2022年关于开展“四风”问题整治工作的情况汇报
2022年关于开展“四风”问题整治工作的情况汇报
自从四风整治工作开展以来，合成车间积极行动，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场，现将工作情况汇报如下：
一、强化制度建设
带领本单位同志加强对国家各类法律法规的学习掌握，善于运用法治思维和法治方式维护稳定、推动发展，严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律，决不逾越法律和纪律的底线，做到带头依法秉公办事，带头开展普法宣传，带头弘扬新风正气。对当前各项工作制度进行全面梳理，深刻查找存在问题的根源，堵塞制度漏洞，进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为、以制度管事管人，推动党风廉政建设常态化、长效化。下步，将进一步加强廉政教育，围绕全面从严治党、纠正“四风”等方面，深入开展专题教育，把学习成果转化为解决“四风”问题的实际行动，转化为推动公司事业高质量发展的强大动力。
二、强化警示教育
除参加公司组织的理论学习外，工作之余加强自身学习，并带动合成车间同志全员学习，通过各种渠道搜集各级党组织新精神、新文件、新理论，并及时组织学习，如《关于杨随亭严重违纪案件及其教训警示的通知》、《关于通报两起违反中央八项规定精神典型案例和加强2022年中秋及国庆期间纪律工作作风的工作安排》，并逐一落实检查，把典型的腐败案例分析讨论总结教训，每月一次，要求每次学习后写出学习心得并相互传阅，学习心得要有高度、有深度，坚持以习主席系列重要讲话精神为指导，时刻与党中央保持一致。
三、强化监督检查
持续紧盯中秋国庆等重要节点，开展专项排查、暗访调查、短信提醒等，狠刹送礼、公款吃喝、公款旅游不正之风。对各人开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，做到用身边事警示教育身边人，持续保持惩治腐败高压态势。
截至目前，不存在形式主义、官僚主义和享乐主义奢靡之风各类突出问题。没有违规收受礼品、礼金、消费卡等行为，没有违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐；没有违规操办婚丧喜庆事宜，没有奢侈浪费和其他违规违纪行为。
2022.9.24
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