社区党建组织建设工作汇报

第1篇：党建基层组织建设汇报

XX村党建工作汇报

以邓小平理论和‚三个代表‛思想为指导，深入学习贯彻党的‚三个代表‛重要思想、十七大会议精神，以科学的发展观，围绕XX村的中心工作，加强党的思想建设，凝神聚力，与时俱进，开拓创新，为本村的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。

一、以‚三个代表‛、十七大精神、科学发展观为指导，进一步加强班子队伍建设。

1、把‚三个代表‛、科学发展观重要思想的学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习‚三个代表‛重要思想，联系本村实际，用理论指导实际工作，使村委领导干部的理论水平上一个新台阶。争先进位的意识有一个新提高。

2、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范；加强民主集中制建设，按照‚集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定‛的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定本村重大工作，使本村的管理工作更加民主和公开，科学和规范。

3、努力提高本村干部队伍的工作水平。根据自身的特点，一是要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。二是要进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作

职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。

二、创新载体，扎实抓好基层党建工作

开展‚四培养‛、村干部记‚民情日记‛等活动，着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村‚两委‛班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法（试行）》的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。

三、切实加强基层党建工作。以集中整治机关干部作风，优化经济发展环境为契机，深入开展‚践行‘三个代表’，做人民好公仆‛活动。抓好科级领导干部的‚三会一课‛学习，特别是抓好处级领导干部带头参加组织生活和深入党建联系点等工作。

四、加强教育培训机制，提升村党支部队伍素质

制定详实的干部培训计划，把村党支部书记培训作为主体班次，有计划地组织实施培训工作。采取定期培训、交流讨论等多种形式进行培训。充分运用现代远程教育、电化教育等方式和手段，增强教育培训的吸引力和实效性。

五、抓作风，促发展，打好阵地战

今年，我村多名党员积极参与XXXX的规划当中来，响应县委县政府的号召，开展XXXX工作，使得我村村民从中得到了实惠，为下一年XXXXXX任务打下了良好的基础。

同时我村也积极对村级办公及活动场所进行了建设，健全。各种规划制度上墙，党员远程教育按时开展学习。

面对2010年的工作任务我们还做的不够，党建工作相比其他村还有差距，但我们会在学习中健全，在实践中发展，为XXXX村的和谐发展贡献自己的一份力量。

第2篇：基层组织建设年党建工作汇报

基层党组织建设年工作总结

为了认真贯彻落实县委、县委组织部关于开展基层党组织建设年工作的会议、文件精神，乡党委通过组织开展党建工作、信访维稳工作、安全工作、机关效能建设工作以及全民健康体检工作，实现了抓党建、促发展、保稳定、构和谐的良好社会局面。现就我乡今年来的党建工作作一汇报：

一、抓党建 激发基层组织活力

1、开展“三分类三升级”活动

按照县委“三分类三升级”活动的要求，制定了《九井乡在创先争优中开展“三分类三升级”活动实施方案》，7个村1个社区分别成立了工作领导小组，全面落实调研工作。

通过走访调查，我乡共评定出先进党组织1个、一般党组织7个、后进党组织1个。各党组织根据自身特点，制定整改提升方案，明确整改责任和时限。乡党委对优秀党支部采取重点打造、典型引领、强力推进，对后进支部确定主要领导联系和县物价局部门帮扶，按时实现了“先进支部上水平、一般支部上台阶、后进支部换面貌”。

通过开展“三分类三升级”活动，帮助后进支部提升村组干部素质、优化了班子领导，解决了长山村3名矽肺病人的稳定问题，鼓励村民发展特色产业提高村民收入，慰问困难群众21户，发放慰问资金5000元，使得后进支部长山村成功转化。先进支部九井村继续发扬优点，今年新发展花木300亩，壮大了花木产业；开展创先争优活动，涌现出像周显峰的一批先进党员。

2、落实党建创新项目——微型党课

九井“微型党课”围绕“学习实践科学发展观”这一主题，在“广、活、实”三个字上下功夫,力争走出一条属于九井特色的基层党建之路。微型党课不拘一格，形式多样；支部书记、党员、群众均可当教员，上课地点在活动室、在家里、在田间地头，如峰门村支部组织农技人员到田间传授菜姜的肥水管理和病虫害防治，九井村支部把课堂搬进了花木协会为会员讲解花木的育种和丰产管理技术。目前为止，我乡共计组织微型党课86节，参与党员、群众共计900余人次。通过微型党课的开展，提高了党员的党性和宗旨意识，增强了村民的法律意识，丰富了群众的农技知识。

3、创建“共产党员示范乡镇”

年初制定了《九井乡创建“共产党员示范乡镇”工作方案》，以“紧紧服从和服务于建设社会主义新农村，充分发挥共产党员先锋模范作用”为主题，扎实推进党员示范乡镇创建活动。一是实现领导班子强。坚持党委中心组学习会、民主生活会制度；积极开展民主集中制教育，进一步完善班子议事规则和决策程序。二是做到科学发展好。深入推进农业产业化发展，“林竹、畜牧、劳务”三大支柱产业做大做强，“生姜、花木”两大特色产业调优升级，全乡种植菜姜2000亩、种姜1000亩、黄姜1000亩，竹柳600亩、花木发展规模达2500亩，极大地促进了群众增收。三是保证党建工作实。严格贯彻落实各项党建工作制度，积极开展党内主题实践活动，扎实做好党员干部教育、管理、培养、远程教育工作，党员队伍素质得到优化，基层党建工作有亮点、有特色。今年全乡争创了共产党员示范岗5个、示范村2个、示范户51户、示范院落14个。

4、学习文建明工作法

我乡积极学习推广文建明工作法。乡党委制定了《九井乡学习推广“文建明工作法”实施方案》，召开乡村干部专题会2次，集中学习文建明3+2工作法；乡村干部结合自身实际，落实工作措施。乡党委积极探索适合我乡发展的“3+2”模式，建立学习制度、定岗定位。

以文建明工作法带动基层党员干部队伍建设。一是加强教育培训。乡上成立了党员干部教育培训工作小组，专门负责党员干部的教育工作；工作小组每季度至少举行一次培训会，涉及党史党章、廉洁履职、政策法规、农村知识等内容，通过培训会党员干部已攥写心得体会54篇，形成调研文章7篇。注重党员干部日常学习，年底每名党员干部完成2万字的读书笔记。

二、大力开展信访维稳工作

1、认真贯彻县维稳工作会议精神

9月4日县上召开了全县维稳工作会，为了认真贯彻落实全县维稳工作会议精神，我乡与9月6日召开了九井乡党委会专题研究部署全乡的维稳排查工作，并与9月7日召开全乡乡村干部会议，传达县维稳精神及全乡维稳工作部署。

2、加强领导、强化责任

乡上成立了维稳工作领导小组，由书记、乡长担任组长，分管副书记担任副组长，安办、综治办、交管站、民政办、司法所均纳入成员名单，下设维稳办公室在综治办，由杨光明担任办公室主任，复杂维稳工作日常事宜。7个村1个社区均成立了维稳工作小组，由支部书记、村主任任组长，村副主任任副组长，成员为各村组长。村级维稳工作小组负责各村的维稳事项，发现不稳定因素立即处理，不能自行处理的立即报告给乡上，力争“小事不出村、大事不出乡”。

3、落实维稳工作预案，开展接访工作

乡上制定了《九井乡维稳工作预案》、《九井乡应急处理预案》，明确工作责任，落实包片、包村、包户责任。开展领导大接访活动，每天派一名党委委员为接访人，专门接待群众的诉求；实行机关干部下访制，每周联系村干部到村下访不得少于2次，收集群众意见、倾听群众心声、解决群众困难；落实机关开门接访制，每天机关部门开门时间为上午9点至下午18点，办公室一天24小时都有人接待。

4、加强排查力度，落实监管人员

全乡开展了一次为期15天的维稳大排查活动，此次排查共发现不稳定因素15个。其中针对我乡三个矽肺病人，不仅落实村干部专人监管，并且每名矽肺病人均有一名领导包户，随时关注他们的动态，确保他们的稳定；针对老上访户肖克珍，确定支部书记为监管人，每两天上报肖克珍的动态；15个不稳定因素已解决了4个，其余11个问题均实行了“五包一”政策，务必确保十八大的稳定。

三、安全工作常抓不懈

1、强化领导，明确责任

乡上成立了乡安全监管领导小组，由分管副乡长为组长，安办主任为副组长，联系村干部为成员。年初与各村、社区签订了《安全监管责任书》、《汛期安全防范责任书》、《交通安全监管责任书》、《建房安全责任书》等责任书共计35份，使领导、干部各司其职，增强安全监管意识。

2、强化检查，细化整改措施

一是乡安办每月定期开展安全大检查活动，督促各村、社区积极开展本辖区内的排查工作，发现问题及时上报、整改，截止目前各村上交《安全检查记录表》148份。二是交管站开展定期和不定期的交通安全检查，并联系交警队在主要路口联合执法，对三无车和超载车进行严厉打击，目前已处罚违章车辆24辆，全乡安全行驶氛围浓厚。三是开展学习安全检查，每月对学校进行一次安全检查，主要排查学校的食品安全、学生课间安全、设备安全等；9月将鱼滩小学并入九井中心小学，确保学生的上小学安全。四是强化值班，24小时内乡政府都有人。

四、推进机关效能建设

一是进一步加强机关效能建设，制定乡机关效能建设工作办法，规范办公场所、规章制度、办事流程和标识标牌的设置。二是坚持“三项制度”，即首问责任制、按时办结制、责任追究制，重点从机关干部的思想作风、工作作风、执法作风着手加强教育和管理。三是积极推进代理代办服务，充分发挥乡、村便民服务中心和基层站点的作用，细化办事方法，提升服务效率、质量和水平，目前累计村级服务点为民办事1549件，乡便民服务中心为民办事4416件。四是深入开展“六大亲民服务”，即大宣传、大问计、大慰问、大接访、大走访、大评议活动，乡上建立了亲民服务台账卡，每名乡干部均有一本亲民服务日记，记录对村民的帮助。截止目前，我乡副科级领导已进行实地调研5次，为村民解决实际问题29个，收集群众意见42条；慰问贫困户31户，捐物价值3650元；开展科技培训班4期，帮助19人就业；单位投入资金2万、协调引进资金3万元、向上争取项目资金80余万元，硬化村道公路2.2公里，修建便民桥2座，修建污水处理站1座，风貌改造农房36户，极大地改善了我乡的人居环境。

五、全民健康体检活动

1、领导重视，精心组织

为使健康体检工作顺利开展，并取得预期成效，乡党委政府召开了2次乡、村、组三级干部会议，全面部署此项工作。成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长的九井乡全民健康体检工作领导小组，并设立了办公室。制定了详细的工作方案，下发到各村、社区、卫生院。

2、大力宣传，营造氛围

利用村务公开栏，张贴全民体检文件；悬挂宣传标语14幅，张贴小标语21幅；在逢场天设立宣传台，发放宣传资料2000余份；各村召开村民小组长、户主大会，村干部积极宣传全民体检工作，打消村民的疑虑，让村民积极参与进来。

3、摸底排查，确定体检时间

九井乡辖7个村、1个社区，共计8004人，参合人数为6876人。经过前期的宣传及村干部的摸底调查，有2064人报名参检。根据各村上报的人数及分布情况，乡上制定了体检时间表，从9月24日开始至10月15日结束，每天不少于2个村民小组的人参检。

第3篇：加强基层组织建设促推人社事业发展党建工作汇报

加强基层组织建设 推进人社事业发展

----XX市人力资源和社会保障局

XX市人力资源和社会保障局党组下辖X个党支部，现有党员XXX人，其中男党员 XXX人、女党员 XX人，男女比例为 X：X。从党员的年龄情况来看，46岁以上的党员XX人，占XX.X%；36至45岁的党员XX人，占XX.X %；35岁以下的党员XX名，占XX.X%，结构较为合理。从党员的知识结构来看，XX.X%的党员具有大专以上学历，XX.X%的党员为高中、中专学历，文化素质普遍较高。近年来，我们在市委、市政府的正确领导下，继续坚持“以基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以强化机关作风建设为重点，以深入开展创先争优活动为动力，全面加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为展示务实高效的人社部门形象提供坚强的组织保障和作风保证。

主要作法和成效

一、带头落实党建工作，打造高素质的党员队伍

1、以教育促自省，打牢班子成员的思想防线。学习的过程是自我教育、自我提高的过程，因此，我们把理论学习、主题教育放在首位，要求党组成员必须参加中心学习组的集中学习活动，把参与学习活动情况的态度与绩效考核挂钩，未经同意，不准缺席旷课或迟到早退；规定自学的课程，必须充分利用业余时间读熟吃透，并写出心得体会；以轮流讲座的方式让每位党组成员摆观点、谈认识，以学促用、以用促学。

2、以制度促管理，树立清正廉洁的干部队伍。局党组制定了《XX市人力资源和社会保障局党组议事规则》、《重大项目责任追究制度》、《干部使用和管理办法》等一系列政策措施，在办事程序、决策方式、实施方法及步骤、责任追究等方面作出了明确的规定，以制度促管理、以管理促规范，使每位班子成员既能充分发挥党组织赋予的公共权力，又预防了越级越位或滥用权力的现象。设立了廉政建设群众监督员，制定了民主评议和组织考核相结合的监督机制，坚持每季度对党组成员及各二级单位班子成员进行一次无记名书面式民主评议，并对群众提出的问题及时研究、及时整改，同时，接受上级党组织和人大、政协的日常监督和专项检查，在自我查找和上级检查中发现问题、找出不足、整顿提高。大力推进政务公开、党务公开，切实做好信访工作，完善案件查处协调机制，杜绝行政乱作为、不作为的行为，优化发展环境，整顿了职业中介机构和培训机构，树立起人社系统公平公正、廉洁高效的部门形象。

3、以抓好入口为前提，壮大党员干部队伍。制订党员发展规划。我们认真贯彻执行《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见》和市委组织部关于做好发展党员工作的有关文件精神，制订了中长期党员发展规划。严格按照规划步骤实施，对我局党员开展思想政治教育、理论知识培训、先进性教育等活动。扎实做好新党员的发展工作，近五年，共发展党员XX名，新党员的发展全部实行公示制、票决制。

4、以加强思想教育为关键，提高党员干部的整体素质。组织党员干部系统地学习了《科学发展观重要论述摘编》、十七大、十七届四五中全会精神和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神等内容，近五年共开展党员干部集中学习23次，主题教育12次，机关全体党员干部做学习笔记13万字以上。强化劳动人事法律法规和业务知识学习，将每周五下午定为全局学习时间，开展股长论坛活动；组织财会基础、公文写作、政策法规讲座；组织开展系统调研，结合当前工作热难点问题，自定专题，深入各基层单位和乡镇，广泛开展调研，先后形成了《回归企业用工现状及思考》、《返乡农民工就业情况的调查报告》、《农村人口养老保险情况调查》等调研材料17篇。

二、提供组织保障，积极开展各种活动

1、积极开展人才服务活动。一是不断加大人才服务和人才引进工作力度，全方位为各类企事业单位提供优质、高效的人才服务，五年一共为企事业单位引进各类人才近1000名。二是对我市规模以上企业人才需求进行了调查摸底，编制了《2010-2012年度XX市紧缺人才需求目录》；配合市委组织部做好农村人才的“四项清查”工作；选拔、推荐XX市“121”人才培养人选，选拔三类人选XXX人，推荐上报孝感一类人选X人，二类人选X人。三是开展 “三支一扶”人员的管理服务工作，落实 “三支一扶”人员的工资、保险等待遇，对“三支一扶”人员的报到、工作、待遇的落实情况进行了检查、督办。四是建立了市乡镇农村实用人才信息库，五年全市共登记入库乡土人才XXXX名，其中生产能手XXXX人，经营能人XXX人，能工巧匠XXX人。

2、积极开展“城乡互联、结对帮扶”活动。五年来，我们积极组织党员干部深入基层，献爱心、送温暧，领导班子和中层干部分别与共建村XXX多名贫困户结成帮扶对子，实实在在的帮助他们解决生产和生活上的困难；将部分上级有关惠农政策和各种实用技术资料XXX余册，送达到农户，使农民及时了解上级有关惠农政策，学习掌握实用技术，坚定发家致富的信心；邀请市畜牧局、农业局专家亲临现场解决技术难题。

3、积极开展“三员联派”工作。选拔优秀党员作为“联派员”，积极为联派单位党建、业务、政策法规传经送宝。另外在全系统组织开展了向XXX同志献爱心活动，全系统共XXX名干部职工参加了献爱心捐助，共捐款XXXXX元。

4、开展警示教育。每年7月份，按局纪检组的安排，组织局中层以上干部赴看守所开展廉政警示教育，通过观看图片展、观看警示教育片、观看监区生活、撰写观后感、开辟警示教育学习专栏等形式，进一步加强干部职工的廉政意识，构筑构牢干部职工的拒腐防变能力。同时全系统党员还严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，利用行风评议、“三万”、学查防、第三方评估、治庸问责等工作平台，结合自己的工作和思想实际，逐条进行自我检查，实事求是地查找问题，深刻剖析思想根源，认真开展批评和自我批评，切实提出整改措施。

三、开展创先争优活动，及时转化党建成果

1、准确把握活动的主要内容，突出一个“亮”字，营造浓厚氛围。在全局深入开展“党员示范岗”创建活动，调动广大党员干部的积极性和主动性，引导党员干部及时将身份亮出来，心系一线、深入一线、服务一线，切实使企业、基层、服务对象深切感受到创先争优活动取得的成效。

2、准备把握活动的创建标准，突出一个“心”字，提高服务意识。牢固树立“服务为本、服务为先、服务为责、服务为荣”的理念，继续推进首问负责制、限时办结制，为服务对象提供“五心”服务，即接待群众要热心、听取反映要细心、提供帮助要诚心、解答问题要耐心、办理业务要专心。扎实开展省级文明单位创建和为民服务创先争优活动。

3、准确把握活动的时间节点，突出一个“明”字，做好公开承诺。全体在职党员干部坚持每年结合工作职责和岗位要求作出公开服务承诺，并通过建立领导点评制度，明确领导点评内容，丰富领导点评形式，进一步深化公开承诺，并在局内网和公告栏及时进行公示，通过开设意见箱、投诉箱以及网站公众留言栏，接受群众监督，提高党务政务透明度。

4、准确把握活动的群众路线，突出一个“实”字，做好民生工作。近五年，共举办专场招聘会20多次，全市城镇新增就业XXXXX人，下岗失业人员实现再就业XXXX人，就业困难人员实现就业XXX人；累计培训XXXXX人，其中：下岗失业人员再就业培训XXXXX人、农村劳动力转移培训XXXXX人、创业培训XXXX人、在岗培训XXXXX人、就业前培训XXXX人、专业技术人员继续教育培训XXXX人次。组织职业技能鉴定XXXXX人，其中初级工XXXX人，中级工XXXX人，高级工XXX人，技师以上XXXX人。配合有关部门建立X家创业基地，带动XXX人创业，XXXX人就业，为XXX人办理小额担保贷款XXX.X万元；多措并举力促高校毕业生就业创业，建立见习基地XX个，实施创业大学生“保姆式”帮扶XX人。五项社保新增扩面XXXXXX人次。其中企业养老保险XXXXX人、失业保险XXXXX人、医疗保险XXXXX人、工伤保险XXXXX人、生育保险参保XXXX人、共征收保险费 XXXXX万元。新农保参保XX.X万人。同时，我们还努力构建和谐稳定的劳动关系，五年中共受理XXX件劳动人事争议案件，裁决XX件，调解XXX件，未结案X件，结案率达XX.X%；受理了XXX件劳动保障监察举报投诉案件，结案率达100%，接待了XXXX余人次的来访，追缴民工工资XXXX万元，社会保险XXXX万元。办理了XXX件信访件，信访办结率达100%。

存在的问题

近年来，我们在基层组织建设工作中，建立健全管理机制，深入开展各项活动，努力推进成果转化，取得了一定成效，但也呈现出一些问题：一是思想认识不够到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置。二是党建工作机制不够完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党内监督不健全。基层党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。四是党建工作保障不力。基层党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面，因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难；另一方面，基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

加强基层党组织建设的办法和措施

1、提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确基层党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软、内容较虚，以中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲和力与感召力；要坚持虚工实做，以党建实效去推动业务工作的顺利开展。强化责任意识，提升管党水平。三是坚持从严管党，不断强化党风廉政建设。完善惩防体系建设，加强机关作风建设，加强重要权力节点监控，加强日常监督管理，构筑构牢干部职工的思想道德防线。

2、强化管理，健全党建工作机制。一是健全基层党建工作责任制。基层党组主要领导同志要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立基层党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定了只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。3、立足本职，丰富党建工作内容。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。要抓好每个环节，深入开展创先争优活动。及时根据创先争优活动要求和时间安排，创先服务载体延伸服务触角，结合主题实践活动，深入开展，确保取得实效，全面完成预定目标。

4、完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制订各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬局面，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。

社区组织建设工作汇报

社区妇联组织建设工作汇报

加强基层社区组织建设工作汇报

村级组织建设工作汇报

残疾人组织建设工作汇报