前段工作汇报（共16篇）

作者：你采边啊 | 发布时间：2020-05-18 10:25:29 收藏本文下载本文

第1篇：前段时间工作汇报

工作汇报

前期工作总结：

一、参加了愿暻城方案评审会，详细记录了评审专家提出的意见，将评审意见中提出的意见与各单位部门沟通，将沟通意见反馈给设计单位。

二、技术部，工程部与设计院进行了碰头会，解决了关于前期设计提出的问题，给予设计回复，对于不明确的问题通过与规划部门沟通解决及时反馈给设计院，催促设计院出平面规划图。

三、对展示中心的装修进行技术指导，并对部分装修按领导的意见画效果图。

四、对愿暻城地块的市政给排水管网图，道路标高图搜采集整理完整及时传给了设计院。

五、对一期地块详图进行地块化分，将坐标面积进行注明，将图纸上报主管领导。

六、将规划评审意见会议记录及时回传设计院，设计院根据评审意见修改详规，催促设计院将详规平面图报意见要求设计，与规划局沟通时间等对愿暻城详规评审。评审之后及时将规划评审意见通过文件拿回。

七、同建设规划局朱局、周局，设计院蒋工，王工，郑工一起对愿暻城一期方案不明确的问题进行确定。

八、将评审通过的平面规划图，打印出来交予主管领导查阅。

九、对通过的规划平面图做了施工平面布置并上交领导。

十、对设计院最近发过来的结构图纸，进行了详细查看，因从结构总体设计看，基础承台太大，配筋率较高，防腐等级高，前期提提供的初堪，地基承载力为200KP设计的。需要详堪确定承载力，及基础防腐等级。

十一、参加了招标小组，参与技术标的编制，并对各投标单位进行技术标评审。

十二、完成领导安排的其它工作。

后期工作计划：

根据领导8月18号的会议精神，技术部对以下工作：

一、对愿暻城A8组团，121#楼-137#楼施工图的出图技术审定及审图工作。

二、B-7，B-6，B-9，B-1，B-4的施工图出图时间，以及解决设计中的技术问题沟通。

三、做好招投标小组中技术标的编制工作。

四、参与工程施工中的定位放线，地基验检，基础验收，主体验收、组织竣工等验收工作。

五、组织施工单位，管理单位，设计院，地堪，工程部，技术部做好开工前的施工图纸技术交流工作，组织图纸会审工作。

六、负责对施工图图纸变更的保管及发放工作。

七、负责对施工中对监理单位，施工单位的技术管理工作，根据需要进入施工作业面进行现场指导作业。

八、负责工程变更审核，工程量确认签证及工程决算的初审、终审的配合工作。

九、完成领导安排的其他工作。

技术部：刘斌

2014-8-20

第2篇：财政局前段群众工作汇报

君山区财政局前段群众工作汇报

在区委的正确领导下，严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧密结合实际，精心组织实施，整个活动稳步推进，效果明显。在区委群众工作开展以来，主要做了以下工作：

一是加强领导。为加强对群众工作的领导，先后3次召开领导小组会议，听取情况汇报，研究解决突出问题。同时组建了指导小组，强化了对各股室、二级机构的具体指导和督促检查。设立了信访接待室，在局办公室悬挂了群众工作组织机构和群众信访工作领导值班牌板。及时开通了群众举报电话，设立了群众举报箱。

二是营造氛围。注重以正确的舆论导向引导人、鼓舞人，深入推动活动开展，在局机关大厅开辟了群众工作宣传专栏，制作了民情调查手册和民情调查情况问卷，在局大门口悬挂了横幅，在局院内设立了两个钢制专栏，制作了永久性标语，设置了开展群众工作永久性宣传板报。

三是开展特色活动。推出了党建“对接、互助、共建”、“联系困难家庭、帮扶困难群众”、“建设‘五型’机关、争做‘五型’党员”和群众工作“五比五创”等四项特色活动，既增强了党员的党性意识、责任意识、模范意识、服务意识，又增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力、吸引力。结合实际和年度工作目标，在创新活动载体上动脑子、下功夫，实现活动与工作两不误、两促进，有力助推了群众工作的深入开展。5月份期间，各党员联系各自的群众朋友纷纷开展走访活动，深入走访贫困党员和群众，送慰问金4600元，进一步拉近了与群众的距离，得到了社会的普遍赞扬。5月中旬抗旱期间，从局领导到普通党员，全部都下到了受灾村镇，现场指导参与抗旱。7月份邀请老党员到局机关开展昨天，聆听他们的心声、听取建议、排解难题。

8、9月份局班子成员都到各自联点的群众对象家里走访十多次。特别是在做西城拆迁征地户白冬初夫妇的拆迁工作中下了很大的功夫，经过17天的周旋与攻艰，完成了这一艰巨任务，于8月12日达成签字协议，第一个完成区委交给的任务。在活动中，各党员干部始终把为群众排忧解难作为创先争优的最大实践。

10月13日

第3篇：前段工作回顾

一、前段工作回顾

今年以来，按照综合治税工作要求，为及时掌握企业经营情况，强化税源分析和监控，于三月份建立了县综合治税信息平台，对业务人员采取集中授课，分别指导、现场办公等形式进行强制性入轨培训，使全体操作人员在30年内精通业务，熟悉操作。通过大力推进综合治税工作经过各成员单位的协同努力，现在综合治税工作已进入健康有序运行状态。一是国税局1－9月份。。。；二是地税局1－9月份。。。。；

二、目前存在问题

1、思想认识不到位。个别单位没有大局意识，对综合治税信息报送不及时，有的还不配合，甚至还不知道本单位是综合治税领导小组成员单位。导致信息不暢，渠道不通，影响了财政、税务部门对涉税信息的㧧理和税源排查。

2、人员落实不到位。一些部门对已经确实的信息报送单位和信息员，不经同意和完盖交接

手续就随意调整人员，致使信息报送工作脱节，有的甚至

三、四月信息没人报送，没人过问。影响了综合治税工作的有序开展。

3、信息质量有待提高。部分单位报送的涉税信息内容不全，表格不规范，空白现象较为突

出。不利于财政、税务部门二次加工，影响了税源信息的选。还有部分信息重复报适，导致数据利用出现偏差，影响利用效果。

三、几点建议：

1、财政、国税、地税例会制。建议每月税收申报期结束后，开一次综合治税工作信息会办

会，由财政召集，国税、地税部门参加。研究本月涉税信息比对、利用情况，总结经验，查找不足，解决运行当中的现实问题。

2、国地联动，堵塞漏洞抓税收。目前，全县23个乡镇便民开票点均已形成了资料传递、信息共亨、合署办公的良好局面。从而堵塞了漏洞，增加了收入。如青阳镇开票点1－9月份附征城建税、教育附加、所得税等已达135.98万元。但属于重要窗口的泗洪县行政审批中心的国税、地税并没有做到这一点。所以，我们建议：地税局应在行政审批中心国税窗囗设立地税开票处；如果能实现对接，地税收入仅此一项就能增收税收收入500万元以上。

3、综合治税办公室要根据工作实际，第季度出一次综合治税工作通报。

第4篇：社区经济办公室前段工作汇报材料

社区经济办公室前段工作汇报材料

我区的社区经济工作，在区委、区政府的领导下，在国、地税的大力协助和财政局及各办事处的全力支持下，主要开展了以下几项工作：

一、主要工作

（一）调查研究，统一思想

年初，在总结去年工作的同时，根据工作需要，付主任带领社区经济办的同志走访了国、地税和各办事处及部分社区，从社区经济工作现状、存在的问题、以及对搞好社区经济工作的想法和建议等几方面进行了调研，并将问题和建议进行了梳理，对2012年的社区经济工作有针对性地提出了“六个到位”, 对下步工作提出了四条建议。

（二）核查户数，完善数据库

针对各办事处存在重复户问题，组织办事处经济

办对各社区的户数进行核查和认定，进一步核对了区、办事处、社区三级数据库，并将摸底调查情况用统一模式录入微机，为确定存量、核算增量、核对变量、计算奖励额度打下基础。

（三）开展培训，提高社区干部工作能力

对各办事处经济办的工作人员进行了培训。在实

际工作中，对办事处经济办工作人员从数据汇总、对

比分析、具体测算到核对核查进行了实际培训，使他们既学到了工作方法，提高了分析问题、解决问题的能力，又及时了解各办事处经济运行情况，在理论和工作实际上有所提高，为社区经济工作打下了坚实的基础。

（四）核对数据，统一计算

一是经过努力，社区经济工作取得了明显效果，2011年两个办事处合计认定747户，税金4340万元，其中：阳明办548户、税金2531万元与2010年548户、税金1523万元同比计算增幅66.2%；前进办199户、税金1809万元与2010年199户、税金674万元同比计算增幅168.4%，增长率达到50%以上。

二是财政局按照《阳明区加强企业分级管理加快

社区经济发展暂行办法（讨论稿）》中考评奖惩办法的规定，计算了各办事处分成奖励额度。2011年两个办事处协税护税企业合计1131户，税金2162万元，其中：

阳明办833户、税金1346万元与2010年833户、税金1029万元同比计算增幅33.7%。增收98万元，新增3户，增加全口径税收10万元，经费分成计算可分得56万元。

前进办298户、税金816万元与2010年298户、税金588万元同比计算增幅38.72%。前进办增收64万元，新增26户，增加全口径税收70万元，经费分

成计算可分得52万元。

（五）积极协调，对比分析

为了进一步推动社区经济工作，准确的反映各办

事处协税护税企业税收情况，社区经济办积极协调财政局和各办事处财政所，对财政局提供的《阳明区国地税局2012年1—9月份重点税源汇总表》等进行了汇总，并与办事处财政所提供的两办2011年企业名单进行了对比，2012年1—9月两个办事处纳税企业合计593户、税金232万元，其中：阳明办442户、税金187万元；前进办151户、税金45万元；与2011年1131户同比计算户数减少52%，其主要原因是由于纳税起征点调整导致户数减少。

（六）统筹安排，为新经济组织做好服务工作

按照区政法委新经济组织服务管理工作会议的安排，重点做了以下几项工作：

一是按照会议的要求各办事处、社区成立了经济办和社区经济领导小组，在完善组织机构的同时把为企业服务的责任向办事处、社区延伸。

二是分别到阳明办、前进办的经济办和财政所开

展调研，对社区新经济组织服务管理网格化工作进行了认真的研究，明确了办事处、社区开展网格化工作的基础数据库，下一步落实每一名社区干部对应的企

业，实现服务与管理的全覆盖。

二、存在的问题

一是个别办事处领导和社区干部对社区经济工作的内涵认识不到位、思想解放程度不够、工作思路没有拓宽、有的干部对社区经济工作持等待和观望态度。

二是相关部门的关系还没有理顺，办事处财政所

国税局、地税局联络员为兼职，两头工作，有事临时凑在一起，没事看不到人，相互沟通不够。

三是部门之间协调有待于加强，社区经济办协调

国、地税提供相关数据时，国、地税拒绝提供，只对财政，造成工作流程不顺畅。

四是对企业服务不到位，实际工作不够深入，有的只知道在上面搞数字，不深入到企业服务，还有的对辖区内企业的位置掌握不准确。

五是办事处和社区在社区经济工作上存在脱节现

象，有的社区干部认为奖励政策与社区无关，有的认为关联不大。

六是由于统计口径不一致，社区经济办与财政局的统计数据有出入，在一定程度上影响了社区经济工作。

三、下步打算

以探索街道财政体制改革，调动办事处、社区参

与经济建设的积极性和主动性为工作重点，确保“六个到位”。

一是奖励政策落实到位。应按照计算的奖金额度将奖金足额发放到办事处，并兑现到社区干部，从而调动他们的积极性和聪明才智。

二是工作制度落实到位。一要建立健全各项工作制度；二要加强相互间的沟通交流；三要建立税源管理台账和数据库。

三是信息共享到位。建立一个可供部门间交流交换、对比分析的信息网络平台，通过这个平台达到信息共享。

四是依法管理到位。深入开展综合治税工作，进一步清理、规范辖区内异地经营和无照经营行为，对未办理税收登记手续先行开业的、已达征税起点不纳税的和常年拖欠税款的企业，按属地由办事处管理，全部办理工商税务等相关登记，达到纳税标准依法收缴税金。

五是培训提高到位。结合社区经济工作的实际，加大学习培训力度，通过学习培训提高提高社区干部协税护税、协调服务、引企增税的能力，真正把“护税”作为第一责任，把“协税”作为发展社区经济的重要手段。

六是探索改革机制到位。按照事权与财权配套原则，探索建立“街道一级准财政”体制，加快街道经费由财政拨款为主向以上级拨款和税收增量分成为主的转变，不断提高街道参与经济建设的积极性和主动性。

四、几点建议

（一）建议区委、区政府加强对社区经济工作的领导。

（二）建议国、地税按照办事处辖区情况，成立专门科室协助做好社区经济工作。

（三）进一步理顺工作管理机制，建议社区经济办应由区财政局派专人或兼职牵头管理，这样可以避免工作上相互扯皮，便于社区经济工作快捷高效、少走弯路。

（四）应做好街道一级准财政体制的准备工作并尽快落到实处，同时根据2012年度税收起征点调整的具体情况，及时调整各办事处税收基数，确定存量的变动范围，为下步工作打下基础。

社区经济办公室

2012年11月13日

第5篇：前段小结

前段小结

自集团开展创先争优活动以来，矿建处党总支紧紧围绕“为科学发展创先进，为矿建跨越争先锋”这一主题，及时召开了班子成员会议和动员大会，传达会议精神，成立组织机构，加大宣传工作力度，制定下发了《在矿建处党支部和党员中开展创先争优活动的实施意见》。为确保活动有序开展，结合矿建处实际，经处创先争优活动领导小组研究，决定采取抓点带面方式把创先争优活动的重点放在机关党支部和杏山、宿松两个项目部党支部，并结合各自的工作特点制定不同的创先目标。

一、机关创先争优工作从加强管理、树立一线至上的思想，进一步完善管理制度，不断提高管理人员的素质入手。矿建处是个仅组建五年的新单位，各项管理制度还不健全，为此我们把创先争优活动同完善管理制度相结合。一是按照集团的总体思路，结合矿建处的实际，制定了“解放思想、与时俱进、强化管理、聚力自强、以煤为主非煤并举、掘采同做、滚动施工、注重创新、稳健发展”的发展思路和“探索机制、适度市场、管好项目、确保双赢”的经营理念。引导职工认清形势，明确任务，增强抢抓机遇、加速发展的使命感和紧迫感。二是重新修改和制度各项管理制度。2010年我们重新修订了岗位责任制和职责范围，制定了各科室主要业务流程图，制订了各种会议制度、党建工作制度、经营管理制度、安全生产制度等，共10大类356项管理制度，并汇编成册。三是不断提高管理人员素质。要求每个班子成员要以“四好”为目标，不断加强学习，提高个人素质，坚持每月两次的中心组学习，按规定召开民主生活会，及时沟通和协调，做廉洁自律的榜样，制定了班子成员现场调研和现场蹲点制度。要求机关管理人员努力做到“四优”，在各自的岗位上努力做好本职工作。坚持干部考核和谈话制度。去年已先后选聘各专业技术人员9人走上副科以上领导岗位，其中80后8人，同时采取座谈、个别征求意见、发放测评表等方式对35名正科以上领导进行考评。活动中注重发挥党员作用，做到重要岗位有党员、主要岗位是党员、关键时刻见党员。去年已有12名党员被评为各类处、公司以上先进。四是坚持人才强企。党总支十分重视大学生的培养和使用。自2009年以来，矿建处共接收42名大学生，我们本着先留住人的原则，对每一批来的大学生对他们进行岗前培训，后到工地锻炼三个月、再到机关三个月循环工作，让他们慢慢适应矿建处的工作和生活环境，并取得良好效果。五是加强对创先争优工作的宣传力度。活动开展以来共悬挂条幅十条，建立宣传栏四个，报送宣传稿36篇，演讲稿14篇。开展了创先争优百题和安全生产百题知识学习竞赛活动。

二、项目部创先争优活动以党员示范岗、党员安全岗和青年突击队为重点。杏山项目部工程施工难度大，四个水平同时提升，三个工种同时施工（土建、矿建、安装），现场施工和生活条件非常艰苦，特别是2010年下半年，甲方又要求提前三个月完工。针对这种情况，为保质保量完成任务。我们在职工中开展了党员示范岗、党员安全岗活动，佩戴统一标识，危险时党员走在前。2010年9月份-480工作面开拓中，出现片岩，稍微一动就下来一大片，一度出现无人愿意干的局面，是生产副经理党员马昭鹏带领机关党员身先士卒，走在最前面，突破难关，充分发挥党员先锋模范作用，在职工中反响很大。事后，有6名职工向党支部递交入党申请书，其中包括分包队长。杏山项目部（共有职工330人）的青工较多（35岁以下占60%以上），根据这一情况，在党支部的统一组织下，挑选青年中优秀人员成立青年突击队（18名队员，其中有10名大中专毕业生），突击队自2010年7月份成立以来，两次参加抗洪抢险，勇于承担急难险重任务，半年共开展突击活动达160人次，在青工中树立了良好形象，得到甲方和友邻单位的好评。通过这些活动的开展有效促进了项目部的各项工作的进展。

三、宿松项目部创先争优活动以创建学习型党组织（党员）开展党员身边无事故，确保安全生产为切入点。宿松项目部是六国矿业的磷矿开采工程，该工程特点是，井下水大，是一个很大的安全隐患。为此党支部在党员中开展了党员身边无事故活动和同心协力抓安全，夯实管理促发展活动。成立了以党员和生产骨干为首的三个学习小组，购买了井下防治水患的书籍，利用业余时间学习。特别是王家岭事故以后，对职工影响很大，为不影响工期，保质保量完成任务，项目部经理侯继兵带领党员、技术骨干，经过一个多月的调试工作，设计一套井下水防治预警系统，只要有一个工作面有突水预兆发出预警，其他工作面的工作人员可以迅速撤离，有效的降低伤亡事故的发生，极大增强了全员安全意识，调动了职工的生产情绪。

通过深入开展创先争优活动，全处党员干部的职工的精神面貌、思想认识和执行能力有了新提高，党组织和党员的凝聚力也在增强，职工队伍稳定，有力地促进了处的施工生产和经营管理。2010年共完成施工产值1.36亿元，年增长率达76%，增幅速度居集团前列。

第6篇：前段德育工作总结

前段德育工作总结

学生处

黄立辉老师，同学们：

上午好！

从开学至今，已半个学期了，利用这个机会，就德育工作及学生管理等到方面的工作作个总结性发言。主要讲四个方面的问题：

1、德育办在前段完成的工作；

2、前段是间所取得的成绩；

3、依然存在的部题；

4、对全体学生的几点建议与忠告。

一、前段完成的德育工作

8月份：新生军训及军训汇报表演，全校性校园大扫除，手机禁用公告及实施。新生入学须知的学习与考试。

9月份：学生会各部门的成立与纳新，寝室的安全排查与寝室一进一出制度的完善，学生形象仪表检查，10月份：学校举行新十一届田径运动会;学校有代表参加沅江市与益阳市组织的市运会，并取得姣好成绩;学校篮球队代表学校参加市中学生篮球赛;为提高学生的对突发事件的应对能力，学校在中旬组织了一二年级学生的安全疏散演练及交通安全知识的有奖问答;团委组织了书法比赛、国庆及我的中国梦的征文比赛并颁奖。11月份：针对女生中存在的一些突出问题组织召开了女生会议所有这些工作都是围绕我们学生的健康成长而开展的。在以后的学习与生活当中，我们德育办将结合学校实际开展更多的丰富多彩的活动，制定更加完善的制度与措施。

二、德育管理工作取得的成绩

1、学生的整体素质提高了：主要表现在两个方面，一是经常有拾金不昧、助人为乐的优秀事迹发生在我们的身边，如我们学生处的日志上已有三张银行卡，两张饭卡，2块校牌及一个的拾物登记，二是自习纪律、就寝纪律较好，迟到现象也大幅减少。

2、学生的精神面貌大有改观：主要表现在，一尊师爱校，能经常听到学生对熟悉或不熟悉的老师的问候，虽说是简单一句“老师好”，但能够反映出你——聪明伶俐，彬彬有礼。二是早操、课间操的做操质量提高了，同学们有了精、气、神。

3、校园的环境比以前亮丽了：我们现在教学班级减少，但环境区未减少，所以各班的责任区都相对校大，任务校重，但大多数班级在班主任或卫生委员的督促下都完成得很出色。

这里结合学校的德育管理细则与班级评比评分标准，对一些优秀班级与个人提出表扬：

(1)8月份优秀班集体:C346 C347 C353 C356 C359 C360 C363 C370

9月份优秀班集体:C344 C347 C360 C363 C364 C366 C370

10月份优秀班集体:C340 C344 C353 C360 C363 C370 其中有360 363 370连续三次获得优秀班集体称号,C353可以是作为我们男生班的楷模,仅在9月份失去这个光荣称号(只是因为个别同学的行为不当,应感到内疚)(2)个人优秀典型: 学习典型: C352曹典姚昕 C353C彭民冬黄浩宇陈亚冬罗俊翔 C356 刘雨柔贺旋 C359 李露何雯 C360 肖丽桃金媛李伟琴 C362 明玲孙婷曾敏 C363刘候军刘甜 C364 陈威潘磊张海清易巍 C365尹紫娟徐鹏 C366 罗瑞曾雨 C368 秦勇章雨 C369 杨威

周禹名 C370刘丹欧仁 C371 鲁静刘煌 C372谭斌

段景斌 C373欧紫瑶蒋雪冰成萌

这些同学都有一个共性:他们学习刻苦认真,成绩优秀且有远大的志向与目标.进步典型:

C352 孙文斌彭有为曾正雄姚骏欧军吴泽宇

C353 刘瀚康旭 C356 周宇

毛锋陈港回张小平陈玲

龚坤

C359秦雪儿方国文 C360吴敏敏王希婷陈姣吴盛

黄晶

周丹

C362 赵倩胡瑛朱晶

C363曾倩罗诗宇 C364黄文毛洋凌雪峰孙一

袁汝培叶定威

C365彭思凯唐素 C366 彭世超徐世权 C368 王刚周泉江曹铸赵子豪 C369李泽宇李翔 C370 王继涛戴宇婧

C371陈思敏王佩

C372 谭娟江鑫谢宇

胡蓉

C373张洪陈宇佳龚培榕

从这部分同学可以看出:只要你时步了,不管是学习上还是在纪律观念上,我们的老师和你周围的同学都是能看得到的..如C352班的6位同学的评价是:他们就像一群逆流的鱼,从逆流中做到了顺流中没有做到过的事情,真正的做到了班上的三敢-------敢拼敢想敢做.尊师爱校典型

:C352 李正华唐文武 C353 郭晨武邓文冯聪田新宇 C356 陈旺曹礼佳

孙功量高晶王佳喜龚丹

C359 蔡旺张文杰 C360 卜子怡李喆刘雨庭孙小蕾姚鑫美

邹晨 C362 李舟谢洋红胡志玲

C363 许静陈赛男刘阳 C364 袁波胡玄彭琪宋思瑶

尹俊陈宇孙建勋

C365赵喜

罗赐鑫臧迎香

C366 周志超欧阳世成 C368张军李鹏程曹浩黄维 C369叶晨昕廖灿

C370 吴曼玉王阳蔡文广

C371 胡瑶胡坤颖

C372黄盼方世义李思 C373 成艳陈雨晴蔡刘培隆思思郭理梅王瑶

又如C352杨丰 C353 汤欣郭锦袁淇超

C356 苏

波蔡超亮夏晨亮 C359 周钰枝宋灿 C360 李孟姣王佩王诗雅周倩

C362胡西杜列希曾双 C363张敏吴凡 C364 高威江力李慧娴刘超 C366刘泽文 C368王旺达刘习祥徐峰 C369 杨龙毛正

C373的李艺旋黄婷满缘杨敏罗小凤邓妮他们工作积极主动,有很强的集体荣辱感,时刻想着集体的名誉,帮助身边弱小的同学,为他们提供方便.还有如C365 徐鹏赵龙是专业学的的典型与高手 C368 黄思明何佳豪王港知错能改,进步很快.但

C366 秦彬刘璇不求上进,多次严重违纪仍不知悔改 ,表现极差.三、依然存在的问题

成绩不小，但问题也不少，有待同学们在今后的学习与生活中不断提高认识、不断完善自己。下面分几个方面阐述

1、卫生意识：(1)老是有那么几个班级卫生打扫不及时，拖拉。

(2)维卫意识不强，乱丢乱扔的现象屡禁不止。

(3)寝室内务、卫生状况较差，一年级男生楼的做得最差，请寝室长担负起责任

2、学习态度：(1)学习态度不端正，纪律意识不强，主要表现在非室外课时在操场上、商店里或围坪边游荡，(2)上机课或是投影响室课要么不拿书，要么是半天半天还在教学楼。

(3)上课注意力不集中，有睡觉的，有看网络小说，鬼故事书的。

3、行为习惯：(1)个别男女学生手脚不干净，偷袜子、内裤、裤子、鞋子、零食、钱

(2)同学之间喜欢开玩笑，但不注意分寸，开过了头，导致红脸或大打出手的(3)同学中有那么一种歪风——男生成群去看姜女，女生结伴找帅哥，爱姜之心人皆有之，但对这些男生女生来说是不是有点过分了（还有更过分的），男女学生之间樊攀姐弟关系、兄妹关系的大有人在，而这种关系他父母不知道；还有个别女生与外面社会青年有那么一种说不清，道不明的关系，而这层关系往往会把你引入万劫不复的深渊。

4、纪律意识：(1)部分学生纪律观念淡薄，作风散漫。抽烟、打架、翻墙他样样有

(2)个别学生星期日下午或收月假不按时返校，呆在外面上网。严重的是结伴外逃，10月份、11月份边续两起女生外逃事件在学校造成极为恶劣的影响。（在学校不知情或是未经学校允许的情况下学生外出，学校不承担任何责任，反而是你的父母担惊受累，还要蒙受经济损失）

(3)谈情说爱的现象，冲撞校门的现象

5、手机使用问题，部分同学对学校的这种做法不理解.

6、公物爱护问题：教室铁门，寝室的门窗、柜子，宣传栏，灯等到处都有我们学生留下的脚印痕迹

四、几点忠告

1、要有一颗善良之心，仁爱之心、感恩之心（三个片断）（1）学校原一捡垃圾的老妇人，屋顶被砸

（2）开学之初，有好多学生家长到校送子女来校上学，年龄、穿着上、、、、（3）我们的班主任老师（何慧波、黄风琼、蔡爱先）付出的是伟大母亲般的爱、、、、想想我们身边的这些人和事，你有什么理由抛弃善良，不去感恩！

2、不能单一的以自我为中心，要多想想别人的感受，要心怀坦荡 (1)当你做错了事情或者与同学发生矛盾时……….(2)个别学生在网上发布不正当言论,诋毁学校,破坏学校的名声,须不知你也是职业中专的一员.3.要有正义感

当遇到一些弱小受到欺侮时,你是否站出来了……,当一些不正之风正在你的眼前滋生和漫延时你是否指出他的不对或告知了老师.其实你的这些做法不是在敌视他,为难他,而是在帮助他.4.要有正确的审姜观，价值观

(1)我们现在的学生的衣着,发型正在与社会赶潮,不符合一个中学生的标准

(2)同学们看的电视,读的书本偏向于那种低级趣味的,瞬间刺激的.建议:中央台的一些科普频道,教育和体育频道.意林,读者等.(3)还有一些学生崇尚的对象偏激:女生就只看那个的衣服漂亮,那个穿金带了银,涂脂抹了粉.男生就只看那个”有屌型”, “高富帅”谁都想当,谁都想找,但你凭啥?就凭你现在?

请同学们给自已定好位,把好方向.从现在做起,只要做到一天天在进步,那么,我相信-----你的愿望只要定得实在那也一定会实现.谢谢

2013-11-25

第7篇：前段时间工地情况汇报材料

前段时间工地情况汇报材料

-----------JL2驻地办

我驻地办自200 9年3月8日衡水办事处检查迄今已有一个多月，根据筹建处办事处会议精神和总监办的要求，积极开展施工准备阶段的监理工作。现将前月施工单位的进展情况汇报如下：

一、拌和场、预制场建设的监管：

我们对两个标的拌和站的在检查前的无序和等靠现象，对施工项目部进一步明确了文件精神和合同意识。在LQ2标增设了一个拌和场和在LQ3标新建了一个拌和场。

LQ2拌和场的进展情况：第一分部的拌和场地处K20+K520西侧500米，占地面积40亩，目前已按其上报建设方案完成了以下工作：

1、场地平整，道路和场地硬化和堆料仓和钢筋加工棚、存放场的建设工作。

2、完成了地磅房和一套拌和楼的安装与调试工作，已经过计量标定。

3、完成了水电安装、生活和生产用房建设，以及围墙和门头建设。应进一步完成以下工作：

1、基层拌和场地的硬化和另外一套拌和设备安装工作。

2、场地的备料不足，应加快备料进度。

3、进一步完善拌和场的其它有影响的临时设施。

第二分部的拌和场地处K17+K900东400米，占地面积 130亩其功能包括拌和场和预制场。目前已按其上报建设方案完成了以下工作：

1、场地平整，道路和场地硬化和堆料仓和钢筋加工棚、存放场的建设工作。

2、完成了地磅房的建设工作，拌和楼尚未安装。

3、完成了水电安装、生活和生产用房建设，以及围墙和门头建设。应进一步完善以下工作：

1、抓紧拌和场的安装、调试和标定。

2、对预制梁场抓紧场地硬化和台座制作工作。

3、抓紧备料。

LQ3拌和场的进展情况：该拌和场地处桃城互通区北2KM，106国道西侧，占地面积87.9亩，目前已按其上报建设方案完成了以下工作：

1、场地平整，道路和场地硬化和堆料仓和钢筋加工棚、存放场的建设工作。

2、完成了地磅房和一套拌和楼的安装与调试工作，准

备开始计量标定。

3、完成了水电安

装、生活和生产用房建设，以及围墙和门头建设。应进一步完成以下工作：

1、抓紧另外一套拌和楼的安装、调试和标定。

2、对预制梁场抓紧场地硬化和台座制作工作。

3、抓紧备料。

对于拌和场的建设进度偏慢情况，我驻地办多次现场督促并下发了加快拌和场建设的通知，但由于施工单位在资金和人力投入不足的前提下，目前进度还达不到原定计划的要求，估计在四月中旬可以完成上述拌和场的建设工作，为开工前的准备提供有力的保障。

二、施工技术准备工作：

在内业准备工作方面完成以下工作：

1、完成了水准点、导线点的复测工作并已上报总监办备案。

2、完成了工程划分、清单分解和施工组织设计的初审工作并已上报总监办申请审批。

3、已开始对施工单位的总体开工报告和分项开工报告的施组部分进行初步审核。

4、对施工单位的试验室申报资料进行了初审工作已上报筹建处。上述工作我驻地办对施工单位上报的资料进行了多次的初审和讨论，总的原则保证开工后各项技术资料准备充分不出现遗漏和重复。

5、要求施工单位制定出了天桥的施工进度计划和总体进度计划横道图。

下一步工作计划：

1、准备完成对各项开工报告的审核包括总体开工报告、分部开工报告、分项开工报告和首件开工报告。

2、准备对开工前的各项内业准备资料进行清查和批复。

在外业准备工作方面完成以下工作：

1、和LQ2标段平行独立完成K15+766到K20+900原地面线复测工作和地面附着物的清点工作。

2、完成了LQ3标段K25+000和 K29+162原地面线复测工作和地面附着物的清点工作。

3、对拌和场的建设进行了旁站巡查工作。

4、对全线的桥梁和构造物以及土方进行了现场查勘，为下一步施工打下了良好的基础。

5、督促施工单位做好原材料的采购和模板支架以及施工劳务队伍的工作，其中LQ2标已进场部分原材料并与相关厂家签定了合同（主要是钢材），施工共分五个作业组。LQ3标已对劳务队伍进行

了安排和部置。材料供应与厂家正在洽谈之中。

下一步工作安排：

1、对准备开工地段测量放样以及对构造物和桥梁开始测设。

2、完成其余地段地面线的复测等工作。

3、对施工单位的进场及其人员进行查验。

4、对照开工条件仔细分析各项因素。

5、对施工原材料和模板设备进行了重点监控。

三、试验开展工作：

外业方面：LQ2项目部：现已完成C25水下砼、C25普通砼、C30普通砼、C40、C50梁板砼、C20、C15等配合比设计，完成M7.5、M

10、M15砂浆配合比、对隆尧、井陉、赞皇等碎石料场、以及藁城、新乐等天然砂料场的调查已经结束并对相关原材料的物理性试验已经完成，对水泥、钢筋等主要原材料的生产资质已经初审完毕并上报总监办，外加剂已送外检。全线地表土和小河取土场的标准试验已经完成。钢筋现已经进场，并已完成钢筋拉伸及弯曲试验。

LQ3项目部::现已完成C25水下砼、C25普通砼、C30普通砼、C40、C50梁板砼等砼配合比设计、完成M7.5、M

10、M15砂浆配合比设计、对鹿泉碎石料场、正定天然砂场的调查已经结束并对相关原材料的物理性试验已经完成，对水泥、钢筋等主要原材料的生产资质已经初审完毕并上报总监办，外加剂已送相关检测单位进行检测，全线地表土和周村、郑家庄、夏家庄等3个区土场的标准试验已经完成。

内业方面：:我驻地办现已对LQ

2、LQ3项目部2个单位的C25水下砼、C25普通砼、C30普通砼、C40、C50梁板砼、C20、C15等配合比设计以及M7.5、M

10、M15砂浆配合比进行了平行试验。与施工单位一起到隆尧、井陉、赞皇、鹿泉等碎石料场以及藁城、新乐、正定等天然砂料场的一般原材料进行实地调查，并对上述一般原材料进行取样试验。初审了2个项目部上报的水泥、钢筋等主要原材料的资质并已上报总监办。全过程的旁站了项目部对全线地表土及取土场的取样，并对全线地表土的标准试验与区土场的标准试验已经完成。监督施工单位对外加剂取样并送相关检测部门检测。对LQ2的进场钢筋已

完成抽检。

下一步工作安排：对施工单位上报的C25水下砼、C25普通砼、C30普通砼的选定配合比进行批复，对施工单位的进场原材料按频率按规范要求进行检验，督促施工单位对拌和场拌和机进行标定。完成驻地办试验室临时资质的认证。

四、工程管理和协调：

1、准备向施工单位进一步明确开工条件，质量监理程序和交工验收程序。同时定期召开工地例会进行信息互通，解决工程开工前的各项问题和制约因素。

2、完善施工单位的日报、周报和月报制度，对照总体进度计划检查实际工程进展计划，同时随时考虑调整工程计划。抓住关键线路控制工程进度。

3、对施工单位工程管理的自检体系进行随时监控，同时完成监理的抽检体系。以自检、抽检和交接检相结合的方式为工程质量的受控提供良好的循环。

4、及时向总监办和分部组织沟通，解决工程质量和进度及安全的问题。

5、准备对项目部的各项制度进行检查，同时对驻地办本身管理制度进一步明确，为工程管理提供有力支持。

在前段的工作中我驻地办对施工单位的管理仅停留在一些基本的程序和事情的本身上。下一步我们将协同施工单位共同解决在工程质量和工程进度上制约的一些因素，同时召开不定期工地专题会议，将工程的开工阶段走顺，进入工程施工的正常秩序。

大广高速公路衡大段JL2驻地办

二〇〇九年四月五日

第8篇：个人前段时间工作小结

前段时间工作小结

一、学习理论和业务知识的情况

今年我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神、《党员干部廉洁从政若干准则》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等，按时完成了干部在线的学习任务。

在业务知识学习方面，我认真学习了国家、省、市安全生产各种法律法规、规章制度等。平时生活工作中，能坚持自学，养成阅读好习惯。

二、履行工作职责情况

在担任办公室副主任期间，2010年上半年主持办公室工作。期间在局党组的正确领导下，在办公室全体人员的配合支持下，确立服务领导、服务科室、服务一线的思想，努力做好工作，较好地完成了全年各项工作。

一、做好会务和接待工作。共完成各种会务组织工作10余次，各项接待工作20多批次。

二、做好文字材料工作。主持办公室工作期间和到政法科后，克服人手少，工作量大等困难，完成2009和2010

年度迎省安委会、省局年度考评工作，安全生产月活动组织工作。并先后草拟了《九江市安全生产十二五规划》、《市安监局2011年度安全生产监管和执法计划》、《九江市2010年度市直部门和重点企业安全生产目标管理考评细则》，修订了《九江市政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等文字材料。

三、开展档案及保密工作。加强了全局计算机管理，接受了2次计算机和网络安全专项检查及密级文件清退工作。

四、做好计算机信息工作。顺利完成了金安一期工程建设。做好了我市安监网站的维护和更新工作。在庐山区开展了安全生产动态监管系统试点工作。

五、抓好办公秩序与后勤管理工作。在不影响办公秩序的前提下，有序做好相关科室的办公室调整。组织做好了内外联系、网络信息化、采购、档案管理、车辆管理等工作。抓好食堂饮食卫生管理，确保正常供应。协调、督促相关人员解决空调、电话、水电等维修问题，维护办公场所的正常使用。

三、执行廉洁自律有关规定的情况

我能认真学习党风廉政建设的各项规定，积极参加党风廉政建设的会议、报告,观看廉政教育片等，能够按照党员标准牢筑廉洁自律思想防线，端正心态，时刻提醒自己廉洁奉

公，踏踏实实做事，清清白白做人。办公室经常有物资采购、维修等涉及资金报销，为防止经济交往中以权谋私和各类违纪违法事件的发生，我以身作则并经常提醒相关同志要严格按制度办事，写明用途，互相监督，涉及政府采购项目的，均按照政府采购办法操作。

按时申报干部个人重大事项报告，2010年度个人无重大事项报告。

四、存在问题和不足

1、管理能力不够强，有畏难情绪。

2、服务意识有待进一步加强，和领导、同事间的沟通还不够，有时没有很好地倾听意见和建议，凭主观意识办事，常事与愿违。

3、不够细心，尤其是办公室对外报的材料审核把关还不够严，有时候心太急，出现差错，不利于单位的形象。

五、努力方向

在今后的工作中，我要善于从失误中总结经验，在实践中历练自己，多向身边的人学习，扬长避短，勤奋工作。

1、加强理论学习，提高业务工作的水平。

2、要进一步增强服务意识，深刻认识岗位职责，多深入基层，倾听他人意见，树立良好精神状态。

3、要努力改正不良习惯，增强责任心，尽量做事沉稳

不冒失。

第9篇：经管学部宣传部前段工作总结

前段工作总结

——经管学部宣传部

承担着学校精神文明建设，提高校园文化建设，加强大学生思想道德建设的重要任务，唯我宣传。宣传部是学校对外宣传的窗口，沟通学校与社会的重要媒介是学校宣传工作的重要组成部分回顾这个月的工作，经管学部学生会举办了不少活动。作为宣传部这个特殊的部门，我们的工作自然是不轻的。下面我对宣传部这个月的相关情况做一下总结。

一．信息采集编写新闻稿。信息采集一直是我们宣传部活动的重点。这个月，我们主要对新生辩论赛、经管学部学生会篮球赛以及各种招聘会、大学生无偿献血等一系列活动进行了相关信息的采集。相对于以前而言，新闻稿的及时性和质量都得到了很大的改善。其中，在东方院网发表新闻稿件12篇，在湘农青年网发表稿件16篇。

二．召开部门会议，采取责任分工制。由于宣传部任务较繁重，于丰泽一栋南二二七召开了部门会议，并对工作进行明确分工，分为宣传组和编辑组。这是为了避免因工作上意见不一致而引起的纠纷，同时也是从工作效率角度考虑的结果。三．策划举办“感恩”活动，积极配合其他部门工作。由宣传部、制作部、网络部承办的“感恩于心，回报于心”系列活动涵盖了学生会内部作文赛、涂鸦大赛和涂鸦作品的评奖评优，获得了广大同学和老师的一致好评,在校园内引起不小的反响。在此期间宣传部也为其他部门提供了力所能及的帮助。如：协助制作部制作展板、帮办公室装修以及在其他部门举办活动时提供帮助。四．及时更新宣传网页。网页是全校师生了解我部学生会的一扇重要的窗口，其质量的好坏直接关系我部学生会的形象。每天我们都会及时更新网页：上传新闻稿、会议记录、工作总结等，以确保大家在第一时间了解学生会动态。

下个月，宣传部在做好本部门的工作的同时将重点完成下列目标：

① 完成“自强之星”吴丹的采访稿。

② 完善宣传委员的文件，开学部各班宣传委员会议。

宣传部陈柯芊范孝磊

第10篇：上半年前段时间个人工作小结

本学期前段时间个人工作小结

一、完成的主要工作：

1.开学准备工作：与总务处、会计室有关人员一起，积极组织发放簿本、办公用品、洒扫用具。

2.学校总务日常工作：包括校园环境整治，郑庄幼儿园食堂电路维修，邵庄幼儿园桌凳调配，电视机、VCD安装等。

3.有关零星维修改建工作：中心小学砌旗座、邵庄幼儿园食堂、厕所改建等。

4.中心小学教学楼建设工作：办理相关的施工手续及材料报送、工程各个环节的现场质量监督工作等。

二、取得的成绩：

1.教学楼建设的有关质监、安监手续已经做好，当前正在办理建设工程规划许可证，办理工程建设许可证的相关材料，已经基本准备就绪。

2.在教学楼建设中认真做好现场各个环节的质量监督工作，及时向领导汇报相关施工问题，当前教学楼工程建设正稳步推进。

三、需要改进的地方：

1.工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪；工作思路缺乏前瞻性和计划性，有时会得过且过，容易满足现状、安于现状。

2.学习意识不够强，缺乏钻劲，工作上存自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况，处理问题。

3.不能很好地管住自己的嘴巴，很多无意识的话，给自己和别人带来了负面影响，给别有用心的人当了“枪手”。

四、下一步的思路

转变观念，努力学习，主动工作，多与人交流，多找领导请教；树立“对人对己、高度负责”的理念，不断地完善自己，做有心、用心、尽心的人；塑造新形象，学会做事，学习做人，让领导满意，让领导信任，让领导放心。

努力做好后勤保障工作，树立大局意识、服务意识；做好教学楼质量的监督工作，确保工程保质、保量、按时完成。

第11篇：地税局稽查局前段工作总结

xx县地税局稽查局前段工作汇报材料

2011年1至8月，在市稽查局和县局党组的正确领导下，xx县地税稽查局以科学发展观为指针，坚持依法治税，整顿和规范税收秩序；坚持科学管理，提升工作质量和效率；坚持服务征管，发挥“以查促征、以查促管”作用；坚持和谐发展，构建和谐征纳关系与和谐的干部队伍，认真落实岗位目标责任制和执法过错追究制，以强责增效为举措，切实加大稽查、处罚力度，有力打击了税收违法犯罪活动，各项工作齐头并进，达到了预期效果。今年1至8月，我局计划检查及专项检查共检查纳税户xx户，查补各项收入xx万元，其中：税款xx万元，罚款 xx万元，滞纳金xx万元，其他费金xx万元。已入库各项收入xx万元，入库率为 xx %，有力地打击了偷逃税行为，捍卫了税法的尊严，促进了全县收入任务的顺利完成。回顾前段时间，我局主要做了以下几项工作：

一、以精心选案为突破口，确立了全年稽查工作重点年初，我局通过对纳税人综合财务信息、纳税情况等的分析，结合各征收单位提供的建议稽查单位名单，确定了xx户日常稽查的纳税人。根据市局的安排，并结合我县实际，除资本交易项目和广告业外，我局还确定了钢铁冶炼行业和小产权房开发为今年的专项检查项目。通过选案分析，找出了我县地税目前征管环节的薄弱点，将改变餐饮、旅店行业税负过低，房地产开发企业及小产权房开发日常征收管理不规范，钢铁冶炼行业征管难的问题作为今年稽查工作的重点。确立工作计划和工作重点后，我们在安排稽查工作上做到有的放矢，选案部门将总体工作计划和各月稽查计划分到各稽查小组，各项工作做到早计划、早布置、早落实。各个案件实行主查人员负责制。以案件质量为考核目标，把提高办案质量作为今年稽查工作的一项重要工作来抓。

二、以查办大要案为手段，提振了稽查的威慑力

查办大要案，以维护法律尊严、坚持依法治税、确保税负公平、促进社会和谐，这是我们稽查查部门的首要任务和主要职责。今年我局通过精心选案，创新稽查方法，在信息中心专业技术人员和县公安局经侦大队人员的配合下，查获了几件有明显违法手段的案件。如：我们查处了xx县xx大酒店xx元经营收入不入账，少列收入，进行虚假纳税申报的行为。该酒店经营收入部分入帐，酒店管理软件电子数据异机备份，稽查人员突击检查时，软件使用人员采取手段删除服务器数据，最后经我局信息中心专业技术人员查获备份数据并还原数据，才查出了该酒店少列收入收入的行为。该案查补税费xx万余元。又如：我们查处了xx县xx房地产有限责任公司采取签订虚假销售合同隐瞒房屋销售收入、销售商铺一次性支付给业主的返租款直接冲抵商铺销售款等手段少列收入xxx元的行为。虽然该案件正在处理中，但预计可查补税费xx万元以上。再如：我们查处了xx县中心医院以医疗支出——购置设备等名义支付专科门诊承包人承包收入规避个人所得税行为，最后查补个人所得税xx万余元，该单位最后查补税费xx余万元。通过对典型案件的查处，我们既顺利地完成了县局分给的收入任务，又实现了单个案件查补税额较以往有较大突破，也打

破了xxx地税近10年来单个稽查案件查补税费无超过100万元的历史。同时，也达到了“查处一个，威慑一批”的警示效果。

三、以税收专项检查为载体，加大了行业税收整治力度 2011年前8个月，我局按照市局和县局的部署开展了专项检查和专项整治活动。首先，我们制定了较详细的专项检查工作方案，成立了领导小组，进行了专门的业务培训，除国家税务总局部署的专项检查项目外，我们还根据本县的情况确定钢铁冶炼行业和小产权房开发为自己的专项检查项目。其次，对国家税务总局部署的资本交易专项检查项目进行了调查摸底，组织了相应的业务学习。我们与县工商行政管理局取得联系，从工商营业执照的登记资料和变更资料入手，初步掌握了县内资本交易的一些情况。但由于机构改革的影响，该项目的专项检查没有取得明显成效。第三，检查小产权房开发项目 3个，查补税费 33.4万元。发现该行业存在主要问题是：普遍存在先购买集体所有制土地进行开发，待确定销售对象后，再到国土部门办理土地使用权证，将确定的销售对象人员变为土地使用权人，然后以合伙建房的形式出现。普遍存在不按规定申报缴纳销售环节税款的现象。第四、为检查《xx县钢铁冶炼行业税收管理暂行办法》的贯彻落实情况，我们检查了钢铁冶炼行业纳税人xx户，查补税费xx万余元。第五、组织开展了打击发票违法犯罪专项行动。与征管部门对 xx户行政事业单位或企业的发票使用情况进行了检查，检查发票659份，发放发票真伪识别宣传资料1000余份。对三家小型印刷厂进行了检查、宣传。虽然没有发现制造、开具、购买、使用假发票的违法犯罪

行为，但在规范发票管理秩序，宣传发票知识，提高公民守法诚信意识，特别是对提高取得发票的单位识别发票真伪的意识起到了很好的作用。

通过开展专项检查，进一步规范了行业税收秩序，特别是对我县小产权房的开发项目的税收征管起了示范作用。

四、以提高业务技能为导向，拓宽了稽查业务培训范畴新形势、新任务给我们稽查人员的素质建设提出了更高的要求。为适应新形势下的稽查工作，我们制定了较长学习培训计划。即通过三年的时间，使我局现有的稽查人员能熟练掌握财税知识，熟悉现代企业会计准则，能够准确运用税收法律和税收政策，掌握电子查账本领，能够运用电子查账技能对电算化会计单位进行数据采集和分析，能运用好湖南地税大集中软件稽查模块各项功能。为此，采取了多种培训形式来开阔稽查人员的视野，拓宽稽查人员的知识面。一是我们积极组织稽查人员参加省、市、县局举办的各种培训，不放过任何培训机会。今年我们组织全体稽查人员认真参加了省局举办的稽查业务视频培训和市局组织的轮回大培训。二是组织稽查人员到稽查业务先进单位参观学习，交流经验。三是通过合理安排稽查任务，稽查人员有机会接触各种类型的纳税人，以便于他们在实践中学习，全面掌握稽查方法，克服眼高手低的弊端。四是给稽查人员提供系统的学习资料，并组织集中学习和自学相结合，理论学习与实践相结合的办法，使稽查人员全面系统的掌握稽查业务。今年4月份，我们用了近xx元为全体稽查人员每人购买了一套包括《税务稽查管理》、《税务稽查

方法》、《税务稽查案例》、《税务稽查审计型检查工作底稿指引》、《企业会计准则讲解》等稽查业务学习用书，并要求他们全面系统学习。同时，我们还提请县局购买财务软件供稽查人员学习模拟套账，熟悉软件界面，掌握电子账务基础。五是我们邀请信息中心专业技术人员为我们讲解现阶段企业利用电子账务偷税的一些常用手段，并经常向他们请教相关知识，以便于我们在稽查工作中运用好稽查方法和手段。

五、以党风廉政建设为抓手，树立了稽查人员公道、正派的形象 2011年，我局以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，狠抓了廉政知识和党建政纪的学习，并组织了相关业务考试。还围绕党风廉政建设，进一步完善了《岗位责任制考核办法》、《主查员制度》、《调查取证制度》、《税务案件限时办结管理办法》、《案件回访制度》、《廉政建设制度》、《政务公开制度》、《保密制度》等一系列制度，实行案件责任追究制，明确岗位职责，严格目标考核，按季考核兑现。除此之外，我们还开展了廉政警示教育，廉政戒免谈话，网络评廉等活动，使稽查人员管有制度，行有监督，时刻保持清醒头脑，主动用廉政纪律约束自己的行为。

在检查中，我们积极推行税收自查，并给予相应的纳税辅导，在纳税纳税辅导中宣传税法，实行“三公开”，即公开稽查程序、公开稽查相关法律依据、公开稽查廉政制度，让纳税人明明白白接受检查。通过推行税收自查，以辅助查和“三公开”活动，大大的改变纳税人对稽查“不是查就是罚”的不好印象，减少了稽查人员的威严面孔，体现了人性化执法，也无形中提高了企业的纳税遵从度，改善了税企关系。

回顾前段时间的工作，我们存在以下几个方面的不足：

1、稽查人员的年龄结构欠合理，人员过少，业务知识老化，没能及时更新，稽查人专业知识不全面。

2、稽查信息化建设相对滞后，不便于稽查管理。

3、稽查人员会计电算化知识不够，纳税人会计核算软件无从在地税部门备案，造成调取电子账务困难。

4、由于今年的机构改革，人员面临调整人心欠稳定，专项检查成效不大。

下段工作的打算：

一、统筹安排好后段时间的工作，按年初的工作计划保质保量地完成计划任务，强化考核指标，把由于今年的机构改革原因落下工作补上来。

二、进一步搞好调查摸底，力争在资本交易项目上的专项稽查有突破。

三、创新稽查方法，对列入计划的案件进行深入细致地检查，争取在查办大案方面取得更大的成效。

四、抓好四季度的学习计划落实，坚持计划学习不动摇。

五、抓好干部的思想政治工作，把干部的思想统一到下阶段的稽查工作上来，把机构改革创造的活力激发出来，不折不扣地完成县局党组部署工作任务。

二○一一年九月十四日

第12篇：常河小学前段工作总结

常河小学前段工作总结

为了进一步发扬工作成就，发现工作不足，便于在后段更好地推进整体工作，现将本学期所做工作进行小结。

一、师生情况教师28人，在校学生596人，其中女302人，本学期教师到岗及时，工作负责认真，各位教师接受任务诚恳，工作十分负责。全校教师队伍整体良好，团结和谐。

二、具体工作

1、按时开学。2月25日全体教师到校。利用晚上办公时间制定学校各处、教研组及学科工作计划，使学校各项工作有章可循。25日报到。

2、规范收费行为。公平对待“两免一补”政策，严格管理各班代收费标准，杜绝多收费现象。公平、公开选定免磁带对象。

3、整理环境，清除垃圾。按时分发教科书和作业本。26日上午，全校对新转入学生进行了摸底测试，各学科严格评审学生作业。并对未完成假期作业的学生采取推迟报道注册的办法督促完成。27日，全校开足开齐了所有学科，所有工作步入正规，秩序良好。

4、无规矩不成方圆，因此学校始终不放过制度建设，完善各部门工作计划，包括少先大队部、校园广播、教师培训、留守儿童活动安排等。以教师的早操和学生的早读为每一天工作开好头。

5、2月38日上午利用晨会时间，全校进行了新学期典礼大会，会上学校针对新学期工作，进行了安全教育，常规教育、新生入学教育。并专门召开班主任工作会议，要求各班以常规教育和安全教育为重点，再次开好班会。

6、为了加强校园文化建设，学校购置了两个宣传栏，两块黑板，定期组织高年级学生进行更换，并对各教师重新进行了布置，校务会在第四周星期三进行了督评检查，收效良好。

7、学校在第四周和第八周分别对李燕娥、常磊所执教的语文和数学课教学进行了观摩，收效良好。第七周学校专门组织对教师进行了安全教育，观看了防灾减灾宣传片。

8、第八周分组对各类作业教案进行检查，学校对检查中发现的问题和不足在教研会议上及时进行了反馈，并责令其查漏补缺。

9、本学期学校坚持制度管理和人文管理结合，做到“无情管理，有情待人”，实行教师工作周考核，每周例会公布上周考核结果，注重过程管理，充分调动教师工作积极性，倡导教师充分利用学校资源，教师能主动上网制课件，运用多媒体上课，借阅图书，使用教学设施，本学期多媒体课已超过12节。各班发挥“流动书箱”的作用，借阅学校图书，来丰富中高年级的阅读空间，利用“留守儿童之家”的资源丰富学生的课外活动。

10、教师的政治学习和业务提高相结合，定期组织教师政治学习、开展创先争优活动和业务培训工作。

三、安全工作重于泰山

1、我校一直重视师生安全，开学初各班进行了安全教育课一节，值周员每天强调安全，重点抓了路队安全，路队实行路队长负责汇报制，监管教师巡逻制、领导不定期督察制，特别是活动安全，学校一直要求教师及时组织学生活动，参与学生活动，杜绝“三无”（无组织、无纪律、无教师），对各个班级实行安全工作一票否决制。

2、为了加强对寄宿生的管理，学校进行了摸底造册，进行分片包干，校务会各成员直接负责。

3、除早、中、晚以外，为了安全期间，学校实行封闭式管理，值周组不分昼夜进行值班。

四、存在的问题

1、各个班级有部分学生学习不主动，节假日、家庭作业完成不够。

2、阶段性请假教师多，对学生管理和正常教学有影响。

3、学生课堂作业负担重，重数量，轻质量。

五、努力方向

1、寻找学生不主动学习的根源，重视课堂教学的趣味性，让每位学生爱学习。

2、严格管理教师请假，尽可能大事少请假，小事不请假，确保教师不欠学生一节课。

3、合理安排学生各科作业，尽可能减轻学生负担。

2011年5月12日

常河小学前段工作总结

2011年5月12日

第13篇：高二前段时间工作总结

高二前段时间工作总结

一、假期补课期间：全体高二教师按照学校的要求，扎实稳健的推进各项教育教学工作，按照新课程改革的理念，结合昌乐二中“二七一”高效课堂模式和龙江二中的具体情况，在班级管理模式创新和教学方式及学习方式转变方向大力推进，学生的纪律卫生方面明显好转，学习的积极性有了很大的提高，我们紧紧抓住班主任和备课组两个关键环节，充分调动一切积极因素，发扬团队精神，尤其是班主任付出很多，早6:25，晚6:25左右无极特殊情况基本到位，保证了教育教学的良好秩序。

二、9月3日正式开学以来：

1、召开备课组组长工作会议，对备课、上课、听课、作业、测试、辅导等环节按学校的新要求再次解读，尤其强调了导学案的编制要更加规范和深入，作业的质量和数量更加科学高效。

2、召开班主任工作会议，引入昌乐二中大德育观，除常规管理工作外，加大班级文化建设的力度，把班级建成一个温暖的家庭和催人奋进的集体。

3、召开年组会对前期工作进行了总结，解读了考勤制度等一系列制度。对新学期工作全面部署，对学校新的改革方案，做出了具体安排。

4、三位主任按照学校的要求严格检查和监督各项工作并认真做好记录，可以说目前这一时期是龙江二中最好的时期之一。

5、针对学科特点，要求各位教师做好学生的学法指导，并广泛听取学生意见再反馈给任课教师。

6、启动部分学生向专业生过度工作，目前已见成效，学生对学习音体美，编导，播音，主持，影视表演。学前教育等学习热情日益增长。

7、协助学校其他部门，保质保量的完成了县教师节龙江二中现场布置工作共调动高二一班到十班的凳子，十一和十四两个班铺地毯和插红旗。

8、认真组织学校体育节前导队的训练，完成学校交给的任务，我们共动用了二班、七班、八班、九班、十三班、十九班等七个班级。

9、狠抓了学业水平测试的科目，确保十二月份考试顺利地进行。

10、重点抓了体育课、语音课、微机课学生上课的情况，确保管理到位。

第14篇：~第一学期组织部前段时间工作总结

工作总结

本学期以来，我根据校系团委和系学生会的总体安排、部署，在团委老师的带领下，围绕组织部的中心工作，引领组织部的全体干事凝心聚力，求真务实，认真完成老师及学生会布置的工作任务，同时为实现学生会的团结与合作，巩固学生会在同学们心中的崇高地位，贡献自己的青春和智慧。

工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.现将本学期前段时间的工作情况进行总结，总结主要分为两个部分：

一、系组织部内部工作情况总结；

二、系学生会前段时间工作反思。

一、首先组织部的常规工作是制作每月的文明班级，我们部门一向本着公平公正的态度，认真仔细的统计评比所需的参数，做到了“一填二查三审”，在填写的时候仔细，然后再检查数据是否输入正确，最后审核数据的结果是否正确，如果出了大错，我们会重新来，保证评比结果正确的同时，保证纸面的整洁。9月7日，在学生会干部换届前，我们部门接到系团委张老师的通知，要求开展以“我们的节日——中秋”为主题的团日活动，意在发扬我们的传统文化、缓解大一新生的思乡之情，我们部门老干事统筹安排，决定在9月12日晚自习时间开展此次活动，考虑到大一新生对团日活动的流程不熟悉，我们联系大二团支书深入大一各班，对他们给予帮助，大二团支书积极

参与，使得此次活动顺利高效的完成，达到预期的理想效果。在学生会换届后，9月下旬接到通知。要求在全系范围内开展“学习《国旗法》”主题班会，由于大二没有晚自习教室，我们利用大一军训不上晚自习的条件，让大二同学回到原来的班级开展主题班会活动。10月初，大二大三团费收缴及团员证注册也在有条不紊的进行。10月13日，组织部干事正式上岗工作，主要开展的是大一团员基本情况信息采集，落实到各班团支部，由于各班团支部内部骨干的频繁变动，事情没有交接好，导致信息通知不到位等情况，我们部门了解情况后，将相关事项再次通知了一遍，以保证工作的正常进行。10月中旬，大一团员关系转接，及团员证补办、发展新团员的工作一并开展，在工作同时的进行中，出现了小问题，有同学把补办团员证和发展新团员弄混，我们部门及时采取措施，核实情况后，及时调整，同时我们会吸取教训，在下次的工作中，减少失误。10月底，开展迎评创建主题班会工作，各班团支部认真学习评估的相关知识，积极了解校情校史，增强了大家爱校敬校的情感。11月1日~15日“为团旗添彩、向团代会献礼”主题团日活动时间，其中的主题班会已经在11月9日集体开展过了，各班同学的积极性都很高，积极参与，目前活动尚未结束。

二、系学生会的大事情主要有：招新、运动会

1、招新分为两个阶段，9月26日的初赛和10月10日的决赛，在初赛的前期，我们第五届学生会干部利用晚自习时间，去大一各班进行了宣传，每个部长都介绍了各个部门的工作，同时

通知初赛时间，由于大一新生提前下晚自习、及宣传时的时间结构分配不合理，导致有个别班级宣传不到位，事后我们进行了补救。

2、广播操、健美操作为运动会开幕的一项，校系都非常重视，这不仅仅是体育部的事情，而是我们学生会所有成员的事情，在广播操初期，由于参加广播操的人员众多，秩序混乱，我们部长几乎天天都到，还实行了签到制度，当广播操人员确定，管理上的难度大大缩小后，我们部长实行轮流值班制度，再后来广播操走上正轨，我们部长有时间的就过去指导监督。在做操的过程中发生了一些不好的事情，学生会内部的成员不配合学生会的工作，没有从人文系的大局出发，带头起哄，这是应该批评的。我们部长也有做的不到位的地方，我们深刻反思。在运动会期间，实行签到制度，运动会的秩序良好，这是值得肯定的。

每一次总结，每一次都有收获，在接下来的工作中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的层面，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，带领部门干事和其他部门一起努力，使学生会得到更好的发展，我们相信明天会更好。

系组织部：***

2011年11月14日

第15篇：“双联”行动个人前段工作总结

“双联”行动个人前段工作总结

根据县委《关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》的要求，我及时深入“双联”行动联系点――洛门镇石坪村开展实地调研，在走访贫困家庭、详细了解全村发展现状的基础上，与村“两委”班子讨论研究，开展了“联村联户、为民富民”行动，现将半年来工作情况总结如下：

一、进村入户，开展调研，摸清了基本情况与发展现状。县上双联动员会议之后，先后两次组织单位全体党员，进村入户，调查研究，和困难户互建了帮扶联系关系。石坪村位于洛门镇北部，人均耕地面积1亩，低于全县平均水平。近年来，以蔬菜为主导产业，种植面积达到4000多亩，占到了全村耕地面积的50%，玉米、等作物种植面积占近20%，一业为主多业并举的产业格局初步形成。2011年全村人均纯收入2600元。但是，经济结构单一，劳动力素质整体偏低，农产品科技含量不高，是制约全村经济社会的发展主要瓶颈。

2011年，农民人均纯收入 2300元以下困难户40户，贫困的主要原因是村庄分散，交通不便，农田水利实施落后，产业发展不足，群众增收的产业没有形成。

二、科学谋划，制定了帮扶工作重点和方法。

根据县委《关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》的要求，我多次与石坪村党支部联系，共同研究联村联户各项工作任务对接落实工作，明确了“联村联户、为民富民”行动的目标任务和工作要求，为连续开展帮扶工作、建立长效帮扶机制奠定了坚实基础。

1、总体目标

从2012年开始，对结对帮扶的家庭人均纯收入2300元以下的困难农户，通过实施“双联”行动，建立帮扶机制，确保人均纯收入年均增长20%以上，帮扶村基础条件显著改善，经济发展速度不断加快，特色优势产业形成规模，各项社会事业稳步推进，农村小康目标全面实现。通过实施“联村联户、为民富

民”行动，使联系村贫困户人均纯收入由原来2060元按照年均增长20%，2012年人均纯收入达到2472元，2013年人均纯收入达到2966元，2014年人均纯收入达到3560元，2015年人均纯收入达到4272元，2016年人均纯收入达到5216元，基本接近全省同期平均水平，实现脱贫致富目标，基本达到小康水平。

2、主要任务

一是宣传政策。针对“双联”对象贫困实际，采取面对面交谈、现场解答、赠送书刊等形式，深入宣传党在农村的基本政策、各项惠农政策、扶贫开发政策和有关法律法规，努力增强困难群众的政策意识和法律意识。

二是反映民意。结合“重调研，转作风，抓落实，促跨越”主题实践活动，采取驻村蹲点、走访座谈等形式，深入联系农户，调查研究民情民意，听取群众诉求，记好民情日记，掌握发展现状，找准发展难点，制定帮扶措施。

三是落实增收措施。联户干部要引导“双联”对象把握市场规律，帮助制定增收计划和致富“明白卡”，每户引导发展一门致富产业。

四是理顺情绪。要与“双联”对象促膝谈心，真诚交流，对反映强烈的问题要开展深入的调查研究，依据法律法规和相关政策，作出耐心负责的解答，化解社会矛盾，畅通社情民意，消除不稳定因素，确保社会和谐稳定。

3、工作重点

一是依托项目促进发展，积极在项目争取上想办法、下功夫。围绕乡、村已申报和拟申报的项目，我社积极配合，协调有关部门，帮助联系村多争取项目和资金，通过项目带动，早日实现脱贫。

二是在促进劳务输出上做文章。努力帮助联系村贫困户开展劳务输出，结合我社劳务输转工作，强化对剩余劳动力技能培训力度，多渠道、多门路的拓宽培训平台，提升劳动技能，有计划的组织联系村的劳动力参与项目建设和外出务工，有效地提高家庭收入。

三是动员组织全社职工捐款“输血”，购买化肥地膜等生产资料，提高联系户“造血”能力，联系户不脱贫，输血不停止，真正为群众“办实事，送温暖”，帮助解决实际困难。

四是充分发挥示范户带头引领示范作用。有计划、有针对性的加大对示范户致富先进经验的宣传，引导贫困户积极向示范户学习，吸取经验做法，制定发展计划，早日脱贫致富。

4、工作要求

一是上下联动。加强与石坪村党组织的沟通协调，认真确定“双联”任务，充分发挥单位在政策、人才、信息等方面的资源优势，为群众办实事、办好事，形成上下联动、整体推进的工作格局。

二是务求实效。单位每年为“双联组”办实事不少于一件。每年深入“双联”户宣传政策法规不少于2次。注重向实践学习，向群众学习，认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦，千方百计帮助群众解决生产发展中遇到的实际困难，坚决防止和克服形式主义，确保活动不走过场。

三是长期坚持。立足“十二五”规划和全面建设小康社会目标的实际，建立长效工作机制，坚持不懈持之以恒地开展工作。

第16篇：“双联”个人前段工作心得体会1

“双联”行动个人前段工作心得体会

在万物复苏的初春季节，省委发出了在全省开展以单位联系贫困村、干部联系贫困户的“联村联户、为民富民”行动的号召，犹如一股春风吹拂着陇原大地，春雨般地滋润着广大干部群众的心田。这是一次解放思想、转变作风、锻炼干部的创新之举，是一项固本强基、促进发展、造福群众的务实之策。省委书记王三运 2 月 8 日在省委常委会上强调，“联村联户、为民富民”要分期分批进村入户，把握节奏，防止“一哄而上、一哄而回”，保持全年工作的连续性，最终使干部受教育、群众得实惠。作为一名教师，我深刻认识到这次行动的重要性和紧迫性，通过这一段时期的活动，我个人认为，开展“联村联户、为民富民”行动，决不是单纯的为了“密切党群关系”而“大下基层”，搞“一哄而上”，而是为了解决问题，帮助贫困村、特困户群众“脱贫致富”，这是我们党执政为民的根本要求，也是我省开展 “联村联户，为民富民”行动的初衷。

一、切实深入群众，真实反映民情。

常言道：“工作要上去，干部要下去。”执政为民，说到底就是要切切实实为基层群众解决问题、谋取福利。而要达到这样的目的，就必须进村入户，走到群众当中去，接接地气，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，帮助他们排忧解难，以脱贫致富。

二、正确领会精神，做好正面宣传。

省委提出，这次 “联村联户、为民富民”行动的主要任务是：以科学发展观为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。说到底就是要切切实实为基层群众解决问题，谋取福利，而要达到这样的目的，就必须进村入户，走到群众当中去，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，帮助他们排忧解难，以脱贫致富。要做好群众的工作，就得做好宣传，让群众知道党的政策，法律法规，时代在变，政策也在随着更新。近年来，党对农村各项惠农政策络绎不绝，群众的信息接收相对闭塞，再加上文化程度低，对政策大多是道听途说，村民之间互相传说，这势必会造成政策传达的错误，让群众误解政策。因此，要正确的传达政策，做好宣传。

三、拓宽致富渠道，共建和谐农村。

这次行动涉及对象是基层贫困村，贫困户，要切实在增收致富上出主意、想办法，争取为贫困户找准一个发展路子，制定一个脱贫计划，1谋划一个主导产业。不仅要解决贫困户生产生活方面的问题，还要提供知识、技术、信息等方面的服务。要有效化解纠纷矛盾，让大事化小，小事化了，想问题办事情要设身处地，关注群众的想法和感受，要换位思考，理解群众的需求和愿望，尊重群众的意见和诉求，这样才能在实际工作中真正建立和培养与群众的感情，做好顺人意、暖人心、稳人心的工作，多讲真话，真正做到增收致富，和谐发展。

四、深刻反思自己，及时完善不足。

“联村联户、为民富民”行动，要做到联村联户又联心、为民富民真惠民。作为具体实施者，必须要严格要求自己，虚心向群众学习，拉近与群众的距离，把群众当作自己的亲人，把群众的事当作自己的事。要时刻反思自己，在工作中是否存在耐心不足、办事浮躁的现象；是否存在不细致调查研究、作风飘浮的现象；是否存在武断专行、蛮横无理的现象。要时刻牢记全心全意为人民服务这个宗旨，从群众中来，到群众中去，时刻提醒自己不忘一个党员干部的本色，在工作中不断学习，完善工作中的缺点和不足，确保各项工作目标落到实处。

这是一次解放思想、转变作风、也是锻炼干部的创新之举，也是加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，帮助农民早日脱贫致富，推动农村经济快速发展，这是强化“三农”工作、推进扶贫开发、密切党群干群关第、锤炼干部作风的一项重大举措，确实是一项为民、惠民、得民心的工程。我们应该把对上负责与对下负责一致起来，把到位抓与抓到位统一起来，真心实意为群众办实事、解难题。