月述月评各村书记工作汇报

作者：stevengo | 发布时间：2020-08-18 07:03:01 收藏本文下载本文

第1篇：.10月书记汇报

汇报材料

大新庄镇六各庄现有85户，285口人，其中有党员13名，村民代表13人，党小组2个，入党积极分子2个，后备干部2个，村址6间。2005年被评为“文明生态村”。目前共有土地35公顷，耕地面积583亩，大棚户、养殖户都很少，村里有两个砖厂，一个泡沫厂，大多数家庭的主要劳动力在村里的工厂上班，还有的在镇上的陶瓷厂或是附近的工厂上班，家庭收入来源主要是工资，小部分收入来自自家田地里的农作物，能维持基本的家庭开销。一年来，在镇党委的正确领导下，我们村两委成员齐心协力，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，创新思路求发展，工作取得了一定成效。下面，按照镇党委的安排，我把六各庄村今年各方面的工作简要作如下汇报：

一、积极配合区委区政府、镇委镇政府百日攻坚工作。

积极响应上级领导的号召，加大力度开展村中的卫生整治工作，清理街道打扫卫生，建立公共垃圾池2个，使我村卫生环境面貌得到彻底改观。建立了分区包片责任制，安排专职卫生员，每天清扫村中街道卫生。加大了卫生宣传力度，使村民自觉保持卫生整洁的意识得到了很大的提高。我村的卫生情况在全镇的卫生评比活动中多次获得好评。

二、按照年初计划完成村中基础设施建设。

为了方便周围群众浇地，投资1.4万元打机井两眼；投资1.5万元架设低压线路660米；投资2万元更换变压器及变压器变台一套。上述设施共计花费4.9万元。

三、做好村里稳定工作。

加强村内稳定工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境。搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业。反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念、集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了我村一年内无一例信访、上访案件的发生。

四、全力以赴，改造村址。

今年下半年我村新建了四间村址，已经装修完毕，将老村址中的办公设备全部搬到了新村址中，并将村址院内全部改造成了水泥地面，目前正在准备老村址的翻修工作，只是办公设施尚属简陋，正在筹备添置中。改造之后的新村址将包括会议室、妇女之家、活动室、办公室、电教室和仓库。除了在老村址的基础上建造新村址外，我村将正对村委会南门的场地一并进行了改造，将以前场地上的旧房子买了下来并进行拆除，修建成了一片水泥场地，准备放置娱乐健身设施，如篮球架、乒乓球台等等。

五、抓好计划生育工作。村中现有育龄妇女47人，全年无计划外生育情况。在此基础上，我村抓好计划生育村民自治，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高她们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促她们完成好各项计划生育指标，确保了全年计划生育工作圆满完成。

六、做好换届选举前的准备工作。

召开会议，组织村两委成员、全体党员和村民代表认真学习了上级下发的关于换届选举工作的文件并做好会议记录，深刻体会文件精神。学习过后，全体成员做出保证，同心同德促进换届工作顺利开展，坚决杜绝打架斗殴事件的发生。

上述是2011年我作为六各庄村党支部书记协同其他村干部所做的主要工作，年初的工作计划已大部分完成，唯一未能实现的计划是村中的绿化工作。去年年底因为树木生虫无法根治，卖掉了村中道路两旁的所有树木，本计划今年全部栽种花树，但是因为建造村址及资金不足的问题导致绿化工作未能按计划进行。在村址彻底改造完毕之后我们全体村干部将进行商议，并希望上级给予支持，保证我村绿化工作尽快完成。

在以后的工作中，我会继续认真履行党支部书记的职责，在保证经济发展、卫生整洁、村情稳定、计划生育、基础设施工作继续顺利开展的基础上，做到本村村务透明公开，严格各项财务管理制度，完善村务公开工作，推进基层民主政治建设，减少村干部和群众的隔阂，改善党群干群关系融洽，尽快做好村里绿化工作，改善村容村貌。同时抓好精神文明建设，丰富村民的精神生活，组织开展丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去。努力工作，为实现富民强村做出应有的贡献。

第2篇：8月行评情况汇报

加强行风建设

办人民满意医院

——十堰市人民医院民主评议政风行风工作汇报

院党委书记刘春华（2009年8月6日）

正值全市上下深入学习实践科学发展观，开展民主评议政风行风的关键时期，各位行评代表和局领导莅临我院，检查指导工作，给我们传经送宝，这对我们既是一次难得的学习机会，也是对人民医院的一次鞭策和促进。在此，我谨代表全院1800余名干部职工向各位的到来表示最热烈的欢迎并致以崇高的敬意！借此机会，将医院工作简要汇报如下：

一、院情简介

人民医院成立于1982年，建院之前是一个小门诊部，政企合一时是市中医院，现已发展成为集医疗、科研、教学、康复、保健于一体的国家综合性三级甲等医院。

◆医院规模：至2008年底，医院占地面积200亩，建筑面积18万平方米；医院拥有固定资产7.5亿元，其中医疗设备总值2.8亿元，有万元以上设备1049台（件）。

◆业务工作：2008年门诊量61万人次，年出院病人3.9万人次，年收入3.1亿元。

◆人员结构：医院现有员工1800人，其中正高级专家87人、副高级专家369人，有博士30多人（含在读）、硕士228人。

◆医院荣誉：先后获得“全国首批百姓放心示范医院”、“全国厂务公开先进集体”、“全省文明单位”、“全省先进基层党组织”等135项（次）国家、省、市级各类集体荣誉称号；共有138人次先后获得“全国劳动模范”、“全国三八红旗手”、“全省劳动模范”等市级以上表彰。

二、主要工作

2006年新班子上任以来，我们坚持改革、发展、稳定并重的工作思路，聚精会神抓业务，一心一意谋发展，促进了医院各项事业全面协调可持续发展。医院呈现出总量增加、发展增速、科研（成果）增多、影响增大的良好态势。主要表现在以下十个方面：

一是医院规模不断扩大：医院新增临床医技科室（病区）14个，全院开放临床医技科室达到55个；医院开放病床由850张增加至1400张，病床平均使用率105%。

二是业务指标大幅攀升：医院业务收入年均增长27％，2008年经济收入突破3亿元，位居全省地市州医院第五；医院门诊人次、出院病人年均增长35％，综合指标位居全省地市州医院第三。今年上半年，各项指标相当于2006年全年总量，实现三年翻一番。

三是医疗质量稳步提高：医院出入院诊断符合率平均为99.7％，治疗有效率98.2％，危重病人抢救成功率87.74%，患者平均满意度98%。

四是专科建设初显成效：医院加大重点专科建设力度，在人才、设备、经费等方面优先倾斜重点专科，重点专科建设取得突飞猛进的发展，拥有卫生部批准运行的全国地市州医院第一家生殖医学中心，湖北省地市州医院唯一的产前诊断中心和5个省级临床重点专2 科、10个市级临床重点专科。医院开展的人类辅助生殖技术、心脑血管介入技术、手术治疗癫痫病等上百项技术达国内先进水平，医疗服务辐射秦巴2600万人口。

五是人才队伍结构合理：医院坚持人才兴院战略思想不动摇，加大人才引进和培养力度，拥有在职博士30多名，硕士228名，中高级职称人员700余人，形成了一支结构合理、专业齐全、阵容强大的人才队伍。

六是各项改革不断深化：我们以深化改革为动力，优化管理、技术等要素配臵，最大限度调动广大医务人员积极性。在分配制度改革上，将待遇向高级人才和临床一线倾斜，尽显人才价值；在人事制度改革上，实行全员聘用和岗位管理，建立了符合医院自身特点的人事管理制度；在干部任用改革上，推行干部竞聘上岗，打造了一支生机勃勃的干部队伍；在后勤管理改革上，后勤保障实行社会化管理，建设环境友好型、资源节约型医院。

七是科研工作硕果累累：生殖医学研究所、临床医学研究所建设成为省级重点实验室；国家中药三级实验室、药理实验室通过国家中医药管理局验收；医院先后申报科研立项164项，在市内医院中率先实现国家自然科学基金获奖突破，获省科技进步三等奖2项，市科技进步

二、三等奖25项；累计发表各类论文1449篇。继续保持在区域卫生系统内获奖档次最高、数量最多的优势。

八是教学工作稳步推进：作为郧阳医学院附属医院，医院出色完成了本科教学评估和申报硕士授予权的相关工作，带教的本科生考研过线率、四六级英语通过率、一次性就业率位居郧阳医学院前

3 列，其中04级学生考研率超过50%；作为武汉大学、华中科技大学、湖北中医学院的教学医院，医院与上述高等院校联合培养研究生100多人。

九是医院管理规范有序：通过建章立制，医院管理科学规范，在湖北省三级医院管理评审中，医院被省卫生厅授予“全省三级优秀医院”；护理、院感、检验等顺利通过省卫生厅验收评审并获得优异成绩，护理工作获省卫生厅护理质量专项检查银奖，院感工作被卫生部授予全国医院感染监测先进单位。

十是党建及精神文明建设成效显著：我们坚持党支部和党员“双目标管理”制度、党员责任区制度及党务工作台账制度，开展党员先进性承诺和实践科学发展观主题教育，形成了一整套“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的党建工作长效机制，营造了凝心聚气、风清气正的发展环境。加强医院文化建设，形成了以“仁”文化为主题的人医文化，文化软实力不断提升。先后摘取了全国医院人文管理荣誉奖、全国省级综合性医院文化建设先进单位等桂冠。

几年来，我们取得了一定的工作成绩，我们深知，这些成绩的取得，是市委、市政府、市卫生主管部门的正确领导和市直有关部门大力支持的结果，是各位行评代表长期对人民医院关心、支持、帮助的结果，也是全院干部职工团结奋进、开拓创新的结果。在此，我再次代表医院党政班子和全院1800名干部职工向各位表示衷心的感谢！

当前，我们正处于医改和十堰建设区域中心城市的新阶段，新4 机遇、新挑战给我们提出了新要求，赋予了我们新的责任和使命。展望未来，我们任重道远、豪情满怀。我们将围绕省委的“两圈一带”和市委把十堰建设成区域中心城市的战略目标，按照“稳定规模、办出特色、完善功能、整体互补”和“专家学者化、专业学科化、医院学院化”的发展思路，着力打造精品内科、优势外科、强势医技。我们将加大重点专科建设力度，以重点专科带动学科建设，着力培植一批在区域内有影响的重点专科，建设一批覆盖秦楚的特色学科；我们将加大人才引进和培养力度，重点引进博士、硕士和副高职称以上专家，确保“十一〃五”期末高级职称人员达到30％以上，临床科室主任学历全部达到硕士、博士化；我们将加大基础设施建设力度，分三步走完成基本建设规划，近期主要是门急诊大楼建设和儿童医疗中心改造。经过几年的艰苦努力，把人民医院建设成为“区域领先、省内先进、国内知名”的现代化一流综合性医院。

三、医院行评工作开展情况

行风建设关系医院的社会形象和医院的全面协调可持续发展。多年来，我们把“加强行风建设，办人民满意医院”作为提升医院软实力、建设和谐医院的重要工作常抓不懈，开展了一系列独具人医特色的行风建设活动：

——行风建设和医德医风建设纳入院、科综合目标管理，建立各层次考评机制和干部职工医德医风档案。

——在全市首创“绿色医疗〃廉洁自律承诺卡”制度，推行《文明优质服务廉洁行医十条承诺》，药品、物资、设备招标采购，仅去

5 年招标节约资金500万元，对既往工程项目审减1700万元。

——推行院务医务公开制度，定期邀请社会监督员来院座谈，征求意见和建议，主动接受社会各界的监督。

——推行医疗收费公示制度、住院费用一日清单事前清制度，医院连续10年药占比、住院患者人均费用、大部分单病种费用在全省同级医院处于较低水平，在全市公用企事业单位消费情况调查中群众满意度名列全市医疗行业第一。

——开展的医疗扶贫济困活动自1997年以来累计为20万名贫困患者减免医疗费用4000多万元。

——医院以高分当选全国首批百姓放心示范医院，在动态管理评审中以98%的群众满意率高居本地榜首，在市直卫生系统行风评议中多年获得优胜单位。

行风评议的实践使我们感受到行风评议给人民医院带来的新气象、新变化，因此，我们以更加饱满的热情投入到今年的行风评议工作中。7月份以来，根据市卫生局统一部署开展行评工作，经过宣传发动，圆满完成前一阶段工作任务，主要是做到“四个到位”：

一是领导到位。今年行评工作与以往有明显的区别，卫生系统是“上下联动、内外结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”，一个单位工作不到位、一个细节不落实，就会影响整个系统。医院高度重视行评工作，成立了党委书记刘春华同志为组长，班子成员为副组长，有关职能科室负责人为成员的医院行评工作领导小组，下设办公室，并设立综合协调检查组、宣传联络组、文件材料组、保障组等4个工作小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具6 体抓，全院上下一齐抓的行评工作格局。

二是工作到位。制定了医院《民主评议政风行风工作实施方案》，明确了指导思想、评议重点、方法步骤；召开了全院行评动员大会、总支支部会、科室职工会，层层贯彻上级会议精神，使行评入耳、入脑、入心；在门诊、外科大楼大厅设臵行评意见箱，向社会各界发放问卷调查函，在媒体公示医院民主评议政风行风十项承诺，开门纳谏，自觉接受社会监督；邀请行评代表来院视察、现场指导。结合行评，开展“惠民爱心工程”、“叫响人医服务品牌”和合理用药专项治理等主题活动，全面提升医疗服务质量，确保患者用药安全、有效、价廉。

三是宣传到位。为营造浓厚的行评工作氛围，在院内网开辟宣传专栏，及时发布相关文件、活动信息；在十堰日报、十堰晚报开辟“行评在行动，满意在人医”专栏，在门诊、行政、外科大楼等处悬挂行评横幅；编发行评专题简报，及时向驻市行评代表、上级部门汇报医院行评工作动态；院周会、晨会、学术会议上，逢会必讲行评工作，谈工作必然联系行评工作，形成了人人参与行评、人人受教育、人人提高认识的行评工作氛围。

四是查处到位。通过自己查、患者找、社会提、行评代表评等办法，查找医院在行风方面存在的突出问题。共接到患者投诉10起，院主要领导高度重视，职能部门快速行动、及时处理，已全部办结，患者感到满意。

行评工作以来，医院通过开展“叫响人医服务品牌”和合理用药专项治理等一系列主题活动，文明优质服务不断深入人心。为了

7 让窗口亮起来，医院组织三个测评小组深入各诊室开展患者满意度调查，对测评结果每周通报，对患者反映的问题限时办结，受到患者和社会各界的好评，呈现出“两升一降”的发展态势：优质服务进一步提升，患者满意度进一步提升，各种投诉纠纷明显下降。心胸外科免费救治房县大木镇严重先心病患者薛晓艳，神经外科对癫痫病患者周珊减免医疗费用2.2万元；红卫街办农妇闫爱国本人身患结肠癌，治病期间儿子溺亡，肝胆胰腺外科为其减免医疗费用6000余元，医院又组织干部职工为其捐款，目前捐款额已达7000余元；肝病患者郑胜斌、风湿患者周宪喜切身感受到人民医院行评带来的温馨服务，出院后向医院主要领导写来上万字感谢信，由衷赞叹医务人员的优质服务。7月份以来，住院病人同比增长29%。

四、下一步工作打算

我们已经转入行评自查自纠阶段，根据市卫生局统一部署，将主要开展以下工作：

一是开门评院，找准医院政风行风建设上存在的问题。我们将召开社会监督员座谈会、评议代表座谈会等，广泛收集社会各界的意见和建议；通过发放调查问卷、行风监督电话、行评意见箱，广泛收集服务对象的意见和建议，了解医院工作存在的问题，为下一步整改落实打下基础；对于征求到的意见，以督办通知书的形式发给各科室，督促其认真分析原因，明确整改责任人，落实整改措施，让群众真正感受到行评效果。

二是开展“八查八看八找”，认真自查自纠。一查医院行评方案是否贯彻到各科室，看科室员工对行评的知晓率，找出科室在落实8 行风实施方案方面存在的突出问题；二查医院管理是否科学规范，看院务是否公开，找出管理上存在的突出问题；三查医药购销中有无开单提成，拿“红包”吃“回扣”等，看各项制度是否落实，找出重点部门、重点环节、重点岗位的管理和监督中的薄弱环节；四查执行药品集中采购情况，看是否严格执行药品集中网上招标采购，找出药品管理中存在的漏洞；五查医疗收费，看是否执行《十堰市医疗服务项目价格》，药品价格、医疗服务价格是否落实公示和查询制，找出在医疗服务中有无自立项目、分解项目、套用项目或重复、擅自提高标准收费等问题；六查依法执业，看是否有违反《执业医师法》、《护士条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》等法律法规的行为，找出有无超范围执业、无证行医、非法行医等问题；七查医疗服务，看是否落实首问、首诊负责制，找出医疗服务中是否存在生、冷、硬等问题；八查廉洁行医，看是否落实医德医风制度，找出有无开大处方、滥用抗生素等问题。

三是加强领导与督查，确保自查自纠取得实效。落实院、科两级责任，认真查找医院和科室工作每一个方面、每一个环节存在的问题，提出解决办法，限时整改。加强督导检查，对自查自纠行动迟缓、落实不力的科室和个人追究责任；对群众反映突出问题较多的部门、工作环节和个人，由院行评领导小组组织专班进行帮教，找出问题症结，提出整改意见和办法，实行跟踪考评，确保政风行风自查自纠活动扎实有效开展，做到问题不查清不放过，问题不整改不放过，群众不满意不放过。

第3篇：8月张书记述职述廉报告

述职报告

宣化县委常委、纪委书记张树银

一年来，我紧紧围绕县委工作中心，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，充分发挥了一名纪检干部的表率作用，促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利推进。

一、注重学习，努力提高自己领导纪检监察工作的理论知识和把握政策的水平。

我认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《监察法》、《公务员法》等一些法律法规，并对上级下发的各类文件、基础性政策法规及有关资料进行了认真的学习，力争熟悉掌握纪检监察的基本知识和基本业务。通过理论和业务学习，找到了自己从事纪检监察工作的差距和不足，增强了学习的紧迫感，坚定了做好反腐倡廉工作的信心和决心。

1、主动参加中心组学习。充分发挥县委理论中心组学习的表率作用，几年来，围绕十七大、十七届四中会全、中纪委四次、五次全会等会议精神，我重点学习了胡锦涛在十七届五中全会上的讲话、贺国强在中纪委五次全会上的讲话精神和科学发展观的有关内容，对《巡视工作条例》、《问责规定》、《廉洁从业规定》三项法规进行了详细讲解，大大提高了廉洁从政的水平。

2、挤时间自学。为了从繁杂的工作中挤出一定时间来自学，我充分利用餐前饭后、睡觉前的时间，对纪检监察工作涉及到法律、经济、政治、社会等内容进行了学习，为做好纪检监察工作打下了坚实的基础。

3、结合实际学习。在学习的基础上，我深入到乡镇、企业、学校等，就如何落实科学发展观和做好基层纪检监察工作问题进行专题调研。为更好做好纪检监察工作打下了坚实的基础。

二、提升效率，努力在工作中取得实实在在的效果

1、抓好制度落实，加强廉政建设。一是抓好责任制落实。印发了《宣化县委、县政府领导班子及其成员2011年党风廉政建设责任制及反腐败工作分解情况的通知》，对2011年党风廉政建设责任制及反腐败工作进行了层层分解，明确了责任人和责任单位，切实履行好“一岗双责”，并把此项工作延伸到基层站所和村。县纪委监察局重点对各基层站所和各村的党风廉政建设责任制分解、上报、落实情况进行了监督检查。认真抓了农村“三资”委托管理电算化试点工作。二是强化换届纪律检查。成立了换届违纪案件受理办公室，加强对各乡镇党委换届工作的监督检查。实施了“1112工程”，即：召开一次换届警示教育会、送一本换届违纪案件警示教育书、发一封提醒函、签两份承诺书（保纪和守纪）。县纪委、县委组织部抽调26名干部分成13个小组，深入到各乡镇进行督导检查，保证了乡镇纪委换届的风清气正。三是党务公开有序推进。制定下发了《关于在全县党的基层组织 2

实行党务公开的实施方案》，成立了领导小组，设立了办公室，党务公开工作有序开展。另外，对全县公务用车清理进行了安排部署，目前已完成了全县公务用车的摸底统计，为下一步的清理规范打下了坚实的基础。

2、开展专项治理，优化发展环境。一是民主评议着力解决实际问题。进一步扩大评议范围，县直参评单位新增了县住房公积金管理中心，达到了44个，基层单位增加了国土局、交运局、住建局、房管局等共9个基层单位，达到了174个评议单位，中层干部的参评范围由去年的31个单位扩大到今年的39个。全县44个县直参评单位的公开承诺内容在县纪委监察局的LED显示屏滚动公开。今年以来，组织参评单位进农村、进企业、进市场，开展阳光服务活动14次，解决关系群众和企业切身利益问题27个。继续开展“阳光热线”活动，已播出7期，回答群众咨询问题19个、解决群众投诉问题2个。二是积极开展专项治理。与各涉路涉车部门签订治理公路“三乱”责任状，层层落实责任。纠风、交通、交警、公路等部门建立了定期督查制、信息互通制、会议协调制等一系列制度，做到了目标明确，责任清晰，齐抓共管，综合施治。在县域重要路段重新制作了县纠风办和治理公路“三乱”的举报电话标牌，设置了举报箱。开展8次明察暗访，行程600余公里，特别是加大了夜间的监控力度。截止目前，共受理举报5起，全部进行了妥善处理，对4名路政人员给予批评教育。建立健全治理教育乱收费工作机制，并组成教育收费检查组对部分学校收费情况进行了检查。积极开展了对各项惠民政策

落实的检查和验收工作，确保各项惠农政策落到实处。对全县的农村低保进行了重新审核。三是严肃查处破坏发展环境行为。4月份，我委局组织专门力量，历时半个月，对群众反映的个别乡镇、部门借去年“节能减排”复电工作乱收费的问题进行了严肃查处。对涉及乱收费的部门和乡镇“一把手”进行了诫勉谈话，对以各种名目收取的不合理费用予以退还、收缴，对个别单位进行了处罚。对涉及乱收费的部门和乡镇在全县进行了通报批评，责令向县纪委监察局写出深刻的书面检查，并限期整改，建章立制，进一步规范执法行为。对这起乱收费案件的及时严肃查处，在全县引起了极大的震动，全县环境建设呈现了良好的势头。

3、加大惩处力度，严格规范程序。一是继续实行全员办案。今年，我们继续实行全员办案，案件线索由信访室统一筛选和管理，对有价值的案件线索按照各室职能分工、各纪工委、监察分局分管范围进行初核查办，对一些案情重大、矛盾突出的案件，由书记或主管案件查办工作的副书记确定办案人员。同时，采取跟班学习方法，不定期抽调各室、纪工委监察分局、乡镇纪委、县直纪检组办案人员参与重大案件查办工作。二是明确任务严格考核。对案件查办任务实行目标责任考核机制。年初，县纪委监察局根据上年度查办案件情况，确定全年查办案件的总体目标，明确各部门各单位办案人员责任，将查办案件任务完成情况作为年终考核的重要依据。对于完不成任务的，实行“一票否决”，取消评优评先资格。全员办案制度的不断完善，有力增强了案件查办力度。1—6月份，全县纪检监察机关查办违纪违法案件30

件，其中大要案15件，处分党员24人，挽回经济损失17.3万元。向司法机关移交涉嫌违法案件3件。在严肃查办案件的同时，以 “4.30”安全事故的严肃查处为契机，开展了形式多样的警示教育，使干部们思想受到深刻触动，收到了良好的教育和警示效果。三是进一步规范办案程序。在案件查办中，实行领导包片、包室工作责任制，包案领导和检查室随时对案件查办情况进行跟踪督导，同时实行错案追究制，增强办案人员的责任心，确保案件高质量完成。在案件的审理上，主要在规范程序上下功夫，特别是加强了对乡镇自办案件的指导和检查，确保案件质量经得住历史的检验。制定下发了《关于进一步规范办案程序的通知》，其中要求对支部会讨论党员处分的情况进行现场实况录像，并形成电子资料报案件审理室存档，有效解决了农村党员处分程序不规范的问题。

4、注重培训实效，提高队伍素质。一是抓住换届机遇优化干部结构。县纪委监察局抓住今年乡镇纪委换届的大好时机，会同组织部制定下发了《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》，对乡镇纪委人员的年龄、专业、学历、提名程序等作出了严格的要求，组成专门的工作小组对各乡镇纪委换届工作进行工作督导，确保了一批政治素质高、业务能力强、年龄较低的优秀干部充实到乡镇纪委。换届后，全县乡镇纪委书记平均年龄为35岁，比换届前降低了3岁，学历全部达到大专以上，乡镇纪检监察干部结构更加合理。二是开展培训提高素质。针对新任乡镇纪检监察干部经验少、业务不熟悉的实际，为了使他们尽快进入角色，换届工作一结束，我们就组织全县54名新任纪检监察干部进行了集中封闭培训，县纪委监察局主要领导亲自授课，并邀请市纪委有关领导对信访举报、案件查办、案件审理和信息写作等业务内容进行了培训。为了使培训更有针对性，培训前开展了以《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政总则》等基本法律条规为主要内容的摸底测试，了解参加培训干部的状况和水平，培训后又进行了结业考试，考试成绩作为年终考核的依据，培训结束后组织新任纪检监察干部到井冈山红色教育基地进行了参观学习。通过这次学习培训，使新任乡镇纪检监察干部初步掌握了纪检监察业务的基本知识，了解了反腐倡廉的整体形势，极大地激发了他们的工作热情。三是在实践锻炼中提高能力。加大委局机关内部干部轮岗交流，对6名干部的岗位在委局机关和纪工委之间进行了调整交流。推行了岗位目标责任制，通过定目标、压担子，努力把日常从事不同业务工作的纪检监察干部培养成文字、协调、组织、办案的“多面手”。努力实现纪检监察工作的重心前移，先后安排8名纪检监察干部主动参与全县的一线重点工作，参与处理全县大规模集体访15人次，使纪检监察干部在实践中锻炼了能力、在实践中开阔了视野、在实践中提高了水平。全县的行政权力公开透明运行、公共企事业单位权力运行监控机制建设、专项资金综合治理、治理建设领域突出问题等工作已全面展开。

三、严格自律，努力树立党员领导干部的廉政形象

1、以身作则，管好自己。作为县级领导班子的一名成员，肩负着造福一方的重任，自己的一言一行都直接关系着党和政府在群众心目中的地位和形象。同时，能否廉洁自律也是一个领导干部政治上是否成熟的重要体现。为此，我严以律己，以身作则，带头严格执行两个《条例》和廉洁自律方面的各种法规制度，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，切实做到了“三个带头”。一是带头遵守各项规章制度。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做到的，自己首先坚决不做。对《廉洁准则》和领导干部廉洁自律各项规定以及机关管理的各项规章制度，认真学习，严格遵守，没有发生一起违规问题和超标现象。二是带头接受群众监督。认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人的情况，接受党内外群众的监督。同时，坚持民主议事、民主决策，对重大决策及重大事项交给班子成员进行商议，集思广益，反复研究，保证了决策的科学性。三是带头落实分管责任。在每次会议上，我都把党风廉政建设作为党务工作和组织建设的一项重要内容进行强调。尤其是对于所分管工作方面更是严守纪律，严格程序，大力加强党员干部的廉政教育，带领广大干部群众艰苦创业，进一步树立了廉洁自律、无私奉献的新风正气。

2、管好亲属和身边的工作人员。严格按照 “十严禁”和“52个不准”要求，我在严格要求自己，规范个人从政行为的同时，努力管好自己的亲属和身边的工作人员。家属在宣化区教育局工

作，没有插手宣化县的任何问题，没有为个人和亲友在宣化县谋取任何私利；儿子在北京大学读研究生，但我仍要求他刻苦学习，严以律己，把全部精力放在学业上。对自己身边的人，我经常教育他们，不准有同中央和省、市、县委不一致的言行；不准泄露、传播党委、政府尚未公开的信息；不准泄露单位领导在讨论工作过程中的各种意见或其他场合发表的尚未公开的讲话；不准歪曲、截留或扣压单位领导的指示、批示，或越权答复处理重要问题；不准以自己的特殊工作条件或借单位及领导的名义为自己和亲友办私事、谋私利；不准插手组织人事问题，为跑官要官者提供方便；不准接受可能影响单位及领导形象的宴请，特别是单位领导分管范围内的单位、个人宴请；不准插手或参与任何形式的经营、经商活动。只有做到防患未然，才能更好地廉洁从政，为群众办实事、办好事。

以上是我一年来的主要工作情况，不妥之处请领导和同志们批评指正。

第4篇：月工作汇报

月工作汇报范文

月>工作汇报>范文

（一）

回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月>工作总结如下：

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习>邓小平理论、“>三个代表”重要思想和党的>十八大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施>工作计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加>培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把>政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然，争取长足进步。

几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。

月工作汇报范文

（二）

根据安排，现将七月份个人工作总结报告如下：

一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动

七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果，直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。

各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始，并取得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起服务月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份服务月工作考核结果，对当前工作作了具体部署。

七月份雨水充沛，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身服务月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应服务58925人，己服务57854人，服务率己达98.18%。在应服务对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育>情况报告单”17587人，服务率己达95.04%。目前，全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。

二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展

一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开始，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此机会，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。

三、做好计划生育工作计划，狠抓计外孕处理，确保计划生育率等主要指标的完成服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕，这是完成计划生育率指标的需要，也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作，少数乡镇认为工作基础好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力达到县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。

在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的贡献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改进服务态度，着力提高服务质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作

1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。

2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。

3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。

4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。

5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女健康万里行活动的一个组成部分，演讲收到了良好的效果

7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查，县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。

月工作汇报范文

（三）

一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项>规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显着提高。

三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人>计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：

一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。

在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！

第5篇：月工作汇报

月工作汇报范文

【篇1：月度工作总结范文】

月度工作总结范文

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不

相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。

【篇2：每月工作总结报告】

烟草在线专稿时间如白驹过隙，转瞬即逝！转瞬间，我在恩施市烟叶分公司城郊烟草站已经工作一个多月了，回忆起在这里工作的每一天，真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮助、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。

一、主要工作内容

1.参与2012年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备工作 6月28日上午八点半在市公司报到后，热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊烟草工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后，我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、gap标准操作管理等的数据录入工作；参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作；参与了烟草站大扫除工作；参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下，2012年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了圆满的成功。2.跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等情况

7月12日，站长为了更好的锻炼我们，让我们更快成长、成熟起来，决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个世界是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。

在三岔收购组工作期间，我根据技术员提供的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿；跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一起给烟叶打顶抑芽；帮三岔中心组周边片区的技术员整理2012年烟叶生产物资投入分配表；协助技术员在村委会给烟农付工钱；跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情况；向技术员及烟农虚心请教后，帮忙采收晾晒烟叶。3.学习gap标准操作规范实施细则

通过上网查阅gap的相关内容和向站机关领导同事的虚心请教，我初步了解了烟草gap的概念；烟草gap的目的及意义；烟草gap的适用范围；烟草gap管理规范及实施要点；烟草gap试点工作建议等内容。

4.整理烟草企业生产安全标准化档案资料

7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训，然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到城郊烟草站后至今，便在学习、整理烟草企业生产安全标志化的相关资料。

5.不断向书本求知，提高自己的专业素养。

在三岔工作期间我坚持每天挤出一定的时间读书学习，广泛汲取各种“营养”，不断充实自己。通过学习《大山有路》，让我对恩施烟草系统企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经历，让我深刻体会到了“国家利益至上，消费者利益至上，烟农利益至上”的真正内涵；通过浏览《公文写作玉处理》，让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求；通过阅读《活在当下》，让我接受了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时光，认真充实过好当下的每一天；通过实践word、excel、powerpoint等办公软件的操作，让我对办公自动化有了初步了解。

此外，在工作学习生活过程中，本着“习惯决定性格，性格决定命运”的信念，我时刻提醒自己要先学会做人，再学做事。在工作期间，我本着谦虚谨慎、积极乐观、平易近人的态度迅速融入了集体生活中。一是尊敬领导和同事，积极主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自己的形象；二是始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教，学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法；三是积极主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中工作；四是主动热情的与周围农户交流，了解当地的风土人情。

二、工作中存在的问题

1.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解

我并非学的烟草专业和农学专业，因此在真正接触烟叶生产时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意识

在工作期间，总是以自己刚刚入职，很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依赖思想，总是要等到领导或同事安排后才知道去做，没有真正树立起主人翁意识。

3.缺乏时刻记录的习惯

在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后

便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”

三、工作中获得的收获

虽说在这短暂的一个月工作中，我还存在诸多问题和不足，但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的工作环境中，也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来；不仅磨砺了我的意志，也锻炼了我的能力；不仅提高了我的思修养，也强化了我的专业素养。同时，这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人，只有这样才能保证把自己的本职工作做到熟练和精通；二是在工作中要积极主动，多帮单位同事做一些力所能及的事情，因为只有付出才会有收获；三是要学会做人，有人说过“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子，学会尊重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象；四是要认识到“学无止境”的真正内涵，做到潜心学习、多多积累，厚积薄发。

总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。

【篇3：个人月工作总结报告模板范文】

八月份总结报告

两周的时间很快就过去了，来公司上班仅仅8天的时间，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。一、主要工作情况

1、参与一比多产品服务中心站点的改版

一共参与了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进行纠正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。2、建立一比多免费商铺

通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。3、尝试开发后台求购信息录入页面

后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。4、部门其他的例行工作任务

在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。

二、工作中出现的问题

1、工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响；

2、工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。

这短短8天的工作时间就算是我8月份的工作总结了，虽说只有8天的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。xxx部：xxx 2011-9-5

第6篇：5月16日书记例会汇报工作

5月16日书记例会汇报工作

各位领导好：

下面我向大家汇报农场小学上一月的工作情况。小学上一月认真完成场党委安排的各项工作：

一、在开展群众路线教育活动工作方面

1、主要组织学习、讨论：

学校党支部组织教师认真学习习总书记系列重要讲话及兵团、师市领导讲话。组织形式多样：有集体学、分散学、分组学。学习中要求认真做好记录、写好体会，并要达到一定的字数。

2、查摆问题、提出整改措施：

学校本着边学边改的原则，近日已进入到查摆问题、提出整改措施的阶段。党支部首先在广大教师、学生和家长中发放调查表，针对“四风”问题和教师职业道德进行调查。在调查中发现：在学校领导班子中没有存在重大的“四风”问题，但需要注意的有两点：一是教师希望我们学校领导注重素质教育，扬弃应试教育，真正让学生在快乐中成长；二是希望我们学校领导尽快更换教学设备，现有的设备从质量和数量上已经不能满足教学工作的需求。

针对以上两个问题，我们校委会进行讨论，并提出：

1、借助少年宫平台，积极打造专业化教室，让学生积极参加兴趣小组活动；

2、对教学设备问题，学校准备借均衡发展之力，陆续进行配置。

3、党支部借助学校道德讲堂这一平台，在师生中开展了“倾情奉献，服务师生”师德师风演讲比赛活动，有18名师生参赛，师生同台比赛。主要用身边的人讲身边的事，用身边的先进人物和先进事迹教育引导身边的人和事。开展活动后，引起了全校师生的共鸣。大家有了更大的向心力和凝聚力，对工作有

了更高的热情和敬业精神。

4、为了丰富校园文化和掀起读书新高潮，学校于4月10日举行了“诵读国学经典，积淀文化底蕴”为主题的经典诵读比赛活动，学校德育处聘请了家长委员会成员来评分，共评出30名获奖学生进行了表彰。

5、为贯彻阳光体育活动，学校先后启动了学生校园体育节和教师阳光体育活动。得到了全校师生的欢迎。

二、对场党委5月7日会议精神及时做了安排。

认真学习习总书记来兵团考察重要讲话精神和兵团政委车俊的重要讲话，要求教师通过媒体学习，学校领导通过多种形式进行学习，并做好记录。

三、能做好以上工作的经验是：

1、取决于上级领导的正确指导。上级领导每次安排工作和下发文件后能及时给予指导，我们能够很快理解并能正确操作。

2、取决于我们学校领导班子雷厉风行和团结协作。接收到任务后能及时开展工作，并按要求进行完成。

3、取决于老师爱岗敬业精神。我校老师大部分干工作不叫苦、不叫累，夜以继日、废寝忘食的工作。有困难尽量不找领导，自己解决。

以上汇报有不妥之处，请领导指出。

谢谢！

第7篇：某年10月村书记述职述廉报告

XX年10月村书记述职述廉报告范文

本人自任梁庄村党支部书记以来，能自觉执行党的方针、政策，始终保持共产党员应具有的品质，在工作中做到个人利益服从集体利益，光明磊落，团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作。不搞阴谋诡计，服从命令听指挥，密切联系群众，想群众所想，急群众所急，不喊空头口号，为民办实事。

按照党风廉政责任制的要求，严格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手划脚，不摆架子。由于身先力行，在我主持梁庄村全面工作一年来，没有发生明令禁止的不正之风，也未发生过一起对集体和人民群众财产遭受重大损失事件。

述职方面：

本人能积极工作，完成党委、政府下达的年度工作目标任务。

一、招商引资创办企业，培育个体大户，发展农村经济。

组织村组干部开会研究，献言献策做好招商引资工作。三月初，通过招商从外地引时“塑料颗料加工厂”，现已落户在梁庄村一组，已经投产。同时解决农村剩余劳动力五人进厂；扶持梁庄村三组庞明办养猪场，现在，养猪场越办越红火，已具中等规模。

二、做好平安创建工作。

为了给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，我们不惜人力、物力，搞好平安创建。由于我们村西面处于仓郑路贯通地带和交界处，来往车辆、人流较多，给“安全”带来一定影响。针对这种情况，我们安排了16个巡逻小组，每天正常巡逻，每个巡逻小组都安排村干部带班，安装警示灯，配好警锣，做到天天有巡逻，班班有记录，发现问题，及时解决，解决不了的立即上报。由于工作到位，群众非常满意，说村干部又为群众办了一件好事。

三、加强道路建设，发展农村经济。

“要想富，先修路”，我们村地形特殊，庄形是沿着废黄河北岸东西延伸约7里之长，交通不便，进出车辆困难，制约了农村经济发展。通过研究，决定在本村六组从北向南开辟一条长3里与临河相接的道路，当年又从一组周广亮家旁开修一条长里的道路，初步改善了我村交通状况。

四、兴修水利，改造低产田。

由于我村沟渠多年失修，不少田块遇到涝年排水困难，颗粒无收，群众意见很大。在上级政府领导支持下，通过研究，决定在我村范围内开挖两横三纵排水沟，当年就见效益，原来低洼绝收田块都获得较好收成。受到群众赞扬。

述廉方面：

根据上级党委、政府要求，我们村组干部订立制度：凡村组干部家遇婚丧事，一律不准大操大办，聚钱敛财，如违反制度者，从重处理，决不手软。到目前为止，没有一人违反此约。我本人今年间没有遇婚丧嫁娶事，我始终坚持党员廉洁自律的信条，在破除迷信，不搞阴谋，不参与赌博，不收敛钱财等方面做表率。

回顾一年来所做工作，由于我认真执行党的路线、方针、政策，服从领导，圆满地完成了各项任务，受到党委、政府的认可，受到群众好评，我决心以当年工作成果为契机，改正缺点，发扬成绩，使今后工作更上新台阶。本文地址：

第8篇：乡党委书记个人述职述廉报告(11月)

2010年度述职述廉报告

一年来，在县委、县人民政府的正确领导下，我和乡党委政府一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐小康新顺州的目标任务，带领全乡各族干部振奋精神，克服困难，真抓实干，圆满实现了既定的目标任务。现将一年来的履职情况和廉洁自律情况报告如下，自觉虚心接受大家的评议和监督：

一、加强自身修养，努力提高领导水平和工作能力一是强化学习提高自身素质。把学习作为安身立命的根本，作为发展进步的基石，作为事业的需要、工作的责任、生活的追求和人生的境界。自觉地深学政治理论，促观念更新；勤学方针政策，促政治坚定；精学工作业务，促能力提升；研学现代知识，促知识拓展；善学先进典型，促作风转变。坚持每天学习不少于1个小时，每周撰写不少于300字的读书笔记，认真研读《党员领导干部廉政准则》，深入学习科学发展观，及时学习党的十七届五中全会精神，注重学习多方面的知识。全年共撰写学习心得体会3篇，完成调研报告2篇。

二是牢固树立为民服务意识。对于顺州，自己始终有着深厚的感情和强烈的责任，自觉地把加快顺州发展和维护顺州稳定作为自已的事业追求和工作责任任，兢兢业业，任劳任怨，求真务实，开拓进取，踏踏实实为群众办实事、为顺州发展下功夫。自觉贯彻党的路线方针政策，坚持科学发展，1 坚持政治方向。自觉加强党性锻炼，在重大原则问题上认真领会和贯彻好上级党委意图，服从和服务于党的工作大局。自觉践行党的宗旨，以关心困难群众、努力做好人民群众最迫切需要解决的事情为衡量工作的标准，自加压力，自添责任，扎实工作，力求实效。

三是注重调查研究。经常深入基层，深入实际，深入到最贫困的小组和农户家中，听群众的呼声和期盼，全面了解、掌握和吃透乡情，并将理论和实践相结合，抓准工作中的主要矛盾和关键症结，着力解决事关全乡改革发展稳定大局的关键问题，实施科学决策，使决策既符合上级的要求又符合当地的实际，为基层解决问题、提供服务，有效地指导各项工作的开展。

四是坚持公道正派办事。始终着眼于顺州发展的大局和团结统一的氛围，公平公正地对人，公平公正的对事，坚持原则，坚持按制度办事，坚持局部利益服从整体利益，严格要求，不循私情，维护好广大群众特别是困难群众和弱势群体的根本利益，调动和保护好各方面的积极性。在热点难点和复杂问题面前不回避、不退让，在原则问题上不徇私、不让步，在处理关键问题上不见子打子，不顾此失彼。注意发挥党的思想政治工作优势，认真做好干部群众的思想工作，释疑解惑，化解矛盾，维护大局。注意掌握各方面的动态和情况，把好方向，促进团结，推进和谐。

二、坚持民主集中制原则，努力巩固团结干事的整体活力在工作中，认真贯彻党的民主集中制原则，充分发扬民 2 主作风，注重沟通交流和广泛听取各种不同意见，并加以客观分析和正确对待，集中集体智慧进行决策，推进决策的民主化和科学化，提高决策水平。在重大事项研究、干部任免、重要工作安排等方面，严格按原则、按制度、按程序进行。注意在班子内部营造各抒己见、畅所欲言的宽松环境和团结干事的良好氛围，注重发挥班子成员的积极性和创造性，积极支持分管领导的工作。坚持大事讲原则，小事讲风格，努力维护班子的团结和统一。在自己带头加强团结、维护团结的同时，还通过各种形式教育各级干部增强大局意识，把全局利益、人民利益和集体利益放在首位，坚决克服狭隘的、庸俗的个人主义思想，增强团结干事的本领，从讲政治、讲党性、讲原则的高度研究好、解决好影响全乡改革发展稳定大局和涉及人民群众切身利益的重大现实问题。注意强化自己的奉献意识和责任意识，把人生价值体现在尽职尽责地做好工作中，用知足的心态面对个人得失，用感恩的思想和扎实的工作回报党和人民的培养。通过教育引导和自己身体力行，进一步增强了各级干部的团结协作意识和敬业奉献精神，进一步巩固了全乡上下思发展、谋发展、一心一意促发展的氛围，形成了团结干事的合力和安定和谐的良好局面。

三、求真务实，千方百计加快顺州经济社会发展为官一任，必须造福一方。我深知肩上的责任，始终把发展一方经济、促进一方进步作为己任，牢固树立科学发展观，认真履行“带班子、领队伍、出思路、谋大事、抓落实”的职责，把握方向，谋划全局，抓主要矛盾，攻重点难点，3 正确处理改革、发展、稳定的关系，团结带领党委政府一班人奋力开拓，以创新的思维、创新的方法、创造性地开展工作，使全乡面貌发生了较大变化。

一是狠抓农业产业发展，努力增加农民收入。按照重点发展烤烟产业、加快发展劳务产业、努力发展畜牧产业、积极发展生态产业的思路，下功夫培育和发展特色农产业。在烤烟生产上狠抓面积发动、田间管理、收购协调、生产服务和各项科技措施的落实，使烟叶整体生产水平和烟农组织化程度不断提高。特别是在今年面对严重干旱的严竣形势下，精心组织干部群众群策群力抗旱保苗夺丰收，使烟叶计划任务得到圆满完成。在畜牧产业发展上，扎实推进良种良法技术，切实加强生猪疫情防治，使畜牧业尤其是黑山羊成为我乡又一个新的产业和新的亮点。在劳务输出上，采取政府组织输出与民间输出相结合的方式，加大宣传，加强培训，注重引导，使全乡外出务工人员达6476人，占到了劳动力总数的36%。在生态产业发展上，认真做好产业规划和宣传发动工作，积极发展以核桃为重点的经济林果，仅2010年就栽种核桃4207亩，使重点特色优势产业保持了强劲的发展势头。

二是加强基础设施建设，改善发展环境。牢固树立项目意识，积极争取各方面的关心和支持，加强了水利、交通、电力、能源、城镇、教育、乡村办公设施等基础设施建设，同时积极招商引资开发三叉河水能资源建设梯级电站，全年固定资产投资达4000多万元，成为顺州历史上投资力度较 4 大，发展变化最快的时期。

三是着眼顺州发展，推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理明主”的要求，制定了《顺州乡社会主义新农村建设实施方案》，在工作中突出农业产业发展、基础设施建设、村庒环境整治、新型农民培养四个重点，抓示范、抓试点、抓家园整治、抓整体推进，积极推进村有好班子、好制度、好产业、宣传公示栏、文化室、垃圾池，户有安居房、好项目、明白人、沼气池、卫生厩、饮用水的村户双“六有”建设，认真实施农民增收促进工程、科技进步推动工程、生态环境保护工程、社会事业发展工程、乡风文明建设工程、管理民主推进工程、平安和谐创建工程、基层组织保障工程八项工程建设，使全乡农村面貌发生了较大变化。

四是认真落实民生政策，着力推动社会进步。特别关心重视困难群众的生产生活和贫困区域的发展进步，努力创造条件改善民生发展发生。一是着力调整产业结构，优化发展环境，减轻农民负担，加强减灾防灾，解决群众增收难的问题；二是认真整治村庄路道，解决群众出行难的问题；三是认真落实九年制义务教育免补政策并争取多方面的关心和支持，解决适龄少儿上学难的问题；四是扎实搞好新型农村合作医疗工作，解决群众看病难的问题；五是争取项目实施通电工程并逐步推进农网改造，进一步解决群众用电难的问题；六是加强人饮安全、烟水工程等项目建设，解决群众用水难的问题；七是认真落实安居工程、民房抗震加固等项目，5 解决群众住房差的问题，使人民群众的生活环境和生活质量得到了明显改善。

五是加强综治维稳工作，促进社会和谐稳定。始终关注安全生产，强化道路交通安全，矿山安全、水利安全，食品安全、消防安全和地质灾害监测工作，加强了对水库、河道、地质灾害隐患点的安全检查、值班监测和防范处置工作。强化社会治安进行综合治理，加强矛盾纠纷排查调处，深入开展平安创建工作，实现了全年无重大刑事案件发生、无重大安全事故发生、无重大灾害事故发生、无群体性越级上访事件发生，维护了全乡社会的和谐与稳定。

六是坚持从严治党方针，切实加强基层组织建设。结合开展“创先争优”活动和作风建设活动，积极探索加强党的执政能力建设和先进性建设的有效途径。一是抓班子，在努力建设学习型、实干型、开拓型班子上下功夫，在不断增强执行力、创新力、凝聚力上下功夫，使班子成员自觉增强民主集中制原则，同心同德，团结干事，增强整体合力。二是抓队伍，认真落实“双带”“三培养”要求，积极探索党员队伍吐故纳新机制、党员教育管理机制、党员激励约束机制、党员民主保障机制等长效新机制，加强了对党员的教育和管理。三是抓思想，扎实开展干部教育培训和作风建设主题教育，注重讲党性、守纪律、作表率、求实效，努力在解放思想中开拓进取、在解放思想中统一思想、在解放思想中推进发展，不断强化大局意识、责任意识和服务意识，着力解决存在问题并抓好当前工作的落实。四是抓制度，注重制 6 度的落实，用制度来规范工作、规范行为。五是抓作风，倡导“敢”字为先，强调“实”字为重，突出“勤”字为要，坚持“廉”字为本，进一步营造了风清气正、团结干事的良好形象。

四、注重廉洁自律，始终保持共产党员的政治本色一年来，我始终坚持勤政廉政，倡导公仆风范。严格遵守各级党委、政府关于领导干部廉洁自律的苦干规定，牢记“两个务必”，认真执行“四大纪律”和“八项要求”，树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在工作上高标准、在生活中严要求，带头勤政为民，廉洁自律，时刻自重、自省、自警、自励，严以律己，洁身端行，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实干事，谋事不谋利，奉献不索取，公道正派，言行一致，注重党性锻炼和气节培养，坚决抵制各种诱惑，自觉维护国家行政机关的公正廉洁形象。生活上艰苦朴素，从不讲排场、拿架子，注重自己的身份，不奢侈浪费，不做违反原则和有可能产生负面影响的事，用高标准的言行要求自己，努力树立一个党员领导干部的良好形象。

总之，在过去的一年中，我一直用实实在在的行动，公道、正派地行使着人民赋予权利，履行着党交给的神圣职责。兢兢业业、任劳任怨，为顺州的建设和发展做了一些实实在在的事情，也取得了一定的成绩。但是，成绩是县委、县政府的正确领导，各有关部门的大力支持和全乡人民共同努力 7 的结果，荣誉属于班子集体，利益属于人民群众，属于我自己的永远只能是事业、工作和责任，是不懈的奋斗和真诚的奉献。成绩属于过去，自己也还存在许多不足的方面，很多工作还没有做好。特别是这五年来顺洲的工作特别繁重，乡村两级的干部放弃了很多的节假日，辛勤地耕耘，默默地奉献，工作辛苦，成绩斐然，但对大家的关心微不足道，做得非常不够，自己深感谦疚。在今后的工作中，我将努力加强学习，进一步提高自身的思想政治素质和实际工作能力；认真履行职责，始终保谦虚谨慎的态度，发扬廉洁勤政的作风，牢记使命，勤奋工作，奋发进取，务求实效，努力加快顺州的发展，维护一方平安；注重加强党性锻炼和道德修养，进一步坚定理想信念，践行党的宗旨，体现党员风范；始终严以律己，勤勉自励，堂堂正正做人，清清白白做事，注重坚守思想道德防线和法律纪律防线，保持好清正廉洁的良好形象。请同志们在今后的工作和实践中监督我，经常提醒我，更好地支持我。