计 划 大 纲

（2012.9.1——2013.1.1）时 间 主要事项 工作重点 月周次 时间段 份 1、召开各部协调会议，研究新学期主要工作，制定工作大纲；研讨本学期工作重点； 各项工作筹

1 09.01-09.04 2、研讨确定新学期招新工作方案，为新备 学期即将开展的招新工作做好前期筹 备； 3、部署本学期工作安排； 2 09.05-09.11 根据计划筹备各项工作，如招新试卷等； 1、招新工作全面开展，通过多种途径全面宣传KAB创业俱乐部； 开展招新工2、组织俱乐部志愿者，帮助新生办理入作

9 学手续、咨询等工作； 3 09.12-09.18 营造创业氛3、组织新生报名入会； 围 4、编辑上传本周《新闻联播》；编辑上传《大事聚焦》、《校园第一线》； 1、组织新生第一轮笔试工作； 2、组织新生第二轮面试工作； 结束招新工3、组织新生第三轮面试最终确定人数； 作 4、召开第三届成员第一次全体会议,强 4 09.19-09.30 调国庆节假期安全工作； 思想教育 5、编辑上传本周《新闻联播》；

6、筹备举办第八期“创业沙龙”活动； 7、编辑出版第十三期《大学生创业报》；

5 10.01-10.07 国庆节放假 国庆放假 1、召开国庆节回来的思想动员会议； 2、组织基本技能培训会，Office办公 10 技能培训 软件； 6 10.8-10.16

3、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《大事聚焦》、《校园第一线》；

4、筹备大学生第二届“科创杯”创业计划大赛； 5、编辑出版第十三期大学生创业报； 6、开展案例分析，扩充案例分析集； 7、升级创业教育电视台和创业教育发行社； 1、组织创业教育电视台、创业教育发行社成员学习视频编辑软件、方正飞腾软件； 2、新闻写作技能讲座； 2、编辑上传编辑上传本周《新闻联播》； 创业教育与 7 10.17-10.23 3、组织申报宿州学院第五期KAB创业教指导 育项目培训班； 4、举办第八期“创业沙龙”活动，将创业氛围带到各个二级学院； 5、开展第二届科创杯创业计划大赛； 6、组织创业类评优评先活动； 1、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《大事聚焦》、《校园第一线》； 2、编辑出版第十四期《大学生创业报》； 3、筹办第二十期创业英雄汇； 构建部门特

8 10.24-10.30 4、举办第二届“科创杯”大学生创业计色活动 划大赛； 5、组织对优秀的商业案例进行分析，并形成总结报告； 6、开展部门特色活动； 1、编辑上传本周《新闻联播》;2、举办第二届青春创业征文大赛； 3、宿州学院第五届KAB创业项目培训开班； 9 10.31-11.06 主题教育 4、联系创业人士、录制创业人士寻访节目； 11 5、企业家访谈活动； 1、第二十期创业英雄汇正式开播； 2、筹备俱乐部第十四期“创业大讲堂”； 3、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上10 11.7-11.13 创业赛事 传《大事聚焦》、《校园第一线》； 4、举办第八期“创业沙龙”活动；

5、举行第五期创业团队专家答辩会； 6、组织创业计划大赛决赛，并将优秀的创业计划书推荐参加省内创业计划大赛； 1、开展与社团联手合作主题实践活动； 2、第一期创业访谈节目正式开播； 3、编辑上传本周《新闻联播》； KAB教育结

11 11.14-11.20 4、编辑出版第十三期《大学生创业报》； 业 5、颁发KAB创业培训结业证书； 6、开展优秀学子报告会； 1、开展创业园整体促销活动、创业园第五批项目经验交流会； 2、对有潜力的市场进行调查，并行成优秀的商业计划书； 3、编辑出版第四期《青春创业》杂志； 创业成果展4、筹办第二十一期创业英雄汇； 12 11.21-11.27 播 5、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《大事聚焦》、《校园第一线》； 6、举办俱乐部第十四期“创业大讲堂”； 7、开展创业成果展活动； 8、编辑出版第十四期《大学生创业报》； 1、开展对外交流活动，力争将俱乐部“带出去”； 2、编辑上传本周《新闻联播》； “创业大讲3、筹办第九期“创业沙龙”活动 13 11.28-12.04 堂” 4、举办第二十一期创业英雄汇； 5、编辑出版第十四期《大学生创业报》； 6、走访校外名人企业家； 1、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《大事聚焦》、《校园第一线》； 2、与各机构、社会事业单位进行交流、学习； 3、编辑出版第五期《青春创业》杂志； 交流与学习12 14 12.05-12.11 4、准备本学期工作绩效，汇编材料； 5、举办第九期“创业沙龙”活动； 6、各部筹备编辑本学期工作总结材料，汇编成册；

1、召开本学期工作总结会议； 2、编辑上传本周《新闻联播》，编辑上传《寻访》、《创业会客厅》、《大事聚焦》、本学年工作15/1《校园第一线》； 12.12-12.25 回顾与总结 6 3、回顾总结本学年度各部门及个人工作； 4、编辑出版第十六期《大学生创业报》； 1、KAB创业俱乐部各项工作结束。复习复习迎考 17 12.26-01.01 准备考试。

学会工作计划

护理学会工作计划（共10篇）

实验室工作计划多篇

依法行政建设工作计划【多篇】

依法治理工作计划,法制宣传【多篇】