学校支部纪律工作汇报（共17篇）

第1篇：支部工作汇报

2010年度支部工作汇报

机关第二党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕公司工作重点，发扬“敬业、守信、务实、创新”的企业精神，以建设学习型党组织为目标，不断加强支部规范化建设工作，深入推进企业文化建设，扎实开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面落实了各项工作任务。

一、所属5个部门主要工作任务及指标完成情况。 组织宣传处一是制定并下发了党委工作计划，并组织各支部落实。二是紧紧围绕公司工作中心，大力加强宣传工作力度，为公司改革发展稳定营造了良好的舆论氛围。在淄博日报、晚报、鲁中晨报、中国供水节水、中国水星、市电视台、广播电台等市以上媒体上发表各类稿件 篇。《淄博供水动态》已出刊期 期，采用稿件 万余字，宣传图片 余幅。根据党委工作安排，组织了竞争上岗民意调查活动，为公司党委正确决策提供了科学依据。三是继续抓党建规范化建设，不断提高党建工作科学化水平。制定了《党建工作实施意见》，对建立学习型党组织进行了全面部署。各基层支部结合工作实际都制定了具体措施，并认真落实。组织召开了支部书记例会。组织了支部书记和工会主席培训班。四是制定了《关于在党的基层组织和广大共产党员中深入开

1 展创先争优、争做淄博先锋活动的实施意见》，并组织召开了创先争优争做淄博先锋活动动员大会。五是进一步完善干部考核机制，利用民主评议、个别谈话、分管领导评价、考核组综合评价相结合的办法完成了对中层干部的年度考核。六是扎实开展企业文化深入推进年工作，制定了年度实施意见，组织召开了动员大会，进一步完善了各岗位行为规范，重新补充完善49种岗位行为规范。组织了做企业文化的合格执行人知识竞赛、创先争优暨行为规范典型事迹报告会和行为规范现场观摩会。七是成功组织举办了首届市民开放日活动。20余名市民代表和媒体记者参加了活动，活动达到了预期目的，市民亲身感受到自来水的来之不易和公司“真情贴心、细节赢心”的真诚服务，展示了“润淄源”的服务名牌形象，进一步拉近了供水企业与用户间的距离。八是深入开展精神文明创建工作。组织参加了淄博市放飞梦想绿色手机文化传播活动、迎省运宣传一条街活动、关爱空巢老人捐款活动等。九是认真组织了对各类专业技术人员和政工职称人员的考核、推荐、考试和继续教育工作。

保卫处

1、深入持久地抓好治安形势教育，加强职工的政治思想教育工作，在思想上树立起了牢固的安全防线，从根本上堵塞了漏洞，减少了发案。

2、签订《内部治安综合治理责任书》。

3、全面做好消防安全管理工作。

4、做好民事调解工作，使矛盾消灭在萌芽状态，民转刑案件实现年初制定的零目标。

5、开展了元旦、春节“五一”、国庆期间及每月一次的治安安全检查工作，确保了

2 节日期间公司及供水安全。

6、破获两起治安案件，为公司挽回经济损失2万余元。

7、完善维稳工作，及时化解消除不稳定因素，防止群体性上访事件的发生。

8、建立了超前防范体系。补充完善了外来人员登记管理制度及摩托车、电动车、自行车出入管理制度，防止各类被盗案件的发生。

9、人武方面完成了年度民兵组织整顿，兵役登记、考察、管理及送兵工作，今年圆满送走了三名职工子弟，为部队输送了高质量的兵源。

10、圆满完成了“五五”普法工作的总结工作。

11、圆满完成了全国第六次人口普查工作。目前为止，公司职工、家属、青少年未发生违法犯罪行为，全面实现了“四无”目标，圆满完成了年初与公司签订的责任目标。

人力资源处重点组织开展了薪酬制度改革和人力资源整合工作。一是完成了定编定岗工作，503名员工通过理论考试和面试竞争到了自己理想的岗位。二是进行了薪酬绩效体系改革，建立了将员工岗位负荷、技能、绩效、质量、价值等为一体的兼顾激励性、控制性的薪酬体系。制定了《员工绩效考核制度》、《考评人员操作指南》方案，目前已试行1个考核周期。三是组织开展员工培训工作。培训新进员工25人次，单位内部安全培训15批次、技术培训20批次，组织外出培训10批次，完成了7个工种30名员工参加的技能培训与鉴定，并取得了相应的职业资格证书，组织开展了岗位练兵技术比武活动，进一步促进了职工技能素质的提高。四是对劳动合同的签订进行严格管理，做好职工总收入的统计工作和有关职工保险工作，每月按时准确处理、发放职工 3 工资，每月按时缴纳养老保险。截止12月14日，公司职工总人数为1082人，其中内退人员252人。共计发放工资2952余万元（含三产353余万元），住房补贴448余万元。

工会一是制定下发了关于建设“标准化班组”工作意见，在公司范围内开展“标准化班组建设”活动，有标准，有考核，有落实措施，并坚持进行跟踪检查和考核，进一步提高基层班组的管理标准化，提升班组长的综合管理能力，为企业的科学发展，创造良好的基层组织基础。二是以“润淄源”服务品牌冠名开展多种文体活动，组建了润淄源蓝球队。举办了第二届“润淄源”杯象棋比赛、第二届“润淄源”杯职工钓鱼比赛等。“三八”节期间组织举办了女职工趣味运动会，组织广大女职工参加全市女职工“巧手绘明天”才艺展活动，共收集才艺作品123幅，其中有34幅作品被选送参加市、区才艺展，有19幅作品在市女职工才艺展中获奖。三是维护职工合法权益，组织各基层工会分会对缺额职工代表进行了补选，共补选职工代表28人。4月8日组织召开了公司第八届二次职工代表大会审议通过了《薪酬制度改革方案》、《公司劳动用工管理规章制度》、《公司职工内部退养条件及待遇的有关规定的修改意见》、《关于住房补贴的发放意见》、《“润淄源”爱心互助基金管理办法》。四是制定了“民主管理，合理化建议”实施办法，在全公司组织开展“民主管理，合理化建议”活动。五是采取多种形式为职工办实事、做好事，继续开展送温暖献爱心活动。建立了“润淄源”爱心互助基金，对公司特困职

4 工进行救助补贴，形成又一个职工保障平台。年初召开了公司福利委员会会议，专题研究对公司困难职工的救助工作，共对14位困难职工发放救济金5600元。“五一节”前夕组织公司十位劳动模范进行了座谈会，并组织他们进行了查体，做到了从政治上关怀劳模，生活上关心劳模。今年来，公司工会及各基层工会分会共探视慰问生病职工 余人，物款合计：4000余元。为职工过生日发放生日蛋糕： 余个。组织职工进行了“送温暖、献爱心”捐款活动，公司833干部职工捐款49150元，送交淄博市慈善总会。六月份由工会出资50000余元，给公司840余名职工会员购买了纪念品。组织职工进行了“慈心一日捐”捐款活动，公司796人名干部职工捐款52550元，送到交淄博市慈善总会。公司获全国水利系统职工之家荣誉称号。

纪检监察室一是加强思想政治教育、党风党纪教育，增强了党员干部拒腐防变能力。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化了责任意识，并严格责任追究，明确了公司党政主管对职责范围内的党风廉政建设负总责，分管领导及基层班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；与各基层党支部签订了党风廉政建设责任书。各支部结合实际，将责任书的内容进行分解、细化到人。三是建章立制、加强监督检查。制定完善了公司《廉政建设工作制度汇编》。针对公司工程多、采购材料多的特点加强了监督监察。把反腐倡廉工作贯穿公司改革、发展的全过程，做到经济业务活动到哪里，党风廉政建设责任制就

5 延伸到哪里，党风廉政建设工作就做到哪里。四是加大执纪力度，认真接待群众的来信来访，及时和坚决处理违法违纪案件。五是结合公司实际扎实开展了系列活动，开展了“庆七一” 党风廉政建设知识竞赛，组织了党风党纪教育（请市委党校教授讲廉政课、观看廉政教育片、到鲁中监狱进行警示教育），找出了公司廉政风险岗位，并制定了防范措施，组织了“廉政文化”演讲比赛等，进一步推动了公司党风廉政建设和反腐败工作的开展。

二、认真落实年度各项工作计划

按照年初公司支部书记会议精神，严格落实各项工作要求，制定了机关二支部学习贯彻《2010年党建工作实施意见》、《宣传思想工作意见》、《精神文明建设工作意见》、《企业文化宣贯工作意见》和《纪检监察工作意见》的具体落实措施，明确了全年的工作方向和重点。并结合工作实际，按计划、按步骤进行全面落实。

三、坚持“三会一课”制度，确保支部正常工作扎实开展。 认真坚持“三会一课”制度，每月组织两次党员学习，及时召开支委会，每季组织支部大会，上党课、法律课。组织党员特别是支委成员认真学习公司制定的《基层党组织规范化建设工作手册》，做到对各项制度规定不仅熟知而且会用。在日常支部工作中能正确运用各项制度指导工作，进一步规范了推动了支部各项工作的开展。支部大会学习了《中共淄博市自来水公司委员会关于组织开展节后学习教育活动的实施意见》、公司《2009年度工

6 作总结和2010年度工作意见》，学习讨论了《薪酬制度改革方案》等5个相关方案等。党课学习了“对马克思主义学习型政党的几点认识”、传达了支部书记例会精神和王总在企业文化深入推进年动员大会上的讲话精神等内容。法律课学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，《贺国强同志在第十七届重要纪委第五次全会上的工作报告》和《党风廉政建设责任书》等内容。党员学习紧紧围绕学习型党组织建设、企业文化行为规范落实、创先争优活动开展等内容，并及时组织学习王总重要讲话和公司各类文件精神。10月份组织了民主生活会，以创先争优开展批评与自我批评为主题，收到了较好的效果。

认真做好预备党员和入党积极分子的培养教育工作。今年支部新发展一名预备党员。利用各种形式经常对积极分子进行思想教育，组织政治理论学习活动，引导他们积极参加公司的各项活动，进一步端正入党动机，为公司的发展做出自己的贡献。目前，支部有6名同志在递交申请书后，经常向组织汇报思想，积极要求进步，向党组织靠拢。

四、认真扎实开展创先争优、争做淄博先锋活动

按照公司党委关于开展“创先争优、争做淄博先锋”活动的总体要求，我们机关二支部结合工作实际，在党员中认真扎实地开展了“创先争优、争做淄博先锋”活动。

1、明确目标、完善措施。6月22日，公司党委召开“深入开展创先争优、争做淄博先锋活动”动员大会后，我们立即召开

7 了支委会，对会议精神进行了学习传达，认真学习了«中共淄博自来水公司委员会关于在党的基层组织和广大共产党员中深入开展创先争优、争做淄博先锋活动的实施意见»，结合工作实际，确定了支部活动主题，并制定«实施方案»，对开展创先争优、争做淄博先锋活动进行了全面部署。支部以提高服务效能为主题，争做“人民满意勤务员”和“人民满意勤务员集体”活动为载体，深化作风效能建设，提高机关为基层、为群众、为中心服务的能力和水平，建设学习型党支部，确保各项工作走在前头。

2、建立完善“五诺”机制

为激发基层党组织和广大党员参与创先争优活动的内在动力，建立创先争优活动日常推进机制，根据公司党委要求，机密结合公司«创先争优做淄博先锋活动实施计划»中规定的八大具体项目，我们制定了«支部五诺实施方案»。按照“五个好”的要求，充分发挥战斗堡垒作用，围绕中心工作，提出了“打造学习型党支部、认真践行企业文化全面贯彻落实行为规范、为职工群众办实事好事、创先争优做供水先锋”等四项承诺，制定了12项具体措施，我们支部在岗党员21人，认真落实“五带头”的要求，充分发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长，结合工作职责，重点在履行岗位职责、联系服务群众等方面做出了承诺，并制定了落实措施。通过承诺目标和内容的明确，切实可行的落实具体落实措施。通过承诺目标和内容的明确，切实可行的落实措施的制定，向广大职工公开承诺内容，接受职工的监督。“五诺”机制的8 建立，进一步推动了创先争优争做淄博先锋活动的深入开展。

通过创先争优活动的开展，进一步统一了广大党员和职工的思想认识，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个人都根据个人的工作岗位实际和具体工作职责，积极投身于创先争优活动中，努力为供水事业的发展做出新的贡献。

五、积极创建学习型组织

坚持集体学习、个人自学、岗位培训等方法，组织广大党员群众广泛开展互动式、体验式、共享式学习。充分利用三会一课，组织广大党员学习政治理论、公司文件、企业文化、廉政知识、业务知识等。各部门结合工作实际，利用各种形式，创造性的组织党员职工学习。组织宣传处把周四日定为集体学习日，要求员工做到日阅一文，月读一本、季写一篇。工会充分利用职工阅览室的优势组织经常性的学习。人力资源处结合工作特点，认真组织学习绩效管理知识，为做好公司绩效管理工作打下坚实基础。纪检监察室、保卫处也分别利用各种形式坚持学习。积极组织参加公司组织的各种学习教育活动和主题实践活动，如组织党员参观华光陶瓷骨质瓷分公司，到鲁中监狱接受警示教育，参加中层干部培训班，到同行业先进供水企业参观考察，开展珍惜工作岗位大讨论等，进一步激励驱动党员的带动作用，增强了党员群众的学习兴趣。努力打造学习型职工、学习型党小组、学习型单位、学习型支部。

六、以典型事迹报告会和现场观摩会为契机，推进企业文

9 化行为规范全面贯彻落实（考核内容

6、7）

根据公司«2010年企业文化建设深入推进工作意见»，制定了具体学习贯彻措施。在继续认真学习企业文化理念的基础上，我们采取集中与自学相结合的方式，按照五个阶段对行为规范进行了学习和落实。组织各部门制定完善岗位行为规范，并进学习贯彻。组织参加公司企业文化知识竞赛，并取得了优异成绩。公司召开创先争优暨企业文化建设典型事迹报告会和行为规范现场观摩会后，我们支部积极响应，组织支委会、党小组会、支部大会，号召广大员工虚心向先进典型学习，更好地做好自己的本职工作。落实行为规范，从自我做起，从建设自己的办公室做起，建立良好的办公秩序，整洁的办公环境，以过硬的工作作风争做供水先锋。

中层干部积极带头、支部委员示范带动、广大党员以身作则，在日常工作中、在重大任务上、在急难险工程中，时时处处都发挥了先锋模范作用。如保卫处的李伟同志，自从抽调为引太工程综合协调组成员之日起，就全身心投入到这项工作中。公司负责净水厂建设项目和输配水管网建设项目中的配水干管工程，沿线需经过沣水、南定、傅家和杏园办事处四个镇办十几个村，涉及农田、道路、树林、果园、绿化、沿街商铺及地下隐蔽设施迁移等，各种赔偿费用高，协调工作复杂，难度很大。为保证工程的顺利开工进程，李伟同志和协调组的同志们一道，早出晚归，顶严寒、冒酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，放弃了所有节假日，10 家里老人生病顾不上照顾，一心扑在工作上，积极做好各项外部协调工作，及时解决工程施工期间的各种协调问题，确保了工程的顺利进程。在他的感召带动下，支部全体党员在各自的工作岗位上，认真履行岗位职责，严格执行行为规范，积极带头落实承诺，充分发挥示范表率作用，为供水事业发展做出积极地贡献。

七、认真组织开展珍惜工作岗位奉献供水事业大讨论 根据公司党委关于开展“珍惜工作岗位、奉献供水事业”大讨论的通知后，我们支部高度重视，立即组织人力资源处、组织宣传处、工会、纪检处、保卫处的全体人员对如何珍惜岗位展开讨论，并要求全体人员认真学习文件精神，认真领会《如何珍惜“岗位”》文章内涵，牢固树立岗位意识、责任感意识，努力提高工作能力。以刘慧晏书记重要批示、王艳明同志在公司创先争优暨企业文化建设典型事迹报告会的讲话精神和人民日报署名文章《如何“珍惜岗位”》为学习内容，结合各自工作职能，组织本处室干部职工积极参与大讨论活动，采取集中学习、个人自学等形式，进行重点学习。深入讨论交流。对照刘书记重要批示精神和《如何珍惜“岗位”》一文，每名员工结合自身岗位，进行对照反思，围绕以下内容组织讨论：是否具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，做到爱岗敬业、无私奉献、尽职尽责，勇于承担急难险重的任务；是否具有奉献精神，立足岗位争创一流佳绩；是否坚持以奉献为荣、以服务为职、以干事创业为最大追求、以群众的认可为最高褒奖；是否践行社会主义核心价值体系，树

11 立正确的荣辱观和道德观。要求每名员工在自己的岗位上按照“认真专业”的要求，做好自己的本职工作。通过学习讨论，每个人都写出了心得体会，进一步加深了对岗位的理解和认识，收获很大：

一是提高认识，切实认识到自身岗位的重要性，转变工作作风，推动各项工作的全面落实。二是明确责任，要想着如何立足岗位干出成绩，干出特色。必须明确自己所在岗位的职责要求你该做什么，怎么去做，这样才能有的放矢地干好工作。三是珍惜岗位：要认真反思自己的工作，要珍惜自己来之不易的工作，要结合自身工作实际，不断解放思想，开拓创新，努力提高工作水平。四是争创佳绩，要把创先争优作为一种精神状态、思想境界和工作作风，各项工作力求创特色、打品牌、出亮点，确保工作再上新台阶。第四季度的党课，我们还学习了“以高尚的岗位观 ？ ”，引导广大职工立足岗位、创先争优、奉献供水事业。

八、班组标准化建设（没有生产班组）

九、党风廉政建设情况。

按照公司纪委的要求，组织支部党员干部认真学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第五次全会上重要讲话、贺国强同志在第十七届中央纪委第五次全会上的工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《新时期领导干部反腐倡廉教程》等党风廉政建设方针政策和法律法规，学习了公司《廉政建设工作制

12 度汇编》，学习并签订了《党风廉政建设责任书》，进一步提高了党员干部的思想政治素质，增强了广大党员干部廉洁勤政、遵纪守法的自觉性，提高了大家明辨是非、拒腐防变能力。针对廉政奉献岗位，制定了廉政风险岗预防措施，党员干部进一步明确了自己肩负的责任，在日常工作中坚持严于律己、以身作则，拒腐防变，没有违法违纪现象发生。还积极组织支部党员参加庆“七一”党风廉政建设知识竞赛和廉政文化演讲比赛，并取得较好的成绩。

十、公司党委部署的其他工作任务。

积极完成了公司党委部署的其他工作任务。如组织党员群众参加送温暖献爱心捐款、润淄源互助基金捐款和慈心一日捐活动。

存在问题：一是党员学习形式单调，学习内容不够深入。二是开展活动少。三是支部工作的创新性不够。

二〇一〇年十二月二十七日

第2篇：支部工作汇报

井下公司第一修井分公司108队在9月份的施工中施工8口井，结算8口井，实现产值55.5万元，支出成本37万元，实现利润18.5万元，全队上下通力协作克服了天气原因，人员紧张，等实际情况。完成公司下达的生产经营任务指标。

本队的职工情况稳定，本队党支部围绕队伍的稳定做了扎实的工作，即要兼顾生产的正常运转，又要考虑到员工的利益，如本队的外雇工宋士杰胃病十分严重，现在北京进行治疗，子女工蔡宜橙膝盖内积水，支部根据本队的生产情况据安排班组人员，尽量安排劳动强度较小的工作，对工资适当考核，体现了对员工的关怀。由于人员缺少，只能由6个作业班改为5个作业班，队班子根据生产实际情况合理安排生产运行，严抓质量工作，避免无效施工，从而相对减轻职工的劳动强度。对工作中范错误的同志，耐心的进行批评教育，要让他们受到教育，知道错在哪里，今后改正，用正确的态度和责任心对待自己的岗位工作。

上月安排工作的完成情况：

1、结合党建“三联”示范点工作开展了本月“创先争优”活动，在活动中，每名党员根据联系点的岗位，认真学习所联系岗位的岗位职责、巡回检查内容、路线和标准，这样能够更好的联系岗位工作，起到共同参与的作用。例如：队长董仲武联系的是班长岗，他每周至少4次上井，检查班长岗位的工作，并要求每班做好施工后的整理工作再交班，确保每个现场在每个班组交班时都要保持刚刚开工验收时的标准程度，使本队的现场水平有了明显的提高。还有大班司机王志英，联系的是操作手岗位，他经常上井对通井机进行保养，并把很多检查与保养维修知识交给操作手，监督、督促操作手做到巡回检查与保养设备，使本队的设备一直能够正常运转，没有耽误生产运行。

2、本队党支部按时对创先争优活动进行了总结，并将总结上交到综合办公室。

3、组织党员干部学习井下公司领导在领导碰头会上的讲话，并组织进行学习后的讨论活动，加深对领导讲话的理解和传达。

4、开展我为节能节水献一计合理化建议征集活动，本队干部职工都踊跃参加，经过整理，上报了7条合理化建议。

5、按公司工会的要求选派了疗养员，优先考虑班组成员，按工龄排序选择，避免出现争执。疗养员为王拥军。

6、两比两赛两确保，学劳模、战酷暑，7、支持团支部工作

8、职工学习培训，根据近期职工学习考试情况，制定职工考核制度。通过安全办组织的考试，职工平均分90.5分。

9、对现场企业文化建设，维护保持，加强安全工作，本队在9月份安全办综合测评中取得第二名。

10、合理安排节日期间工作，加强治安防范工作，保证节日期间职工的正常施工。对三季度职工思想动态进行了分析，查原因，制定措施。

11、9月份本队党支部组织党员进行了上了一次党课，开展了纪律作风形象主题教育，学习了党性知识，课后大家也开展了讨论发言。

12、全体干部和大学生大专生按要求按时上交了论文。

总结上月工作发现，本队还存在很多问题，工作还有很多不细致的地方，我们将总结不足，予以改正。

第3篇：支部工作汇报

党支部工作报告

各位领导、同志们：

受支委会的委托，我代表支委会向大会做工作报告，请大家提出意见和建议。

本支部在十七大精神和科学发展观指引下，在镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下，以构建和谐社会为己任，以实现生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我村各项事业有条不紊的顺利进行，村内安定团结，村民安居乐业，党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。现将有关情况报告如下：

一、本届党组织班子的基本情况

本届党组织班子现有成员 3名。其中，书记1名，副书记1名，委员1名。整个党组织班子的平均年龄为40岁。

二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全

自本届村党组织班子组成以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况，尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中，班子既有明确分工，又互相配合。大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不 1

低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在具体工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责；班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合。

四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设

进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是注重后备干部的培养，按照《村委会组织法》和《党章》规定，于2011年10月底配合镇党委完成了党支部和村委会后备干部的考察工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村干部后备班子；二是创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来先后吸收了 1名大学生村官及2名优秀青年加入了中国共产党，进一步壮大了我村的党员队伍；三是加强领导，扎实抓好创先争优活动。根据上级统一部署，深入学习实践科学发展观活动，开展好“创先争

优”活动，进一步调动和激发广大党员积极性、创造性；四是加强学习型党支部建设，依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工作计划，开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。

五、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定

全面推进综治“网络化管理”，夯实平安基础，建立村平安和谐服务队，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。

六、统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展

积极推行村务公开、民主管理工作，积极做好为农服务工作。根据上级有关政策，实行了村账镇管，成立了村务公开民主理财小组和财务监督小组，民主理财小组开展定期审议，定期在村务公开栏公开，接受群众监督。抓好计划生育、新型合作医疗、城乡基础养老保险工作。严格执行计划生育基本国策，计生工作扎实有效开展。同时积极推行农村新型合作医疗保险工作，使我村农村合作医疗参保率达到98%；民政工作继续推进，三年来为44户困难户办理了最低生活保障金。

七、勤政廉政、高效务实

村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各干部必须树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。

八、存在问题

1、基础设施较薄弱；

2、对党员培训力度有待加强；

3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。

九、今后努力方向

1、加强基础设施建设，争取项目修建通村公路，切实全面解决群众行路难的问题；

2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升；

3、切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高干部在工作中的执政能力和业务水平；

4、大胆探索，勇于创新，不断推进我村党的基层组织建设工作上一个新的台阶。希望各位党员抓住这次公推直选的良好机遇，坚持好中选优，要把政治素质好，工作能力强，熟悉党建工作和农村工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，推选到我村的支部班子岗位上来，能够继续快速发展村级经济建设社会主义新农村，并使我村各项事业能够更上一层楼，让我们墩头村的明天更美好。

谢谢大家!

第4篇：支部工作汇报

支部工作汇报

尊敬的各位领导：

我支部现有党员12人，其中退休一人。2011年我站支部在厂党委的正确领导下，以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动，促进企业科学发展，进一步加强党建工作，在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面取得了一定进步。下面我就支部工作作一简单汇报，不妥之处，敬请领导批评指正。

（一）支部班子建设：

冯坪集输站生产任务重，安全责任大。在抓好生产的同时，我们着重抓支部班子建设，健全了各种制度，明确责任。每月召开一次党员集中会，开展相关的时事政策学习，统一思想，相互鼓励，及时总结工作经验，纠正不足。凝聚力有了明显提高，各项工作都取得了进步。

（二）党员队伍建设：

支部是核心，今年我们以整顿作风纪律为重点，对随时发生的重大事项进行讨论，并加以整改落实。每季度一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，促进共同进步。

(三)、日常工作：

1、组织生活的开展：为响应厂党委的号召，我站支部深入开展创先争优活动，每两周定期开展党组织活动，学习党委下发的文件，还组织学习、研讨当前时事要闻，拓展党员视野，提升党员觉悟。

2、优秀党员的评选：在民主监督下，依据“公开、公平、公正”的指导原则每年在本支部内推选优秀党员一名，并为累计获得两次优秀党员殊荣的同志设立党员示范岗。

3、积极分子的培养：采用民主推荐，个人申请，党支部严格把关的方式评选出入党积极分子1人，并将谈话记录存档备案。

4、预备党员的转正：将预备期满一年的合格预备党员上报厂党委，申请转正。今年我支部转正一名预备党员。

（四）、特色活动：

1、积极组织职工参加厂里举行的拔河、健美操等团体比赛和建党90周年知识竞赛活动，职工同志团结一心，奋力拼搏，和其他单位促进了交流，增进了感情，取得优异成绩。

2、参观革命旧址：2011年6月30日，为庆祝建党90周年，支部组织全体党员参观了延安革命旧址，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，学习革命先驱艰苦朴素、无私奉献精神，希望通过这种特色党组织生活的开展，以期鞭策各位党员能把革命的精神融入到自己的生活和学习中去，以身作则，敢为人先，奋发图强。

3、举行职工文体竞技比赛：今年我站举行了羽毛球、象棋、跳棋、篮球等竞技活动，活跃了职工的业余生活。

4、环境卫生整治活动：今年以来，为响应区、厂、乡各级党委环境卫生大整治的号召，支部全体党员和部分职工多次参加义务劳动，清理卫生死角，创造了整洁明亮的工作生活环境。

5、今年支部制定颁布了《党员领导干部廉政承诺制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《重大决策征求意见制度》、《岗位练兵实施方案》等十几项制度，为更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用提供了制度保障。

6、支部挑选多篇优秀稿件向《油田通讯》《川油简报》等媒体投送，宣传我站突出事迹和先进人物，用正确的舆论引导人，为生产创造良好的舆论氛围。

7、为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，在收油工段开展“巾帼示范岗”的创建，收油工段巾帼姐妹们立足岗位，精益求精，扎实开展本职工作，充分发挥妇女能顶“半边天”的作用，展现了新时代延长石油女工的风采。

8、为转变工作作风，提高服务质量，支部组织召开了采油

一、三大队座谈会，认真听取服务对象提出的意见，努力持续改进，不断提高满意度。

9、支部不定期召开班组长座谈会，职工座谈会，设立建议信箱，广泛听取广大职工对站内生产工作的意见和建议，实事求是，广开言路，有职工反应公共澡堂年久失修，不能正常使用，站上迅速做出回应，积极协调，已对澡堂进行了改造，使职工在工作之余洗上了热水澡。

2011年，在厂党委的领导、支持和关怀下，虽然取得了一点成绩，但也存在不少问题，主要表现在：

1、部分党员、职工业务素质还待提高。

2、安全制度落实待加强。

3、支部活动场所的硬件设施需改进。 2012年支部工作思路：

1、进一步加强党建工作，突出党建工作和生产成效相结合。

2、探索基层党组织党建工作的新途径、新方法。

3、以创建先进党支部建设为切入点，促进职工队伍稳定。

4、进一步加强党员和职工员工思想教育。

汇报人：杨雪峰 2011年12月 日

第5篇：学校工作纪律

商老庄乡中心小学 教师工作纪律

纪律是工作的保证和前提。教师是学生学习的榜样，加强纪律性非常有必要，为了保证学校各项工作顺利进行，完成教育教学任务，规范学校管理，提高自我约束力，增强自我修养意识，促进学校健康长远发展。根据我校实际。特制定工作纪律如下：

一、师德纪律

1．自觉遵守国家的法律法规和学校的一切规章制度。

2．服从学校工作大局，听从学校安排，圆满完成学校安排的教育教学及其它工作任务。

3．热爱工作，热爱学生，热爱学校。治学态度严谨，教学过程严格，注意教育方法，保证教育教学质量，诲人不倦，追求高尚的情操和完美的人格。

4．不讽刺、挖苦、体罚学生，注意做学生的贴心人。

5.严禁向学生推销辅导资料、乱收费、进行有偿家教、参加有偿辅导班。

二、办公纪律

1．不旷工、不迟到、不早退、不擅离工作岗位，工作时间不无故回家。

2．工作时间不闲聊或在办公室内大声喧哗。

3.衣着整洁、举止端庄、言谈得体，以积极健康的心态对待工作、同事和学生。

4.要保持好办公室卫生；工作时间不准下棋、打扑克、打麻将。

5.办公室内少吸烟或不吸烟。

6.在上课期间，严禁上网聊天、看电影、购物、炒股、玩游戏等与教学无关的活动。

7.定时关闭自己的电脑。提倡上课期间，关闭自己的电脑。

8.由级部负责人开关空调，其他教师不能随便打开教室空调。如果负责人请假，那么负责人委托好他人开关空调。

三、上课纪律

1．教师必须按时到教室上课，不得迟到或早退，不提前上课或拖堂；

2.严禁上课期间接打手机、抽烟。

3.不准将学生随意撵出教室，未经批准不得停学生的课；

4.定时维护班班通。重点是及时关闭投影仪，除去灰尘，教育学生爱护班班通，延长班班通的使用寿命。

第6篇：学校支部工作总结

学校支部工作总结

2011年，XX学校党支部在XX党委和教育局党委的正确领导和亲切关怀下，深入贯彻落实科学发展观以创建先进党组织为目标。在学校各项工作中充分发挥学校党组织的战斗力堡垒作用和政治核心作用。加强党组织的思想建设、作风建设、组织建设和干部队伍建设，切实开展形式多样的党员主题教育，提高党员素质，增强党支部战斗力、凝聚力。现就2011年支部工作总结如下：

一、加强政治理论学习，着力提高教职工的整体素质。

定期组织教师进行政治理论、教育教学理论及教育法规等方面的学习。进行实践经验交流，落实请专家来样讲课及送老师到外地学习制度，切实开展师德主题教育，组织学习师德规范，制定教师日常行为规范。加强教师职业道德建设，以写心得体会、教师辩论等方式让教师更进一步了解师德师风有关内涵建设。以学校领导定期开展和教师谈心谈话活动，及时沟通教师的思想和心理为捷径构建平安校园、和谐校园。加强学习制度建设，结合学校实际情况，处理和解决好工作与学习间的矛盾，完善学习制度，制定学习计划，保证学习的实效性，提高学习效率，保障学校政治学习的工作正常开展。

二、加强党支部自身建设，切实增强党组织的凝聚力。

加强组织建设，发挥党支部战斗力堡垒作用，开展创建先进组织，争当优秀党员活动。党支部和全体党员分别向全校作出创先争优的分开承诺书。党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了增强。党支部的思想政治工作优势和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为学校的发展做贡献。

三、健全和完善党内监督制度。

建立健全党群联制度，落实党员政治责任制度，充分发挥党组织的政治核心作用，坚持群众路线、听取群众意见、关心群众生活、了解群众关心的热点和难点。坚持为群众干实事，团结广大群众共同推进学校发展，自觉接受群众对党员和党员干部的监督和评议。领导班子成员经常深入一线，密切联系群众，及时了解和发现新情况、新问题。制定新举措、新制度，努力加强工作作用建设，增强服务意识，改进服务方式，提升服务质量，提高工作效率。

四、开展学习型组织建设活动。

举行各种类型的学习教育活动，政治理论和教育教学理论，相信书本学习和网络学习相结合，理论学习与工作实践相结合，学习活动与教育科研相结合，校内学习和校外学习相结合，自己探索与相互学习交流相结合，集体学习和个人自我相结合，小组讨论和大会交流相结合，形成了深厚的学习氛围。

五、积极推进校务、财务公开。

进一步推进学校校务、财务管理进程，继续完善学校决策制度、教代会制度，校务公开、党务公开制度和月周工作通协制度。召开教职工代表大会，制定学校绩效工资实施方案，落实事业单位岗位聘用制，共同研究学校发展，推进学校校务管理进程，提高依法治校的能力与水平。定期开展群众座谈会，听取群众对学

校和党支部的意见和建议。

六、加强精神文明建设，进一步树立教育的良好形象。

扎实开展全校性的精神文明创建工作，构建平安、和谐校园，提升学校精神文明创建水平，不断深化“和谐校园”内涵，开展“和谐校园”专题讨论，营造深厚的校园文化氛围。此外积极开展学习型校园和节约型校园建设活动。完善管理机制，深化建设内涵，保持学校稳定。加强学校和社区的联系。继续开放学校教育资源，为社区精神文明建设服务的同时，切实提高教师的师德素养，进一步促进广大教师树立远大的职业理想，碑立科学的教育理念，以高尚的师德行为肩负起教育学生，示范社会的责任，加强教师与家长沟通，使学生家长理解学校，支持学校。

七、大力加强校园文化建设。

广泛开展“六五普法”学习宣传教育活动，聘请请法制副校长宣传法律知识，大力营造遵纪守法的氛围，积极推进学校制度文化建设，以“爱岗敬业、严谨笃学、勇于创新”为教风，以“文明诚信、乐学善思、勤奋进取”为学风，确立“以教师发展，学生发展，学校发展为本”的办学理念。通过“学习标兵”、“进步之星”、“管理之星”、“才艺之星”等评比，丰富校园文化建设内涵。

八、做好关爱教师工作。

积极开展丰富多彩的群众生健康娱乐活动，丰富教师的业余性，组织开展“三八”妇女节、“五四”青年节、教师节庆祝活动。丰富多彩的文艺体育活动，实施教师暑假“旅游考察”计划。主动关心教职工的思想、心理、工作、学习和生活，帮助实际困难，有计划慰问教师及其家属，密切党群、干部的关系。在教学上发挥骨干教师专业引领，与花二中联手校内外结合，对帮助教育教学评比，学习交流，校内外培训等活动，积极为教育成长构建平台，帮助教师专业发展。通过在“在老人节”对老教师进行慰问，切实落实老教师的政治、生活待遇。关心老教师的学习和生活，开展有益于身心健康的各项活动，动员和组织他们关心支持教育的发展，听取他们对教育工作的意见和建议，促进学校科学持续发展。

总之，2011年是学校“十二五规划的开局”之年，通过全体教师爱岗敬业，艰苦奋斗，取得显著办学效益，我们继续围绕一个中心，提高教学质量和追求学校可持续发展。做到二个提高：提高学校管理水平，提高教师专业化水平。团结和带领广大党员干部群众，攻坚克难，开拓创新，真抓实干，努力办好，XX人民满意的教育。

2011年12月10日

第7篇：学校支部工作总结

中共xx学校支部2010年的工作，以党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在区委、区政府、教育局党委的正确领导、积极的引导和热心帮扶下，在学校行政的大力支持下和全体教职工的积极配合下，通过全体党员同志的积极努力，圆满完成了年初制订的工作计划，也还存在许多不足之处，现总结如下：

一、解放思想，真抓实干，思想政治工作高效务实

强化思想政治教育，并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度，重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践，进一步深化理论学习，提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平，继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”活动，健全集体领导与个人分工相结合的制度。

坚持每周一次政治学习，每月一次组织生活，每期一次民主生活会，每期组织1—2次党课，组织党建积极分子参加教育局党委举办的学习培训。对“十七大”精神、“科学发展观”相关理论组织专题学习。通过学习，不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质，达到觉悟提高、作风转变、思想统

一、质量提高的目的。

积极抓好宣传工作，坚持“团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针，紧紧围绕各个时期的中心工作和上级宣传部门的工作，多写稿、写好稿，加大教育宣传力度，扩大教育的影响，使社会和家长对教育多一点理解和支持。本年度学校共有300余篇宣传报道和稿件在党报党刊、xx教育电视台、教育局网站等媒体上发表或被上级相关部门采用。xx学校被评为区宣传工作先进集体，xx同志评为区宣传工作先进个人。

二、团结民主，引领帮扶，先锋模范作用真正体现

充分发挥党组织的先锋模范作用，使全体党员真正成为战斗的堡垒，增强凝聚力和战斗力，团结、组织、带领全体党员和教师为完成学校的各项目标任务而努力。

加强党员的教育管理，各级党组织认真坚持了“三会一课”制度、民主评议制度等一系列制度，贯彻党风廉政建设责任制要求，层层落实党风廉政建设责任制，加强党员的党性修养和组织纪律教育。

加强领导班子和干部队伍建设，以学校领导班子建设为重点，做到三个“强化”，不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。转变领导作风，把作风建设作为领导班子建设的重点，深入查找班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并积极督促整改。不断改进领导作风和工作方法，真正做到公正、公正，进一步增大工作的透明度。

加强校园民主建设。在管理工作中，强化民主意识，进一步落实教职工对学校工作的知情权、参与权、选举权和监督权，强化监督和管理，着力抓好对领导干部的监督，在坚持和完善领导干部作风建设“五项制度”的基础上，结合校务公开工作，对学校重大问题，特别是教职工关心的热点和敏感问题集体决策，采用无记名投票的办法。学校重大决策的出台，均通过全体教职工的反复讨论，多次征求意见，切实加强对学校一把手的监督，进一步完善监督办法，增强监督的有效性。学校认真坚持民主集中制原则，坚持对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，大额资金使用、人事问题、教师福利分配、制度调整改进等均在调查研究的基础上通过召开行政会、教代会进行集体研究决定。经常深入一线广泛调研，掌握第一手材料，确保决策的科学性和正确性。同时，通过校园民主文化的建设，增强了教职工的参与意识，进而增强了教职工工作的积极性和主动性。9至12月共召开支委会6次，行政会14次，教代会3次。

本学年重点对与学校发展和教职工利益密切相关的三项制度进行了修订完善：《xx学校教育人事制度改革方案》、《xx学校教师职称晋升方案》、《xx学校教职工工作常规制度》。

三、增强活力，凝聚人心，组织建设成效显著

进一步落实组织建设。党支部工作各项制度进一步规范、完善、落实，组织活动的时间、人员、经费、阵地落实。

“七·一”召开了一次座谈会，评选表彰优秀党员。12月中旬开展民主评议党员活动和民主生活会，虚心地、全面地听取各方面的意见，促进自己工作的改进。民主生活会得到教育局党委的高度重视，教育局党委办公室主任曾志明同志、教育局党委深入学习实践科学发展观第五督导组组长孙先华同志亲自到会指导并对江阳西路学校的党建工作予以高度评价，同时，对下一步的工作提出了积极的建议。

通过评议，全体党员均为合格以上，并评出了其中的优秀者。

附：2010年度优秀党员名单

积极发展组织。在教职工特别是青年教职工中发展优秀的同志加入组织，对已符合条件的同志及时讨论上报，对条件还不成熟的同志加强培养，帮助其克服不足，早日满足条件，加入组织，使党组织不断补充新鲜血液，不断发展壮大。本学年度发展了优秀教师曾梅同志为党员。

按规定按时足额收交党费。

四、深入学习、积极实践，抓实科学发展观学习实践活动

结合深入学习实践科学发展观活动，组织全体教职工，特别是党员，进一步深入学习相关理论。同时，开展广泛的调研活动，向教职工、学生、家长等发放问卷调查表共XX余份，收集意见归纳整理为56条。

学校班子成员对照科学发展观的根本要求，紧紧围绕学校“抓队伍建设促质量提升，抓学校发展促品牌树立，建设和谐西路学校”学习实践活动主题，根据领导组办公室征集到的意见和建议，班子成员都联系各自思想和工作实际，坚持从实际出发，从今年学校工作目标及江阳西路学校的发展出发，从思想、作风、精神状态、工作方式、工作力度等方面认真查摆问题，深挖思想根源，深入查找了个人及分管工作存在的突出问题，找准了影响和制约江阳西路学校发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，并深刻剖析产生问题的主客观原因，总结经验教训。真正查找了自己工作中的问题，并且，做到边学习、边分析、边整改，对于目前能够整改的，及时进行整改；对于因条件限制或时机不成熟的，制订出整改计划或向教职工进行解释、说明。

1．坚决贯彻落实，提高自身能力素质。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中始终坚持服从区委、区教育局党委管理，坚决执行区委、区教育局党委的各项规章制度，努力把全体干部员工的思想统一到区委、区教育局党委的各项部署决定上来。

2．认真学习领会，扎实开展实践活动。

成员认真学习并深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。特别在此次深入学习实践科学发展观活动中，坚决按照区委、区教育局党委党委的部署，紧紧围绕“抓队伍建设促质量提升，抓学校发展促品牌树立，建设和谐西路学校”的目标任务，突出科学发展主题，以党员干部受教育、科学发展上水平为目的，认真扎实地开展学习实践活动，基本达到了统一认识、提高能力、解决问题的目的，学习实践活动正在有序推进。

3．改进管理机制，提高管理效率。

根据教师的心理特点和教师工作的特点，学校注意了对管理机制的改进。将制度管理与情感管理有机结合，“典刚情柔”，注意目标导向与过程的协调。特别注意执行力与落实的问题，使计划能够得到有效的实施，使管理效率不断得到提高。

（1）认真剖析自我，认识自我，发现问题。

学校整体、各教研组、备课组，特别是教师个体，均运用现代教育分析手段，认真分析自己优势、劣势、机遇与面临的挑战，认真剖析自我，准确定位，充分寻找可以利用的资源，促进发展。

（2）明确学习目标，落实学习内容，务实学习。

根据存在的问题和自学目标，结合自己所掌控的信息来源渠道，确定学习内容——教育政策法规、新时期师德、现代教育思想、教育基础理论（心理学、教育学、管理、课改等）、课程改革的新精神、新的课程标准及其新教材的把握、新的教学方法和教学艺术（包括诸如：自主学习、合作学习、探究性学习的基本理论及模式等）、学科教学和教科研发展最新动态、教育组织与管理知识、学科专业知识、他人教学经验与心得体会（同行的经验介绍、论文、相关科研成果、报告）、教育科研知识、专门技能（如现代教育技术、教学基本功）等。利用互联网搜索问题进行学习、购买相关书籍、订阅专业杂志、各种研讨活动交流学习材料、编印《江阳西路学校简讯》、网站交流教师论文、印制教师论文集、专题选编优秀经验集等，通过学校的各类教学研讨活动，构建各层次各类型的学习型组织，如研习组、沙龙等，促进学习、研讨活动的有效开展。最关键也是最有效的，是带着问题的学习。

（3）规划教师专业发展。

为进一步调动教师工作的积极性，增强教师的归属感，全体教师在认真剖析自己的基础上，确立自己的专业发展目标，进行针对实际情况制订专业发展规划，对自身专业发展的各个方面和各个阶段进行设想和规划，具体内容包括：教师对职业目标与预期成就的设想，对工作单位和岗位的选择，对各专业素养的具体目标的设计，对成长阶段的设计，以及所采取的措施等。使老师们能有效地调整自主发展轨迹，掌握自主发展主动权，从而对自己的人生目标进行高质量的定位。

（4）强化教学反思。

教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象，对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高自我参与和觉察水平来促进教学能力发展的实践活动。学校建立了“发现问题——分析问题——确立假设——验证假设”的反思机制。其具体形式包括个体反思和群体反思两类。

（5）认真开展校本培训。

充分挖掘校本经验、网络、专家、杂志、书籍、本校及他校优秀教师等培训资源，创新培训方式，重点在于促进教师的内化，主要有自学、正式与非正式学术组织的构建、专题讲座、交流与研讨、观摩互动等形式。

主要由学校的相关领导、骨干教师以专题讲座的形式，或全体、或分层分类地进行专题培训。学校采用订单式培训，以适合不同学科组、年级组各类人员的需要。开展了“中层干部角色定位与执行力”、“如何开展教育科研”、“教师如何进行swot分析”、“教师专业化成长与校本研修”、“科学发展观的内涵与实质”、“如何观课议课”、“毕业班管理经验交流”……等专题培训。

（6）积极组织和参与交流与研讨。

积极组织、参加各类教育教学研讨活动。可分为正式组织的和非正式组织的活动，或上级安排的自发组织的。对于上级安排的活动，认真组织相关人员积极参加，按规定创造性地完成任务。重点是认真分析学校存在的问题，根据学校或个体发展需要自发组织的活动，真正做到了充分准备、有的放矢、高效务实。

5．提高教学效率，提升办学质量。

开展了对有效课堂的专题研究。首先邀请专家、组织学校相关人员开展提高教学效率的专题讲座，使大家进一步认识和感受什么是高效教学；其次，组织对高效课堂的专题研讨，查找目前课堂教学中的“浪费”现象及其原因，寻求整改措施；第三，组织实施对高效课堂的专题观摩和交流，通过真实的课堂环境，务实地寻求提高效率的有效举措；第四，在反复实践的基础上，组织研讨、提炼，形成相应的教学经验并推广应用；第五，始终以教学质量的提升贯穿改革与创新的全过程，在切实减轻教师和学生负担的情况下，促进教学质量的稳步提升。

6．加强教育科研，寻求新的突破。

树立科研意识。学校领导引领全体教职工进一步树立和强化科研意识，将教育科研与自身的工作实际有机地结合起来，学会用研究的视角去发现和研究工作中存在的问题，科学地归纳整理和提炼，形成课题，规范地开展研究，解决存在的问题，形成相应的成果，并不断地在实践中深化和运用。

营造科研氛围。通过学习研讨、宣传引导、机制构建、活动开展、评价导向等方式，营造积极健康的校园教育科研氛围，促进教育科研活动的开展。

落实科研实效。将教育科研与学校工作的实际问题有机结合起来，明确科研是为更好地解决工作中存在的问题的观点，通过教育科研，促进教师的深层学习与反思、研究，进而，促进对自己工作的新的突破，促进对学校管理、文化、机制的创新。

7．坚持力所能及，改善师生福利。

坚持“以人为本”理念，在不违背上级相关规定的前提下，开源节流，增收节支，不断改善师生福利。在开学之前，争取专项资金，对教室、办公室进行了粉刷，对存在安全隐患的侧校门进行了改造，督促学生食堂进行整改并完善监控机制。对教职工，尽可能减轻不必要的心理和工作负担，开展丰富多彩的文体活动，使大家多一些交流与沟通，以快乐的心态面对工作。同时，加大对师培经费的投入，积极地将大量的优秀教师送到成都等地参加高规格的培训，增强教师的职业幸福感。

五、正面引领，展示形象，宣传工作有了新的突破

学校有宣传工作组织机构，做到人员落实、责任明确。将教育宣传工作纳入全年工作计划，召开了专门的宣传工作会议，进一步修订完善宣传工作工作制度和奖励办法，加在激励力度，圆满地完成了区教育局年初下达的宣传工作目标任务，认真完成了党报党刊和教育报刊的征订任务。全年无违反计划生育法律、法规现象。各类文书档案、财务档案资料管理规范、齐全。

及时报道先进人物事迹和党建活动，党员教师xx等的事迹在《泸州日报》（2010.12.17）等处进行了报道。本学年共在教育网站、《泸州日报》、《泸州晚报》等媒体上，学校相关报道共计200余则。

创办了校刊——《xx学校简讯》，一月两期，定期出刊，就学校的教育改革、教师专业化成长、学生学法指导等作全方位的宣传，同时，作为学校教育教学经验交流的平台，热点问题研讨的载体，信息交流的中转站。受到区教育局、区师培中心的高度肯定，也赢得家长和社会各界人士的赞赏，既推动了学校宣传工作，也全面展示了学校新形象。

六、积极支持，热情帮助，加强对群团工作的领导

党组织积极主动地指导群团工作，做好工会、教代会、妇联、共青团、少先队工作，支持、配合他们在遵守各自《章程》的前提下，以学校发展为核心，积极地开展形式多样的活动。

重视工会工作。工会继续认真开展“岗位争先、岗位创新、我为学校发展作贡献”活动，今年获省市区等各级的教学技能竞赛、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号及论文、科研课题获奖的教职工共计300余人次。

落实团队工作。团、队根据自身的章程，结合学校工作的实际情况，以抓学生思想教育、行为习惯养成教育为重点，以“告别不文明习惯，做文明学生”系列主题活动为突破口，开展丰富多彩的活动，促进了学校健康文化的形成，促进了学生良好行为习惯的养成。

在工作中，注意掌控“度”，既注意把握方向，又放手让这些群团组织开展活动，保证群团组织沿着正确的方向而又生动活泼地开展活动，进一步增强了学校的凝聚力，活跃了校园文化，更增进了教职工之间的沟通、交流与合作，有效地促进了学校工作的开展。

七、关注弱势群体，促进和谐社会构建

1．结对帮扶弱势群体。

围绕“扶贫济困解难事，温馨关怀构和谐”这个主题，通过多种渠道调查摸底，弄清结对帮扶的况场镇盘湾村贫困党员和分困户的基本情况。在此基础上，于12月11日上午，由学校校长xx，党支部副书记、副校长xx，副校长xx等组成慰问组，踏着泥泞的小路，来到况场镇盘湾村，慰问特困党员和困难户，给结对帮扶的困难户罗学军送上每年XX元的慰问金及慰问品，还为7名特困党员送上食用油和面等慰问品。在盘湾村罗学军家，学校的领导与况场镇、盘湾村村领导进行了亲切的交谈，详细了解了他们的工作和生活情况，并表示虽然学校目前也非常的困难，但将尽最大努力对盘湾村的发展予以尽可能的支持和帮助，也希望盘湾村、况场镇对江阳西路学校的工作提出积极的意见和建议。学校领导们还深入老党员和贫困户家中，和他们促膝谈心，详细地了解他们的身体、生活情况，对他们嘘寒问暖，鼓励他们增强信心、同心协力克服眼前困难，江阳西路学校支部将尽可能地帮助大家解决一些困难和问题，做一些实事。况场镇和盘湾村的领导、老党员等对江阳西路学校的关心表示衷心的感谢，并表示，一定认真做好工作，积极地想办法、找路子，带领村民们积极地脱贫致富！

在条件比较困难的情况下，坚持在盘湾村办好新农村建设的宣传墙报，并定期更换。

同时，学校与结对联系的江北学校多次开展教学业务研讨活动，派出党支部副书记罗洪彬、党员伍朝君等同志先后多次到江北学校开展专题讲座、示范课展示、教学研讨等活动。

2．关爱贫困学生。

通过多渠道筹集经费，千方百计为贫困学生排忧解难，使他们能够继续完成学业。本学年，共向本校贫困学生资助经费6000余元。

学校构建了校园关怀制度，以制度的方式保证学校的人本关怀有序地开展。对遭遇天灾人祸及家中父母逝世等不幸的教职工及时送去组织的关怀和温暖，支部组织全体党员同志及时热情地予以帮助。

八、存在的问题

1．思想解放不够，开拓创新意识不强。

领导班子在思想解放的力度上还不够大，大胆改革的措施和办法还不够。特别是在用人机制和评价激励机制构建上，特别是对教职工工作业绩的科学考核方面，还未能找到特别有效的办法。目前，教师的心理压力、工作压力还比较大，职业倦怠现象也比较突出。虽然这是一个普遍的社会性问题，我们也在努力地着手研究和解决，但目前来看，成效还不太显著，还有部分教职工对学校的管理工作有意见，缺乏工作激情，工作积极性不高。

2．学习系统性不强，深度广度把握不够。

班子成员从整体上来说，平时虽然都比较注重学习，都按照学习计划进行了自学和集中讨论，但做得仍然不够，特别是在基础理论的学习质量和学习深度上还不够，达不到较好效果，运用理论解决实际问题的能力还不强。

一是对待学习实践活动的认识不够，二是学习实践活动的广度和深度不够，三是学习实践活动的方法有待改进，效果有待提高。

3．工作作风不够扎实，调查研究不够全面。

班子成员有时对部门、对员工要求得不够严格，标准不高，抓得不细，造成工作有时浮于表面，落实执行力度不够。在深入基层调查研究时对分管工作相对调查研究较多，对其他工作不够了解，不够全面，指导工作不够细致。

沟通还存在一定问题。学校领导由于工作量太大、工作太繁杂等原因，对教职工的工作心态、心理需要，对教师的生活、家庭深入了解不够；教师之间、教师与领导之间沟通不够，造成部分教师与领导渐行渐远，进而边缘化。

4．部门协调不够，联动作用发挥不强。

领导班子在总揽全局、协调各方、调动职工积极性方面的工作做得不深入，未能充分调动好各部门联动性，发挥整体团结协作的能力。有些制度执行不到位，对制度、措施、决议的执行情况检查督促不够。

5．办学条件滞后，存在安全隐患。

操场因暴雨毁坏后因资金原因一直未能修复，导致体育活动的受到限制，同时，存在巨大的安全隐患。教学楼窗户、学生课桌均已老化而破烂不堪，但因资金原因，不能及时更换。

教师办公条件差，特别是电教手段差。只有一间电教室，本校教师不能挤进去上，而更多时间被区上、市上活动所占用。多媒体和信息技术教学设备欠缺，不能满足教学所需。

存在安全隐患。操场堡坎垮塌、教室窗户老化等存在着严重的安全隐患，学校经费根本无力解决。学生上学放学进出校门期间，门口交通车辆太多，存在较大的交通安全隐患，虽然相关职能部门已采取了一定的措施，但仍不够。

6．支部活动形式单一。

由于工作时间限制、经费困难等原因，支部活动形式基本为间周一次的组织生活或集中学习，活动的形式显得比较单一。一些党员就此提出了意见，但支部还未找到切实可行的措施或办法。

7．少数党员先锋模范带头作用发挥得不够。

极个别党员的先锋模范作用发挥得不够，主要表现在党性不够强，或者业务素质需要进一步提升。

2010年xx学校的党建工作，始终坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习贯彻党的“十七大”精神，学习新《党章》，深入学习实践科学发展观。结合教育的特点和江阳西路学校工作实际，积极围绕党的建设的总目标和学校发展规划，积极进取，开拓创新，大胆实践以构建和谐校园、促进学生全面发展为工作核心。党员同志在工作中充分发挥了先锋模范作用，真正成为了学习的核心和战斗堡垒。全面完成上级党组织交给的各项任务，领导、支持、促进、配合学校提质升位，全面完成上级下达的目标任务。

在今后的工作中，我们将进一步解放思想，针对存在的问题认真思考，积极寻求解决问题的办法，通过更多的努力，以争取更好的成绩。

不妥之处敬请之处指正。

第8篇：学校支部工作总结

中共xx学校支部2012年的工作，以党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在区委、区政府、教育局党委的正确领导、积极的引导和热心帮扶下，在学校行政的大力支持下和全体教职工的积极配合下，通过全体党员同志的积极努力，圆满完成了年初制订的工作计划，也还存在许多不足之处，现总结如下：

一、解放思想，真抓实干，思想政治工作高效务实

强化思想政治教育，并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度，重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践，进一步深化理论学习，提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平，继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”活动，健全集体领导与个人分工相结合的制度。

积极抓好宣传工作，坚持“团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针，紧紧围绕各个时期的中心工作和上级宣传部门的工作，多写稿、写好稿，加大教育宣传力度，扩大教育的影响，使社会和家长对教育多一点理解和支持。本年度学校共有300余篇宣传报道和稿件在党报党刊、xx教育电视台、教育局网站等媒体上发表或被上级相关部门采用。xx学校被评为区宣传工作先进集体，xx同志评为区宣传工作先进个人。

二、团结民主，引领帮扶，先锋模范作用真正体现

充分发挥党组织的先锋模范作用，使全体党员真正成为战斗的堡垒，增强凝聚力和战斗力，团结、组织、带领全体党员和教师为完成学校的各项目标任务而努力。

加强党员的教育管理，各级党组织认真坚持了“三会一课”制度、民主评议制度等一系列制度，贯彻党风廉政建设责任制要求，层层落实党风廉政建设责任制，加强党员的党性修养和组织纪律教育。

加强领导班子和干部队伍建设，以学校领导班子建设为重点，做到三个“强化”，不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。转变领导作风，把作风建设作为领导班子建设的重点，深入查找班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并积极督促整改。不断改进领导作风和工作方法，真正做到公正、公正，进一步增大工作的透明度。

加强校园民主建设。在管理工作中，强化民主意识，进一步落实教职工对学校工作的知情权、参与权、选举权和监督权，强化监督和管理，着力抓好对领导干部的监督，在坚持和完善领导干部作风建设“五项制度”的基础上，结合校务公开工作，对学校重大问题，特别是教职工关心的热点和敏感问题集体决策，采用无记名投票的办法。学校重大决策的出台，均通过全体教职工的反复讨论，多次征求意见，切实加强对学校一把手的监督，进一步完善监督办法，增强监督的有效性。学校认真坚持民主集中制原则，坚持对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，大额资金使用、人事问题、教师福利分配、制度调整改进等均在调查研究的基础上通过召开行政会、教代会进行集体研究决定。经常深入一线广泛调研，掌握第一手材料，确保决策的科学性和正确性。同时，通过校园民主文化的建设，增强了教职工的参与意识，进而增强了教职工工作的积极性和主动性。9至12月共召开支委会6次，行政会14次，教代会3次。

本学年重点对与学校发展和教职工利益密切相关的三项制度进行了修订完善：《xx学校教育人事制度改革方案》、《xx学校教师职称晋升方案》、《xx学校教职工工作常规制度》。

三、增强活力，凝聚人心，组织建设成效显著

进一步落实组织建设。党支部工作各项制度进一步规范、完善、落实，组织活动的时间、人员、经费、阵地落实。

“七·一”召开了一次座谈会，评选表彰优秀党员。12月中旬开展民主评议党员活动和民主生活会，虚心地、全面地听取各方面的意见，促进自己工作的改进。民主生活会得到教育局党委的高度重视，教育局党委办公室主任曾志明同志、教育局党委深入学习实践科学发展观第五督导组组长孙先华同志亲自到会指导并对江阳西路学校的党建工作予以高度评价，同时，对下一步的工作提出了积极的建议。

通过评议，全体党员均为合格以上，并评出了其中的优秀者。

附：2012年度优秀党员名单

积极发展组织。在教职工特别是青年教职工中发展优秀的同志加入组织，对已符合条件的同志及时讨论上报，对条件还不成熟的同志加强培养，帮助其克服不足，早日满足条件，加入组织，使党组织不断补充新鲜血液，不断发展壮大。本学年度发展了优秀教师曾梅同志为党员。

按规定按时足额收交党费。

四、深入学习、积极实践，抓实科学发展观学习实践活动

结合深入学习实践科学发展观活动，组织全体教职工，特别是党员，进一步深入学习相关理论。同时，开展广泛的调研活动，向教职工、学生、家长等发放问卷调查表共xx余份，收集意见归纳整理为56条。

学校班子成员对照科学发展观的根本要求，紧紧围绕学校“抓队伍建设促质量提升，抓学校发展促品牌树立，建设和谐西路学校”学习实践活动主题，根据领导组办公室征集到的意见和建议，班子成员都联系各自思想和工作实际，坚持从实际出发，从今年学校工作目标及江阳西路学校的发展出发，从思想、作风、精神状态、工作方式、工作力度等方面认真查摆问题，深挖思想根源，深入查找了个人及分管工作存在的突出问题，找准了影响和制约江阳西路学校发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，并深刻剖析产生问题的主客观原因，总结经验教训。真正查找了自己工作中的问题，并且，做到边学习、边分析、边整改，对于目前能够整改的，及时进行整改；对于因条件限制或时机不成熟的，制订出整改计划或向教职工进行解释、说明。

1．坚决贯彻落实，提高自身能力素质。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中始终坚持服从区委、区教育局党委管理，坚决执行区委、区教育局党委的各项规章制度，努力把全体干部员工的思想统一到区委、区教育局党委的各项部署决定上来。

2．认真学习领会，扎实开展实践活动。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

成员认真学习并深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。特别在此次深入学习实践科学发展观活动中，坚决按照区委、区教育局党委党委的部署，紧紧围绕“抓队伍建设促质量提升，抓学校发展促品牌树立，建设和谐西路学校”的目标任务，突出科学发展主题，以党员干部受教育、科学发展上水平为目的，认真扎实地开展学习实践活动，基本达到了统一认识、提高能力、解决问题的目的，学习实践活动正在有序推进。

3．改进管理机制，提高管理效率。

根据教师的心理特点和教师工作的特点，学校注意了对管理机制的改进。将制度管理与情感管理有机结合，“典刚情柔”，注意目标导向与过程的协调。特别注意执行力与落实的问题，使计划能够得到有效的实施，使管理效率不断得到提高。

（1）认真剖析自我，认识自我，发现问题。

学校整体、各教研组、备课组，特别是教师个体，均运用现代教育分析手段，认真分析自己优势、劣势、机遇与面临的挑战，认真剖析自我，准确定位，充分寻找可以利用的资源，促进发展。

（2）明确学习目标，落实学习内容，务实学习。

根据存在的问题和自学目标，结合自己所掌控的信息来源渠道，确定学习内容——教育政策法规、新时期师德、现代教育思想、教育基础理论（心理学、教育学、管理、课改等）、课程改革的新精神、新的课程标准及其新教材的把握、新的教学方法和教学艺术（包括诸如：自主学习、合作学习、探究性学习的基本理论及模式等）、学科教学和教科研发展最新动态、教育组织与管理知识、学科专业知识、他人教学经验与心得体会（同行的经验介绍、论文、相关科研成果、报告）、教育科研知识、专门技能（如现代教育技术、教学基本功）等。利用互联网搜索问题进行学习、购买相关书籍、订阅专业杂志、各种研讨活动交流学习材料、编印《江阳西路学校简讯》、网站交流教师论文、印制教师论文集、专题选编优秀经验集等，通过学校的各类教学研讨活动，构建各层次各类型的学习型组织，如研习组、沙龙等，促进学习、研讨活动的有效开展。最关键也是最有效的，是带着问题的学习。

（3）规划教师专业发展。

为进一步调动教师工作的积极性，增强教师的归属感，全体教师在认真剖析自己的基础上，确立自己的专业发展目标，进行针对实际情况制订专业发展规划，对自身专业发展的各个方面和各个阶段进行设想和规划，具体内容包括：教师对职业目标与预期成就的设想，对工作单位和岗位的选择，对各专业素养的具体目标的设计，对成长阶段的设计，以及所采取的措施等。使老师们能有效地调整自主发展轨迹，掌握自主发展主动权，从而对自己的人生目标进行高质量的定位。

（4）强化教学反思。

教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象，对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高自我参与和觉察水平来促进教学能力发展的实践活动。学校建立了“发现问题——分析问题——确立假设——验证假设”的反思机制。其具体形式包括个体反思和群体反思两类。

（5）认真开展校本培训。

充分挖掘校本经验、网络、专家、杂志、书籍、本校及他校优秀教师等培训资源，创新培训方式，重点在于促进教师的内化，主要有自学、正式与非正式学术组织的构建、专题讲座、交流与研讨、观摩互动等形式。

主要由学校的相关领导、骨干教师以专题讲座的形式，或全体、或分层分类地进行专题培训。学校采用订单式培训，以适合不同学科组、年级组各类人员的需要。开展了“中层干部角色定位与执行力”、“如何开展教育科研”、“教师如何进行swot分析”、“教师专业化成长与校本研修”、“科学发展观的内涵与实质”、“如何观课议课”、“毕业班管理经验交流”……等专题培训。·学校学生党总支工作总结 ·2012年市直机关党建工作总结和2011年工作要点 ·党风廉政建设和政风行风建设工作总结 ·地方税务局年度党建工作总结 ·税务局机关党委工作总结 ·教育局党委宣传思想工作总结 ·争创“五个好”基层党组织工作总结 ·2012年党支部工作总结 查看更多>> 党委党支部工作总结

（6）积极组织和参与交流与研讨。

积极组织、参加各类教育教学研讨活动。可分为正式组织的和非正式组织的活动，或上级安排的自发组织的。对于上级安排的活动，认真组织相关人员积极参加，按规定创造性地完成任务。重点是认真分析学校存在的问题，根据学校或个体发展需要自发组织的活动，真正做到了充分准备、有的放矢、高效务实。

5．提高教学效率，提升办学质量。

开展了对有效课堂的专题研究。首先邀请专家、组织学校相关人员开展提高教学效率的专题讲座，使大家进一步认识和感受什么是高效教学；其次，组织对高效课堂的专题研讨，查找目前课堂教学中的“浪费”现象及其原因，寻求整改措施；第三，组织实施对高效课堂的专题观摩和交流，通过真实的课堂环境，务实地寻求提高效率的有效举措；第四，在反复实践的基础上，组织研讨、提炼，形成相应的教学经验并推广应用；第五，始终以教学质量的提升贯穿改革与创新的全过程，在切实减轻教师和学生负担的情况下，促进教学质量的稳步提升。

6．加强教育科研，寻求新的突破。

树立科研意识。学校领导引领全体教职工进一步树立和强化科研意识，将教育科研与自身的工作实际有机地结合起来，学会用研究的视角去发现和研究工作中存在的问题，科学地归纳整理和提炼，形成课题，规范地开展研究，解决存在的问题，形成相应的成果，并不断地在实践中深化和运用。

营造科研氛围。通过学习研讨、宣传引导、机制构建、活动开展、评价导向等方式，营造积极健康的校园教育科研氛围，促进教育科研活动的开展。

落实科研实效。将教育科研与学校工作的实际问题有机结合起来，明确科研是为更好地解决工作中存在的问题的观点，通过教育科研，促进教师的深层学习与反思、研究，进而，促进对自己工作的新的突破，促进对学校管理、文化、机制的创新。

7．坚持力所能及，改善师生福利。

坚持“以人为本”理念，在不违背上级相关规定的前提下，开源节流，增收节支，不断改善师生福利。在开学之前，争取专项资金，对教室、办公室进行了粉刷，对存在安全隐患的侧校门进行了改造，督促学生食堂进行整改并完善监控机制。对教职工，尽可能减轻不必要的心理和工作负担，开展丰富多彩的文体活动，使大家多一些交流与沟通，以快乐的心态面对工作。同时，加大对师培经费的投入，积极地将大量的优秀教师送到成都等地参加高规格的培训，增强教师的职业幸福感。

五、正面引领，展示形象，宣传工作有了新的突破

学校有宣传工作组织机构，做到人员落实、责任明确。将教育宣传工作纳入全年工作计划，召开了专门的宣传工作会议，进一步修订完善宣传工作工作制度和奖励办法，加在激励力度，圆满地完成了区教育局年初下达的宣传工作目标任务，认真完成了党报党刊和教育报刊的征订任务。全年无违反计划生育法律、法规现象。各类文书档案、财务档案资料管理规范、齐全。

创办了校刊——《xx学校简讯》，一月两期，定期出刊，就学校的教育改革、教师专业化成长、学生学法指导等作全方位的宣传，同时，作为学校教育教学经验交流的平台，热点问题研讨的载体，信息交流的中转站。受到区教育局、区师培中心的高度肯定，也赢得家长和社会各界人士的赞赏，既推动了学校宣传工作，也全面展示了学校新形象。

六、积极支持，热情帮助，加强对群团工作的领导

党组织积极主动地指导群团工作，做好工会、教代会、妇联、共青团、少先队工作，支持、配合他们在遵守各自《章程》的前提下，以学校发展为核心，积极地开展形式多样的活动。

重视工会工作。工会继续认真开展“岗位争先、岗位创新、我为学校发展作贡献”活动，今年获省市区等各级的教学技能竞赛、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号及论文、科研课题获奖的教职工共计300余人次。

落实团队工作。团、队根据自身的章程，结合学校工作的实际情况，以抓学生思想教育、行为习惯养成教育为重点，以“告别不文明习惯，做文明学生”系列主题活动为突破口，开展丰富多彩的活动，促进了学校健康文化的形成，促进了学生良好行为习惯的养成。

在工作中，注意掌控“度”，既注意把握方向，又放手让这些群团组织开展活动，保证群团组织沿着正确的方向而又生动活泼地开展活动，进一步增强了学校的凝聚力，活跃了校园文化，更增进了教职工之间的沟通、交流与合作，有效地促进了学校工作的开展。

七、关注弱势群体，促进和谐社会构建

1．结对帮扶弱势群体。

围绕“扶贫济困解难事，温馨关怀构和谐”这个主题，通过多种渠道调查摸底，弄清结对帮扶的况场镇盘湾村贫困党员和分困户的基本情况。在此基础上，于12月11日上午，由学校校长xx，党支部副书记、副校长xx，副校长xx等组成慰问组，踏着泥泞的小路，来到况场镇盘湾村，慰问特困党员和困难户，给结对帮扶的困难户罗学军送上每年xx元的慰问金及慰问品，还为7名特困党员送上食用油和面等慰问品。在盘湾村罗学军家，学校的领导与况场镇、盘湾村村领导进行了亲切的交谈，详细了解了他们的工作和生活情况，并表示虽然学校目前也非常的困难，但将尽最大努力对盘湾村的发展予以尽可能的支持和帮助，也希望盘湾村、况场镇对江阳西路学校的工作提出积极的意见和建议。学校领导们还深入老党员和贫困户家中，和他们促膝谈心，详细地了解他们的身体、生活情况，对他们嘘寒问暖，鼓励他们增强信心、同心协力克服眼前困难，江阳西路学校支部将尽可能地帮助大家解决一些困难和问题，做一些实事。况场镇和盘湾村的领导、老党员等对江阳西路学校的关心表示衷心的感谢，并表示，一定认真做好工作，积极地想办法、找路子，带领村民们积极地脱贫致富！·学校学生党总支工作总结 ·2012年市直机关党建工作总结和2011年工作要点 ·党风廉政建设和政风行风建设工作总结 ·地方税务局年度党建工作总结 ·税务局机关党委工作总结 ·教育局党委宣传思想工作总结 ·争创“五个好”基层党组织工作总结 ·2012年党支部工作总结 查看更多>> 党委党支部工作总结

在条件比较困难的情况下，坚持在盘湾村办好新农村建设的宣传墙报，并定期更换。

同时，学校与结对联系的江北学校多次开展教学业务研讨活动，派出党支部副书记罗洪彬、党员伍朝君等同志先后多次到江北学校开展专题讲座、示范课展示、教学研讨等活动。

2．关爱贫困学生。

通过多渠道筹集经费，千方百计为贫困学生排忧解难，使他们能够继续完成学业。本学年，共向本校贫困学生资助经费6000余元。

学校构建了校园关怀制度，以制度的方式保证学校的人本关怀有序地开展。对遭遇天灾人祸及家中父母逝世等不幸的教职工及时送去组织的关怀和温暖，支部组织全体党员同志及时热情地予以帮助。

八、存在的问题

1．思想解放不够，开拓创新意识不强。

领导班子在思想解放的力度上还不够大，大胆改革的措施和办法还不够。特别是在用人机制和评价激励机制构建上，特别是对教职工工作业绩的科学考核方面，还未能找到特别有效的办法。目前，教师的心理压力、工作压力还比较大，职业倦怠现象也比较突出。虽然这是一个普遍的社会性问题，我们也在努力地着手研究和解决，但目前来看，成效还不太显著，还有部分教职工对学校的管理工作有意见，缺乏工作激情，工作积极性不高。

2．学习系统性不强，深度广度把握不够。

班子成员从整体上来说，平时虽然都比较注重学习，都按照学习计划进行了自学和集中讨论，但做得仍然不够，特别是在基础理论的学习质量和学习深度上还不够，达不到较好效果，运用理论解决实际问题的能力还不强。

一是对待学习实践活动的认识不够，二是学习实践活动的广度和深度不够，三是学习实践活动的方法有待改进，效果有待提高。

3．工作作风不够扎实，调查研究不够全面。

班子成员有时对部门、对员工要求得不够严格，标准不高，抓得不细，造成工作有时浮于表面，落实执行力度不够。在深入基层调查研究时对分管工作相对调查研究较多，对其他工作不够了解，不够全面，指导工作不够细致。

沟通还存在一定问题。学校领导由于工作量太大、工作太繁杂等原因，对教职工的工作心态、心理需要，对教师的生活、家庭深入了解不够；教师之间、教师与领导之间沟通不够，造成部分教师与领导渐行渐远，进而边缘化。

4．部门协调不够，联动作用发挥不强。

领导班子在总揽全局、协调各方、调动职工积极性方面的工作做得不深入，未能充分调动好各部门联动性，发挥整体团结协作的能力。有些制度执行不到位，对制度、措施、决议的执行情况检查督促不够。

5．办学条件滞后，存在安全隐患。

操场因暴雨毁坏后因资金原因一直未能修复，导致体育活动的受到限制，同时，存在巨大的安全隐患。教学楼窗户、学生课桌均已老化而破烂不堪，但因资金原因，不能及时更换。

教师办公条件差，特别是电教手段差。只有一间电教室，本校教师不能挤进去上，而更多时间被区上、市上活动所占用。多媒体和信息技术教学设备欠缺，不能满足教学所需。

存在安全隐患。操场堡坎垮塌、教室窗户老化等存在着严重的安全隐患，学校经费根本无力解决。学生上学放学进出校门期间，门口交通车辆太多，存在较大的交通安全隐患，虽然相关职能部门已采取了一定的措施，但仍不够。

6．支部活动形式单一。

由于工作时间限制、经费困难等原因，支部活动形式基本为间周一次的组织生活或集中学习，活动的形式显得比较单一。一些党员就此提出了意见，但支部还未找到切实可行的措施或办法。

7．少数党员先锋模范带头作用发挥得不够。

极个别党员的先锋模范作用发挥得不够，主要表现在党性不够强，或者业务素质需要进一步提升。

2012年xx学校的党建工作，始终坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习贯彻党的“十七大”精神，学习新《党章》，深入学习实践科学发展观。结合教育的特点和江阳西路学校工作实际，积极围绕党的建设的总目标和学校发展规划，积极进取，开拓创新，大胆实践以构建和谐校园、促进学生全面发展为工作核心。党员同志在工作中充分发挥了先锋模范作用，真正成为了学习的核心和战斗堡垒。全面完成上级党组织交给的各项任务，领导、支持、促进、配合学校提质升位，全面完成上级下达的目标任务。

在今后的工作中，我们将进一步解放思想，针对存在的问题认真思考，积极寻求解决问题的办法，通过更多的努力，以争取更好的成绩。

不妥之处敬请之处指正。

查看更多>> 党委党支部工作总结

第9篇：学校支部工作总结

学校支部工作总结

党支部在县教育体育工委的指导下，结合我支部工作实际，开展了以下工作，现就本学期支部的工作开展情况作如下总结：

一、领导队伍建设

党支部共有党员8名，在支部队伍中，我们责任分工明确，在工作中做到既分工又协作，保持团结协作的工作作风，在党员队伍建设中，做好率先模范作用，增强党支部在教师集体中的创造力、凝聚力和战斗力。

二、加强支部队伍的政治理论学习

认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神宣传教育活动。制定“学校党支部年度政治理论学习计划”，明确学习要求，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，通过每周例会政治学习、主题党日活动、书记上党课活动，通过建立学校党群活动中心、专题党建宣传栏、标准化党员活动室和廊道党建文化，以及学校led屏等形式进行宣传。开展读书会、远程学习、十九大知识竞赛、学习“学习强国”、参观学习等多种学习活动，引导广大党员教师坚定理想信念，乐于奉献，时刻保持着高尚的道德情操。组织全体教师采用集中学习方式进行了“讲政治、严纪律、立师德”政治理论学习，开展了“扫黑除恶”、“铸师魂、守师道、立师表”专题学习活动，在学习过程中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。

三、认真开展支部活动

按照学校支部工作计划，认真落实三会一课制度，每月定时开展党员活动日活动，支委会例会和党员大会，今年一月份认真拟定并通过了支部工作计划；召开组织生活会，开展批评与自我批评。召开党员大会，开展党员民主评议活动。二月份落实支部党建目标；三月份，组织工会落实庆“三·八”节活动，赴黄山接受红色教育，书记上一次党课；四月份，开展扫黑除恶专项会议和廉洁文化进校园活动;五月份，五·四青年节庆祝活动，参观青阳县廉政教育基地，接收黄莹同志为预备党员；六月份，开展“**”主题会议暨书记上党课活动；七月份，庆祝建党98周年系列活动。

四、注意发展壮大支部队伍

我支部在平时工作注意发展、壮大支部队伍，在学校教师中吸收认真、积极要求上进的教师加入党的队伍。今年有6位教师向党组织递交入党申请书，经支部会讨论，同意6位教师列为党员发展对象，目前正处于考查阶段，我们本着成熟一个发展一个的原则，希望优秀骨干教师加入党的队伍，给党组织增添新鲜的活力。

五、按时缴纳党费

党费收缴，按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作，按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。我支部所有党员教师均已缴纳上半年党费。

六、存在的问题

1.在发展党员方面还需加大工作力度，讲究工作方法。

2.多开展民主生活会，开展批评与自我批评，努力改进工作方法。

九、整改措施

1.加强领导班子的队伍建设，责任分工明确，加强教师间的团结协作。

2.认真听取群众意见，改进工作方法。

3.加强党建工作和学校的教育教学工作深度融合。

第10篇：学校支部工作总结

2017年度学校支部工作总结—中共通江县诺水河初级中学支部委员会

深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实支部党建工作责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“创先争优”工作，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。现将一年来工作总结如下：

一、着力加强思想建设 努力提升政治素养

学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍。

1、坚持理论学习制度,逢会必学,逢会必讲,持续深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，“喜迎党的十九大，砥砺奋进的五年”、“学习贯彻党的十九大精神”等各类专题学习。本学年召开专题学习会14次，学习笔记达2000多页，撰写学习心得240余篇。

2、积极开展“两学一做”学习教育活动，认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，制定党支部和党员任务清单，认真开展各类主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定中国特色社会主义共同理想。

3、严格执行“三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会。

4、每月安排校级干部上党课一次。

5、加强学校微信群和QQ群管理，牢牢把握意识形态和思想政治教育主阵地，切实履行意识形态主体责任、一岗双责。

二、着力加强组织建设 努力提升工作保障

学校党支部严格落实党建工作主体责任，认真贯彻落实县教科体局党委“做深改革、做细管理、做优发展、做强队伍”总体要求，统筹规划学校党建工作，认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作。

7、健全党内20项规章制度，进一步完善党建工作责任制的实施办法。

8、签订党建工作责任书，明确班子成员党建工作职责，推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。

9、严格工作程序，严肃纪律，规范做好支部换届选举，推选新一届支部领导班子。

10、组织完善党组织、党员基本信息采集工作，各类信息按时汇总并报上级党委。

11、积极做好党员发展工作,做好入党积极分子的培养和管理，确定并推荐2名同志入党，培养了4名入党积极分子。

12、重视青年干部选拔、培养工作,学校以支部集中研究,民主举荐,民主选举了龚兴勇、李莉等一批德能勤绩标兵成为学校中层管理人员。

三、着力加强作风建设

努力提升服务水平

学校党支部把作风建设活动列入2017年党建工作的重点之一，制定方案，强化措施，狠抓落实。

13、学校党支部积极开展党员服务群众承诺行动，积极参与脱贫攻坚工作，坚持“双报到”工作，先后学校派出4个小组53人全年1400余人次参与精准扶贫工作。

14、指导工会、团委落实好相关工作，支持工会、团委组织开展形式多样的教工活动。

15、认真落实教职工的送温暖、送清凉工作，及时做好教职工的探望慰问工作，关心教职工身心健康。关心退休教职工作等活动。

16、组织召开了6次民主生活会，对照“四讲四有”标准，深入剖析思想、作风等方面问题，形成支部班子及班子成员问题清单，并分别列出整改清单，落实整改措施。

17、组织了全体教职员工“十九大知识以及党风廉政建设”专题知识竞赛，18、重视师德师风建设，组织开展师德师风专题学习会议3次，学习了相关法律法规，人人撰写心得体会。

19、组织全体教职员工签订师德师风建设和廉洁自律承诺书，切实落实“一岗双责”。

20、强力治理教育“三乱”，成效显著，全年无任何违纪现象发生。

21、严格财务制度，严守财经纪律，学校基建维修、大宗办公用品采购等严格会议会审会签。

四、着力加强学校建设

努力提升办学品味

坚持“上善若水、一诺千金”校训，以“依法治校强校风，善信教育出特色，高效课堂提质量，大力宣传树形象，厉行节约促发展”为治校方略，建设健康、文明、和谐、进取的校园文化，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节。学校积极参与诺水河镇建设四川省安全社区，2017年，学校30人次在市、县级赛课、教具制作、论文评选活动中获奖，县中学生田径运动会获初中组总分第一，学校被县教科体局、安监局授予“安全示范校”等荣誉称号。

五、认真学习党十九大

努力践行党新思想 积极开展“喜迎党的十九大”系列活动，在全校范围内开展“迎接党的十九大——砥砺奋进的五年”群众性主题宣传活动，大力宣传自十八大以来党和国家所取得的辉煌成就，激发全校师生的荣誉感和使命感，以更加饱满的精神喜迎党的十九大胜利召开。

组织全体教职工开展“贯彻新思想，开启新征程——学习党的十九大精神”专题学习，深刻领会十九大精神以及习近平总书记的教育思想，在党支部的领导下，政教处、团委积极开展主题团课和主题宣传教育，并取得了良好的教育效果。

2017年学校被诺水河镇评为“先进基层党组织”，一人次获诺水河镇优秀共产党员荣誉称号。今后，学校党支部将继续深入学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，严格落实党建各项任务，不断丰富和拓展党建内涵，提升党建工作科学化水平，努力促进诺水河初级中学各项工作再上新台阶。

第11篇：学校支部工作计划

学校支部工作计划

篇1：XX年学校党支部工作计划

XX年学校党支部工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真扎实开展“创先争优”活动，充分发挥党支部政治核心作用和党员先锋模范作用，为我校教育实施提供政治、组织保证，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、工作目标

深化五个目标：

1、抓好“全方位教育”——教职工师德教育、思想教育和业务培训。

2、搞好“多层面活动”——积极开展“创先争优”活动和师德师风教育活动。

3、优化“两个建设”——校园文化建设和民主建设

4、开展“三会一课”工作

5、狠抓“一项工程”——党员干部形象工程。

三、工作措施

1、抓教育、优化师德师风加强理论学习。组织教师和党员学习组织教师和党员学习省第八次党代会，市第十三次党代会、县十二次党代会精神；学习基层党建、党风廉政建设、教育政策法规。下半年，学习、贯彻党的十八大会议精

神。在业务学习方面。重视教育教学理论学习。进一步落实发展高效课堂；积极搞好校级培训，进一步明确“xx”规划中教师培养目标和阶段性培养要求；学习高效课堂相关理论。在师德教育方面。深入学习《中小学职业道德规范》，和《教师师德师风文件汇编》，师德师风教育与“创优创先”活动相结合，与保持共产党员纯洁性教育相结合。

初步计划：上半年，开展师德师风大讨论，组织开展学生、家长评教评校活动。下半年，教师举办师德师风演讲会。

2、抓落实，着力创先争优

（1）立足岗位争优秀

党员要在“创先争优”活动中争做“五好”党员，“五好”涵盖了学校生活的方方面面，是党员发挥先锋模范作用的基本要求，是党员努力方向，也是“七一”评优秀党员评比条件。今年是党的十八大召开之年，党员做表率与构建和谐校园结合起来，在各项活动中做积极践行者和推动者。

（2）党员干部做表率。根据《关于六道河学区中心校总支委员会XX年工作意见》精神，制定我校党支部《基层建设年实施方案》，通过学习教育、分析评议、查找问题、生活会、群众满意度测评等活动搞好组织自身建设。班子成员要注重政治学习，要各负其责，协同工作，改进方法；长于谋划，善于安排，注重过程；廉洁自律，落实要求。

（3）“创优争优”有拓展。围绕教育教学中心，抓好

三支队伍，即，管理队伍，党员队伍和教师队伍。首先增强执行力。强化党对干部的领导：强化第一责任人意识，尽心竭力做好本职工作；强化合作意识，做到有分管的事，没有不管的事。其次突出党员先进性。开展好 “党员作表率，构建和谐校园”活动。党员带头作用体现于时时处处，在于怎样说，更在于怎样做。从最简单“小事”做起，如，作息，学习，晨读，大课间、循序递进，带动我校管理顺利实施。最后“创先争优”引深。引深“创先争优”活动到学校师德师风教育、晨读大课间、高效课堂教学研究各项工作中；运用多种方式，把“创先争优”活动全面纵深发展。

三、抓规范，夯实党建基础

1、规范“三会一课”。“三会一课”要全年安排。完善、规范“三会”、“一课”课记录，尤其是党小组会议记录。合理安排党课主讲人，主讲内容，做到班子成员人人有专题。

篇2：XX年学校党支部工作计划

XX年永安小学党支部工作计划

一、指导思想。

XX年，学校以学习贯彻党的十八大精神为动力，以创建区先进基层党组织为抓手，在党的教育实践活动的引领下，以办人民满意教育为宗旨，以开展党的群众路线教育实践活动、加强领导班子思想政治建设、创新规范基层党组织建设

为重点，全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我校教育教学改革和发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。着眼新的一年工作，为继续发扬成绩，提升全体党员的战斗力，特制订XX年工作计划：

二、工作目标。

1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习，参加学习率达100%

2、开展“一个党员一面旗帜”“三联三为三示范”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。

4、加强入党积极分子、发展对象的培养考查和新党员发展工作。

5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。

三、工作要点：

（一）健全制度，加强学习，努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周一的理论学习（结合校务会），要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。

2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

（二）重视教师队伍建设，大力加大师德建设

1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度，支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。

3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。

（三）强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”、党费收缴管理等制度。继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求。造就一支献身教育

事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的局面。继续推

进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序发展。

2、健全党员联系户制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、组织一次有意义的党日活动。

(四)优化支部工作，推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、认真开展批评与自我批评。进一步纯洁党员同志的思想阵地。学校支部要根据学校的实际情况和工作的需要在全体党员中认真开展批评与自我批评，让每个党员同志畅所欲言，总结工作中的得失，过好民主生活会，5、巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

6、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

（五）加强对群团组织的领导，调动各方面积极性

1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教师大会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。

2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。

4、认真做好退休教师管理工作。

新的一年，同心同德，求实奋进，开拓创新，追求卓越，点燃激情，成就梦想，为我校教育事业的美好未来而不懈奋斗！

四、XX年党支部行事历

三月份：

1、制订XX年支部计划。

2、参与组织“三八”妇女节活动。

3、开展“学雷锋、见行动”活动，组织党员志愿队廉洁从教活动。四月份：

1、党建培训

五月份：

1、组织青年教师参加党课活动。

2、参与组织“五四”青年节活动。

3、组织青年教师开展“学习先进党员活动”。

六月份：

1、上半年党员考核。

2、组织校务公开活动。

3、做好发展对象（王艳）的思想检查和帮助学习。

七、八月份：

1、开展建党纪念日活动。

2、布置党员暑期自学内容。

九月份：

1、组织庆祝教师节活动。

十月份：

举办“一个党员一面旗帜”党课活动。

十一月份：

开展民主评议党员活动。

十二月份：

1、党员民主生活会。

2、组织校务公开活动。

篇3：XX年学校党支部工作计划 XX年学校党支部工作计划

一、指导思想

本年度党支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，服务师生双发展，以思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、人才建设和廉洁反腐建设为重点，以创先争优活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，从而推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为学校全面、协调、可持续发展提供政治、思想、组织和人才保证。

二、主要工作

（一）以学习为抓手，加强思想政治工作，努力提升党

员、干部和教职工素养，以优良师德促进学校精神文明建设。

1．抓好支部和班子成员的学习。班子、领导做学习的楷模，坚持每月学习两次,做到带头学、带头用，形成良好的学习氛围。同时，要把抓好党支部委员的学习作为加强支部思想建设的基点，以党支部委员学习带动全校的思想政治学习，以树立先进理念、提高管理和创新能力为重点，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定，党组织领导班子成员学习笔记不得少于5000字。

2．抓好全体党员的学习。制定经常性教育学习计划，坚持“三课一会”制度，党员每月一次的政治理论学习，并将党章、党组织制度、校务公开制度、师德标准等作为本学期的学习教育内容。通过学习，进一步保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3．抓好全体教职工的学习，带动师德师风建设加强。完善政治和业务学习制度，保证学习内容与效果的最大化。教职工学习以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。以教师节庆祝活动和师德楷模评选、师德承诺书签订为契机，弘扬身边的师德典型与先进事迹，严格师德考核制度，形成“学校、教师、家长、学生”四位一体的师德监督络，不断提升学校教师队伍整体水平。

4．加强学校德育工作和精神文明建设。加强教师健康心理教育，改进学生德育工作。深化“凝聚力工程”建设，开展谈心、家访等活动，倾听教职工呼声，解决实际问题，定期分析教职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，做好“双结对”工作。要调动学校各方面的力量，发挥学校行政以及工会、共青团等群众组织的作用，广泛开展争创文明单位等活动，创建和谐校园和温馨教室。

（二）加强组织建设, 开展创先争优活动，创新党建工作方式，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

1．加强领导班子建设，严格干部的教育与管理。创建“团结、进取、务实、高效”的班子队伍，努力推进学校领导班子团队学习力、执行力、创造力的提升，强化领导班子议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子

成员的同心同德，实现团队领导的高素质、高水平，实现学校提升、教育发展的高品质、高效能，完善好党支部的例会制度，执行好校务公开制度，开好班子民主生活会。

2．做好党员发展、管理和服务工作。注重质量，优化结构，重视在优秀青年教师、骨干教师、学科带头人中发展党员，对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，及

时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度，做好民主评议党员工作，健全党内激励、关怀和帮扶机制，建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求。

3．开展创先争优活动，创新党建工作方式。联系学校实际，围绕学校教育教学的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极参与师德楷模初评，以典型示范引领队伍，首批签定师德承诺书，以行动实践党员的先锋模范作用。立足课堂提高教学质量，全面参与学校各项活动的评选。同时，找准党组织发挥作用的着力点，健全党的群众工作体系，建立好党支部委员联系党员、党员联系群众制度，充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）加强党风廉政建设，加强民主集中制和校务公开制度，规范办学及从政从教行为，促进学校和谐发展，提高学校的社会公信力。

1．加强制度建设，查找廉政风险，建立防控措施。通过学习、宣传、排查、整改等环节，进行由上及下逐级排查存在的风险，通过校务公开制度，将内容、操作程序及过程进行公开，接受干部群众公众的监督，完善教职工民主管理、民主监督制度。支部要继续完善和执行职代会制度。

2．积极开展廉洁文化进校园教育活动。通过开展党风

党纪法制教育、教师职业道德教育和师德承诺等活动，促进学校教职员工廉洁从教，依法执教，爱岗敬业，为人师表，强化廉洁意识，增强拒腐防变能力，使全体党员干部以身作则、廉洁治教、勤政廉政，自觉接受群众监督，弘扬清风正气，诚信守法的意识，以良好的形象成为师生的楷模做人民满意的教师，在全社会营造敬廉崇洁。

3．认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的要求，学校领导干部要率先垂范，认真执行学校有关廉政建设的各项规定，增强班子成员对各自职责内的廉政的责任意识。学校领导参加班子民主生活会，并在干部民主评议中进行述廉，接受教工大会测评。

4、推进教育行风建设。坚决规范教育管理行为，实现依法治校。杜绝有偿补课、乱收费、乱定材料等行为。对顶风违纪、屡教不改的要严肃处理。

（四）加强干部队伍和人才队伍建设，坚持党管人才原则，推进人才兴校强校。

1．要以贯彻民主集中制为重点，提高领导班子科学决策能力和集体创造力。要认真执行党政领导班子议事规则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策机制，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，增强班子的合力和活力，提高班子科学判断形势的能力，应付复杂局面的能力和驾驭学校主动发展的能力。

2．深化学校干部人事制度改革，探索建立充满活力的用人机制。教师分工科学民主，公开透明。坚持能着上庸者下的用人机制。

3．坚持党管人才原则，把人才工作纳入学校党建工作的重要目标。学校要制定人才培养机制，着重抓好党员教师、行政管理、教育教学、民主监督四个层面的骨干队伍的建设；继续完善优秀教师专业成长的工作平台，要为优秀教师脱颖而出创设条件；完善科学合理的人才评价标准，完善考核激励制度。要用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才。

（五）加强制度建设，推进依法治校和民主管理，从根本上提升基层党组织的执政领导能力。

1．完善各项组织制度，推进党内基层民主建设，保持党支部、党员先进性。党支部按照学校重大问题议题决策规则积极参与决策，党组织负责人要充分反映党的委员会和党员的意见。对涉及全局性方向性的重大决策，党支部委员会或党员大会要事先讨论并提出建议。尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利，全面推进党务公开。学校重大决策要让党员先知道、先讨论、先行动。完善党内的议事规则和决策程序，坚持各项保持党员先进性的制度，如：建立党内情况通报制度、组织发展票决制度、坚持“三会一课”、民主生活会制度、党员支部评议制度、民主评议干部制度、党风

廉政责任制度、以及党员联系积极分子制度等,发挥好党组织的政治核心作用。

2．加强信息、宣传工作力度。继续坚持完善教师信息奖励制度，特别是要利用好络的宣传作用，扩大我校在社会上的知名度。

（六）加强对群团组织的协调、指导，形成推进和谐教育的工作合力，促进学校教育全面和谐发展。

1．积极支持工会履行组织职能，深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。充分发挥工会作用，开展有益的工会活动，维护教职工合法权益。

2．指导学校团支部工作。以“党建带团建”的方式，认真研究共青团工作，充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。

3．抓好关工委工作和家长学校。抓好家长学校，开展家长培训等活动，加强未成年人的思想道德建设，抓好学生的养成教育和心理疏导，促进学生健康成长。

4．切实加强学校安全工作。协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学校的稳定和良好的教育环境。

5．重视离退休人员服务与管理工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

党支部主要活动：

1、新学期开学典礼。庆祝教师节活动。

2、开展师德培训工作及师德楷模初评工作。

3、签订师德承诺书。开展争先创优活动和红色文化进校园活动。

4、学习党组织相关制度。落实党员经常性教育活动计划

5、宣传与执行党务、政务、校务三公开工作。

6、庆祝建国64周年活动。

7、迎接党建检查工作。

8、召开教代会。

9、慰问教职工及离退休老同志活动。

10、班子、党员民主生活会。

第12篇：支部抗旱工作汇报

永兴乡马鹿村党支部抗旱工作

情况汇报

2009年9月以来，马鹿村遭遇了百年不遇的持续高温、干旱天气，降水较往年减少。全乡供水水源可供水量严重不足，很多水源点干涸。出现人畜饮水困难，农作物受旱，森林火灾频发等情况。面对百年不遇的干旱，马鹿村党支部认真落实“千方百计抗大旱、全力以赴保民生”的各项要求，全村上下紧急行动起来，切实抓好抗旱各项工作，现将抗旱救灾工作汇报如下。

一、村情概况和受灾情况

马鹿村位于永兴乡西北部，平均海拔2200米，距华坪县城66千米、距永兴乡政府所在地22千米，辖区面积41.3平方千米，共287户1180人，均为傈僳族。耕地面积1130亩，其中水田112亩。主要种植玉米、小麦、花椒、魔芋等农作物。2009年，种植核桃1200亩，种植烤烟430亩，2010年种植核桃1500亩，种植烤烟540亩。干旱少雨是全村农业发展的主要限制因素。

从2月下旬到5月中旬近100天时间里，持续高温少雨，土壤墒情急剧下降，冬小麦及大秋作物生长受到严重影响，旱情十分严重，且有持续发展趋势。全村十个组大面积受干旱影响，新种下的1500亩核桃苗渐渐干枯，部分核桃已经干死，烟农无法按时移栽烟苗，部分组民人畜饮水也成了问 1

题，村民只有靠背水过日子。

二、已采取的措施及取得的成效。

（一）认清抗旱救灾工作的重要性。党支部多次召开会议，要求各组充分认识当前旱情的严峻性和抗旱救灾工作的重要性。积极行动起来，全力以赴打好抗旱这场硬仗，把保障人畜饮水作为当前抗旱的首要任务。妥善安排好群众生产生活、科学调度、开源节流，强化水资源的统一调度和管理，采取蓄、引、抽、提等多种措施，千方百计增加抗旱水源。

（二）、加强组织领导、落实工作责任。

马鹿村党支部成立了抗旱领导小组，由支部书记海国富任组长，村两委班子为成员，全村党员和村小组长为分级落实责任人，要求村组干部深入村组作好调查研究，查看受灾情况，面向群众、积极引导和宣传正确的抗旱防火知识，提高群众抗旱意识和节水意识，引导群众计划用水、节约用水，科学合理调配水资源，迅速组织群众掀起抗旱救灾热潮。要加强对空巢老人、残疾人、年高体弱、五保户等重点人群的摸底调查，对重点人群的饮水要采取亲帮亲，邻帮邻的方式，确保上述对象有水吃，重点解决鳏寡孤独家庭的饮水问题。层层靠实责任，形成了有组织、有责任的抗旱防汛工作格局。

（三）明确工作纪律、加大检查力度。领导小组成员、村民小组长、党员干部积极深入到各组、各户抓好灾情核查，立即行动起来，认真组织好本村的抗旱救灾工作，顾全大局。

对作风不实、工作不力、敷衍塞责、不认真履行职责的，一经发现，严肃批评、教育。为确保抗旱救灾工作取得实效，马鹿村党支部采取定期不定期方式，深入各片区、组、户，对抗旱救灾工作进行检查，确保抗救灾工作取得实效。

（四）寻求有效抗旱途径，积极推行抗旱保收新举措。 组织党员干部到各组走访，积极寻找水源，带领村民开沟挖渠，引水灌溉。支部书记还积极向上级反映情况，争取到抗旱物资后，通过乡党委政府协调帮助，烟草公司给于及解决了大部分水泥、沙子和水管。争取到抗旱物资后，党支部充分发动群众投工投劳，先后修建130立方水池两个，打水窖125个，并组织村民到宁蒗边界开辟两条水源，一条长达13千米，一条6千米，两条水源的开辟有力缓解了村民的用水危机。目前，党支部通过上级帮助为全村十组村民共解决引水胶管20000余米，全村500余亩烟苗移栽完成，水池、水窖、水管的充分利用，有效的缓解了因久旱造成的人畜饮水困难和农业用水困难。

（五）作好汛前安全检查。党支部多次组织村两委人员对村组工程点进行隐患排查，督促清除，确保安全。经排查，对有水灾隐患的地方，开挖排洪渠、打好侧沟、加固堤坝。解除了群众的后顾之忧。有可能造成决堤的，及时督促村民进行了补修，消除了隐患。真正做到了防洪、蓄水两不误，安全、生产两手抓。

三、存在的问题

一是抗旱减灾手段单一，防洪抗旱资金严重不足，防汛抗旱所需物资储备明显不足。

二是应急反应和处置能力亟待完善。部分村组对发生的旱情、火情反映迟钝，信息上报不及时、统计数据不准确、情况反映不规范。

三是防汛工程设施脆弱，防洪减灾体系不完善。四是抗旱基础仍然薄弱。缺乏水源是塬区农业水利化和救灾的根本症结。

四、下步工作打算

一是要提高认识，逐步实现由被动抗旱向主动抗旱的转变。面对我村十分严酷的自然条件，我们一定会把抗旱作为一项长期任务，坚持以防为主、防抗并举，积极探索适合我乡实际情况的有效抗旱模式，制定较为完善的抗旱减灾工作方案，建立快速、准确的旱情监测体系，以提高抗旱工作的主动性、时效性和针对性，增强抗旱应变能力。

二是要坚持科技抗旱不放松，加大抗旱资金投入力度，着力提高抗旱工作质量和效益。合理调整农业产业结构，扩大耐旱低耗水作物种植比例，综合运用地膜覆盖、增施有机

肥料、生物微肥和抗旱剂、旱地龙等农业、生物、化学措施，提高农产品产量，保证粮食安全。

三是要加强示范引导，提高农民群众抗旱工作水平。农民群众是抗旱生产的主体，今后，我们将充分发挥村两委专业抗旱服务组织的引导作用，通过建立示范基地、开展抗旱培训和科普宣传等工作，形成全民抗旱的浓厚氛围，提高和促进全乡抗旱工作的科学化水平，最大程度地减轻和消除旱灾损失。

马鹿村党支部

二○一○年五月三十日

第13篇：支部党建工作汇报

抓好党建工作铸造团队精神

积极推动全区科协事业科学发展

新形势下，区科协党支部坚持把铸造团队精神作为抓党建促发展的着力点，按照“抓好党建工作、铸造团队精神、推动事业发展”的思路，积极培育“求实唯真、团结协作、甘于奉献、创优争先”的科协团队精神，激发党员干部抓好科普工作的积极性和创造性，增强了团队凝聚力战斗力，推动了科协事业科学发展。先后荣获省科普村村通“三个一”工程示范区、全市区县科协科普工作一等奖、区思想宣传工作先进单位等荣誉。

一、在创建学习型组织中培育团队精神

组织开展“建学习型组织、培育团队精神”活动，着力提升党员干部的学习力、协调力、提升力、执行力和创造力。一是开展以“读书、思考、行动”为主题的读书活动。积极倡导终身学习理念，设立“机关小书架”，要求每名党员干部每年熟读5本书，并撰写体会文章。通过组织专题读书会等活动，达到了“一人推荐好文章，大家共享新理念”的学习目的，使读书成为党员干部的精神追求、生活习惯和工作责任，形成了“平等互动、优质反思、探讨研究、共享成果”的学习模式。二是持续不断的教育培训。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求，有针对性地对党员干部开展教育培训。通过参观纪念馆、新党员入党宣誓、收看党建专题片等活动，进行党性教育。抓好理论学习和业务技能培训，每名党员干部每年参加培训班、报告会不少于4次。三是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周一学习制度。举办中心组学习不少于4次。每周周一上午组织集体学习，党员干部带头参加，重点学习党的会议方针、理论政策和上级指示要求。

二、在创优争先活动中打造团队精神

通过开展党员联系科技工作者等主题实践活动，不断强化党员干部团队精神。一是强化求真唯实精神。在学习调研活动中，党员干部深入到镇、街道科协和协会进行调研，收集5个方面37条意见建议。修订完善了《区科协领导干部联系基层制度》、《进一步做好人才工作的实施意见》、《加强党风廉政建设的意见》。二是强化团结协作

精神。科协人员较少，工作面宽，培养党员干部团结协作意识非常重要。工作中，我们注重科室间的联系配合，制定工作补位制度，加强团队协作教育，增强党员干部的凝聚力、战斗力。三是强化甘于奉献精神。组织党员干部积极参加党员志愿者服务及送科技下乡活动。通过参加各项服务活动，密切每个党员与基层群众的感情，提高党员的思想境界和服务意识。每名党员干部下基层年均在15次以上。四是强化创优争先精神。先后组织党员干部到等兄弟区县科协参观学习，学习他们在服务科普工作大局、服务科技工作者等方面创造性开展工作的经验，查找自身存在的不足，通过学习，党员干部拓展了思路，增强了工作紧迫感。科协设立创新工作奖，每年表彰奖励在工作中创新工作有实效的党员干部。

三、在科普服务工作中践行团队精神

紧紧围绕全区科普工作中心，组织开展了科普村村通、科普惠农工程及流动科技馆县县通展览、青少年科技创新竞赛等系列活动。在急难任务面前，党员干部经受了历练，以实际行动践行了团队精神。结合送科技下乡活动，我们制作了以科学发展、卫生健康、地震应急等为主要内容的60块展板，印制了宣传资料、横幅、绶带。重点突出“下乡、进村、面对面”，党员干部带头深入全区各镇，利用农村大集的机会，以科普图画展配合发放宣传资料的形式，开展巡回宣传，引导广大农村群众崇尚科学、文明生活。为了按时完成科普社区通宣传栏整修任务，党员同志牺牲休息时间，加班加点将城区科普宣传栏整修一新，延长了宣传栏使用寿命。

团队精神的培育提升了党员干部的能力素质，成为推动科协事业发展的不竭动力。下一步，我们将继续把铸造团队精神作为机关党建工作的重要内容来抓，不断提高团队凝聚力，进一步激发党员干部在科普工作中的干劲和热情，为全区经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。

中共协会支部

2011年3月23日

第14篇：支 部 工 作 汇 报 材 料

支 部 工 作 汇 报 材 料

2007年学校党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，学习自治区十次党代会精神，学习党的十七大精神。全面加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，认真开展干部作风效能建设，落实保持共产党员先进性四个长效机制文件精神，在党员教师中开展了师德师风活动，并取得了一定成效。下面就对一年来支部工作汇报如下：

一、年初制定计划，年中落实目标，半年小结，年末总结，使计划目标落实到各项工作中

根据局党委工作安排，学校党支部年初制定出了各项工作计划，有《2007年党支部工作计划》、《2007年党建工作计划》、《2007年党风廉政建设和反腐败工作安排》、《党员电化教育工作安排》等，阶段性工作安排有《学习贯彻自治区十次党代会精神安排》、《学习贯彻十七大精神安排》，年度有《河西中心学校2007年干部理论学习及工作安排》等，按照计划，党支部组织党员教师开展活动，使各项工作计划落实到具体行动中。

二、签定目标责任书，把目标责任分解落实到各项工作中。

与党员领导干部签定《党风廉政目标责任书》与党员签定《党员目标责任书》，认真落实党风廉政建设岗位职责，对照与上级党委签定的目标责任书，自查自纠党支部存在的问题。认真执行领导干部述廉制度，坚持和完善领导干部民主生活会制度，完善目标责任制，建立一级抓一级，层层落实的工作机制。抓好全体教师的党风廉政建设和反腐败教育，不断强化教师的依法执教、廉洁从教意识，严格遵守各项教育政策法规，不断规范教育和管理行为，真正做到严以律己，为人师表，出色完成教书育人的神圣使命，自觉参与社会风气的整治和构建和谐社会的实践，为构建和谐校园做出贡献。

三、开展庆祝中国共产党成立86周年活动

1、分层次表彰优秀共产党员。年初学校党支部组织开展了创先争优活动，激励广大党员扎实进取，努力工作，在各自的工作岗位上创造业绩，取得优秀。在庆祝中国共产党成立86周年各级表彰会上，王瑞琳同志受到市级优秀共产党员奖励，杨茹、曹美珍、张新保受到局级优秀共产党员奖励，李自娟、丁生诗、杜静萍、韩惠卿、杨立艳、万辉受到校级优秀共产党员奖励，党员受奖率为25％。

2、组织召开庆况活动，6月27日学校党支部在铝厂“庆丰苑”召开庆祝中国共产党成立86周大会。大会表彰了六名校级优秀共产党员。边月娥同志演讲了“贯彻自治区十次党代会精神，实现青铜峡镇跨越式发展”。三个党小组分别表演了诗朗诵、大合唱、小合唱等优秀节目，部分党员教师纷纷走上台来，演唱了自己的拿手歌曲，在活动期间广大党员教师蹁蹁起舞，一次又一次将活动推向了高潮，使广大党员教师身心愉快，受到了教育。

3、参加演讲比赛，取得较好的成绩。6月26日我校教师边月娥 同志代表青铜峡镇参加市委组织的演讲比赛，取得二等奖，随后又于27日在影剧院向全市干部群众进行演讲。

四、开展“党员教育月”活动

1、认真学习贯彻自治区第十次党代会精神。自治区第十次党代会于6月4日至9日在银川召开。学校党支部于6月13日做出安排，全面系 统的学习贯彻第十次党代会精神，把学校领导干部及党员教师的思想统一到区情、市情及校情的正确认识中，通过学习，使干部群众坚定了信心，统一了思想，认识到实现宁夏跨越式发展是我区的必由之路，全面落实科学发展观是我们必须长期坚持的指导方针，提高教学质量，办让人民满意的教育是我们教育工作者的神圣使命，所以大家必须精诚团结，锐意进取，创新工作思维，创新工作方法，干一流的工作，实现学校工作跨越式发展。

2、认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件精神及党内有关规定，在支部经常性的开展各种党员教育活动。坚持中心学习组教育制度，教育领导干部廉洁从政，反腐倡廉，在党员中开展学习《党章》，加强党的基本知识和党员理想、信念、宗旨教育，社会主义民主法制和社会道德教育，党的优良传统和作风教育，学校利用工会、共青团、少先队开展了多种形式的群众性的宣传教育，把广大教师的思想统—到市委的正确部署中，为创建全国百强县贡献各自的力量。

3、组织师生开展“孝敬父母月”活动。学校团支部、少先队在5月份开展了“以孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国”为内容的孝敬父母月活动，学生通过给父母写信，做家务，开展主题班会，参加演讲比赛等活动，使学生增加了对父母的感恩、感激之情，在学生中弘扬了民族传统道德，社会公德和家庭美德。

4、召开专题民主生活会。 6月28日至7月5日，学校党支部分三个党小组先后召开民主生活会。会前党支部向每位党员发放了征求意见表及发言提纲，根据征求到的意见提出整改方案，对存在矛盾分歧的个人开展谈心活动，会中每位党员针对一学期来的工作，认真开展批评与自我批评，达到了预期的效果。

五、学习贯彻十七大精神，把学校工作纳入到十七大精神中来

1、10月15日学校组织部分党员教师，收看了十七大召开的盛况，十七大胜利闭幕后，学校党支部及时向全体教师传达了会议精神，广大教师深受鼓舞，坚定了走中国特色社会主义道路的信心。更加自觉地投身于教育教学工作中，以饱满的热情，干一流的工作，创一流的业绩。

2、学校注重十七大的学习宣传工作，党支部制订了学习十七大精神安排，各学校在醒目位置悬挂了横幅，利用黑板报、橱窗、小广播等载体宣传十七大精神。党员领导干部带头撰写心得体会，并召开座谈会交流学习心得。

3、坚持领导干部学习制度。中心学校每月集中校级中层以上领导学习一次，以十七大精神，结合学校实际工作，深入学习党的创新理论，提高领导干部的理论素质，全面落实科学发展观，提高工作能力和水平，办人民满意的教育。

4、学校把学习十七大精神同自治区第十次党代会结合起来，同干部作风效能建设结合起来，切实转变领导干部及教师的工作作风，把学校党员干部及广大教师思想统一到十七大精神中来，用十七大精神指导学校教育教学工作。

河西中心学校党支部 2007年12月2日

支 部 工 作 汇 报 材 料 河 西 中 心 学 校

第15篇：季度支部工作汇报

2012年第一季度政工例会汇报材料

XXX项目党支部

2012年，在公司、分公司“三会”精神的正确指引下，天津滨海站市政工程项目各项工作渐入正轨。全体员工以分公司提出的“激情 诚信 创新 突破”文化为引领，以“乐征滨海、共筑津品”特色项目文化为基调，在项目党支部坚强有力的带领下，以苦为乐，克难攻艰，斗志昂扬，打开了生产局面，掀起了施工生产高潮。

一、项目整体工作情况。 生产上

截止目前，累计完成南广场工程桩1390根； 完成南广场I区支护桩411根；

完成现场办公生活区临建布设及桩基施工阶段平面布置。技术上

3月13日，工程整体施工祖师设计通过组织总公司专家评审，与会专家一致认为项目整体施组内容齐全，思路明晰，部署合理，总体可行，原则上同意该施工组织设计；

截止目前，完成桩基施工、土方开挖、降水施工、塔吊布设等专项施工方案共计14项；

通过对工期、经济效益的综合对比分析，初步确定了基坑降水、模板架料周转、支撑体系拆除等重点流程的策划。

完成工程技术前期各项准备工作，包括建立测量控制网、工期进

度的制定、各阶段平面部署等。

二、项目党务工作情况。

1、宣传工作。进行了文化墙、宣传栏等宣传阵地建设。出台并实施了奖励办法，鼓励员工多写稿。

2、工团工作。开展了团支部书记竞聘。组建了具有活力和激情的团支委班子。策划并举行了多项文体活动，与劳务队、与中建商砼、武警某部开展篮球、足球友谊赛。经常开展乒乓球、羽毛球活动，极大丰富远征职工的文化生活。

3、维稳工作。面对交叉施工多，妥善处理与中建六局段面划分及国铁站房占地的矛盾和问题。开展警民共建活动。

4、后勤保卫工作。对员工的早餐质量进行了提升。加强了保卫训练和值勤巡逻力度。项目内安装了监控器和红外线防盗装置，职工的安全感增强。开办了XX超市，极大地方便了员工及工友购物。

5、争创天津滨海新区青年文明号。正与滨海新区团委联系，报名参加青年文明号创建。

三、按“213”要求进行党务工作专项汇报。 一）2011年最欠缺的2项工作。

1、挖掘、宣传典型人物不够。树立典型，能使员工学有榜样，在调动工作积极性上，会发挥更大作用。项目重视了对一般新闻的报道，对典型人物宣传报道的不多，这是应引起重视的，今年

将加大明星员工评比力度，让说实话、干实事的人得实惠。

2、对北方防寒工作做的不够到位。受地域和自然条件影响，冬季防寒工作力度不够。项目建成初期已是严冬时节，虽然做了一些部署，但由于工作经验不足，效果有时不理想，让员工们生活上受了一定影响。

二）2012年一季度最有亮点的一项工作。

我们借助总公司基础设施部这一平台，倾力打造我们三局的文化品牌，增强影响力。我们主办的这份报纸，其内容包含。。分别从重大活动、现场管理、典型人物、文化生活四个主要方面展示项目的良好风貌。首刊就得到总公司领导高度评价、深得项目员工及社会各界好评，成为一张宣传介绍项目的靓丽名片。目前，我们还将业主、监理、社会相关部门纳入版面，利用文化影响，增强彼此的沟通和交流。

三）

1、2012年项目文化和党群工作最重要的三点规划。

特色文化的延伸和拓展。“文化引领发展，激情成就事业”，在具有远征特色的“XXXX”项目文化理念形成后，项目根据XXX的更高要求，进一步丰富项目文化内涵，又将“XXX”纳入项目文化体系。项目为丰富文化创建内容，还将部室文化、寝室文化作为文化的延伸，共同推进。继3月底项目部室文化推进会召开后，员工们对部室、寝室文化的必要性和重要性有了更深刻的认识，并对创建充满信心，乐在其中。

2、重视职工个人综合素质的整体提升。通过大力提倡读书交流

活动、开办各类知识讲座、鼓励自学考证等措施，增加知识性、趣味性、快捷性，促进员工综合素质的快速提升。要成立若干兴趣小组，形成健康向上的成长氛围。

3、进一步深入开展关爱农民工活动。充分发挥工会、团支部的作用，充分关心农民工的生活。从读书阅览等文化需求、购物消费等生活需求等方面，切实干一些实事，让他们也感受到中建这一个大家庭的温暖。如今，项目上“XX”已为工友们提供了方便，下一步，项目将开展关爱农民工的系列活动。

第16篇：支部工作交流汇报

XXX支部委员会基本情况汇X报

XXXXX支部委员会在xxxxX的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的十八届四中、五中、六中全会精神和党的十九大精神为指导，以落实全面从严治党为主线，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，带领支部全体同志凝心聚力、尽心履职，促进XXXX工作全面发展，服务于xxxxX “两高两新”新实践。

一、支部简介

xxxxX支部成立于xxxxX，隶属苏xxxxX。现有党员X名，其中男党员X名，女党员X名。支部设支部书记一名，由X兼任；设支部副书记一名，由X兼任；下设三名支部委员，分别是纪律委员、文体委员及组织委员。

二、工作情况介绍

支部自成立以来，始终积极宣传和执行党的路线、方针、政策，充分发挥支部同志的先锋模范作用，宣传、号召、组织党内外的干部和群众，深入贯彻党建新理念，探索党建工作的新方法、新途径，认真开展标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和凝聚力作用，助推xxxxX改革发展，为xxxxX推进“两高两新”实践，建设创新引领发展示范区提供坚实的组织保障。

（一）稳步推进思想政治建设

1、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。围绕学习贯彻十九大精神这条主线，结合“两学一做”常态化学习，深入学习新《党章》、1

《中国共产党党内监督条例》及习总书记系列重要讲话精神，把党员干部的思想和行动统一到中央的决策部署上来，坚定理念信念，筑牢精神支柱，把全体同志的思想行动到xxxxX业务工作中去。

2、扎实开展党员干部冬训工作。坚持集中学习和个人自学相结合、党课教育与交流座谈相结合，搭建学习的平台，创新学习载体。通过微信公众号、xxxxX党建工作室和xxxxX党建APP等网络平台推行“微党课”，通过情景模拟、实地参观、案例分析等形式丰富组织活动，调动党员的学习热情，提高全体同志的党性修养。

（二）着力规范组织建设

1、强化制度约束。建立健全支部党建领导责任制、监督考核制和奖惩机制，明确责任分工，落实重点任务，形成上下贯通、衔接有序的责任体系。严格执行党内组织生活制度，认真组织“三会一课”、民主评议、支部主题党日等活动，真正将组织生活制度落实到位，发挥好制度的约束作用，进一步提升支部的凝聚力和战斗力。

2、规范党务工作台账建设。严格按规定建立“两学一做”学习教育常态化制度化台账、党员干部谈心谈话台账、党员干部学习心得体会台账等，使支部党建工作台账逐步形成内容充实、全面系统的整体。落实党务公开制度，对党费的收缴和干部的选拔任用等工作的执行情况进行公示，做到公开、公平、透明。

（三）着力打造过硬党员队伍

1、持续加强领导班子建设。打造“整治素质好、团结协作好、作风形象好”的领导班子，充分利用民主生活会、述职述廉会等对照查摆问题，找准工作着力点，并制定整改措施，逐步提升领导班子的科

学决策能力、对复杂问题的处理能力和精细化管理能力，实现政治与业务素质的双提高。

2、推进队伍准军事化管理。创新党员准军事化教育管理，按照“缺什么、补什么”的原则，加强各方面培训，提高支部的规范化建设水平，适应新形势下xxxxX工作需要。规范党员发展流程，制定年度发展党员计划，将党员发展的工作重心向一线倾斜，严控过程管理和发展程序，建立条理清晰、资料完备的发展党员工作台账。

（四）汇聚党风廉政建设正能量

1、强化落实主体责任。强化责任担当，支部书记作为第一责任人，在党风廉政建设统筹规划、制度设计、组织实施、监督管理等方面必须给予重视支持。认真落实“一岗双责”制，在党风廉政建设方针、政策和重要工作部署上以身作责。自觉执行党章党规党纪，持续开展“六个一”走访调研活动，解决群众实际问题，接受群众监督，不断把党风廉政建设工作引向深入。

2、宣传廉政工作理念。倡导“为民、务实、清廉”的理念，引导全体党员同志将廉洁意识内化于心、外化于行，筑牢思想道德防线。坚持经常性教育和主题教育相结合、全员教育和重点教育相结合，开展党性党风党纪教育、正面典型教育、反面警示教育，增强党员干部的廉洁从业意识，为xxxxX营造风清气正的良好环境。

（五）持续推进城管党建文化建设

1、做好党建宣传工作。借助xxxxX公众微信、宣传栏、党建APP等网络载体，发布实时信息，让广大市民了解xxxxX系统各条线工作情况，传播xxxxX正能量。同时要进一步加强xxxxX文化建设，3

树立xxxxX核心价值观，统一思想，凝聚共识，增强全体队员对xxxxX大家庭的认同感，营造和谐的内部氛围，树立良好的外部形象。

2、开展党建文化活动。坚持“党建带工原则”，充分发挥桥梁、纽带作用，组织开展文明创建、扶贫帮困、知识竞赛和走访慰问等活动，构建团结友爱、互帮互助的良好干群关系，丰富队员的业余生活，营造健康和谐、团结活泼的工作生活氛围。

下一步，我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习习总书记视察江苏重要讲话精神，落实xxxxX党委的最新要求，坚持目标导向、问题导向，聚焦发力“管党治党全面加强年”，推动支部党建工作全面发展，打造xxxxX党建特色品牌，建设人民满意xxxxX。

XxxxXXXX

2018年3月

第17篇：支部工作汇报材料

求实、创新办人民满意教育

**中心校支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋

模范作用，为搞好中心校的各项工作，提供坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。近年来中心校支部的工作归纳为四个字就是“求实、创新”。

一、求实

1、对上级安排布置的工作不折不扣抓落实。

近年来，**中心校对教育局布置的各项工作，思想上高度重视，大的活动都能做到有组织领导，有专题会议研究，有实施方案，狠抓落实，求取实效。如创先争优活动，爱心、责任、使命主题实践教育活动，中心支部都按照要求不走样，扎扎实实开展活动。学校德育教育也重在取得实效，不摆花架子。

2、在执行制度上抓落实。

一是严格执行上级下发的各项制度，做到有令则行，有禁则止。二是中心校制定的制度不是挂在墙上，应付检查，而是严格按制度办事。

1、抓支部各项日常管理制度的落实，如三会一课制度、发展党员制度，民主生活会制度，谈心制度，党员学习制度等都严格遵守。像发展党员严格按发展程序，不搞任人唯亲，切实把工作能力强的自愿入党的先进分子吸收到组织中来。党员学习做到有计划，定时间，定内容，有检查。今年中心校结合局读书月活动在全镇师生中开展“读红色经典，树理想信念；读教育著作，强自身素质”的读书活动。要求教师每学期至少阅读2本书（一本教育著作，一本经典书籍）今年重点要求师生学习《弟子规》，并向教师推荐了100本教育著作书目，力争在3年内学校配备以上图书，供教师学习。

2、抓学校民主管理制度的落实。中心校按照校务公开制度，按规程开好职代会，今年我们要求下属的三所大的学校每年都要按职代会规程召开教职工大会。3月份复兴小学已经开了教职工大会。**、金

甲准备在年底召开。

3、抓评优评先制度的落实。如要求各学校按照中心校制订的评优评先办法评选镇中心校一级的师德标兵、优秀教师、优秀班主任、优秀大队辅导员、优秀学校管理工作者，在教师节进行表彰。在镇一级受表彰的对象中，经支委会讨论评选推荐区级以上优秀教师。

4、抓学校财务管理制度的落实。学校财务是教职工最关注的问题。中心校制订了一系列财务管理制度。如我们规范了学校公用经费的使用范围，各校把有限的教育经费用于教育教学。去年我们**各校改善办学条件投入费经费达10万元。学校执行民主理财管理制度，学校经费使用很透明。

3、对中心校计划安排的工作抓落实。

我们中心校不管是支部、行政、还是工会每年的工作都做到有计划，有安排。对计划安排的工作都一项一项去落实。如创先争优活动支部所承诺的事项都一一兑现。去年中心校为学校和老师办了不少实事（如复兴小学新建传达室，金甲小学北面窗户更换铝合金窗并安装不锈钢安全网、堰头小学连接村道水泥路，**小学教室维修）开展了不少活动（教师趣味运动会，学生阳光体育运动会、庆第26个教师节暨表彰会，职代会，三次大型联片教研活动，还有6次学生竞赛活动）。去年的工作深得师生好评，得到上级领导的肯定。今年中心校工作开局很好。

二、创新

1、创新管理制度。一是对下属学校进行目标管理考评，中心校根据局目标管理考核方案，结合中心校实际制订了目标管理考评方案，将考核结果作为下属学校校长及校行政人员奖励性绩效工资发放依据。从而充分调动学校工作积极性，下属学校形成你追我赶的局面。二是制订教师师德考核方案，从爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习六个方面将师德进行量化，并制订考核评分细则，将师德考核结果与绩效工资挂钩。将师德评价结果作为教师评优评先的先决条件。

2、创新活动载体

一是为了搞好2011年“从我做起、向我看齐、争当科学发展排头兵”为主题的创先争优活动。中心校支部在党员中积极开展“五比三争两满意”活动。五比是比学习，看综合素质；比贡献，看工作业绩；比服务，看工作态度；比自律，看职业道德；比正气，看精神风貌；三争是党员要争做师德楷模；争当教学领头羊；争为服务标兵。两满意是办学业绩让各级领导和社会各界满意；让学生和家长满意。对在此活动中表现突出的评为“五带头”优秀共产党员进行表彰。

二是加强校园文化建设，以校园文化建设来促进学校德育工作，创学校办学特色。今年中心校在全镇各学校开展精美教室，温馨办公室，靓丽校园评比活动。

学校纪律工作汇报

学校班级纪律管理班级工作汇报（共8篇）

支部纪律委员工作总结

工作汇报纪律

支部工作汇报不足（共6篇）