某村党员支部工作汇报

第1篇：回龙村汇报支部晋级、党员晋星汇报材料

扎实开展“双晋” 着力提升服务

——宝源乡玉丰村党支部基层党建工作先进典型材料

一、基本情况

赤水市宝源乡玉丰村位于宝源乡西南部，辖区面积21平方公里，下设6个村民小组。全村共有465户，1740人。党支部下辖3个党小组，42人，其中，男性38名、女性党员4人。预备党员2名，入党积极分子5名，高中及以上学历党员5名，初中及以下文化程度的党员37名。

近年来，在乡党委、政府的帮带、指导下，玉丰村党支部围绕服务为宗旨，争先创优为动力，五佳评先为桥梁，竹产业发展为载体，提升服务水平和提高服务能力为目标，沿着支部晋级和党员晋星这条主线开展工作。紧密联系产业发展和实际，为全村经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、支部晋级活动

支部引领带动群众发展竹产业，火车跑得快，还靠车头带。重点抓好丰产杂竹林培育提高单产，现创建示范点规模300亩，主要建设培育内容是竹林合理间伐，施肥，保水和林间运输便道建设。效果：提高单产{现产量在1-1.5吨，通过2-3年的培育单产能达到2-3吨，亩均可实现增收430元(2010年价格)}。

二、党员晋星活动 让党员发挥“四争四带”作用有平台、有依靠、有成效。平台就是开展丰产林培育示范；依靠就是有技术培训的支撑，主要是党员依托农民文化夜校，带头学培育技术，带头用科学的培育技术、带头推广和向群众传授丰产林培育技术。有成效即：与农村无职党员设岗定责和党员承诺挂钩，一是设岗推广培育技术，二是党员许诺建设推广多少亩示范基地。让每名党员个个头上有指标，人人肩上有任务。另还重点打造了一处党员石斛种植示范基地，该党员人年青有干劲，懂技术、发展药业示范带动效果非常好，经常有群众去看，想学想种。

4、增“两力”：即增强党员队伍战斗力、凝聚力，发挥党支部战斗堡垒作用。一是抓教育提升素质。采取农民文化e校培训、远程教育等方式拓宽锻炼渠道,以“五化五落实”（三会一课制度化，党员教育要落实；学习培训经常化，量化考核要落实；组织生活正常化，批评与自我批评要落实；吐故纳新规范化，民主评议要落实；联系群众具体化，党员先进性要落实）为目标，在加强教学管理、创新学用方式、强化服务上下功夫，激活党员队伍细胞活力。二是抓服务强化奉献。把“讲党性、重品行、作表率”活动落实全村党员中,增强党员荣誉感和主体意识。三是抓双带引领发展。全面实行村支部换届“两推一选”、村委会换届海选，推行“能人治村，富人治村”，引领党员带头致富、带领群众致富。着力增强干部队伍执行力。一是强化管理激励。深入推进干部人事制度改革，建立健全干部激励竞争机制，建立目标、责任、监督“三个体系”，推行竞争上岗、轮岗交流、公开招考、“公推直选”等机制，着力提升两个满意度。二是强化责任追究。强化“一把手”重大事项报告、领导干部经济责任审计，实行效能监察、季度通报、黄牌整改，加大党员干部执行力建设。实行领导干部日常考核，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，采取坚决的态度、过硬的措施治庸治懒。

用“积分管理”实现“党员晋星”。按有职党员、50周岁以下无职党员、50周岁以上无职党员3个层面分类，从理想信念、学用实践、业务绩效、作风形象、义务奉献、工作创新、道德风尚、遵纪守法、团结和谐、群众满意10个方面评定“十星级党员”，并以分数形式进行量化，直观地把党员履职情况和党性状况体现出来。根据积分情况评出星级党员，积分成为民主评议党员、评先推优、评定星级的重要依据。将积分排名情况在党务公开栏公示，激发党员的荣誉感、紧迫感。对积分较少的党员分析原因，谈话告诫，给予帮助改进，对十星级党员公开表扬，并在经济发展项目倾斜、党内关怀扶助和评先选优提名等鼓励。

用“三会评级”实现“支部晋级”。年初由各党（工）委明确党支部所属等次，每半年各支部采取支委会自我荐级、党员大会集体评级、党委会审查定级来实现党支部的晋级、保级、降级，在经公示7天后，将支部晋级情况报县委组织部备案，形成争创先进基层党组织的良好氛围。结合实际情况自行拟定评分方式及细则。按乡党委对村党支部实行90分以上为示范村、80—90分为达标村、70—80分为一般村、70分以下为后进村。“支部晋级”每半年进行1次，按等级考核分确定是否达到晋级、保级目标，对晋级成功的党支部进行通报表彰。

在制度的落实中增强党员活力支部能力。开展“党员晋星、支部晋级”活动，实现了组织生活正常化、评定管理精细化、党性锻炼具体化，支部创造力、凝聚力、战斗力明显增强。让党员、党组织找准了发挥作用的着力点，党内活动参与率得到明显提升，激活了不同层面党员的生机活力，党员的先进性得到了具体生动的体现，党员教育管理和支部的管理由一般号召转变为具体要求，由粗放管理转变为精细管理，进一步激发了党组织和党员创先争优热情。自实施“党员积分制晋星”活动后，在家有行动力的党员均能积极参加党员大会。XXX年X月，全村XX余名农村党员参与了“党员晋星、支部晋级”活动。

第2篇：党员民主评议支部汇报

2014年民主评议党员总结汇报

综采队党支部

2014年5月29日

2014年民主评议党员总结汇报

2014年5月，我综采队党支部按照公司党总支的工作部署和要求，认真组织全体党员积极开展了“2014年民主评议党员”工作。为大力加强我队党支部建设，使广大党员在各项工作中充分发挥应有的模范作用。今年5月份，队党支部以党小组为单位进行民主评议党员工作，现将评议情况综合上报。我队党支部共有党小组1个，党员4名。，根据公司党总支下发的《关于开展2014年度民主评议党员工作的通知》精神，综采队党支部结合自身实际情况，按照计划部署要求组织所有党员对相关文件以及理论进行了深入学习。每个党员按照年初队党支部下达的工作任务、个人目标及党员模范作用的发挥情况等进行了认真对照总结，进行了党员自我评价，党员互评以及群众评议党员。

通过党支部对每个党员的评议，现将有关情况总结归纳如下：

一、成绩：

（一）2014年我队全体党员，按照公司党总支的要求，认真组织党员学习了《2014年度民主评议党员的工作通知》、《中国共产党党章》、《十八大精神》、《十八届三中全会精神》、《司马煤业公司四届一次职代会报告》、《司马煤业公司2014年度党委工作会报告》。坚持把学习同提高认识、更新观念、转变作风结合起来，同各项工作有机结合起来。学习中坚持做到了每位党员有学习笔记、学习心得，支部有学习记录，党小组有学习内容。

（二）按照党委要求和本队目标管理责任制，我队全体党员按照公司要求，积极努力开展各项工作，严格按党员的标准要求

自己，爱岗敬业、勇挑重担，圆满完成了公司下达的各项工作任务。

（三）全体党员积极自觉参加党的组织生活，并在党内生活会上畅所欲言，勇于开展批评与自我批评，认真查找自身在思想工作等方面存在的问题，明确今后的工作目标。

二、收获：

通过这次党性分析，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，主要是：

（1）进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退，满足现状、不求上进；有的讲出了自己有时患得患失，在职务升迁上出现不平衡的心理；有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于职务升高而拉大了与群众的距离；还有的讲出了过好人情关难，有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况。通过分析，大家深感为人民服务贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。

（2）进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己一年以来，执行民主集中制的情况。从存在的差距看，既有民主不足，也有集中不够的问题，往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。有的同志查找了自己有时急躁简单、独断专行的问题，有时优柔寡断、贻误工作的情况。自我批评还有、相互

批评少，考虑关系多，开展积极的思想斗争少，对上级领导的意见好接受、对下级和群众的意见接受慢。通过分析，使大家充分认识到：一是党员干部必须强化民主集中制的意识，懂得民主集中制的内容和规矩，养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手，一把手尤其要加强学习，不断提高领导艺术，加强修养，不断提高思想境界，增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色，正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系，要顾全大局，善于换位思考、纵横比较。

（3）进一步端正了思想作风。党员们联系实际，还就当前转变作风方面存在的问题进行剖析，有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是”，“偏重形式、忽视实效”，“喜讲成绩、不愿揭短”，“急功近利、短期行为”，“遮羞怕丑、纠错不力”等问题。一致感到，言行不

一、表里不

一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作风和个人主义思想作怪，这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到，党员干部不求真务实，说到底是党性不纯的问题，是对党和人民的态度问题。通过分析，大家一致表示要加强世界观的改造，从大处着眼、小处着手，坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线；既讲“从政之道”，又讲“从政之德”，说老实话，办老实事，当老实人，树立踏踏实实的工作作风；要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远，以及对上负责与对下负责的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

三、体会：

（1）坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的党员干部。

（2）坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。党员从事不同的岗位，在一起相处时间短，彼此情况不了解、不熟悉，相互间开展批评比较困难，不能勉强。鉴于党支部的客观条件，在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和小组交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

（3）坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从动员到布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；对学员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。在党性分析中，党员们畅所欲言，推心置腹，诚挚交流，坦诚相助，认认真真地把自己摆进去，讲实实在在的内容，有的还讲了过去不敢讲、不愿讲或不能讲的心里话。不少党员在谈感受时说，这次党员评议时机好、环境好、心态好，大家讲真话、动真情，既丰富又生动，非常难得。

四、不足：

通过党员民主评议，我们感到我队个别党员身上还存在这样或那样的问题，主要有：

一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分，政治理论学习得还不够深不透；

二是有的同志在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻，工作作风还不够扎实；

三是由于客观限制，相互批评欠缺，对党的宗旨观念还有些淡薄；

五、结果：

经党员自我评价、队内群众测评（13份、有效票数13份）、党员互评（4份、有效票数4份）之后，队党支部进行了综合评议，最后评出优秀党员1名（桑君）。其他党员全部为合格党员。

附：民主评议党员评议结果汇总及优秀党员名单。

综采队党支部

二〇一四年五月二十九日

第3篇：支部工作汇报

党支部工作报告

各位领导、同志们：

受支委会的委托，我代表支委会向大会做工作报告，请大家提出意见和建议。

本支部在十七大精神和科学发展观指引下，在镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下，以构建和谐社会为己任，以实现生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我村各项事业有条不紊的顺利进行，村内安定团结，村民安居乐业，党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。现将有关情况报告如下：

一、本届党组织班子的基本情况

本届党组织班子现有成员 3名。其中，书记1名，副书记1名，委员1名。整个党组织班子的平均年龄为40岁。

二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全

自本届村党组织班子组成以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况，尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中，班子既有明确分工，又互相配合。大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不 1

低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在具体工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责；班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合。

四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设

进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是注重后备干部的培养，按照《村委会组织法》和《党章》规定，于2011年10月底配合镇党委完成了党支部和村委会后备干部的考察工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村干部后备班子；二是创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来先后吸收了 1名大学生村官及2名优秀青年加入了中国共产党，进一步壮大了我村的党员队伍；三是加强领导，扎实抓好创先争优活动。根据上级统一部署，深入学习实践科学发展观活动，开展好“创先争

优”活动，进一步调动和激发广大党员积极性、创造性；四是加强学习型党支部建设，依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工作计划，开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。

五、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定

全面推进综治“网络化管理”，夯实平安基础，建立村平安和谐服务队，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。

六、统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展

积极推行村务公开、民主管理工作，积极做好为农服务工作。根据上级有关政策，实行了村账镇管，成立了村务公开民主理财小组和财务监督小组，民主理财小组开展定期审议，定期在村务公开栏公开，接受群众监督。抓好计划生育、新型合作医疗、城乡基础养老保险工作。严格执行计划生育基本国策，计生工作扎实有效开展。同时积极推行农村新型合作医疗保险工作，使我村农村合作医疗参保率达到98%；民政工作继续推进，三年来为44户困难户办理了最低生活保障金。

七、勤政廉政、高效务实

村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各干部必须树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。

八、存在问题

1、基础设施较薄弱；

2、对党员培训力度有待加强；

3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。

九、今后努力方向

1、加强基础设施建设，争取项目修建通村公路，切实全面解决群众行路难的问题；

2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升；

3、切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高干部在工作中的执政能力和业务水平；

4、大胆探索，勇于创新，不断推进我村党的基层组织建设工作上一个新的台阶。希望各位党员抓住这次公推直选的良好机遇，坚持好中选优，要把政治素质好，工作能力强，熟悉党建工作和农村工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，推选到我村的支部班子岗位上来，能够继续快速发展村级经济建设社会主义新农村，并使我村各项事业能够更上一层楼，让我们墩头村的明天更美好。

谢谢大家!

支部党员辞职报告

村 支部先进事迹材料

村党员承诺书

支部党员活动日讲话稿

支部党员表态发言