乡镇社会综合治理工作汇报

作者：非常暴露 | 发布时间：2020-12-31 18:07:59 收藏本文下载本文

第1篇：乡镇社会治安综合治理工作汇报

乡镇社会治安综合治理工作汇报

我乡是一个以畜牧业为主的少数民族乡，幅员面积73万亩，现有耕地7.8万亩，草原12.4万亩，林地8.3万亩，水面和苇塘34万亩。共辖9个行政村，34个自然屯，总户数3972户，总人口15066人，有农户3876户，农业人口14763人，分别占总户数和总人口的97.5%和98%；有少数民族户986户，4143人，分别占总户数和总人口的24.8%、27.5%。全乡现有奶牛存栏18796头，是大庆市“万头奶牛乡”。

几年来，我们认真贯彻落实中央、省、市关于加强社会治安综合治理和社会治安防范工作意见，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以安全创建为载体，以群防群治为重点，狠抓社会治安综合治理措施的落实，取得了初步成果。今年1—8月份，全乡共发生刑事案件6起，破获13起；由于经济发展、“两免一补”政策落实和资源发包到户等因素的影响，经济、资源纠纷增多，治安案件发生84起。但全乡无民转刑案件，无重大交通、火灾事故，群众满意率达95%以上。我们的主要做法是：

一、以创建“平安克尔台”为载体入手，建立社会治安综合治理工作长效机制

一是纳入日程，摆上重位。年初召开乡综合治理委员会议，传达了市委、市政府、市综治委关于加强社会治安综合治理和社会治安防范工作意见“两个”文件精神，统一思想，形成共识。年初以来，按照县委、县政府创建“平安杜尔伯特”的部署，我们结合乡情实际，继续深入开展了 “平安克尔台”创建活动。自去年“平安克尔台”创建活动开展以来，乡党委召开专题会议，研究“平安克尔台”创建工作，出台了实施方案，成立了以党委书记、乡长为组长、有关部门负责同志为成员的创建领导小组和办公室，抽调专人抓创建工作。各村也都相应成立了创建小组。乡创建领导小组先后召开8次会议，就宣传发动群众、分片包干、落实责任、落实防范措施、创建经费保障等问题进行专门研究，并做出了具体决定。二是广泛宣传，大造声势。为了宣传动员全乡村民积极参与创建，我们采取了“集中宣传造影响、重点宣传找对象、入户宣传有印象”的办法，扩大综治及创建工作的影响。在集中宣传上，通过召开村民大会、利用有线广播等方式进行了集中宣传，反复宣讲社会治安综合治理和创建“平安克尔台”的方案、要求、目的和意义；通过张贴标语、出墙报、挂横幅等形式开展宣传活动。在乡村的主要街路、集贸市场、学校、单位门前悬挂横幅20多条，写墙标50多条，大造创安声势，使全乡百姓和过往人员都了解创建，参与创建，提高了防范意识。在重点宣传上，分别召开了治安联防员、养殖大户、民营企业、个体业户、农用车主会议，讲综治、创建意义，讲防范知识，提高了宣传的针对性。在入户宣传上，印发了有创建目标、任务、措施的宣传单3000多份，发放到每个农户家中，使创建工作和创建知识家喻户晓，人人皆知。还组织村干部、联防员、治安员、调解员经常深入到农户家中，利用各种机会反复讲，使社会治安综合治理和创建“平安克尔台”工作深入人心。三是分片包干，落实责任。我们把社会治安综合治理和创建任务分为11大项：来信来访、民事调解、社会治安、依法治村、安全防火、普法教育、防范邪教、处置各种突发事件、了解社情民意、掌握弱势群体情况、掌握本辖区内重点人和事等。为了确保各项责任落实到位，实行领导包干、责任到人。实行党委书记包全乡稳定、乡长包防范措施落实、人大主席包民事调解、武装部长包民兵突击连、妇联主任包平安家庭、团委书记包未成年人教育、综治办主任包重点整治、村干部包屯的治安联防承包责任制，促进了工作措施的落实。乡党委书记、乡长、人大主席、综治办主任等乡领导分别承包9个村的创安达标任务，他们与各村签订了创建工作责任书，并纳入村级年度工作目标考核范围。乡综治办对每名领导创安工作实绩建立了考评纪实档案，年终兑现奖惩。形成了乡、村、屯干部人人有目标、人人有责任、人人有行动，共同抓创建的良好局面。

二、从抓各项措施落实入手，健全完善社会治安综合治理防控体系

抓社会治安综合治理必须做到乡、村、屯都有人抓、有人管、有人干。为此，乡党委专门成立维护稳定领导小组，设立了办公室，并配齐配强了工作人员。成立了由乡综治办牵头，派出所、司法所、民政、教育、信访等部门参加的综治维稳工作小组。同时，我们还强化了以下几项措施：一是配齐配强乡综治办力量。按照市、县关于加强综治工作的文件要求，调整充实了乡综治办。综治办主任由乡党群书记担任，副主任由派出所长兼任，选配了1名具有大学学历、有较强组织协调能力和文字综合能力、热爱综治工作的年轻干部任专职综治干事。目前司乡长兼任综治办主任。各村也都调整充实了综合治理工作小组。二是为乡派出所充实了保安力量。针对派出所警力少的情况，乡里出资聘用4名专职保安员协助派出所工作。全乡建立3个警务区，并在每个村都设立了警务室，每个警务区有1名民警、2名保安员，负责各村的治安工作。三是加强治保会、调委会、联防队等基础力量建设。建立健全了乡、村、屯三级联防组织，重新调整充实了村里的调委会、治保会、联防队力量。通过召开村民代表大会，把有威信、懂政策、懂法律、会调解的村民选入调委会、治保会，把年轻力壮、有责任心、遵纪守法的村民选入联防队。我们先后调整调委会、治保会成员27人，联防队员16人。目前，全乡共有调委会、治保会成员108人，专兼职联防员4019人。形成了乡有联防大队巡面、村有联防中队看块、屯有联防小组护院的联防局面。年初以来，联防队提供破案线索11条，协助派出所破案11起，调委会调解民事纠纷32起，调解成功率100%；乡村联防组织共发现、预防案件12起。四是在落实防范措施上下功夫。我乡是奶牛大乡，有1.88万头奶牛，防止奶牛被盗是工作重点。为了不给犯罪分子可乘之机，采取了多种防盗措施。各村屯都做到了家有墙，院有门，仓有铃，大牲畜和机动车有链有锁。今年元月的一天深夜，有3人开车到后五代屯周佳勤家，把两头奶牛装上车想偷走，被联防队员发现。开车逃跑时，被村民用木头设置的路障档住，将其当场抓获。我们在全乡推广奶牛舍饲，舍门上锁加固，养牛大户安装电视监控器和断线报警器的作法。3月10日，有人潜入官尔屯村关来奇家中，准备将四轮车偷走，在正在向外推的过程中，报警器响了，将窃贼吓跑。目前，全乡安装断线报警器210个，电视监控器37套，收到明显效果。我们还加强了报警体系建设，实现了乡有报警站、村有报警点、屯有报警电话，农户报警电话安装率达70%以上，10头以上规模养牛户电话安装率达95%，做到了一旦有警情，迅速联络，快速出警。4月20日，有2名外地人趁大部分村民忙于春耕时进村偷大鹅，被村民发现，立即打报警电话，村联防队员及时赶到，将两人抓获。五是减少火灾损失上想办法。由于我乡部分村屯距离县城较远，一旦发生火灾，很难控制。为解决这一问题，我们因地制宜，将农用四轮车改装成简易消防车，能够及时控制火情。今年5月15日晚，前伍代村东新屯农民刘国文，夜间喂牛时，发现吴福山家柴草垛着火，便立即用报警电话通知屯消防员，他们立即赶到，利用自制消防车，将火扑灭，避免了一场火灾事故的发生。全乡34辆简易消防车分布在9个村，年初以来，共扑灭火灾4起，预防火灾8起，没有发生大的火灾事故。六是着重治理校园周边环境。全乡有中小学11所，多年来我们始终把学校及周边治安环境治理作为全乡“民心工程”进行部署，确定了“学生安心、家长放心、社会满意”的总体目标。综治办组织协调派出所、司法所、共青团与各学校开展共建活动。年初以来共开展法制、消防教育45次。先后采取集中行动取缔学校周边非法经营摊点15处，取缔学校周边200米内游戏室和网吧3处。七是多方筹措，加大投入力度。搞好社会治安综合治理工作，有必要的经费保障，各项措施才能落到实处。为此，我们采取“三个一点”的办法，为社会治安综合治理工作多方筹措资金，提供保障。一是投一点。按照市、县关于加强综合治理工作的文件要求，我们把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。年初以来，乡村两级共投入4多万元，用于保安员开资、服装装备，基础建设，宣传等工作，满足了工作需要。二是省一点。我们想方设法压缩开支，XX年投入4万元用于维修派出所的办公用房，改善办公环境。三是筹一点。协调包扶及友好单位，筹集部分资金，用于治安防范。年初以来，通过采取“三个一点”的办法共筹集资金6万元，为社会治安综合治理工作提供了有力保障。

三、从抓法制和道德建设入手，推动社会治安综合治理工作迈上新台阶

社会治安综合治理工作是一项系统工程，工作难度大，须调动各方面力量，共同参与，齐抓共管。一是发挥党支部、村委会的职能作用，超前化解矛盾。我们健全完善了村级组织建设制度37项，在农村推进村民自治，实行民主选举、民主议事、民主管理、民主监督，深入开展普法教育，全面落实“两公开”制度，增强工作透明度。明确要求各村严格履行党支部议事会和村民代表会议制度。村级在资源发包和重大事项决策上必须请包村领导列席会议，各种合同的起草必须由经管中心和司法所把关，以此避免矛盾纠纷的发生。同时建立了社会治安综合治理信息员例会制，定期排查全乡苗头性矛盾纠纷，维护农村社会政治稳定。二是发挥司法所职能作用，推进依法治乡。组建了普法宣传员，辅导员，报告员，“三员”队伍157人。到目前，共举办面向“三员”、乡村干部的专题法制辅导培训班三期，培训532人次；法律服务所工作人员共为9个村，6个私营企业担当法律顾问，共为顾问单位修改完善合同67份；法律服务所共诉讼代理案件8起，现已结案7起，当事人都很满意；非诉讼代理152 件，结案89件；XX年以来，全乡共有释解人员14名。释解人佟宝权在乡司法所长佟占文的倾力说教、帮扶下，现饲养奶牛8头，年收入三万元以上。经司法所工作人员的努力，14名释解人员中有5人外出务工经商，其余9人均有承包地，从事着农牧渔业生产，收入稳定，无一重新犯罪。三是发挥妇联、共青团等群团组织的引导作用。乡妇联在妇女中开展了“五无家庭”创建活动，提高了妇女参与创建工作的积极性。乡团委在未成年人群中开展了理想、道德和法制教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，组织他们在服务社会、服务人民的实践中逐渐养成良好的道德习惯，提高思想道德素质和法制观念。四是发挥“改环境、塑形象、树新风”活动的推动作用。按照县委“改、塑、树”活动方案要求，我们以提高公民法律、道德素质为目标，以规范、教育、监督为主要手段，坚持“厚德重法、德法并举、民主自治、修身理家”，按照家庭教育经常化、经济交往契约化、日常行为规范化、庭院建设整洁化的标准，认真开展了“百面红旗”选树、“诚信”建设、“超星级文明户”评选等系列活动，努力实现群众自我教育、自我管理、自我约束和自我发展。在社会治安综合治理工作方面，经过选树和培养，树立了烟屯村踏踏实实工作的治保主任马家祥，敢于负责、不惧危险的第二联防组组长徐振军两个典型。

虽然我乡社会治安综合治理工作取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。我们将继续加大投入力度，狠抓物防、技防、人防三项工作，不断提高社会治安综合治理工作水平。

第2篇：乡镇社会治安综合治理工作情况汇报

乡镇社会治安综合治理工作情况汇报

近几年来，我镇社会治安治理工作在上级政法、综治部门的领导下，以社会管理创新为着力点，以创建“平安七星台”为目标，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，狠抓治安巡逻防控，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳态势，为我镇社会安定和经济发展提供了有力保障。

一、抓网络，强保障，全面落实综治工作责任制

（一）健全综治网络。在建好镇综治维稳中心和村级综治维稳工作站的基础上，我镇积极探索农村管理创新机制，全面推进综治维稳协会建设。截止目前，全镇共成立农村综治维稳工作站和综治维稳协会各21个，镇直单位和企业调解组织5个，吸纳会员254人，开展培训活动近百场，投入建设资金20000余元，解决协会会员补助2.54万元，法律工作者、社会中介组织及广大群众参与到社会纠纷调解工作中，矛盾纠纷大调解格局更加完善。

（二）狠抓人员配备和经费保障。镇综治维稳中心做到了机构专设，干部专配，经费专列，领导专抓。目前我镇共有综治信访专干3人。乡镇换届后因人员变化及时对综治办主任进行调整和业务培训，保持了综治队伍的稳定性和工作的连续性。同时加强经费保障，在保证专款专用的情况下，对超支工作费用实行实报实销。组建了镇级治安巡逻队，每年拨付巡逻队员工资9万元，巡逻补助2万余元，我镇每年为综治工作安排的专项经费为25余万元，2011年又投资1.5万元为巡逻队员配备巡逻专用摩托车2辆，确保了消防、禁毒和各项综治协调经费的落实。

（三）完善工作责任制。镇委、政府高度重视综治维稳工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任这一龙头，建立健全综治工作制约和激励机制。坚持把综治工作纳入领导干部特别是村主职干部任期目标考核的重要项目，纳入党委考核使用干部的必备条件，纳入村级千分制目标管理的主要内容，纳入评先表优的必备条件。坚持每个月均召开专题会议对相关工作予以研究。每年镇政府都与村（居）委会、镇直企业、各单位签订了政法综治维稳工作责任状，努力做到综治网络“全覆盖、无遗漏”。镇综治办加强了对各村（居）综治工作考核，将各村（居）综治工作实绩与村（居）干部工资挂钩。同时在工作中坚持了一票否决权制和责任追究制度,强化了各单位一把手的责任，确保社会稳定与经济发展步调一致。

二、抓机制，强基础，努力形成工作合力

（一）规范工作机制，提高工作效率。为使镇综治维稳中心切实发挥作用，我镇从综治办、派出所、司法所、信访办等部门抽调人员在中心集中办公，并吸收镇工会、妇联、劳动、民政、计生、法庭等其他部门的人员共同参与中心工作。我镇把工作重点放在完善工作机制和加强协作联动上。综治维稳中心规定，每周召开一次工作例会，对每周疑难案件进行综合研究。对重大疑难、久拖不决的纠纷，由中心主任牵头，实行挂牌督办、催办，限期回复结果。每半个月召开一次村民调治保主任会议，并利用机关周例会制度要求驻村干部协助各村排查不稳定因素，对各村收集的不稳定因素和矛盾纠纷督促调处。我镇综治维稳中心自建立以来，围绕其职责任务，基本做到了早预警、早排查、早调处，确保了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，有力地维护了社会稳定。

（二）健全管理信息化网络体系。一是严格按照《XX市社会治安视频监控系统总体方案》的要求，督促镇直单位和企业安装视频监控系统，对已经安装监控设备的单位督促其接入七星台派出所监控平台统一管理，到2011年止我镇共有25个单位、学校、幼儿园新建了视频监控设施；二是积极实施“天眼工程”。集镇通过“天眼工程”共安装监控探头14个，在东林桥头新建了卡口，强化了对集镇和重要场所的治安管控。三是加强了旅馆、网吧等特殊行业的管理，对辖区内10家旅馆、2家网吧的信息化建设进行了规范，建成了覆盖全镇的网吧、旅馆业信息管理系统，通过加强技防设施建设，压缩了犯罪空间，打击了违法犯罪。

（三）扎实开展平安创建。我镇共悬挂综治普法宣传固定标语30余条，通过《七星科技》、《公开信》等刊物发放宣传资料数万余份，在全镇广泛开展平安家庭创建及推选表彰活动，其中董家湾村孙含英一家被授予XX市“平安家庭”荣誉称号，从而形成了平安创建人人有责的良好氛围，确保平安创建活动取得实效。三、抓排查，强化解，全力维护社会稳定

（一）全力做好重大节假日期间的稳控工作。为确保元旦、春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节假日期间及“两会”等重大时期全镇社会稳定，一是围绕“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查，最大限度地做到早发现、早化解、早处置。二是加强矛盾纠纷化解，进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。三是加强稳控措施，针对重点人员成立稳控专班，积极做好思想工作，确保了重大节日及重要时期不出现上访。四是加强矛盾纠纷大调解工作组织网络建设。切实加强诉调对接和司法确认工作，自开展以来累计达百余件，促使当事人认真履行。

（二）通过实行定期排查制度，切实做好维稳工作。利用召开治保主任会、机关例会等，对全镇的不稳定因素进行排查，做到面上排查与重点排查相结合，经常性排查与针对性排查相结合。对排查出的问题做到及时汇总、分流办理，把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。

第3篇：乡镇近来社会治安综合治理工作汇报

乡镇近年来社会治安综合治理工作汇报

平安民为本和谐政为先

——**镇近年来社会治安综合治理工作汇报

**镇是**县城关镇，位于县境北部，地处日益发达和高速发展的合肥、淮南两大城市经济带交汇地。辖33个村居委会，面积120.1平方公里，12万人口，其中建成区8平方公里，8万人。是全县政治、经济、文化、教育、商贸中心，省会合肥北部最重要的卫星镇和国家建设重点镇。

近几年来，**镇党委、政府始终牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的科学发展观，坚持“稳定压倒一切”的理念，紧紧围绕“加快发展，和谐发展”这一主线，认真落实省市县政法综治工作的部署，突出“五个创新”、筑牢“五大防线”，基本实现了“政治稳定、社会安定、群众满意”的基本目标，为构建和谐县城，打造平安**，创建一流经济发展环境，提供坚强法制保障。自XX年以来先后授予合肥市平安乡镇和矛盾纠纷排查调处中心先进集体等荣誉称号，接受中央综治委关于农村群防群治工作的检查指导。

一、创新目标管理责任机制，筑牢“大责任”防线

1、突出“三抓”，进一步强化党政领导责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。一是抓队伍建设。坚持把综治工作放在各项工作的首位，在全镇选调经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部充实到政法综治队伍中。县直单位成立领导组织，单位主要负责人为综治工作责任人，对单位内部安全防范工作负总责。分管领导是直接责任人，具体负责组织协调，落实综治工作措施。明确村居主任是本地区综治工作第一责任人。构成了“横向到边、纵向到底、覆盖全镇”的组织网络，基本解决了有人抓、有人管、有人干的问题。二是抓投入保障。整合资源，把机关各部门中思想素质好，业务水平高、工作能力强的同志调整充实到综治组织，同时按照标准化建设要求，在镇办公场所特别紧张的情况下，专门解决政法综治办公场所。并且按照上级规定把综治经费列入财政预算，逐步加大经费投入，XX年以来约有50万元用于治安巡逻队伍建设、车辆购置和办公设备以及宣传等费用，确保了人、财、物落实到位，保证综治工作能够得到经常性开展。三是抓宣传发动。采取政务公开、会议广播、网站、服务咨询等多种形式进行全方位宣传普及，促进群众增强法律意识，在全镇上下营造浓厚的综治氛围。

2、树立“三种意识”，进一步强化单位工作责任。一是属地意识。按照“属地管理”的原则，XX年5月首次召开80个驻镇单位综治工作会议，每年与驻镇单位签订目标责任书，强化对驻镇单位政法综治工作的指导、协调和监督，督促单位把综治工作摆上重要议事日程，在工作精力上、措施上、人力上、经费上加大投入；二是职责意识。XX年以来，按照干部管理权限范围，把部门负责人抓综治工作的能力和实绩，纳入年度考核内容之一，同时党委在拟用提拔部门负责人时，把征求政法委意见，作为提拔任用干部的一个规定程序；三是主管意识。按照“谁主管、谁负责，谁经营、谁负责”的原则，实行治安法人责任制，明确具体分管人员，配齐配强治保人员，切实“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

3、发挥“三个作用”，进一步强化村居责任。一是发挥村民代表作用，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，形成全社会参与的群众性活动；二是充分发挥好村治保会、调委会等村级组织作用，及时化解矛盾纠纷，保证小矛盾不出组，大矛盾不出村；三是充分发挥镇综治指导员作用，积极深入村居、进村入户了解民情民意，帮助村居开展综治工作。

4、实行“三个严格”，进一步强化责任追究。一是严格督查。每年采取定期不定期督查暗访形式，对驻镇单位及村居夜间值班情况进行督查，对不在岗人员予以通报批评、经济罚款，直至组织处理；二是严格考评。把综治工作纳入镇年终对村居重点工作考核的一项重要内容，严格考核、严格奖惩兑现。三是严格“一票否决”。对领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村居、部门和单位，及时严肃查处，对发生问题的个人，按照干部管理权限实行责任倒查追究。通过实行严格的责任追究，确保了社会治安综合治理工作各项任务的落实到位。

二、创新矛盾纠纷调处机制，筑牢“大调解”防线

随着改革开放的不断深化、社会各种利益关系的调整，一些深层次的社会矛盾日益凸显，新情况、新问题层出不穷，隐含着大量的不稳定因素，社会稳定形势复杂和严峻。我们作为合肥市首批社会矛盾纠纷排查调处工作试点乡镇和创建“平安合肥”试点镇之一，紧紧围绕“稳定”主旋律，强化“县城稳、则全县稳”意识，通过开门大接访、集中大排查、联动大调处，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态，从源头上减少社会矛盾，为创建“平安**”夯实了坚实基础。

1、健全矛盾纠纷排查调处中心建设。在全县率先开展社会矛盾纠纷排查调处中心建设，构建以“党政统一领导、综治部门牵头、司法为主体、中心为平台、有关部门各负其责”的矛盾纠纷排查调处联动机制，创造性的开展工作。坚持司法与信访接待有机结合，矛盾纠纷能够当场解决的，由当班领导和司法所工作人员现场解决，及时化解矛盾纠纷。对难以及时处理的问题，有中心统一受理、分类登记，对照“分析梳理、派单排查、处理销号、回访反馈”的流程，对排查出来的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则，分级负责、归口办理，切实把责任落实到部门、单位和个人。坚持按照“发现的早、化解的了、控制的住、处置的好”的目标要求，制定各类应急预案，切实有效控制群体性事件的发生。

2、规范矛盾纠纷排查调处制度建设。建立信访接待制度。按照公开公示的要求，在醒目位置，利用公示牌把每天带班接访领导和部门负责人对外公布，增加工作的透明度，使来访者反映问题有场所、解决问题有人办，促进接访有序进行。自开展星期六信访接待日和党委书记大接访活动以来，化解了大量的信访矛盾和纠纷隐患，明显改善了**镇工作环境和稳定形势，从根本上扭转了信访的被动局面；建立领导包案制度。对信访疑难复杂案件实行“一定三包”，做到定责任、包接待、包化解、包稳控，特别是对信访老户采取“一人一案”的强有力包保措施，确保在特殊关键时期和社会敏感时期不发生进京访、不去省市访。XX年初成功解决一例上访20多年的老上访户问题；建立疑案联调制度。对特别疑难或影响较大的不稳定因素，由分管领导牵头，组织相关部门分析原因，制定解决措施，做到联调联动。尤其是今年在护城河、**西路等县城重点工程建设中，各部门见事早、行动快，齐心协力化解矛盾纠纷，确保了县城建设的有序进行；建立重大信息通报制度。对重大矛盾纠纷隐患及群体上访事件信息，各村居在第一时间内及早通报，以便及时掌握动态，做好工作，防止事态扩大和矛盾激化。今年9月份，县城两家客运公司因经营“村村通”线路问题，有可能发生群体性械斗事件，我们得知后及时向县有关部门报告，并提出解决方案，在县领导的重视下和主管部门的强力干预下，很快化解了隐患苗头，避免了事态激化；建立调处例会制度。每月下旬定期召开例会，集中排查隐患，研究分析形势，指导解决问题。同时采取以会代训的形式，对村居主任进行强化教育和业务培训，以提高其工作能力和综合素质，保障工作规范有序高效运行。XX年以来，95%以上的矛盾纠纷在镇村得到调解，多起信访老户问题得到解决，XX年以来，全镇没有发生一起涉法涉诉信访案件、非正常进京访和省市群体访，信访总体形势趋于平稳，基本做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”，形成了矛盾纠纷在“村居排查、部门化解、中心调处”的格局，确保了县城社会环境的基本稳定。

三、创新社会治安防范机制，筑牢“大防控”防线

以开展治安混乱地区整治为重点，以社区民警为核心，以镇治安巡逻队伍为依托，加强镇、村居和驻镇单位治安防范队伍建设，全方位构建社会治安的防控体系。

1、切实加强治安巡逻队伍建设。按照上级要求，于XX年8月，从镇抽调年轻工作人员组建了治安巡逻队伍，同年11月在全镇向社会公开招聘了由20人组成的治安巡逻队伍，实行由镇综治办统一管理，负责社会面治安巡逻、督查村居和驻镇单位夜间值班检查等工作，有力的促进了治安状况的好转。

2、切实加强村居群防群治工作。首先在各村成立治安领导组，全面负责治安防范工作。XX年春节启动**、李集、钱岗、岗城四个居委会义务巡逻工作，XX年按照“七个有”的要求，强力推进村居夜间值班。即做到有值班室、有值班床、有值班电话、有值班安排表、有值班记录、有值班制度、有值班广播；其次积极探索综治协会群防群治模式。为强化群众的自我防范意识，XX年在裴户村开展试点，成立村党支部领导下的社会治安综合治理协会组织，由支部书记任会长，村治保主任和调委会主任任常务副会长，负责主持日常工作，村民代表、党员代表以及有较高声望的老同志担任常务理事，凡热心于综治工作，无违法犯罪行为的村民经申请均可成为会员。制订协会章程，明确了协会主要职责是组织开展农村治安防范工作，协助村居开展纠纷排查调处、法制宣传教育和帮教工作；再次按照村巡查、组巡逻二位一体防范联动模式，组建村级联防队伍。通过开展巡逻，协助公安机关破获了多起治安偷盗案件，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰，社会治安状况逐步好转，促进了新农村建设的健康发展。

3、切实加强单位内部安全防范。强化人防，每个单位确保有一名值班保卫人员，具体抓夜间安全防控。在金融、学校、企业等单位强化物防，在安装防盗门、窗、网的基础上，在交通要道和有条件的单位安装监控设施，落实必要的技防，确保单位安全稳定。

四、创新五五普法教育宣传机制，筑牢“大普法”防线

“五五”普法以推进依法治镇进程为根本，以增强干部群众的法律意识为重点，以全面开展“法律八进”活动为载体，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，为县城又好又快发展提供了良好的法制环境。

1、在普法领导上，党政重视、齐抓共管。镇党委政府高度重视，将“五五”普法纳入我镇经济和社会发展规划，与其他工作同部署、同安排。同时摆上党政重要议事日程，进行了专题研究，并在人员、经费、措施、宣传上落实到位。

2、在普法对象上，重点突出、全面推进。抓镇、村两级干部的法制培训工作。为大力提高镇、村两级干部依法办事的能力与水平，镇普法办每年都举办镇村两级干部法制培训班，每个月通过例会形式开展法制讲座，使干部依法行政和依法办事的能力得到了较大提高；抓青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长的辅导制度，组织镇关工委、司法所、派出所的同志，每学期都为学生举办一次以上法制讲座。结合创建“平安校园”和开展“法律进校园”活动，强化了学生的守法意识和平安意识；抓企业经营管理人员的法制宣传教育。在每个企业设立一名普法联络员，注重开展安全生产、依法经营等方面法规知识的普及，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识；抓社区人员的普法工作。以“法律进社区”为载体，以宣传标语、黑板报、法制橱窗等形式，以户籍管理、计划生育、环保、消防、禁毒等方面的法律知识为内容，对居民开展适用的法律常识辅导。

3、在普法内容上，围绕中心、注重热点。在普法内容选择上，围绕党委、政府的中心工作，紧扣“建设法治**，创建平安县城”主题，将群众所关注的热点、难点问题作为普法的主要切入点，为顺利开展各项工作奠定基础。今年4月份结合村两委会选举，进行了选举法与村民委员会组织法的宣传，通过教育，使选举工作顺利进行。7月份，县护城河建设步伐加快，群众普遍关注征地、拆迁、土地补偿款分配等问题的现状，重点开展了《土地法》、《农村土地承包法》和《城市防洪法》等法律的宣传教育，避免了群体性上访事件的发生，促进了重点工程建设的顺利推进。

4、在普法方法上，加强联系，注重结合。“五五”普法工作是一项系统性的社会工程，在工作中注重结合，力争形成合力。9月份联同县公安局、教育局、司法局等8个县直单位开展了驻镇学校创建“平安校园”督查活动，5月份与县委关工委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作，6月份，结合“反邪教”活动开展了一系列的法制宣传教育，取得了较好的成效。

5、在普法成效上，促进发展、营造和谐。促进了公民由提高法律意识向提高法律素质的转变。通过普法宣传教育，增进了干部群众对法律知识的了解，促进了干部群众法律素质的提高，群众学法、用法的自觉性增强，依法自我保护意识增强。促进了政府由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。镇政府强化法制观念，坚持依法行政，注重用法律手段管理社会事务，干部法制观念得到进一步增强，依法办事的能力有所提高，较好地塑造了诚信政府、法制政府的良好形象。

五、创新“平安载体”建设机制，筑牢“大平安”防线

深入开各类平安载体的创建活动，努力实现“平安**、**率先“目标。

1、深入推进平安**创建工程。以打造“平安单位”、“平安村居”、“平安小区”、“平安校园”、“平安企业”、平安家庭”为载体，充分运用各种宣传形式，加大宣传创建力度，增强宣传实效，营造平安氛围，广泛发动群众参与平安建设，形成全社会关心支持平安建设，共同维护社会稳定的良好局面。

2、不断深化平安创建工作力度。坚持把建设“平安**”作为全镇人民的共同任务，认真落实“谁主管，谁负责”、“条块结合，以块为主”、“属地管理”等一系列原则和工作制度，量化目标、强化考核、硬化奖惩，做到齐抓共管，共同促进，以单位的小平安积聚整体大平安。年初根据上级要求和工作实际，制定考核细则，采取月督查、季暗访、半年考评一次、年底算总帐，按得分高低排名次的办法，实施检查考评。月督查主要是查平安创建工作是否落实到位，季暗访主要是查单位内部夜间安全防范措施是否落实到位，半年考评一次，主要是以镇综治委成员单位为主体，抽调相关部门成员成立若干个检查组，对照标准评分，排出名次。对每次抽查、暗访、考评结果均及时予以通报，年终考核结果按要求呈报县目标管理部门，作为评定等次和奖惩的依据。

XX年以来，**镇党政一班人齐心协力，共谋思路，建立健全综治维稳规范化、防控网络系统化、普法宣传多元化、安全督查经常化、考核奖惩制度化；营造了人人参与的氛围、各负其责的氛围、齐抓共管的氛围、协调配合的氛围；提高了打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力，严格公正执法、维护社会公平正义的能力，服务经济建设、促进改革发展的能力，为县城社会经济跨越式发展营造了良好的社会环境。

第4篇：乡镇某社会管理综合治理工作汇报

乡镇XX年社会管理综合治理工作汇报材料

我镇的社会管理综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的具体指导下，认真贯彻落实上级对综治工作的各项要求，积极探索创新工作方法，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导思想，紧紧围绕我镇的经济建设和社会稳定积极开展工作。

现在将我们的社会管理综合治理工作的开展情况汇报如下：

一、葫芦镇基本情况介绍

葫芦镇位于保靖县东南部，距县城62公里，东靠古丈县境，距S229道20公里，南与吉首市相连，距吉首市城区40公里。我镇下辖21个村，72个村民小组，4084户，184500人，国土总面积149.06平方公里。我镇处于三县交界特殊位置，这给社会管理综合治理工作带来了新的挑战。

二、工作开展情况。

加强领导，建立和充实综治工作领导机制。

为了积极应对当前农村社会管理综合治理工作形势的新变化，顺应农村综合改革的需要，切实维护社会稳定，围绕“整合资源、优势互补、协同合作、凝心聚力、构建综治工作良好格局”的总体要求，促进镇域经济健康、快速、平稳的发展，着力维护社会政治稳定和治安稳定，为经济发展保驾护航、构建和谐社会，对综治工作加强领导，对中心成员单位进行了合理安排，明确分工，落实责任

一是把综治工作纳入年度工作计划，摆上议事日程，在年初确定了“稳定为第一责任，发展为第一要务”的工作思路，因为今年为换届之年，我镇根据人事变动，相应的调整了社会管理综合治理委员会人员，并设综治办公室。镇党委书记任主任，镇长、镇党委副书记等班子成员任副主任，各站所长为成员。办公室主任由党委副书记龙余金同志担任，全权负责综治办各项业务工作。每月听取综治工作汇报，遇有重大活动专题听汇报。

二是实行了党政一把手抓稳定工作领导责任制。我镇实行了党、政一把手包面，班子成员包片，机关干部包村，村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制，今年与21个行政村签订了责任书，签约率100﹪。21个村4个镇直单位相继健全了综治领导小组、治保会、调委会、联防队、普法小组、帮教小组，为社会管理综合治理的开展提供了组织保障。各村各单位还确定了综治信息员、维稳情报员。各村贯彻了“管好自己的人，看好自己的门”，及时化解不稳定因素。形成了“齐抓共管、群防群治”的网络体系，奠定了坚实的综治工作基础。

三是加强目标管理，落实目标责任制。我镇制定下发了《葫芦镇综合治理目标考核办法》，明确了目标和责任，确定了考核办法和奖惩措施，极大的激励广大干部的工作热情。

夯实基础，强本固基，巩固治安防控体系。

“基础不牢，地动山摇”。所以我们从夯实基础入手，不断巩固治安防控体系。首先，加强“基层组织”建设。建立、健全了调解员，并广泛组建了纠纷信息员，吸纳老党员、老干部、老长辈进入义务调解员行列，使得村村庄庄遍布信息员和调解员。同时经费保障到位。为了保证社会管理综合治理的正常开展，我镇按上级的要求，综治经费按1元/人的标准列入财政预算，全年投入资金达2.1万余元，保证了综治内务建设和联防队值班巡逻以及各项综治费用开支，强有力的经费保障，为社会管理综合治理工作有声有色、高标准、高质量开展注入了勃勃生机。四是加强综治队伍建设。任用年富力强的副书记主管综治工作。综治办、派出所、司法所、治安联防队达到队伍建立健全。

工作落实到位、大力开展矛盾纠纷排查调处工作。

为真正做到对不稳定因素“发现得早、控制得住、解决得好”，镇矛盾排查调处工作坚持念好“访”、“抓”、“查”、“包”四字经。“访”，加大干部下访力度，真正变群众上访为干部下访，尤其是结合“千名干部下基层，服务民生促发展”活动，察民情、问民需、顺民意，及时了解群众意愿、化解群众难题。“查”，把矛盾排查调处机制落到实处，各村各单位设立联络员，专职矛盾隐患排查，发现问题及时上报，建立矛盾排查调处台帐，掌握真实情况。“包”坚持镇党政领导班子成员包案制度，将排查出的矛盾隐患落实到某名班子成员身上，本着“谁包案，谁负责”的原则，一竿子插到底，直“抓”到矛盾化解为止。确定一名班子成员分管全镇矛盾排查调处工作，定期召开形势分析会，研究对策，各村各单位也确定了矛盾排查调处的直接责任人，聘请村老党员、老干部、退休老工人、村民代表和村内有威望的老同志担任村级民事调解员，形成齐抓共管的工作局面。目前，镇、村两级共排查出矛盾和苗头隐患 103 件，调解纠纷96 件。全镇呈现社会稳定、人民安居乐业、各项事业快速发展的喜人局面。

加强监管，做好重点人防范和监控，维护社会、政治稳定。

一是全面落实党委书记、主管领导、片长、包村干部、村支部书记“五位一体”责任体系。成立了党委书记为主任的稳控监控网络，下设信访重点对象监控组、邪教监控组、稳控督导组、应急分队、后勤通讯组、信息反馈组，副职领导任组长，包村干部、村两委干部为成员，责任落实到人。

二是注重解决实际问题。到目前为重点人解决疑难问题200余件，“两劳解释”、老信访人员情况稳定，无一人寻畔滋事。

扎实治安整治集中行动、稳步推进专项斗争工作。

我镇继续开展专项斗争。组织综治办、派出所、村联防人员坚持对治安复杂地区的排查和整治，加大对交通沿线、学校周边地区等容易引发治安问题。场所的管理力度，加强对治安复杂地段、重点单位和治安问题多发地区的巡逻工作。确保不发生因管理失控引发的影响恶劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安灾害事故。

首先，打击整治邪教组织专项行动，通过专项行动小组的努力，和广大群众的支持，取得了较好的成绩，形成了人人反邪、拒邪的良好局面。其次是深入开展缉枪治爆专项行动，成效显著，对不法分子起到了很好的威慑作用，形成了群防群治的良好局面，最大限度的消除了安全隐患，最大限度的预防和减少涉爆涉枪案件、事故的发生。最后是严打整治专项斗争，得到了群众的积极配合，加大了工作力度，镇内治安环境得到了极大的改善。

三、今后工作的思考

一是进一步提高认识，切实增强做好平安创建活动的自觉性和责任感。

二是进一步创新思路，不断提高“平安”创建活动的层次和水平。把“平安家庭”创建活动与“六五”普法宣传教育活动结合起来。

三是进一步加强调查研究，不断增强创建活动的针对性和实效性，实现好、维护好、发展好人民群众合法权益。

四是进一步加强档案管理、规范档案建设。

总之，我镇认真开展社会管理综合治理工作，全面落实综合各项措施，做了一些工作，取得一定成效。但还有一定的上升空间，在创新工作方式方法上还需要多下功夫。今后，我镇将继续认真按照上级下达的综治目标要求扎扎实实做好各项工作，创新工作方式方法，努力开创综治工作新局面，为我镇经济建设和社会发展做出应有的贡献

第5篇：乡镇综合治理工作汇报

乡镇综合治理工作汇报

今年以来，我们水屯镇综合治理工作，在上级组织部门和镇党委、政府的正确领导和大力支持下，立足本镇实际，经过全镇上下的共同努力取得了较好的成绩，尤其在消除社会各种不安定因素，维护社会稳定，保障人民群众安足乐业，解决群众关心的热点、难点问题方面尽了我们最大努力，为创建“平安齐河”和“和谐水”做出了积极的贡献，从而赢得了社会各界好评和认可，总结汇报如下：

一、强化领导，抓责任落实

我们充分认识到抓社会稳定，就是抓经济建设的重要性，镇党委、政府及各镇直各部门、和各村真正把社会稳定、综合治理工作列入了议事日程，从党委书记、镇长到各部门各村实行总负责制，亲自安排部署工作，关键时刻书记、镇长亲自坐阵指挥，从人力财力上大力支持，从实际出发综治办与名镇直各管区、各村签定了责任书，层层落实，真正把综合治理工作以量化的形式落实到每个负责人，做到任务明、责任清。

二、完善各级综合治理，建立健全各种制度措施

1、组织保障，镇成立了以党委书记为组长，镇长和分管政法委副书记为副组长，派出所长、信访主任、计生、武装、民政、经管、妇联、团委镇直部门负责人为成员的综合治理委员会，以分管政法的副书记为主任，司法所长、信访主任为副主任，两部门全体成员组成的综合治理办公室，以分管政法的副书记为站长，司法所长、派出所、法庭庭长、信访主任为副主任的工作人员为成员，涉法诉求工作站和人民调解中心，同时也健全了镇联防队组织，各村也建立了相应的组织，每村配备了一名专职人民调解员，经常与镇调解中心联系，互通信息，全镇上下真正形成了以镇综治委办为龙头，村调解委员会治保会、治安巡逻为依附的农村治理网络，做到了领导人员、工作、制度、责任区到位，将全镇干部群众动员起来，组织起来，形成了防范和打击犯罪，遏制社会不安定因素发生的天罗地网，使犯罪分子无藏身之地，不安定因素及时调治，综治办每季度对群防群治相关组织人员定期开会培训，以此提高他们的政治理论水平和工作能力。

2、措施激励，全镇各级综治组织都有明确责任范围，并制定了操作性规章制度和激励措施，且张帖上墙，将任务量化到人，做到任务有目标，衡量有尺度，年终根据综合治是的情况与工资政绩挂起钩来，对出现问题多，上访人员多，次数多，采取一票否决制，对不称职的村干部该撤换就撤换，以此激励各级综治组织人员的积极性、促进了水屯镇社会稳定和经济发展。

三、把经常治理和集中行动有机结合起来达到标本兼治目的。

1、搞好广泛的普法宣传发动，净化治安防范环境，社会综合治理工作是个长远而周密的任务，是一项治国决策，历史和现实都告诉我们，抓经济建设必须先抓社会稳定，社会不稳定经济就不可能有发展，抓社会管理必须从最基层抓起，从民心工程抓起，基础不牢地动山摇，镇党委、政府每次会议都把社会稳定工作当作重点，并采取利用宣传车、广播喇叭、标语口号，到镇学校和计生例会等机会安排法制课，有的放矢的宣传党的方针政策，法律、法规，解决群众关心的难点、热点问题，正确引导群众正确的认识现实生活的存在现象，从而提高全镇上下干部群众学法、懂法、守法意识，增强法制观念，今年来共出动宣传车五次，张贴标语口号3000多幅，上法制课20多节，发放五五普法教育材料300多套，动员全社会干部群众都积极参与到这项伟大工程中来，做到鼓舞教育群众，震摄犯罪的效力，为水屯镇社会稳定奠定基础。

2、热情接待来访，快捷调解纠纷。及时的化解矛盾，把问题解决在基层解决在内部，这时抓社会稳定的重要措施，从每家每户从柴米油盐抓起，矛盾不及时调入则会扩大蔓延，升级、混乱，我们综合办及司法所调解中心，涉法诉求站，把群众的小事当作我们的大事急事来办，依法调解，公平调解，快捷调解当作工作指南，要求对来访的群众都要热情接待，耐心解释，我们认为凡来访者好比病人医院看病，他治病的心切，作为一个医生不但有一个好的医术而且要有个好态度，尽量从精神上先得到安慰，多解释尽快的调解给予答复，在群众关心热点、难点问题上尽力调查清楚，尽快处理，如计划生育、农村财务、宅基地审批，农民负担小麦直补，柴油化肥补贴等，今年来根据群众举报和上访，我们对三个反映强烈的村进行了处理，消除了影响遏制了集体上访事件的发生，到目前为止未为生上述热点问题的来访及上访人员，同时要求各村建立公工村务公布上墙民主理财组织，增加透明度，有效防止了矛盾激化，改善党群、干群关系，一年来我们共接待来访35人次调处各类民事纠纷8起，代理诉讼13件，有效的促进了社会稳定。今年是我们发展史上最重要的一年，全运会在我省召开，若不及时的及时化解矛盾，势必会造成不良后果，为此我们早行动、早安排，昼夜值班等待应急处理突发事件的发生，同时，对全镇不安定因素和上访人员，邪教组织及法轮功练习者进行专人检查，强调责任。在全运会期间未发现一人上访。

3、除邪教，安帮教，消隐患，保安定。反对邪教组织和法轮功练习者及刑释解教人员是造成社会不安定因素，形势一旦适应他们便会兴风作浪，一年来我们利用各村治保，调解网络严密监视，发现一处取缔一处，发现一人处理一人，不给他们留站脚之地，截止前为止，全镇未发现任何邪教组织组织和法轮功练习者。于此同时我们全镇全部释解教人员登记造册，实施了安置帮教措施，使其造福社会，目前，未发现有重新犯罪的现象，为“平安齐河建设”消除了隐患。

四、坚持“打防并举”的方针，给全镇人民创造良好的生产生活环境

按照上级严打集中活动的部署，我们精心周密地组织安排启动全镇察台安防范体系，组织35人治安巡逻队和应急分队，有副书记亲自带队，各村都安了摄像头,形成全党动员、全民参战，书记、镇长亲自坐阵，出动公安、司法全体干警及车辆，逐村进行宣传，张贴标语口号，各村各部门排查不安定的场所和人物，及时发现及时报告，派出所在主要交通要道和繁华地段设点巡逻报警点，全镇上下摆出一付天罗地网的架势，极大的鼓舞了广大群众的斗志，震慑了犯罪不法分子的气焰。打出了声威，取得了显著的效果，及时解除多起突发事件，遏制多起可能发生的刑事案件，多发性的严重盗窃，抢劫等危害治安秩序的犯罪活动得到竭止，保护了人民生命财产的安全。为全镇治安防范打击犯罪起到了不可估量的作用。给全镇人民创造了良好的生产生活环境。

五、以更加饱满的工作热情再创新局面

过去的一年，我们为稳定社会，惩治邪恶，消除隐患做了大量的工作，得到了上级组织部门的认证和社会各界的好评，但也存在问题不少问题，趋待解决，我们清醒的看到社会各种不安定因素时时刻刻都在发生，各种矛盾事事都存在并向着更复杂化发展，向我们提出了新的挑战，我们必须面对现实，在新形势下，认真看书学习，利用新方法解决新问题，更加努力的工作，以对党对人民高度的热忱和责任感，为“平安齐河”建设做出更大的成绩，为水社会稳定，经济发展再创新局面。

水屯镇综合治理办公室

XX年1月4日

第6篇：乡镇社会综合治理工作总结

今年以来，我乡按照平安乡创建目标的总体要求，突出治安防控、基层基础、外来人口管理三个重点，推进矛盾纠纷调处、严打整治、安全生产、信访四项工作；健全联创、考核二大机制，不断巩固深化平安**创建成果，全面落实综治各项措施，有力地维护了社会政治稳定，确保了一方平安，为我乡经济和社会快速发展营造了良好的社会环境。

一、今年以来主要工作：

（一）党政重视，齐抓共管，着力推进平安创建工作全县政法、综治、信访会议后，我们认真贯彻县级会议精神，及时召开了全乡政法、综治工作会议，研究部署全年政法、综治工作的目标任务和措施，以落实领导责任制为重点，分别与全乡8个行政村、1个社区、6个企事业单位签订综治、信访、安全责任书，形成一级抓一级，齐抓共管的工作格局；进一步完善了行政村及企事业单位综治暨创安工作二个专项考核，强化对派出所目标管理责任制考核，建了行之有效的激励机制，有力地推进了平安创建工作扎实开展。

（二）加强基层基础建设，推进综治延伸工作。为进一步深化平安建设工作，根据开委文件精神，关于在企业中建设综治组织的实施意见，在全乡企事业中建立综治组织（含调委会），实行综治法人责任制，组建企业综治室，推进综治进企业工作。按上级要求，整个综治进企业工作已全部到位，成立了企事业综治工作小组及综治专管员，并按规定要求“四制度、两图表”上墙。

（三）依托综治工作中心，整合各方资源。依托乡综治中心，完善综治中心规范化建设，把综治办、派出所、司法所、人武部、信访室纳入了综治工作中心，形成联防、联调、联警的维护稳定工作机制，快速有效地调处矛盾纠纷，社会治安和信访案件，整合各方资源，提高矛盾纠纷综合调处能力，中心实行集中受理、分流处理、督办协调、集中归档工作制度，做到组织人员到位、分工明确、责任落实、运转正常。

（四）深入摸排不稳定因素，全力化解各类矛盾纠纷。坚持矛盾纠纷排查联席会议制度，创新工作方法，对排查出矛盾纠纷由综治中心牵头，按矛盾性质移送各职能单位，中心跟踪督查，落实责任人限期调处，疑难复杂矛盾纠纷由综治中心直接调处，1-5月共排查受理各类矛盾纠纷9起，调处成功9起，调处成功率100%，其中中心（乡调委会）直接调处4起，调处成功率100%，移送指令调处13起，实现了无非正常死亡，无民转刑，无群体性械斗的目标，有力地维护了社会稳定。

（五）加强和改进信访工作。完善了领导信访接待日制度，进一步健全信访工作机制，实行领导干部包案制和上访劝返制度，努力将信访矛盾控制在源头，化解在基层，1-5月受理群众来信(来访)3件，处结率100%，对来信来访群众所反映问题和诉求，做到事事回复，件件有落实，目前未发生信访积案。

（六）坚决打击各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序。强化社会面管理的“三严密，三强化”为主要内容的强化防控专项工作以及集中打击赌博违法犯罪专项行动，深入开展严打、严防、严管专项整治斗争，各项专项整治行动取得良好效果，不断提高了打击质量和斗争实效通过打击震摄了犯罪，保持了社会长治久安。

（七）加强治安防范，积极预防各类案件发生。建立了以派出所为依托，以综治办成员为骨干，利用专群结合的防控工作机制，形成动静结合，点面结合，昼夜结合全方位防范格局。通过一些案例和法制宣传，有效地避免和减少了侵财性案件发生，不断增强了人民群众的安全感，促进平安创建深入开展。

（八）强化公共安全工作。认真落实县委、县综治办的文件要求，切实加强对突发公共事件应急处置工作的组织领导，成立了突发公共事件应急管理办公室。制定了公共安全应急预案，动员社会力量参与公共安全管理，开展了安全生产（交通安全）大检查，消除了一些不安全隐患。

二、当前影响我乡社会稳定的不安定因素：

1、安全生产与消防安全隐患问题，水上交通和公路交通安全隐患较大。

2、2004年退耕还林整改后，存在一些遗留问题。

三、下阶段工作打算：

（一）坚持严打方针，努力遏制刑事发案上升的势头。严格控制刑事发案上升，力争刑事发案控制十件以内，不断提高打击质量和斗争实效，在巩固前阶段三严密，三强化和打击赌博专项行动基础上，根据阶段性犯罪变化特点，适时组织开展专项行动，尤其是重点加大侵财性案件打击力度，努力遏制刑事犯罪的多发势头。

（二）加强综治中心的规范化建设。充分发挥中心的职能作用，当好党委政府的参谋，完善组织机制、工作机制、运行机制，不断的提高调处矛盾纠纷、社会治安和信访案件的处结能力。同时做好台账的整理归档工作，迎接县相关部门的检查。（三）强化治安防范，落实人防、物防、技防工作。全面落实综治各项工作措施，围绕突出的治安问题和防控薄弱环节，切实加强基层防范工作。进一步推进警务向基层延伸和交通安全的执法力度。

（四）以乡综治工作中心为平台，建立矛盾纠纷信息预警机制。推进矛盾纠纷排查调处工作的制度化和规范化。着力把各类矛盾纠纷化解在基层，控制在萌芽状态，切

实增强矛盾纠纷调处实效，重视信访工作，加强新条例的宣传教育，实行领导信访接待日制度，包案制度，做到责任到位，解决问题到位，努力将信访问题控制在源头，化解在基层。

（五）加强以流动人口为重点特殊群体管理，夯实平安创建基础。按照底数清、情况明、管得住、服务好要求，着力推进流动人口从“小三化”到“大三化”转变，建立民警主管，专职协管员专管，村（居）治保干部协管的流动人口社会化管理机制，不断探索流动人口教育、服务、维权、管理为一体的新型管理模式，做好归正人员安置帮教工作，促进帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作规范化。进一步加强中小学校、青少年预防违法犯罪工作，引导青少年增强自我防范和抵御不良倾向自觉性，健全和完善家庭、学校、社会相互配合协作的教育机制，强化青少年思想道德建设，通过对三类特殊群体管理，为平安创建打好基础。

（六）进一步强化公共安全工作。根据文件关于进一步加强公共安全工作的通知要求，切实加强对突发公共事件应急处置工作的组织领导。完善提高应对突发公共事件的应急处置能力。乡综治办