信息化考核助推全市重点工作汇报

作者：泗龙涵 | 发布时间：2020-08-16 07:05:54 收藏本文下载本文

第1篇：重点工作绩效文明考核工作汇报

重点工作绩效文明考核工作汇报

2012年，xx县深入贯彻落实科学发展观，高举加快发展伟大旗帜，瞄准全省县域经济发展先进县目标，抢抓机遇，砥砺奋进，县域经济社会呈现出又好又快发展局面。现将工作情况汇报如下：

一、解放思想，谋划大局，绘好加快发展之图

加快xx发展是县委所思，是民心所盼，更是大势所趋。我县深入贯彻市委十届三次全会的重要精神，结合我县实际，召开县委十一届四次全会，大力推进“加快邵阳发展大家谈”活动，绘就了加快发展的蓝图，掀起了加快发展的热潮。

开展“大家谈”活动。今年3月，市委高屋建瓴做出了“加快邵阳发展”决策，县委上下高度重视，大力推进“加快邵阳发展大家谈”活动。活动开展来，得到了社会各界的热切响应和一致好评，共征集意见建议2万余条、调研报告270余篇，其中一些优秀意见建议被县委采纳。通过“大家谈”活动，全县加快发展的共识进一步形成，加快发展信心进一步提振，加快发展的思路进一步拓宽，加快发展的目标进一步明晰，形成全县上下思发展、谋发展的良好局面。

落实会议精神。市委十届三次全会召开后，我县认真学习贯彻市委精神，审时度势，全县上下转“大家谈”为“大家干”。根据日益宽松外部环境、相互叠加帮扶政策、相对丰富各类资源、显著加强基础设施、淳朴的民风等“天时、地利、人和”的加快发展因素，顺应全县xx万人民共同心愿，我县相继出台了《关于加快xx发展的决定》、《关于进一步加强财源建设和财税征管工作的意见》、《关于进一步扩大开放加快发展开放型经济的决定》、《关于进一步加强项目建设的若干意见》等七个文件。这凝聚了全县广大干部群众的集体智慧，也是“加快邵阳发展大家谈”的重要成果。

理顺发展思路。新一届的县委领导班子，认真领会贯彻市委精神，结合县情，召开全县十一届四次全会，描绘出了“新型工业大县、现代农业强县、生态旅游新县、城镇扩容快县、地方文化名县、山区发展富县”六县建设的宏伟蓝图，明确了今年经济发展要实现“三个高于”目标、今后五年“GDp突破xx亿元、财政收入突破xx亿元”的目标、十年“全国生态旅游示范县、全省县域经济发展先进县、邵阳市西部地区经济强县”的发展任务。目标明确，使命光荣，任务艰巨。全县上下正奋力科学赶超，力求再创xx新辉煌。

二、紧扣实际，突出重点，夯实加快发展之基

我县深入贯彻落实9月份全市“稳增长、保稳定、促和谐”会议精神，统筹xx经济社会发展全局，紧扣实际，突出重点，着力推进全县经济发展与社会稳定等各项工作。

经济总量增大，发展势头强劲。今年1-10月，全县财政总收入xx亿元，增长xx%；规模工业增加值xx亿元，增长xx%；全社会固定资产投资xx亿元，增长xx%；全社会消费品零售总额xx亿元，增长xx%；城镇居民人均可支配收入xx元，增长xx%；农民人均纯收入分别为xx元，增长xx%；利用内资xx 亿元，引进外资 xx万美元；金融机构存款余额xx亿元、各项贷款余额xx亿元，比年初分别增加xx亿元、xx亿元。

狠抓重点项目，建设成效显著。全面完成《xx县武陵山片区区域发展与扶贫攻坚实施规划》编制工作，谋划实施项目xx个，投资规模达xx亿元。今年实施xx个重点项目总投资xx亿元，截至11月底，已完成投资xx亿元，占年任务的70.3%，纳入省市考核的x独立项目、21个打捆项目已完成年度计划的xx%。其中，江万公路和洞高公路改造、华菱xx矿业、工业园区二期连接线工程、县城城南沿江风光带、物流中心和雪峰建材城、裕峰国际酒店、xx个村的农网改造和高沙xx万伏输变电站、国有林场危旧房改造和保障性住房工程等xx个重点建设项目稳步推进，成效显著。

突出产业建设，经济结构优化。农业稳步发展。全县完成粮食播种面积xx万亩，油菜收获面积xx万亩，播种蔬菜xx万亩，新扩x万亩雪峰蜜桔、xx亩金银花、xx亩茶叶；生猪存栏出栏xx万头，增长3.5%，新增存栏xx头以上的生猪规模养殖场xx个；封山育林x万亩、完成造林xx万亩、楠竹新造xx亩，建成木材战略储备试点示范基地2600亩；湖南雪峰山开发公司4万吨果蔬气调保鲜库建设项目完成投资xx万元，建成了xx亩蔬菜、xx亩有机稻、xx亩蔬菜三个标准化生产基地，投资1亿元兴办现代综合休闲农庄项目已正式签约。工业强劲发展。全县新办工业企业xx家，建成投产9家，完成投资xx亿元。为百科技投入xx万元、日产3万片的手机视窗玻璃生产线已竣工投产。园区二期扩展工程完成投资xx万元，完成总工程量的52%，黎园东路建设全线拉开，田家工业小区路网工程开工建设；兴雄鞋厂、慧创电子、宜鑫鞋业、旺正竹业等园区内的新办工业企业分别完成投资xx万元、xx万元、xx万元、xx万元。特别是xx食品有限公司投资2亿元做大做强xxxx食品。旅游蓬勃发展。罗溪森林公园建设列入国家级生态旅游示范区项目，已通过省旅游局、省环保厅专家组初评，景区建设初具雏形，基础和配套设施建设正在紧锣密鼓进行，“十一”国庆黄金周期间，罗溪国家森林公园共接待省内外游客3万余人，拉动消费达xx万元。

建设特色城镇，城市品位提升。完成了县城新一轮总体规划及高沙、石江等6个建制镇总体规划，组织编制了县城交通、地质灾害防治、防洪、管道燃气、污水处理等专业性详细规划，我县城镇规划工作跨入了全省先进行列。县城两座拦河景观坝主体工程已全面完工；平溪江南岸沿江风光带沿江路路基基本成型，平溪江北岸沿江风光带进入招投标阶段；县城主干道改造升级工程全面启动，地下管线管网改造正在施工；县行政中心整体搬迁、“三所一队”迁建、消防大队营房整体搬迁、雪峰建材城二期工程、绿景盛世豪庭三期工程、佳和领域二期工程、裕峰商业城等建设项目快速推进；物流园建设基本完成，裕峰国际大酒店主楼工程即将封顶，羊丝坳综合市场全面封顶；高沙镇旧城改造项目xx米防洪堤已完成，古回澜风雨桥桥墩已完成80%，蓼湄西路完成三通一平。

坚持统筹发展，民生持续改善。为民办实事顺利推进，截至11月底，我县xx项为民办实事项目已成全面完成。农村公路建设完成76公里；病险水库除险加固10座；解决农村饮水安全问题xx万人；新增廉租住房xx套；农村危旧房改造xx户；改扩建乡镇敬老院1所；新增城镇就业xx人；义务教育合格学校建设6所；农村公办幼儿园3所；新建农村沼气池xx口；建设农家书屋xx个。城乡社会保险已全面覆盖，今年五大保险参保总人数已达xx万人，社会保险费征缴xx亿元，发放社会保险待遇xx亿元。为民办实事工作连年代表邵阳市接受省政府考核，连续四轮八年被评为全省先进单位。

创新社会管理，社会大局稳定。在全县深入开展信访“大走访、大排查、大化解”和“领导下基层，上门解难题”活动，大力推进群众工作“两服务五覆盖”。今年县级领导下访共接待群众xx批xx人次，当场解决突出问题xx个，化解信访疑难案件xx件，成功化解了花古乡拨竹村与李文食品公司合同纠纷、xx镇荷子塘水库权益纠纷、xx镇德巷村唐某、华南村雷某多年上访等一大批典型信访积案，十八大期间群众赴省进京上访实现“零登记”。加强全县社会治安管理，组织开展了为期6个月的打击侵财类犯罪的“侦破会战”。至11月底，全局共侦破侵财刑事案件xx起，执行逮捕xx人，劳教和送工读学校xx人，强制戒毒xx人。与去年同期相比，侵财案件发案下降21%，打击盗抢等侵财犯罪数额居全市第一。公众安全感和满意度进一步提升，下半年综治民调排全省第28名，全年排全省37名，综合排全市第一。

三、加强组织，转变作风，保障加快发展之效

加强组织领导，切实转变干部作风，是加快xx发展的重要保障。我县以理论学习、心态教育、干部作风、班子建设为着力点，全县上下呈现出政通人和、奋力向上的大好局面。

强化理论学习，增强队伍战斗力。已胜利闭幕的党的十八大，已经描绘出了夺取中国特色社会主义事业新胜利、实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。我县领导干部认真学习党的十八大精神，用科学发展观指导我们的思想，武装我们的头脑，推动我们的工作。全县上下掀起了认真学习、宣传、贯彻十八大的强劲热潮。今年7月份，县委邀请专家，组织开办“城市发展与管理”等专题讲座，县委中心学习组成员结合实际工作，认真学习，努力做到真学、真懂、真用。

深化心态教育，增强队伍凝聚力。我县深入开展了“知足感恩、爱岗敬业”干部心态教育活动，教育和引导全县广大干部懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，始终保持理性平和、奋发进取的为政心态，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，鼓足干事创业的干劲，推动全县经济社会又好又快地发展，为今年人大、政府、政协换届营造风清气正的环境，确保了换届的圆满成功。

加强班子建设，增强队伍核心力。加强领导班子建设，是提升全县干部队伍核心力的关键。在今年县人大、县政府和县政协换届选举中，我县严格按照法律程序，充分发扬民主，依法履行选举职责；正确领会党委意图，坚决执行上级决定。依法选举产生了新一届县人大、县政府、县政协三套领导班子和县法院、县检察院“两长”，选好配强了23个乡镇（管理区）党政领导班子。

健全作风制度，增强队伍执行力。在全县范围内开展以治懒、治庸、治散为重点的整顿活动，出台了《xx县干部作风建设十条规定》、《关于进一步规范领导干部请销假制度的通知》、《关于进一步规范党政机关和事业单位因公外出学习考察活动的通知》等文件，从制度上规范干部的行政行为。目前，全县干部队伍作风优良、纪律严明、工作高效、服务优质，为全县各项工作的顺利推进提供了有力保障。

第2篇：全南县信息化乡镇建设工作情况汇报

全南县2008年度农村信息化建设工作情况汇报

2008年以来，我县根据赣市农字【2008】17号文件要求，紧紧围绕社会主义新农村建设, 以信息化带动农业产业化，加快实施“金农工程”,突出农业生产信息化、农产品流通信息化、农村管理信息化和农村社会服务信息化四个重点,加强了农业信息化基础设施建设和农业信息资源开发利用,促进“信息化新农村”建设。目前，全县已建立1个“金牌信息化示范镇”、1个“银牌信息化示范镇”、1个“基本信息化示范镇”和11个“信息化示范村”。同时，全县2008年农村信息化工程购置电脑155台，县财政补助1000元/台，共补助15.5万元。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

1、狠抓信息化的基础条件建设。重点建设我县大吉山镇农村信息化示范乡镇。成立了大吉山镇镇政府网站；建设了信息服务站，实行网上“政务公开”；实行了政府信息、农业特色信息上网；信息化行政村达25%以上；电话普及率达本乡镇住户数的78.16%；宽带普及率达本镇住户数的14.46%。

2、提高信息化新农村的示范效应。针对性建设我县大吉山镇乌桕坝村、陂头镇正河村、城厢镇镇仔村、金龙镇天龙村等11个农村信息化示范村。成立信息服务点；建立学校“阳光网”试点；组建了“党员远程教育网”，实行了“村务公开”；实行了农业特色信息上网；电话普及率达到本村农户数的80%以上；宽带普及率达到本村农户数的9%以上。

3、加强信息化管理人员的培训工作。为有效地加强信息网站的管理，在每个行政村配置了信息服务员，我县还专门举办了5期信息化管理人员的培训班，电信公司还举办了9场“千村万社”电脑知识培训班，使信息网站的工作人员及

村干部能熟练的操作运用，更好地服务农民群众。

二、主要措施

1、加强信息化新农村建设组织领导，确保工作顺利开展。我县把农业信息服务体系建设当作社会主义新农村建设的一项重要工作来抓，摆上重要的议事日程。一是成立了由县委常委、副县长、县委农工部部长任组长、相关成员单位为成员的县农村信息化建设工作领导小组。明确规定了有关部门的工作职责。各乡镇也相应成立了机构，由乡镇党委书记任领导小组组长，分管领导为副组长，抽调了2-3名精干人员专职抓信息化新农村建设工作。二是下发了相关文件。我县印发了《全南县农村信息化建设工作实施方案》、《2008年全南县农村信息服务体系建设工作方案》，明确了指导思想、工作目标、建设要求和工作措施等，增强了信息化新农村建设工作的操作性。三是将信息化新农村建设工作纳入了领导小组成员单位和乡（镇）年度工作考核，建立了一级抓一级齐抓共管的考核机制，从而确保了农村信息化新农村建设工作的顺利开展。

2、深入宣传农村信息化新农村建设的重大意义，努力形成全社会参与的良好氛围。一是2008年4月12日召开县乡动员大会，动员广大农民参与信息化新农村建设工作。二是各乡镇、村利用悬挂横幅、张贴标语、印发宣传单、出墙报、开宣传车下村及其它群众喜闻乐见的形式广泛地发动群众。三是县广电局等新闻媒体大力宣传农村信息化建设，及时报道各乡镇农村信息化示范村的建设情况，宣传农村信息化建设工作中好的做法和典型事迹。四是领导小组成员单位都能按照职责分工, 认真研究，细化方案，切实履行了各自的工作职责。县新村办组织实施、督促、检查和考核验收工作；县电信公司免费为乡镇和示范村建立综合农业信息服务平台（政府网站和信息服务网站）、安装电话和宽带，免

费为乡村培训网站信息员，协助农民电话发布供求信息转化为网上供求信息；县发改委为综合农业信息服务网站建设提供了技术指导；县委农工部结合农经网协助电信公司做好了乡镇综合农业信息服务网站信息员的挑选和涉农部门提供的农业信息的审核；县农业局、县果业局、县林业局协助县电信公司做好了农业政策、农技信息发布、农业专家在线、远程教育视频资源、与农业信息相关数据库的牵头建设；县气象局、县水文站和县水利局协助县电信公司负责自然灾害与气象环境相关数据库的牵头建设；县规划建设部门为农村信息化示范乡镇和示范村建设提供了规划图纸；县国土资源局为农村信息化建设确保了用地等等。

3、加强信息化新农村建设示范效应，确保工作有序推进。各乡镇都强化措施,在抓好各自农业信息化示范村建设的同时,选择了一些群众基础较好，生活较富裕，积极性较高的周边行政村或新农村建设示范点，加强宣传，逐步把农村信息化建设向这些行政村和新农村建设点延伸，加快了农村信息化建设步伐。

4、加强信息化新农村建设考核督查，确保工作起得实效。一是领导小组正副组长督查制。每月由县农村信息化建设工作领导小组正副组长分组带队，对各乡镇农村信息化示范村建设工作情况进行1次督查。二是挂点乡镇县级领导督查制。挂点乡镇县级领导每半月深入到各联系点督促指导，帮助解决各种实际问题。三是现场调度。县农村信息化建设工作领导小组采取不定期召开全县性的现场调度会，组织县、乡两级领导和成员单位负责人对各乡镇的示范村建设进度进行现场督查、总结经验。四是专项督查。由县新村办及县农村信息化建设工作领导小组办公室专门设立督查组，建立每10天督查1次等督查通报制度。

三、存在问题和建议

（一）存在问题。一是多头重复建设与利用率低下形成反差。农村信息化的基础设施比较薄弱，电话入户率、电视覆盖率仍然较低，城乡差别大。二是重复建设又较多，基础网络没有得到充分的综合利用，农民获取信息的成本相对较高。

（二）几点建议。一是要加强信息服务队伍建设。要重点加强乡镇级农业信息服务站建设，落实村级农村信息员，健全镇村两级信息传播网络，使农村信息网络不断向基层、向农户延伸，不断缝合县、乡与农户之间的信息“断层”。要抓紧培养一批适应市场经济和信息时代要求的农村信息人才，造就一批有信息搜集、信息识别、信息加工、信息应用、信息反馈和预测分析能力的信息人才队伍。同时，要加强对农民的培训，提高农民获取信息的能力。二是加强基础设施建设。要加强统筹协调，试行电视、电话、宽带三网合一，充分利用已有的网络资源，走联合合作经营之路，减少重复建设，节约投资成本。三是加大信息化新农村建设的投入。要制定出台一系列的优惠政策，促进农村信息化的发展，让广大农民群众看到了市场，了解了信息，学到了技术，增强致富本领。

中共全南县委农村工作部 2009年3月9日

第3篇：隽水小学重点工作考核检查汇报材料

隽水小学重点工作考核检查汇报材料

一、党风廉政建设

1、把党风廉政工作纳入学校工作重点，校党支部每月开展一次党风廉政建设学习活动，不断提高党员政治思想素质。

2、成立校代会，加强了财务监督，保证财务按月公开，加大了财务透明度，认真执行廉洁自律的规定。

3、严格按县物价局核定的标准收费，无搭车收费现象。

4、扎实开展廉洁教育进校园活动。组织全体教师开展“廉洁从教，服务师生”的主题教育。在学生中开展廉政教育“四个一”活动：即看一本廉政教育书、写一篇廉政心得体会、办一份廉政手抄报和画一幅廉政漫画。

二、行风评议

1、全县中小学民主评议动员会后，我校迅速在教职工大会上传达了会议精神，并对我校民主评议工作进行了全面的安排部署。同时在校园办起了民主评议专栏，在校门悬挂和张贴了横幅、标语，并利用晨会、广播、发布承诺等形式，广泛宣传行风评议工作。

2、学校成立了以校长为组长、党支部书记为副组长、处室负责人为成员的民主评议工作领导小组，层层落实工作责任。

3、制定了《通城县隽水小学民主评议工作实施方案》，明确了我校民主评议的指导思想、任务目标、工作重点和实施步骤。具体作法有：一是发放了400余份《隽水小学民主评议家长问卷调查表》，对师德师风、周边环境整治、民主管理、热点问题等方面进行评价，满

意率达95％，基本满意4％，不满意1％。二是向240名学生发放《民主评议学生问卷调查表》，从“是否体罚学生、是否语言文明、是否有教学事故、是否进行了有偿家教”等方面了解教师的工作情况和自己在学校的生活情况。三是我们召开了教师生活会，对自己和他人在师德师风方面存在的问题开展批评和自我批评，填写《教师民主评议自查表》和《师德师风个人工作小结》。四是我们在学校大门口设置民主评议意见箱，公布举报电话。五是在《通城信息报》、学校宣传橱窗和网站公开《隽水小学“依法治校办人民满意学校”承诺书》，敬请社会各界监督。六是借助教育局行风评议监督员座谈会及向社会各界发放问卷调查表的机会，广开言路，查找问题。七是聘请了6位行风评议监督员，召开监督员座谈会，调查了解家长、社会对学校工作的建议和意见，全方位监督我校民主评议工作的开展情况。

三、学前教育工作

幼儿园年检

四、义务教育

1、按时做好了义务教育均衡发展迎检资料建设工作，开展了自查自评。

2、义务教育阶段学生防辍控流、双线包保工作有计划、有措施、有效果。

3、义务教育阶段学生招生工作按上级文件精神有序进行，社会满意。

五、平安和谐校园建设

1、加强组织领导，成立了由校长任组长，分管副校长任副组长，各班主任及行政、后勤人员为成员的工作领导小组。

2、建立了完善的校园安全管理制度，每学期签订好三个责任状：开学初与家长签订安全管理责任状，明确学校、老师、家长各自的安全责任；学校与班主任老师、生活老师签订安全责任状，明确各自的职责要求；对有特殊体质的学生，约其家长谈话，并同其家长签订好关于学生身体健康方面的安全协议。

3、卫生消防及安防设施达标。聘请了专职保安从事学校门卫工作；在学校校门口、综合楼、教学楼、食堂等重要地方共安装8个视频监控摄像头，全天24小时对校园进行监控并保存视频资料；9月份通城县消防大队对我校消防设施进行了专项检查。

4、每周对校园安全隐患排查两次；每周一对学生自带管制刀具进行检查；加强了坐车学生的管理，每周五每辆车指派一名教师护送学生安全上车；在学生上学期间，禁止各种车辆出入，包括教师的车辆、接送学生的车辆、校外的车辆。

5、联合公安、城管执法大队对学校周边治安环境进行综合治理，学校周边无网吧、无流动商贩。

6、开学初，对全体学生进行安全教育；每周利用国旗下的讲话、班会课对学生进行安全教育；利用宣传栏、黑板报、广播等进行安全宣传。

7、开展了全体师生安全逃生演练活动。

六、电教装备工作

1、学校电教装备按市教育局（咸市教基[2013]31号）文件精神配备，教师培训按上级要求落实。

2、七、教师管理

1、认真落实局校片教学帮扶活动实施方案，本期与北港、石南、大坪三个乡镇共双向开展教研活动6次，参与活动教师达200余人次。

2、下派支教教师6人。

3、加强师德师风建设，学校未出现教师有偿补课、家教、校外兼职、罢课等违规现象。

4、继续开展“比教学、访万家”活动，做到了教师全员参加，学生全部走访。

八、教育投入和规范办学

1、多方筹集资金，争取农村义务教育薄弱学校改造计划项目一个，新建4层共20个教室的教学楼一栋，8月底已投入使用。

2、认真开展了“向国旗敬礼，做有道德的人”网上签名寄语的德育体验活动。

3、严格按照国家课程计划开足了课时，开齐了课程。

4、积极实施学生综合素质评价和学生学分工作。

5、建立了学生资助体系，校长为第一责任人，有专人、专班负责管理资助工作。受助对象评审过程公平、公正、公开，受助学生花名册无弄虚作假，无私自扩大、缩小受助范围。资金发放到位。

6、加强书刊发行征订管理，严格按县教育局选定的版本征订“两

业”和“地方教材”，按时结清书款。

九、语言文字工作

1、开展了语言文字示范校创建活动。

2、6月份迎接了省三类城市语言文字工作评估验收。

十、宣传工作

1、网站宣传。凡事上级在学校或学校自己开展的活动，教师外出参加学习或获得荣誉，宣传报道小组都会及时在学校网站报道，增强宣传实效，基本做到信息工作不过夜。

2、媒体宣传。一是学校开展的重大活动，及时撰写成新闻稿件发送到各级媒体。本期在《咸宁日报》、《南鄂晚报》、咸宁周刊和教育局网站等发表通讯29篇。二是与媒体加强联系，搞好关系，做好服务。本期在省电视台教育频道播放了我校后勤工作新闻；县电视台播放了我校庆“六一”活动和何成林校长人大风采与劳模风采，制作了专题片在县电视台播放。

十一、体卫艺工作

1、积极组织参加“大家唱大家跳”艺术节活动。

2、《国家学生体质健康标准》数据管理规范，上报真实、及时。

3、认真开展“学生阳光体育活动”，落实学生每天1小时校园体育活动，组织了全校性的学生跳绳比赛活动。

4、加强学生健康教育工作，建立学校传染病防控措施，组织了学生近视眼免费检查。

十二、后勤管理

1、明确工作责任，抓好分工协作。针对生活区工作分散、零碎、岗位多的特点，对寝室21位生活老师和25位食堂工友明确分工，对各项工作进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分体现集体优势。

2、完善相关制度，规范后勤管理。开学初，制订《寝室管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《食品加工管理制度》、《从业人员管理制度》等10多项管理制度并组织相关人员学习；校长经常到生活区检查，发现问题，及时指出，限期整改；专管领导每天对生活区进行检查，做到腿勤、眼勤、手勤、嘴勤；家长、学生参与管理，学校每天安排值日学生在食堂监督。

3、添置财产设备，改善基本条件。本学期，学校寝室新购置了260套被子；食堂新添置了180张餐桌，1000套餐具，新购买了电炒锅、蒸饭车；新建了锅炉房，新购买了锅炉。

4、遵守财经纪律，公开物品采购。生活区购买设备、食物经过集体研究、领导批准，始终遵守财经纪律，采购活动必须有3人以上参加，做到公开透明，没有违规采买现象。

第4篇：全党建工作重点完成情况和下一步工作打算汇报

2018全年党建工作重点完成情况和下一步工作打算汇报

2018年朝阳公司党支部认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团公司党委的工作要求，突出全面从严治党这个主线，以开展“两学一做”学习教育为牵引，以贯彻和落实党风廉政建设工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕公司场站建设中心工作，进一步加强党建与场站建设工作的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强朝阳公司党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为实现朝阳公司发展目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点完成情况和下一步工作打算汇报如下：

一、朝阳公司党建工作情况

（一）积极推进党风廉政建设，筑牢防腐拒变的底线

按照集团公司党委的要求，朝阳公司党支部以强化党规党纪教育，提升党员干部遵规守纪的执行力，认真履行主体责任，以落实党风廉政目标责任制为重点，推进党风廉政建设。一是组织开展学习教育。组织党员干部学习、传达、贯彻油田公司、燃气集团公司有关党风廉政建设决策的部署、重要会议文件精神。在中心组学习、党课、基层支部党员大会和主题党日等日常学习教育活动中，组织党员学习党纪法规、研究警示教育案列、观看警示片。二是建立党风廉政目标责任制，细化措施落实主体责任。把落实党风廉政主体责任放在首要位置，第一时间安排部署党风廉政工作，多次在党员大会上强调党风廉政建设的重要性，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。班子成员带头履行党风廉政建设责任制。签订了《2018年党风廉政责任书》，层层落实责任。三是认真贯彻落实“三重一大”决策事项，高度重视重大决策行为，严格执行“三重一大”决策制度和决策程序，提高决策水平、防范决策风险。四是持之以恒落实中央八项规定精神，不断改进工作作风。严格执行集团公司、油田公司落实中央八项规定精神实施细则，深入开展纠正“四风”监督检查和问题整改工作。尤其是在对油田公司党委巡察燃气集团公司党委反馈的朝阳公司党支部的问题高度重视，逐一梳理，认真研究、深入剖析原因，着眼标本兼治、整改立制并举。进一步强化了党员干部遵纪守法意识和廉洁从业意识，始终严守法律红线和纪律底线。

（二）积极推进思想政治教育，不断提高政治修养

朝阳公司党支部紧密联系实际，把思想政治教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党支部和党员行为，用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作，不断增强党员“四个意识”，确保党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚、担当、发挥表率作用。制定了“两学一做”学习教育计划，把“两学一做”纳入“三会一课”，作为学习的基本内容，坚持下去。组织集中学习，针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题。认真贯彻执行上级决议决定，落实集团公司、油田公司和燃气集团公司重要文件和重要会议精神，开展群众性大讨论活动，启发党员自我教育、相互教育。

按照上级党组织的部署和要求，在党员领导干部中深入开展“四个诠释”岗位实践活动，激发朝阳公司干部员工想干事的热情，培育干成事的本领。积极参与燃气集团公司“不忘初心、牢记使命”系列主题活动，“百名榜样进千个班组”燃气站队当家人宣讲活动、开展社会主义核心价值观、“四德”家风等相关内容的学习、大力弘扬石油精神，广泛地动员广大干部职工积极投身燃气高质量跨越式发展中来。

（三）积极推进党支部规范化建设，夯实党建工作基础

一是周密部署，全面落实基层党建各项工作任务。年初及时召开班子会议，专题研究党建工作，并召开党员大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。二是抓党建常规工作。把严格执行基层党组织"三会一课”制度放在首位，坚持以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,以落实党员领导干部参加双重组织生活制度为监督重点，以党章党规党纪、习总书记重要讲话精神、油田公司干部会议精神等为主要内容,健全和落实党员学习教育制度,融入党日、党课等教育宣传活动,不断丰富组织生活的方式方法,切实做到”三会-课”定期有、组织生活常常过。坚持中心组学习制度，制订了中心组学习计划，坚持理论联系实际，组织中心组成员有目的，有计划的学习“十九大精神”等理论知识，2018年朝阳公司中心组理论学习十余次，中心组成员撰写心得体会十余篇。坚持注重抓早抓小，充分运用谈心谈话制度，经常开展沟通、提示、警示性的谈话。三是着力提高实践能力，用党的科学理论指导工作实践。树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平，从思想上树立如何认识问题和解决问题的意识，在行为上提高化解矛盾和解决问题的能力，在工作中提高创新能力。

二、下一步工作打算

一是加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。

二是工作内容创新，抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。要针对党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。

三是创新党组织的活动方式，提高党建工作的实效。扩大党组织的影响力。正确处理好开展党的活动与促进经济发展的关系，做到相互促进，共同发展。党组织履行职责、发挥作用要做到：参与而不干预，到位而不越位；渗透而不包揽，结合而不游离。

第5篇：全党建工作重点完成情况和下一步工作打算汇报

麦档网 2018全年党建工作重点完成情况和下一步工作打

算汇报

一、朝阳公司党建工作情况

（一）积极推进党风廉政建设，筑牢防腐拒变的底线按照集团公司党委的要求，朝阳公司党支部以强化党规党纪教育，提升党员干部遵规守纪的执行力，认真履行主体责任，以落实党风廉政目标责任制为重点，推进党风廉政建设。一是组织开展学习教育。组织党员干部学习、传达、贯彻油田公司、燃气集团公司有关党风廉政建设决策的部署、重要会议文件精神。在中心组学习、党课、基层支部党员大会和主题党日等日常学习教育活动中，组织党员学习党纪法规、研究警示教育案列、观看警示片。二是建立党风廉政目标责任制，细化措施落实主体责任。把落实党风廉政主体责任放在首要位置，第一时间安排部署党风廉政工作，多次在党员大会上强调党风廉政建设的重要性，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。班子成员带头履行党风廉政建设责任制。签订了《2018年党风廉政责任书》，层层落实责任。三是认真贯彻落实“三重一大”决策事项，高度重视重大决策行为，严格执行“三重一大”决策制度和决策程序，提高决策水平、防范决策风险。四是持之以恒落实中央八项规定精神，不断改进工作作风。严格执行集团公司、油田公司落实中央八项规定精神实施细则，深入开展纠正“四风”监督检查和问题整改工作。尤其是在对油田公司党委巡察燃气集团公司党委反馈的朝阳公司党支部的问题高度重视，逐一梳理，认真研究、深入剖析原因，着眼标本兼治、整改立制并举。进一步强化了党员干部遵纪守法意识和廉洁从业意识，始终严守法律红线和纪律底线。

（二）积极推进思想政治教育，不断提高政治修养

更多好文档就麦档网麦档网朝阳公司党支部紧密联系实际，把思想政治教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党支部和党员行为，用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作，不断增强党员“四个意识”，确保党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚、担当、发挥表率作用。制定了“两学一做”学习教育计划，把“两学一做”纳入“三会一课”，作为学习的基本内容，坚持下去。组织集中学习，针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题。认真贯彻执行上级决议决定，落实集团公司、油田公司和燃气集团公司重要文件和重要会议精神，开展群众性大讨论活动，启发党员自我教育、相互教育。

（三）积极推进党支部规范化建设，夯实党建工作基础

一是周密部署，全面落实基层党建各项工作任务。年初及时召开班子会议，专题研究党建工作，并召开党员大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。二是抓党建常规工作。把严格执行基层党组织"三会一课”制度放在首位，坚持以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,以落实党员领导干部参加双重组织生活制度为监督重点，以党章党规党纪、习总书记重要讲话精神、油田公司干部会议精神等为主要内容,健全和落实党员学习教育制度,融入党更多好文档就麦档网麦档网日、党课等教育宣传活动,不断丰富组织生活的方式方法,切实做到”三会-课”定期有、组织生活常常过。坚持中心组学习制度，制订了中心组学习计划，坚持理论联系实际，组织中心组成员有目的，有计划的学习“十九大精神”等理论知识，2018年朝阳公司中心组理论学习十余次，中心组成员撰写心得体会十余篇。坚持注重抓早抓小，充分运用谈心谈话制度，经常开展沟通、提示、警示性的谈话。三是着力提高实践能力，用党的科学理论指导工作实践。树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平，从思想上树立如何认识问题和解决问题的意识，在行为上提高化解矛盾和解决问题的能力，在工作中提高创新能力。

二、下一步工作打算

一是加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，以党支部建设为核心，全面加强党员干部的思想建设、织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。二是工作内容创新，抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。要针对党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。

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第6篇：医院迎接市卫生局重点工作目标考核检查汇报(精)

**医院

迎接市卫生局 2012年度重点工作目标考核检查汇报尊敬的各位领导、各位专家: 首先让我代表 **医院, 对来我院检查指导工作的各位领导和专家表示热烈欢迎和衷心的感谢。

一年来,在市卫生局的正确领导下,我院以“兴医为民,信誉第一”为办院宗旨,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,以“以专科为特色带动综合科室的全面发展”为医院办院方向,以“三好一满意”为工作目标。认真贯彻省、市医药卫生体制改革和卫生工作会议精神,积极开展 “三好一满意”活动,结合抗菌药物专项整治工作及“医疗质量管理推进年”等活动,加强医院管理,提高医疗质量,不断规范医护人员医疗行为,保障人民群众就医安全, 工作中取得了一定的成绩, 对照市卫生局下发 *卫字(2012 309号文件,即《 2012年度重点工作目标考核实施细则》 ,进行自查整改,现汇报如下:

一、医政管理方面: 1.“三好一满意” 活动不断深入开展。

我院按照市卫生局开展“三好一满意”活动工作部署,召开了动员大会,成立了“三好一满意”活动领导小组,制定了《 **医院“三好一满意”总体活动方案》及《 **医院 2012年“三好一满意”活动工作方案》。各科室制订活动计划,查摆问题,建立问题查摆与整改台帐,查出问题,限期整改。医院为促进“三好一满意”活动不断深入开展,不断丰富工作内涵。一是强化认识,加大宣传力度,通过医院网站、院报、“三好一满意”活动信息简报等形式,将医院及各科室开展活动情况向全院职工发布,及时了解活动动态,推动活动进一步开展,截止目前共出版了简报 24期。二是积极开展品牌创建活动,科室根据上级主管部门和医院的创建要求, 开展科室 “三好一满意” 质量、服务品牌创建, 制定科室创建方案, 逐步执行,持续改进,不断深化,形成良性循

环机制。重点培育三个科室创建市级品牌,其中 **科创建“ *****”的服务品牌, **科创建 “ **” 服务品牌,以创建品牌为契机,推动 “三好一满意”活动深入开展。

2.加强医院内涵建设,积极开展医院等级评审工作。

一是高度重视,健全组织,明确任务。我院接到市卫生局的通知后,立即召开了迎接医院等级评审工作启动会,确定了迎评工作思路,成立了以 **为组长的医院评审领导小组,下

设办公室,按专业划分三个组,制订了具体实施方案,明确了各阶段的工作任务和要求,于月日召开了全院动员大会, 进行安排部署,坚持“以评促建、以评促改、评建结合”的指导原则,真抓实干,推动医院各项工作上台阶。二是强化培训,增强意识。医院组织层层学习标准,进行培训梳理,组织中层以上 **人次多次参加市、省级举办的医院等级评审会议及学习班,树立医院评审持续改进的意识。三是建章立制,督导落实。医疗方面修订完善制度 *项,规划、计划及方案 *项,护理、院感及医疗废物等规章制度共 *条, 6-9月份进行全员培训、考试, 通过培训考核, 促进了医院规章制度的落实。四是自查自纠, 整改提高。应用 PDCA 循环管理法、追踪检查法及建立示范科室等管理办法,提高管理内涵,三个管理小组定期检查考核,对医疗、护理、医技、药品及院感等质量进行监督检查,检查结果及时反馈,提出整改措施及处理意见,整改后复查。建立了以 *科、*科为示范科室,以示范科室带动其他科室,规范科室管理。8月份对照标准进行自查,找出差距,提出整改措施,不断完善达标。3.与市医调委建立联动机制,构建和谐医患关系。我院定期召开工休座谈会,发放满意度调查表,进行出院患者随访,出院患者满意度达 98.5%,今年我院无医疗差错、事故及责任纠纷发生。作为 *市医调委理事单位,按时交纳会费,建立了联动调处工作机制,为构建和谐医患关系打下基础。

4.以“优质护理服务示范工程”为切入点,加强护理人员医德医风建设,创新服务,全面提升护理服务质量,确定了 ***科为优质护理服务示范病房,占全院病区的 *%,开展了由患者、同行评价的“护理服务明星”评选活动,共评出护理服务明星 *名, **荣获 *市护理示范标兵称号。

5.特殊药品管理:深入开展抗菌药物专项整治工作,今年 8月根据卫生部《抗菌药物临床应用管理办法》及《 **省抗菌药物临床应用分级管理目录(2012年版》有关要求,结合我院实际情况特调整 “抗菌药物临床应用分级管理目录(2012年版 ” , 目前我院抗菌药物品种为 35种,每季度开展抗菌药物使用排名,并分析点评临床抗菌素使用情况,门诊患者抗菌药物使用率为 16%,住院患者抗菌药物使用率为 40%。我院根据卫生部《麻醉药品、精神药品管理条例》及有关规定,成立了麻醉、精神药品管理领导小组,召开会议,每月检查, 发现问题,及时整改。麻醉药品采购、储存、使用及安全管理严格按照规章制度办理,开具和调剂麻醉药品和第一类精神药品的医师和药师全部参加了 **市卫生局培训,并考核合格。6.康复医学科设门诊及病房,现有床位 *张,床位使用率 *%,医师 *名,护士 *名,康复治疗师 *名,主要开展脑血管病后遗症、脊髓损伤、小儿脑瘫等引起的各种障碍的康复和治

疗。

7.建立健全临床药师工作制度,确定 *科为临床药师制示范病区,制定创建活动方案, 积极开展创建工作,促进临床合理治疗,合理用药。

二、安全生产方面: 认真贯彻落实安全生产相关法律规章,积极开展“安全生产基层基础推进年”活动,各科室进行隐患排查,建全安全生产考核制度及应急工作制度,建立安全生产小组,与科室签订安全生产责任书,每季度召开一次研究安全工作会议,每月一次由 *院长带领下检查安全问题,节假日进行专项检查,对存在的问题,提出处理意见及整改措施,并对整改后进行追踪检查。年内未发生安全责任事故。

三、科技教育方面: 我院成立了继续医学教育委员会, 加强继续医学教育工作, 提高了卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视,不断创新思路,通过继续医学教育“四挂钩”制度,强化卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视, 使他们, 在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高, 医疗卫生技术人员全员参加继续医学教

育, 达标率 100%。积极开展教科研活动,注重引进新技术、新业务,全年开展新技术、新业务 **项,拓展了业务范畴, 提升了医院在社会的影响力。

四、公共卫生方面: 我院设立了发热门诊、肠道门诊等传染病专用门诊,设置合理,积极开展相关培训教育, 今年共开展 2次普法教育,开展了传染病、死因监测、公共卫生培训,进行了应急演练。为保证传染病工作的管理到位, 医院建立完善了传染病管理的各项制度, 如传染病疫情报告制度、传染病报告登记制度、传染病自查报告制度、医院感染管理有关制度、医院感染检测制度、医疗废物处理的相关工作制度。各临床科室及专科门诊严格遵守首诊医师负责制,发现甲类、乙类、丙类传染病或疑似病人,首诊医师能够按规定时间、内容要求填写传染病报告卡,及时上报。网络直报人员按照网络直报要求在规定时间内及时上报,无缓报、漏报、瞒报。

五、中医工作方面: 我院设立中医门诊、中医 **科门诊和中医 *科病房, &科病床 *张,占全院病床数的 *%, 医师人,其中副主任医师以上名, 科中医中药治疗专科有特色,此项治疗研究获部级科研成果奖 **项, 省市级科研成果奖 **项, 迄今已为来自全国各地的万多名患者解除了病痛。

六、妇幼卫生方面: 我院具有《母婴保健技术服务执业许可证》 ,妇科人员均取得《母婴保健技术考核合格证》。未曾进行非医学需要的性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠,我们制定了《禁止非医学需要鉴定胎儿性别制度》 , 在特检科和妇产科分别贴有 “ 非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠 ” 的醒目标志。利用各种形式开展有关母婴保健的科普宣传、教育和咨询服务,按规定开展终止妊娠手术项目。

七、行风信访方面:

对于行风廉政建设我院院委会非常重视,开展了集中整治工作、《防止利益冲突》活动和医德考评工作,全年无上访案件及群体上访事件发生。具体做法:一是成立了以院长为组长的行风廉政建设领导小组和行风建设办公室。并制订了《政风行风民主测评方案》 ,二是医院成立了医德考评领导小组,落实奖惩制度,在《医院规定》和《医院绩效考核方案》中,明确奖惩条款,医德行风表现与员工晋升、奖励、绩效考核挂钩。三是基建、招投标、药品采购等方面的重大决策和大额度资金使用事项, 都由领导班子集体讨论决定。规范医院遴选用药目录、审核新购药品、调整药品品种或供应企业等工作程序。健全医院药事委员会制度,选用责任心强的同志担任药事委员会成员。实行在药品、耗材、设备采购合同中设置不得收受商业贿赂的条款, 并明确约定法律责任。四是确定了专人具体负责本单位的违纪违规问题举报受理工作。向社会公布举报投诉方式, 在门诊大厅和各楼层护士站等人员比较集中的地方设立了举报箱,畅通举报渠道。定期向社会和来院病员征求意见,对群众反映的问题逐项梳理,登记,定期研究解决。

今后我们将进一步加强医院管理,依法执业,规范医疗行为,落实核心制度,提高业务技术,增进医患沟通,降低医疗费用,始终把医疗质量和医疗安全放在各项工作的首位。最后让我再一次欢迎各位领导和专家到我院检查指导工作并提出宝贵意见, 我们将借此次检查的东风,进一步加强医院管理,认真整改存在问题,促进的各项工作再上新台阶。谢谢大家!

第7篇：全党建工作重点完成情况和下一步工作打算汇报【精品】

2018全年党建工作重点完成情况和下一步工作打算汇报 2018年朝阳公司党支部认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团公司党委的工作要求，突出全面从严治党这个主线，以开展“两学一做”学习教育为牵引，以贯彻和落实党风廉政建设工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕公司场站建设中心工作，进一步加强党建与场站建设工作的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强朝阳公司党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为实现朝阳公司发展目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点完成情况和下一步工作打算汇报如下：

一、朝阳公司党建工作情况

文档为工作总结，下载后可编辑党支部的问题高度重视，逐一梳理，认真研究、深入剖析原因，着眼标本兼治、整改立制并举。进一步强化了党员干部遵纪守法意识和廉洁从业意识，始终严守法律红线和纪律底线。

（二）积极推进思想政治教育，不断提高政治修养朝阳公司党支部紧密联系实际，把思想政治教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党支部和党员行为，用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作，不断增强党员“四个意识”，确保党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚、担当、发挥表率作用。制定了“两学一做”学习教育计划，把“两学一做”纳入“三会一课”，作为学习的基本内容，坚持下去。组织集中学习，针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题。认真贯彻执行上级决议决定，落实集团公司、油田公司和燃气集团公司重要文件和重要会议精神，开展群众性大讨论活动，启发党员自我教育、相互教育。

（三）积极推进党支部规范化建设，夯实党建工作基础一是周密部署，全面落实基层党建各项工作任务。年初及时召开班子会议，专题研究党建工作，并召开党员大会，安排部署全年目标任务，落实具体的工作要求和措施。二是抓党建常规工作。把严格执行基层党组织”三会一课”制度放在首位，坚持以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,以落实党员领导干部参加双重组织生活制度为监督重点，以党章党规党纪、习总书记重要讲话精神、油田公司干部会议精神等为主要内容,健全和落实党员学习教育制度,融入党日、党课等教育宣传活动,不断丰富组织生活的方式方法,切

文档为工作总结，下载后可编辑实做到”三会-课”定期有、组织生活常常过。坚持中心组学习制度，制订了中心组学习计划，坚持理论联系实际，组织中心组成员有目的，有计划的学习“十九大精神”等理论知识，2018年朝阳公司中心组理论学习十余次，中心组成员撰写心得体会十余篇。坚持注重抓早抓小，充分运用谈心谈话制度，经常开展沟通、提示、警示性的谈话。三是着力提高实践能力，用党的科学理论指导工作实践。树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平，从思想上树立如何认识问题和解决问题的意识，在行为上提高化解矛盾和解决问题的能力，在工作中提高创新能力。

二、下一步工作打算

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