村书记落实工作汇报会

第1篇：书记在联村帮扶汇报会发言

书记在联村帮扶汇报会发言

同志们:

从去年起,针对当前矛盾凸显,针对群众的期盼,针对经济社会发展需要,着眼于社会管理创新,了解群众所思所盼所想,让人民生活更加殷实幸福,我们开展了“连心攀亲、结对帮扶”活动。这是创新社会管理的新探索,是解决干部作风的有效途径,是万名干部下基层的具体行动,是创先争优的重要载体,是一项实实在在的活动,赋予了实实在在的内容,活动得到了群众的好评,可以说包联干部成为了群众的贴心人和靠山,活动开展促进了经济社会发展,促进了社会大局平安稳定。

市委决定在全市采取党政部门联村帮扶、党员干部驻村蹲点方式,继续深化拓展万名干部下基层、转作风、为民服务活动。昨天中省召开了在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会,要求围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,就开展干部下基层,加强基层组织建设提出了新的更高的要求。今天,县委决定召开“连心攀亲、结对帮扶”活动汇报及推进会,主要目的是进一步贯彻落实省、市委干部下基层为民服务、创先争优的部署要求,总结交流我县开展“连心攀亲、结对帮扶”活动以来的工作情况,对开展“连心攀亲、结对帮扶”活动重点进行再明确、再部署、再落实、再动员,促使大家进一步统一思想认识,明确目标要求,细化工作任务,建立长效机制,推动此项活动扎实深入开展,取得实实在在效果。

去年以来,我县紧扣“为民服务、创先争优”主题,以构建服务群众长效机制为切入点和落脚点,在全县各级干部中广泛开展了与广大群众的“连心攀亲、结对帮扶”活动。活动开展以来,各部门、单位高度重视、精心组织,紧紧围绕“送、连、帮、调”四大任务,组织广大干部走出机关,深入田间地头,与基层群众结亲戚、交朋友,在解决群众困难、化解基层矛盾、优化发展环境、促进社会和谐等方面做了大量富有成效的工作,使各级干部在深入农村基层、联系服务群众中受到了教育、转变了作风,让广大群众得到了实惠,进一步凝聚了党心民心,抓发展、惠民生、保稳定、促和谐的良好局面进一步形成,以经济建设为中心的各项事业保持了持续健康快速发展的良好态势。“十一五”主要经济指标提前一年完成,在全省县域经济综合考核中连年排名30位以前,位居陕南前列。XX年,全县生产总值逼近百亿大关,达亿元,增长%完成财政总收入亿元,其中地方财政收入亿元,分别增长%和%,创历史最好水平。农民人均纯收入6125元,增长%;城镇居民可支配收入17353元,增长%,实现了“十二五”良好开局、高位起步。

刚才,县总工会、司法局、文广局、圣水镇、福成镇5个部门单位,分别就开展“连心攀亲、结对帮扶”活动的一些做法和经验做了大会交流发言。发言各具特点、各有侧重,讲得很好,一些经验和做法值得大家学习借鉴。总的来说,“连心攀亲、结对帮扶”活动开展以来,包联干部能坚持每月2次以上深入基层、深入群众,解难题、办实事,聚合力、促发展,在大家的共同努力下,活动赢得了群众普遍欢迎,受到了社会各界和多家媒体的广泛关注和好评,取得了一些成果。从全县开展的“连心攀亲、结对帮扶”活动整体效果看,主要体现在以下4个方面:一是增强了各级党政组织的凝聚力。依托“连心攀亲、结对帮扶”活动这一新平台,包联干部成为联系服务群众的纽带,更有效地统筹了县直部门、镇、村(社区、企业)各方力量,上下联动来解决一个部门、一个层面无法解决的各类困难问题,各级党委政府解决基层社会管理问题的能力得到较大提升,凝聚力明显增强。一些干部通过自身优势和渠道,为农村申报解决了一批水、电、路基础设施项目,解决了一些群众多年想解决而没有能力解决的问题,受到群众好评。活动开展以来,共向群众宣讲政策19360场次、提供法律知识辅导和服务7330人次;累计走访包联户825860人次、征求意见建议3826条、提供致富信息7260条、帮助争取扶持项目2269个,项目资金累计亿元;帮助包联户解决困难问题6321件、赠送慰问金及物资万元、代办相关事项5162件。二是提升了社会管理服务水平。包联干部通过经常性走访调研和与包联农户的联系沟通,在第一时间掌握群众的所思所盼、利益诉求和矛盾纠纷,及时理顺群众情绪,化解矛盾积怨,进行社会稳定分析预警,努力将矛盾和问题化解在基层、化解在萌芽状态,有效改变了以往群众诉求渠道不畅通,遇事信访上访的状况。即使某些问题因各种原因一时无法解决,通过下派干部反复地宣讲政策、推心置腹的交流沟通、积极主动的工作态度、换位思考的言行举止,让群众感受到被重视、被尊重、被理解,有效地促进了社会稳定。基层社会管理服务水平的提高,有力促进了城乡基层的和谐稳定。“连心攀亲、结对帮扶”活动开展以来,共化解矛盾纠纷1090起、解决信访462起、排查治安隐患526起,治安案件和上访、信访批次、人次同比有较大幅度下降,“党政主导、城乡统筹、上下联动、条块结合、社会协同、公众参与”的社会管理格局在全县进一步形成。三是改进了干部作风,密切了党群干群关系。群众工作无小事,群众工作有学问,群众工作讲艺术。包联干部带着责任、带着感情、带着任务、带着积极健康的人际交往关系,融入到群众中去,与群众交朋友、拉家常、话发展,真心实意关心群众生产生活,竭尽全力地为群众排忧解难,变“上访”为“下访”、变“被动办事”为“主动服务”,拉近了与群众的距离,贴近了与群众的感情,受到广大农村群众的普遍欢迎。四是提高了基层党员干部素质,提升了做群众工作的能力。“连心攀亲、结对帮扶”活动的开展,解决了干部不愿做群众工作和不会做群众工作的问题。把干部“赶”到基层一线去抓社会管理服务,直接面对基层社会管理服务中遇到的各种矛盾和复杂问题,“逼”着干部去认识新农村、研究新情况、解决新问题、提出新思路,使各级干部尤其参与涉农工作较少的机关干部得到了历练,丰富了思想观念和工作理念,增强了实际工作能力和水平。不少干部反映:“以前由于直接跟老百姓打交道比较少,碰到群众找上门来要求解决问题,不仅没有办法,而且还感到有点怯场,说白了就是相关政策和办事程序不了解,做工作底气不足,缺乏解决问题的知识和能力。‘连心攀亲、结对帮扶’活动开展后,使我们接触了实际,了解了农村,增长知识和才干,现在面对群众心里有底了,为群众服务的底气更足了。”

在充分肯定成绩的同时,我们也看到活动开展中存在的一些问题和不足,一是整体进展不够平衡。大部分单位行动迅速、排查彻底、对梳理归类的问题都能积极想方设法予以解决,但有部分单位工作停留在面上,还没有过硬的措施和明显的效果,尤其是创新性不够。从到户次数情况上看,村干部好于镇干部,镇干部好于部门干部,领导干部好于一般干部。二是部分县直部门干部进村入户的主动性与自觉性不够。由于工作性质、道路偏远、交通不便等原因,大多数县直部门干部均按照单位的统一组织到村入户,但个人利用休息时间主动深入农户家中的较少。三是个别干部联户工作不够深入,包联效果不明显。个别包联干部只是停留在开了几次会或到农户家中做了短暂交流,对面上的情况作了粗浅的了解,对群众反映的问题没有进行深入的剖析和研究,没有拿出具体的解决办法和措施,更没有对包联对象的长远发展提出指导性意见和建议。同时,少数干部入户时间不能保证,工作手册填写过于简单,没有明确的入户走访时间,没有户主签名。极个别干部职工到包联户家中次数较少。这些不足和问题要引起我们的高度重视,需要在今后的工作中加以改进和提高。

下面,我就下一步制度化、常态化、有效化深入推进活动扎实开展,讲几点意见:

一、高度重视,强化组织,扎实开展“连心攀亲、结对帮扶”活动“连心攀亲、结对帮扶”是加强社会管理的新探索,是构建服务群众长效机制的新需要,是建设和谐的新举措,是创先争优的新载体。日前《人民日报》对开展干部下基层活动给予重点推介报道,省委对开展万名干部下基层给予充分肯定并准备在全省推广。市委>正在征求意见,即将印发。各级各部门一定要把此项活动作为一项“惠民利民工程”,一如既往地抓紧抓好,抓出成效。

一是要强化组织领导。县直各部门单位、各镇和各基层单位要高度重视,制定年度活动开展实施方案,落实主要领导负总责亲自抓机制,抓推进、抓协调、抓过程、抓落实。县委组织部、县委创先争优活动领导小组办公室要进一步加强对全县“连心攀亲、结对帮扶”活动的组织实施;各镇党委、政府要切实加强对县、镇、村及驻镇单位各级干部在本区域开展的“连心攀亲、结对帮扶”活动的统筹协调监督检查。各镇在组织好本镇、村、社区干部与群众“连心攀亲、结对帮扶”活动的同时,要积极做好县直部门单位干部和基层单位、中小学校、医院干部职工与本乡镇群众“连心攀亲、结对帮扶”活动的沟通衔接工作。各部门单位要加强对本部门单位包联干部的监督,在纪律上严格要求,生活上热情关心,工作上大力支持,压担子、压任务,督促他们履行好包户任务,发挥好帮扶作用。各级干部特别是领导干部要以高度的政治责任感和真挚感情,以身作则、率先垂范,带头深入到困难多、问题多的地方去解决问题,到群众意见大、呼声大的地方去理顺情绪。通过真情关怀、真心帮扶、交心连心,扎扎实实解决一批涉及群众利益的具体困难和问题,切实增进广大群众对各级党委和政府的信任和拥护,凝聚党心民心。

二是加强督查指导。要进一步加大督促检查力度,把督促检查贯穿活动始终。县委组织部、县委作风教育整顿办和创先办要整合督促力量,坚持定期深入基层巡回督促检查、不定期抽查、分片区召开汇报会等多种形式,强势推进,严格纪律,严肃处理,及时发现、纠正和解决活动中存在的问题,认真总结、推广成功经验和有效做法。

各镇也要组织力量,对本区域各级干部开展的“连心攀亲、结对帮扶”活动进行督促检查和情况汇总,发现问题及时协调解决并向上级报告有关情况。县直系统和有关部门,要搞好对下属单位开展活动情况的检查督导,形成强大的督促检查合力,健全责任落实体系,推动活动扎实认真开展,确保取得实实在在的效果。

三是要强化宣传报道。要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体,通过动态报道、典型宣传、系列报道、追踪报道等多种方式和手段,加大对活动的宣传引导。宣传、文化广电部门要搞好宣传策划和安排,组织骨干力量深入挖掘、采访和宣传报道,为活动健康顺利开展营造浓厚的舆论氛围,形成你追我赶、争创一流的生动活泼的工作局面。各部门单位和镇要就活动开展情况,形成情况汇总月报表,在每月底前分别报送县委创先争优活动领导小组办公室和县委干部作风教育整顿办公室。同时要及时准确地形成动态信息,报送县委创先争优活动领导小组办公室宣传组,做好新闻宣传工作,并向上一级创先办推荐宣传。

二、开展“六帮六促”,突出为民服务,抓好“连心攀亲、结对帮扶”活动推进

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第2篇：工作汇报之整改落实情况汇报会

整改落实情况汇报会

【篇1：整改落实情况汇报】

满完成。下面就我村党的群众路线教育实践活动整改落实情况作以下汇报：

一、制度方面

（一）认真贯彻镇政府文件精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题，不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平，建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，用制度机制固化教育实践活动成果。

1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》 2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》；

3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习，提高我村

党员干部的知识水平。

4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。

5、完善《民主决策制度》，重大事件要召开群众或群众代表大会，让群众参与，民主决策。

6、制定《胡同村办公用品消耗管理制度》；

（二）.坚持民谏健制。广开言路，让村民直接对村里的制度改革提出意见，这一渠道重要方法，广泛听取群众意见，积极回应群众关切，主动接受群众监督，做到紧密联系，集思广益，贴近民意，切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意，事先进行充分走访，确定制度建设的重点;广泛吸取民智，确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。

二、产业发展方面。

一是发挥区域优势，重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积 1100 亩，山坡核桃园面积350亩的基础上，以在我村各组新增果园面积100亩，核桃面积 50亩。并与县果业、林业部门联系，对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上，让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。

二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前，本村有千头生猪养殖基地1处，加之本村群众有传统的养猪的习惯，我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势，辐射带动发展生猪养殖5户，使全村生猪存栏达到1000头

。三是发展刺绣新兴产业。本村目前共有妇女200多名，与妇联等相关部门进行沟通，成立胡同村刺绣班，为农村妇女培训有关刺绣方面的专业技术，让农村妇女在农闲时发挥“半边天”的作用，掌握了一项自主创业技能，增加了经济收入，并带动了当地手工业的发展。

四是继续加大劳务输出的力度。我村新增劳务输出人员名，使全村的外出打工人员达到100名，多渠道增加农民收入。

三、基础设施建设方面。

一是争取工业园区帮扶机关3万元资助资金，对四组 米通村道路进行硬化。是村内道路硬化率达到50%。二是对全村1700米主干道路两边进行绿化，并完成排水渠建设工作；三是计划与国土部门联系对 3组30亩老庄基进行复垦，扩大全村耕地面积。

2、环境卫生整治方面。一是计划与镇环卫所联系，为二组丁陶路边争取增设一个垃圾箱；二是三组新建一个垃圾池；三是清理“三堆”；四是粉刷墙体并书写宣传标语。

3、加强村级组织建设，起好“领头雁”作用。一是完成村级活动场所广场和幸福院亮化工作。二是每季度召开一次在家党员大会，每月召开一次“两委会”班子成员大会。三是计划新发展党员5名；青年致富能手4名。四是继续配合做好县、镇做好后进村整顿工作。

【篇2：整改落实报告】

侯家庙中学党支部关于开展党内组织生活规范年活动

整改落实报告

按照教育局党委关于开展党内组织生活规范年活动部署要求，我校严格逐项逐条对照基本规范，认真查找党建方面存在的问题，坚持边查找、边整改、边学习、边提高，通过规范化建设，进一步巩固了我校教育实践活动成果，规范了党内组织生活，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，提升我校党建工作水平。现将我校整改落实情况汇报如下：

一、安排部署情况。接到《中共张家口市宣化区教育局委员会关于开展党内组织生活规范年活动的实施意见》后，校党支部高度重视，立即召开支委会，传达学习文件精神，第一时间组织开展自查自纠活动，组织全体党员结合思想和工作实际，着重从党组织建设、党员教育管理、党内组织生活等方面深入细致查找存在的突出问题，深刻地剖析了存在问题的根源。

二、对照检查情况。

我校一直重视党组织的建设工作，但是对照局党委确定的基本规范，发现在实际工作中还存在一些问题和不足之处。

（一）党组织建设方面

我校共有党员24人，其中预备党员2人，退休党员5人。党支部于2013年6月换届选举产生，未到规定换届时间。通过选举，党支部书记1人，支委成员2人。

存在问题：陈地建设相对滞后，党员活动室“三上墙”做的不够好。

（二）党员教育管理方面

一是学习教育。学校党支部始终把党员的学习教育作为第一任务，利用各种教学方式和手段，不断加强党员理想信念教育和宗旨意识教育。结合学校教育教学工作实际，组织全校党员干部开展了党的十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神的学习活动。

二是党费收缴。按照上级党委要求，对每个党员的党费进行重新核定，并严格按照有关规定进行好党费的收缴，确保按时、足额收缴党费并上交上级党委。

三是双推双证。我校党员总数占干部职工总人数50%以上，年龄分布面广、结构层次合理，学校党支部严格按照“群团推优、群众推荐”的原则培养积极分子，入党积极分子取得培训合格证后才能列为发展对象。

存在问题：

1．在落实计划上随意性大。个别处室日常业务过于繁忙，导致组织集中学习比较困难，落实学习计划随意性大。

2．对学习教育督导力度不够。虽然建立了一套政治理论学习制度，但是落实得不够好，检查督导不到位，虽然有学习记录本和考勤薄，但是登记不及时、填写不规范。存在个别党员参加集中学习不积极，不认真记录理论学习笔记本，没有按时上交学习体会等情况。

（三）党内组织生活情况。一是组织生活。修订完善了“三会一课”、专题民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。每学期开学初，能够及时召开支委会，研究部署新学期党建工作计划，期末进行工作总结。认真完了党员民主评议工作。二是主题活动。学校党支部采取重温入党誓词、观看爱国主义教育影片及优秀共产党员的先进事

迹、警示教育等形式，强化了全体党员的宗旨意识，坚定了党员的理想信念和政治方向。

存在问题：

1、党内组织生活还存在质量不高现象。学习的积极性、主动性不够，致使党务工作能力不强，影响党内组织生活质量。

2、“每月四日”活动开展不到位，不能有效谋划“每月四日”活动，有时因业务工作繁忙，人员难以集中等原因，出现活动开展不及时、不规范等问题。

（四）党组织工作机制方面。结合本支部实际，继续开展了服务师生、服务社会、服务群众的志愿活动。为广大师生提供思想、学习、生活等全方位服务，丰富校园文化生活；学校继续落实好全校教职工定期免费体检工作；发挥好工会组织优势，要充分利用课余时间开展丰富多彩的文体活动，鼓励全校教职工积极参与，锻炼身体、陶冶情操、促进工作，全面提升教职工职业能力和幸福指数。

存在问题：个别党员对志愿服务认识上存在问题，认为志愿服务是少数人的事，将自己等同于普通群众。品牌建设上力度不够，对党员公开课、示范课，领衔科研课题等活动的宣传力度有待加大。

三、项目管理情况

（一）强化党员教育培养。认真落实好学校学习培训制度，推进学习的制度化、规范化。每名党员每月集中理论学习2次，每次学习时间不少于半天，学习活动由支部书记亲自主持，同时，学年内支部书记还要亲自为支部党员上党课，不少于2次，要联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教育。支部书记课前要认真备课，有教案，有讲稿，党员学习要有笔记。除支部组织党员集中

学习外，每名党员还要另外增加自学内容，每学期至少撰写两篇心得体会。每学期，学校党支部要对党员学习情况进行一次集中检查，并将检查结果计入支部年终考核成绩，同时作为党员个人评先评优的重要依据。

（二）严肃党内组织生活。

1.按照上级要求，认真组织开展好“四个党日”活动，7月初，各支部要组织一次学《党章》活动，党员做好学习笔记，不少于1000字；每月第一个星期四“党员活动日”，支部要开展好月初的支部工作会议，要根据自身工作实际，开展好岗位练兵、争旗夺星等丰富多彩的党建活动。

2.认真开展“党员活动日”和“党章学习日”主题活动，“七一”期间开展学习党章、重温入党誓词、评先评优等主题活动，进一步坚定党员理想信念和政治方向，激发党员创先争优劲头。

3.认真开展领导班子民主生活会。学期末或下学期初召开召开1次领导班子民主生活会。会上班子成员要充分发表意见，开展批评与自我批评要直奔主题、开门见山、动真碰硬；会后要形成整改和解决问题的具体措施。

（三）创新党组织工作机制

1.结对帮扶。学校各级党员领导干部与学校生活困难教师、退休老教师、学困生结对帮扶。

2.一岗双责。继续落实好党组织书记“一岗双责”制度，党组织书记在抓好分管业务工作的同时，要抓好分管年级的党建工作。

3.对标定位。开展“找标、对标、学标、定标”活动，拉高标杆，博采众长，积极学习兄弟学校的先进经验，在对标中找准差距，找到 学校今后发展的主攻方向。每位党员也要主动对标先进，向受表彰的优秀党员或党务工作者学习、学习他们甘于奉献、积极进取的高尚精神。

4.创新工作。全面加强师风、师德建设。

5.深化党员志愿服务。开展好上门服务、帮扶困难教职工、帮扶学困生等志愿服务。充分发挥党员个人特长，帮助群众解决实际困难。将志愿服务纳入支部考核和党员个人考核的范畴，充分调动全体党员参与志愿服务的积极性、主动性。

四、下步工作谋划

针对前一段工作的得与失，进行认真总结与分析，针对存在的问题，进一步明确了整改思路和举措。

1.第二季度，重点完成党支部工作计划和学习落实工作。

2.开展知识竞赛、摄影展、书法比赛、主题演讲大赛、先进事迹交流学习等丰富多彩的党建活动

3.组织好党员理论学习,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题，讨论表决新党员入党问题。 4.学年内安排支部书记上党课2次,联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教育等。支部书记课前要认真备课，有教案，有讲稿。

5.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有组织、有计划地做好党员发展工作。

侯家庙中学党支部 2015．4．28

【篇3：评议意见整改落实的情况汇报】

关于县人大常委会对劳动保障工作评议意见整改落实的情况汇报

尊敬的x主任、各位副主任、各位委员：

收到《xx县人民代表大会常务委员会关于全县劳动和社会保障专项工作的评议意见》后，我局认真反思，加大措施，积极整改，收到了比较好的效果，受县人民政府委托，现将有关整改落实情况汇报如下：

一、加强领导，增强做好整改工作的决心?

为确保整改工作落到实处，我们向县政府作了专题汇报，引起了县政府主要领导的高度重视，并就评议意见制定了整改指导意见。按县政府的要求，我局召开了局党组会和局属各单位、机关股室负责人会议，要求各处室从保障和改善民生，维护社会公平正义，促进经济社会协调发展的高度，统一认识，加强领导，周密部署，落实责任，扎扎实实地开展整改工作。着重抓了以下两个环节：一是深入动员，提高认识。教育干部认识整改的重要性和必要性，增强搞好整改工作的自觉性。二是制定整改方案，落实整改责任，对整改提出明确的要求，规定了整改的目标、内容、时间、步骤和工作要求，做到任务落实到单位，责任落实到个人。

二、突出重点，确保整改工作落到实处?

评议意见中所指出的问题，主要包括劳动保障法律法规宣传、职业培训、基金管理等几个方面，有很强的针对性。对此，我局要求相关责任单位采取有效措施，集中时间、人

员和精力，逐项逐条进行整改，收到了良好效果。

1、对“进一步加大劳动和社会保障法律法规的宣传力度”问题的整改落实情况。

一是根据当前劳动保障工作的难点、热点及人民群众普遍关心的问题，采取举办培训班、法律知识讲座等形式，组织各用人单位劳资干部学习劳动保障法律法规。先后培训各类人员200多人次；二是采取送政策上街、送政策下乡、送政策进企业等形式多样、效果明显的宣传方式，利用报纸、电视、宣传标语和大厅电子显示屏公布有关政策法规，进行广泛宣传，先后发放各类宣传资料1.5万余份。三是采取以会代培、学历教育等多种形式，加强全体干部法律、法规培训。通过劳动保障法律法规的学习、宣传和培训，广大用人单位和劳动者守法意识和自我保护意识明显增强。四是与邮政联合，投资5万多元印制了1100本宣传台历，内容涵盖了劳动和社会保障法律法规及业务政策，台历免费发放给县直相关企事业单位，所有乡镇、社区及行政村。五是实现政策宣传促扩面，把搞好宣传发动，提高思想认识作为社保扩面工作的先导，通过电视讲话、政策解读、悬挂宣传条幅、印发宣传资料等多种措施，切实提高人民群众的参保积极性，强化用人单位和劳动者依法参加社会保险、依法缴纳社会保险费的意识。2011年我们在全县张贴标语1000多条。六是狠抓窗口优质服务，全面提升服务水平，力求让办事群众满意，去年全省人社系统评选了三个省级文明窗口单位，我局作为唯一县级单位入选。

通过这些措施，2011年实现了我县社会保险在政策层面的全覆盖，全年各项社会保险扩面9789人，其中：企业养老保险新增2501人，建安劳保新增197人，失业保险新增862人，城镇职工医疗保险新增1249人，生育保险新增1115人，工伤保险新增3865人，城镇居民医疗保险累计登记参保85351人。同时劳动关系更加和谐，劳动仲裁充分发挥基层调解作用，最大限度的将劳动争议化解在庭外，劳动争议案件数明显下降，争议调解结案数明显上升，我们还在天洁纸业成立了劳动争议调解委员会。2011年处理劳动争议案件192件，调解结案175件。劳动监察大力开展“两网化”建设，努力完善执法体制，依法维护广大劳动者的合法权益。2011年督促补签劳动合同225人，合同签订率达98%。

2、对“进一步加大培训力度”问题的整改落实情况。 一是健全培训体系。进一步健全以县培训中心、定点培训机构、乡镇培训基地为载体的职业技能培训体系，扩大培训容量，提高培训能力。二是提高培训质量。进一步增强培训工作的针对性和实用性，采取联合用工单位开展定向培训、订单培训、“超市式”培训等形式，开办市场需求量大的缝纫、纺织、酒店管理等专业培训班，提高就业率。三是创建培训品牌。结合我县实际，以德诚建筑和凯斯机械为实训基地，重点打造土木建筑和机械制造两大培训品牌，不断增强职业培训的影响力。四是狠抓创业培训。加大对有创业愿望和创业能力的各类人员的创业指导和创业服务工作力度,坚持质量并举原则，确保创业培训取得实效，强化创业

带动就业，从而实现就业人数剧增。

2011年举办各类专业培训班70多期，培训9639人，其中创业培训283人，农民工培训3211人，企业职工培训4002人，失业人员培训2143人，有3648人通过培训实现了就业。积极实施“创业培训+小额信贷+后续扶持”推动创业的模式，全年发放贷款312户1839万元，带动就业近1100人。

3、对“进一步严格基金管理，加大基金清欠力度”问题的整改落实情况。

一是强化内部监督控制。通过加强和完善基金管理制度建设，努力做到了用制度管人、管事、管钱、管权。加强了对干部职工教育，近几年每年都邀请检察院举办预防职务犯罪的警示教育讲座。加强了对基金的内审，每年对基金收支情况进行了专门审计。二是严格基金管理。三是加大基金清欠力度，我们成立了扩面征缴领导小组，扎实开展“三统一”工作，各险种统一参保人数、统一缴费基数、统一开展稽核，采取上门催缴、电话催缴、发放催缴通知书等方式，建立起征收、监察、执法联动机制，加大清欠力度，确保应收尽收。2011年共稽核335家单位，14607人，通过稽核，缴费基数较上年增加6%。机关事业单位养老保险实现当期征缴不欠费，加大老欠清欠力度，与欠缴单位签订还款协议，分期偿还到位。

4、对“进一步加大财政保障力度”问题的整改落实情况。

目前我县基金运转压力相当大，尤其是机关社保累计结余不足，为此我们加强与财政部门衔接，建立了预警机制，书面报告基金发放、结存情况，提请做好财政兜底的准备，以确保养老金按时足额发放。

三、狠抓当前，切实做好今后工作

尽管我们的工作取得了较大成绩，但随着经济体制改革和事业单位改革的不断深化，城镇化进程提速以及人口老龄化等，劳动保障工作面临的困难和问题不断增多。一是就业形势依然严峻。既有城镇劳动力的就业再就业问题，也有农村劳动力转移就业问题，还有企业招工难的结构性就业矛盾问题，扩大就业任务十分艰巨。二是扩面征缴难度大。全县非公有制企业参保面不宽，特别是个体、私营企业参保意识薄弱，没有真正做到依法参保、全面覆盖。基金征缴难，尤其是企业养老保险缴费基数不断提高，续保的资源难以激活，影响了社保基金的正常运转。三是协调劳动关系的任务越来越重。侵害职工权益问题突出，由此引发的争议、上访案件明显增加。四是工作经费与实际工作的需求有差距。

面对新的形势和要求，我们必须积极应对困难，找准工作定位，明确目标取向，切实做好今后的工作。

1、统筹推进城乡就业创业，完善就业保障。一是通过落实社保补贴1185万元、岗位补贴440万元、小额担保贷款3000万元等就业扶持政策，实现城镇新增就业4500人。二是进一步完善面向困难群众的就业援助制度，做好困难群体就业，实现零就业家庭动态就业援助100%。三是扎实开展

第3篇：镇党委书记镇长工作汇报会讲话

今天召开这次全县镇党委书记、镇长工作汇报会，目的是为了进一步了解各镇第一季度工作落实情况，上下通通气，给大家加加压、鼓鼓劲。刚才，各镇汇报了一季度工作进展情况，以后汇报会要制度化，定期召开，使县委及时全面掌握各镇工作进展情况。下面，我就当前重点工作和有关问题再强调几点意见：

一、要统一思想，切实贯彻县委、县政府的决

策部署

我们做事情要从实际出发，看准的事要靠境界、靠能力、靠良心，坚定不移地干下去。目前，北部矿山整治整合已经到了关键时刻，问题复杂、涉及面广，全县上下要统一思想，坚决、扎实、细致地向前推进。从重点项目建设推进情况来看，整体情况很不理想。从今年面临的压力来看，2012年全省县域经济考核，我县排名XX位，没有前进位次；2013年市上考核指标已经下达，任务压力非常大；今年国家经济社会发展的大格局决定了冀东、声威的产值和纳税情况不会有根本性改变。那么就要靠城建、靠“三个一万”、靠乡镇这一块，全面突破。从稳定形势来看，泾河新城征地补偿、矿山整治整合，矛盾点增多。面对这些困难，一定要有勇气和决心。今天开会再安排、再提醒、再部署，就是为了进一步统一思想，提高认识，切实把全县上下的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署和要求上来，统一到今年的目标任务上来，坚定信心，自加压力，负重奋进，为泾阳继续保持良好发展态势，加快建设陕西强县做出更大贡献。

二、要集中精力，全力以赴做好当前各项重点工作

现在已进入抓工作落实的黄金时段。各镇、各部门要抓住有利时机，突出工作重点，强化工作措施，抢时间、赶进度、抓落实，确保各项工作取得新的成效。

一要狠抓重点项目建设。县委、县政府对项目建设的态度坚定不移，今年确定的39个重点项目建设任务必须确保完成。各镇特别是涉及项目建设的重点镇，要在搞好中心工作的同时，把主要精力和时间用在项目建设上，选准突破口，创造性地开展工作。主要领导要亲自抓，严格落实领导责任，配强工作力量，搞好相关服务，解决存在问题。要进一步加强与企业的联系，多沟通、多协商。要及时向包抓领导汇报工作情况，争取工作支持。县考核督查局等相关部门要加强督促检查，确保项目有条不紊推进。同时，产业项目、基础设施项目、民生项目都要一件一件的落实。

二要抓好畜菜果“三个一万”工程。今年是省上确定的“现代农业园区建设年”，我们要以此为契机，继续大力实施畜菜果“三个一万”工程。要坚定不移，提前谋划，科学理性推进，既要完成任务，又不能留后遗症。蔬菜产业要继续加大设施蔬菜基地和产业园区建设，抓紧筹备第三届蔬菜节，主题就是营销，政府拿钱作广告，鼓励与西安农贸市场建立联系、设点销售，对蔬菜专业合作社兴办经销公司的，奖励蔬菜配送车，给销售人员配发笔记本电脑等。同时，要加快规划建设农贸市场，用市场带动农民发展蔬菜种植业。奶畜产业要继续按照既定思路，以养殖小区为方向，大力推进规模化养殖。葡萄产业要依托市上建设旱腰带葡萄基地的大好机遇，在现有的基础上，加快推进，加强管理，迅速壮大规模。

三要加快城镇建设重点工作。今年县城建设是我们工作的一个重要着力点。要加快县城中心街东、西段改造速度，坚定不移地推进旧城改造项目。今年必须确保实施2个城中村改造项目，力争再增加1-2个项目，以项目提升县城形象，促进经济发展。泾干镇要积极主动搞好配合，着力做好拆迁、安置、宣传引导等群众工作，确保项目顺利实施。云阳示范镇及其他各镇要因地制宜，合理规划布局，加强基础设施建设，提高服务管理水平，增强城镇承载功能，引导农民进城或到镇区集中落户。永乐、云阳、泾干、王桥、桥底要形成合力，力争在新型城镇化建设上取得实质性突破。

四要狠抓民生工程建设。各镇要认真落实中省市县各项强农惠民政策，在增加群众收入、教育、文化、医疗、卫生、扩大社会保障覆盖面等方面，采取硬性措施，加大工作力度，把改善民生的措施落实到群众生产生活的方方面面。

五要切实维护社会和谐稳定。作为各镇的党政“一把手，大家一定要从思想上重视，力量上加强，带头讲政治、顾大局、守纪律，全力抓好维稳各项工作，确保全县大局和谐稳定。要进一步加强社会治安综合治理，加强基层治安巡逻，增强群众安全感。要认真落实信访工作责任制，加大矛盾纠纷排查力度，积极应对处理各类上访事件，及时到达现场、及时报告、加强信息沟通，力争把各类矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

六要狠抓镇村班子和干部队伍建设。各镇党政领导班子要切实发挥示范带头作用，心往一处想、劲往一处使，抓大事，抓重点，抓落实，努力形成齐心协力、人人出力推动发展的工作合力。要切实加强村级党组织建设，不断扩大党组织覆盖面。要加强党员队伍建设，重视党员发展，在保持党员纯洁性

第4篇：镇党委书记镇长工作汇报会讲话

关于镇党委书记镇长工作汇报会讲话

今天召开这次全县镇党委书记、镇长工作汇报会,目的是为了进一步了解各镇第一季度工作落实情况,上下通通气,给大家加加压、鼓鼓劲。刚才,各镇汇报了一季度工作进展情况,以后汇报会要制度化,定期召开,使县委及时全面掌握各镇工作进展情况。下面,我就当前重点工作和有关问题再强调几点意见: 一、要统一思想,切实贯彻县委、县政府的决 策部署

我们做事情要从实际出发,看准的事要靠境界、靠能力、靠良心,坚定不移地干下去。目前,北部矿山整治整合已经到了关键时刻,问题复杂、涉及面广,全县上下要统一思想,坚决、扎实、细致地向前推进。从重点项目建设推进情况来看,整体情况很不理想。从今年面临的压力来看,2012年全省县域经济考核,我县排名XX位,没有前进位次;2013年市上考核指标已经下达,任务压力非常大;今年国家经济社会发展的大格局决定了冀东、声威的产值和纳税情况不会有根本性改变。那么就要靠城建、靠“三个一万”、靠乡镇这一块,全面突破。从稳定形势来看,泾河新城征地补偿、矿山整治整合,矛盾点增多。面对这些困难,一定要有勇气和决心。今天开会再安排、再提醒、再部署,就是为了进一步统一思想,提高认识,切实把全县上下的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署和要求上来,统一到今年的目标任务上来,坚定信心,自加压力,负重奋进,为泾阳继续保持良好发展态势,加快建设陕西强县做出更大贡献。

二、要集中精力,全力以赴做好当前各项重点工作

现在已进入抓工作落实的黄金时段。各镇、各部门要抓住有利时机,突出工作重点,强化工作措施,抢时间、赶进度、抓落实,确保各项工作取得新的成效。一要狠抓重点项目建设。县委、县政府对项目建设的态度坚定不移,今年确定的39个重点项目建设任务必须确保完成。各镇特别是涉及项目建设的重点镇,要在搞好中心工作的同时,把主要精力和时间用在项目建设上,选准突破口,创造性地开展工作。主要领导要亲自抓,严格落实领导责任,配强工作力量,搞好相关服务,解决存在问题。要进一步加强与企业的联系,多沟通、多协商。要及时向包抓领导汇报工作情况,争取工作支持。县考核督查局等相关部门要加强督促检查,确保项目有条不紊推进。同时,产业项目、基础设施项目、民生项目都要一件一件的落实。

二要抓好畜菜果“三个一万”工程。今年是省上确定的“现代农业园区建设年”,我们要以此为契机,继续大力实施畜菜果“三个一万”工程。要坚定不移,提前谋划,科学理性推进,既要完成任务,又不能留后遗症。蔬菜产业要继续加大设施蔬菜基地和产业园区建设,抓紧筹备第三届蔬菜节,主题就是营销,政府拿钱作广告,鼓励与西安农贸市场建立联系、设点销售,对蔬菜专业合作社兴办经销公司的,奖励蔬菜配送车,给销售人员配发笔记本电脑等。同时,要加快规划建设农贸市场,用市场带动农民发展蔬菜种植业。奶畜产业要继续按照既定思路,以养殖小区为方向,大力推进规模化养殖。葡萄产业要依托市上建设旱腰带葡萄基地的大好机遇,在现有的基础上,加快推进,加强管理,迅速壮大规模。

三要加快城镇建设重点工作。今年县城建设是我们工作的一个重要着力点。要加快县城中心街东、西段改造速度,坚定不移地推进旧城改造项目。今年必须确保实施2个城中村改造项目,力争再增加1-2个项目,以项目提升县城形象,促进经济发展。泾干镇要积极主动搞好配合,着力做好拆迁、安置、宣传引导等群众工作,确保项目顺利实施。云阳示范镇及其他各镇要因地制宜,合理规划布局,加强基础设施建设,提高服务管理水平,增强城镇承载功能,引导农民进城或到镇区集中落户。永乐、云阳、泾干、王桥、桥底要形成合力,力争在新型城镇化建设上取得实质性突破。四要狠抓民生工程建设。各镇要认真落实中省市县各项强农惠民政策,在增加群众收入、教育、文化、医疗、卫生、扩大社会保障覆盖面等方面,采取硬性措施,加大工作力度,把改善民生的措施落实到群众生产生活的方方面面。

五要切实维护社会和谐稳定。作为各镇的党政“一把手,大家一定要从思想上重视,力量上加强,带头讲政治、顾大局、守纪律,全力抓好维稳各项工作,确保全县大局和谐稳定。要进一步加强社会治安综合治理,加强基层治安巡逻,增强群众安全感。要认真落实信访工作责任制,加大矛盾纠纷排查力度,积极应对处理各类上访事件,及时到达现场、及时报告、加强信息沟通,力争把各类矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

六要狠抓镇村班子和干部队伍建设。各镇党政领导班子要切实发挥示范带头作用,心往一处想、劲往一处使,抓大事,抓重点,抓落实,努力形成齐心协力、人人出力推动发展的工作合力。要切实加强村级党组织建设,不断扩大党组织覆盖面。要加强党员队伍建设,重视党员发展,在保持党员纯洁性 上加强探索。要推进基层组织生活会正常化、制度化,今年先由各位县委常委带头参加基层组织生活会,继而扩大到全体县级领导和各级领导干部。对于扩大党组织覆盖面、党员发展、基层组织生活会要有硬性指标,4月底拿出方案,上半年召开一次汇报会听取工作落实情况。同时,尽快完成未换届村选举任务,加大对新任村干部的培训教育力度,继续深入开展“升级晋档、科学发展”活动和各类主题教育,引导基层干部转变作风,为民办事,促进发展。

七要扎实开展主题教育。要通过“群众观点群众立场群众路线”主题教育的开展,增进各级干部与群众的感情,拉近与群众的距离,争取群众的理解与支持,大力宣传县委、县政府的决策部署,团结和凝聚群众力量,调动全县上下的积极性,形成推动发展、加快发展、建设陕西强县的强大合力。

三、要转变作风,以良好的精神状态推进工作落实

各镇党委、政府要始终保持良好的精神状态,把干工作、抓落实放在首要位置,加快推进各项工作。要立足于泾阳发展大局,立足于各自承担的工作任务,始终保持奋发有为的状态和只争朝夕的精神,切实把心思用在加快发展上,把精力用在实现目标上,加压紧逼,奋力赶超。要有克服困难的勇气、智慧和胆识,敢于负责,敢于担当,善于在创新中开创工作新局面。要着力解决好心浮气躁的问题,加强学习,提升素质,以饱满的激情去对待工作,以扎实的作风去抓好落实,立足于干一个事,成一个事,以实实在在的工作成效赢得群众的支持和拥护。要进一步健全领导包抓、督促检查、电视巡礼、公开通报、目标考核等制度。最近,要列一些重点工作,就进展情况在电视台进行公示。7月中旬召开乡镇工作讲评会,现场观摩,奖优惩差,促进各项工作落实。

总之,面对今年这样的形势,我们必须要有勇于和善于面对困难的勇气,以良好的精神面貌想事、谋事、干事,扎实细致地推动我县各项事业又好又快发展,确保今年各项目标任务的顺利实现。

第5篇：县委书记在联村帮扶汇报会上讲话领导讲话

县委书记在联村帮扶汇报会上讲话

同志们:

从去年起,针对当前矛盾凸显,针对群众的期盼,针对经济社会发展需要,着眼于社会管理创新,了解群众所思所盼所想,让人民生活更加殷实幸福,我们开展了“连心攀亲、结对帮扶”活动。这是创新社会管理的新探索,是解决干部作风的有效途径,是万名干部下基层的具体行动,是创先争优的重要载体,是一项实实在在的活动,赋予了实实在在的内容,活动得到了群众的好评,可以说包联干部成为了群众的贴心人和靠山,活动开展促进了经济社会发展,促进了社会大局平安稳定。

市委决定在全市采取党政部门联村帮扶、党员干部驻村蹲点方式,继续深化拓展万名干部下基层、转作风、为民服务活动。昨天中省召开了在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会,要求围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,就开展干部下基层,加强基层组织建设提出了新的更高的要求。今天,县委决定召开“连心攀亲、结对帮扶”活动汇报及推进会,主要目的是进一步贯彻落实省、市委干部下基层为民服务、创先争优的部署要求,总结交流我县开展“连心攀亲、结对帮扶”活动以来的工作情况,对开展“连心攀亲、结对帮扶”活动重点进行再明确、再部署、再落实、再动员,促使大家进一步统一思想认识,明确目标要求,细化工作任务,建立长效机制,推动此项活动扎实深入开展,取得实实在在效果。

去年以来,我县紧扣“为民服务、创先争优”主题,以构建服务群众长效机制为切入点和落脚点,在全县各级干部中广泛开展了与广大群众的“连心攀亲、结对帮扶”活动。活动开展以来,各部门、单位高度重视、精心组织,紧紧围绕“送、连、帮、调”四大任务,组织广大干部走出机关,深入田间地头,与基层群众结亲戚、交朋友,在解决群众困难、化解基层矛盾、优化发展环境、促进社会和谐等方面做了大量富有成效的工作,使各级干部在深入农村基层、服务群众中受到了教育、转变了作风,让广大群众得到了实惠,进一步凝聚了党心民心,抓发展、惠民生、保稳定、促和谐的良好局面进一步形成,以经济建设为中心的各项事业保持了持续健康快速发展的良好态势。“十一五”主要经济指标提前一年完成,在全省县域经济综合考核中连年排名30位以前,位居陕南前列。20XX年,全县生产总值逼近百亿大关,达亿元,增长%完成财政总收入亿元,其中地方财政收入亿元,分别增长%和%,创历史最好水平。农民人均纯收入6125元,增长%;城镇居民可支配收入17353元,增长%,实现了“十二五”良好开局、高位起步。

刚才,县总工会、司法局、文广局、圣水镇、福成镇5个部门单位,分别就开展“连心攀亲、结对帮扶”活动的一些做法和经验做了大会交流发言。发言各具特点、各有侧重,讲得很好,一些经验和做法值得大家学习借鉴。总的来说,“连心攀亲、结对帮扶”活动开展以来,包联干部能坚持每月2次以上深入基层、深入群众,解难题、办实事,聚合力、促发展,在大家的共同努力下,活动赢得了群众普遍欢迎,受到了社会各界和多家媒体的广泛关注和好评,取得了一些成果。从全县开展的“连心攀亲、结对帮扶”活动整体效果看,主要体现在以下4个方面:一是增强了各级党政组织的凝聚力。依托“连心攀亲、结对帮扶”活动这一新平台,包联干部成为服务群众的纽带,更有效地统筹了县直部门、镇、村(社区、)各方力量,上下联动来解决一个部门、一个层面无法解决的各类困难问题,各级党委政府解决基层社会管理问题的能力得到较大提升,凝聚力明显增强。一些干部通过自身优势和渠道,为农村申报解决了一批水、电、路基础设施项目,解决了一些群众多年想解决而没有能力解决的问题,受到群众好评。活动开展以来,共向群众宣讲政策19360场次、提供法律知识辅导和服务7330人次;累计走访包联户825860人次、征求意见建议3826条、提供致富信息7260条、帮助争取扶持项目2269个,项目资金累计亿元;帮助包联户解决困难问题6321件、赠送慰问金及物资万元、代办相关事项5162件。二是提升了社会管理服务水平。包联干部通过经常性走访调研和与包联农户的沟通,在第一时间掌握群众的所思所盼、利益诉求和矛盾纠纷,及时理顺群众情绪,化解矛盾积怨,进行社会稳定分析预警,努力将矛盾和问题化解在基层、化解在萌芽状态,有效改变了以往群众诉求渠道不畅通,遇事信访上访的状况。即使某些问题因各种原因一时无法解决,通过下派干部反复地宣讲政策、推心置腹的交流沟通、积极主动的工作态度、换位思考的言行举止,让群众感受到被重视、被尊重、被理解,有效地促进了社会稳定。基层社会管理服务水平的提高,有力促进了城乡基层的和谐稳定。“连心攀亲、结对帮扶”活动开展以来,共化解矛盾纠纷1090起、解决信访462起、排查治安隐患526起,治安案件和上访、信访批次、人次同比有较大幅度下降,“党政主导、城乡统筹、上下联动、条块结合、社会协同、公众参与”的社会管理格局在全县进一步形成。三是改进了干部作风,密切了党群干群关系。群众工作无小事,群众工作有学问,群众工作讲艺术。包联干部带着责任、带着感情、带着任务、带着积极健康的人际交往关系,融入到群众中去,与群众交朋友、拉家常、话发展,真心实意关心群众生产生活,竭尽全力地为群众排忧解难,变“上访”为“下访”、变“被动办事”为“主动服务”,拉近了与群众的距离,贴近了与群众的感情,受到广大农村群众的普遍欢迎。四是提高了基层党员干部素质,提升了做群众工作的能力。“连心攀亲、结对帮扶”活动的开展,解决了干部不愿做群众工作和不会做群众工作的问题。把干部“赶”到基层一线去抓社会管理服务,直接面对基层社会管理服务中遇到的各种矛盾和复杂问题,“逼”着干部去认识新农村、研究新情况、解决新问题、提出新思路,使各级干部尤其参与涉农工作较少的机关干部得到了历练,丰富了思想观念和工作理念,增强了实际工作能力和水平。不少干部反映:“以前由于直接跟老百姓打交道比较少,碰到群众找上门来要求解决问题,不仅没有办法,而且还感到有点怯场,说白了就是相关政策和办事程序不了解,做工作底气不足,缺乏解决问题的知识和能力。‘连心攀亲、结对帮扶’活动开展后,使我们接触了实际,了解了农村,增长知识和才干,现在面对群众心里有底了,为群众服务的底气更足了。”

在充分肯定成绩的同时,我们也看到活动开展中存在的一些问题和不足,一是整体进展不够平衡。大部分单位行动迅速、排查彻底、对梳理归类的问题都能积极想方设法予以解决,但有部分单位工作停留在面上,还没有过硬的措施和明显的效果,尤其是创新性不够。从到户次数情况上看,村干部好于镇干部,镇干部好于部门干部,领导干部好于一般干部。二是部分县直部门干部进村入户的主动性与自觉性不够。由于工作性质、道路偏远、交通不便等原因,大多数县直部门干部均按照单位的统一组织到村入户,但个人利用休息时间主动深入农户家中的较少。三是个别干部联户工作不够深入,包联效果不明显。个别包联干部只是停留在开了几次会或到农户家中做了短暂交流,对面上的情况作了粗浅的了解,对群众反映的问题没有进行深入的剖析和研究,没有拿出具体的解决办法和措施,更没有对包联对象的长远发展提出指导性意见和建议。同时,少数干部入户时间不能保证,工作手册填写过于简单,没有明确的入户走访时间,没有户主签名。极个别干部职工到包联户家中次数较少。这些不足和问题要引起我们的高度重视,需要在今后的工作中加以改进和提高。

下面,我就下一步制度化、常态化、有效化深入推进活动扎实开展,讲几点意见:

一、高度重视,强化组织,扎实开展“连心攀亲、结对帮扶”活动

“连心攀亲、结对帮扶”是加强社会管理的新探索,是构建服务群众长效机制的新需要,是建设和谐的新举措,是创先争优的新载体。日前《人民日报》对开展干部下基层活动给予重点推介报道,省委对开展万名干部下基层给予充分肯定并准备在全省推广。市委>正在征求意见,即将印发。各级各部门一定要把此项活动作为一项“惠民利民工程”,一如既往地抓紧抓好,抓出成效。

一是要强化组织领导。县直各部门单位、各镇和各基层单位要高度重视,制定年度活动开展实施方案,落实主要领导负总责亲自抓机制,抓推进、抓协调、抓过程、抓落实。县委组织部、县委创先争优活动领导小组办公室要进一步加强对全县“连心攀亲、结对帮扶”活动的组织实施;各镇党委、政府要切实加强对县、镇、村及驻镇单位各级干部在本区域开展的“连心攀亲、结对帮扶”活动的统筹协调监督检查。各镇在组织好本镇、村、社区干部与群众“连心攀亲、结对帮扶”活动的同时,要积极做好县直部门单位干部和基层单位、中小学校、医院干部职工与本乡镇群众“连心攀亲、结对帮扶”活动的沟通衔接工作。各部门单位要加强对本部门单位包联干部的监督,在纪律上严格要求,生活上热情关心,工作上大力支持,压担子、压任务,督促他们履行好包户任务,发挥好帮扶作用。各级干部特别是领导干部要以高度的政治责任感和真挚感情,以身作则、率先垂范,带头深入到困难多、问题多的地方去解决问题,到群众意见大、呼声大的地方去理顺情绪。通过真情关怀、真心帮扶、交心连心,扎扎实实解决一批涉及群众利益的具体困难和问题,切实增进广大群众对各级党委和政府的信任和拥护,凝聚党心民心。

二是加强督查指导。要进一步加大督促检查力度,把督促检查贯穿活动始终。县委组织部、县委作风教育整顿办和创先办要整合督促力量,坚持定期深入基层巡回督促检查、不定期抽查、分片区召开汇报会等多种形式,强势推进,严格纪律,严肃处理,及时发现、纠正和解决活动中存在的问题,认真总结、推广成功经验和有效做法。

各镇也要组织力量,对本区域各级干部开展的“连心攀亲、结对帮扶”活动进行督促检查和情况汇总,发现问题及时协调解决并向上级报告有关情况。县直系统和有关部门,要搞好对下属单位开展活动情况的检查督导,形成强大的督促检查合力,健全责任落实体系,推动活动扎实认真开展,确保取得实实在在的效果。

三是要强化宣传报道。要充分运用报刊、广播、电视、络等新闻媒体,通过动态报道、典型宣传、系列报道、追踪报道等多种方式和手段,加大对活动的宣传引导。宣传、文化广电部门要搞好宣传策划和安排,组织骨干力量深入挖掘、采访和宣传报道,为活动健康顺利开展营造浓厚的舆论氛围,形成你追我赶、争创一流的生动活泼的工作局面。各部门单位和镇要就活动开展情况,形成情况汇总月报表,在每月底前分别报送县委创先争优活动领导小组办公室和县委干部作风教育整顿办公室。同时要及时准确地形成动态信息,报送县委创先争优活动领导小组办公室宣传组,做好新闻宣传工作,并向上一级创先办推荐宣传。

二、开展“六帮六促”,突出为民服务,抓好“连心攀亲、结对帮扶”活动推进

在组织实施“连心攀亲、结对帮扶”活动过程中,我们要重点围绕“六帮六促”,突出活动服务主题,将“连心攀亲、结对帮扶”活动融入单位的中心任务、融入党员的岗位职责、融入年度考评考核,把活动开展与业务工作高度融合同步推进,促进活动纵深开展,不断扩大活动效果。

1、帮农业产业调整,促重点项目落实,在推进产业发展、促农民增收上取得新实效。围绕“十二五”规划和年度目标任务,开展“两送两促”,即送项目、送资金,促农村经济发展、促群众增收。县发改、科技、农业、林业、水利等部门要继续下派干部,充分发挥部门职能和个人岗位优势,想方设法为农村协调和争取农业产业和农村基础设施改造等项目,助推产业发展步伐,促进农村经济发展。

2、帮惠农政策,促素质提升,在推进致富技能提高上取得新实效。围绕提高村党组织、党员干部的政策理论水平和引领农村科学发展的能力,提高农村群众科技致富能力,积极开展政策理论宣讲和农业实用技术培训。包联干部下基层时要随身携带“一本、两书、三表”,即民情日记本、《创先争优活动60问》、《万名干部下基层宣讲提纲》及《惠农政策汇编》,入户走访登记表、办实事好事登记表、情况汇总表。采取召开座谈会、深入农家院落、驻户帮扶宣讲等灵活多样的方式,广泛开展农业实用技术培训。

3、帮扶贫济困,促群众生活改善,在推进民生保障上取得新实效。要认真开展“帮扶济困送温暖”活动,全体县级党员领导干部、县直部门和镇主要领导要带头深入困难群众、职工家中进行帮扶,各下村工作组和入户干部要积极协调或自筹钱物开展经常性地慰问送温暖活动。

4、帮矛盾纠纷排调,促信访、纠纷、社会积案化解,在推进农村和谐稳定上取得新实效。重点突出“四抓”:一要抓各类矛盾纠纷和重大社会积案排查化解。积极协助镇村干部排查不稳定因素,有效调处矛盾纠纷和群体性事件,将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。对重大社会积案逐一建档立卡,明确责任人,加大督促办理力度。二要抓各类信访问题妥善解决。对尚未结案的信访案件进行排查梳理,深入分析案情,找准问题症结,采取切实可行的措施,全力化解各类信访案件,严防越级上访案件发生。三要抓特殊人群的摸底和帮教管理。协助所驻村对辖区内的流动人口、刑释解教人员、无业青少年、农村留守儿童等进行详细摸底,分类制定并落实服务、管理、稳控措施,着力解决其生产生活中的实际困难。四要抓农村社会治安综合治理。开展“大走访、大调处、大化解”工作和提升“两率一度”活动。协助开展对农村黑恶势力、治安刑事案件、“黄赌毒”等丑恶现象的打击整治。

5、帮基层组织建设,促创先争优,在推进基层党建水平提升上取得新实效。要把加强基层党建作为“连心攀亲”活动的重要任务。在今后活动开展中将“送、连、帮、调”四大任务调整为“送、连、帮、调、强”五大任务,“强”即:建强组织,带好班子队伍,特别要强组织、强书记、强队伍。巩固抓好换届后两委班子建设,特别是村级党组织书记队伍建设,加大思想政治、履职能力、服务群众等方面的培训和指导,协助农村、社区、基层党组织完善工作制度,理清发展思路,增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力。

6、帮环境治理,促村容整洁,在推进精神文明建设上取得新实效。一是督促抓好环境卫生集中整治。组织动员群众搞好人居环境净化、乡村绿化美化、基础设施建设、生态文明意识养成、环境卫生集中整治等工作,促进村容村貌明显改观。二是努力改善农村生产生活条件。发动和组织群众开展村间道路路、饮水工程、清洁卫生等基础设施新建、维修和改造。积极推进教育、卫生、文化体育、广播电视、入户及社会保障、人口计生等社会公共服务体系建设。协助加强村务管理和乡风文明建设,提高村民自我管理、自我服务、自我发展的意识。三是积极开展文化下乡活动。开展图书、科技知识、戏剧演出、电影等下基层,辅导指导镇村开展文化活动,让全县人民共享文化服务。同时,对基层文化市场和吧进行专项整治检查,重点抓好吧违规经营和扫黄打非等突出问题,禁止传播腐朽文化,倡导文明健康的生活娱乐方式,严厉打击黄赌毒等社会丑恶现象。

三、坚持“六项落实”,严明工作纪律,确保“连心攀亲、结对帮扶”活动取得实效

一要落实包联计划。要继续严格落实县直部门单位、镇机关、基层站所、干部职工、村两委干部、社区干部每人至少包联10户群众的工作计划。各中小学校干部和教职工按所在区域和在校学生情况,每人就近包联学生户3户以上,各级医院干部和医护工按所在区域和医护对象,每人就近包联服务对象3户以上的要求,保持在家农户和城乡困难户、受灾户、零就业户、信访户、治安重点户基本实现全覆盖的格局。要坚持一批接着一批干,一茬接着一茬抓,妥善做好工作衔接,抓好动态管理,对因换届领导调整、干部调动和村组合并等造成空挡的,要及时将包户干部和包联户调整更新到位。

二要落实包户责任。各级干部随时填写“连心攀亲、结对帮扶”活动明白卡和工作手册,每次开展活动情况要由包联户主和单位负责人签字审查,部门单位负责人要随时检查包联责任落实和履职情况,对责任不落实的人和事要及时批评纠正。

三要落实包联任务。各级干部职工要围绕“送、连、帮、调、强”五大任务,以高度的责任感和真挚的感情,工作重心下沉,管理关口前移,服务链条延伸,带头深入一线、深入群众,深入到困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪,帮助群众排忧解难。通过真情关怀、真心帮扶、交心连心,使工作决策建立在广泛的民意基础上,推进决策的民主化、科学化,最大限度的团结和调动各方面的力量,切实为加快发展凝心聚力。

四要落实包联制度。要体现实和严的要求,从制度层面进行规范,明确相关制度、纪律和要求,促进包联干部坚持每月至少2次到基层农户家中了解情况,解决实际问题。各部门单位要积极协助镇党委做好对本单位派出干部的检查监督,协调解决工作中遇到的具体困难,让他们最大限度的发挥作用。各镇在组织好本镇、村、社区干部与群众“结对帮扶、连心攀亲”活动的同时,要加强同县直部门单位的沟通衔接,抓好项目资金信息等落实工作,形成较强的工作合力。

五要建立督查通报制度。县委办、县政府办督查室负责整个活动开展面上的督促检查,县委组织部、县委作风教育整顿办公室、县委创先争优活动领导小组办公室负责进行动态跟踪督查考核。要出台活动开展的督查办法,坚持每月检查分析讲评一次,每季度暗访抽查通报一次,每半年对典型不作为的处理一批。在督查考核中,主要采取明查暗访、督查督办、定期通报情况等措施,根据了解掌握情况,对单位和个人开展活动情况分优良、一般、较差等次作出评定,对单位和个人不按时到岗,履职较差,或敷衍塞责、图形式走过场的,由督导检查组限期整改。整改不认真,活动开展无起色的,对单位主要负责人提醒谈话,对单位进行通报批评,在一定范围内公开通报。

六要落实奖惩办法。将督促检查、活动考核和整改落实情况作为单位和干部年度考核的重要依据,对工作开展扎实有效的单位和干部,予以表扬、褒奖,在评议树模、晋升职级、提拔使用时优先考虑。对科级领导干部未按要求参与活动的,一经查实,要依据科级领导干部管理规定严肃追究责任。一般干部未按要求参加“连心攀亲、结对帮扶”活动的,年度考核评定为不称职,并扣发绩效工资和相关补贴。同时注重充分发挥党内外干部群众的监督评价作用,通过建立健全民主测评、满意度调查、行风评议和印发《简报》、《督查通报》等监督评价机制,把“连心攀亲、结对帮扶”活动引入科学化制度化规范化轨道,使活动开花结果,成为促进经济又好又快发展、社会和谐、全县人民幸福安康的有力推手。

同志们,县委对开展“连心攀亲、结对帮扶”活动高度重视,群众对活动开展寄予厚望。当前正值各项工作开局起步和春耕备耕时节,正是服务基层农村的大好时机。希望各部门单位迅速行动,高起点谋划,高标准要求,高强度推进,高效率落实,把“连心攀亲、结对帮扶”活动办成群众满意工程,推动全县经济社会突破发展、科学发展、和谐发展

第6篇：村书记工作总结

党支部书记个人工作述职

xxxx年，我在乡党委、乡政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，积极践行“三个代表”重要思想，落实和贯彻科学发展观，认真学习党的十六大、十七大会议精神，大力推进我村城市化进程。同时，我们也面临前所未有的机遇和挑战，所以党建工作要以全新的态度，全新的工作思路和方法融入到我村的各项工作之中，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用。坚持以“三个代表”重要思想为指导，以推进农村城市化建设和社会稳定为主题，开拓创新，抓好班子整体素质和全体党员的素质，调动一切积极因素，为我村的各项工作提供强有力的思想和组织保证。

一、加强班子建设，抓机遇促发展

一年来我们XX村党支部为了适应当前的新形势，村领导班子积极更新观念，调整工作思路，认真贯彻落实区委、区政府和乡党委的工作部署，努力进行了本村种植结构和产业结构的调整，以奥运为契机、以农民增收，集体增效，农村稳定工作为指导思想和目标，使我村的工作取得了明显的进步。现在XX村花卉苗木生产已成为我村的支柱产业。从总体上看，今年我村经济发展形势良好，各项指标已经顺利完成。

二、加强领导，发挥两委作用

一年来，XX村党支部为了适应当前的新形势，坚持以“三个代表”和邓小平理论为指导思想，加强学习提高自身素质，通过学习

1 明确了村党支部的地位和作用，要想做好工作，支部一班人必须团结一致，认真学习，加强党的思想建设和组织建设，使支部一班人团结互助，各负其责，明确分工，到位不越位，补位不缺位，协调发展，维护班子的团结和统一，发挥党支部的战斗堡垒作用。

一年来为保持我XX村的稳定，减轻村内压力，鼓励在外就业人员，为他们每月增加就业生活补助 元，为退休人员调了退休费。总之，一年来为村民做了一些有利的事情，提高了村民生活水平，解决了他们的就业问题，保证了劳动力的收入，XX村经济得到发展，这是我和同志们共同努力所取得的一些成绩，还有很多问题需要我们不断摸索，找出原因，加以解决。

三、加强组织建设，提高党总支战斗能力

1、圆满完成党总支换届工作。在换届选举工作中，我们按照“两推一选”的原则，于4月10日，圆满完成党总支换届工作。本次党总支班子成员无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，为构建平安、法制、和谐的XX村奠定了良好的组织基础。另外，根据工作需要，成立了三个社区党支部，并有3名退休党员担任了支部书记或委员。

2、加强党建工作。党建工作是一项经常性工作。年初，主持召开党员大会制定了2007年党总支工作计划，并按照工作计划抓具体、抓落实。

四、加强精神文明建设

1、认真抓好村镇建设。随着城市化进程进一步加快，XX村居

2 民已经全部搬迁上楼。根据这一情况，村内投资 余万元，在小区内建设了近4000平米的村文化体育活动中心。有党员活动室、残疾人活动室、篮球场、羽毛球场等，能容纳300人同时参与各类活动将极大地满足群众对文化体育活动的需求。另外，还加强了村里公共卫生和基本医疗服务体系建设，使我村的医疗服务水平有了改善。

2、环境治理工作。一年来，我村深入开展了环境整治工作。按照全乡统一要求，加大环境治理力度，采取了三项措施。一是对暴露垃圾实行定人、定责进行整治清理；对环境脏乱的多发地带、易发地带，安排专人定期检查。特别是八月初，在发放致《小区居民、流动人员环境治理一封信》的基础上，重点治理了小区内部环境。二是加大环境治理的资金投入。今年，组织人员对小区的绿地进行了彻底的维护，更换枯死的树木，补种绿地内的花木，平整草坪。另外，加强了对辖区内五环辅路、京沈辅路及双桥路周边环境的治理，为村民创造了一个良好的生活环境。

今后我一定认真抓好自己的学习，尤其是“三个代表”重要思想，把群众利益放在一切工作的出发点，全心全意为人民服务，加强思想作风建设，开拓进取以科学的发展观、以人为本的做好工作。一年来没有违纪行为。

我作为村党总支书记，加强了党的建设，带领支部一班人，以解放思想、转变观念、提高党员干部队伍整体素质为目标，抓班子、带队伍、谋发展，深入开展学习实践“三个代表”，全面落实了乡党

3 委确定的“团结、调动、调整、确保”八字方针。

在今后的工作中，要加强自身素质，以适应形势发展的要求。在乡党委、乡政府正确领导下，在同志们的共同努力下，抓好党总支、村委会和其他方面的工作，抓好我村两个文明建设，使自己在工作实践中得到更多的锻炼和提高，以更新的姿态、更高的热情、更加充沛的精力真抓实干，努力开创新局面。

村书记承诺书

村书记讲话稿

村书记讲话稿

村书记心得体会

村书记工作计划