医疗统计岗位职责（共8篇）

第1篇：医疗统计人员岗位职责

医疗统计人员岗位职责

一、在信息中心主任领导下，负责编报上级规定的报表，积极提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料填报完毕后必须核对准确、完整、按期上报。

二、每日收集、整理、核对门诊、病房、医技各科室的工作量，做好全院工作日志。

三、做好全院出院病人病案首页统计项目的相关工作。

四、每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行统计。

五、按月、季、半年、年做好同期比报表及各种统计报表，及时报送各级领导。

六、做好定期统计分析，为医院管理决策提供准确、可靠的统计信息资料。

七、认真执行统计法规，杜绝发生虚假数据。

八、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

九、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各科医疗统计资料和各种统计报表。 病案室工作人员职责

一、病案室工作人员负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工作。

二、按规定及时回收病案，保证病案回收率达100%。

三、负责病案装订成册及做好病案索引登记工作，并在电子信息系统建立后，按ICD-10进行疾病编码、疾病手术分类编码，正确率应达95%。病案室工作人员在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进行核对，使病案归还率、完整性达100%。

四、完成医院下达的其他各项工作。 院科两级病案质控人员职责 院病案质控人员职责

一、负责住院病历的质量控制工作。对病案室整理的病历及时根据医院病案质量评分标准检查。

二、根据质量标准具体检查。

三、对检查结果及时总结上报，提出分析意见。

四、对需要修改的病历及时通知科室主任及医生，在规定的时间内完成及时反馈信息，更改错误病案质量检查与编目完毕，将有错误的病历分科放置，同时通知医生来更改，每月可综合查询出每个科、每个人累计错误有多少条，应扣多少分，并每月通报。

五、学习ICD-9，ICD-10编码知识;学习《疾病诊断和手术操作名称与代码标准应用指南》与《医疗护理技术操作常规》；并熟练把握病案书写规则。

六、每月5日以前对病历质控结果归纳汇总报质量监督。

七、帮助各科医生养成良好的病历书写习惯，根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。

八、对病历书写中出现的问题及时发现及时解决，普遍性的或反复出现的问题及时与科主任沟通，必要时报医务部以便及时协商制定解决方案。

九、与各科医疗质控员保持密切的联系与沟通，不定期召开医疗质控员会议，通报病历质控情况。

十、每季度协助统计人员进行质量分析。

科室质控员职责

一、各科质控员须由主治医师或主治医师以上职称医师担任，由科室指派，报医务部审核备案。

二、质控员可轮流担任，任期至少半年。任期内如遇特殊情况需更换质控员，须报医务部批准。

三、负责检查科室住院病历的日常书写情况，内容包括书写人员资格是否符合要求、病历内容是否符合规定、书写是否及时等。

四、对发现的问题立即予以纠正，必要时报科主任协助解决。

五、对每份出院病历进行全面检查并在首页上签名，检查的内容有：首页填写是否齐全、准确；病历资料是否齐全，各级医师是否签名等。

六、时参加病案室召集的医疗质控员会议，了解病案质控信息和动态，反馈科室对病案治理的意见和建议。

七、负责新分配大学生和新调入医师病历书写基本知识的培训。 病案编码人员职责

一、.编码人员要求工作具有耐心、细致、严谨和科学的态度，填写ICD-10编码分类各项目时字迹要清楚、整齐和准确。

二.编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容，反复核对，确定无误时才能输入电脑，其错误率不得高于1%，必要时通知主管医生进行修改和补充。

三.要努力学习国际疾病分类知识和编码原则，不断提高业务水平及编码准确率。四.遇到疑难问题要认真翻阅病历，进行磋商讨论，以防止主观的错误。病案复印（封存）人员职责

一、病案复印人员要认真核对被复印人员的身份，复印其有效证件，并存底。

二、区分被复印人的要求和内容，将已复印的内容和原病历认真核对，被复印人要在登记本上签字，工作人员要在病历首页盖上“已复印”红章。

三、病历封存要求医务人员、患者方、处理纠纷的职能部门三方同时在场，并在封存病历袋上签字，并贴上封条。 病案整理装订人员职责

一、检查病历是否按规定的顺序排列。

二、检查病案各主要部分内容有无缺失，如住院记录、手术记录、麻醉记录、医嘱、体温单、知情同意书等。

三、检查各种纸张有无不合格现象及各种回报单是否按规格张贴。

四、发现书写有缺陷的文书，则要登记，并通知主管医生或护士及时补救。

五、病案袋封面填写正确，字迹要清晰，装订要整齐。 病案终末质量检查人员职责

一、按照卫生部的《病历书写基本规范》的相关规定，要求科室质控人员认真检查每一份病案，将每份病案中出现的错误和缺陷写在“住院病历质量检查记分表”上，同时为该病案进行评分。

二、在病案检查时发现重要医疗文件缺失或重要内容错误要通知主管医生或护士尽快修改，错误和修改均要进行登记，以免造成永久性错误。

三、将每份病案的“住院病历质量检查记分表”作出病历书写错误的分类统计和评分排序，结果交医院质控科，作为奖惩依据。

四、协助“病案管理委员会”，在病案质量检查中选出优秀病历和特别差的病历，需要时作为典型病历展览。

五、总结病案中经常出现的问题，定期向业务主管部门的领导汇报，以促进我院病历书写质量的全面提高。

病案管理人员岗位职责

一、在医务科长领导下进行病案管理工作。

二、负责病历资料的收集整理、归档、存储、供阅、分类、编码、索引、登记、医疗统计、统计分析和信息提供，并做好保密工作。

三、负责检索病案首页的数据资料，为医院的管理、医疗、科研以及保险公司、公安机关、上级医疗部门提供相关的病案资料。

四、负责查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理病案借阅手续。

五、按《病案管理制度》、《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等相关规定做好病案复印工作。

六、负责协助归档病历质量检查工作，每月进行一次归档病案单项抽查，超时归档、借阅的病案上报医务科，按医院规定进行扣罚和管理。

七、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量提。

八、每月将门诊、病房及各科室登记好的原始材料，按上级和本院有关规定，分别进行统计，按月、季、半年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作，按规定时间报送各类报表。

九、做好病案、统计室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

十、刻苦钻研业务，不断提高业务水平，努力做好病案管理和病历统计工作。 十

一、完成领导临时交办的其他工作任务。

第2篇：医疗统计人员岗位职责(社区)1.在主任的领导下进行工作。2.负责编报上级规定的各类报表，负责提供中心领导及临床、教学、科研需要的统计资料。统计资料撰写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。3.做好每天中心(社区站)病房等有关科室工作情况的统计，分别整理、核对，进行登记。4.每月将中心(社区站)病房及医技科室登记好的原始资料,按月、季、半年、年度等分别统计，对比分析，并做好疾病分类统计工作。5.每月终负责向各科室(站)催送月报表，分别进行登记。督促各科室、站做好医疗登记、统计工作进行必要的业务检查指导。6.努力钻研业务，熟悉本专业工作，保管好各种医疗统计资料。7.严格相关信息资料的保密制度。

第3篇：医疗统计人员岗位职责医疗卫生事业

医疗统计人员岗位职责(医疗卫生事业)

1.负责编报上级规定的报表，及时向院领导及医疗、教学、科研提供所需的统计信息资料。统计资料必须做到准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。

2.督促各科室认真做好医疗统计数据的院内局域网填报工作，并给予必要的指导帮助。

3.每天认真核对门诊、病房及医技各科室填报的工作日志，查缺补漏，做到统计数据完整、准确、及时,真实可靠。 4.保证统计信息计算机网络的畅通，经常深人各科室核对原始资料。

5.按照领导和管理的特殊要求，提供所需的各种统计信息资料。

6.努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

第4篇：医疗统计人员岗位职责(医疗卫生事业)1.负责编报上级规定的报表，及时向院领导及医疗、教学、科研提供所需的统计信息资料。统计资料必须做到准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。2.督促各科室认真做好医疗统计数据的院内局域网填报工作，并给予必要的指导帮助。3.每天认真核对门诊、病房及医技各科室填报的工作日志，查缺补漏，做到统计数据完整、准确、及时,真实可靠。4.保证统计信息计算机网络的畅通，经常深人各科室核对原始资料。5.按照领导和管理的特殊要求，提供所需的各种统计信息资料。6.努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。

第5篇：统计岗位职责

统计员岗位职责

工作范围：

1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；

2、各种资料保存完好；

3、本部门办公室环境卫生达标率100％。

岗位职责：

1、负责汇总公司逐日生产报表。

2、及时向公司领导提供有关生产资料。

3、每月编制统计报表，上报公司领导。

4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。

5、完成上级领导交给的其它任务。

6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。

7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。

8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。

第6篇：统计岗位职责

统计工作职责

1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。

2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作

4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作

5.按时完成单位领导交办的其它各项工作

第7篇：统计岗位职责

统计岗位职责2篇

专业统计岗位职责

为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：

一、农村统计岗位职责

1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。

2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核

实。

3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。

4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。

二、农村住户调查岗位职责

1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。

2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。

3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。

4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。

三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责

1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。

2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。

3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。

4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

四、工业与交通运输统计岗位职责

1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。

2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。

3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分

析。

4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。

5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。

五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责

1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。

2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。

3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。

4、完成年度统计分析和数据质量评估。

5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

六、劳动情况统计岗位职责

1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量

无差错。

2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。

3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。

4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。

七、国民经济核算与综合统计岗位职责

1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。

2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。

3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。

4、完成年度内统计分析和统计信

息撰写工作。

5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。

八、统计法制工作岗位职责

1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。

2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。

3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。

4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。

5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。

九、办公室工作岗位职责

1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。

2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。

3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。

4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。

5、搞好文件资料收发登记和保密工作。

6、严格考勤签到制度和车辆管理。

7、做好来信来访接待、督查督办工作。

8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。

十、财务工作岗位职责

1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》，严格遵守财经纪律。

2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。

3、按时完成各项临时性工作任务。

统计管理员岗位职责统计岗位职责（2）| 返回目录

1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。-

2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。

3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。

4.负责整理、上报人门和ifj…j生育统计报表。

5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。

6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。

7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。

8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。

统计局综合核算工作职责及目标

银行货币信贷与统计科工作职责

注塑部计划员、统计员工作职责

注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责

第8篇：统计岗位职责

统计岗位职责统计岗位职责 工 作 性 质 管 理

1、深入企业了解生产经营状况，完成全年的各项统计分析; 工

2、完成各产品生产、销售统计任务，做到月、季、年报定期报表按时上报 作 3、指导各部门建立统计台账，完成临时性工作任务;4、每月配合库房、车间作好盘点工作，数据统计准确;职 5、配合雅马哈工作部完成产品产量统计;责 6、负责工作部的工资核算工作。1、决定(审批)权:上

1.1 有权要求生产部各车间提供的各种数据 财务部经理财务部经理 准确无误;级

1.2 有权要求库房提供的各种物料报表账目工 工 准确无误;2、否决(驳回)权: 2.1 有权驳回生产车间报表的不符性;会本库相相会本出出库作 作 2.2 有权驳回库房物料发放报表的不符性: 关关 3、检查(督促)权: 横 业业 3.1 督促生产车间和库房按时提供将相关 岗 务务岗关 权的统计报表;向 纳纳 单单 3.2检查生产车间和库房的相关的统计报表 计计 房房位位 是否符合要求;联 位 位系 限 4、建议(报批)权: 4.1向部门提出统计工作的改进建议;系 4.2向公司主管领导提出物料的减耗控制办 法。

1、化程度:高中以上学历;入 2、体条件:健康，无传染病;职 3、业水平:受过财务管理专业知识培训;要 4、工作经验:具有二年以上工作实践经验;求 5、其他方面:遵守国家法律法规，敬岗爱业，服从工作安排。一、公 司 要 求 项 目 二、岗 位 要 求 项 目 三、其 它 要 求 项 目 培 1、岗位标准;训 2、财务相关专知识;要 岗位权限和职责 与对口银行的衔接 3、财务相关法规;求 4、相关技术、管理业务提升的培训。

注 1、注意设计过程中的发生的差错;意 2、注意生产现场执行工艺的情况;事3、保守公司机密;项 4、遵守公司制度。编制 审批 生效日期

统计站统计岗位职责（共15篇）

车间成本统计岗位职责（共20篇）

质检统计岗位职责（共10篇）

销售部统计岗位职责（共20篇）

环境统计岗位职责（共15篇）