高校院系党委书记岗位职责
第1篇：院系党总支副书记岗位职责
院（系）党总支副书记岗位职责（讨论稿）
1、在院（系）党总支领导下，在学工部（处）的指导下负责全院（系）学生日常行为管理与思想政治教育工作。
2、认真贯彻落实上级组织的各项工作方针，组织起草、制定本院（系）学生工作计划、总结、报告等文件，建立并实施各项管理规章制度。
3、按照学院《辅导员工作条例》做好专兼职辅导员的选聘、教育、管理、培养、考核和评优工作。不断加强辅导员队伍建设。
4、兼任本院（系）学生工作办公室主任，主持召开学生工作办公例会、辅导员工作例会、班主任例会和全体学生大会，总结、检查和布置工作。
5、安排起草和实施学生思想政治教育工作计划，组织辅导员开展学生思想调研和科研活动，纂写和发表科研论文，积极探索新时期学生思想政治教育及管理工作的新思路、新方法、新途径。
6、组织落实学院关于加强学风建设的工作方针，制定实施方案，深入了解学风建设情况，掌握学生学习动态，主持召开有关报告会、座谈会和经验交流会，积极推进学风建设的开展。
7、负责安排和落实新生入学、毕业生离校、学生综合素质考核、学生奖惩、特困生认定和资助以及学生教学秩序、生活秩序和活动秩序等日常管理工作。
8、领导学生党支部工作，抓好学生党支部建设及学生党员队伍的管理教育，安排和部署入党积极分子的考查培养和组织发展工作。充分发挥学生党员和积极分子在学生管理和教育中的模范带头作用。
9、领导分团委和学生会工作，支持他们开展社会实践、文体活动、组织活动和思想建设等各项工作，关心共青团和学生会干部的成长，充分发挥群团组织在各项工作中的积极作用。
10、贯彻落实国家关于大学毕业生就业的方针和政策，根据学校要求认真安排和部署毕业生就业工作。要组织上好就业指导课，加强毕业生就业观念教育，积极主动收集就业信息，拓宽就业渠道，不断建立和巩固就业基地，掌控就业市场，热心为毕业生就业服务，稳定和提高就业率。
11、要积极主动妥善处理学生中的突发事件，并及时向上级组织和领导请示汇报，维护学校和院（系）的稳定。
12、协助总支书记工作，重大问题要及时请示汇报。 13、完成领导交办的其它工作任务。
院（系）党总支副书记任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有较高的思想觉悟。政治素质和扎实的政治理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱基层党建和学生工作，廉洁自律，遵纪守法，遵守学院规章制度。
2、具有较强的组织管理、语言表达、文字处理和沟通协调能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风扎实，诚实稳重，思想敏捷，勇于创新，服务意识较强。
3、中共党员，并具有三年以上党龄，大学本科及以上学历，一般具有三年及以上正科级职务任职经历或具有高级专业技术职称或博士学位。
4、首次任职年龄在45周岁以下（1963年7月1日以后出生）。 5、身体健康，能正常履行岗位职责。
院（系）分团委书记岗位职责
（讨论稿）
1．在学院团委和院（系）党总支的领导下，全面负责本院（系）共青团工作和青年工作。
2．负责主持筹备召开本院（系）团员代表大会，主持召开分团委、团干部、全体团员和青年大会，研究部署工作，贯彻落实上级组织的指示精神，并向上级组织汇报和请示工作。
3．负责起草分团委工作计划、学生思想教育工作计划，学生社会实践活动安排、校园文化建设方案并认真组织实施，起草分团委工作总结、报告等文件，检查、考核团支部工作。
4．起草和制定安排、考核团支部政治理论学习活动，及时掌握学生思想动态，开展针对性教育活动，努力提高学生政治思想觉悟。
5．做好团组织的思想建设和组织建设，积极探索和掌握新形势下学校共青团工作的规律、特点，加强学校共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。
6、安排和部署大学生社会实践活动，大力加强校园文化建设，努力提高学生综合素质。
7、负责做好学生干部培训、考核和换届工作，不断加强学生干部队伍建设，充分发挥学生干部在学生管理和教育中的积极作用。
8．负责本院（系）团支部、团干部和团员青年评优表彰以及对违纪团员进行教育和处理工作。
9、负责组织做好入党积极分子培训和向党组织推荐优秀青年入党工作。 10、完成在二级关工委中所承担的工作任务。
11、指导学生会和学生社团工作，主动帮助他们解决工作中的各种困难，为他们创造良好的工作环境。要加强学生会干部队伍的管理和建设，不断提高干部素质，调动他们参与学校学生管理工作的积极性，充分发挥学生会组织的自我管理、自我教育和自我服务的职能作用。定期召开学生代表大会，做好学生会的换届工作。
12、负责分团委各项经费的审批和使用。
13、负责协调好与学校各部门的关系；加强与兄弟院（系）分团委的联系和交流，相互支持，密切配合。
14、完成领导交办的其它工作任务。
院（系）分团委书记任职条件
（讨论稿）
1．拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱高校共青团工作。遵纪守法，遵守学校规章制度
2、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理、沟通协调等能力，思维敏捷，勇于创新。
3．中共正式党员，大学本科及以上学历，具有两年以上工作经历，首次任职年龄一般在33周岁以下。
4．身体健康，能够正常履行岗位职责。
辅导员岗位职责
（讨论稿）
1、在院（系）党政组织的直接领导下，全面负责年级学生思想政治教育和管理工作。
2、贯彻落实《中国普通高等学校德育大纲》和学院《学生德育实施方案》，认真完成上级布置的各项思想政治教育工作任务，密切结合形势和针对学生思想实际，开展积极有效的思想政治教育工作。
3、负责指导班主任工作，定期召开班主任例会、年级学生干部和全体学生大会，研究学生工作，传达上级组织的工作方针，总结和布置工作。
4、负责组织和实施新生入学教育、安全教育、学生综合素质测评、奖惩、就业指导、毕业教育、特困资助等工作，负责本年级各班的学习秩序、生活秩序和活动秩序的检查与评比，协助有关部门做好新生军训工作。
5、负责抓好学生党建工作，组织积极分子参加业余党校学习，对学生进行党的基础知识教育，做好要求入党积极分子的培养工作和发展新党员工作。
6、积极支持共青团工作，热心指导团的建设、组织生活及其它有关活动。
7、指导学生广泛开展课外科技、文化、体育活动和社会实践活动，培养学生的实践能力和创新精神，促进学生的全面发展。
8、积极开展调查研究工作，经常深入学生、了解学生、关心学生，及时反映学生在学习、生活和活动等方面的意见和要求，及时报告和处理学生中的突发事件。
9、根据上级组织安排可承担思想道德修养与法律基础、形势政策、就业指导等相关课程的教学工作。
10、完成领导交办的其它工作任务。
辅导员任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱学生工作，遵纪守法，遵守学校规章制度。
2、新录用辅导员应为中共党员，具有全日制研究生学历并原则上具有相关学科专业背景及英语四级证书和计算机二级证书，在学校读书期间担任过班长或团支部书记以上主要学生干部，年龄在30周岁以下，以男性为主。
4、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理能力，并熟练掌握办公自动化，服从领导安排，5、身体健康，能够正常履行岗位职责。
班主任工作职责
（讨论稿）
1、在院(系)党政组织的直接领导下，在年级辅导员的具体指导下负责班级学生的思想教育和管理工作。
2、负责组织选举班委会，管理、教育、考核和培养班级学生干部，向院（系）推荐优秀学生干部。
3、制定和实施班主任工作计划，安排起草班级工作计划和总结。 4、利用多种形式对学生进行政治思想、道德品质教育，使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。
5、帮助学生树立正确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习成绩，完成学习任务，使班级形成良好的学习风气。
6、关心学生课外活动，指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会实践活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
7、教育指导学生参加学院规定的公益活动，协助学院贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。
8、负责班级的日常管理，建立班级各项制度，指导班委会、团支部工作，培养学生干部，提高学生的自我管理能力。
9、经常深入班级、寝室，与学生保持思想上的沟通，做学生的知心朋友，主动关心学生的思想、学习和生活，加强班级精神文明建设，认真做好学生的管理和教育工作，尤其要做好后进学生的转化工作。
10、每周要主持召开班会，针对学生的思想、学习和日常活动中反映出来的各种问题进行指导，表扬好人好事，纠正不良风气，培养集体主义精神，树立团结友爱、艰苦朴素、勤奋好学、文明向上的优良班风。
11、在年级辅导员的指导下负责学生操行评定、毕业鉴定、德智体综合素质考核和奖惩工作。
12、经常与学生家长进行联系，沟通学生在校情况，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育和管理工作。
13、注意学生思想动态，发现问题及时上报辅导员及所在院（系）领导，处理好本班级学生中的突发事件。
班主任任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱学生工作，遵纪守法，遵守学校规章制度。 2、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理能力，并熟练掌握办公自动化，服从领导安排。
4、身体健康，能够正常在本岗位工作。
2008年7月
第2篇：院(系)党总支副书记岗位职责
院（系）党总支副书记岗位职责
（讨论稿）
1、在院（系）党总支领导下，在学工部（处）的指导下负责全院（系）学生日常行为管理与思想政治教育工作。
2、认真贯彻落实上级组织的各项工作方针，组织起草、制定本院（系）学生工作计划、总结、报告等文件，建立并实施各项管理规章制度。
3、按照学院《辅导员工作条例》做好专兼职辅导员的选聘、教育、管理、培养、考核和评优工作。不断加强辅导员队伍建设。
4、兼任本院（系）学生工作办公室主任，主持召开学生工作办公例会、辅导员工作例会、班主任例会和全体学生大会，总结、检查和布置工作。
5、安排起草和实施学生思想政治教育工作计划，组织辅导员开展学生思想调研和科研活动，纂写和发表科研论文，积极探索新时期学生思想政治教育及管理工作的新思路、新方法、新途径。
6、组织落实学院关于加强学风建设的工作方针，制定实施方案，深入了解学风建设情况，掌握学生学习动态，主持召开有关报告会、座谈会和经验交流会，积极推进学风建设的开展。
7、负责安排和落实新生入学、毕业生离校、学生综合素质考核、学生奖惩、特困生认定和资助以及学生教学秩序、生活秩序和活动秩序等日常管理工作。
8、领导学生党支部工作，抓好学生党支部建设及学生党员队伍的管理教育，安排和部署入党积极分子的考查培养和组织发展工作。充
1 分发挥学生党员和积极分子在学生管理和教育中的模范带头作用。
9、领导分团委和学生会工作，支持他们开展社会实践、文体活动、组织活动和思想建设等各项工作，关心共青团和学生会干部的成长，充分发挥群团组织在各项工作中的积极作用。
10、贯彻落实国家关于大学毕业生就业的方针和政策，根据学校要求认真安排和部署毕业生就业工作。要组织上好就业指导课，加强毕业生就业观念教育，积极主动收集就业信息，拓宽就业渠道，不断建立和巩固就业基地，掌控就业市场，热心为毕业生就业服务，稳定和提高就业率。
11、要积极主动妥善处理学生中的突发事件，并及时向上级组织和领导请示汇报，维护学校和院（系）的稳定。
12、协助总支书记工作，重大问题要及时请示汇报。
13、完成领导交办的其它工作任务。
院（系）党总支副书记任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有较高的思想觉悟。政治素质和扎实的政治理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱基层党建和学生工作，廉洁自律，遵纪守法，遵守学院规章制度。
2、具有较强的组织管理、语言表达、文字处理和沟通协调能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风扎实，诚实稳重，思想敏捷，勇于创新，服务意识较强。
3、中共党员，并具有三年以上党龄，大学本科及以上学历，一般具有三年及以上正科级职务任职经历或具有高级专业技术职称或博士学位。
4、首次任职年龄在45周岁以下（1963年7月1日以后出生）。
5、身体健康，能正常履行岗位职责。
3 院（系）分团委书记岗位职责
（讨论稿）
1．在学院团委和院（系）党总支的领导下，全面负责本院（系）共青团工作和青年工作。
2．负责主持筹备召开本院（系）团员代表大会，主持召开分团委、团干部、全体团员和青年大会，研究部署工作，贯彻落实上级组织的指示精神，并向上级组织汇报和请示工作。
3．负责起草分团委工作计划、学生思想教育工作计划，学生社会实践活动安排、校园文化建设方案并认真组织实施，起草分团委工作总结、报告等文件，检查、考核团支部工作。
4．起草和制定安排、考核团支部政治理论学习活动，及时掌握学生思想动态，开展针对性教育活动，努力提高学生政治思想觉悟。
5．做好团组织的思想建设和组织建设，积极探索和掌握新形势下学校共青团工作的规律、特点，加强学校共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。
6、安排和部署大学生社会实践活动，大力加强校园文化建设，努力提高学生综合素质。
7、负责做好学生干部培训、考核和换届工作，不断加强学生干部队伍建设，充分发挥学生干部在学生管理和教育中的积极作用。
8．负责本院（系）团支部、团干部和团员青年评优表彰以及对违纪团员进行教育和处理工作。
9、负责组织做好入党积极分子培训和向党组织推荐优秀青年入党工作。
10、完成在二级关工委中所承担的工作任务。
11、指导学生会和学生社团工作，主动帮助他们解决工作中的各种困难，为他们创造良好的工作环境。要加强学生会干部队伍的管理和建设，不断提高干部素质，调动他们参与学校学生管理工作的积极性，充分发挥学生会组织的自我管理、自我教育和自我服务的职能作用。定期召开学生代表大会，做好学生会的换届工作。
12、负责分团委各项经费的审批和使用。
13、负责协调好与学校各部门的关系；加强与兄弟院（系）分团委的联系和交流，相互支持，密切配合。
14、完成领导交办的其它工作任务。
5 院（系）分团委书记任职条件
（讨论稿）
1．拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱高校共青团工作。遵纪守法，遵守学校规章制度
2、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理、沟通协调等能力，思维敏捷，勇于创新。
3．中共正式党员，大学本科及以上学历，具有两年以上工作经历，首次任职年龄一般在33周岁以下。
4．身体健康，能够正常履行岗位职责。
辅导员岗位职责
（讨论稿）
1、在院（系）党政组织的直接领导下，全面负责年级学生思想政治教育和管理工作。
2、贯彻落实《中国普通高等学校德育大纲》和学院《学生德育实施方案》，认真完成上级布置的各项思想政治教育工作任务，密切结合形势和针对学生思想实际，开展积极有效的思想政治教育工作。
3、负责指导班主任工作，定期召开班主任例会、年级学生干部和全体学生大会，研究学生工作，传达上级组织的工作方针，总结和布置工作。
4、负责组织和实施新生入学教育、安全教育、学生综合素质测评、奖惩、就业指导、毕业教育、特困资助等工作，负责本年级各班的学习秩序、生活秩序和活动秩序的检查与评比，协助有关部门做好新生军训工作。
5、负责抓好学生党建工作，组织积极分子参加业余党校学习，对学生进行党的基础知识教育，做好要求入党积极分子的培养工作和发展新党员工作。
6、积极支持共青团工作，热心指导团的建设、组织生活及其它有关活动。
7、指导学生广泛开展课外科技、文化、体育活动和社会实践活动，培养学生的实践能力和创新精神，促进学生的全面发展。
8、积极开展调查研究工作，经常深入学生、了解学生、关心学生，及时反映学生在学习、生活和活动等方面的意见和要求，及时报告和
7 处理学生中的突发事件。
9、根据上级组织安排可承担思想道德修养与法律基础、形势政策、就业指导等相关课程的教学工作。
10、完成领导交办的其它工作任务。
辅导员任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱学生工作，遵纪守法，遵守学校规章制度。
2、新录用辅导员应为中共党员，具有全日制研究生学历并原则上具有相关学科专业背景及英语四级证书和计算机二级证书，在学校读书期间担任过班长或团支部书记以上主要学生干部，年龄在30周岁以下，以男性为主。
4、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理能力，并熟练掌握办公自动化，服从领导安排，5、身体健康，能够正常履行岗位职责。
班主任工作职责
（讨论稿）
1、在院(系)党政组织的直接领导下，在年级辅导员的具体指导下负责班级学生的思想教育和管理工作。
2、负责组织选举班委会，管理、教育、考核和培养班级学生干部，向院（系）推荐优秀学生干部。
3、制定和实施班主任工作计划，安排起草班级工作计划和总结。
4、利用多种形式对学生进行政治思想、道德品质教育，使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。
5、帮助学生树立正确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习成绩，完成学习任务，使班级形成良好的学习风气。
6、关心学生课外活动，指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会实践活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
7、教育指导学生参加学院规定的公益活动，协助学院贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。
8、负责班级的日常管理，建立班级各项制度，指导班委会、团支部工作，培养学生干部，提高学生的自我管理能力。
9、经常深入班级、寝室，与学生保持思想上的沟通，做学生的知心朋友，主动关心学生的思想、学习和生活，加强班级精神文明建设，认真做好学生的管理和教育工作，尤其要做好后进学生的转化工作。
10、每周要主持召开班会，针对学生的思想、学习和日常活动中反映出来的各种问题进行指导，表扬好人好事，纠正不良风气，培养
10 集体主义精神，树立团结友爱、艰苦朴素、勤奋好学、文明向上的优良班风。
11、在年级辅导员的指导下负责学生操行评定、毕业鉴定、德智体综合素质考核和奖惩工作。
12、经常与学生家长进行联系，沟通学生在校情况，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育和管理工作。
13、注意学生思想动态，发现问题及时上报辅导员及所在院（系）领导，处理好本班级学生中的突发事件。
班主任任职条件
（讨论稿）
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和理论基础，热爱社会主义教育事业，热爱学生工作，遵纪守法，遵守学校规章制度。
2、具有一定的组织管理、语言表达、文字处理能力，并熟练掌握办公自动化，服从领导安排。
4、身体健康，能够正常在本岗位工作。
2008年7月
第3篇：党委书记岗位职责
党委书记岗位职责
一、党委书记负责党委的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及区委的各项指示、决定，在政治上同党中央保持一致。
二、负责主持党委会和党委的日常工作，组织开好党委会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况。
三、遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制，发挥党委的核心领导作用。
四、努力加强班子建设，自觉维护和加强班子团结，主持召开民主生活会，带头开展批评和自我批评。
五、加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
六、检查和指导局共青团工作情况，联系群众，关心群众。
七、加强廉政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好本局党员干部的廉政、勤政教育。
八、加强调查研究，改进领导班子工作作风，组织班子成员有计划、有目的地深入基层，了解情况，解决问题，总结
经验，推动工作。
九、依照党内有关制度规定完成其它工作。
党委书记工作流程图
第4篇：党委书记岗位职责
党委书记岗位职责
一、全面负责和指导高潮党委（集团）和村委的各项工作，包括政治、组织、思想、经济、计划生育、治安民调、妇联、民兵、青年、信访等全面工作。
二、做好党员的教育、管理与服务工作，组织落实上级党委下达的各项工作任务，并针对实际工作提出合理化意见和建议。
三、负责党委建设工作，重点抓制度建设与组织建设，制定和完善各项规章制度，增强支部的凝聚力和战斗力。
四、负责二级党组织的组建，落实二级党组织活动的开展工作，采取行之有效的措施，加强政治理论学习，提高党员的思想政治素养。同时对团组织工作进行必要的指导。
五、负责积极分子、重点积极分子培养与选拔以及党员的发展工作，做好党员和入党积极分子“一人一事”的思想教育和管理工作。
六、督促落实好党员责任区制，做好党员和入党积极分子的教育和培养工作。
七、负责督促组织落实入党积极分子、党员数据库管理，负责督促查询、统计与上报工作。
八、组织党委成员开展好政治理论学习和党委民主生活会活动。
九、负责组织做好上级主管部门下达的各项日常随机性工作。
十、全面指导落实高潮村建设社会主义新农村三年目标纲要，使老百姓名副其实过上小康生活。
十一、工作线：主持指导全面工作。工作面：驻
一、二、三、四组等四个小组。
第5篇：党委书记岗位职责
党委书记岗位职责一、党委书记负责党委的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及区委的各项指示、决定，在政治上同党中央保持一致。
二、负责主持党委会和党委的日常工作，组织开好党委会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况。
三、遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制，发挥党委的核心领导作用。 四、努力加强班子建设，自觉维护和加强班子团结，主持召开民主生活会，带头开展批评和自我批评。
五、加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
六、检查和指导局共青团工作情况，联系群众，关心群众。 七、加强廉政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好本局党员干部的廉政、勤政教育。
八、加强调查研究，改进领导班子工作作风，组织班子成员有计划、有目的地深入基层，了解情况，解决问题，总结经验，推动工作。
九、依照党内有关制度规定完成其它工作。
党委书记工作流程图
第6篇：党委书记岗位职责
赤峰富龙热力有限责任公司党委书记岗位责任制
在集团公司党委和公司党委的领导下，负责公司党委的全面工作，其主要职责：
一、负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党的路线、方针、政策，以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建，政工和企业发展中的有关问题，并做出决议。
二、认真做好党务工作。抓好党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。
三、紧紧围绕企业的中心任务，认真做好企业的思想政治工作，抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。
四、认真做好企业管理人员选拔、培养工作。抓好领导班子建设和管理人员队伍建设，负责企业中层干部的培养考察，并向行政领导提出任免和使用建议。
五、代表党组织参与企业决策，协调党组织与行政领导的关系，调动各方面的积极因素，共同搞好企业，维护职工的合法权益。
六、认真执行党内生活各项制度。抓好党委中心组学习，开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。
七、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划，以及党委的决议、决定，发现问题及时解决。 八、认真做好帮扶和送温暖工作。
九、指导工会、团委、女工委员会等群团组织，独立自主地积极开展工作。
十、根据公司发展和工作需要，统筹规划公司宣传工作。 十一、结合企业发展实际，认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径，以便更好地为企业发展服务。
第7篇：党委书记岗位职责2
党委书记岗位职责
在集团总公司党委和站党委的领导下，全面负责企业党委的工作。其主要职责：
1、负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党的路线、方针、政策，以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题，并做出决议。
2、认真做好党务工作。抓好党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。
3、紧紧围绕企业的中心任务，认真做好企业的思想政治工作，抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。
4、认真做好干部工作。抓好领导班子建设和干部队伍建设，负责企业中层干部的培养考察，并向行政领导提出任免和使用建议，做好企业后备干部的选拨培养工作。
5、代表党组织参与企业决策，协调党组织与行政领导的关系，调动各方面的积极因素，共同搞好企业，维护职工的合法权益。
6、认真执行党内生活各项制度。抓好党委中心组学习，开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。
7、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划，以 1
及党委的决议、决定，发现问题及时解决。
8、认真做好老干部工作。
9、指导工会、团委、女工委员会等群团组织，独立自主地积极开展工作。
10、结合企业发展实际，认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径，以便更好地为企业发展服务。
第8篇：医院党委书记岗位职责
党委书记岗位职责
1、主持党委工作，负责召集党委会和全院党员大会。
2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究安排党委工作,将党委工作中的重大问题及时提交党委会和党员大会讨论决定。
3、领导制定党委的年度工作计划,制定党委的组织、宣传、统战、纪律检查、政治思想等工作计划，并组织实施；检查各种计划、决议的执行情况；按时向党委会、党员大会和上级党委报告工作；
4、带头发扬党的优良传统和作风
5、了解掌握党员和全院职工的思想状况，有针对性地做好经常性的思想政治工作。
6、经常与党委委员和院级行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作。
7、协调院内党、政、工、团、民主党派之间的关系，充分调动其积极性。
8、抓好党委班子的学习，按时召开党委民主生活会。
9、加强团结，搞好党委领导班子的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用。
10、做好组织发展工作，吸收、审查、鉴定党员。
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