高温工作汇报
第1篇：防范高温天气安全生产工作汇报
*****地下空间及配套设施工程项目基坑支护及土石方工程
防范高温天气安全生产工作汇报
致：****安委办
为切实做好夏季高温时期建筑施工安全生产工作，防止因高温发生建筑施工安全生产责任事故，根据《广州市安全生产委员会办公室关于切实做好高温天气安全生产预警预防工作的通知》穗安办﹝2018﹞153号文件要求，结合我司本项目具体情况，认真查找防高温安全生产管理的薄弱环节，并制定防暑降温施工方案，确保各项措施的执行和落实，现将本项目夏季防范高温天气安全生产工作汇报如下：
一、成立应急救援小组
为确保夏季高温天气防暑降温工作的顺利开展，项目部成立防暑降温工作应急救援小组，由项目负责人任组长，生产经理任副组长，各施工管理人员为成员，全面负责项目防暑降温的各项工作。
二、及时反馈，早做部署
各施工管理人员要时刻关注天气情况，项目负责人要及时掌握高温天气信息，及时将相关情况通知到各班组施工人员，加强宣传、检查、巡视，对未采取相关安全施工措施的队伍、班组要求立即整改。
三、加强工人教育
加强对高温天气作业人员的防暑和中暑急救知识的宣传教育，增强工人的自我保护意识；配备急救器材、药品及中药熬水，确保为现场作业人员提供切实有效的防暑降温条件。
第2篇：高温工作总结
2010年高温工作总结
按照《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）的相关要求，根据XXX下发的“关于下发《2010年职业病防治工作要点》的通知”精神，为确保职工身体健康，促进公司暑期经营生产顺利进行，总公司XXX于2-5月期间组织全公司涉高温单位开展高温体检工作。现将2010年度高温体检工作总结如下：
一、体检内容：
按照卫生部颁发的《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）的要求进行，内容包括内科检查、化验室检查、心电图检查等项目。
二、具体工作情况：
2010年共有XX个高温厂矿的XX名高温作业职工进行了高温体检（高温体检情况附后）。根据体检单位出具的检查报告统计，现查出患有高温作业禁忌人员X人，体检机构已通知各有关单位予以调离。对于在体检过程中发现的其他异常人员，已要求其复查或到内科诊治，复查后如果确认为高温禁忌症人员将按照有关规定予以调离。对于未确定为高温禁忌症的异常人员，已要求各单位加强监控互保工作，防止中暑事件的发生，切实保障暑期的正常生产秩序。
XXX XX年X月X日
第3篇：防高温工作总结
防高温工作总结
近期，我市气候炎热，持续高温，并将进入台风季节，极端气候影响安全生产的因素越发明显，为认真贯彻落实市政府防范重特大生产安全事故暨市政府安委会全体成员会议、省交通运输厅《关于进一步强化交通运输行业安全管理的通知》和市交通运输局《关于加强高温季节交通运输安全生产工作的通知》要求,切实做好当前高温酷暑季节以及汛期的交通运输安全生产工作,结合我区交通运输安全生产工作的实际，开展防高温工作，现总结为如下：
1.结合高温季节以及汛期的特点，强化交通运输安全生产教育工作，认真落实各项安全措施。加强夏季车辆技术性能检查，防止汽车电路、制动等机件高温疲劳而发生的故障或车辆自燃现象。教练教学时尽量避免在当午高温期间运行；教育教练员防止开疲劳车，杜绝疲劳驾驶。
2.教练场所设立了教练员和学员的防暑休息棚，并备足了茶水和防暑药品，向教练和学员提供的防暑降温服务。在车上练习时自觉开启空调，在高温练习时要停车休息，最好不要在烈日下暴晒，避免中暑。
3.防触电要进一步增强通风和降温的条件，切实落实各项安全管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，尽量改善劳动作业环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保职工的人身健康和安全，并完善事故应急救援预案。当遇室外温度达到38度以上（含38度），一律停止现场作业。应根据工作实际，调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开高温时段进行室外高温作业，严格控制加班加点，确保职工必要的休息时间.夏季是事故的多发季节，但事故时可以预防和避免的；在发现问题时及时汇报、及时处理。
只要我们团结一致，认真的安排部署，认真排查、及时整改、精心操作、仔细巡检，就能确保生产系统安全的度夏了。
2018
年9月10日
第4篇：避高温工作时间
关于避高温工作时间调整的通知
致全体员工：
盛夏高温酷暑季节已经到来，为了提高工作效率，并根据季节性变化实行夏时制工作制度，经公司研究决定，从2014年7月22日起我公司挤压工段工作人员上下班的时间调整为凌晨3：30—11:30，其它工段上班时间不做改变。
请大家严格遵照执行。
特此通知
。。。。。。限公司
2014年7月21日
第5篇：高温安全工作总结
高温安全工作总结
高温安全工作总结
入夏以来，我国多个省市出现了连续高温天气，目前，正值夏季高温炎热天气，是事故的易发期、多发期。我公司要以高度的政治责任感和对人民群众生命财产安全负责的高度，把高温工作做好，主要有以下几点：
一、提高认识，突出重点
我公司要提高对高温季节运输车辆安全监管工作的重要性、紧迫性的认识，切实加强我公司营运车辆安全监管工作的领导，逐级落实安全责任生产机制，刻度形式主义，采取强有力的措施，狠抓薄弱环节，把安全生产工作抓紧、抓实。
二、加强领导，深入开展隐患排查治理工作
我工作要高度重视高温期间的安全工作，切实加强领导。根据本行业的特点，精心组织，迅速行动，一是要加强对运输车辆的安全检
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__来源网络整理，仅作为学习参考 查，级车辆运行状况的检查。二是要检查营运车辆的证件是否齐全。驾驶员是否经过专门培训。三是要加大执法力度，及时查纠营运过程中的违规现象。
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__来源网络整理，仅作为学习参考
第6篇：高温工作及津贴
四川省劳动和社会保障厅 关于制定高温津贴有关工作的通知
川劳社办[2007]58号
各市（州）劳动和社会保障局：
卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号，以下简称“通知”）已转发给你们，按照“通知”关于制定高温津贴的有关要求，为切实做好高温天气防暑降温工作，维护高温场所劳动者的合法权益，现就制定高温津贴有关工作通知如下：
一、用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
二、用人单位向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每天6元-10元，各地应在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定具体的津贴标准。
用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，并与本单位工会或工会代表通过平等协商，建立高温津贴制度，并执行本单位所在地的具体津贴标准。
三、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
四、本通知制定的高温津贴自下发之日起执行。
高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。
五、各地劳动保障部门要在每年的6月－8月加大监督检查力度，对不按规定支付劳动者高温津贴或违反其它劳动保障有关规定的行为，依法严肃查处。
二〇〇七年八月十三日
乐山市劳动和社会保障局关于转发《四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知》的通知
发布日期:2009-11-24 来源:市人力资源和社会保障局 阅读次数:3492 将《四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知》（川劳社办［2007］58号）转发给你们，并按该通知要求，结合我市实际，提出我市高温津贴标准，请认真贯彻执行。市中区、五通桥区、沙湾区、犍为县、井研县、峨眉山市、夹江县行政区域内的高温津贴标准为每人每天8元，金口河、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县行政区域内的高温津贴标准为每人每天6元。
二○○七年八月二十九日
第7篇：关于高温天气安全生产工作的情况汇报
关于高温天气安全生产工作的情况汇报
入夏以来，气温持续攀升。为了切实做好辖区内林业安全生产工作，防止各类安全生产突发事件。根据上级要求，结合我局工作具体情况，认真检查，狠抓落实，现将我局夏季高温安全生产工作的检查情况汇报如下：
一、成立组织
为保证安全生产工作的安排部署及时到位，我局成立了局“安全生产专项检查组”，局党组书记、局长闫长林同志任组长，局党组成员、纪检组长陈继民同志任副组长，各站、股、室主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，安磊同志负责办公室工作。在小组成立会上，闫局长通报了区安全生产委员会相关文件精神,要求各小组成员务必本着“谁主管，谁负责”的原则，落实领导责任，做到分兵把守，确保职责清晰，任务到人、工作到位。要求各有关科室负责人要针对目前高温天气安全生产工作特点，认真查找自身存在的薄弱环节和各种漏洞，立足超前防范。
二、广泛发动，周密部署。
局“安全生产专项检查组”成立之后，在全局迅速召开了安全生产宣教大会。会上，有关领导通报了区安全生产委员会有关关文件精神，号召全局广大干部职工要牢固树立安全生产意识，做到防患于未然。局“安全生产监督检查领导小组”要求各科室负责人发现问题一
定要及时解决，不得拖延推诿，遇有突发事件，必须快速、有效、科学处置，确保应急状态下的各项应急措施落实到位，并及时向领导小组及上级有关部门汇报，保证信息通畅。全局广大干部职工认真听取了会议精神，各部门负责人纷纷表示一定认真工作，坚决杜绝安全事故的发生。
三.着眼实际，狠抓落实。
按照区安全生产委员会“关于认真做好高温天气下安全生产的紧急通知通知”及相关文件精神，结合自身工作实际，我局制定了一系列强有力措施，确保安全生产工作顺利进行。
1.领导亲自带班，增加值班人数，强化值班力量。
实行24小时值班，值班电话：3658351，我局严格执行领导值班检查制度，编排好值班表，做到值班“班班有领导”。带班领导严格检查，要求所有当值员工按时出勤，不得迟到早退。全体值班人员高度戒备，防止任何突发事故的发生。
2.加强对重点部位和相关部门检查。
局“安全生产专项检查组”到各相关单位进行安全生产专项检查。主要检查了各有关单位各项安全生产工作的安排是否部署到位，重点检查各单位安全生产方面的不足。先后检查了下属柽柳林场、森林植物保护站、植物检疫站以及枣树研究所。上述单位在检查中各项安全生产工作安排部署基本到位，领导当场给予了肯定，但就发现的一些细节问题又做了进一步的指示和安排。
3、针对夏季酷暑高温，为了防止中暑事件发生，合理安排好职工的劳动和休息时间。并且根据工作环境的需要，按照规定为职工配备夏季防护用品；并及时改善站防暑办公设备，切实保障全局干部职工顺利度夏。
4、教育本单位职工，特别是驾驶人员, 进入夏季后，随着气温不断升高，车辆易爆胎，驾驶员易疲劳，要求相关负责人牢固树立安全意识，预防为主，防患于未然，切实抓好本单位安全
通过以上措施，目前，我局防暑降温安全生产工作，各项措施已得到很好的落实，全局干部职工正以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动我局各项工作顺利开展。
第8篇：落实持续高温天气应对工作情况汇报
关于落实持续高温天气应对工作情况汇报
7月以来，我省大部分地区出现了35至40度的高温天气，给群众生产生活带来严重影响。8月2日接区政府《关于切实做好持续高温天气应对工作的紧急通知》文件，办事处党政领导高度重视，立即召开了应急工作会议，部署相关工作。现将应对高温天气落实情况汇报如下：
一、加强领导，执行24小时值班制度
办事处严格按照市、区“防高温天气”文件要求，积极落实高温应急预案，明确职责任务。自8月2日，办事处机关及各社区、合作社分白班、夜班分别安排人员进行24小时值守，并加强信息报送工作，以便及时掌握辖区突发状况。同时，办事处应急队伍做好物资、装备等方面应急准备，一旦发生突发事件，能够确保高效有序的开展应急处置。
二、明确职责，落实防范措施
办事处各包片领导下联系社区、合作社进行部署，全权负责包片区域的“防高温天气”工作。同时，办事处机关各部门根据自身工作职责积极落实相关防范措施。经济发展办公室主动与辖区建筑、电力、钢铁等企业联系，传达市、区关于“防高温天气”文件精神，要求企业做好防暑降温措施，防止发生职工高温中暑现象，对从事高温作业和户外作业的职工，要制定科学合理的作息制度，切实做到安全生产；办事处社会事务办工作人员及时与各社区共同开展防暑降温科普宣传，指导居民做好防暑措施，在人群密集的公共场所要保证降温设备正常运行，并提供饮用水。同时，按照区教体局之前部署，加强对重点水域、水库、池塘等的安全管理，预防暑期青少年儿童溺水事件发生。
三、下步工作安排
近期，据气象部门预测，高温天气仍将继续，省气象局已启动应急预案Ⅲ级响应。根据区政府文件精神，办事处将继续做好以下应对工作：1、继续加强应急值守工作，严格执行24小时值班制度；2、加强应急信息的报送工作，发生紧急情况及时报告，确保重大情况和事故隐患得以及时处置，防止事态扩大；3、加强防暑降温宣传力度，提高居民自我保护意识；4、办事处、各社区明确特定人员进入待命状态，做好参加应急救援准备工作。
