妇幼保健科员本职工作汇报

作者：亜林 | 发布时间：2020-09-28 07:05:26 收藏本文下载本文

第1篇：妇幼保健站妇幼卫生成果汇报

织金县妇幼卫生工作开展情况报告

一、三级妇幼卫生网络建设

2007年以来建立了县乡村三级网络建设，全县覆盖32个乡（镇）、574个村（居），两个社区卫生服务中心、31家乡镇卫生院、33个专职妇保员、561个村卫生员，县、乡妇幼保健工作人员共120人。

二、爱婴医院、产科示范卫生院、新生儿疾病筛查： 1999年创建县人民医院为爱婴医院及产科示范医院。2000年创建县保健站和以那镇卫生院两家爱婴医院。2008年创建八步、三甲、猫场、少普等4家乡镇爱婴医院及八步一家产科示范医院。

2009年创建三塘、化起两家乡镇爱婴医院及三塘一家乡级产科示范卫生院。三月下旬，全县五家乡镇爱婴医院也纳入了新筛网络医院，从四月份启动了乡镇新筛工作，全年新筛网络医院的住院分娩活产总数是2276，筛查数1735，新筛网络医院筛查率为76.2%（90%以上），以县为单位的筛查率是25.03%（25%以上）。

2010年创建阿弓、珠藏两家乡镇爱婴医院及珠藏一家产科示范卫生院。全县新筛总数3089，住院分娩活产数6475，新筛率40%。

2011年桂果卫生院、实兴乡卫生院通过乡级爱婴医院地级验

收，实兴乡卫生院通过乡级产科示范卫生院地级验收。新生儿疾病筛查率：住院分娩人数8615人，新生儿疾病筛查人数4569，筛查率49.37%，同比上升了9.87%。

三、妇幼卫生工作开展情况：

（1）农村孕产妇住院分娩补助项目：

2007年上级到位资金108.95万元，截止8月底全县共救助住院分娩1048人，（其中平产723人，剖宫产325人），使用救助资金74.64628万元，还有部分乡镇未上报；

2008年救助贫困孕产妇2122人，救助金额1546182.78 元，平产救助1566人，剖宫产556人，平产救助金额721210.44元，剖宫产救助金额824972.34元。

2009年农村贫困产妇数4594，农村贫困产妇住院分娩受益数2370，受益率51.6%（以县为单位达到90%以上）；

2010年农村孕产妇住院分娩受益率：含查漏补助的农村孕产妇住院分娩补助总人数7643，补助受益率97.8%；

2011年农村孕产妇住院分娩补助任务完成率（6023）：现阶段完成补助人数5822，总金额222.75万元。距离任务数尚差201人，任务完成率96.66%。

（2）叶酸增补项目：

2010年叶酸补服率：叶酸服用人数3509，补服率45.7%； 2011年增补叶酸服用任务完成率（9100）：现阶段完成叶酸服用人数9110，超出任务数10人，任务完成率100.11%。

服用人数9110，新增应服用人数10054（10754），服用率91%，依从人数13529，叶酸依从率90%，随访人次数22630，调查人数11636，知晓人数11064，知晓率95%。

（3）母婴阻断项目：

2007年全县共进行咨询孕产妇有5381人。免费进行HIV检测的孕产妇有3649人，检测率67.8%，发现5例阳性孕产妇，3例在知情同意下终止妊娠，为2例阳性产妇及新生儿进行综合干预措施。为阳性孕产妇提供关怀与支持，提高其生活质量及生存率；

2008年预防艾滋病母婴传播孕期咨询数2376人，孕期检测数2273人，产时咨询数2535人，产时检测数2535人，孕产妇咨询率70%，检测率69%，快速筛查出6名阳性孕产妇，在知情同意下选择终止妊娠2名，6名产妇分娩并采取了综合干预措施，4名阳性孕产妇所生新生儿也进行了跟踪随访；

2009年孕产妇咨询数5413，咨询率77.8%，检测人数5030，检测率72.3%。阳性孕产妇总数5人，其中4人成功进行了母婴阻断，1人在知情同意的原则下选择了住院分娩，艾滋病病毒感染孕产妇服药率100%，所生婴儿抗病毒服药率100%。艾滋病病毒所生婴儿人工喂养率100%。对所有阳性产妇所生婴儿都进行了跟踪随访。

2010年预防艾滋病母婴传播孕期咨询数3352，咨询率

90%，检测数3234，检测率85%，年内艾滋病病毒感染阳性孕产妇3例，其中2例分娩，艾滋病病毒感染孕产妇服药率100%；所生婴儿抗病毒服药率100%、人工喂养率100%、随访及时率100%；

2011年预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播项目：HIV咨询人数5373，咨询率96.62%，检测人数5373，检测率96.62%，其中2例阳性孕妇均采取了终止妊娠，1例住院分娩，今年满12或18月龄婴儿共计一人，HIV确认检查结果阴性；孕产妇乙肝检测人数5040，检测率90%，其中乙肝表抗阳性产妇数131，乙肝表抗阳性产妇所生婴儿数131，注射乙肝免疫球蛋白儿童数128；孕产妇梅毒检测数5000，检测率89.21%，其中梅毒感染产妇数4人，均接受了规范治疗。

四、妇幼卫生重点指标完成情况：

2007年全县产妇数7023，活产数7041，住院分娩数3879，住院分娩率55.1%，孕产妇死亡2人，孕产妇死亡率 28.4/10万，婴儿死亡人数113，婴儿死亡率16‰，5岁以下儿童死亡数156，死亡率22.15‰，新生儿破伤风发病数7，新生儿破伤风发病率0.99‰，孕产妇系统管理人数3755，孕产妇系统孕产妇系统管理率53.3%，儿童系统管理人数12294，儿童系统管理率33.5%。

2008年住院分娩数3781，住院分娩率58.6%，孕产妇死亡数2，死亡率31/10万，婴儿死亡数46，死亡率7.12‰，5岁以下儿童死亡数138，死亡率21.35‰，新生儿破伤风发病数0，发病率0‰，孕产妇系统管理数4524，系管率70.1%，儿童系统管理数15926，系管率46%。

2009年住院分娩人数4605，住院分娩率 67%，孕产妇死亡人数2，孕产妇死亡率57.5 /10万，婴儿死亡数52，婴儿死亡率7.4‰，5岁以下儿童死亡数85，死亡率12.1‰，新生儿破伤风发病数0，发病率0‰，孕产妇系统管理数5470，系管率78.6%，儿童系统管理数36340，系管率48.3%。

2010年住院分娩数6475，住院分娩率82 %，孕产妇死亡数2，死亡率38.5/10万，婴儿死亡数63，死亡率8‰，新生儿破伤风发病数1，发病率0.12‰，孕产妇系统管理数5920，系管率76%，儿童系统管理数23677，系管率71.3%。

2011年住院分娩数8615，住院分娩率95.11 %，孕产妇死亡数1，死亡率11/10万，婴儿死亡数68，死亡率8‰，5岁以下儿童死亡数91，死亡率9.83‰，新生儿破伤风发病数0，发病率0‰，孕产妇系统管理数7569，系管率84.14%，儿童系统管理数30852，系管率87.57%。

第2篇：县妇幼保健院汇报

县妇幼保健院汇报

县妇幼保健院汇报同志们：

今天，在这里召开有保健院全体职工和各乡卫生院院长、妇幼专干参加的妇幼保健院**年度工作总结暨表彰大会，借此机会，我代表县委政府，向战斗在我县妇女儿童保健战线上的各族干部职工表示亲切的问候，新年来临之际，祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！在过去的一年里，你们为我县妇女儿童的健康做出了巨大贡献，为全面贯彻落实两纲总目标忘我工作，为我县妇幼保健事业的发展做出了不可磨灭的成绩。这次总结表彰会的目的在于总结经验，交流思想，同时对**年表现突出的集体和个人进行表彰奖励，这对进一步促进我县妇女儿童保健事业的全面发展具有重要意义。现就**院长的工作报告和我县妇幼保健工作的开展情况提出几点要求。

一、妇幼保健工作是“三个代表”重要思想的具体体现，是一项顺民心、得民意的“德政工程”

妇幼保健工作是关系到妇女儿童生命安全、关系到民族素质和社会文明进步的大事，是公共卫生的重要组成部分，由于经济、社会等多方面的原因，使我县广大妇女儿童享受医疗保健服务的能力较低，这不仅危害了我县各族妇女儿童的生命安全，而且制约了我县农牧区人口素质的提高和妇幼保健事业的发展。做好占 2／**×人口妇女儿童的保健工作，对保障妇女儿童身心健康，提高农牧区妇幼保健水平，实现我国政府关于妇女儿童发展纲要的目标，有着十分重要的意义。正是通过你们的努力，使我县妇女儿童的自我保健意识得到提高，生育观念逐步转变。同时，各级政府和部门对农村卫生和妇幼保健工作的重要性有了新的认识，强化了政府及有关部门和社会力量关心支持农村卫生工作的责任感，形成了扎扎实实为农村妇幼卫生工作办实事的社会氛围。近几年我县妇幼工作的深入开展和贫困救助工作的实施受到社会各界和各族群众的欢迎和赞誉，被誉为“民心工程”、“德政工程”。

现如今，我县已形成了一套对农村卫生建设行之有效的工作方法：一是加强了基层卫生人员培训与建设乡村卫生机构相结合；二是积极建立了“绿色通道”等急救机制；三是对贫困人群实施了特困医疗救助机制；四是大力开展健康教育工作，增强群众的自我保健意识和防病抗病能力。这是一种行之有效的好办法，应该加以总结和推广。

二、紧密结合我县实际，认真做好妇幼保健工作

极配合保健院做好全县的妇幼保健工作。四是由政府牵头，各方面积极配合，层层签订责任书，乡卫生院领导和妇幼专干的工作成绩与年终综合考评挂钩，建立奖惩机制，重点解决好农村妇幼工作中的难点问题和突出问题。第二、大力开展健康教育，提高广大妇女的自我保健能力，这是项目工作的一个重要内容。要重点加强对乡村医生、基层妇女干部等人员的培训，逐步形成一支活跃在基层的健康教育队伍，通过他们去开展群众性的健康教育工作，逐步建立“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的社区健康教育模式，通过多种形式的健康教育使广大妇女摆脱封建迷信，愚昧落后的精神束缚，使他们相信科学，逐步提高健康知识水平，提高他们对妇幼卫生服务的利用能力。第三、加强监督考核工作力度，监督考核工作是项目活动质量控制的重要手段，揭示及时发现和解决项目工作中存在的问题，保证项目工作正常运行的重要工作方法。在新周期项目活动中，县项目办和妇幼保健院要加大对基层项目活动的督导及时发现和解决工作中存在的问题，保证项目工作高质量的完成。乡卫生院应积极做好基层项目工作，摆脱和放弃在项目工作上存在的依赖思想和被动工作的状况，检查时突击工作，检查一结束就放弃妇幼保健和项目工作，充分发挥基层保健人员的职能作用，重点做好基层项目工作的开展，使我们的工作经得起检查，更好地为基层广大妇女儿童服务。

同志们，改善各族妇女儿童的健康状况，促进妇女儿童健康水平的提高，是我们各级政府和职能部门的责任。两个项目在我县的实施，将是我县妇幼工作掀开新的一页，使我县的妇女儿童告别死神的威胁，我们每一个从事这项工作的同志都应该深刻认识到，我们从事的是一个高尚、神圣的事业，一个关系到千家万户家庭幸福的事业，我们要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民的观念。我们一定要抓住项目实施的有利机遇同志们：

一、妇幼保健工作是“三个代表”重要思想的具体体现，是一项顺民心、得民意的“德政工程”

性有了新的认识，强化了政府及有关部门和社会力量关心支持农村卫生工作的责任感，形成了扎扎实实为农村妇幼卫生工作办实事的社会氛围。近几年我县妇幼工作的深入开展和贫困救助工作的实施受到社会各界和各族群众的欢迎和赞誉，被誉为“民心工程”、“德政工程”。

二、紧密结合我县实际，认真做好妇幼保健工作

妇幼保健工作是非常艰巨的，要完成两纲目标，需要我们扎实做好各方面的工作，各部门一定要加强合作，统筹规划，精心组织，确保全县妇女儿童享受到基本的医疗保健服务，妇幼工作健康发展。第一、突出重点，努力提高孕产妇住院分娩率。降低孕产妇死亡率的中心环节就是提高住院分娩率。为此要重点抓好以下三方面的工作。一是加强乡卫生院的产科建设，配备必要的医疗设备，强化医疗保健人员的专业培训。二是建立和完善贫困孕产妇住院分娩医疗救助制度，完善孕产妇急救“绿色通道”建设，确保孕产妇住院分娩。三是在乡村探索一条实行提高孕产妇住院分娩的工作责任制，乡卫生院领导一定要提高认识，严格实行乡村妇幼保健人员专干专职，积极配合保健院做好全县的妇幼保健工作。四是由政府牵头，各方面积极配合，层层签订责任书，乡卫生院领导和妇幼专干的工作成绩与年终综合考评挂钩，建立奖惩机制，重点解决好农村妇幼工作中的难点问题和突出问题。第二、大力开展健康教育，提高广大妇女的自我保健能力，这是项目工作的一个重要内容。要重点加强对乡村医生、基层妇女干部等人员的培训，逐步形成一支活跃在基层的健康教育队伍，通过他们去开展群众性的健康教育工作，逐步建立“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的社区健康教育模式，通过多种形式的健康教育使广大妇女摆脱封建迷信，愚昧落后的精神束缚，使他们相信科学，逐步提高健康知识水平，提高他们对妇幼卫生服务的利用能力。第三、加强监督考核工作力度，监督考核工作是项目活动质量控制的重要手段，揭示及时发现和解决项目工作中存在的问题，保证项目工作正常运行的重要工作方法。在新周期项目活动中，县项目办和妇幼保健院要加大对基层项目活动的督导及时发现和解决工作中存在的问题，保证项目工作高质量的完成。乡卫生院应积极做好基层项目工作，摆脱和放弃在项目工作上存在的依赖思想和被动工作的状况，检查时突击工作，检查一结束就放弃妇幼保健和项目工作，充分发挥基层保健人员的职能作用，重点做好基层项目工作的开展，使我们的工作经得起检查，更好地为基层广大妇女儿童服务。

为民的观念。我们一定要抓住项目实施的有利机遇，不断完善妇幼卫生服务网络建设，抓好孕产妇保健技术服务和对贫困家庭孕产妇的救助工作，以提高住院分娩率为中心内容，促进我县妇幼卫生工作的全面发展，开创妇幼卫生工作的新局面。让我们用自己不懈的努力和辛勤的工作，为我县各族妇女儿童的健康，为我们最终实现《两纲》目标作出自己的贡献。谢谢大家

祝语 :父母能给予我们的其实只有生命，这已经是大自然对我们最大的恩赐，我们绝对不能不感恩反而忘恩负义或者恩将仇报等，那是我们最大的罪过。我们其实更应该知道自己的处境和与别人的不同，而找到自己奋斗的方向和目标，并不断地去努力和改变。如果只是一味地进行抱怨或发牢骚，那样可能一辈子也就这样了。

第3篇：妇幼保健院.汇报材料

创建市级围产保健专科汇报材料

尊敬的各位领导、各位评审专家：上午好！

我代表全体职工，热烈欢迎各位领导和专家莅临我院检查指导工作！

在市、区卫生局的关心、支持和领导下，在市妇幼保健院指导下，我院始终以贯彻落实《中华人民共和**婴保健法》和《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》为核心，认真履行妇幼公共卫生职能，加强内涵建设，增强妇幼医疗保健业务能力，按照《武汉市妇幼保健市级重点专科评审标准》，积极开展创建工作，经过认真自查，基本达到市级围产保健专科的要求，特申报市级围产保健专科评审，现就创建工作情况汇报如下：

一、医院基本慨况：

建于年，现位于，占地面积4000平方米，建筑面积2700平方米。即将迁至的新院占地8亩，建筑面积4700平方米.现有员工118人，高级职称8人，中级职称45人，初级职称40人，科办员17人，工人8人。研究生1人、本科28人、大专81人、其它8人。设置有门诊部、住院部。床位编制：50张，实际开放40张。

二、专科基本情况：

1、人员结构：围产保健专科 13人，其中高级职称4个，中级职称7个，初级职称2个。

2、医疗设备：彩超、心电图机、红外治疗仪、胎儿监护仪、血液分析仪、微量元素检测仪、添置酶标仪、血凝仪、全自动生化分析仪、新生儿黄疸检测仪、多参数监护仪、婴儿温箱、新生儿抢救辐射台等。

3、科室所获荣誉：1997年被授予“爱婴医院”称号；2000年至2010年该专科先后荣获市“青年文明号”、市“巾帼文明岗”、省“巾帼示范岗”、“全国巾帼文明岗”等光荣称号。

三、科室管理

创建市级重点专科是全面提高我院管理水平和业务能力，丰富内涵建设，树立品牌形象，促进妇幼保健工作发展的良好契机和有效手段。我院将此项工作提到首位，成立了创建围产保健专科领导小组，院长挂帅，制定实施方案及专科发展规划，落实职责任务。按照五个方面的考核内容—组织管理、科室管理、科研与业务指导服务能力、服务效益，进行明确的分工。业务院长为项目负责人，建立并健全了各项管理制度（包括奖惩制度、人员培训制度、分配制度、科研教学制度等），完善了各项医疗保健工作规章制度、诊疗常规和各级人员职责，编印了各级各内人员《制度与职责》；制定了妇产科诊疗常规和围产期保健诊疗常规；完善围产保健相关流程和操作常规。我院坚持全院每月一次业务培训，内容涉及各专业技术知识、法律法规知识培训，共计1200 余人次；围产保健专科每月一次“三基三严”及技能培训，共计300余人次；开展急救及护理常规技术操作培训、比赛3次。并通过外送到上级医疗机构进修、参加各种专业知识培训，请相关专家来院指导、培训的形式，不断加强专科技术水平。

四、科室服务

添置彩超、全自动生化分析仪等医疗设备；并完善相应制度和职责。为了强化培训，自2009年申报专科至今，4、贯彻落实一法两纲，履行妇幼公共卫生职能

围产保健质量的提高能够有效降低孕产妇和婴儿死亡率，我院始终以贯彻落实《母婴保健法》和《中国妇女、儿童发展纲要》为核心，以为目标，认真履行公共卫生职能。每年组织对全区妇幼保健人员进行了产科技术、母婴安全为主的知识培训，带教基础保健人员，确保母婴平安。近年来黄陂区孕产妇死亡率及婴儿死亡率得到有效地控制，均控制在目标范围内，完成政府目标要求。

四、技术水平

1、规范管理，完善功能，努力提高医疗保健服务质量专科创建，就是把管理规范化、制度化、科学化，完善业务科室功能，提高医疗保健服务质量。强化规章制度建设：全面落实卫生法律、法规、医疗制度，规范医疗护理技术操作规程，强化医疗质量管理，确保医疗安全；强化保健院文化建设，倡导爱岗敬业、精益求精、团结协助、无私奉献的精神；强化人才建设：有计划有步骤进行卫生技术人才培养和梯队建设，有效落实继续医学教育制度。积极开展新技术新项目，我院开展了无痛分娩，小儿智力检测，听力检测，小儿沐浴、游泳和抚触等特色服务。通过这些方面的强化建设，完善科室业务功能，提高医疗保健服务质量。

目前，门诊、病房、妇幼保健信息初步使用微机化管理。依靠完善的规章制度和工作规范进行管理，使日常管理工作有法可依，有章可循，严格实行考核机制,确保各项医疗保健工作到位。通过创等达标工作，妇幼保健功能得到进一步完善。

三、存在的主要问题

1、部分硬件设施、设备不到位。因业务用房面积不够和布局不合理，使三区的划分无法布局，如检验科、手术室。因医疗保健设备缺乏，某些项目无法开展，如眼保健。中心机房的建立需要硬件支持。因房屋结构原因，安全通道不符合要求。

2、两个系统管理方面：少数乡镇没有落实专人从事基层妇幼保健，村级网不健全。流动孕产妇保健系统管理较薄弱，少数乡镇儿童保健工作不到位。

3、产科质量需要进一步提高，以保证高危孕产妇的救治，确保母婴平安。剖宫产率较高。

通过创建工作，取得了一定成效，但仍然存在一些问题，我们将进一步解放思想，勇于创新，加强专科建设，加大人才培养力度，规范妇幼保健管理,努力提高医疗保健技术水平服务质量，为提高我区妇女儿童健康水平,做出更大贡献。

谢谢！

2008年12月8日

第4篇：妇幼保健所党建工作汇报

妇幼保健所党建工作汇报

2016年我所党支部在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的配合下，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，立足岗位开展以“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”为主题活动，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我所全年党建工作自评总结如下：

一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，不断增强党员的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及县委、县政府相关会议、文件精神，同时，党支部还不断加强对妇幼保健专业知识的业务培训和学习，并将理论与实践相结合，不断提高我所医疗保健服务水平。

2、创新学习方法，注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片，用生动鲜活的事例教育了党员，促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会，班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，营造出风清气正的工作氛围。三是根据县直机关工委《关于组织开展“四个重温”活动的通知》、《关于组织开展庆祝建党94周年活动的通知》等文件要求和县卫计委党组统一安排，我所在“七一”来临之际，为庆祝建党94周年到来，通过党支部精心组织，带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词。同时，组织了干部职工参加一系列活动，组织党员集中学习了《中国共产党章程》等党章党规。要求每个党员通过重温“党章党规”活动，切实解决“党性原则不强”、“纪律观念松弛”等问题，从思想上坚定党的信念，在政治上严明党的纪律，在行动上维护党的集中统一;广大党员干部要严格按照法律法规和制度政策办事，严格按照党章党规和党性原则办事，强化党性历练，增强党性原则，树立正确的世界观、权力观、事业观。把维护妇女、儿童健康权益当做大事来抓，提高母婴保健技术服务能力和质量，从而才能赢得了社会的广泛关注和群众的充分信任。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。所支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制.2、以完善的>规章制度促进党组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务所务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了保健所各项管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，有效实施管理。

3、深化开展 “规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动，增强党建工作生机和活力。所支部把开展“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动作为组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把主题活动与学习《廉政准则》结合起来，使主题活动能落到实处。二是把主题活动与医德医风专项评议结合起来，通过专项评议活动，制定了工作督查机制，使主题活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把主题活动与党员干部教育结合起来，建立健全了党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把主题活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把主题活动与卫生系统开展的“三好一满意”结合起来，充分发挥党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展主题活动，切实提高人民群众满意度。

4、做好发展党员和党费收缴工作。我所党支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个。做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务，党费收缴做到了按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象信息报送等任务，党费收缴做到了按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、强化领导班子建设，形成整体合力

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是重大资金使用、单位工程建设项目等，一律由所支部或所办公会讨论决定。二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全所各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。

四、开展廉政教育活动，加强党风廉政建设

1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式，加强廉政知识学习，增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识，领会了《廉政准则》的精神实质，并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。

2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标，组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动，不断加强党员干部职工理论的学习，号召党员干部职工严格自律，率先垂范。通过系列廉政教育活动，使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育，使廉洁自律的观念深入人心，提高了全体党员的思想意识和作风意识，形成了廉洁自律的良好氛围。全院党员树立“爱院如家”的观念，把医院当做自己的家，把医院的发展和个人的发展紧密联系起来，正确树立大局意识，团结进取意识，从而为保健院的发展奠定坚实的基础。大力开展活动，时刻告诫党员要做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，从而使医院精神文明建设和物质文明建设取得可喜的战果。

第5篇：妇幼保健所党建工作汇报

妇幼保健所党建工作汇报

20XX年我所党支部在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的配合下，深入贯彻党的十*大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，立足岗位开展以“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”为主题活动，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我所全年党建工作自评总结如下：

1、建立和落实党建工作责任制。所支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制.2、以完善的规章制度促进党组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务所务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了保健所各项管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，有效实施管理。

第6篇：浏阳市妇幼保健工作情况汇报

浏阳市妇幼保健工作情况汇报

一、基本情况

我市地处湘东，辖37个乡、镇（街道），总人口134万，现有乡、镇妇幼专干53人，村妇幼保健员397人。市妇幼保健院成立于1952年，是湖南省首家县市级“二级甲等”妇幼保健院，曾被评为全国文明卫生单位、全国妇幼卫生项目先进单位等称号，2005年分别获得“杨崇瑞妇幼卫生奖励基金第四次表彰大会先进单位”、“全国百姓放心示范医院”、“中国优生优育先进集体”等荣誉称号，2006年获“全国维护妇女儿童权益贡献奖”先进集体称号。

医院设有妇女保健科、儿童保健科、健教信息科3个妇幼保健科室，产科、妇科、儿科、外科、新生儿科5个临床病室，开设病床150张，共有干部职工180名，其中专业技术人员170人。多年来，我们始终坚持“以保健为中心，保健与临床相结合”的妇幼卫生工作方针，积极探索和实施“大专科、小综合”的发展模式。一手抓面上保健管理，一手抓院内业务发展，围绕“两纲”目标，以降低孕产妇死亡为重点，加强妇幼保健业务管理和技术指导，认真落实妇幼保健技术服务，取得良好效果。2005年，全市孕产妇系统管理率达96.18%，住院分娩率达98.19%，孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在19.41/10万（连续5年控制在30/10万内）、9.06‰和13.00‰，较2000年分别下降了45.34%、42.55%和33.20%，全院门诊人次逾7万，住院五千余人次。

二、工作作法

1、加强三级妇幼保健网络建设和管理

在网络建设和管理上巩固了以妇幼保健院为技术指导中心，乡镇卫生院为枢纽、村妇幼保健员为基础的三级妇幼保健网络，我院稳定了一支专业队伍深入基层开展管理、督导、培训和服务，实行了分片、分线、分级管理制度，并从落实严把人员聘用条件，选拔外出进修学习、鼓励自学、在职教育、建立考核激励机制等措施，提高人员素质和工作质量。在乡村队伍管理上，一是从岗位准入、定责定编、人员聘用、考核奖惩、业务培训、保证待遇等6个方面规范了乡级妇幼专干的管理，并对其工作质量实行了环节质量管理制。二是在对乡镇妇幼保健工作实行目标管理和年度考核的基础上，采取工作考核与个人述职相结合的办法实施了对妇幼专干个人年度考核。三是组织乡镇妇幼专干和妇产科医生开展了管理和业务培训，2005年共举办培训班4期，共训202人次。四是大力加强了村妇幼保健员的培训与管理，去年本着减员、增酬、提质的原则，按撤并后的新行政村实行一村一员制，对村妇幼保健员进行了全面调整和培训，除乡镇卫生院坚持召开村妇幼保健员月例会进行业务培训外，近3年来还每年组织于妇幼保健院集中培训一次，2005年共举办复训班3期，培训287人，新训班2期，培训110名，培训后进行严格考试，考核，并核发了村妇保健员合格证，作为聘用村妇幼保健员的依据。

2、采取有效措施控制孕产妇死亡

控制孕产妇死亡是“两纲”的主要目标之一，我们主要采取了以下措施：一是健全工作制度、职责、常规。近几年来，我们制定了《孕产妇系统管理工作制度》、《高危妊娠管理制度》、《实行住院分娩制度》、《高

危孕产妇救助制度》以及《孕产期保健常规》等制度、职责和常规。二是狠抓住院分娩措施的落实，从1997年起，我市开始推行住院分娩措施，通过采取加强健康教育，改善乡、镇卫生院住院分娩条件，实行边远山区免费住院待产，以及限额收费等措施，使我市住院分娩率由1996年的48.25%提高到去年的98.19%。三是大力加强乡镇卫生院产科建设。1999年我市制定了“浏阳市乡镇卫生院产科建设标准”，依据标准改造房屋、添置设备、调整人员、开展培训、健全制度，2005年又按“省标”开展了创建乡（镇）卫生院产科建设合格县（市）活动，通过努力，去年经过省厅专家组评审，以较好成绩顺利通过。四是组织开展集中孕妇培训、产检和高危筛查活动，每年于3月份、9月份由我院组织专业人员到乡、镇卫生院对现有孕妇进行孕产期保健知识的集中培训和产前检查、高危筛查，利用与孕妇见面的机会既落实了服务，又可发现乡村级提供服务工作中的差距和不足。五是强化高危管理，加强孕产妇救治。我们从高危妊娠的筛查、登记、追访和分级住院分娩进行了规范，并建立了孕产妇安全急救绿色通道，卫生局成立了高危抢救领导小组和抢救小组，发挥对全市孕产妇抢救的指挥、协调、指导和培训的作用，于妇幼保健院和人民医院成立了孕产妇急救中心，两个急救中心完善了管理制度，配备了孕产妇专用急救车，设立了24小时急救电话，组建了急救队伍，对孕产妇抢救实行先抢救后收费，决不能因为费用问题延误抢救。乡级建立了孕产妇转诊流程，确保孕产妇抢救绿色通道畅通。六是落实了孕产妇死亡评审制度，严格责任追究。

3、落实儿童保健措施，降低儿童死亡率

儿童保健工作对散居儿童主要落实了新生儿疾病筛查，7岁以下儿

童体检、3岁以下儿童系统管理以及体弱儿管理工作。对集体儿童主要抓了托幼机构的卫生保健注册评审，开展卫生保健工作督查和培训以及开展入托儿童的入园体检、在园体检和工作人员体检工作，2005年全市7岁以下儿童体检率为56.35%，城区各幼儿园入园体检率达100%，在园儿童体检率为98.30%，工作人员体检率达100%。

4、提升医疗保健技术，提高业务服务能力

（1）拓展项目，体现特色

我们根据妇幼保健院职能，围绕妇女儿童的健康需求，积极拓宽妇幼卫生服务项目。如：妇科围绕妇女的整个生命周期的生殖健康，突出特色服务，开展了无痛可视人流，宫腔镜、腹腔镜手术和利普刀、海扶刀治疗；产科在承担了孕产妇救治职责的同时，开展了“一对一”导乐分娩、无痛分娩等特色服务；外科则重点发展了小儿外科和乳腺外科，妇保、儿保科增设了多个保健门诊，开展了优生优育咨询指导，乳腺、妇科防癌普查，青春期、更年期保健，儿童体检，五官保健，儿童营养指导、心理咨询，高危儿保健和小儿脑损伤的防治等。

（2）提升技能，精强专科

重视提高业务服务能力，引进优秀专业技术人才，并加强人才培训。医院加强专科建设，先后成立了浏阳市妇幼保健技术指导中心、遗传优生检测中心、“小太阳”早教保健中心、生殖保健中心，购置了一系列的先进专科设备。2004年，分别与湖南省儿童医院、湖南省妇幼保健院联合成立了儿童医疗保健中心和不孕不育诊疗中心。

（3）优质服务，人文关怀

一是实行优质服务，将各项服务量化、细化、标准化，提高服务水

平、服务质量，让病人满意、让社会满意。实行人性化服务，如妇科门诊设立分诊台，实行“一人一诊室”，B超室实行电子屏幕“等候通知”。

二是加强文化建设，树立人文关怀理念，营造温馨祥和的医疗环境，提高服务能力、服务素质。

三、存在困难与不足

近年来，我们做了一些工作，取得了一定的成效，但工作中也存在一些困难与不足：一是虽然目前我市具有较为完善的市、乡、村三级妇幼保健网络，但还需增加投入、制定政策、建立其可持续发展的机制。二是妇科病、宫颈癌、乳腺癌严重影响妇女的健康，按医学要求应每年普查一次，但目前对农民未实行免费普查，群众参与的积极性不高，普查的覆盖率较低；三是7岁以下儿体检率还偏低，须加大宣传力度，提升保健意识，提高儿童体检率；四是婚检尚未成为公民的自觉行动，导致婚检率显著下降，2005年仅为6.01%，由此引起出生缺陷率明显提高，实行自愿婚检以来，我市出生缺陷发生率为7.37‰，为之前的1.45倍，且有逐年上升趋势，这是一个严重的社会问题，而我们对这项工作确实缺乏政策支撑。