机关副职领导岗位职责

作者：arte1100 | 发布时间：2021-08-20 06:07:18 收藏本文下载本文

第1篇：分管安全生产副职领导职责

分管安全生产副职领导职责

1、分管安全生产的副职领导，对安全生产工作负直接领导责任。

2、贯彻执行国家安全生产法律法规和上级安全生产批示，及本公司法定代表人制定和发布以安全生产责任制为中心的各项管理制度和安全操作规程。

3、有计划地对职工进行安全生产、劳动保护知识教育和培训。新进人员（包括合同工、临时工、实习人员等）必须经过三级安全教育，经考试合格后方准上岗操作。调换新工种的人员应当重新培训，考试合格后上岗。电工、焊接工、锅炉司炉工、压力容器和行车工等特种作业人员，必须由劳动部门或其指定的单位进行安全技术培训考试，取得操作证后才能独立操作。

4、编制本公司改善劳动劳动条件的规划和年度安全技术计划措施，在人员、资金、物资等方面予以保证的前提下，分期分批组织实施。

5、定期组织安全生产检查，消除各类隐患。发现重大险情必须立即停工排除，待险情排除后才能继续生产。

6、积极推行安全生产目标管理，定期检查考核，奖惩兑现。

7、发生工伤事故和急性中毒事故，必须按规定及时向上级有关部门报告，并积极组织抢救，保护好事故现场，查清事故原因和责任落实防止重复事故发生的措施。教育和惩处事故责任人，做好事故善后工作。

8、对新建、改建、扩建和革新、挖潜、改造的工程项目，必须采用确保劳动者安全和健康的工艺和技术，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并按规定，邀请有关部门参加项目的设计审查和竣工验收。

第2篇：系部正副职岗位职责

系（院）主任（院长）

岗位职责

带领系（院）一班人与党总支（直属党支部）一起积极做好以下工作： 1、贯彻上级关于教学、科研、产业等方针、政策，全面负责本系（院）的教学、科研和行政管理工作。不断提高系（院）工作的管理水平，带领全体师生员工创造性地开展各项工作。

2、根据学院长远发展规划和年度工作计划，积极开拓进取，制定本系（院）工作计划，督促检查计划执行情况。积极完成本系（院）人才培养、教学、科研等各项任务。

3、主持制定本系（院）师资队伍建设、专业建设、教学设备建设、课程建设、教学改革、证书培训等工作规划。

4、协调本系（院）行政机构的工作，发挥好本系各职能部门的作用。 5、以搞好教学和提高教学质量为中心抓好教学改革，开展科研活动，进行学术交流，不断提高教学质量。

6、搞好本系（院）师资队伍建设，负责人才引进、师资培训工作，不断提高各类人员的素质。

7、组织实施本系（院）重点专业、重点实验室、重点课程建设、各专业实训基地、校外实习基地和就业基地建设，组织重大教学改革。

8、审批系（院）重大项目经费开支和系创收资金的使用和分配方案。 9、负责审批以系（院）的名义上报的各类文书、报表，批办上级来文。

10、加强学生的思想政治工作，与学生进行各种形式的对话，关心学生，使他们在德、智、体、美、劳各方面全面发展。 11、以教学为中心，发动全系（院）教职工搞好学校各项工作，组织教师开展“教书育人”活动，组织干部开展“管理育人”和“服务育人”。

12、定期向教职工报告工作，听取意见，接受监督，对教职工提出的问题和建议，积极解决和落实。

13、关心系部老师生活，抓好创收工作，不断改善和提高职工的生活福利待遇。

14、模范执行民主集中制原则，坚持党政联席会议制度。 15、完成学校下达的其它任务。

系（院）副主任（副院长）（一）

岗位职责

全面配合行政正职工作，并负责教学、课程建设与改革等方面的工作。1、认真贯彻执行党的教育方针和政策，执行上级指示和学院的决议决定。

2、负责审批、组织实施教学、科研工作计划。

3、负责主持召开教务工作会议，布置检查教学、科研的工作。 4、认真抓好师资队伍建设，加强教学管理，不断提高教学质量。5、领导和组织教师的政治理论学习、业务学习和培训，不断提高教师队伍的理论水平和业务水平。

6、联系群众，深入调查研究，不断改进教学工作，提高办学水平。 7、完成领导交办的其它事项。

系（院）副主任（副院长）（二）

岗位职责

全面配合行政正职工作，并负责科研、实训、创收、产业等方面的工作。

1、认真贯彻执行党的教育方针和政策，执行上级指示和学院的决议决定。

2、负责科研、实训、创收、产业等工作计划并组织实施。 3、负责主持召开科研产业工作会议，布置检查科研产业的工作。4、抓好实验室、实训室、实习场所建设，为学校教学工作创造良好的条件。

5、联系群众，深入调查研究，不断提高科研水平和创收能力，提高办学效益，不断改善和提高职工的生活福利待遇。

6、完成领导交办的其它事项。

系（院）党总支（直属党支部）书记

岗位职责

1、主持系（院）党总支全面工作，根据院党委的工作部署，结合本系（院）实际，制定党务工作计划，经党总支（直属党支部）会议研究通过后，负责实施，保证监督党和国家的路线、方针政策在本系（院）得以贯彻执行；

2、负责本系（院）党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设和教职工思想政治工作，指导、检查、监督本系各项学生工作的开展；

3、与行政正职一起主持召开系党政联系会议，共同研究决定系（院）学科建设、专业设置、职务评聘、干部任免、人事调配、经费使用、考核、奖惩等有关事项；

4、对系（院）行政、教学、科研、创收和财务起支持、保证和监督作用；

5、坚持党的民主集中制，每学期至少召开一次系党总支委员会以及党员领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，负责组织系领导班子中心组的学习，抓好系领导班子思想、作风建设；

6、接受党内外群众监督，定期召开党总支支委会和全体党员大会，汇报工作，定期召开党外群众代表座谈会，以及工会、团委、学生会、民主党派人士座谈会，征求意见，发挥民主管理、民主监督作用；

7、协调系党、政、工的工作关系； 8、负责搞好本系综合治理工作；

9、深入调查研究，虚心听取意见，采纳合理化建议，为党委提供决策依据和信息。 10、每学期末负责向院党委全面汇报工作，重大问题及时向院党委请示汇报；

11、负责本总支的组织建设、入党积极分子培养和组织发展工作。 12、关心教职工的发展，关心教职工和离退休教职工的生活，带领党员干部做好深入细致的工作，为创建和谐学院做贡献。

13、模范执行民主集中制原则，坚持党政联席会议制度。 14、完成院党委下达的其它任务。

系（院）党总支（直属党支部）

副书记岗位职责

1、协助党总支（直属党支部）书记领导和组织党员、干部、教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策。

2、负责安排、检查全系（院）的政治理论学习工作。

3、全面协助党总支书记做好日常党务工作，组织贯彻、检查决议决定的执行情况。

4、领导和组织共青团、工会、学生会等群众组织的工作。

5、按照党的教育方针负责抓好学生的日常教育培养和管理及招生就业工作。

第3篇：系部正副职岗位职责

系（院）主任（院长）

岗位职责

3、主持制定本系（院）师资队伍建设、专业建设、教学设备建设、课程建设、教学改革、证书培训等工作规划。

6、搞好本系（院）师资队伍建设，负责人才引进、师资培训工作，不断提高各类人员的素质。

7、组织实施本系（院）重点专业、重点实验室、重点课程建设、各专业实训基地、校外实习基地和就业基地建设，组织重大教学改革。

8、审批系（院）重大项目经费开支和系创收资金的使用和分配方案。 9、负责审批以系（院）的名义上报的各类文书、报表，批办上级来文。10、加强学生的思想政治工作，与学生进行各种形式的对话，关心学生，使他们在德、智、体、美、劳各方面全面发展。

11、以教学为中心，发动全系（院）教职工搞好学校各项工作，组织教师开展“教书育人”活动，组织干部开展“管理育人”和“服务育人”。 12、定期向教职工报告工作，听取意见，接受监督，对教职工提出的问题和建议，积极解决和落实。

13、关心系部老师生活，抓好创收工作，不断改善和提高职工的生活福利待遇。

14、模范执行民主集中制原则，坚持党政联席会议制度。 15、完成学校下达的其它任务。

系（院）副主任（副院长）（一）

岗位职责

全面配合行政正职工作，并负责教学、课程建设与改革等方面的工作。1、认真贯彻执行党的教育方针和政策，执行上级指示和学院的决议决定。

2、负责审批、组织实施教学、科研工作计划。

3、负责主持召开教务工作会议，布臵检查教学、科研的工作。 4、认真抓好师资队伍建设，加强教学管理，不断提高教学质量。5、领导和组织教师的政治理论学习、业务学习和培训，不断提高教师队伍的理论水平和业务水平。

6、联系群众，深入调查研究，不断改进教学工作，提高办学水平。 7、完成领导交办的其它事项。

系（院）副主任（副院长）（二）

岗位职责

全面配合行政正职工作，并负责科研、实训、创收、产业等方面的工作。

1、认真贯彻执行党的教育方针和政策，执行上级指示和学院的决议决定。

2、负责科研、实训、创收、产业等工作计划并组织实施。 3、负责主持召开科研产业工作会议，布臵检查科研产业的工作。4、抓好实验室、实训室、实习场所建设，为学校教学工作创造良好的条件。

5、联系群众，深入调查研究，不断提高科研水平和创收能力，提高办学效益，不断改善和提高职工的生活福利待遇。

6、完成领导交办的其它事项。

系（院）党总支（直属党支部）书记

岗位职责

2、负责本系（院）党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设和教职工思想政治工作，指导、检查、监督本系各项学生工作的开展； 3、与行政正职一起主持召开系党政联系会议，共同研究决定系（院）学科建设、专业设臵、职务评聘、干部任免、人事调配、经费使用、考核、奖惩等有关事项；

4、对系（院）行政、教学、科研、创收和财务起支持、保证和监督作用；

7、协调系党、政、工的工作关系； 8、负责搞好本系综合治理工作；

9、深入调查研究，虚心听取意见，采纳合理化建议，为党委提供决策依据和信息。

10、每学期末负责向院党委全面汇报工作，重大问题及时向院党委请示汇报；

13、模范执行民主集中制原则，坚持党政联席会议制度。 14、完成院党委下达的其它任务。

系（院）党总支（直属党支部）

副书记岗位职责

2、负责安排、检查全系（院）的政治理论学习工作。

3、全面协助党总支书记做好日常党务工作，组织贯彻、检查决议决定的执行情况。

4、领导和组织共青团、工会、学生会等群众组织的工作。 5、按照党的教育方针负责抓好学生的日常教育培养和管理及招生就业工作。

6、紧密配合党总支书记做好入党积极分子培养和学生的组织工作。

第4篇：对中层领导副职岗位的理解

对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。

一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我光荣成为中共党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广大员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监督我！

三、能躬身入局，乐于服务，有一定组织能力。从基层成长，知道自己立身之地和存在之源，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，提高小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的“乐于服务、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召能力和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强（xxxx人优化到了xxxx人）。

四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于思考，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经验和能力有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月xxxx元到了现在的xxxxx元，我必须要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到我为公司创造了多大的价值。前段时间顶着巨大压力，去处理人员优化事件就是例证。当然自己要深深知道自己与岗位要求的差距，差距就是努力奋斗的源泉和方向！当然有优势，就有劣势，比如管理知识不系统，具体的今天就不讲了，今后我会扬长避短。

因此，不管我的竞聘能否成功，我都将不改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步，爱拼才能赢！我真诚地期望各位领导和同事们给我一个展示才能、实现理想的机会。

祝公司二次创业成功，我们的兴盛愿望得以实现！我的演讲完了，谢谢大家

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼

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第5篇：对中层领导副职岗位的理解

二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事艰难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在实践中学习在实践中总结，逐步掌握了体系5S管理、人事培训、成本财务等基本知识。对于基于数据分析的KPI绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探索，目前全厂有141个岗位，如何进行优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。三、能躬身入局，乐于服务，有一定组织能力。从基层成长，知道自己立身之地和存在之源，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，提高小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的“乐于服务、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召能力和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强（xxxx人优化到了xxxx人）。

当然有优势，就有劣势，比如管理知识不系统，具体的今天就不讲了，今后我会扬长避短。

祝公司二次创业成功，我们的兴盛愿望得以实现！我的演讲完了，谢谢大家尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼

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第6篇：机关单位及领导岗位的主要职责.

一、机关单位及领导岗位的主要职责镇党委主要职能

(一宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行区委的决议、决定,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内顺利完成。

(二研究决定镇、村建设总体规划、社会服务、经济发展、社会治安综合治理等方面的重大问题。

(三领导人大、政府和共青团、妇联、民兵等组织,帮助他们搞好自身建设,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织依照法律和各自章程充分行使职权,协调好各方面的关系。

(四坚持党要管党、从严治党的方针, 在加强党委自身建设的同时,认真抓好以村党支部为核心的农村基层组织建设,充分发挥基层党组织和党员在农村改革和建设中的战斗堡垒和先锋模范的作用,做好党员的教育、管理和开展工作。

(五讨论决定在职权范围内的干部任免、调配和奖惩事项, 负责对他们的教育、培养、考核、选拔和监督工作。

(六领导精神文明建设,做好思想政治工作。镇人民政府主要职能

(一宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和上级党委、政府的批示、决议、决定,在职权范围内发布命令、决定,完成上级下达的各项经济指标和工作任务。

(二执行本级人民代表大会决议。

(三负责制定并施行政府职权范围内的工作计划、工作制度及完成计划的行政措施。

(四领导和监督镇政府各职能部门按时、按质、按量完成各项工作任务。(五负责管理经济和社会事务开展科技兴农、兴林、兴企工作, 完成农业、林业、企业生产及创业竞赛等任务。

(六编制镇级年度财政预、决算,管理、审计、监督村级财务。(七指导、协调村委会发展农村经济。镇人大主席团主要职能

(一保证宪法、法律、法规和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定在镇行政区域内的遵守和执行。

(二主持本级人民代表大会会议,并负责筹备、召集下一次人民代表大会会议。

(三审查镇人民政府对本级人民代表大会通过的建设计划和财政预算的部分变更。

(四调查研究镇行政区域内的重大问题,向本级人民政府提出建议或提请本级人民代表大会审议。

(五负责组织选民依法对本级人民代表的罢免和补选工作,依法决定镇长代理人选,受理镇人民政府个别副镇长的辞职案。

(六负责镇人民代表大会的编组、联系工作,建立和实施人民代表大会代表活动制度,制定代表活动计划,组织代表开展活动,并反映代表群众对镇人民政府工作的建议、批评和意见。

(七办理本级人民代表大会和上一级人民代表大会常务委员会交付的其他工作。

镇纪律检查委员会主要职能

(一检查党的路线、方针、政策和决议在辖区内的贯彻执行情况。

(二协助党委抓好党风廉政建设,监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法。

(三保护党员的民主权利,保护信访人的合法权益,受理党员、工作人员、群众的申诉、控告、检举事宜,认真组织调查,作出处理。(四指导基层党组织抓好党风廉政建设,帮助他们制定各项监

督机制。

(五完成镇党委和上级纪检部门交办的工作。党委书记工作职责

(一依据中央和上级党委的要求,制定党委工作计划,经党委会审定后负责组织实施,并向党委报告工作情况,宣传、执行党的路线、方针、政策,加强基层组织建设,加强党委的思想、组织和作风建设,组织召开党代会,并负责向党代会作报告,接受党代会监督,执行党代会的决议。

(二根据上级党委的要求,抓好班子成员思想、业务建设, 主持研究审定班子成员的分工, 加强对班子成员工作的督促落实。(三根据上级党委的要求和本镇建设的需要,主持召开班子会,研究本镇全局性工作的计划和方案,经班子会审定后组织实施。

(四根据本镇全面发展的需要,主持召开班子会,研究本镇一些重大的经济、社会发展项目和人事安排问题,经班子集体通过后组织实施。

(五协调党委、政府、人大间的工作关系,对他们所反映的问题及时解决并督促落实。

镇长工作职责

(一依据党中央、国务院和上级党委、政府的要求,主持制定本镇政府工作计划,经班子会研究审定后组织实施,宣传、执行党和国家的路线、方针、政策,加快经济发展步伐,促进两个文明建设, 负责向人代会作政府工作报告, 接受人代会的监督, 执行人代会的决议。

(二根据本镇实际情况,主持制定本镇农业、企业、文化、教育、卫生等经济、社会发展规划,提交班子会研究审定后组织实施。

(三根据上级的要求部署,抓好本镇物质文明建设,立足本镇实际促进经济发展,提高人民生活水平。

(四根据上级要求,抓好镇财政的管理,管好用好财政资金,做好镇财的经济审批工作,节约支出。

(五协助党委书记抓好班子成员的思想和业务建设,加强对班子成员的领导和监督。

人大主席团主席工作职责

(一根据上级人大的要求,主持制定人大工作计划,经党委会审定后组织实施,并向人大主席团报告工作情况,充分发挥人民代表作用,组织召开人代会,接受人代会的监督,执行人代会的决议。(二依据人大职权,依法开展调查本级人代会的决议、决定在全镇的执行情况, 检查督促本级政府办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见,并向代表报告办理。

(三根据上级人大要求,组织人大代表开展视察、调查、评议活动,对活动情况及发现的问题及时进行汇总,提交党委、政府审议。(四根据人大有关法律法规,做好人大代表的来信来访工作, 受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉,经常反映代表和选民对本级人民政府工作的意见和要求。

(五依据《选举法》 ,组织好人民代表大会的换届选举工作,指导、协助选区依法办理补选、增选、署名代表等有关事项。

二、机关各站、办、所的职责及分工党政办公室工作职责

(一深入基层调查研究,及时向党政领导提供信息,为领导决策提供依据。(二起草、会稿党政文件、计划、总结,开展调研、采编综合信息工作。(三组织、筹备会议。

(四管理机关财务、统计、后勤事务、文书档案等工作。

(五协调各村居、镇辖各部门关系,检查、督促各部门落实党委、政府的决议和决定的情况。

(六做好组织、人事、编制等各项工作。

(七做好群众来信来访工作,协助上级及时、正确处理申诉、复议案件。(八完成领导交办的其他工作。党政办公室人员分工

(一主任:主持党政办公室全面工作。

1、负责办理领导交办的各项工作和具体事务; 2、领导的参谋和助手,做好协调、督查工作;3、搞好文件的起草、校对、审核和会议记录及信息报道;4、负责车辆调度,食堂管理和接待工作;

5、做好突发性事件调处工作; 6、负责协调档案整理和归档工作。

(二副主任:1、协助主任做好党政办的各项工作;2、负责草拟领导讲话稿、文件,分发文件;3、负责信息报道;4、负责会务安排,做好会议记录;5、监督机关内部、站办会议室和环境卫生;6、做好领导交办的各项工作。

(三干事:1、负责上级来文、信函、资料的收发、登记、传阅和存档;2、负责信访工作,写好信息报道;3、负责检查招待所和食堂卫生;4、负责安排采购办公用品和接待物品;5、负责来宾来客的接待工作;6、负责考勤统计工作;7、做好领导交办的各项工作人大办工作职责

(一依照法规和上级要求,草拟镇人大主席团年度工作计划,报人大主席审核,经党委审定后负责实施。

(二负责本镇人大各种文件、材料和重要讲话稿的起草工作,做好人大来往文件的收发、呈阅、存档、保管。

(三搞好调研,采编人大综合信息,为党委、政府决策提供参考依据。(四根据上级人大要求,做好法律、法规的宣传、教育工作,搞好人大代表业务培训。

(五组织人大代表开展视察、评议活动,对政府工作提出意见、建议、督促政府落实各项人大决议。

(六做好群众来信来访工作,承办人大代表议案、建议、答复的具体工作。财政所工作职责

(一做好聚财、理财、用财工作,立足本职,搞好服务。

(二负责全镇财政收支预决算的编制和执行,及时组织收入,筹集、调度、供应资金,财政涉农补贴发放,集体资产管理,财政支农专项资金管理,项目专项资金管理,会计培训监督。

(三综合管理财政收支,实行财政监督。(四协调国、地税完成各项征收任务。(五做好票证管理工作。(六完成领导交办的其他工作。计生办工作职责

(一主要负责宣传、贯彻执行国家有关计划生育的法律、法规和政策;制定措施。

(二根据上级下达的人口计划和计划生育各项任务要求,制定确保指标完成的计划、措施,对村(居一级的计生业务进行指导和督促、检查;宣传教育。

(三及时掌握全镇人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况, 如实填报各项统计数据。

(四开展创建计划生育合格村、先进村活动;加强基层计划生育工作的规范化、法制化及技术服务。

(五按政策规定为申请生育、外出、流入的人员办理、出具有关证明(件 ,并做好这些人员的管理和服务工作。

(六为育龄夫妇提供优生优育、避孕节育、查环查孕、生殖健康保健、避孕节育措施知情选择等服务;管理服务。

(七建立健全财务制度,合理使用计生专项经费。

(八办理群众有关来信来访工作,协助上级及时、正确处理申诉复议案件。计生办工作人员分工主任 :负责计生办全面工作。

副主任 :协助主任工作,负责“两查”工作,计生业务、生育证、独生子女证发放,报表统计、档案资料、镇村台帐。

计生专干 :负责计生业务工作,计生协会工作,生育证、独生子女证、流动人口婚育证,审检证发放,个案报告,违反计生人员处理意见,例会记录,会议记录。

计生服务所所长:负责计生服务所全面工作, 征收社会抚养费, 负责 “两查”工作。

工作人员 :协助计生服务所、计生协会工作,负责微机管理使用,报表、统计、镇村台帐“两查”工作,征收社会抚养费。

工作人员 :协助计生服务所、计生办、“两查”工作,征收社会抚养费, 人口教育学校,计生政策法规知识宣传。

工作人员 :协助计生服务所、计生办、“两查”工作,流动人口管理, 计生宣传刊物发放。

民政办工作职责

(一认真学习贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法》 , 指导村(居委员会换届选举和完善各项规章制度工作。

(二认真做好城乡居民最低生活保障申报工作和一年一度的农村低保核查工作,做到应保尽保。

(三协助政府完善五保供养制度,管理好敬老院,做好散居五保户的走访、关心工作。

(四做好救灾救济工作。制定自然灾害救助应急预案,及时上报灾情,做好救灾救济款物的发放和有关募捐工作,实行公开制度。

(五宣传殡葬改革政策,破除迷信,移风易俗,树立社会主义精神文明新风。(六贯彻国家抚恤政策, 做好优抚工作。做好 “双拥” 工作, “八一”、春节慰问、走访优抚对象,及时掌握退伍军人的思想动态。

(七及时、足额发放各种款项。农机站、车队工作职责

(一负责本镇农机化规划、管理、培训,新农机具的推广。(二负责村级服务组织的指导等各方面的管理及服务工作。

(三贯彻《福建省农业机械管理条例》 ,搞好辖区内 3.75千瓦以上固定式农业机械挂牌发证工作,杜绝无牌车辆上路行驶。

(四配合交警部门搞好创建平安大道工作,经常上道路开展路查路检, 并抓好驾驶员安全学习、培训。

(五抓好摩托车报牌、年检工作,杜绝无牌车上路行驶,做好驾驶员培训工作。经管站工作人员分工(一站长职责

1、根据镇党委、政府及上级业务主管部门下达的任务,制定本站的工作计划。2、组织本站人员开展各项业务工作,负责组织实施,保证工作计划的全面完成。

3、负责本站人员的思想教育和政治思想工作,保证本站工作遵守国家法律和法规。

4、负责做好农村财务管理,定期开展农村财务审计,做好农业经济承包合同、农村集体资产管理工作。

5、当好党委、政府的参谋和助手,积极提出我镇农村经济发展的建议与设想。(二站员职责

1、协助站长做好经管业务工作。

2、负责做好减轻农民负担管理、农业耕地承包、农经统计报表等工作。 3、认真接待群众来信来访,为群众提供优质服务。4、认真及时完成本站的其它工作。

经管站工作职责

(一宣传、贯彻、落实党和政府关于农村工作的方针政策。

(二指导、组织农村社会化服务体系,村集体经济组织、合作经济组织、农业体系发展建设等。

(三健全全乡土地承包管理工作,建立健全以土地承包管理机动田管理为重点的承包土地管理制度。

(四负责全镇农村集体资产管理、指导协调、监督工作,指导好村集体经济组织的财务管理、合同管理和会计审计以及农经统计工作,组织清收农村“两项往来”欠款,努力化解村级不良债务。

(五抓好农民负担管理,宣传、贯彻、落实党中央减轻农民负担的各项方针政策,查处加重农民负担的违纪案件,指导农村“一事一议”筹资做好财政转移支付,村级收入的监督管理。

公路站工作职责

(一学习、宣传、贯彻《公路法》。

(二站与公路村(道工签订公路养护合同责任书。(三每月协助公路村巡查指导一次。‘(四水毁路段及时处理,阻车不超出 1天。

(五报表及时、准确、齐全,不缺漏、失准、延误。(六公路养护好路率当年验收达 95%以上。(七完成领导交办的其他工作。库区办工作职责

(一宣传党的路线、方针、政策,宣传库区移民安居乐业有关政策, 宣传库区后期扶持资金使用及管理内容,巩固库区已取得的成果。

(二完成本年度库区后期扶持资金项目的选定、上报、审定、建设、管理等工作。

(三协助市区管理好省、市主管的项目:险情治理方面,库周防护。(四做好库区资金的发放管理,督促项目的完成、资金的使用。(五参加省、市库区办的培训工作。

(六积极争取项目资金,搞好库周险情治理、开荒造田,果园技改及库区的后靠生产。

(七完成领导交办的其它工作。乡建站工作职责

(一宣传、贯彻、执行有关城镇乡村建设、土地管理、道路管理、环境保护等方针、政策、法律、法规。

(二配合市、区城镇建设规划主管部门,督促实施镇区域内建设总体规划、村镇建设规划、年度建设计划、村镇道路管理、土地使用规划。(三指导、检查、监督镇村建设项目定点划线、建设用地报批和村镇容貌、道路、环境卫生、环境保护、园林绿化等工作。

(四协同有关部门查处违章建筑、非法用地、污染环境、障碍道路等违法、违章、违规事件以及调解纠纷事件。

(五督促、检查村镇建设、土地、环保、道路等有关经费的收缴、使用。文化站工作职责

(一利用各种文艺形式宣传党的方针、政策。

(二组织开展各种文体活动,繁荣文艺创作。丰富群众文化生活, 辅导村文化室工作。

(三负责文化、体育市场的维护管理。

(四普及科技文化知识,传递科技经济信息,为群众致富和搞好经济服务。(五搜集整理民族民间文化遗产,进行文物保护。农技站主要职责

(一宣传和贯彻执行国家法律、法规和各项方针、政策。

(二协助镇人民政府制定农业发展规划和年度计划,组织和指导农村集体、个人开展农业经营活动。

(三配合农业部门和镇人民政府做好农业病虫害的防治工作。(四配合农业主管部门开展资源调查,准确掌握辖区各种农业资源。

(五推广农业科学技术,开展农业技术培训、技术咨询和技术服务等农业社会化服务,为农民提供产前、产中、产后服务。

(六协助有关部门处理各种农业违法案件。(七依法代收和管理各种行政事业性收费。(八完成农业主管部门委托的其他工作。综治办工作职责

(一负责对辖区内社会治安综合治理工作作出总体部署,并督促本乡各部门、各单位认真贯彻落实。

(二牵头协调做好矛盾纠纷排查调处,基层安全创建、防控体系建设、流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、学校及企业周边治安整治等各项工作。

(三对本乡各部门、各单位履行社会治安综合治理及目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比和奖惩,视情况提出行使一票否决制的建议。

水技站工作职责

(一宣传贯彻落实有关水产业的方针、政策和法规;(二制定本乡镇水产技术推广规划、计划,并组织实施,承担上级部门下达的各项技术推广任务;(三引进新成果、新技术、优良品种以及先进的工艺和设备,经过试验、示范,进行推广普及;(四组织培训基层渔业管理人员、渔民技术员、渔业专业户和科技示范户,宣传普及水产科学技术知识;(五开展技术咨询、技术服务、技术承包,搞好产前、产中、产后服务,兴办技术经济服务实体;(六开展养殖对象病害的调查、分析、化验诊断,提出监测预报和防治办法;(七经县渔政管理部门授权后,落实乡镇渔政管理及安全生产措施, 承担上级部门下达的渔政任务;做好渔业资源增殖、保护和管理工作,维护渔业生产正常秩序,保护渔业生产者的合法权益;(八提供信息服务,总结交流水产技术推广和渔政管理经验,指导渔村、农村各类水产推广服务组织,开展技术推广和社会化服务;

（九）完成本辖区的渔业统计调查、渔业统计报表（月报、季报、半年报、年报）的填报；（十）法律、法规规定的其他任务。经委办公室工作职责（一）负责编制全区乡镇中长期发展规划、年度计划组织实施；（二）大力培育和发展农产品加工龙头企业，引进乡镇企业进行产品结构调整，提高产品质量和经营管理水平；（三）组织指导乡镇企业参与农业产业化经营；（四）指导乡镇企业建立原料基地和实施订单农业工作，带动和促进全区农业产业化发展；（五）做好对各类民营企业，包括股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业以及个体工商户的服务、指导、管理、协调工作，促其加快发展；（六）积极开展以农副产品为中心的流通工作和农村劳动力的转移培训和农民工技能培训及技能鉴定，协调有关部门搞好劳务输出工作及协调做好农产品加工企业的安全工作。（七）负责组织协调全区乡镇企业干部职工技术培训和职称培训工作，促进企业素质全面提高；（八）做好乡镇企业统计上报工作，指导、督促、检查各乡镇的统计工作；（九）研究乡镇企业经济运行中存在的问题，收集、整理、分析并搞好调研和发展经济信息工作。