土建学徒岗位职责
第1篇：美容学徒岗位职责
美容学徒岗位职责
1、美容学徒岗位职责
1、协助美容技师进行美容项目的实施；
2、负责工作区域环境的清洁和保持；
3、负责汽车的清洁工作（普洗、清洗）；
4、积极参与公司和部门组织的各项技能培训和学习，提高自身技能；
5、遵守安全守则与店面规定。
2、美容学徒岗位职责
1．在讲堂上进行发型设计，服装搭配，彩妆知识的讲解和宣传；
2．推广“校妆网”以及旗下彩妆护肤品牌产品。
3、美容学徒岗位职责
1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真
2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案
3、根据顾客的基本情况，填写美容师随诊日志
4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议
5、不定期和顾客联络沟通
6、安排顾客到店的时间
7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作
8、做好各种记录工作
4、美容学徒岗位职责
1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美胸保健服务；
2、做到温馨、周到、细致、认真；
3、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；
4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议；
5、不定期和顾客联络沟通；
6、安排顾客到店的时间；
7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作；
8、做好各种记录工作；
9、保持工作环境的干净整洁；
10、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。
5、美容学徒岗位职责
1、协助销售代表做好售中、售后工作；
2、客户回访、问候、礼品送答、客户信息更新维护及统计等日常工作；
3、少量的商务社交工作。
第2篇：土建岗位职责
篇1：土建工程师岗位职责
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
篇2：土建工程师岗位职责
1、做好施工图会审工作，做好各分部工程的施工工艺技术交底，严格执行施工规范的有关规定，对工程质量进度进行全过程控制。
2、严把各项施工材料进场关，控制不合格及未经复试的建筑材料在工程中使用，加强对两强计配管理，严格控制砼、砂浆试块的管理，不允许不合格的试验报告出现。
3、加强施工现场的全面管理意识，对于现场安全文明施工进行全过程控制，严格履行合同工期，质量标准，对现场的场容场貌严格管理。
4、树立“用户第一”的思想，严把各工序的验收关，保证主体结构工程的质量标准，督促监理公司对工程质量进行全过程控制，做好质量事前控制。
5、做好售楼部、物业管理的服务工作，为业主提供优质产品的售后服务工作。
篇3：土建工程师岗位职责
1、在工程部经理的领导下，负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；
4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；
5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；
6、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土木工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分。
7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；
9、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；
10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；
11、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。
篇4：土建工程师岗位职责
1、服从工程管理部经理领导，现场工作服从主管工程师调遣。
2、熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。
3、做好钢筋隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。
4、对主体工程中混凝土的浇捣实行二十四小时跟到里旁站管理，主要控制砂石质量 ，砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋偏位纠正问题、并抽取砼试块，见证送检。
5、控制围护墙体的砌筑质量，检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满程度、墙体平整度，垂直度等。
6、负责做好主体验收前期工作，如：测量结构柱的垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度，梁柱等砼构件的回弹、墙体批挡的平整度等，并以书面形式记录，作为管理资料归档。
7、监督施工质量，负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管工程师及施工单位项目负责人。
8、负责材料见证关检工作，每一批钢材、水泥进场都必须抽样送检，并做好检测记录。
9、控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管工程师及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。
10、做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以好做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天备检查。
11、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。
篇5：
1、项目经理的领导下，完成本专业的各项工作；
2、熟悉图纸，了解设计对工程质量的要求，负责招集本专业的设计师、监理工程师、施工工程师进行图纸会审和提出重点部位的质量检查计划；
3、严格按照图纸及规范要求，对工程质量进行监督、检查，并认真履行设计院提供的设计变更；
4、负责土建施工中隐蔽签证、设计变更等工作并及时到总工办备案；
5、对施工当中的设计变更提出方案，并完成相应的设计变更，以及组织对设计变更的实施；
6、对已进入现场的材料、设备、构件进行质量检查，对无出厂合格证或对质量持有怀疑时，应及时向公司总工办和项目经理汇报，并向施工单位负责人和采供人员提出进行检验，对不合格的材料、设备及构件，也向他们及时提出停止使用或退换；
7、做好施工中的质量检查和工程竣工验收的质量检查；
8、负责本专业预结（算）审核工作，并做好进度付款计划工作；
9、现场管理以土建工作为中心，配合水暖电气工程施工；
10、每日做好施工记录，每周五做好下周工作计划；
11、参与企业内部的质量大检查和内部的质量评优工作并定期的向项目经理提出质量动态报告；
12、施工过程中遇到的问题及时反馈给项目负责人，并密切配合项目负责人搞好现场安全文明施工及做好现场协调工作。
第3篇：土建岗位职责
项目经理岗位职责
1、负责协调政府监督部门，建设、监理等单位及地方部门的工作关系，营造良好的施工环境，严格执行高岭集团的各项规定和文件指令。
2、负责催办业主项目计量款和结算款项的及时拔付、作好项目月度资金计划，及时支付项目劳务、采购、租赁等费用。
3、根据项目部已审核的进度计划，制定节点进度实施细则，组织项目管理层讨论。
4、每周六下午4：00主持召开项目部管理人员周例会。
5、主持编制项目管理实施细则，组织审查技术组编制的实施性施工组织设计、施工方案（含专项方案）、标准工法，并下达至生产经理落实。
6、组织审查成控组编制的劳务分包合同、材料采购、设备、周转材料租赁合同，谈判、签署各项合同。
7、编制和组织内部招标程序，组织劳务队伍和材料、设备供方的入围竞标。 8、督促生产经理制定并落实质量、进度、安全、文明施工措施。9、制定应急预案、妥善处理突发事件。
10、签审内部签证、支付款项，审批材料、物资计划。 11、负责督办项目部后勤工作，解决项目生产、生活需要。
生产经理岗位职责
1、参与实施性施工组织设计、施工方案（含专项方案）、执行审批后的管理细则，审批材料、物资计划。
2、组织施工员、班组进行图纸会审，将审查意见反馈技术组，参加业主技术和会审交底会。
3、参与劳务分包招标工作，签审内部签证、支付款项，审批材料、物资计划。
4、参加项目部周例会，汇报现场执行情况并作出下周工作计划；参加技术交底会；主持班组例会，对工程进度、质量偏差提出整改意见，并按项目部意见整改落实。
5、根据项目进度目标、质量目标、安全生产、文明施工措施，负责对施工组、质安组、水电组以及劳务班组骨干进行书面交底、统筹安排、调度、督促、检查和纠偏。
6、根据不同材料供应周期，组织施工组主要人员对成控组提交的总体材料计划细化成采购计划，并下达材料采购计划。
7、会同项目经理根据施工合同与工程实际情况制定进度节点细则，并督办其实施。
8、参与各施工过程的检查验收，对实测实量报告中需处理条款进行整改落实，针对施工中存在的问题提出相应的处理措施。
9、对施工中发现的不合格材料及时上报至项目经理，协助项目经理落实各项规章制度，督查施工员施工日记。
10、负责杂工班、机械设备的调配，根据进度要求对各劳务队伍人员提出动态要求和采取措施，确保施工过程中落实。
11、配合项目经理负责工程材料的釆购工作。 12、参与制定应急预案、配合妥善处理突发事件。
技术负责人岗位职责
1、作为业主合同谈判主要代表，进场后对业主提供的设计文件、场地情况、周边情况进行熟悉并提出执行反馈意见。组织编制实施性施工组织设计与分部分项工程施工方案（含专项方案）、标准工法等初稿，向生产经理、班组负责人征求意见后由项目经理签字下达，技术负责人负责施工技术核定并向施工组进行关键技术的交底，必要时现场指导施工，生产执行过程中进行监督、服务。
2、编制项目进度计划，进度计划根据实际情况动态调整。
3、对图纸和施工过程中存在的问题，与监理、业主、设计院沟通解决。 4、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行书面技术交底。5、督查项目部技术组、成控组、资料组对工程资料的整理工作，确保工程资料的真实性、及时性、完整性。
6、负责各类合同的起草，按审批流程进行报审，确保先签订合同，后进场的原则；负责向项目经理提交总体材料计划。
7、组织技术组和成控组绘制竣工图，负责项目竣工资料的初审工作，初审合格后呈报档案管理部门审查。
8、参加项目部周例会，汇报项目工程技术、质量管理情况并做出下周工作计划，对工程质量偏差（如实测实量报告）提出整改意见并配合整改落实。
9、参与劳务分包、材料采购、设备租赁的招标工作。 10、组织单位工程的质量评定、分户验收工作，参加隐蔽工程验收和分部分项工程的质量评定。
11、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施，发现问题及时反馈信息至项目经理和项目生产经理。
12、负责指导和核查资料员收发文、工程档案各项技术资料收集和整理情况，发现问题及时会审解决。
13、指导成控组对工程签证现场资料采编，将签证过程中需协调事宜及时与项目经理沟通。
14、实施质量管理体系文件，保持有效运行，主导质量事故的处理。 15、参与劳务、采购、租赁等费用及内部签证和结算审批。16、参与水、电、气、弱电系统与综合管线以及专业工程分包单位的会审，提出实质性意见。
办公室主任岗位职责
1、在项目负责人和项目经理的领导下，全面负责项目的行政后勤工作，负责项目部的接待工作、重要会议的安排。
2、负责项目管理制度的制定和指导实施，落实管理制度的督促执行。 3、负责项目部重要文件、工作联系单及各类合同的档案管理。
4、负责项目部办公设施、设备、办公用品的采购、发放和固定资产的管理。 5、负责项目部安全保卫和消防工作，指导安全员负责保卫组对项目办公区、施工区、生活区的安保值班，人员出入胸牌的发放、安全督查、来访登记和施工期的消防管理工作。
6、协助项目经理、政府相关职能部门，处理治安事件和安全事故；负责做好与项目相关的公安、交警、城管、环保、社区及周边单位的协调工作，配合领导妥善处理突发事件。
7、负责工地食堂管理，指导、监督食堂的食品卫生安全。
8、负责工地的宣传工作，参与文明施工管理，编辑出版《工程简报》。 9、负责项目部考勤管理制度的督办执行和日常考勤工作。
10、参加项目部周例会，汇报执行情况和提出工作计划，对项目管理提出整改和建设性意见，并按要求整改落实。
施工员岗位职责
1、参与实施性施工组织设计、施工方案（含专项方案）的审查，执行审批后的标准化管理细则。
2、参与施工班组进行图纸会审，参加业主技术和会审交底会。 3、参与劳务分包招标工作，签审内部签证、奖罚金额及支付款项。
4、参加项目部周例会、班组例会，汇报现场执行情况并作出下周工作计划，对工程进度、质量偏差提出整改意见，并按项目部意见整改落实，参加技术交底会。
5、参加项目进度目标、质量目标、安全生产、文明施工措施的书面交底会、部署安排、调度、督促、检查和纠偏。
6、参与各施工过程的检查验收，对实测实量报告中需处理条款执行整改并落实，针对施工中存在的问题及时按处理措施纠正和整改。
7、对施工中发现的不合格材料及时上报至项目生产经理，协助项目生产经理落实各项规章制度，检查施工员施工日记、负责对施工组人员的考核。
8、对劳务队伍、杂工班、机械台班的计时工或签证必须在当日确认，上报生产经理。
9、配合资料员、技术员、成控员对各隐蔽工程做好验收和影像资料采集工作，记录施工过程中各原始数据资料，实事求是签证内部签证、申报和审批材料、物资计划。
水电施工员岗位职责
1、熟悉施工图纸、变更和交底等资料，掌握设计意图与操作工艺，对安装班组进行详细的施工交底，参与图纸会审，严格按图施工。
2、参与图纸会审，重点对水、电、气、弱电系统与综合管线进行把控。 3、根据设计图纸、合同及相关规范要求，对安装工程关键工序进行旁站，严格监督、指导其施工质量。
4、参与设备的选型、设备生产厂家的考察，主要原材料品牌的选择，跟踪市场行情，关注市场上新材料、新工艺的各项信息。
5、与土建施工员互相配合、积极做好其施工组织方案细化并报生产经理审定后落实，对施工中出现的问题及时向生产经理汇报。
6、参与对班组的技术、质量、安全生产、操作工艺交底，严格执行施工操作规程。
7、细化其责任范围工程进度计划，报生产经理审批，详细填写施工日记，施工日记中要记录班组每天作业人数、施工过程情况，配合质检员、资料员、安全员、技术员、成控员整理相关资料。
8、根据进度节点及时上报材料采购计划、对劳务中间支付、内部签证进行填报与初审。
9、参加周例会，对安装工作的施工管理、工程进度、对上级领导指令落实情况和周工作计划等汇报发言。
10、根据施工计划做好班组的日常工作安排，提前做好劳动力、设备需求计划，合理组织施工，确保各进度节点如期完成。
11、对工程施工中所涉各种原材料、设备、半成品的质量跟踪检测。 12、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，参与技术组/安全员组织班组开展的质量及安全自检、互检、交接检三检，努力提高工人技术素质和安全防护效果。配合安全员对施工现场设置的各安全防护和文明施工进行督查落实。
13、参与安装方面技术方案的讨论，配合对施工现场临时用电、临时用水检查。
14、配合资料员对各隐蔽工程做好验收和影像资料采集工作，记录施工过程中各原始数据资料，实事求是签证内部签证、申报和审批材料、物资计划。
安全员岗位职责
1、在项目经理的领导下，分析、编制项目安全危险源台帐、细化项目安全防范措施并负责落实。
2、落实安全生产、防护器材及用品的配备落实情况，根据工程进度及时申报安全生产器材及用品计划，协助实施安全演练，并做好记录。
3、做好项目部劳务人员登记造册工作，及时发放证卡，督查其劳动防护用品正确使用情况。
4、积极对安全生产方针、政策、法规以及公司安全制度进行宣传，对各劳务班组、人员进行安全交底并日常巡视检查现场安全生产情况。
5、建立健全安全管理内业资料，详细填写安全日记，安全日记中要记录各工点做业人数和安全生产落实情况，分析出安全隐患与其处理结果并及时向主管领导汇报。
6、对工程重点部位制定书面安全措施，并全程旁站落实、指导安全生产。 7、积极深入现场进行安全巡视，发现隐患立刻向主管领导汇报，有权纠正“违章指挥”，及时制止“违章作业”，将隐患消灭在萌芽状态中。
8、落实好安全防护、文明施工等措施，负责施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌的宣传工作。
9、参加周例会，对安全、文明施工管理、上级领导指令落实情况和周工作计划汇报发言。
10、落实公司开展的定期或不定期安全检查中发现问题的整改，参加工伤事故和未遂事故的调查、分析、处理，提出防范措施，并将事故及时、真实地统计上报。
质量员岗位职责
1、参与编制实测细则，根据项目部审批的实测细则，进行工程质量检查和评定，提供工程质量检测数据及分析成因。
2、每天对施工过程的质量隐患、现场实施情况进行拍照取证，及时向技术组反馈。由技术组、项目执行经理、生产经理对现场执行纠偏。
3、参加周例会，对本周生产过程中质量情况、存在的问题、指令落实情况、周工作计划进行汇报。
4、参加技术组主持的质控专项会议并就质控方案、措施、成果发表意见。
采购员岗位职责
1、认真执行公司采购管理规定和项目材料采购实施细则，严格按采购计划及时采购，合理降低材料、物资积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
2、落实“统一定购、分批进货”的采购原则，严格按照与生产经理细化的采购计划及时采购，对于主要材料采购方案中要求推选3种以上品牌、价格、样品报项目成控组、项目经理审批。
3、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购，合理安排采购顺序，对紧缺材料、物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
4、注重收集市场信息，及时向项目经理和成控组反馈市场价格的有关信息。 5、严把采购质量关，材料、物资选择样品供业主和监理审核定样，负责收集各原材料的检验资料并及时向资料员提供，积极协助施工员、库管员妥善解决材料使用过程中出现的质量等问题。
6、对购进大宗材料、物资均须提供售后服务合同，加强材料验收工作。 7、所有材料原则上由两名采购员完成采购，坚持开收据或发票后付款，拒绝采用供货方出库单或发货单向财务报账，两名采购员均需在票据背面签经办人和复核人和时间，同时还需在票据背面注明供货方的姓名和联系电话号码等信息。
8、未经成控组确认采购合同的，由成控组对采购材料规格、单价签字确认后报项目经理审批。
库管员岗位职责
1、认真执行项目部各项材料管理制度，建立健全材料出、入台帐，负责材料收发、建账、库管，参与各进场材料的验收工作，对不合格的材料禁止开单入库。
2、对小件、易变质的材料全部入库保存，贮存保管做到布局合理、能上架的上架，无条件上架的要分类、分规格码放整齐，并有标识，防止材料、物资损坏、变质和丢失。
3、对施工现场各施工队的库房进行监管。 4、对库存材料、物资，建立健全材料台帐，做到贮存记录准确、完整，保证帐、卡、物三相符，对库存材料、物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。
5、对材料物资的发放，遵循先进先出的原则，认真办理出库的记账手续，填写单据数量要准确。
6、对在库产品应坚持盘点和定期自检，随时掌握品种、数量的变化情况，及时报告生产经理及材料采购员进行补充以满足施工的需求。
7、做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈工作，保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境。
8、库房内严禁吸烟，电炉取暖、做饭等动用明火的行为，无关人员严禁进入库房，注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。
会计岗位职责
1、严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法，进行财务管理和财务核算。
2、根据会计法规及公司有关文件，遵守财经纪律，严把审核、报销关，杜绝不必要的损失。
3、认真编制项目成本计划，并配合有关部门指定成本内控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建议性的建议。
4、依照企业会计核算原则，负责审查原始凭证、记账凭证的填制，各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作，确保按快即日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。
5、负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作，并认真汇集有关决算方面核算资料。
6、各班组劳务付款要坚持由施工员、成控组、生产经理、项目经理、项目负责人签字认可后方可支付。
7、负责会计档案的保管工作。
财务出纳员岗位职责
1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。
2、严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。
3、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证。
4、负责办理报销业务，编制记帐凭证，登记台帐、明细帐。
5、负责本项目各科目的明细核算，及时向项目负责人提供资金使用情况。 6、妥善保管现金，确保资金的安全性。
7、建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回职工欠款和分包队借款，减少流动资金的占用。
8、负责项目部办公用品的登记和分发，负责建立项目部固定资产使用台账并负责盘点。
技术员岗位职责
1、熟悉所有设计文件（如：图纸、详勘报告与变更等），充分掌握设计意图，详细记录图纸中存在的问题并向技术负责人汇报。
2、参与各种施工方案的编制与论证，协助生产经理和项目技术负责人做好施工操作规程、验收标准和其它规定资料的准备，协助各项目施工管理人员对操作班组的交底。
3、及时向施工员、作业班级传达经建设或监理单位确认的变更、核定单内容并进行交底，必要时现场交底。
4、负责对每一主体工程墙体绘制砌体组砌图，并报技术负责人审批后向施工员、作业班组进行交底。
5、参与对各作业班组、工人进行技术交底，并在现场配合施工员进行实地指导或演示。
6、负责收集技术原始数据等资料，统一归档保存，详细记录工作日记和台帐。
成控结算员岗位职责
1、对合同草案提出合理化建议参加业主合同谈判。
2、针对投标清单中的加固部分侧重进行成本分析对原加固方案提出合理化建议。
3、仔细研读和理解施工总承包合同、施工图纸和总体实施性施工组织设计，做好项目工程量验算、工料分析和目标成本分解。
4、熟悉各劳务分包、材料采购、设备租赁合同，负责施工过程的全面摄影和拍照，持续跟进工作签证，建立动态变更台账。
5、对主包合同的有关质量、安全、中间计量、材料品牌、节点付款、变更签证办理，结算对审要求、奖罰目标拆分归类；编制针对施工、质检、釆购、成控四个方面合同技术交底资料。
6、建立项目核算相关的各类台帐、流水帐和明细帐，收集各生产要素消耗情况，及时反映和成本与目标的动态偏差。
7、协助市场行情调查和消耗管理，编制供材计划，配合项目经理进行自购材料的采购计划的审核工作。
8、及时办理现场签证、工程进度款申报、工程结算申报、内部中间支付与结算的审核，全过程参与工程进度款、工程结算、内部结算的对审工作。
9、办理劳务班組结算，对业主申报结算资料，审计对审。
资料员岗位职责
1、严格贯彻国家和地方对建筑资料的收集、整理、归档等要求。落实公司资料管理制度。
2、管理好公司配发的项目资料专用章，严格按公司用章制度进行管理和使用。
3、负责项目部施工工程技术资料的收集、核查、整理、装订工作。
4、负责专业工具书籍、图集、标准、规程、规范的保管、借阅等管理工作。 5、负责工程所用资料表格的领购及资料的打印工作。6、负责会议准备工作，做好会议记录，起草会议纪要。
7、负责对各施工方案按审批流程进行报审工作，负责对各自检资料按签字流程进行报签工作，并及时向技术负责人回馈资料报审、报签的信息或意见。 8、负责项目部文件管理，对所有收、发文件做好记录。
9、对所有收、发文件统一编号、编写目录，分类归档保存，建立台帐；借阅文件应填写借阅记录。10、邀请监理工程师或业主对各建筑原材进行见证取样后送检，及时向技术负责人回馈检测情况或意见，取回检测报告。
保卫人员岗位职责
1、必须认真坚持正点上、下班，当班期间必须不得擅离职守，坚守工作岗位，并做好当班巡查记录。
2、认真做好访客登记工作，并做好信件的收发工作。
3、当班期间不得饮酒、不得睡觉、不得随意留宿外来客人。
4、认真执行交接班制度，明确各自当班时间的责任。
5、场内的一切材料、设备出场时要负责查看出库手续方可放行。
6、负责对进出场车辆、人员包/箱例行检查，杜绝材料物资流失。 7、如因责任心不强出现问题，根据损失大小，追究当班人责任，并负责赔偿一定的经济损失，后果严重的交由司法部门处理。
8、配合观察监控画面，发现可疑事项向办公室汇报。 9、对现场人员的违法乱纪行为，及时向项目经理汇报。10、负责看管好施工现场的一切材料、设备，不得丢失损坏。11、夜间值班人员搞好巡逻，切实做好防火、防盗工作。
第4篇：土建岗位职责
土建工程师岗位职责工程部土建工程师必须在公司领导及工程部经理领导下，遵循公司发展理念，严格遵守公司各项规章制度，积极主动开展工作，充分发挥技能，圆满完成职责范围内的各项工作任务，其具体职责如下：
一、负责对土建工程的质量、进度、成本进行监管，并做好土建材料的品牌、规格、型号的选择和确定工作；
二、认真研究施工图纸，熟悉掌握和运用设计参数和质量要求以及材料品质规格，认真审核施工方施工组织设计，严格按照设计图纸、施工规范进行管理；
三、参加单位工程的设计交底、图纸会审，对有特殊要求的分部分项工程，向施工单位进行技术交底，并做好记录；
四、按工程管理制度以及监理工作管理办法，进行工程施工过程中的巡视检查工作并做好记录，做好工程重要部位的技术复核工作，参与隐蔽工程的验收，并会同监理和有关单位的人员对各单位工程进行分部分项的质量检查、验收和评级工作。关键部位或工序的施工，必须跟踪管理；
五、对进入施工现场的各种原材料进行检查，配合监理单位见证施工单位进场材料的取样、送检。对不符合设计和质量要求的材料杜绝进场，对怀疑材料促监理单位重新进行抽样检测；
六、组织、协调、解决分管单位施工过程中各工种的技术配合问题；
七、详细记录施工日志，做到完善、真实、简明、准确；经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并提交分管人员进行上报归档；
八、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制；
九、严格审查各种工程变更单和签证，按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发；
十、督促施工单位做好施工现场安全防范、安全文明施工等工作； 十一、认真审核施工单位（监理单位）报审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表，提出处理意见；
十二、负责施工现场“三通一平”工作，参与建筑物的定位，验线工作；
十三、定期或不定期对监理工作进行检查，包括监理资料的完善及监理工作的落实等。同时督促监理人员对重要部位施工旁站工作，确保监管到位，施工工序合格，监理程序合法。
十四、参与投标文件、技术标的和合同评审工作；
十五、专业工程师有权拒绝签收损害公司或工程经济利益（包括质量安全）的文件。
工程部
第5篇：土建岗位职责
土建岗位职责
【篇1：土建专工岗位职责】
土建专业专工岗位职责 1、基本职责：
1.1认真学习贯彻执行国家电力行业关于电力建设工程质量管理和监督的方针、政策，本专业火电工程施工质量验收规范和评定标准等相关的规章制度。
1.2在部长、主管的领导下，对本专业工程建设全过程的日常工作进行管理、控制与协调。
1.3确保土建工程质量，创优质工程和达标工程，消除土建专业施工中的质量通病和常见病，确保工程建设按期、保质、正常顺利进行，实现可靠的质量、科学的工期、适中的造价的奋斗总目标。 2、工作权限：
2.1负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2.2认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。
2.3参加审查承包单位提交的施工组织设计和重大施工方案或措施，并提出审核意见。
2.4审核监理和承包单位上报的本专业单位工程开工报告，核查开工。 2.5检查或抽查施工现场建筑工程所用原材料、备件、构件质
量，并参加现场复检抽样选取工作和送检工作，确保所有应复检项目实现见证复检。
2.6协助主管对现场总平面布置进行管理与协调，保证安全生产，文明施工，人员、材料、设备要安全顺利通行和运输。
2.8负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
2.9亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
2.10了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。
2.11严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。
2.12每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
2.13协助主管对施工现场本专业的安全工作进行检查和管理，纠正违章作业，消除安全隐患，实现安全、文明施工。
2.14协助主管对本专业的进度进行检查和监督，对按网络进度要求滞后的施工项目，组织监理和其他有关单位、人员研究制定整改方案，并督促实施。
2.15审核工程设计变更、变更设计的必要性和可行性，并签注审核意见，报主管审批后，检查监督其实施。
2.16参与工程总体验收、分部试运、整套启动和竣工验收移交工作，发表检查验收意见，审核验收结论。
2.17审核监理单位、施工单位的竣工验收资料，提出审核意见和整改要求。
2.18工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
2.19熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。 3、工作标准：
3.1建立真实、标准、齐全的工作日志，定期向部长、主管反映工程动向，实现工程建设的有效管理，工程质量和施工安全的预控目标。 3.2经常深入施工现场，及时发现施工技术问题，对施工单位的安全、质量及施工技术和技术管理工作进行监督，严把质量关。
3.3经常检查工程进度，做好施工日志，对重大质量问题提出处理方案。
【篇2：土建工程师岗位工作职责及具体内容】
土建工程师职责及具体工作内容
1、负责对其承担的工程管理工作，学习研究施工图纸，熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格，严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理，发现问题及时处理或向上级反映，请示解决。
2、参与单位工程设计交底、图纸会审，对有特殊要求的分部分项工程，应向施工单位进行技术交底，并做好记录。 3、按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与隐蔽工程的验收，并及时进行签证。未经验收签证的，不得进行下道工序施工，并会同有关单位的人员对各单位工程进行分部分项的质量检查、验收和评级工作。关键工序的施工，必须跟踪管理。
4、对进入施工现场的各种原材料进行检查，监督施工单位的材料送样检测，对有怀疑的要督促施工单位重新进行抽样检测。 5、组织协调解决分管单位工程中各工种的技术配合问题。
6、写好施工日记和工程巡查管理记录，做到完整、真实、简明、准确。经办的各项原始记录和技术资料要及时整理并提交分管人员进行上报归档。
7、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制。
8、严格审查各种工程变更联系单和签证，按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发；
9、督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作，努力创建标化工地。
10、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表，提出处理意见。
11、负责施工现场“三通一平”工作，参与建筑物的定位、验线工作。
土建工程师岗位职责
1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。
2、协同各个施工单位及各个技术工种。
甲方土建工程师岗位职责及管理制度
一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。
二、负责工地的技术管理工作，包括外业的测量放线、桩线交底，沉降观测。内业的技术交底，设计变更，传达公司的有关技术要求。
三、负责工地土建工程技术指导，巡视检查土建工程的施工质量。
四、负责给土建施工单位做技术交底，特别是各施工区域的地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。 五、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。接待公司领导、质检站领导的检查指导，对领导提出的检查意
见作出书面回复。
六、负责审查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。
七、负责工地土建专业材料设备选型工作，对材料的质量、价格和生产能力各方面情况反复比对，为领导决策当好参谋。
八、负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。
九、负责审查土建专业的设计变更、现场签证。对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益。
十、负责检查指导土建专业的施工单位及时填写、收集、整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。
十一、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项与公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。
十二、负责监督检查主管专业的监理工作，协调监理和施工单位发生的争议。
十三、完成领导临时交办的任务。
管理工作制度
工程管理部是公司所有开发工程项目唯一的组织、管理、协调机构，是实现投资目标的重要环节，负有对工程投资、进度、质量、施工安全、环境影响等协调、控制、指挥的权利和责任，工程管理部需要良好的组织协调，旨在从工程前期准备、招投标、合同签订、工程管理、物业交付等工作，保证所有开发项目按公司目标正常运作。工程管理部工作计划管理
工程管理部工作计划包括进度、质量、安全、投资控制等。工程管理部经理根据公司的总体情况和总经理的要求制定工程管理部的年度总计划、季度工作计划、月度工作计划。
工程进度管理办法
一、进度计划的编制 1、进度计划编制原则
1.1 计划编制应具有可行性、具备可操作性，内容应清楚、明确、合理；符合实际并能指导施工，便于规范管理；
1.2 计划编制应贯彻合同条件及技术规范的要求； 1.3 计划编制应反映施工组织、工艺、工序，合理、充分地使用人员和机械设备。
1.4 完成情况必须真实、有效。2、进度计划编制内容
2.1 本月（季、年）完成情况：
2.1.1 本月（季、年）完成的工程量（附月完成情况进度报表）； 2.1.2 本月（季、年）没能按计划完成的工程量及原因分析。2.2 下月（季、年）施工计划：
2.2.1 以工程量为控制指标的形象计划；
2.2.2 编制以资金需求为指标的资金使用计划； 2.2.3 关键工程线路图、主体工程横道图；
2.2.4 机械、设备、人员、材料到位及准备情况； 2.2.5 计划保证措施。3、进度计划编制流程
3.1 本项目总进度目标及阶段目标由发包人依据上级有关要求制定； 3.2 根据计划实施的不同阶段，承包人应及时定期分别编制、申报总体、年度、季度、月计划，监理人依据权限审批相应的计划，具体时间要求如下：
3.2.1 总体计划在合同签署后15 天内申报；
3.2.2 年度计划在每年12 月中旬前申报（含本年度计划执行情况及下年度计划）；
3.2.3 阶段计划在每阶段最后一个月的25日前申报（含本阶段计划执行情况及下阶段计划）；
3.2.4 季度计划在每季度第三个月的25日前申报（含本季度计划执行情况及下季度计划）；
3.2.5 月计划在每月的25日前申报（含本月计划执行情况及下月计划）；
3.2.6 监理人的审批（查）意见应在承包人申报总体计划后的1周内提交，其它计划则应在承包人申报后的5天内提交；
3.2.7 需发包人审批的总体计划，在监理人提交意见后的7天内出据，否则视为同意；
3.2.8 计划编制格式将由监理人根据实际需要予以下发。
二、进度计划的检查与监督
【篇3：建筑工程各岗位职责】
项目经理岗位职责 一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。
六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月 进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；认真记录好项目经理台账。
十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质、保量和按期完成本工程的施工任务。
施 工 员 岗 位 职 责
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。
安 全 员 岗 位 职 责
一、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
二、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。
三、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
四、处理一般性的安全事故。
五、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。
六、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。
七、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。
八、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。
质量检查员岗位职责
一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。 三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。
四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。
五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
六、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。
七、每个项目施工都应在施工段（墙、柱、梁、板）贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：（浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土
技 术 员 岗 位 职 责
一、认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
二、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。
三、做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
四、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。
五、负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器。
六、收集、整理工程施工中的变更签证资料。
第6篇：机修工学徒岗位职责
机修工学徒岗位职责
1、机修工岗位职责
职责：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。
1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。
7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。
9、协助做好有关设备方面的工作事项；
10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。
11、与员工沟通，传授员工使用设备安全操作知识，指导督促员工保养设备，对专机人员必须先培训后上岗。
12、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；
13、负责设备大中修计划的检修和实施；
14、对新设备的安装、调试协助工作；
15、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。
16、严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。
17、完成领导临时交办的其他工作；
2、机修工岗位工作职责
1.目的：
规范机修工的工作内容、责任及权限。
2.范围
适用于本公司机修工岗位
3.内容
3.1.工作岗位：机修工岗位
3.2.直接主管：设备主管
3.3.岗位性质：机修工岗位是设备维修与保养的关键岗位，主要工作是：电工保养与维修公司生产设备、质量检验仪器、公用设施、办公设备等，保证公司一切设备设施的正常运行。
3.4.岗位权限：有权拒绝执行违反设备维修安全操作的要求。
3.5.工作要求
3.5.1.上岗人员必须体检合格。
3.5.2.熟悉制药设备结构及工作原理，具备丰富的设备故障排除经验。
3.5.3.上岗人员必须经过公司安全教育、设备的操作与安全防护、GMP知识、微生物知识、人员进入十万级区域净化程序、公用设备、软胶囊车间设备、外用制剂车间设备、口服固体车间设备维护、保养标准操作规程等等相关知识的培训且考试合格。
3.6.工作内容
3.6.1.在领导安排下对公司所有设备设施的安装、调试、保养、检修及维修。
3.6.2.加强培训学习工作，包括岗位工作职责、安全操作以及工作技能的提高等。
3.6.3.负责设备设施操作人员的操作技能及日常保养培训工作。
3.6.4.配合相关部门进行设备设施的确认与验证工作。
3.6.5.根据要求做好设备设施的保养与维修记录。对车间的仪器仪表按国家有关规定进行校验负责。
3.6.6.对本岗位所需的五金材料、零件、配件电工器材等列出计划报设备工程部部长批准后采购负责。
3.6.7.进行机修房工具整理、卫生清洁工作。
3.6.8.完成上司交代的其它工作。
3.7.责任
3.7.1.对厂区内所有公用设施、设备电器安全的规范操作以及日常的运行检查负责。
3.7.2.对公司办公设备、公用设备、车间生产设备、质量检验仪器的规范操作及使用负责，确保其使用工作正常。
3.7.3.对机修岗位的卫生负责。
3.7.4.对设备维修现场的安全负责，做好维修现场的安全防范工作。
3.7.5.对维修记录的及时性、真实性、准确性负责。
3.7.6.有危险报告的义务。
直接主管签名、日期
本岗人员签名、日期
3、机修工岗位职责
机修人员工作范围：公司内所有包机设备、设施及相关的水、电、暖、系统的维护和修理，24小时全天负责，随坏随修。
1.努力学习，提高维修技术水平：钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导和车间主任的工作安排。
2.机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和规章制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
3.机修工应熟悉承包设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零件配件规格型号，并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备号、易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
4.必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视承包设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
5.维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。
6.在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺恶零部件必须配齐，在必须使用代用件时，需得到技术部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。
7.机修工对所在车间的设备24小时全天负责，设备随时发生故障，设备操作人员报修
后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者交公司总经办处理。
8.勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主，不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由主任确定是否更换并在领料但上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。
9.维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员认为造成，应向车间主任，技术部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，在进行维修。
10.设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告技术部及公司领导共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交公司办存档备查。
11.强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行，在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，；不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。
12.遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。
13.根据库存情况提交备件采购申购表。 14.遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，持证上岗，上班时不脱岗不串岗，不做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。
15.熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练的拆卸和组装；
16.随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率；
17.及时维修设备，保证生产正常运行；
18.在维修工作中药坚持修旧利废，节约挖潜，妥善保管维修工具；
19.对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理。
4、机修工岗位工作职责
第一条 在厂长领导下，负责全厂生产及现场设备的管理及修理工作。
第二条 对全厂机械设备订立检查、保养、修理计划，确保机械设备运行正常。
第三条 做好设备维修原始记录，对相关数据记载清晰。
第四条 修理工段人员合理调配，通力协作，确保设备全年的运转。
第五条 修旧利废，厉行节约，降低成本，做好技术革新工作，努力降低成本。
第六条 严格遵守安全规章及操作规程，制止违章行为，做到安全生产。
第七条 协助厂长制定设备检修计划和材料配件需求计划。
第八条 服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
第7篇：汽车机修学徒岗位职责
汽车机修学徒岗位职责
机修，顾名思义 机械维修，机器维修，在一些厂里机 修，也属于维护工人，维护技术工，维修工，维修技术人 员。
一、工作责任
二、工作任务
三、机修工生产派遣
四、机修工工作的四个阶段
预先准备阶段
直接准备阶段
工作实施阶段
交班阶段
五、机修工安全文明标准
六、机修工基本素质要求
附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。
完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设 备的正常运转。
1、在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册
中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正 常设备检修计划、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备
润滑和较复杂的设备维护工作。在确保设备检修质量的前 提下，做好可利用设备旧件的修复利用。配合改造与更新 项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。负责 所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。完成 领导交办的其它任务。
1、粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班
计划后 5 日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计 划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。
2、排班应注意以下事项：
(1)
合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员 力量搭配。
(2)休假。准备休探亲假的员工应提前 15 天前，向所 在部门提出申请。所在部门将根据下月生产情况安排休假。如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请 时优先安排。
(一)预先准备阶段
1、机修工必须于规定上班时间提前 15 分钟参加由车 间组织的的工作安排
会，否则视为迟到处理。
2、听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常
日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设 备和相应维修技术文件、安全及“5S”注意事项。
4、学习关于近期公司管理规定的有关内容。
1、工作安排会结束以后进入岗位。
2、技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管 技术人员请示。
3、个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做
好防护用品的准备工作，穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。
4、工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必
备工具、量具：
a)手锤、大锤手柄是否装牢；
b)活动扳手、套筒扳手是否打滑；
c)量具是否精确、适用等；
d)砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等；
e)氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢 固；
f)氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气；
g)焊钳接头导线不裸露；
h)氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。
按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进 行保养维护作业。
检查巡检工反应的异常故障现象，需要简单调整和必 要校正的，可以进行部份机构的拆检，并清除发现的故障。
填写相关检修记录表，签署工作者姓名。
设备修理开始实施前，应进行目视检查或对设备的部 件、系统等进行原位检查。原位检查发现与故障判断有误 的，应暂停拆卸，待技术员重新判定后，在组织拆卸修理。
基本可以判定故障设备的，应对故障设备及其部件和 系统进行离位的彻底的检查修理：
a、检查并清除设备内及周围的一切杂物，调整照明。
b、拆卸时注意人身和设备安全保护，必要时应做好
设备的安全支撑装置。c、拆卸时应按从外到里的顺序逐 步拆解。
d、拆卸时应记录先后顺序、方向和位置，须做标记的一定要做好标记。e、拆卸下来的零件要按顺序摆放整 齐，以免遗失。
f、拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助
化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸，以免造成设备 故障扩大。
g、拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应
在现场修复安装；现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修 复作为备件处理；无修理价值的应作废品处理，并安装新 的备件。
h、设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时
焊接处理。
i、安装要遵循从里到外的顺序，并进行调整间隙和
中心线等校准工作。j、更换的零件回收数量应详细记录 在检修记录表上。
k、场卫生。
l、备试车。
m、检修完成后进行清场，清除剩余的零件，恢复现
与中控联系，等待设备检修完备，实施送电，准
试车时仔细观察设备运行情况，如果试车时发现
问题立即停车再次处理，如果无误，记录试车时的电流、声响、温度等参数。
n、试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。
3、维修后，应在维修单上填写相应内容。同时在对
实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重 大缺陷和隐患状况时，应当在 12 小时之内向上级报告： 4、可利用备配件修复
为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修 复安装的备配件，按以下程序进行修复、处置：
a、检查并清除设备内及周围的一切杂物。
b、修复应按原工艺和材料进行修复，修复工艺、材
料进行技术改进的，应根据工程师指令，不得随意采用。
c、不得破坏备配件的原有结构。
d、施。
e、用。
需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实
修复后的备配件应及时进库，严禁不进库直接使
f、修复后的备配件应保证 72 小时连续运转。
下班前 30 分钟，维修人应到维修工作现场实地察看，掌握维修后设备的运转情况。
下班前 5 分钟，应将当天出现的有关情况记录工作记 录本上。
做好卫生清洁工作，关灯、锁门。
1、现场“5S”标准：
检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。
检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随 意摆放行为。
2、安全注意事项
上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作 场地必须戴安全帽。
班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工 作无关的事。
停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在 检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检 修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。
不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工 作完成后应及时恢复，防止伤人。照明出现问题要及时反 映并督促处理。
检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关 安全面罩等劳保用品，外面必需有人。
高空作业必须佩带齐全安全带、绳等劳保用品，并保 证有二人以上在场。工作环境应当满足维修或者改装工作 任务的要求；当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光 和灰尘等因素影响而不能进行工作时，应当在工作环境恢 复正常后开始工作
进入高粉尘场所、高噪音场所必须佩带齐全相关安全 防护用品。
供电、控制系统出现故障，要求电工处理，非电工不 得进行电气维修。
电焊机、照明、临时线的接线，应叫电工处理，非电 工不得操作。
乙炔、氧气瓶应放置安全、阴凉处。严禁在阳光下暴 晒。
维修设备时需要转动、点动设备，必须和岗位工联系，由岗位工操作。
设备检修，发现异常应及时向主管领导、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。
1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承 上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。
2、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成 员管理和思想教育、技术培训工作。
3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技 术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。
4、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设 备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
5、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速 及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，抓 好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。
6、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及 时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织 处理。
7 完成领导安排的其他临时性工作。
1、坚决服从上级的指挥，认真执行其工作指令，一切 管理行为向公司负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 3、负责对公司设备管理工作；负责从设备调试开始到 设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定 期整理工作。
4、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊 断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防 为主。
5、定期或不定期对设备的安全检查工作；制定维修作 业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预 防计划。
6、定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维 修和异常情况的处理，并做好记录。
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行。
8、配合各组开新款调车，根据不同的工艺要求，对不 同岗位的设备作不同的调试，以便促进工艺的落实，保持 生产流线水畅通。
9、凡要申购机针、机器配件及维修配件，一律要经机 修签名，并证明原因，再厂长签名后方可填写申购单，才 能采购入库。
10、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经 机修签字，以旧换新。
11、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责。
12、制定零部件安全库存量，及时补充各种易耗零配 件，确保日常生产中的所需。
13、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好 状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用。
14、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处 理意见并及时上报生产部。
15、使用的机器必须经常检查、跟踪避免乱拆零件现 象。
1、在机修主管的直接领导下，开展日常工作。
2、负责公司供电设施的安装维护和检修工作。
3、负责公司所属企业和外来用户供电设施的维修工作。
4、负责公司所有用电设备以及线路的检查维修。发现 不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。
5、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证 总表与公司用电量基本相等。对盗电和滥用电的行为坚决 制止并进行处罚。
6、做好电工机械及公司用电设施保养、维修和管理工 作。
7、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节 约有奖，超额处罚办法。
8、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般 用电故障能自己排除，做到小修不超过 4 小时，大修争取 不过夜。
9、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为教职工学生 服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即工作不 等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工 作不拖拉。
10、服从领导分配，接受主管的检查、监督，及时完 成主管交给的各项工作。
