给桂林岩溶所工作汇报

第1篇：工商所工作汇报

干部职工进行深入讨论、学习、领会，并学以致用。通过多种形式，边学边改边提高，使**全会精神真正融入每一名干部职工的工作和思想，立足岗位实际，为政府分忧，让群众满意，为各类市场主体创造一个公平竞争、规范有序、诚信守约的发展环境。

二、我所积极开展“走听解促”服务个体、企业活动，组织人员深入辖区个体工商户、农民专业合作社、小微企业和龙头重点企业中开展“走听解促”活动，收到了良好成效。

1、是结合辖区实际情况，统筹兼顾，制定走访重点。①结合个体验照和企业年检开展“走听解促”活动。实行上门验照、网上年检、全程跟踪服务等。②结合商标帮扶开展“走听解促”活动。今年在我所的指导帮扶下，滕州今缘春酒业有限公司的“今缘春”商标被认定为省著名商标。③结合政策法规宣传开展“走听解促”活动。积极帮助他们出主意、想办法，提升生产经营水平，为广大经营户-

发展助力。在走访滕州华能商混有限公司和**丰合纺织有限公司时了解到这两个企业资金出现困难，便协调市局合同科，指导其准备材料，通过办理动产抵押登记，向银行融资1600万元，解决了其经营难题，得到企业的高度赞扬。

2、是转变作风注重实效。坚持访实情、出实招，办实事、求实效，不搞花架子、不给企业增加负担、不流于形式。做好总结及时反馈。我所先后走访各类市场主体210户，宣传政策法规并收回走访调查问卷80余份，征集各类建议意见35条，帮助企业解决登记注册事项21个，提供年检服务40人次，协助办理动产抵押2份，深受个体工商户和企业的欢迎。

三、扎实开展“作风建设和服务发展提升年”活动，积极服务我镇经济发展。

今年我所将加强工商所作风和队伍建设作为提升执行力和整体工作水平的重要手段，进一步整合力量，使工商所的服务更加到位、管理更加规范、执法-

更加有效，作风更加严明。同时坚持把服务地方经济发展作为第一要务，准确把握东沙河镇党委、政府的中心工作和大局要求，牢固树立“人人都是经济环境、事事关系经济发展”的工作意识，改进思想、纪律、作风中存在的与服务发展不适应、不协调、不和谐的行为，充分利用和发挥工商职能，特别是服务职能，树立团结、务实、高效、创新的东沙河工商所的精神理念。

1、是围绕服务企业、服务业户、服务经济发展的目标，努力打造爱民、亲民、为民的“工商文明窗口”新形象。进一步放宽登记条件、降低登记门槛，营造宽松便捷的市场准入环境，在登记窗口设立注册登记“绿色通道”，大力推行一个窗口办事、一次性讲清、一次性办结、一条龙服务的“四个一”办事模式，全面实行阳光服务、微笑服务、首办责任制、限时办结等制度，提高了办事效率，极大方便了前来办事的群众。截至目前共发展个体工商户240户，企业46-

家，超额完成市政府下达的民营企业和个体工商户的发展指标。

2是深入企业，主动上门大力支持引导企业实施商标战略、树立品牌意识，今年滕州今缘春酒业有限公司的“今缘春”商标被认定为省著名商标。大力开展“重合同、守信用”企业的培育工作，帮助企业完善合同管理。积极为企业和业户提供法律、法规等方面的咨询服务，帮助其解决生产经营中的相关问题。今年我镇蔡村滕州市富安肉牛养殖专业合作社的梁子安因带领乡亲共同致富事迹突出，再次(连续两年)被评为山东省优秀农村经纪人。

3、是充分发挥举报申述及消费维权职能，积极开展消费警示和消费教育活动，在强化消费维权的保护力度的同时，积极为消费者安全消费进行咨询指导，在集贸市场和主要街道发放宣传单，今年共受理各类投诉12起。为消费者挽回经济损失*万余元。

4、是加强市场专项整治，维护公平-

竞争的市场秩序。深入开展流通环节食品安全专项整治，严格落实食品安全管理责任制，认真执行“四项制度”，及时上报食品安全监管信息，切实营造食品放心消费环境，让老百姓吃上放心食品。另外，我们会同公安等职能部门，充分发挥市场监管联动机制的作用，形成合力，打击各类违法经营活动，截至目前，共取缔无证无照经营38家，立案查处各类违法案件12起，罚款13万余元。

5、是积极做好“红盾护农”工作。今年我们继续组织开展农资市场专项整治行动，特别是把种子、化肥、农药、农膜等作为检查重点。

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第2篇：社保所工作汇报

白土社保所2011年1—10月份

工作汇报

2011年1至10月份，全所职工团结一致，勤奋工作，现就工作情况简要汇报如下：

一、每周开展一次理论学习，提高业务技能，侧重学习人力资源和社会保障法律法规以及相关业务知识。

二、在开展的春风行动中，广泛宣传发动，并且组织了100余名适龄农民工参加萧县人力资源市场和宿州市开发区企业的现场招聘活动。

三、劳动监察方面。配合劳动监察大队7月份处理好辖区内一起劳资纠纷投诉案件，在春暖行动中，大力宣传人力资源和社会保障法律法规，尤其是《劳动合同法》现已有8家企业与职工签订劳动合同。

四、协助社保经办部门，做好企业离退休人员社会化管理服务工作，共计办理异地养老金认证26人，遗属补助9人，发放农保金12人。

五、按时上报报表。截止本月底，新增就业160人，完成任务220%，下岗失业再就业30人，完成任务100%，就业困难人员再就业3人，完成任务100%，转移农村劳动力620人，完成任务的117%。

六、城乡居民养老保险：10月12日参加全县动员大

会，10月17日，本镇又一次召开以城乡居民养老保险为主的动员大会，并要求各行政村将入户调查表拿回认真复查，出现错误的地方要求改正，宣传材料一定要发放到户。并且通过广播、张贴等形式加以宣传，城乡居民养老保险信息正在加班加点的录入微机。

七、下一步工作安排。配合相关股室，继续做好本辖区内被征地农民的养老保险工作，以及信息采保录入工作。为下一步城乡居民的参保打好基础。

二〇一一年十月二十六日

白土镇社保所10月份工作汇报

一、按时上报报表，截止本月底，新增就业人员160人，完成任务的220%，下岗失业再就业30人，完成任务100%，就业困难人员再就业3人，完成任务100%，转移农村劳动力620人，完成任务的117%。

二、在镇政府统一安排下，10月17日召开以城乡居民养老保险为主的动员大会，并要求各村将入户调查表拿回认真复查，出现错误的地方要求改正。宣传材料一定要发放到户，并且通过广播、张贴等形式加以宣传，10月26号在开发区领导的安排下，又一次召开会议，布臵了城乡居民养老保险的信息录入和参保工作，并对具体的实施工作加以安排。

三、本月办理遗属补助1人，退休领取养老金认证1人。

四、下一步工作打算，继续配合相关股室完成各项目标任务。

二〇一一年十月二十七日

十月份城乡居民养老保险工作汇报

一、10月12日，参加全县城乡居民养老保险试点工作动员大会。

二、完成本镇信息采集工作，现正在陆续录入微机，为参保工作打好基础。

三、10月17日，全镇又一次召开以城乡居民养老保险为主的动员大会，并要求各行政村把宣传材料发送到户，并且通过广播、张贴等形式加以宣传。

四、10月20日，积极参加县局举办的城乡居民养老保险信息录入电脑培训班，加强业务学习，及时掌握相关知识。

五、10月26日，开发区管委会召开城乡居民养老保险动员大会，分管领导布臵了具体工作要求，各村积极响应，回去以后，立即召开各村小组会议，责任明确到人。

二〇一一年十月二十七日

第3篇：司法所工作汇报

×××司法所工作汇报

2008年，×××司法所在区司法局大力指导，紧紧围绕街道党委、办事处的中心工作大局，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得可喜成绩。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、完善资料，规范档案管理

我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购臵了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安臵帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。

二、定期排查，促进调解工作

按照矛排工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，街道司法所坚持每月召开一次基层矛盾排查信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。今年以来，共排查各类矛盾纠纷45起，调处率100%，成功率95%。

三、广泛宣传，深化法制教育

按照本街道五五普法规划的要求和区2007年普法工作要点的安排，我街道及时制订了年度普法依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周一上午例会时间，每月安排一次学法内容；认真组织各中小学校开展法制教育活动，继续巩固学校聘任法制副校长工作制度，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容；积极督促各村居、社区采取标语、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；同时，按照市区的统一部署，重点组织了三月、十二月两个法制宣传月的集中宣传活动，在人员较多的集市，部署宣传点，政府主要领导亲自上阵宣传法律知识，并印发宣传材料900多份，组装了宣传车，录制了录音带，做好宣传。通过以上措施的落实，使我镇普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。

四、深入摸排，落实帮教措施

按照区局的部署，我所于四至六三个月份，组织开展了对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干警会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在排查中，共排查刑释解教人员54名，已衔接人员36名，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我所完善了刑释解教人员的档案，我们建立健全了一系列规章制度，并坚持抓好落实，坚持会议分析制度、汇报会议制度、帮教对象的随访制度、刑释解教人员实行检查汇报评比制度。使全街的安臵帮教工作做到经常化、制度化、规范化，增强了工作的有效性。为扎实做好帮教工作，我所对全体干警按区域进行了重新分工，明确了各人的职责，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安臵。在帮教工作中，注重方式、方法，做到讲究方法，因人施教，同时注意整合资源，形成工作的合力，发挥，工会、青年、妇女等群团部门的作用，与民政、工商等部门加强协调，切实做好刑释解教人员的帮教工作。

五、齐抓共管，参予平安创建

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产、殡葬改革等专项工作，积极发挥自身的优势，全面投入平安岚山头创建工作，做出了应有的贡献。

六、适时培训，增强业务素质

为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我所坚持每月25日会同镇综治办召开基层治安调解主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。由司法所长对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了分期讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。

2008年12月19

第4篇：工商所工作汇报

学经验 鼓干劲 优服务 创佳绩

今年以来，我所在县局党组的正确领导下，积极贯彻落实各级工商工作会议精神，坚持以“苏州经验”和“45条意见”为引领，以“强化外部宣教、优化前台服务、深化执法方式改革，亮化所务工作”为目标，全面加强队伍建设，努力改革监管方式，继续强化监管手段，切实履行工商职责，创造性的地完成了年初既定的各项工作计划，现将2011年具体工作汇报如下：

一、工商所概况

我所位于XX南郊，距市区33公里，东邻，西靠，南接，北衔，辖区具有监管线长、面广、点多、经营户分散等特点。辖区内共含各类企业 个、个体经营者 户。根据工商所的机构改革要求，全所共拥有在职干部人，由个民族构成，内设所长名，统摄综合服务和监管执法两个科室。

我所自建所起曾先后被评为自治区行风建设示范窗口、全疆工商行政管理系统先进工商所、全疆工商行政管理系统六好工商所、自治区级文明单位、先进驻乡单位、“双文明” 工商所和县级“青年文明号”、“市级政风行风示范窗口单位”等荣誉称号，经过全所干部共同努力，业已形成勤勉的工作风气和优良的工商文化。

二、强化干部队伍建设 内练素质外树形象

（一）强化学习、内外兼修。我所极为重视干部职工培训学习工作。在参加县局周五业校基础上，积极强化自身学习，将每周四定为职工学习日，定时定点学习文件、领会精神、提高觉悟、强化技能。同时还积极开展爱党教育活动，强化廉政文化建设，使干部广泛树立起“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”权力观。

（二）定岗、定人、定任务。我所结合今年工作实际制定工商所岗位职责，与干部签定了《XX工商所2011年目标责任状》，明确各人的工作任务，并结合《XX县工商局绩效考核办法》上报绩效考核表，发放绩效工资，逐步形成了比着干、比着学、评先进、创佳绩的良好风气。

（三）我所积极推进“五型”工商建设，努力为群众提供“四个一”服务。同时积极总结好经验，提炼好的做法，切实做到外树形象、内练素质，为全面提高干部队伍综合素质，完成全年工作任务奠定基础。

三、强化责任监管服务 维护良好市场秩序

（一）明确责任监管范围，完善各类工作计划。今年年初，我所结合具体实际，将 户市场主体划分到两个监管服务责任区 区间 个网格内，并按照工商所机构人员设臵，配备监管责任干部人，约占全所干部总数%，虽人员略显不足，但采取主协岗工作职责制，积极克服监管线长、面广、点多、监管人数少这一瓶颈，力争做到监管服务责任区底数清，任务明、监管信息准。

截止目前，我所在综合业务软件制定各类工作计划 个，A、B、C、D分类巡查计划 个，录入监管信息 条，户口分配信息录入 条。

（二）强化食品安全监管，营造放心消费环境。从年初起我所就以“食品安全示范区（街、店）”的创建工作为主线，强化流通领域食品安全监管，规范各类食品经营主体行为：一是严格规范食品流通许可网上办理程序，开展个体工商户食品流通在册数据补录、纠错、换发和新办工作。二是积极与食品“一单通”经营者签订食品安全目标责任状，与一般经营者签订食品监管责任书，明确各类食品经营者的食品安全责任人意识。三是强化食品安全教育，我所全年举办各类食品安全培训班次，累计户食品经营者参加培训，有效提升了食品经营户自律责任意识。

截至目前，我所辖区核准的食品经营户 户，其中新办理 户，年检验照 户，开通食品安全电子监管系统 户，口头警告食品经营户17户，下发责令改正通知书 23 份，立案查处1起违反食品安全法案，收缴罚没款0.2万元。

（三）发挥区位地理优势，全力发挥“红盾护农”作用。我所结合农牧区工商所实际，从保春耕到保秋收，从举办农资经营户法律培训班到深入田间地头向农牧民讲解假冒伪劣农资商品识别知识，从与农资经营着签订质量责任书，到落实种子留样备查制，从强化监管、深入教育，到增进交流、健全网络等“6个方面、三大块”，全力保护农民群众的合法权益。

（四）经纪人领路合作社致富，富农活农多引导重培训。为充分发挥农村经纪人、农民合作社连接农户与市场的桥梁和纽带作用，增强农产品市场竞争力，我所本着“带动一方经济，服务一方农民”的宗旨，举办了多次农村经纪人培训班，一方面在农村经纪人和合作社带头人中普及法律知识、强化行纪规范；另一方面请专家讲师，到田间地头、养殖大棚进行专业技术指导；同时，选出典型，以经验介绍交流的方式，推广先进经营管理模式，科技创新理念，全面拓宽农民致富渠道。仅今年一年，辖区农村新增经纪人 人，新办农民合作社 个，为带动辖区经济发展发挥了积极作用。

（五）发展特色旅游经济，做好监管服务文章。今年“中国－亚欧博览会”在疆举办，辖区特色风景吸引了众多海内外游客。为切实维护博览会旅游市场秩序，我所积极发挥监管职能，从三方面入手，强化旅游区动态监管：一是加大对景区无照经营的取缔力度，坚决打击销售假冒伪劣旅游商品、欺诈和诱骗游客购物消费行为。二是加强对景区内各类经营场所的监管。重点对马匹、马的、毡房、餐饮摊点加强监管，严厉打击欺诈、误导行为，打击坑客、宰客，强买强卖、强制拉客服务和尾随纠缠游客的强制服务行为；三是加强对旅游景点维权站的工作指导，并以公示牌等形式，向社会发布有关旅游的提示和警示信息，增强消费者自我保护意识，营造出安全、放心、和谐的旅游消费环境。

（六）强化打击传销宣传，提高居民防范意识。我所今年进一步深化“无传销乡（村、队）”创建活动，通过执法人员进市场、讲法条，进农村、讲政策，进农家、讲实质等“三进三讲”活动、“打击传销、共建和谐”等集中宣传活动，积极协同地方政府和派出所进行联打宣传，营造群防群治打击传销社会氛围。我所全年共张贴宣传画报100余张，派发宣传单300余份，形成了齐抓共管的监管合力。

（七）积极做好“3.15”、“4.26”专项宣传活动，一方面通过在各乡镇，集中时间、集中人员轮流开展宣传咨询活动，编印发放印刷品和宣传资料、悬挂宣传标语，为辖区居民提供法律法规知识讲解，接受群众咨询投诉。另一方面，通过入家入户的形式，将有关法规的宣传材料送达到经营户的手中，强化公众保护知识产权的责任意识和树立消费者依法维权的权利观念。

（八）我所全年还开展了涉及 等方面，涵盖 等内荣的 个专项整治工作，有效维护了辖区市场经济秩序，为消费者营造出安全有序的消费环境。

四、转变窗口服务理念 推动个体经济蓬勃发展

结合今年自治区级政风行风示范窗口和标准化服务窗口创建工作，我所采取切实有力的措施，强化窗口服务职能：一是在登记注册窗口，全面履行登记注册窗口“一字工作法”规范，同时按照“45条意见”，实行人性化服务举措，做到“资料齐全当场结、资料不齐的酌情办、重点项目指导办、特殊项目特殊办”。二是利用注册登记大厅的公示栏、3.15消费维权工作站，发挥办事群众的再宣传、再引导作用，鼓励农牧民加入到非公有制经济队伍中来，开展自主创业。三是在年检验照期间，针对农牧区个体工商户分散、办事人员集中、时间相对紧迫的特殊情况，主动减少休息时间，上门入户，为办事群众提供方便。

截至目前，我所今年应验照 户,已验 户，验照率为 %。全年新增个体工商户 个，增长率达。

五、完善消费投诉制度 提升消费维权效率

我所建立健全了经营者自律制度、消费纠纷的调解制度和申诉举报制度，加大新版12315软件使用，及时处理分流案件。截至目前，我所共受理投诉举报诉案件 起，其中举报 起，投诉 起，网上分流案件 起，累计已经办结 起，为消费者挽回经济损失 元。切实维护了消费者的合法权益。

六、加大行政执法力度 促进执法观念转变

一是加大对执法监管干部进行法律法规、工商职责培训，强化其依法行政意识。二是推行行政指导“四个转变”，贯彻处罚与教育相结合、事前教育为主、事后出发为辅的原则，提高行政管理相对人防微杜渐、自觉自愿纠正违法行为的能动性。三是积极做好行政处罚相对人回访，发放民主测评表，消除监管与被监管的思想误区，形成诚信经营、和谐监管的良好局面。四是全面清查辖区内无照经营、超范围经营行为，严厉打击制假售假违法行为。

仅上半年，我所就立案起，查处无照经营案件起，食品安全违法案件起，累计查处罚没款元，超前完成了全年罚没款任务。

七、推进工商文化建设 促进精神文明提升

一是深入党风廉政教育工作，每月组织两次支部学习，相互交流、自我剖析、撰写心得，进一步提升干部廉政文化素养。二是强化“两个窗口”建设，全面提升窗口服务质量，塑造勤政高效、文明礼貌的窗口形象。三是坚持弘杨“白杨精神”和“首府工商精神”，倡导树立求真务实、开拓创新、无私奉献精神。四是积极开展向监管服务对象述职述廉活动，提高执政为民、服务经济、依法行政、廉洁从政水平。五是深入推进创先争优，积极开展扶贫帮困活动。全年，党员干部自发捐款助学元，开展支部共建活动次，累计捐赠衣物件，书包个，慰问贫困户次，有效强化了干部“心系群众、服务群众”理念，切实帮助基层困难群众排忧解难。

八、加强民族团结教育 促进社会和谐稳定

我所结合自治区第29个民族团结教育月，紧紧围绕“三个离不开的思想”，以“抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、求发展”为内容，在全所开展了一系列丰富多彩的民族团结教育实践活动，将民族团结融入到了工商日常工作、学习、生活的方方面面，形成了“人人都讲民族团结情，人人都说民族团结话，人人都做民族团结事”的良好局面。

九、存在的问题和今后努力的方向 存在的问题

一是线多、面广、人少，监管任务重，干部难以高质量完成既定的工作任务。

二是现实工作中的小食品店、糕点店、磨坊、保健品店等市场主体不符合《食品安全法》的规定或者有关许可部门无法颁发许可证件，长期无法办理营业执照或者无法对营业执照进行变更，无照经营及违法行为屡整屡犯，成为一种顽症，光靠工商一家来监管存在困难。

今后努力的方向

一是发挥党支部战斗堡垒作用，加强所班子能力建设，提升所班子整体素质。全面发挥所长模范表率和凝聚队伍的核心作用，言传身教，身体力行，影响和调动干部工作的积极性和能动性，全身心的投入到下年的工作中。

二是灵活运用绩效考核办法，坚持实事求是、奖勤罚懒、以绩取酬的考核机制，采取定期与不定期抽查方式检查工作落实情况，作为绩效考核的一部分，并作为年终评先选优的依据。

三是坚持在学中干，在干中学，及时解决工作中遇到的问题，教会解决问题的方法和办法，提升干部的整体素质，提高工作效率和服务水平。

四是联系前臵许可相关单位，共商解决无照经营这一顽症及其违法违规行为，进一步规范市场秩序。

第5篇：供电所工作汇报

供电所工作汇报

篇1：XX镇供电所工作汇报 XX供电所工作汇报

供电所所长 XXX 尊敬的各位领导、各位代表：

现将XX供电所2012年的工作情况向你们汇报，请予审议，并提出宝贵建议和意见。

今年以来，XX镇供电所在镇党委、镇政府、XX供电局的正确领导下，以科学发展观为指导思想，深入学习党的十七大精神，用南网方略统领全所，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的发展理念，不断提升优质服务管理水平。通过全体员工的共同努力，我所各项工作取得了较好的成绩，生产经营指标全面完成，工作成效显著。

一年来，我所主要的工作如下：

一、完成了220KVXX变电站的前期协调工作。 XX供电所圆满地完成了协调220KVXX变电站的前期完成工作。9月17日在县委县政府和XX供电局的主持下，220KVXX变电站举行了盛大开工仪式。220KVXX输变电工程位于XX镇XX村，占地总面积约60亩，是XX电网公司XX供电局2012年35千伏及以上电网建设投资计划项目。工程总投资2.96亿元，新建2台18万千伏安变压器，输电线路220KV出线4回、110千伏出线8回、10千伏出线20回，供电范围主要为XX县XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等8个镇。220KVXX输变电工程建成投产后，将大大改善XX县西北部地区的电网结构和电压质量，基本解决了XX县西北部8个镇10千伏及以下配网线路过载问题，缓解220KVXX站的供电压力。根本性解决XX县西部供电卡脖子问题、提高电网供 电可靠性，更好地促进当地经济社会发展，为XX工农业生产以及居民生活提供强有力的电力供应服务保障。

二、新增二回10KV线路，彻底解决XX用电“卡脖子”问题 随着XX镇居民用电负荷的快速增长，管辖区原有只有一回10kV线路，因线径细、负荷密度大、供电半径长，均处于满负荷运行。为切实保障工业用电和居民用电需求，进一步提高供电质量，彻底解决用电“卡脖子”问题。XX供电所认真做好年度配电网规划，在XX供电局的大力支持下，最终从XX站新出二回10kV线路调整XX站XX线负荷，实现配网环网手拉手供电，提高了供电可靠性，满足了负荷日益增长需求。

三、完成对XX村10KV福岗线路改造工程，提高居民用电质量

XX镇XX村约有常住居民1200余户，伴随近年来农村经济的快速发展，农民生活水平日益提高，冰箱、空调、电热水器等大功率电器逐渐进入普通村民的家庭，加上夏季电力负荷迅速增长。该村老旧的70平高压线路超负荷运行，供电质量下降，显得力不从心，尤其是晚间用电高峰时段，电压不稳定，村民家中的空调、冰箱难以正常启动。针对用电难题，XX供电所积极筹备争取农网改造资金并主动和XX镇委镇政府、XX村委会联系，在得到镇委镇政府、XX村委会支持的前提下，6月底完成了该村高压线路改造，更换了240平高压导线总长1700余米。线路改造后，解决了居民端电压低问题，降低了低压线损，减少了故障报修率和因居民下户线老化和线径小引起的大面积停电事故，从而提高了线路的供电可靠性，改善了一直困扰居民的电压不稳问题，提高了居民的用电质量，使广大电力用户得到了实实在在的利益。

四、更换XX台、XX台等台区变压器，提高供电质量，确保安全供电

XX供电所辖区XX台、XX台、XX台变压器随着用电量的增长，变压器出现超负荷运行，XX供电所积极筹备，对这些台区的变压器进行更换。XX台、XX台、XX台变压器的更换，改善了居民的用电电压不稳问题，保障了供电设备的安全运行，提高了供电质量，确保安全供电。

五、改造XX供电所营业厅，优化办公环境，规范制度，提高服务质量。

XX供电所原有营业厅建造已久，办公场地狭窄老化，办公条件差，严重制约着日常工作的开展和工作效率。经XX供电所积极筹备，在9月底完成对营业厅的改造并已投入使用。改造之后的营业厅提高了供电企业规范化经营水平，满足用电客户服务需求。更好地体现“以客户为中心”的核心价值观和“服务永无止境”的理念。XX镇供电所

二〇一二年十一月五日

篇2：供电所管理提升工作汇报(20131124)供电所管理提升工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！

我是供电所所长，我代表供电所全体员工对各位领导莅临我所指导工作表示最热烈的欢迎！

供电所按照省、市、县公司“管理提升工程”的工作要求，结合供电所实际情况，认真分解落实工程指标分解表，对照指标查改供电所建设和管理中存在的突出问题，不断提升工作质量，全面提升供电所管理水平，确保供电所持续健康发展。现将供电所管理提升工程开展情况汇报如下：

一、供电所概况

1、供电所位于县南部圩区，供电面积108.6平方公里，区域内三个居委会和十三个行政村，用电户数为17335户。所辖10千伏公用线路6条，线路总长197.6公里；现有公用变配变202台，容量为26150千伏安；专用配变144台，容量为26560千伏安，低压线路总长435.48公里。2013年1-10月完成供电量3414.45万千瓦时。

2、本所员工19人，其中管理人员4人，按配电班、抄表班、营业班三个班组设置，班员15人，立足区域较大的圩区内，用户用电相对分散。我所始终以消除安全生产“短板”和凝聚人心，提升队伍为抓手，实施标准、精细化管理，提升工作水平。

3、近年来，先后荣获“廉洁规范标杆供电所”、“农村供电所规范化管理先进供电所”、“人民满意基层站所”、“县文明单位”、“创先争优活动先进基层党组织”等荣誉称号

二、三、管理提升工程工作落实

（一）健全责任机制强化制度执行

首先组织召开全所员工会议，宣贯公司文件要求，成立活动领导组织，提高思想认识，理清工作思路。二是对管理提升工程指标计划分解表中的6个类别28项指标进行分解落实到责任人，对有困难的指标积极寻求公司专业部门指导和帮助。三是结合供电所管理隐患排查整治工作，召开诊断分析会议，制定整改措施和实施计划表，报请公司相关部门落实整治资金和材料。

（二）以专业指导为基础，综合提升指标 供电所对6个类别28项指标细化分解，本着“先急后缓、先易后难”的原则，逐条落实，通过与公司专业部门对接指导开展提升工程。

1、基础管理

供电所按照“三集五大”工作要求，实现专业化管理延伸，设置营业班、抄表班和配电班。电费核算全部由市公司集中核算发行营业指标市县一体化管控，专业化比率100%。

供电所地处圩区，农户居住点多面广，低压线路“卡脖子”和用电高峰时期“低电压”现象整治未能完成指标，为有效解决

配电网“卡脖子”和严重“低电压”问题，供电所2013年迎峰度夏期间共更换大容量变压器9台2010千伏安，调整3台共350千伏安，改造下火点、接户线67处，针对户均容量低于0.6千伏安的台区上报公司列入改造项目库规划立项，预计2014年整改比率达到90%，2015年达到100%。

公司加大资金投入，高标准完善供电所基础设施建设。供电所现配有生产抢修车辆1台，安全工器具、生产施工器具配置齐全，统一编号，专人保管。

2、人力资源管理

供电所结合“三定三考” 工作，讨论通过二次经济责任制考核办法，每月根据线损、电费回收、安全生产、优质服务等方面工加强过程管控，严格考核结果应用，发挥正向激励作用，实现绩效管理全员覆盖。

为提高员工综合素质，供电所根据不同岗位特点有针对性地加大培训力度，坚持每月开展不少于1次的业务知识培训，全员培训率达到100%，供电所人员技能等级证持有率达到100%。

3、安全管理

供电所狠抓安全基础工作，落实各项安全生产责任制，逐级签订安全责任书和安全承诺书，2013年未发生安全事件。在公司开展的年度安规考试中，供电所人员全部通过，安规考试合格率100%。

供电所认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行

安全生产周报制度和“两票”管理制度，“一票一卡”使用率达到100%，并按时送公司安全运检部审核，“一票一卡”合格率100%。同时进一步调整反违章工作思路，深化反违章措施，将施工作业现场安全监督检查制度化，常态开展现场违章查处和分析，不断提高员工安全意识，习惯性违章率达到有效遏制。第二、第三季度零违章，同比第一季度下降100%。

安全工器具室内配置有专用柜架，工器具统一编号，专人保管，按周期进行检查试验，及时更换损坏的工器具，合格率始终保持在100%。

4、运维管理

供电所现配置抢修服务车辆1台，并实行准驾证制度，为满足夜间抢报修工作需要，公司统一安装了车载应急照明装置。

供电所现有10千伏线路6条，2013年10千伏线路跳闸次数9次，故障停运率为4.55%。供电所2013年共排查各类隐患***条，全部纳入公司安全隐患库统一管理消缺，共加变压器油22台、防腐116个台区JP柜、中保箱、配电房门及院门，目前隐患排查治理率达到100%。

加强生产管理信息系统（即PMS系统）系统建设，健全完善配网设备台账信息，分别录入10千伏配变信息和线路长度及开关，实用化应用情况100%。

为满足对社会承诺要求，供电所共设置C类电压监测点1个，D类电压监测点16个（8个台区线路首末端），实行常态的电压

监测，通过调整配电变压器分接头开关、更换大截面下火线等多种措施，提升电压合格率。2013年电压合格率为96.65%，达到对社会承诺要求。

为确保农村供电可靠率RS3达到承诺要求，供电所一是加强设备预防性试验和设备缺陷管理，认真落实安全检查，做好“春、冬季维修”、“迎峰度夏”工作，及时消除电网、设备隐患，提高设备健康水平。其次是加强电力设施的宣传保护工作，防止外力破坏事故发生。三是积极推广少维护型、智能型、具有状态自检报警功能的一、二次设备，并在线路改造中使用架空绝缘导线，逐步实现配电网导线绝缘化。

5、供电服务

线损率是供电企业的一项重要的技术经济指标，为了努力降低线损，提高经济效益，真正做到“线损有人管，指标有计划，降损有措施，原因有分析，考核有制度”，供电所每月坚持召开线损分析会，分析线损过高的原因。2013年1-11月低压线损率为6.18%，同比去年下降***%。

积极拓宽电费回收渠道，创新服务方式，设立POS机终端代收点5个，和邮政储蓄银行、农村合作银行及移动公司签订代收协议，努力打造“十分钟缴费圈”等便民措施，电费回收始终保持月结月清，当年电费回收率100%。

严格管控业扩报装“五个时限”要求，每天登录SG186营销系统查询在办工作单，有效保证低压客户业扩服务时限达标率

篇3：供电所汇报材料

供电所标准化建设汇报材料 尊敬的各位领导，我是供电所所长，我代表全所员工欢迎各位领导、专家莅临检查指导工作，下面我就我所标准化供电所建设情况做如下汇报：

一、标准化供电所创建情况

为加强供电所建设，根据《供电所管理标准》，我所从2004年开始创建“标准化供电所”，全面对照标准，逐一整改完善，于2005年通过标准化供电所达标验收。创建标准化供电所仅仅代表我所向标准化供电所建设迈出了第一步，为保持标准化供电所创建工作常抓不懈，我所保持“标准化供电所”创建领导小组不变，每月召开创标专题会议，对标准化供电所创建中存在的不足和问题进行分析研究，对供电所安全生产、优质服务、党风廉政等工作流程进行认真梳理，制定行之有效的整改措施，落实责任人，整改一处、验收一处、保持一处，同时加大员工贯规贯标培训工作，明确工作标准，严格兑现奖惩，奖勤罚懒，打造了一支凝聚力强、工作积极性高、能打硬仗的员工队伍，在全所范围内形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。从2005年至2009年，为改变供电所“小而全、全而不专”局面，我所不断探索标准化供电所建设方式，先后重组4个供电所，集中人力、物力开展供电所专业化合作组织建设工作。实现了既按专业化分工，各岗位又相互合作的方式，供电所全部人员进行集中化管理的模式。并按照各岗位工作情况，建立健 全各岗位职责和工作标准及相应的岗位考核办法。

按照标准化供电所建设的标准和要求。设臵了规范舒适的办公室和营业窗口，全面实行国网公司VI标示系统，配备了抢修值班室、工器具室、备品备件室、档案室，实行定臵管理，简洁规范、环境整洁、有序，有效地体现了标准化供电所的良好形象。完善了业扩报装、计量管理、抢修管理、缺陷管理、设备管理等流程，形成简洁、实用、闭环管理模式，使供电所的管理水平有了整体提升。供电所配备了服务抢修车辆2台，使用统一的“国家电网公司“标识系统的标语，并严格按照车辆管理制度执行，方便了日常工作的正常开展。

二、狠抓安全生产管理，落实标准化作业制度

1、我所根据上级要求结合本所的实际情况，制定了各项管理制度和考核办法，建立健全安全监督体系，供电所形成了所长—安全员—农电员工的三级安全网，每年年初全体农电员工签订安全责任书，细化安全指标，落实安全责任。建立供电所安全生产管理考核办法，每月由安全员对全所人员进行安全考核，严格兑现奖惩，连续3个月安全考核排名最后一位的，要对其进行离岗安全教育，考试合格后方能继续上岗。

2、严格执行“两票一单”和标准化作业管理制度。做到每次出勤见单见票，做到无票不出勤，无票不施工。我所标准化作业应用了农电现场标准化作业管理系统，已实施无纸化管理，实现了编制、审核、作业的全过程可控、在控管理，日常工作开展严格按照标准化作业指导书的程序进行，做到每个环

节有人监督，每个措施有人落实，实行闭环管理。工作票、操作票、事故应急抢修单按月统计，妥善保管并上报，“两票一单”合格率达100%。到目前为止未发生一起有责任安全事件，员工习惯性违章也大大减少。

3、加强缺陷闭环管理工作，建立供电所缺陷闭环管理流程，通过春安大检查、安全生产大检查、三个不发生百日安全活动等专项安全活动，以及日常线路巡视工作，对线路设备缺陷做到了可控、能控、在控。对供电所线路设备缺陷建立台帐，按照一般、严重、危急缺陷进行管理，并在每周工作例会中，对缺陷消缺情况进行通报。

4、加强总路保护器管理工作，我所从05年开始对配变台区安装总路漏电保护器，目前供电所管辖公变台区156台，除去单相配变、有重复接地设备台区外，台区总路漏电保护器共计安装142台，投运率达到100%。我所也加强对用户末级漏电保护器管理工作，目前用户末级漏电保护器安装率达到99.5%，投运率达到100%。从2005年至今，我所管辖范围未发生一起人身触电伤亡事故，取得了良好的社 会效益与经济效益。

5、加强安全工器具的管理。我所对所有安全工器具都进行了定期校试、不定期的维护，严格执行定臵管理。对在施工中损坏的工器具进行了及时修复，无法修复的按照流程及时进行了报废处理。做到进出有依据，损坏有赔偿。对库存的工器具随时进行清理，保证了其实物与台帐相符。对下架的工器具及时拟定了增添计划，让各类工器具随时都保持了充足的数量

和良好的状态，从而保证了每次施工的安全和顺利。

6、认真开展两清理工作。我所严格按照上级相关文件精神和要求，在全所管辖范围内认真开展了“两清理”工作，成立了清理实施小组并制订实施计划，对所有的线路设备进行了清理和整治，完善了配变、开关、杆塔标志13000余处，对交叉跨越地带、鱼塘、交通道路两侧杆塔、拉线安装安全警示标志牌6000余张；通过清理整顿，对管辖范围内所有高低压线路通道进行了清理和排除，将危及到线路设备安全运行的竹木障碍进行了全面砍伐，共计砍伐各类竹木7000余棵，确保了线路通道的畅通。

三、强化管理、完成经济技术指标

主要采取以下措施：

1、严格按照《业扩管理办法》办理用电业扩手续，以增供扩销为重点，抓计量管理为突破口。有序开展业扩、报装、增容、用电变更、咨询等业务受理，按规定程序实行一口对外和首问负责制，对各类客户均在规定时间内装表接电，建立了供电所抄、核、收管理制度和工作流程，定期抄表、核算、收费，做到了不漏抄、不估抄、不错抄。

2、全面推行三公开、四到户、五统一制度。严格执行物价部门的电价政策，积极主动做好电价的宣传工作，杜绝“三乱”（乱收费、乱加价、乱摊派）“三电”（人情电、关系电、权利电）现象发生，从而确保了我所营销工作的顺利开展。

3、狠抓线损管理。我所坚持每月开展用电检查，召开线损分析例会，对存在的问题进行分析和讨论。严厉查处违章用电和窃电行为，不定期地组织用检人员对负荷较大、用电量较多以及线损过高的线路和台区进行抽查，并对辖区部分公用配变关口计量装臵进行了更换，这对掌握辖区内配变线损的高低提供了有力的数据。强化线损指标的管理，完善指标管理体制和网络，在线损指标的管理上，划小线损管理单元、责任落实到人。实行按线、按台区下达指标，严格执行考核和奖惩制度，大大提高职工的工作积极性。借助目前开展的电能量采集系统安装，我所的线损管理工作将向着精细化方面进一步发展。

4、提高电压合格率及供电可靠率

通过

一、二期农网建设、农网完善工程的实施，我所管理台区电网改造率达到90%，有效的解决了用电高峰时期末端电压不足的情况，受到了当地群众的一致肯定。

5、信息化管理工作

我所严格按照国网公司制定的规范化管理流程开展各项工作，使用了信息管理系统，在系统中对抄、核、收进行分级管理，对各项工作进行流程化管理和审核，达到信息化闭环管理的目的，通过系统能够准确、快捷的将数据传输到供电公司、电业局以及省公司，有效的提升了工作效率，实行了数据录入与上级管理部门查询同步。

四、加强队伍建设，打造一流供电所

标准化供电所，要有一支与之适应的“作风好、素质高、

第6篇：所上半年工作汇报

XXXXXXX所2018年上半年工作汇报

各位领导、各位同事：

大家下午好!按照会议安排，下面我就XXXXX所上半年工作向各位领导和同志们进行汇报，恳请批评、指正。

一、上半年重点工作完成情况

上半年，XXXXXX全所上下团结一心，履职尽责、真抓实干，各项工作取得了新进展。截止目前，共办理行政执法案件28件，罚款XX万元。其中：万元案件X件。食品安全案件XX件，罚款XXXX万元；产品质量案件XX件，罚款XX元；药械保化案件XX件，罚款XXX万元。共完成政务信息XX篇，市局采用XXX条，网易XXX采用XXX条，新浪采用XXX条。

（一）年报工作扎实推进。企业年报XXX户，年报率XXX%,个体工商户年报XXXX户，年报率XXXX%。同时，对XXXX户列入异常名录企业、XX户严重失信企业和XXX户拟吊销企业进行了现场核查。

（二）切实抓好食品安全工作。一是扎实推进示范城市创建工作。在第XXXX小学开展了食品安全进校园宣传活动，发放了印有食品安全宣传标语的尺子、垫板、笔筒等文具以及食品安全相关书籍；在XXXXX中学开展了“食品安全进校园”知识教育讲座；迎接了XXXXX对XXXX所国家食品安全示范城市创建工作进行督导检查。二是开展了元旦、春节期间、春季校园、中高考校园周边、元宵节、端午节等各类食品市场专项整治工作。共办理

1 XXXX起食品安全案件，罚款XXXX万元。三是依据《XXXXX自治区食品生产加工小作坊小经营店和食品小摊点管理条例》，开展食品“三小”行业专项检查工作。四是做好农产品快检工作。上半年共检测XXXX批次。

（三）全力做好餐饮服务食品安全监管工作。一是加强餐饮单位现场核查验收。上半年以来，共开展餐饮类食品经营许可现场核查验收XXXX次，下达监督意见书XXXX份,经审查合格发放《食品经营许可证》(餐饮类)XXXX户。二是深入开展专项整治，监督餐饮服务单位加强原辅料采购监管，落实索证索票、进货查验和台账登记制度，严防有毒有害、假冒伪劣食品进入餐饮服务环节。同时，加大监督抽检力度，扩大监督抽检覆盖面。上半年，对餐饮单位快检XXXX批次，抽检餐饮服务单位XXXX家，对餐饮具检测结果不合格的XXXX家单位现场下发责令整改通知书。共办理餐饮类食品案件XXXX起，罚款XXXX万元。三是做好重大活动餐饮服务食品安全监管，优化全市重大活动食品安全保障工作运行机制。上半年，圆满完成XXXXX联赛、XXXX联赛总决赛、XXXX联赛三大赛事的食品安全保障工作。四是做好清真食品标识规范和清理工作。整顿规范清真餐饮经营单位XXXX家。五是开展了餐厨垃圾收运处置专项整治行动，签订餐厨垃圾收运处置协议书XXXX份。

（四）做好药械保化监管工作。一是建立完善了辖区XXXX户涉药单位监管档案（其中：药品经营单位XXXX户、药品使用单位XXXX户），全面掌握药品经营使用单位情况，强化日常监管。

2 二是开展会议营销非法产品及虚假宣传专项整治工作。召开会议营销经营户约谈会，举行了保健食品科普大讲堂进社区活动。共检查各类经营主体XXXX户，其中：保健食品XXX户，保健用品XXX户，净水器XXX户。下发责令改正通知书XX份，立案XX起，罚款XXX元。三是开展医疗器械、零售药店等各类专项检查工作。下发责令改正通知书XX份，办理XX起未取得二类医疗器械备案案件，罚款XXX元；办理1起未经许可经营药品案件，罚款XXX元。

（五）做好质量监管工作。一是开展了电子计量秤专项整治工作。对辖区XXX个集贸市场的电子计量秤进行了检查，暂扣不合格电子计量秤XXX台，罚款XXX元。二是开展了校园周边小文具小食品店专项整治工作。共检查大中型超市XXX家、文具店XXX家，对XXX个种类XXX余件“三无”儿童玩具进行扣押下架，罚款XXX元。

（六）做好各类市场监管工作。一是严厉打击和处置非法集资，开展了投资类企业排查清理行动。二是开展了酒类产品专项检查。三是开展了“3•15”宣传活动。四是做好消费维权工作。上半年共处理消费投诉XXX起，其中：议政网XXX起、市长热线XXX起、网信办XXX起、12315转办XXX起、12345转办XXX起、所内投诉XXX起。

（七）发挥党建引领作用，全力加强队伍建设。一是积极落实“一岗双责”，主动谋划支部全年工作，组织召开了组织生活会，开展了民主评议党员活动；以“三会一课”制度为抓手，开

3 展党支部书记讲党课和清明节烈士陵园祭扫、助力创食宣传、重温入党誓词等主题党日活动。二是开展了基层党建突出问题专项整治和“三查三看三比”活动，全面落实“三强九严”工程，建立规范了支部党建工作管理台账，实现全程留痕、全程纪实，进一步提升党建工作质量。三是开展了精准扶贫、党员下基层、学雷锋献爱心等活动。四是参加分局党总支庆祝建党97周年大会暨书记讲党课、红色经典诵读等系列活动。游艺街市场监管所荣获“庆七一•诵读红色经典”一等奖。XXX、XXX同志分别荣获市局、分局优秀共产党员。

二、存在的问题和下半年工作安排

半年来，XXX所全体同志爱岗敬业、团结协作、共同努力，工作取得了一定的成绩，在此，感谢分局领导和各科室的理解、支持和配合，但在工作中还存在不少问题与不足：一是业务能力与市场监管需求不适应；二是工作创新意识不强。需要在今后的工作中加以改进。

下半年工作安排

（一）扎实推进创建国家食品安全示范城市各项工作。

（二）继续做好食品“三小”行业专项检查整治工作。

（三）继续开展会议营销非法产品及虚假宣传专项整治工作。

（四）探索党建工作新思路，有序推进“书记项目库”落实。

（五）做好其他日常工作。 谢谢大家！

2018.XXX.XXX

第7篇：司 法 所 工 作 汇 报

司 法 所 工 作 汇 报

各位领导：大家好！

首先，对各位领导在百忙之中，莅临我团检查、指导司法所各项工作，表示衷心的感谢。我司法所各项工作在上级两级司法局的大力支持下，在市党委的高度重视下，通过相关部门的努力配合，始终坚持高质量、高标准原则，全面开展司法所各项工作。现就近几年各项工作情况向各位领导汇报，请各位领导指正。

一、司法所基本情况介绍

司法所于1982年成立，当时基础设施几乎没有，一人一所一间房，一桌一椅工作条件十分艰苦，但没有难到我们的前辈们，他们在坚苦的环境中，为我们打下了良好的基础。2004年在上级两局的争取、协调，团党委的支持、扶助下，有了今天的400平米的办公楼，办公设施基本到位，现共有办公室5间，调解厅1间、会议室1间，资料室1间，现全所有工作人员3人，都有很强的工作能力。（其中党员2人，大本1人、大专2人、取得律师资格1人、平均年龄35岁）

二、各项工作开展情况

近几年来，司法所的各项工作在上两司法局的指导下，按照“突出四个强化，促进四个转变，达到四个提高，实现两个保持”的工作思路，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，扎实工作，拼搏进

取，为维护全市社会安宁、政治稳定，促进经济快速、健康、平稳发展做出了积极的贡献。

一、严措施、抓落实。以加强队伍建设为重点，通过采取分散自学和集中学习相结合、整体推进了文明执法和行风建设。特别是坚持了每周五下午的随团场机关学习制度，提高了全体干警的业务素质。积极参与以“公正执法树形像”为主题的专项教育整顿活动，使广大干警立警为公，司法为民的信念更加坚定，服务意识进一步增强，精神面貌大为改观，工作效率明显提高。

二、抓宣传，重实效。以“四五”普法总结表彰和“五五”依法治团工作为总揽，加强法制宣传教育，为团场中心工作营造良好的法治环境。

一是坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，用丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众学法的兴趣，提高了公民用法的能力和护法的自觉性。在12〃4普法活动中，积极组织开展“十个一活动”进行了声势浩大的宣誓和咨询活动。发放各类普法宣传材料5000余册（份），把贴近群众生产生活需要的法律知识，送到了连队，送给了职工，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。受教育群众达6530余人（次）。

二是以“法律五结合”活动为载体，加大了对社会各个阶层特别是机关工作人员和行政执法人员的普法教育力度。特别邀请了专家对全团的干部进行了以《行政许可法》为内容的法律知识培训。同时对领导干部进行了任前的法律知识考试。长期坚持法制副校长制度，学法课时得到了保证，青少年违法犯罪现象明显降低。

三是以推进行业、连队依法治理工作为重点，积极开展了创建民主法治示范村活动。通过实行目标化管理，继续推行党委领导、部门、连队实施的工作机制。以点带面，树立典型，依法保障“四个民主”的实现，推动了连队民主法制建设进程，也为有效解决“三农”问题及促进农业增效、职工增收提供了良好的发展环境。

三、抓服务、促发展。以促进法律服务行业规范发展为重点，进一步完善管理机制，为全团社会发展和经济建设提供优质的法律服务。

1、基层法律服务工作

全所3名法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心，牢固树立服务意识、诚信意识。实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变，以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。几年来，共担任企业、事业单位、法律顾问48家；办理诉讼、非诉讼案件7件；办理法律援助案件3件，解答法律咨询235人次，为当事人挽回和避免经济损失百余万元。年平均收入2万余无。

2、积极协助公证部门开展公证工作。充分发挥减少诉讼，预防纠纷的作用，为团场经济建设保驾护航，近几年办理千余件。

3、主动开展“148”法律服务专线。近年共受理群众、企业、个体商户来电咨询256人（次），接待来人来访160余人（次），先后10余次深入企业、商户宣传法律知识，了解热点、难点问题，并现场提供法律服务。

4、司法鉴定工作。近年来，共办理司法鉴定6余例，无一例错误鉴定，为司法机关及相关部门处理案件提供了可靠的法律依据。

四、抓排查、保稳定。以建设“平安团场”为重点，充分发挥法律保障的职能作用。

1、人民调解工作。建立规范了团、部门、连三级调委会，实行了目标管理。同时狠抓内部管理，规范调解行为，构筑了维护社会稳定的第一道防线。近年来，全团各级调解组织以调处群体性纠纷和影响社会稳定的“热点”、“难点”纠纷为主，组织全团24个民调组织深入开展矛盾排查20余次，受理民间纠纷248起，调解248起，调解率100%，调成率99.5%。防止群体性上访2起58人（次）。开展人民调解专项法制宣传教育活动5场次，受教育群众达1万余人（次）。

2、“两劳”安置帮教工作。2004年我团刑释解教人员8人，登记8人，签订帮教协议8份，签约率、安置率均为100%，且无一人重新犯罪。

3、司法所规范化建设工作。全团司法所规范化建设在今年上了一个新台阶。各单位全部设有独立的调解室。同时，司法所的工作制度得到进一步规范。

分析成败，明确得失，我们更需开拓进取。2006年我所的总体工作目标是“围绕一个中心、搞好四个创新、抓好四项强化，实现四个突破”。

（一）围绕一个中心，做好各项工作。紧紧围绕为经济建设和社会稳定服务为中心，促进服务意识由传统型向现代

型转变，提高服务质量，为团场经各项事业发展保驾护航。

（二）搞好四个创新，深化普法教育。一是创新普法理念，树立“大普法”理念、“以人为本”的理念，一切以

适于公众掌握、满足公众需求为标准。二是创新普法手段，以切实增强普法教育的实效性为切入点，提升普法工作的层次和水平。三是创新普法机制，整合社会资源，保障普法工作的顺利进行。四是创新评估体制，为法制宣传教育工作提供有效的检查和监督。

（三）抓好四项强化，建设一支高素质的司法行政队伍。一是强化团场司法所的建设。二是强化各级调委会主任的素质教育。三是强化行业内部管理，全面提高法律服务工作人员的整体素质。四是强化普法骨干队伍，进一步加大法制宣传力度。

（四）实现四个突破，确保各项工作再上新台阶。一是在领导干部学法用法上要有新突破，以领导干部的“学法用法”的带头作用推动全团学法用法向纵深发展，为全团的经济发展创造良好的法制环境；二是基层依法治理要有新突破，通过开展“民主法制示范村”活动，加强基层民主法制建设。三是刑释教安置帮教工作要有新突破，加大“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设。四是法律服务工作要有新突破，一是充分发挥法律参谋作用，促进和保障政府依法决策、依法行政；二是要拓展新兴行业法律服务的领域，积极介入非公有制经济发展、单位土地流转等领域，实现法律服务多元化；三是拓展服务领域，将服务形式由被动诉讼型向主动防范型转变，积极参与企业管理、企业改革和企业经营决策等方面的法律服务；四是在服务质量上下功夫，做到顾问单位和当事人都满意。

食药监所 工作汇报

国土所工作汇报

计量所工作汇报

监所工作汇报

民政所工作汇报