八月份思想汇报(最新篇)
八月份思想汇报大全 八月份思想汇报大全 八月份思想汇报 敬爱的党组织:
身为新时代大学生,我们一直在关注我们的人文主义建设。人文关怀是指对人类自身的存在和发展过程中所遇到的各种问题的关注、探索和解答,具体表现为对人的生存状况的关注,对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定,对人类解放和人的自由而全面发展的追求等。注重人文关怀是建设社会主义核心价值体系的题中应有之义。
人民群众是历史的创造者,是社会发展的决定力量。人民群众不仅是社会物质财富的创造者,也是社会精神财富的创造者,建设社会主义核心价值体系,离不开人民群众的自觉活动。社会主义核心价值体系发展的最深刻根源,蕴藏于广大人民群众的生活和实践之中。离开了人民群众的生活和实践,忽视了人民群众的主体地位,社会主义核心价值体系建设就会成为无源之水、无本之木。因此,应从思想上和实践上突出人民群众在建设社会主义核心价值体系中的主体地位,充分发挥人民群众的主体作用,调动人民群众的积极性、主动性和创造性,促使他们更加自觉、更加主动地推动社会主义核心价值体系建设。
人民群众中蕴藏着深厚的文化创造源泉,蕴藏着高昂的文化创造热情。建设社会主义核心价值体系,就要尊重人民群众的首创精神,积极培育建设主体的创新意识。在推进社会主义核心价值体系建设的过程中,要善于发现人民群众中蕴藏的积极向上的思想精神,充分重
视人民群众的社会实践对于社会主义核心价值体系发展和创新的价值和意义。
在全社会营造浓厚的创新氛围,增强人民群众推进创新的积极性和主动性,挖掘人民群众的创造潜能,拓宽人民群众参与社会主义核心价值体系建设的渠道。广大理论工作者应根据社会主义核心价值体系建设的新要求,不断总结群众实践的新经验,并使其转化为新的理论成果,以更好地指导人们发挥主体作用,推动社会主义核心价值体系建设向纵深发展。
在建设社会主义核心价值体系中凸显人文关怀,就应把解决思想问题同解决实际问题结合起来,首先满足人们的生存需要,切实解决民生问题。要坚持以人为本,着力保障和改善民生,了解群众心声,倾听群众意见,关心群众疾苦,针对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,做好就业、收入分配、社会保障、看病、子女上学、生态环境保护、安全生产、社会治安、食品医药安全等方面的工作,使人们充分感受到社会主义核心价值体系的重大实践价值。
同时也应看到,随着生产力的发展和生活水平的提高,人们需求的范围在不断扩大,满足或供给的条件也在日益拓展。旧的需求满足了,新的需求又会产生。因此,要不断解决民生问题,就必须始终坚持以经济建设为中心,不断发展生产力,不断增加社会财富,为改善民生奠定坚实的物质基础。还要坚定不移地推进改革开放事业,坚持社会主义市场经济的改革方向,适应社会发展要求,推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革,保障人民群众的民主权利和合法权益,实现社会公平与正义,为改善民生提供良好的社会环境。通过民生问题的切实解决,使人们从思想上理解和认同党的主张,自觉
接受社会主义核心价值体系,不断夯实建设社会主义核心价值体系的群众基础。
此致 敬礼!!汇报人:
201X 年 X 月 X 日 八月份思想汇报 敬爱的党组织:
在我党九十岁的生日即将到来之际,我们学校也开展了很多的活动。5 月份我校也启动了党旗在我心中系列活动。举办这些活动的主要有两个目的:
一方面是向伟大的中国共产党致以崇高的敬意;另一方面,可以带动更多的学生关注党史,学唱红歌,深入了解我党的光辉历程,认真总结和学习党的历史经验,激发更多人的爱党、爱国情怀。
从 1921 年到今天,中国共产党由小到大、由弱变强,领导中国人民冲破重重难关,夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。这些历史我们怎能忘记? 中国共产党在领导中国各族人民为新民主主义而斗争的过程中经历了国共合作的北伐战争,土地改革战争、抗日战争和全国解放战争这四个阶段,期间经受了 1927 年和 1934 年两次严重的痛苦考验。经过长期的武装斗争和各各方面,各种形式斗争的密切配合,终于在1949 年取得了革命的胜利。
中国共产党成立以后,便领导了轰轰烈烈的工人运动。后来又经历了左倾错误,在抗日战争时期,由于执行了以毛泽东同志为代表的党中央正确路线,致使革命力量迅速发展。到抗日战争胜利前夕,人民军队的主力,由抗战开始的 3 万多人,发展到 120 多万人,共产党由抗战开始的 4 万多人发展到 121 万人,使我们党真正建设成为一个具有广泛群众性的马克思主义的无产阶级政党,成为中国前所未有的领导力量。
中国共产党领导人民取得的发对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的胜利充分说明:
中国共产党是无产阶级的先锋队,是全心全意为人民服务的不谋任何私利的政党不仅敢于并且善于领导人民百折不饶地向敌人作斗争的政党。中国各族人民从亲身经历中看到事实,群众紧密团结在党的周围,实现了我国历史上空前的民族统一和团结。
中国革命的胜利,在我国结束了极少数剥削者统治者统治广大劳动人民的历史,结束了帝国主义、殖民主义奴役中国各族人民的历史。劳动人民成了新国家新社会的主人。中国革命的胜利是 伴随着八月份的结束,又一个月的工作也结束了,回首这一个月的工作经历,个人收获很多,也发现自己很多不足,现将 8 月工作总结及心得体会汇报如下: 一、工作完成情况 1、内业方面:
编写了《冲击地压监测系统管理规定》、《 工作面冲击地压监测系统安装设计》及《201X 年度矿井冲击地压防治规划》年度资金部分;2、设备管理方面:
对 进行验收,完成了安全费用设备发票的催办、设备的领用及管理。
3、监测系统方面:
对 工作面设备进行全面检查,现场问题及时通知 整改,顺利通过集团公司达标检查。对 工作面进行验收,确定 皮顺拾震器安装地点。
二、存在问题及总结 虽然领导交给我的工作不多,但是执行过程中出现了很多问题。
1、内业资料编写缓慢,质量达不到要求,对自己的要求不严,存在得过且过的思想,多次受到领导批评。
总结:
不断提高对自己的要求,保持最佳的工作激情,提高工作效率,做事应积极主动,要知道是认真负责地工作还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,是两种截然不同的心态,完成工作的效率和质量及效果也是大相径庭。因此,今后工作要保持良好的态度,才能将工作做好。
2、对冲击地压监测系统管理不到位,标准不高,地面机房卫生差、设备无台账,井下系统管理没有起色。
总结:
多下井盯靠现场,及时发现问题,把工作标准定在干到更好上,防止凑合、应付现象的发生。
一是树立强烈的责任感。无论干什么,都要把干就干最好,争就争一流的理念作为基本的要求。
二是强化职责,勇于承担责任,提高自己的标准。如果主观上降低标准、放松要求,没有尽到工作职责,造成大的工作失误,影响目标任务的完成,最后吃亏的还是自己。
三是要从自身做起,坚决摒弃小事应付、大事凑合的蒙混心理,树立有多大职权就要尽多大职责的观念,高标准地完成系统管理工作。
3、执行力度不够,作风不够硬朗,发现问题处理不够强硬,处罚少,工作落实不力。
总结:
改变自己的工作作风,处理问题硬起来。煤矿安全工作来不得半点马虎,对于现场存在的问题要有一究到底的狠心,对于问题、隐患应该学会说不,不做老好人。
三、九月工作打算 1、加强防冲基础知识学习,提高自身素质,工作中多承担些,在工作中不断提高自己的能力。
2、加强防冲设备管理,对现有设备进行详细统计,建立设备台账,监测系统台账,做好九月防冲资金使用计划。
3、凡事多总结,工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,正确认识以往工作中的优缺点,明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效率。
【八月技术工作总结二】 8 月份在厂部的提出打硬战、打翻身战的总体指导思想下,一手抓工艺技术指标上台阶,加强炉长 7 分钟后高枪化渣意识,提高终点水平,并建立科学炼钢评价的六大指标及其相关管理考核规定;一手抓成本控制目标值,重点加强合金节约,对合金工的 Mn 内控率提出更高要求,并出台相关管理考核规定,且中旬末期对 HPB235 钢的脱氧工艺进行优化,提高成本节约力度;在两手都要硬的基础上,钢铁料消耗明显趋向稳定.全月钢铁料消耗 107 4.33kgt,Mn-Si 合金成本接近目标值,仅与目标值相差0.05kgt,且仍有挖掘的潜力,扭转了安源炼钢厂 7 月份惨败的局面,但生产中仍有一些控制、监督不到位的地方,质量控制上存在缺失,废品多较多,操作过程的喷溅时有发生,炉型控制上产生 1 起发红事故等。现对 8 月份转炉片技术工作作如下总结:
1、积极开展两大技术攻关,提高炉长、合金工的综合素质,加强炉长与合金工的沟通,避免 Mn 超标,保证一定的内控率,全月科学炼钢六大指标明显比优于 2 月份控制水平,终点四大指标如表 2 所示:
由表 2 可知,倒炉碳的合格率、倒炉温度合格率、倒炉 P 合格率、补吹合格率明显得到大幅度提高,主要在于 8 月份伊始厂部对渣系碱度提出严格要求,按 R≥
3 来做,吨钢石灰达到了 60kgt,脱磷在强抓高枪化渣的要求下基本不成问题,致使倒炉 P 合格率提升,在倒炉无 P 压力下,炉长倒炉拉碳的信心十足,倒炉碳合格率也随之上升。
通过转炉车间加强炉前领航工与各炉座的沟通协调,及时将铁水信息传递到炉前,以及通过增加废钢用量,做合适的热平衡,稳定了倒炉温度的合格率。
终点水平的提升,积极推动了消耗水平趋稳,且在此基础上渣系控制也有所好转,全月渣系平均碱度达到 2,吸取率为 2 26%,吸取率达标率达到了 5 1.85%,炉型控制也趋于平稳,炉型合格率 9 8.74%。
合金用量攻关方面,主要是提高铁水 Mn 的收得率和成品 Mn 的内控率,受本期中旬铁水 Mn 偏低的影响,铁水 Mn 的收得率 45%的合格率为 4 94%,且成份内控率表现一般,为 7 8.93%,主要是合金工与炉长的沟通还存在不到位,对倒炉 Mn 以及出钢 Mn 的这种关系上还把握不准,另外一方面本期受铁水 S 高的影响,炉前采取了配加 MnSi 合金脱硫的影响,致使合金用量稍微偏差一点,超 0.05kgt。
2、积极开展日消耗劳动竞赛机制,提高员工做消耗的积极性,并建立了跟班技术员制度,加强班中工艺技术的指导,虽然消耗水平趋于稳定,但生产中还存在热平衡调整不到位,热平衡存在持续跑高现象,同时系统温降损失较大,导致出钢温度偏高,造成终点差影响消耗。
本月上旬存在脱 P 效果差,前期积极供氧、7 分钟后高枪化渣存在偏差,脱 P 困难终点差造成拉后吹,影响消耗;炉长在留渣量有所增加条件下,对于留操作把握还不到位,过程产生溢渣、喷溅影响消耗,同时质检废品也急剧上升,其严重影响了钢铁料消耗。
3、工序质量状况控制较差,到目前质检废品 1110t,主要集中在C 废及 S 废上。针对增碳和脱氧问题,尤其是 HPB235 钢出现了大面积的结疤降级、20MnSi 系列钢碳高现象,对 20MnSi 钢取消了脱氧材料,对 HPB235 钢进行脱氧合金化工艺优化,且将工艺监督工作重心转移到炉后,狠抓炉后工艺的规范及执行到位,规范增碳材料的使用管理考核制度,本月因铁水 S 偏高,且炼铁铁水 S 存在失真,导致 S 废在700t 左右,针对铁水 S 高,在转炉 S 的控制上也采取了炉前配加 MnSi合金以及倒罐的方式,减少 S 废。
为加强质量控制,利用管理手段将消耗日劳动竞赛奖与质量挂钩,凡出现质量问题一律取消消耗竞赛奖励,进一步提升员工的质量意识,从而提高质量控制水平,减少各类质量事故的产生,提高综合合格率。
4、炉型控制虽然在工艺要求范围内,达标率 9 8.74%,但炉型参数仍然维持在工艺要求的上限边缘,补炉次数频繁,虽然在过程控制通过重视终渣碱度,使碱度维持在 3~ 5,但炉型变化较大,且出现一次在进铁水前大面正托圈下,铁水冲击点处出现炉壳发红的事故。
主要是热平衡的控制较高,一罐到底工艺造成的装入量不稳定性仍然是决定热平衡炮高的主要原因,同时出钢温度偏高,渣系品质不
利于溅渣护炉,尽管溅渣中调改质剂,但溅渣带钢花时有发生,说明渣中氧化铁含量过高,该渣系溅渣后不耐冲击,溅渣效果得不到保证,溅完渣有脱落现象,造成溅渣效果差,炉型发生了变化。
5、8 月炼钢共使用整体钢包 44 只,其中下线钢包 16 只,下线报废钢包 28 只,返修包龄 6 1.1 炉只,报废包龄 11 9.7 炉只。
【八月技术工作总结三】 本月,信息科在学校总体工作的布署下,继续发扬西小五种文化精神,团结协作,互帮互助,共同提高,在学校教育信息化工作中取得了一定的成绩,简述如下:
一、抓好常规工作,确保保障有力 1、快速响应,维护到位 开学之初对全校 100 多名教师电脑的调配检修及话筒领取、分配工作以及 36 班教室和功能室的电教平台领取、检修工作。因为我校现有办公、教学用电脑随着使用时间的延长,由于老化带来的各种问题日渐突出。为提高维修响应的速度,我们依托网上报修与回复功能的模块,节约维护时间,教师们一致反映良好,维修效果不断提高。同时针对学生开展了关于 五、六年级班级信息员的的教学平台设备开启、使用、注意事项及关闭的培训工作 2、视音频摄录,设备保障 本月,我部门尽全力协助安全办关于安全视频教育直播工作及德育处关于安全教育直播的工作;在开学典礼音响设备保障工作;教师节
感恩活动的音响服务及摄录工作;教师节音乐歌声设置工作;音乐科组教师节音乐剪辑和为在汇演中心准备各种会议调试设备等工作中我科组负责主会场的设备正常运转以及分会场的视频直播工作。各项工作落实到位,保障有力,受到各级领导好评。
3.网站管理,设计宣传 8 月 27 日前加班加点设计制作风雨操场旁的信息科组对外宣传栏,同时我科组还负责电子屏标语的更新工作,新教师校园内外网站的账号管理工作等等。为新学期校园增添光彩。
二、落实教学实效,打牢信息技术课堂根基 1.课堂教学有实效,提高质量测试水准 为进一步提高信息技术教学质量,同时根据各信息技术教师的专长,我们拟开设以掌握信息技术前沿为主题的系列科组教研。利用科组活动时间,由科组教师提出授课过程中遇到的问题、困难,集思广益,寻求最佳方案。借助此形式,不断提高教师的教学能力,进一步提高信息技术课堂教学的实效性,为学生打下更加坚实的根基,以期在全区的信息技术学科质量抽测中取得优异成绩。
兴趣活动有成效,体现永争 我科组还是宝安区备课组成员,利用周末等公休时间完成区网上学习知识点及题目录入工作,同时申报省十二五规划关于教育技术课题的工作。为进一步提升学校现代化提供了有力依托!完善资料,全面迎接中期评估工作 我们在 24 和 25 号两天时间为学校质量绩效评估加班加点制作课件。同时为了迎接广东省 5、考虑烧结矿粉品位低导致烧结矿品位过低对高炉产量和焦比影响较大,本月铁厂利废料合计 117 1.91 吨,比 201X 年月水平利废有所较大幅度下降。
6、在生产工作和任务紧张繁忙之际,炼铁厂组织工段长以上管理和技术人员,会同设计院相关人员和公司基建项目部领导,先后召开 4 次关于 2#高炉及配套工程新建项目技术研讨会议,大家集思广益,充分发扬民主,认真针对目前的炼铁生产工艺和装备现状,大胆提出目前生产存在的设备问题和生产不足,并提出炼铁厂对新建项目的优化设计和改进建议,并形成一致的书面建议方案,为公司领导工程投资决策和设计院实用、适用、节约、经济、兼顾企业长远发展的优化设计提供了客观而如实的参考依据。
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