青年就业创业中心岗位职责

第1篇：青创业服务中心工作职责

青年创业服务中心工作职责

青年创业服务中心工作职责1.咨询服务。

青年创业服务中心要定地点、定人员、定职责，对外公布咨询电话、接待创业青年、接收青年创业计划书、为创业青年提供创业扶持政策咨询等服务，根据申请人的申请贷款内容对申请人进行资格审查。

2.宣传培训。

中心要联合有关部门，大力传播和弘扬创业理念，引导青年转变就业观念，激发青年创业潜能，发现创业青年，以创业讲坛等形式多渠道开展创业培训工作。

要大力选树本地区青年创业先进典型，宣传青年创业的成功经验。

3.项目筛选。

中心要组织有关人员对青年申报的创业项目进行初步筛选，对青年创业项目的真实性进行考察。

4.项目评审。

中心要加强同昆明青年创业促进会和当地农村信用社的对接联系，整合资源，组建项目评审小组，开展项目评审工作。

5.导师推荐。

中心要充分挖掘本地的工商界资源，积极建立导师库，为得到项目支持的创业青年推荐导师，多形式开展导师培训交流等活动。

6.跟踪服务。

中心要定期走访、了解辖区内创业青年的经营状况，并积极帮助他们解决创业过程中遇到的困难和问题，对已实施项目的运行情况实行动态监督。

青年创业中心15问1、为什么要建立青年创业中心?答：青年创业中心是服务青年创业就业全部工作的载体和依托。

建立青年创业中心是确保服务青年创业就业工作保持长久生命力，实现可持续、健康发展的迫切需要，是确保服务青年创业就业工作做大、做强、做实的必然要求。

天津被确定为全国以创业带动就业试点城市，出台了很多支持创业、促进就业的政策，创业就业环境日益宽松，氛围日益浓厚，天时、地利、人和全都具备，创业中心面临着千载难逢的发展机遇。

3、青年创业中心的定位是什么?答：共青团的工作阵地、服务青年创业就业的平台、创造经济效益的实体。

4、怎样建立青年创业中心?答：建立青年创业中心需要场地，需要一定量的资金投入，需要一支专业化的团队来经营管理。

考虑到共青团组织缺资金、不专业和干部流动快等现实情况，青年创业中心采取团企共建的模式。

可以通过政府提供、与中专技校合作等方式解决办公场地问题。

由企业全部出资投入，利用市青年创业中心的资质，组建实体公司进行经营管理。

为了规避团组织的风险，由出资的企业家担任公司法人，独立承担民事和刑事责任。

团组织负责制定思路、宏观管理和组织协调。

创业中心取得的经济利润，企业要按一定比例拨付给团组织，作为团的工作经费。

5、青年创业中心的宗旨是什么?答：为政府分忧、为青年解困、为企业解难。

6、青年创业中心的工作目标是什么?答：青年创业中心在运作过程中，要努力实现三个效益，即：政治效益、社会效益、经济效益。

政治效益和社会效益是青年创业中心追求的根本目标，经济效益是实现政治效益和社会效益的有力保障。

同时，政治效益和社会效益的存在也必将促进经济效益的实现。

它们之间是相辅相成、相互促进的关系，三者缺一不可。

8、青年创业中心的运行机制是什么?答：青年创业中心在运作过程中，必须坚持：市场化运作、项目化实施、品牌化经营、社会化推进、事业化发展。

市场化运作是指创业中心的经营行为要采取市场化机制，按照市场规则办事，确保创业中心的规范和效率。

项目化实施是指创业中心要有实实在在的工作内容，确保服务工作的针对性和实效性。

品牌化经营是指创业中心要善于利用共青团的社会品牌，同时，还要把工作项目做成新的品牌。

社会化推进是指整合政府相关部门及社会各界资源，形成合力推进的良好局面。

事业化发展是指创业中心不以赢利为目的，要本着干事业的精神开展服务青年创业就业工作，这是创业中心的落脚点和归宿。

9、青年创业中心实施的项目有那些?答：实施的项目主要包括：技能培训、创业培训、劳务派遣、创业项目推介、金融服务、招商引资以及青年创业广场(园区)的运作等。

各区县可根据本地实际，有选择地实施。

10、青年创业中心的管理体制是什么?答：各区县青年创业中心隶属于各区县团委，在行政上受本区县团委的领导，在业务上受市青年创业中心的指导。

11、青年创业中心重点服务那些群体?答：青年创业中心重点服务大学毕业生、初高中毕业生、退伍军人、残疾青年、城镇下岗失业青年、撤村建居的失地农村青年等青年群体。

同时，还兼顾4050人员等各层面、各年龄段的就业困难群体。

12、青年创业中心与劳动部门建立的劳动保障服务中心有何异同?

在培训方面，团组织可以发挥组织优势和社会动员优势，与劳动部门合作，最大限度地扩大培训范围，提高培训质量。

同时，创业中心还独立开展金融、礼仪等适应青年需求的培训，丰富培训内容。

在劳务派遣方面，团组织可以充分发挥联系优势，通过外省市团组织引进务工人员，缓解我市用工不足问题。

同时，也可以借助与国际青年组织之间的交流项目，向国外派遣劳动力，拓宽用工渠道。

其次，创业中心的工作有其自身特点。

创业中心实施的招商引资、金融服务、创业项目推介以及青年创业广场(园区)的经营等都具有鲜明的共青团特色，也是与劳动保障部门的不同之处。

13、青年创业中心开展服务青年创业就业工作有那些优势?答：与一般的中介组织相比，创业中心有四大优势。

一是政治优势。

共青团的政府背景使创业中心具有一定的社会公信力，具有相当高的社会信誉，能够得到广大群众的信任。

二是组织优势。

共青团相对庞大、完善的组织体系，以及具有一支充满热情和活力的团干部队伍，使创业中心具备了很强的社会动员优势，使创业中心的工作能够渗透到社会的方方面面，能够广泛地覆盖广大青年群体。

三是服务优势。

共青团组织作为服务型组织，长期以来与政府部门和社会各行各业都建立了比较好的合作关系，具有一定的组织协调能力，能够最大限度地为广大创业、就业青年提供帮助，排忧解难。

四是维权优势。

代表和维护广大青年合法权益是团组织的职能之一。

多年来，团组织致力于青年的权益保护工作，积累了丰富的经验，与政府相关部门建立了良好的合作关系，能够最大限度地保护青年的合法权益不受侵犯。

14、青年创业中心与团的其它工作有何联系?答：青年创业中心工作是团的工作的重要组成部分，是团的工作手臂的延伸、工作渠道的拓展。

要将青年创业中心工作同团的基层组织建设、扶贫济困、青少年维权、志愿者活动等团的日常工作有机结合起来，实现相互促进的目的，使创业中心成为服务青年、凝聚青年的平台。

要通过创业中心，不断提升共青团在社会上的影响力，在青年中的号召力，在党政工作中的服务力。

15、青年创业中心未来发展的前景如何?答：中国是一个人口大国，也是一个劳动力资源大国，创业就业将是一项长期的任务。

随着滨海新区开发开放的日益深入和城市化进程的逐步加快，伴随着天津经济社会的快速发展，创业就业服务工作的重要性和必要性以及现实需求将日益显现，工作空间将日益广阔，发展前景将愈发光明!

第2篇：创业就业服务中心管理职责

创业就业服务中心管理职责

1、创业办事员：

负责园区日常管理、创业户筛选项淘汰、入住、退远；创业项目的征集、讨论推荐，示范点评选，培训、协贷，咨询及入园业务的办理等事宜。

2、策划员：

负责创业孵化者的统一门牌标识，孵化园区策划及推广，企业用工登记及人才推荐。

3、物业管理员：

负责物业服务、安保、保洁及后期管理。

4、培训师：

负责孵化园区运营管理、推介宣传开展创业大赛、创业经验交流活动，建立园电子商务平台及创业培训、企业培训、技能培训。

第3篇：就业指导中心岗位职责

就业指导中心岗位职责

1.主任职责

（1）、负责就业指导中心的全面工作；

（2）、组织制定年度工作计划，做好年度工作总结；（3）、负责制定本中心工作人员的岗位职责并督促、检查、考核履行职责情况，确保日常工作正常有序的开展；（4）、负责与用人单位，各级劳动、教育等主管部门协调和联系，构建校企、校政合作模式；

（5）、负责就业指导中心重大活动的组织、协调工作；（6）、负责牵头做好对院（系）年度就业工作的考核、评比工作；

（7）、完成院、学工处领导及上级主管部门交付的其他工作。2.各岗位职责 就业创业指导岗

（1）、负责网络课堂教学，创业实训模拟、SYB等培训的管理协调工作并做好相关档案整理；

（2）、负责学院就业网站的维护更新，及时发布就业创业的有关政策、信息、指导等内容；

（3）、编印并发放《就业简报》、《就业指导手册》；（4）、负责大学生就业创业协会社团日常管理培训，指导社团开展各类活动和规划大赛、创业大赛等竞赛的组织协调工作并做好相关的档案整理；

（5）、负责学院就业指导系列讲座的计划安排，做好联系和组织协调工作；

（6）、负责院（系）就业月度工作报表的整理归档工作；（7）、负责学院就业指导队伍人员学习培训计划安排，做好联系、组织协调等工作；

（8）、协助主任做好就业工作计划、总结、制度汇编及年终对院系的考核等工作；

（9）、负责就业中心办公室日常事务工作，如报刊杂志、文件信件的收发等；

（10）、完成领导交办的其他工作。就业创业综合服务岗

（1）、负责全院毕业生生源情况的统计、上报及《毕业生资源手册》的编印发放工作；

（2）、组织并指导师生熟悉“毕业生就业手续办理流程”，正确使用“高校毕业生就业网络信息平台”；

（3）、指导毕业生正确填写《毕业生推荐表》、《毕业生登记表》，并负责审核；

（4）、做好应、往届毕业生就业手续的登记办理和日常咨询等工作；

（5）、负责毕业生需求信息的收集整理，校内周末双选活动的开展，校园综合招聘会安排、协调工作；（6）、定期统计毕业生就业情况并及时公布和上报;（7）、建立毕业生就业情况档案，组织院系开展毕业生就业状况的跟踪调查；

（8）、协助做好“三支一扶计划”和“毕业生应征入伍”的宣传、组织、报名、派遣等工作；

（9）、负责就业中心办公室日常事务工作如接听来电，处理电子邮件等；

第4篇：就业指导中心科员岗位职责

就业指导中心科员岗位职责

1、负责就业指导科日常事务性工作，按学院就业工作需要，制定出就业指导科工作计划，并组织实施。

2、负责制定本年度全院毕业生就业方案并向省就业指导局上报，组织实施本方案。负责审核毕业生就业协议书，办理毕业生派遣，改派工作，负责办理包括档案、落户在内的就业相关手续。

3、协调各系部开展就业指导工作。负责制定就业指导课教学计划，组织编写包括就业政策、求职技巧等内容的就业指导教学内容，在全校范围内开展就业指导。按省就业指导局要求完成全院的就业指导教学任务及全院的就业指导课的教学工作，组织制定每年一次的全院学生参与的职业生涯规划大赛方案，指导各系开展大赛活动，并组织实施全院的总决赛。

4、负责向省就业指导局呈报毕业生生源盘，及时与各系部合对毕业生有关信息，做到准确无误。

5、负责网上办公工作，按省就业指导局要求每天按时登陆“辽宁省普通高等高校毕业生就业管理信息系统”。与就业指导局主管部门保持网上工作联系，收集相关政策、就业信息和有关通知要求并及时传达给学院及各系部，并把学院信息及时上报省就业指导局。

6、完成省就业指导局下达的各项工作任务，根据省就业指导局要求及时上报各种相关材料，完成省就业指导局下达的各项工作任务，并对照工作要求向学院提出工作方案，并组织实施。

7、负责学院的一次就业和二次就业的方案制定，一次、二次就业率的统计，并及时上报省教育厅审核。向学院汇报一次、二次就业率完成情况。

8、负责毕业生进行跟踪调查工作，制定调查方案，每年至少在全校范围内搞一次毕业生生跟踪调查，做好调查的统计工作，并写出调查报告。负责根据毕业生就业状况，提出学院专业建设与教学方面的意见和建议。

9、负责整理、收集优秀毕业生素材，根据优秀毕业生素材组织召开全院优秀毕业生报告会。

10、负责学院创业俱乐部工作，管理学院创业俱乐部日常工作，开展创业指导工作，组织与创业有关的各项活动。

11、负责处内内务工作，整理、收集处内及上级部门各种文件，及时归档，做好处内内务管理工作。

12、完成上级主管部门及学院交办的其它工作，并根据岗位要求制定本科室的工作目标，年终写出本科室工作总结。

第5篇：就业指导服务中心岗位职责

第6篇：招生就业指导中心就业科科长岗位职责

招生就业指导中心就业科科长岗位职责1.根据国家、天津市文件精神和社会形势，结合学校实际制定本科毕业生就业工作意见。

2.汇总、统计、审核、上报毕业生情况，建立应届毕业生基本情况库，通过网络、信函等多种形式向社会和用人单位提供毕业生情况。

3.准备毕业生推荐所用材料，审核毕业生填写的推荐材料。 4.通过多种形式收集用人信息，并向毕业生发布。

5.加强与用人单位的联系，加强就业基地的建设，组织各种形式的校园招聘会。

6.根据就业协议书制定就业方案，报上级单位批准后，做好毕业生离校工作。

7.处理毕业生派遣遗留问题，往届毕业生就业手续办理。 8.毕业生就业工作总结；各类就业工作文件、就业方案等材料进行整理、订卷、归档保存。

9.学校就业网站建设与维护。

10.学生就业社团的业务指导及管理。

11.制定大学生职业生涯指导和就业指导的规划，组织开展大学生职业生涯指导和就业指导工作。

12.织开展适合学生的职业技能和相关技能的培训工作，组织校园就业指导讲座，营造良好的就业氛围。

13.开展毕业生跟踪调查和市场调研工作，了解社会和用人单位的需求，为毕业生就业工作更好地开展提供报告。

14.上级部门和领导交办的有关毕业生就业方面的工作。

第7篇：青就业创业见习基地汇报

地”，提供见习岗位377个，涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域，目前有238人通过见习成功就业。一、高度重视，多方联动，狠抓“实效” 1、成立专门机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组，制定了《***县就业创业见习基地工作方案》，实行领导班子责任包点联系制度，并安排专人负责，责任明确，为该项工作提供了组织人员保障。

2、召开专题会议。今年以来，团县委先后召开专题会议2次，工作部署和推进会议2次，落实了进一步推进基地工作的具体措施，确保见习基地的工作在全县扎实推进。

3、加大宣传力度。团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。同时利用团情大调查工作的契机，对各镇青年就业情况进行初步调查，对今年应届大中专毕业生，尤其是近年来待业的大中专学生进行调查，通过镇团组织将宣传资-

料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。

4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措，定期向县委、县政府主要领导汇报，极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效，作为年度工作考核和评先评优的重要依据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等，建立了QQ工作群，为推进此项工作奠定了基础。三是积极整合各方资源。积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持，把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。

二、夯实基础，力求实效，狠抓“创新” 1、创新对接机制。一是强化人员与岗位-的供需对接。通过县电视台、校园广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道，将就业创业见习基地信息进行发布，使青年能够及时了解信息。同时，也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地，增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位，通过公开面试考核，择优录用，以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委积极与县职业技术学校联系，根据老城经济开发区各企业的专业需求，由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习，为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机，适当推出见习基地岗位，吸引见习人员，吸引更多的待业失业青年参加见习，提高岗位对接率。

2、创新示范效应。见习基地的活跃不是一蹴而就的工作，我县的13家见习基地涉及农庄、合作社、大企业等，如何整合见习基地资源，实现整体进步是我委-

一直思考的问题。我县的老城经济开发区是我县经济发展的龙头，调动好区内4家已建见习基地的积极性，就能以点带面，带动金江、福山、永发等县城9家基地的发展。我委将中航特玻材料有限公司这个基地做为切入点和第一家试点企业，通过中航特玻举办招聘会，吸收优秀见习人员；通过联合***省广播电视大学举办见习人员职场培训，指导见习人员树立良好的见习工作意识；通过见习期间将见习人员分流到各车间实习，培养他们实际操作能力；通过为见习人员争取合理的福利待遇，提高见习人员的积极性；通过制定一系列见习人员管理制度，规范人员档案信息，让基地良好运转。

三、逐步推进，完善措施，狠抓“扎实” 1、扎实工作标准。在推进基地建设工作中，***团县委严格执行工作标准，坚持质量与数量并重，对申报见习基地的企业严格考查、考核，以基地质量为基础，不盲目扩大基地数量，保证青年见习的-

质量；坚持培训考核与见习鉴定并重，对见习人员在上岗前进行有针对性的培训，并把见习期间的工作情况作为见习鉴定的重要参考指数；坚持企业效益与社会效应并重，绝不把见习工作作为一项“填充”式工作，将扩大企业社会影响力作为吸引企业不断完善基地质量的出发点；坚持短期见习和长期跟踪双管齐下，在广大青年见习期间做好见习档案管理，并逐步完善与规范。

2、扎实见习流程。为了推进我县青年就业创业见习基地工作的有序开展，团县委为各见习基地提供了服务导向资料，要求各见习基地在信息发布、人员招收、签订协议、员工福利等环节，切实按照见习基地工作流程操作，注重提高工作效率，严谨细致、认真规范地完成各个环节的工作任务，及时保存相关材料。3、扎实任前培训。为了切实帮助青年迅速适应见习岗位，我们联合各见习单位，举办各类培训18次，很好的为刚毕业的学生指引了工作的正确方向，为待业已-

久青年舒缓就业压力和烦闷情绪。

4、扎实调研回访。为及时了解见习基地工作情况并提供指导和服务，团县委一是年初时以电话形式与所有见习基地，部分见习人员进行电话沟通，根据反馈的意见，总结见习基地的运转情况及见习人员的实践情况。二是不定期走访个别见习基地，与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通，直接就相关问题进行交流。三是举办交流会，让各个见习基地互相交流，学习好的经验，促进见习工作的长效发展。

5、扎实调查监督。在确保见习基地工作顺利开展方面，我们首先积极掌握见习基地的见习环境、见习岗位设置、见习人员待遇等情况。对于检查发现不达标准或者的督促其定期整改，整改不力者取消其基地资格。再次积极完善管理制度，对见习基地进行必要的监督管理。另外还组成了考核组，对13家见习基地进行了抽查，及时查找有关问题，对基地建设工作进行了有力地指导

共青团***省委工农青年部推荐

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第8篇：团青就业创业工作总结

团青年就业创业工作总结

青年就业和再就业工作是关系改革大局，关系经济发展全局的大事。

做好服务青年就业和再就业工作是、市政府交付团的一项重要而艰巨的工作任务。

今年，面对严峻的就业形势，面对全新的工作模式，面对巨大的工作压力，盘锦团以实施“盘锦青年创业行动为载体，丰富内容，创新手段，勇辟新路，按照“党政所望、社会所需、青年所求、共青团所能的原则，充分发挥共青团的政治优势、组织优势、人才优势和网络优势，精心组织，扎实推进，为有效服务青年就业创业，推动盘锦加快建设现代化生态城市步伐，构建和-谐盘锦作出积极贡献。

（一）创造条件，不断夯实帮助青年就业创业的工作基础。

一是进一步健全青年就业创业的领导组织网络。

团充分发挥盘锦青年创业行动领导小组的作用，做到向上级领导经常请示汇报，与有关部门经常保持联系沟通，同时，及时向基层团组织建立的相应领导组织机构提出工作指导意见，从而形成了在党政领导宏观指挥下，各级团组织与相关部门协调配合，青联、青企协、青年服务中心等外围组织或直属单位密切分工合作的组织体系，使帮助青年就业创业的工作合力不断加强。

二是进一步完善青年就业创业的工作运行机制。

团将工作任务分解落实到基层，明确了基层单位团委的工作责任。

此外，还采取了青年就业创业工作月通报制度、签定工作目标责任状、工作落实情况与年终考核挂钩等措施，有效确保全市青年就业创业工作的稳定推进。

三是进一步统一基层团组织和团干部的思想。

一年来，团多次组织召开就业创业工作协调会、研讨会，及时通报工作情况，传达上级有关文件、会议精神，交流工作经验，研究面临的形势及落实各项工作任务的具体措施和办法，确保了各级团组织在思想和行动上保持一致。

（二）抓住重点，扎实开展帮助青年就业创业工作。

一是以正面教育引导青年走就业创业之路。

一年来，团坚持以转变青年就业创业观念为突破口，以正面教育为主，通过举办座谈会、工作经验交流会、先进典型报告会等多种渠道，努力促进广大青年的择业和就业观念的转变。

二是以典型示范带动青年走就业创业之路。

一年来，团注重发挥青年创业典型的示范带动作用，加大了对青年创业典型的选树、扶持和宣传工作力度。

通过对先进典型的表彰奖励,创业经验的交流推广，新闻媒介的广泛宣传报道，不断激发广大青年的创业热情，积极营造全社会支持创业、鼓励创业、崇尚创业的良好氛围。

三是以有效载体支持青年走就业创业之路。

一年来，团通过开展各种活动，设计创业载体，加强对青年创业能力的锻炼和培养，不断挖掘青年的创业潜能。

通过举办科技创新活动成果展、青年创业理想征文比赛、青年人才交流会、青年创业方案设计大赛等活动，有效引导青年开阔创业思路，树立创业信心，投身创业实践。

（三）讲求实效，稳步推进帮助青年就业创业工作。

一是积极调研，努力摸清青年就业创业工作情况。

团通过调查走访、与青年促膝谈心、发放《农村青年转移就业意向调查表》、《城镇青年择业意向调查表》等方式，对全市青年就业意向、形势等方面情况进行了全面了解。

团还同市农发局、市劳动就业局等单位或部门进行联系沟通，就全市就业创业工作形势及工作上的交流与合作进行了有益探讨。

二是积极发动基层，共同推动就业创业工作。

团重点对两县两区团组织开展了团内动员，使他们熟悉了解青年就业形势任务和工作开展的方法措施。

此外，通过树立外出打工带头人、回乡创业带头人、青年创业带头人，以典型带动青年就业创业和转移就业。

三是强化服务措施，优化服务青年就业创业环境。

首先，强化了就业创业培训基地的建设与管理。

团会同市劳动就业局对团属青年就业创业基地重新进行了考核评估，最终选择确定14家单位为盘锦市青年就业创业培训基地。

基层团组织也根据工作需要，创建了一批新的培训基地。

其次，与市劳动就业局商洽，规范成立了盘锦市青年就业服务中心，进一步增强了服务青年的功能，并开展了收集市内外、省内外就业信息、推荐青年就业、提供就业政策咨询等服务。

再次，发挥各级团的组织优势，在两县两区建立了青年就业服务中心，在乡镇、街道建立了青年就业服务站，在各村和社区安排青年就业信息员，形成了市、县、乡（街）、村（社区）四级青年就业服务网络。

再有，通过编印《盘锦青年创业与培训指南》、《盘锦青年打工维权手册》等措施，为青年创业就业提供有效帮助。

另外，发挥盘锦青年创业专家指导团的作用，向创业青年提供了政策咨询和维护权益等方面的服务。

四是突出创业主题，以创业带动和促进青年就业。

首先，结合纪念“五四运动86周年，组织召开盘锦青年创业行动推进大会，提出深化创业行动的措施，也向全市青年进行了创业行动再动员。

其次，通过选树和大张旗鼓地宣传青年创业典型，积极营造鼓励青年创业的良好氛围。

在“五四期间，10名青年创业典型被评为“盘锦青年创业奖。

双台子区团委、大洼县团委等也开展了评选青年创业典型等活动，一大批青年创业典型受到表彰奖励。

团还聘请辽宁兴隆百货集团总裁李维龙、沈阳昊诚集团总裁李文东等市内外青年创业典型作报告，介绍创业经验，并开展了“创业名家进校园等活动，受到广大青年的欢迎。

第三，积极开展就业创业技能培训，不断满足青年就业创业需求。

根据青年和市场需求，以实用技能培训为主，开展了微机操作、汽车驾驶、装潢艺术、焊接工艺、美容美发等专业的培训。

团组织开展的SYB青年创业培训，为帮助青年就业创业提供了极大帮助，受到创业青年的欢迎。

第四，通过与招工企业联系合作，积极开展“订单式培训。

如利用兴隆大厦三百成立的契机，团组织一次就使310余名青年培训后就业。

第五，发挥组织优势，积极联系市内外用工信息，及时向青年推荐。

如通过开展“农村青年转移就业服务月、“大篷车送岗位下乡等活动，将收集到的市内外用工岗位送到农村，为促进农村青年转移就业提供了及时服务。

团还不断扩大就业信息渠道，积极争取与外省市以及食品加工等劳动密集型企业建立牢固的劳务输出合作关系，在全市青年中开展“走四方外出创业活动，促进青年充分就业。

第六，积极搭建和提供服务青年就业创业的新载体。

团通过积极协商，争得新玛特公司的支持，利用该公司空闲的340户商业网点，为青年提供青年商业创业平台。

来此创业的青年可享受免租金1年及减免部分抵押金等优惠政策。

团还与新赛特等公司联系，积极开辟新的商业创业平台。

第七，通过整合团内外资源，服务青年就业创业。

利用青联、青企协等组织优势，发动青联委员、青企协会员提供就业岗位，安置青年就业，并努力促成青联委员、青企协会员在资金、信息、技术方面，积极扶持有一定创业能力的青年自主创业。

第八，积极探索新的服务措施和手段。

团积极尝试与有培训资质的单位展开合作，如与鑫安源职业技术培训学校联合开展活动，采取团组织负责招生和安置就业，解决“进口与“出口问题，由培训单位负责培训，达到了合作双方互惠互利的效果。

经过努力，团全面完成了团下达的实名制培训、实名制就业及创业能力培训等各项工作任务。

一年来，通过实施盘锦青年创业行动，很好地巩固了我市青年就业创业工作基础，也使我市青年就业创业工作实现了有序、健康发展，为促进盘锦经济发展和社会稳定做出积极贡献。

团XX促进青年就业创业工作总结2017-01-08 9:45 | #2楼2011年，在、市政府的正确领导下，在团的关心和指导下，团XX坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全力促进青年就业创业工作为目标，抓住关键环节，加快推进我市青年就业创业工作，全市青年就业创业工作取得明显成效。

据统计，今年来我委共扶持青年申请到小额贷款 笔，贷款总额 万元；组织青年技能培训 人次；见习基地4个，为见习基地输送26名见习人员。

一、促进青年小额贷款工作多措并举，成效卓越（一）提高认识，切实加强团干业务知识培训团为保证2011年小额贷款工作顺利有序的开展，准确把握我市青年小额贷款工作面临的形势和任务，多次召开青年创业小额贷款工作会议。

积极组织团全体干部、基层团干认真学习《海南省农村诚信青年创业小额贷款实施细则》、《关于积极推进农村诚信青年创业小额贷款项目的通知》等文件。

多次专门召开农村诚信青年创业小额贷款工作会议。

每次会议由市信合小额贷款信贷员代表、全市7个乡镇团委正、副书记及团全体干部参加。

会议上，市信合小额贷款信贷员为与会人员进行青年创业小额贷款业务知识培训，与会人员随后针对农村诚信青年创业小额贷款工作如何顺利开展及一些细节问题展开了讨论与交流，做到每一个乡镇团委班子成员都熟悉掌握贷款知识。

团还向各乡镇与会团干部发放了共计4000份的小额贷款宣传单，加大小额贷款工作宣传力度，为2011年小额贷款工作打下良好的铺垫。

（二）争取支持，切实加强与金融机构的沟通合作 2011年以来，我委与市农信社合作实施农村诚信青年小额贷款项目取得了良好的进展，并在我市推进小额贷款项目的番阳、毛阳、南圣、畅好4个重点乡镇，选拔了思想政治素质较高，工作能力强的4名优秀小额贷款员担任乡镇团委副书记，进一步完善青年创业的服务体系。

在此基础上，我委不断探索与其他金融组织的联系与合作，争取在小额贷款项目上取得更大的合作，目前已和中国农业银行及邮政储蓄银行达成了合作意向。

（三）严格审查，认真做好推荐、报送工作。

各乡镇团干、村团支部书记积极走村串户进社区广泛调查和宣传动员，及时掌握各辖区内青年创业贷款需求，积极指导青年填写项目申报表、创业计划书，同时为创业青年提供与创业有关的信息，并向社会公布各团干部、团委电话，为贷款群众提供咨询。

创业青年贷款项目经过乡镇团委初步推荐，团根据贷款申办程序，及时按审批程序复审后，将农村青年小额贷款报送市扶贫办审核，最后送至市信用社进行考核、认定、审批，在7个工作日内及时办理好有关手续并发放贷款。

截止目前，我委共收到乡镇团委推荐贷款申请 份，通过农信社审批、发放贷款为 份，其中符合贴息条件为 户，贴息率达到。

（四）加大宣传，着力抓好青年创业小额贷款项目。

我委充分利用电视、海报、报刊等媒体宣传小额贷款项目的实施意义、放贷流程和有关政策，加强对农村诚信青年小额贷款相关政策和扶持农村青年成功创业典型宣传，激发广大农村青年的创业热情。

二、青年就业技能培训工作扎实推进，务求实效团在南圣镇、番阳镇分别举办了六期XX市青年就业创业培训班，六期培训班共培训了627多名农村青年。

为提高培训的针对性、实效性，团事先对各乡镇培训项目进行调研，充分了解农村青年培训需求，根据各乡镇上报的农村青年需求，特邀请了省农林科技学校、畅好农场的陈邦美、潘先宛、谢燕华、郭敬顺等老师对食用菌种植，香蕉、橡胶的培育、种植、管理、采收，鸡、鸭、鹅养殖技术对农村青年进行了认真系统地讲解。

培训班上，向农村青年发放了《食用菌栽培技术》、《养鸡技术》、《养鹅技术》、《橡胶丰产栽培技术》、《香蕉栽培技术》知识读本共计2500本。

三、深化青年就业创业见习基地建设，影响深远既要重视创业对就业的带动，也要看到必要的就业经验和技能的积累对创业的促进，因此我委把就业创业见习基地作为一个统一品牌推动，确保运转良好。

我委主要负责做好协调、对接工作和见习人员的组织、管理工作。

今年继续与市邮政局和海南联通XX分公司、XX福安房地产开发有限公司、XX市铭远地产有限公司4个见习基地合作，截止目前，共提供见习岗位8个，为见习基地输送26名见习人员。

四、加大合作，联合企业提供就业平台为扩大我市青年就业渠道，促进青年就业创业，我委积极打造用人单位与青年对接的桥梁和纽带，为我市青年提供就业平台。

今年五月，我委与海南文昌绿果食品有限公司合作，在全市范围内招聘30名车间工人；与海南海航惠生活超市XX分店合作，帮助4名青年实现了就业。

五、存在的问题及下一步工作计划团XX促进青年就业创业工作累积了一些宝贵经验，取得了较大的进步，得到了上级领导的肯定，获得了团2015年城乡战线重点工作二等奖的荣誉，但在青年就业创业工作中仍存在一定的问题,主要体现在：一是今年来我委发放的小额贷款区域性集中，仅在南圣镇、毛阳镇、冲山镇进行集中放贷，其余乡镇仍需进一步加强实施小额贷款项目；二是小额贷款申请表中无相关团委标识，贷款青年无法意识到是由团委提供贷款服务，而认为是、市政府大范畴提供贷款服务等；三是需进一步加强与就业、农业等职能部门的联系，依托职能部门的优势，扩大对农村青年技能培训的覆盖面；四是继续加大培训力度，力争今年内将各乡镇农村青年轮训一遍，积极借助政府力量，争取获得更多的政策资源，提供足够的技能支持；五是在推进见习基地建设上，工作衔接不够，对见习人员的跟踪管理需进一步加强。

针对我委青年就业创业工作中存在的问题和困难，我委将加大对青年就业创业工作实施落后的乡镇宣传力度，进一步认真做好基层团干的相关业务知识培训，引导乡镇团委与乡镇信用社、农业银行建立良好合作关系，针对团对我市下达的年度任务，对各乡镇进行任务分配，结合实际情况签订责任书，每个季度对各乡镇开展青年就业创业工作进行考核，建立奖惩激励制度，对实施青年就业创业工作先进单位进行奖励，对落后单位进行通报督办，力争在年内完成青年就业创业各项任务，进一步开创我市共青团青年就业创业工作的新局面。

2011共青团XX员会 年6月8日通州团区委促进青年就业创业工作总结2017-01-08 23:49 | #3楼按照团和区委关于进一步促进青年就业创业工作的部署和要求，通州团区委始终把服务和促进青年就业创业工作作为全团工作的重要内容和履行服务青年职能的重要途径，紧密结合我区工作实际，不断推进共青团促进青年创业就业行动。

一、通州团区委促进青年创业就业工作推进情况在团和区委、区政府的正确领导下，在区内各有关部门和社会各界的大力支持下，围绕提高青年就业技能、增强创业能力、拓宽就业渠道、提供创业就业服务，自2002年率先在全市启动农村青年现代化素质培训工作以来，团区委持续推进并不断深化“共青团促进青年创业就业行动。

主要突出以下几个方面：一是抓住2个工作重点。

即：抓就业和创业两个重点。

促进青年就业方面重点做好技能培训、就业信息发布、就业岗位搜集，力求实现就业培训与就业岗位对接。

去年以来，联合劳动部门全区各级团组织参与培训青年达到2000人次。

促进青年创业方面重点做好创业培训班、推动小额贷款、培养青年致富带头人等工作，主要是按照通过创业带动就业的思路，为创业青年提供有效服务。

二是突出3个关键环节。

即：转变青年就业观念，提高青年就业创业能力，促进就业创业见效。

三是重点服务4类青年群体。

一是农村青年，包括转移就业、从事农业生产的青年；二是创业青年，包括青年致富带头人、正在创业的大学生村官；三是未就业的大学毕业生；四是城镇失业青年。

四是明确5个工作项目。

一是开展青年就业技能培训。

目前，团区委已与区人力社保局下发联合了《关于2015年度通州区促进青年就业创业培训计划的实施方案》，进一步完善我区青年就业创业计划；二是建立青年就业创业见习基地。

在09年建立了东升方圆农业种植有限公司等2个青年就业创业见习基地基础上，今年又在北京金吉列企业集团有限公司等5家单位建立青年就业创业见习基地；三是推动创业青年小额贷款项目。

团区委与邮政储蓄银行通州支行初步建立了促进青年创业小额贷款合作机制，并完成首批小额贷款项目审核程序，为6名创业青年提供了共计43万元小额贷款支持；四是成积极探索YBC工作项目。

3月5日团区委召开共青团通州区委四届二次全体（扩大）会议暨促进青年创业就业工作推进会，会上成立了YBC北京通州服务站，依托YBC资源和平台，为我区创业青年提供创业培训、导师辅导以及资金、信息和技术支持；五是建设通州区青年创业园。

以为有志创业青年打造创业平台、提供创业服务、优化创业环境为目标，团区委经过与宋庄镇党委充分协商和论证，决定共同建设“通州区青年创业园。

目前已经完成了创业园选址、规划设计和前期筹备工作，计划将在下半年正式投入使用。

二、下一阶段的重点工作计划总的工作考虑是：服务通州建设现代化国际新城的工作大局，以增强青年就业创业能力、促进青年就业创业为目标，以已毕业未就业大中专毕业生、城乡失业青年和来京务工青年为重点服务对象，切实抓好工作项目落实，进一步健全完善促进青年就业创业工作体系，积极为青年就业、创业提供服务。

下一阶段，通州共青团在促进青年创业就业工作中重点抓好六项工作：1、实施2015年度促进青年就业创业培训计划。

经过与区人力社保局积极沟通和争取，今年把共青团促进青年就业创业培训计划纳入全区劳动力转移就业培训任务大盘子之中，培训人员将享受政策性补贴。

联合区劳动技能培训学校共同实施，并充分发挥通州共青团创业青年夜校乡镇分校作用，组织开展“订单式、定向式培训，进一步提高青年经过培训认证后的就业率。

年内计划完成600名青年培训任务。

2、推进青年就业创业见习基地建立。

今年将积极争取区投资促进局、产业园区等部门支持，依托企业、机关事业单位、青联委员、青年企业家协会以及青年文明号集体，建立一批共青团“青年就业创业见习基地，落实有关政策规定，为青年提供就业见习岗位，重点为家庭经济困难的青年和通州籍大学毕业生提供见习锻炼机会。

3、积极推动“贷动青春创业青年小额贷款项目。

加强与驻通金融机构合作，通过降低门槛、简化手续、规范程序等途径，对具有创业项目、具备创业能力但在资金上存在困难的青年提供3—10万元的小额贷款服务。

同时，选择确定一批市场前景好、操作性强、适合青年创业的项目，建立完善青年创业项目库。

今年力争为符合条件的创业青年提供小额贷款服务100万元。

4、加快筹建通州区青年创业园。

今年将通过创新建设模式，整合社会资源，争取各方支持，建设通州区青年创业园。

创业园的定位是：以服务通州文化创意产业发展为切入点，吸纳具有文化创意产业发展特点和发展潜力的成长型企业，打造青年文化创意产业孵化基地；争取政府有关部门支持，积极整合社会资源，建立扶持青年创业工作机制，打造促进青年创业发展的服务中心；进一步拓宽工作视野、扩大工作覆盖，吸引和凝聚文化创意产业青年创业人才，打造共青团凝聚青年人才的基地。

力争在下半年建成并投入使用。

5、建立YBC北京通州服务站并发挥创业扶持作用。

争取团和YBC北京办公室的支持，依托YBC优势资源和工作平台，在今年将挖掘、推荐优秀青年创业人才和创业项目，积极为创业青年提供导师辅导，同时在资金、信息和技术等方面为创业青年提供帮助。

6、加强创业就业组织服务体系建设。

在推动促进青年创业就业工作中，紧密结合团建创新工作，尝试建立“基层团组织＋志愿服务站＋青年创业就业服务站＋青少年维权服务站——“1＋X团建组织形式，探索建立集工作、服务、活动阵地为一体的青年服务工作阵地，进一步强化对青年就业创业工作的联系和服务。

在团、区委、区政府的领导和支持下，通州团区委将充分发挥共青团的组织体系优势、积极整合社会资源优势、主动争取市区政策支持，推动促进青年创业就业工作取得新成效、实现新突破。

青年就业创业发言稿

青年就业创业见习协议书通用版

青年就业创业见习协议书修订版

招生就业中心岗位职责

就业处创业岗位职责