公务员管理工作及选调生工作汇报

作者：jhk56ert | 发布时间：2021-06-19 06:14:34 收藏本文下载本文

第1篇：选调生工作汇报

第一篇：基层选调生工作汇报演讲稿

基层选调生工作汇报演讲稿

我是一名在基层工作有些“年头”的选调生，由当年的学生逐步转变成了一名称职的基层干部。蓦然回首，沉心静思，回顾自己在乡镇工作的这几年时光，颇有几分感触、几点感悟。

大学毕业后，经过自治区公务员培训中心短暂的“充电”，我被分配到了新和县最远的乡镇——塔木托格拉克乡，安排到乡党政党建办

工作。办公室工作人员少，文字材料多，没几天，就感觉到工作十分繁杂，压力重重，绝非是常人所说的“一杯热茶细品尝、一张报纸看半天”那么清闲与简单。想到自己刚来，语言还不熟练，很多需要语言交流的工作还无法去完成，何不从写作方面找突破口？于是我开始拼命地学习写作，专门买了几本有关公文写作方面的书籍，常常搜集、复印、摘抄一些写得比较好的文章，一有空就拿出来读阅和学习，研究其写作思路和结构安排。同时，积极向在乡镇工作时间长的老同志学习写作经验，向他们“取经”，我的文字功底和写作水平有了较大的提高。从2014年3月起，我便承担起乡党委、政府一些汇报、总结、计划等材料的撰写工作，所起草的每一份材料都得到了领导的肯定与好评，这给了我莫大的鼓舞，也更加坚定了自己写作的信心。

几年的基层锻炼，我有三点感悟：一是要学会做人。在工作中，无论是同事之间的沟通、交流或协调，还是接待来咨询的维吾尔族老乡，一定要面带微笑，语气和蔼，关心帮助，并做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，在自重、自省、自警中树立自己的威信。二是要虚心学习。坚定“活到老，学到老”的信念。单位有些同事的学历可能不如自己高，但他们有丰富的社会经验、工作阅历，这正是我所欠缺和急需弥补的。因而在工作中，我注意从他们的言行、处事中学习，从他们的日常交往中学习，我还注意结合自己的工作实际向书本学习，丰富自己的专业知识，进一步提高自己适应工作的能力。三是要扎实工作。在工作中发扬不怕苦、不怕累、连续工作的敬业精神，在解决实际问题时，树立敢为人先的创新精神，把领导交办的工作完成好、落实好。只有这样才能品尝到工作中的乐趣。

我想告诉年轻朋友们，假如你是雄鹰，哪里都是你展翅翱翔的蓝天，请用我们的青春和激情，谱写出精彩的人生乐章吧！

第二篇：林州市选调生工作情况汇报

林州市选调生工作情况汇报

近年来，我市按照中央、省、市关于做好选调生工作的各项要求，把选调生工作提高到为党的事业储备人才、培养年轻干部的高度来认识，切实引起重视，加大了对选调生的政策待遇落实和培养管理使用力度，着力为选调生打选“绿色”平台，有力地促进了选调生的健康成长，为改善我市干部队伍结构，建设高素质干部队伍奠定了良好基础。

一、基本情况

2014年至2014年，我市共接受选调生15名，其中2014年1名，2014年8名，2014年6名，今年的选调生我们已全部按政策分配到乡镇工作。2014年至2014年的9名选调生也大部分都已成为单位骨干，根据上级文件要求，目前，凡在我市工作未满三年的选调生工资一律在组织部发放，执行定级标准，享受同级人员福利待遇，工资福利由市财政统一负担。

二、主要作法

1、真切关怀，积极为选调生成长营造良好环境。

一是着眼于“三个有利于”的原则，把选调生安排到适合其成长的乡镇（街道）工作。即本着利于提高选调生驾驭全局的能力，把选调生安排到条件差、困难多、矛盾多的偏远乡镇工作，让选调生在艰苦的工作环境中经受磨炼，在处理各种复杂矛盾的过程中增长才干；本着利于选调生的健康成长，把选调生安排到领导班子战斗力强，一把手知人善任，善于关心人、培养人的乡镇（街道）工作，为他们的健康成长提供宽松的环境；本着有利于解决工作、生活上的困难，把选调生尽可能安排到交通方便利，经济基础较好，能够解决好吃、住等实际问题的乡镇（街道）工作，让选调生感受到党的温暖，使他们牢固树立扎根基层的思想。目前，分配在我市的2014年至2014年的15名选调生分布在全市9个条件不同、情况各异的乡镇（街道）工作。二是在培养上实行“三位一体”模式。林州市委明确了市委常委、组织部长作为选调生培养第一责任人，具体负责制定选调生培养规划、措施和有关政策落实，明确乡镇（街道）党（工）委书记作为选调生培养的直接责任人；明确各乡镇（街道）组织书记为选调生的帮带责任人，对选调生进行传帮带，从工作上教方法，从思想上解疑惑，发现问题及时纠正，使之尽快熟悉基层工作。三是坚持政治上关心，生活上体贴，认真解决选调生思想、工作、生活中的难题。一方面不定期召开选调生工作汇报会、座谈会，听取选调生的思想汇报和工作情况，请优秀选调生作经验介绍，做到相互促进，共同提高；另一方面，想选调生之所想，急选调生之所急，尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使他们能够安心工作，脚踏实地的在基层锻炼成长。

2、多措并举，加快选调生的成长进步。

一是利用各类培训契机，对选调生进行政治理论、业务知识和政策法规的培训。目前，2014年至2014年的9名选调生中已有7名同志参加过中青年干部培训班、法律知识培训班，使选调生的政策理论水有了较大的提高。同时，积极鼓励选调生参加学历再教育，目前已有1名同志参加了在职研究生学习，正在攻读硕士学位。二是有计划的抽调选调生到市直机关跟班学习，提高综合素质。为使选调生丰富工作阅历，积累经验，提高分析问题、解决问题的能力我们有计划地抽调选调生到市委组织部跟班学习，目前，已有3名同志到组织部进行过上挂学习。三是强化实践锻炼，加快选调生成才步伐。一方面因人而宜，为选调生选准施展才华的岗位。针对每个选调生所学专业及自身实际情况，因人施教，因人定岗，让选调生所在单位把他们安排到能发挥自己长处的工作岗位，促进他们快速成长。另一方面坚持多岗锻炼，促进选调生全面成长，有计划地安排他们在单位内部之间进行岗位轮换，或者负责一项具体工作，锻炼他们实际工作的能力。3、动态管理，加强对选调生的跟踪考察

在选调生的管理上，我们实行了“四个

一”制度，即一月一谈话、一季一评定、半年一汇报、一年一总结。一月一谈话，就是单位领导一月要和选调生谈一次话，询问工作情况，解决实际困难，指出工作得失；一季一评定就是每一季度由单位对选调生进行一次德能勤绩综合评定；半年一汇报，就是由帮带领导就本单位的选调生工作情况每半年向组织部进行一次汇报，以便组织部及时了解掌握选调生的思想、学习、工作情况；一年一总结，就是由组织部牵头，年终对选调生进行全面考核总结。各乡镇（街道）也都采取不同方法，进一步加强了对选调生的培养管理。如：康镇镇，每次召开班子成员会，都要让选调生参加，让他们及早了解本乡镇工作重点及工作开展情况；姚村镇根据全镇工作开展情况，及时把选调生放在艰苦岗位、重要岗位上锻炼；桂林镇把选调生作为后备干部重点培养，让其与班子成员一起负责一项工作，独挡一面。所有这些，都有力地促进了选调生的成长。前几天，我们又刚刚召开了省选调生基层工作座谈会，听取了各位选调生近一年来的工作总结及各乡镇（街道）组织书记对选调生的培养落实汇报。年底，我们还要组成考察组，深入选调生所在单位，召集有关人员，对选调生进行民主测评，并和单位有关同志进行座谈，了解了各单位对选调生管理、培养情况，从政治思想、组织纪律、工作表现等方面对选调生的工作和学习情况进行了全面考察了解，查找工作中的不足，征求好的建议，为我们今后更好地促进选调生工作的开展奠定基础。

三、下步打算

尽管我市选调生工作取得了一定成绩，但也存在不少问题和不足，一是个别选调生由于种种原因，不能尽快适应乡镇（街道）基层工作环境，影响了个人的成长；二是个别乡镇（街道）对选调生工作仍然不够重视，不能及时结合选调生特长对选调生大胆使用。下一步，我们将以此次检查为契机，认真落实各项选调生政策，采取措施，加大对省选调生的管理、培养、教育力度，积极为他们的成长创造良好条件，切实抓好选调生待遇落实，为我市经济和社会各项事业的发展培养出更多更优秀的年轻干部和人才。

第三篇：选调生基层工作思想汇报

选调生基层工作思想汇报

本人光荣的成为一名选调生深入到基层服务已经有一年的时间了。一年多的工作中，在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。现就个人的工作做鉴定如下：

思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。我深刻地认识到作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础，在一年多的工作时间里，始终坚持思想理论学习和锻炼，不断提高自身政治素养。

工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。在乡党政办的工作中，除了做好办公室的本职工作外，还积极协助其他部门做好人口普查、两项制度贫困农户信息的录入以及村委会换届选举工作等，从中学到了不少经验。在工作中兢兢业业，能够很好的完成领导交办的各项工作；吃苦耐劳，能够灵活运用所学专业知识，结合工作实际有所创新；大方得体，注重培养自己的组织协调能力，能够较合理得体的应对各种场合和突发事件。

生活方面：勤俭节约，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，助人为乐，尊敬领导，团结同事，举止大方，注意保持形象。我始终以身边的优秀同志作为心中的坐标，遵规守纪，时刻要求自己注意党员干部的形象。能积极参与乡党委政府举办的各种学习和各项活动，丰富自己的阅历，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及经济、外语、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。学好理论知识的前提下，更加注重实际经验的学习和积累，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着一些差距，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步学习、进去、完善和提高，做一名优秀的选调生。

第四篇：选调生工作特点

山东选调生工作有哪些特点？

【点击次数：81708】【字体：大中小】【打印本页】【关闭本页】按照中组部的统一部署，山东省选调生工作从1980年开始，是开展选调生工作最早的省份之一。近30年来，伴随改革开放和现代化建设步伐，选调生工作不断创新，蓬勃发展，培养造就了一大批优秀年轻干部，促进了干部队伍建设，推动了经济社会又好又快发展。主要特点：

一是领导重视程度高。省委历来十分重视选调生工作，省委领导经常关心、过问，多次做出重要批示，提出明确要求。省委组织部先后两次召开全省选调生工作会议，交流经验，推动工作；印发《选调生工作暂行办法》，选调生工作逐步制度化、规范化。

二是选调规模大。1980年至1996年。选调的范围限于省内高校，选调数量比较少，全省每年100人左右。从1997年起，根据省委要求，坚持每年选调1000名左右，选调生工作开创了新局面。截至2014年7月，省委组织部共选调了24批1.1万人，选调数量位居全国各省区市之首。

三是选调类型多。以培养党政干部后备人选为主体，同时根据需要，为全省基层法院、检察院、公安局系统和共青团系统补充新生力量。近年来，共选调2700余名大学生充实基层政法队伍。2014至2014年，面向全国重点高校选调优秀研究生，安排到省、市直机关工作。

四是工作标准高。在选调范围上，打破户籍、生源地限制，面向海内外广揽人才。严把政治关、能力关、综合素质关，面向应届高校中的中共党员、主要学生干部选拔。严格按照招考公务员的规定，组织报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用、岗前培训。在坚持全省统一笔试的基础上，近年来，统一组织面试，统一抽调考官，当场公布成绩，得到社会广泛认可和肯定。

五是培养力度大。把岗前培训、集中轮训与经常性教育结合起来，根据不同成长阶段的不同需求，有针对性地加强理论培训。通过担任助理职务、安排重要工作岗位、独立承担急难险重任务等办法，压担子培养。六是成长进步快。一大批优秀选调生走上了领导岗位，改善了各级领导班子结构。目前，有4900余人担任副科级以上职务。这些同志年纪轻、学历层次高，政治素质好，工作能力强，对优化干部队伍、领导班子结构起到重要作用。

七是社会影响好。经过基层锻炼再到机关工作，选调生队伍整体素质较高，在多方面表现出明显优势，普遍受到欢迎。加强了基层工作，选调生成为基层干部队伍中一支朝气蓬勃的力量。全省有3000余名选调生工作在乡村改革建设第一线，其中有600余人担任了乡镇（街道）领导职务。他们勇于开拓、大胆创新、默默奉献，为新农村建设做出了积极贡献。为县以上党政机关输送了新鲜血液，增强了机关的生机与活力。目前，在省、市、县（市区）机关工作的有7800余人。选调生工作在我省具有广泛的知名度、认可度，在社会上初步形成响亮的干部工作品牌。

第：选调生思想汇报

责任重于泰山学习成就未来创新铸就事业品行决定修养在…年…省选调生培训班结业典礼上，省委组织部领导以四句箴言勉励我们：“责任重于泰山，学习成就未来，创新铸就事业，品行决定修养。”要求我们在各自的工作岗位上牢记责任，坚定理想，不断创新，学以致用，服务祖国。在参加工作这三个月以来，我开阔了眼界，增长了见识，锻炼

了能力，也看到了不足，现总结如下，向组织汇报：

一、责任高于一切，要常怀一颗敬业之心。在选调这个岗位上，我们可能要接触到单位的各个方面，有的工作比较简单容易，有的工作比较繁重复杂，只要我们常怀一颗敬业之心，干一行爱一行，干一岗爱一岗。把岗位当做自己的家人来爱，把岗位当作亲戚朋友来爱，一定会将工作圆满完成。在我到…报到后的一个星期，办公室开始紧张筹备….会议。领导十分重视此次大会，对会议材料进行反复修改、审核。直到大会召开前的晚上，会议材料才，这离大会正式召开仅剩9个小时。同志们加班到凌晨四点多才将全部材料印完并装订成册、装袋。而早上七点，同志们又赶到会场维持会场秩序，搞好后勤服务工作。老同志们的敬业精神给我留下了深刻的印象，世界上没有铁打的人，却有着这样一种“铁打”的精神。我想正是他们具备这种高度的责任感，常怀一颗“敬业之心”，才能饱含热情地对待自己的工作，才能将工作做好。

二、学习是进步的动力，要做好“五个面向”。古人云：“一日不读书，心臆无佳念；一月不读书，耳目失清爽”。学习是成才的第一要素，在这个知识爆炸的时代，不学习就会落后，落后就会挨打。因此在我们追求理想实现的过程之中，坚持学习是前提。在新的工作环境中，我们学习的机会是很多的，但是学习不是一蹴而就的事情，学习要讲究方式、方法，做好“五个面向”；一是向书本学习。书本是我们学习理论知识的基础，古诗常曰：“问渠哪得清如水，为有源头活水来。”书本上的东西都是前人的总结，学习他们的经验可以增长我们的智慧，避免我们走弯路，“取人之长，补己之短。”而且，通过书本我们不仅可以获得很多自然科学方面的知识，还能够系统的学习党的方针、路线、政策以及社会法律法规和道理方面的东西。我在区委办文书科工作期间，能接触到《调查与研究》、《政策》、《黄冈通讯》这些期刊，工作闲暇时，读读这些书，受益匪浅。二是向领导学习。当我们到了一个新的工作环境中时，就会有一位新的领导负责指导我们。领导的做事方法和处理问题所站的高度是我们借鉴的方式，通过领导的一言一行，体会到他的人格和魅力，减少我们工作的距离。三是向岗位学习。在我们锻炼期间，都会面临自己新的岗位，这就要求我们要适应岗位，而不是岗位适应我们。一个新的岗位意味着一个新的挑战，意味着我们要花很长时间去了解它，认识它，摸清它的脾气，否则它象一匹马，当你还没有驯服它时，它已经把你摔下马。作为保密人员，很容易接触到带密文件，随之保密责任也越大。对于我来说，新的岗位刚开始让我感受压力很大，现代的保密工作需要更清醒的头脑，理性的分析，统筹兼顾的工作方式。但是通过在市保密培训班的学习，我对保密工作有了客观的认识，并能通过所学的保密知识在单位开展保密宣传活动。四是向周围的同事学习。在我们工作周围的很多同事，虽然有的学历没有你高，接触到的新事物没有你多，可是他做事的年限比你长，人际关系处理比你好，这时候你就得要虚心向别人学习。孔子曰：“三人行，必有我师焉。”也许在工作中正当你愁眉不展时，蓦然回首却发现解决问题的人就在你身边，就是你同事。五是向群众学习。群众是我们工作中接触到最多的人。他们淳朴、善良，甚至可爱。这时候我们就得走到他们中间去，去体验他们的生活，与他们打成一片，了解他们的酸甜苦辣，这样我们才能与他们在交流中撞击出思想的火花，增长基层经验。毛泽东曾说：“没有调查，就没有发言权。”在基层工作中，只有你真正心里有群众，你才有发言权。在区委办政研室组织的下乡调研活动中，我随同其他领导一起到基层对“黄州区农村劳动力转移”这一课题进行调研。在调研的过程中，我发现只有深入基层才能发现农民真正缺的是什么，需要的是什么。我们在潘家湾社区调研的时候，有群众反应近期部分外出务工人员开始回流到本地，并导致区内就业压力增大的现象。结合这一现象，我撰写了信息《外出务工人员“回流现象”导致区内压力增大》，并被省委办公厅信息处采用，并上报中央办公厅。

三、创新是踏实工作的“升华”，要做到三个克服。古语常说：“满招损，谦受益”，在我们工作安定之后，很容易认为自己所追求所奋斗的目的已经达到了，可以放松一下，不需要再勤奋学习。然而殊不知在这种心态下做事，很容易被安逸的生活陶醉，与同事之间形成隔阂，甚至与自己的理想背道而驰。一是要克服一种急躁的心理。我们不能下车伊始就急于求成，开始研究中国农村问题，解决三农问题。农村天地广大，事情繁重，这就要求我们一定要以比较平和的心态，从零做起，从一做起，从我做起，从今天做起，从每件小事做起。二是要克服一种埋怨的心理。我们当初选择选调这条路时激情高扬，但是当真正选择之后，发现现实与自己的理想还是有差距时，可能就会埋怨与后悔。因此我们在新的工作岗位上一定要坚守自己的选择，做到无怨无悔，只有经历风雨才能见彩虹。三是要克服一种“大

学生”的心理。选调生都有着良好的教育背景，综合素质较高，很容易产生瞧不起周围一些文化素质较差的同志的看法，对他们的一些传统做法有意见，甚至颇有微词。在有些工作开展方面不团结群众，一意孤行。这样就会让比较容易干的事情变得复杂，最终“大学生”的帽子会影响你的工作。因此在工作中，我们要当好“小学生”，不耻下问，把基层中真正有激情，有能力，有知识和想做事的有为青年团结起来，调动他们积极性，为黄冈的新农村建设服好务。

四、人格的完善才是更高的追求，要做一名德才兼备的选调生。一个人的操守决定着一个人情感，人都是感情动物，但是人做事却是理性的。在组织部组织的“一人一课”学习活动中，就曾着重强调，选调生在工作中既要锻炼工作能力，又要注重个人的道德修养，把“德”摆在了一个突出重要的位置上。在工作中我们要做到一是常怀一颗感恩之心。记得有位作家曾经说过对生活感恩的是一个品德高尚的人，因为他知道什么才是生命的真谛。同样对我们选调生而言，有一颗感恩之心，对生活，对工作，对友人，每天做事会有高昂的激情，不会计较个人的荣辱得失，用一种悠闲的心态来“看庭前花开花落，看天上云卷云舒”。常怀一颗对党忠诚之心。我们每一个人能够走到今天，这是我们的党对我们的教育和培养。在工作中我们是党的方针政策执行者，也是党温暖和关怀的传达者。因此我们一定要常怀一颗对党忠诚之心，以自己的实际行动来扎根基层，为党旗添光彩。

第2篇：选调生(公务员)转正工作总结

试用期满工作总结

我是2010届选调生XX，从厦门大学毕业之后通过XX区委组织部分配，我来到了XX镇，一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。特别是在协助我镇党建工作中，积极学习各方面党建知识，通过“一讲二评三公示”、“三项制度”、“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等党建工作的学习和磨练，使我能够更加清晰的认识贯彻执行党的路线、方针、政策，懂得了在平凡的工作岗位上同样可以做出不平凡的业绩。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己不是重庆当地人又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的方针、政策、路线等重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十七届五中、六中全会精神。尤其是在今年建党90周年的七一讲话中，深刻反思、认真学习讲话精神，在市委党校期间认真系统地回顾了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。与此同时，积极主动学习了XX等政策，始终保持与市委精神的一致性。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在组织委员、党政办主任的带领下，组织服务镇党员代表会议、座谈会等各种会议，在党建工作开展过程中到基层生产、生活实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了选调生培训、电子政务培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真解读时代先进知识和文化。作为一名大学毕业生，我始终坚信活到老学到老，在信息化时代，知识的更新速度愈来愈快，我们必须抓紧业余时间，给自己“充电”，认真深刻的掌握人类的各种优秀经典文化，不断在学习过程中剖析自我，纠正自我的不足之处，一年来，我阅读了包括《中国大趋势》、《国家构建》、《道德情操论》等各类书籍十多本，对自己的知识构成和各方面修养的培育有了一定的帮助。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我镇工作任务紧而繁重，尤其是党政办工作，要求工作人员不仅有能力完成任务，而且要求心细手快。一年的工作我基本做到了尽职尽责、较好完成了服务工作，当好参谋助手。

党政办工作工作期间，由于办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，尽量避免遗漏掉一份文件；在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种简报报告20余篇。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

第3篇：选调生工作情况汇报发言

选调生发展情况座谈会汇报发言

尊敬的各位领导、各位同学：

大家好！

我叫**，是毕业于黑龙江大学，现就职于**乡人民政府，任行政秘书一职。我已到岗工作，服务期已达10个月。现简要介绍我的一些情况：

第一、白山黑水天地宽，少年壮志报桑梓。促使我坚持走上选调道路的原因主要有以下两点：

一方面，我生于黑龙江，长于黑龙江，我对这片黑土有着深厚的眷恋和割舍不下的情谊。自小我就在乡亲的呵护和肯定中长大，家人是我的责任，父亲是我的榜样，乡亲是我的眷恋，这种血脉的传承召唤着我回到农村，投身基层，建设家乡。大学期间丰富的学生干部和社会实践经历，让我相信自己有能力做好各项工作，并且快速融入基层生活。

另一方面，近几年，国家关于加强“三农”工作的文件和政策层出不穷，而“大学生村官计划”、“三支一扶”计划及“西部计划”等倾向于高校毕业生就业和发展的政策更显示了国家对扩充基层人才的重视。在农村，可以深刻地感受到新农村建设、城乡一体化和小城镇建设的步伐，农村的广阔舞台已经搭就，亟待年轻有为、干事创业的年轻人登场，这是一次难得的机会，是一个起飞的平台，作为一个农村走出来的孩子，我禁不住心潮涌动，迫不及待地加入选调生这只意气风发、雄壮有力的建设大军。省委组织部认真的组织、宣传和招录，让我们更坚定地相信，在这个舞台上我有能力、有机会创造出属于自己的辉煌未来。

第二，沃野千里任飞驰，经风历雨筑强翼。

我很幸运，通过了层层选拔成为一名光荣的选调生，经过近一年的基层工作实践，我有很多收获和感悟，也发现了许多迷茫和不足，在这里和大家分享。

（一）好风借力，把舵护航

报考选调时，心里是有一些慌张的。我很害怕自己能力不足，会辜负了大家的期望。但是各级组织部门和乡镇党委、政府的关怀和培养，让我和所有选调生都吃了一颗定心丸。

最初是省委组织部对选调生进行严格的选拔和考察，让我更加坚定了报考的信念。省委组织部还组织了“2012年省委选调生岗前培训”，学习内容丰富全面，既有理论知识学习，还有工作技巧传授；既有国情省情指导，也有选调生现身说法谈发展路径；既有党校集中授课，又有实地观摩考察，还精心设置了文艺活动、体育竞赛和拓展训练。经过半个月的学习培训，我们迅速成长，团结进步，在收获知识的同时，也收获了深深的友谊，选调生真正成了一家人。我们像是一只只雏鹰，在省委组织部的羽翼下茁壮成长，终于开始了一飞冲天的旅程。但省委组织部的关怀和温暖并未就此中断，我们报到上岗后，领导多次打电话了解我们的情况，及时进行心理纾解，协助解决各项困难，让我们时刻感受到“娘家”的温暖。到工作岗位后，县委组织部负责选调生指导工作的领导经常找我谈心，了解工作进展，纾解心理压力，协调解决生活困难。为了加快角色转换，进一步提高公文写作能力，我从去年12月份开始参加了县委组织部举办的公文写作学习班，每周二、周三、周四到组织部参加学习，写作能力快速提升。

（二）投石问路，积土成山

根据乡政府分工，我负责秘书工作，包括日常的接待工作、会议记录和文书档案工作、办公设施管理维护工作、材料的撰写和上报工作以及舆论引导和政策宣传工作等。因为工作需要，我们乡镇几乎从不休假，我们的口号是“五加

二、白加黑”，我们的目标是认真做好每一件事。去年冬天，乡里的供暖设备出现了问题，维修那些天办公室比室外还冷，我患上了重感冒，当时正值年末，需要汇总的数据和撰写的材料很多，在连续加班几天后，我突然发烧到三十八度多，嗓子因为发炎而失声。在乡领导的劝说下，我带了厚厚一摞材料到医院打针，我趴在医院的床上，左手是静点的针头，右手是疾驰的笔头，最终赶在考核组到来之前完成了全部材料的准备工作。工作顺利开展的同时，得到了领导和同事的肯定，用事实证明选调生不是做样子，不是走形式，是真真正正地来服务基层发展，助力城乡进步的。

在这一年中，我除了尽心尽力做好日常工作外，还参与多岗轮训，全面了解乡镇工作。去年由于天气原因造成秋收困难，全县干部下乡助农，我也卷起裤管，挥舞镰刀，加入了收割玉米、大豆的队伍中，几天的劳动下来，脸黑了、人瘦了，但是却和乡亲熟悉了、亲近了，领导说：“选调生就是不一样，在小王的身上看不到女孩子的娇气，更看不到大学生的傲气。”我觉得这是对我，也是对全体选调生的肯定。

在参与接访工作的过程中，我遇到一位老人，因为家庭贫困、房屋倒塌而无处安身，看着老人干瘪的脸颊和眼角无助的泪花，我心里很不是滋味。我去小吃部给老人买了盒饭和水，又协助民政助理翻阅政策文件，完成了材料上报工作，为老人向民政部门申请了低保，并盖起了一间小砖房。房子建好后，老人从村子走到乡里，握着我的手一遍遍地说着：“姑娘，谢谢你啊！”信访工作让我更加深入的了解了基层的现状，触及到了基层的敏感问题和核心矛盾，和上访群众的交流过程也学会了更多的工作技巧。

今年我县春涝严重，我和乡里领导一起走乡入户了解老百姓春耕生产难题，及时联络更换不适宜播种的两种，协调机器设备，组织排涝育秧，保证了春耕生产的顺利进行。县委号召成立党员志愿者服务队，我积极报名，并组织80人报名组建了乡党员志愿者服务队，开展了助老扶幼、净乡净村等多项活动。

经过了这些历练我真切地感觉到了自己的成长，消极怠惰的思想不覆存在，我开始迫切地学习理论知识和实践经验，在阅历逐渐丰富的同时，也发现了自己的不足。虽然自小在农村长大，但多年以来一直在外求学，并不能全面地了解和掌握基层的具体情况。基层问题点多线长面广，不能单纯的从一家或者一个村子去看待整个农村，想了解基层，就必须深入基层，在这点上我的经验和阅历还很匮乏，必须更加努力，多下乡，多调研，多亲近老百姓，甚至多参与接访维稳等工作，接触矛盾的核心，才能思索出解决的方法，提高解决急难险重问题的能力。

（三）凝思聚智，成人达己。

在基层工作的近一年时间里，我除了做好本职工作，也时刻铭记着选调生的责任，思考着目前基层发展面临的困难和问题的成因。在工作和调研过程中我发现最显著的问题就是人才的匮乏。以我所在的乡为例，党政干部共有45名，行政15人，事业30人，其中女干部13名，占干部总数的29%，主要从事计生、经管和党团工作；35周岁以下年轻干部7人，占16%，30周岁以下的只有我和去年考入农牧中心的纪志贤；第一学历在大专以上干部8人，占18%，本科以上的也只有2人。也就是说在去年9月份以前，我们乡没有本科以上学历和30周岁以下年轻干部。从2012年《县乡党政干部来源问题研究》的调研结果来看，我县共有县乡党政干部1323人，35岁以下256人，占干部总数的18%，大专学历566人，占43%，本科以上学历497人，占38%，年轻干部和专业技术人才紧缺、干部学历层次较低，造成了人才的断档，直接制约了乡镇的发展潜力。

通过调研和思考，我认为造成这些问题的原因是多方面的，但是主要还是由于干部进入渠道窄，来源不够充足，乡镇干部编制数目有限，新招录公务员和事业单位人员人数少、难度大，去年两年只有3人新考入我们乡；第二是干部流动性差，我们乡里50%以上的干部自从参加工作至今都没离开过靠山乡，人员更新慢；第三是结构不合理，45岁以下的干部所占比例偏小，45岁以上干部体弱多病的多，人岗不能相宜，一些二线和退养的干部不能履行工作职责但是依然占着干部职数，造成年轻干部无法及时补充；第四是偏远地区引才难，环境吸引力差，受到经济条件和客观环境制约，大部分农村乡镇都陷入招了没人来，来了都想走的窘境，专业技术人才和高学历人才严重不足。

人才的稀缺严重阻碍了乡镇经济的发展，成为了乡镇村经济发展滞后的一个重要症结。因此，从高校选拔优秀大学毕业生到基层服务意义深远，且倍受基层欢迎。根据上级组织部门的安排部署，绥棱县坚持接收省委选调生和大学生村官，并启动人才战略，按计划五年内考录专业技术人才300人，其中将有近百人直接服务乡镇，借以增加乡镇干部数量，保证干部学历层次和能力水平的整体提升。

第三，少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功

省委的好政策，让我们有了这样的舞台，但如何施展拳脚却在于我们自己。在今后的工作中，我要常怀“三心”：

一是舍我其谁的信心。虽然我有丰富的专业知识，但是面对复杂的基层工作，我只是一名小学生。我将进一步查找不足，完善自己，多研究各项农村政策法规，学习农村管理经验，多下乡、多调研，身在基层、心在基层，立志把基层工作干好。不摆架子，不做样子，做实事，做好事，保证将工作落到实处，为选调生争光，也让选调生在基层发光。

二是干事创业的决心。现在基层政策很好，县委注重人才培养，鼓励干部干事创业，我会紧跟县乡两级脚步，做好本职工作的同时，多学习生产经营和中小企业管理、专业合作组织管理的有关知识，积累宝贵经验，争取在农村的广阔天地中有所作为。

三是淡泊明志的恒心。虽然农村发展很快，但是客观环境还是不能和城市媲美，很多人不理解我们为什么要选择基层，也不相信我们真的能安守基层，我就要和全体选调生一道用实际行动证明选调生的毅力和恒心，也要用工作成绩证明开展选调工作的意义和价值。作为一名选调生，不仅身负荣誉，还肩负使命，我将遵章守纪，安守平淡，严格自律，宁静致远，慎行慎欲，做干部的表率，保持选调生的良好形象。

回顾往昔，风雨如晦，鸡鸣不已；瞻望未来，机遇挑战，任重道远。我将坚守选调岗位，接受组织的培养和考验，完成选调工作任务，丰富基层实践经验，为选调工作的长期开展做一块基石，为个人的发展积一抔沃土。我坚信自己能够在选调道路上开拓进取，也相信组织会见证我们的成长，为我们搭建出更宽广的舞台。今年，我省的选调生工作再次开展，新生力量的融入，让这个组织增添了新的活力，焕发出蓬勃生机，我相信，有省委组织部的倾力指导和组织，有各地组织部门的协调和配合，有各级党政部门的认可和支持，再加之我们全体选调生的共同努力，我省的选调工作必然能够红红火火、异彩纷呈，我和所有选调生也一定能够创出佳绩、扬帆远航！