2022年廉政谈话汇报材料
2022年廉政谈话汇报材料
一是个人认真学习习近平新时代中国特色社会义主义思想，在思想上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻执行院党委的决策部署，遵守医院的管理规定，尊重领导，团结同事。牢固树立了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两个维护。
二是自觉接受院里纪律和规章制度约束，落实请示报告制度，该请示的不擅作主张。
三是廉洁自律，作为科室副主任兼护士长，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，认真履职敢于担当，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，在科室团队日常工作中出现的苗头性、倾向性一经发现，立即进行谈话，及时纠正，把问题消除在萌芽状态，确保队伍的廉洁性，踏踏实实为疗养保健对象服务，营造良好工作的氛围。
四是规范医德医风，严格落实“九不准”，作为护士长在严格遵守医德医风上做到率先垂范，体贴周到，爱岗敬业、忠于职守、慎独守密，严肃工作纪律，端正工作态度，树立护理人员良好形象。
五是提高管理能力，强化护理团队建设努力把护理团队打造成一个凝聚力和执行力的团队，全力做好新冠肺炎疫情防控工作，持续加强楼宇门禁管理，入住人员的流调等常态化疫情防控工作。
六是认真履行岗位职责，在各项工作中起模范带头作用，以身作则，坚持理论学习在先，把讲政治落到实处，坚持业务技术创优，带动护理服务提升，要善于沟通，当前医院面临转型，基于自己的岗位，立足医院发展目标，提高站位，创新思维，创新发展，在自己岗位上作做出应有的成绩。
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