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2022年中心党支部工作情况报告

作者:周奇翰 | 发布时间:2024-01-12 14:55:25 收藏本文 下载本文

2022年中心党支部工作情况报告

2022年,在市民政局党组的正确领导下,中心党支部深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,形成以党建促业务、以党建促提升的良好局面,推动养老服务工作健康有序发展。现将2022年支部工作向全体党员作如下报告:

一、履职工作情况

(一)提高政治站位,筑牢思想根基。一是抓好理论学习。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,组织全体干部职工召开专题会议,强调要持之以恒抓好学习,在读懂弄通、学深悟透上下功夫,提升抓学习、抓贯彻的思想自觉、政治自觉、行动自觉,让党的二十大精神入脑入心、走深走实。二是履行党建主体责任。严格落实“一岗双责”,签订了党建工作责任书,发挥党员模范作用,营造良好工作氛围。今年新建了党建文化墙和党员学习宣传栏,带领中心党员参加党员学习培训班2期,组织开展党日活动6期。三是抓牢意识形态建设。将意识形态工作纳入日常工作重点,建立健全意识形态工作制度,开展重温入党誓词、过党员政治生日等活动,去年11月,通过组织党员开展支部政治体检会议,开展风险研判,认真查找存在问题,深刻剖析产生问题的根源,确保问题认识到位、处理到位、整改到位,守好思想意识形态阵地。

(二)强化组织建设,夯实党建基础。一是落实党建工作责任制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在中心掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神热潮,落实由普通党员轮流讲党课活动。一年来,组织党员参观红色基地2次,集中学习教育23次,党员参加社区志愿服务18人次,撰写学习心得21篇,丰富学习载体,增强党建工作活力和凝聚力。二是推动党建与业务工作相结合。去年6月,中心党支部成立以来,坚持把党建工作摆上重要议事日程,将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同考核,把党建工作责任分解落实到每一名班子成员肩上,要求班子成员既要主动谋划,又要在各个环节、工作阶段抓好具体落实,逐级逐层传导主体责任。三是推进反腐倡廉制度落实。严格履行党风廉政建设领导责任,定期学习廉政建设有关文件和规定,经常与中心党员进行党风廉政建设谈心谈话。一年来,组织党员观看了廉政教育片2部,反腐警示片2部,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,营造风清气正的政治生态。2022年结合推进“清廉柳州机关建设”和“清廉柳州民政建设”工作,开展了廉洁家访活动,建立了家庭与单位廉洁互动提醒机制。

(三)强化党建引领,提升业务水平。有效发挥党建引领作用,积极破解社区居家养老难题,2022年,为2000多名经济困难的失能、半失能老年人建设家庭养老床位并提供上门服务,由养老机构的专业队伍和医疗机构的护理团队提供居家养老服务和医疗服务,实现了老人在不离家的情况下享受到便捷、舒适、温馨的养老服务,切实解决了困难老年人的迫切需求,夯实民生保障底线。大力推动养老人才队伍建设,采取线上线下方式开展分层分类培训,提升一线从业人员综合素质。结合本土实际、养老服务趋势以及受众对象精心编制课程,邀请全国养老行业专家授课;通过举办养老护理职业技能专项赛带动日常轮训,将专项赛逐步打造成为推进养老服务人才队伍建设的标志性品牌项目。去年,完成培训养老管理人员103人次、护理员1324人次。柳州社区居家养老服务经验在《人民网》《中国民政》《社会福利》等各媒体报道。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)存在问题

一是理论学习不扎实,大部分党员平时主攻业务,理论学习的时间较少,学习钻研深度不够。二是开展党建工作创新力度不足,党员教育方式方法不多。三是党建与养老工作深度融合的措施有待进一步加强,没有充分发挥党建引领作用、将党建工作与业务工作很好地融合发展。四是市委巡察组巡查发现,中心未及时成立党支部,该问题已在2022年6月整改完毕,成立了柳州市养老服务促进中心党支部。

(二)原因分析

一是理论武装不到位。政治理论学习不够扎实,忽视系统性的深入学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想提出的一系列新理论只是孤立地、零散地进行学习,学思践悟方面存在短板,未能做到融会贯通。对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点难点问题,党员与党员之间缺乏的深层次互动和思想交流,未能真正做到入脑入心入行、学懂弄通做实,党员自觉学习主动性不够,学以致用、知行合一的理论成果转换有待加强。

二是联系实际不紧密。平时忽视与党员、群众面对面的交心谈心,用于联系群众、联系实际时间不够,在倾听工作意见方面还存在着不足,理论联系实际不紧密。如当前养老服务事业正处于转型期,如何解决养老服务工作中难点痛点问题研究不够,对于书本上的概念没有做到融会贯通,指导实际工作。

三是工作统筹不科学。未将党建工作同业务工作齐抓共管,二者没有形成相互促进、融为一体的关系,造成了党建工作和业务工作联系不紧密。党建工作无法实施有效的量化考核,不好衡量工作成效,部分党员把党建看作“软指标”,把重心全部放在业务工作上,认为党建工作就是学文件,看视频,形式单一、内容枯燥。

三、下一步工作思路和主要措施

在下一步工作中,我支部将加强组织领导,强化监督管理,完善制度建设,不断推进党组织建设工作迈上新台阶。

一是加强政治建设。把党的政治建设摆在首位,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义创新理论作为常态化政治任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,从严从实加强理论武装和个人道德修养。以学习领会党的二十大精神为重点,坚持读原文、悟原理,深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,引导广大党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

二是落实党的制度。抓好党内政治生态建设,落实好“一岗双责”,细化党建工作责任分工,完善工作机制。积极探索有效途径,既严格执行“规定动作”,又积极创新“自选动作”,严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活等制度,丰富活动形式,增强党员参与度,开展好党员民主评议,虚心听取干部、群众对党建工作的意见建议,切实营造风清气正的良好政治生态,提供坚强有力的纪律保障。

三是抓好工作统筹。做好党建与业务、行政工作统筹推进,充分发挥党建在各项工作中的引领作用,党建工作同业务工作齐抓共管。以开放的视野、灵活的思维将党建与业务相互促进,相互融合,促进党建与业务双提升。

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