机电班长岗位职责
第1篇：机电班长岗位职责[材料]
机 电 班 长 岗 位 职 责
岗位性质：协助机电主任全面负责公司的所有生产备，机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行。管理权限责任：对本班职责范围内的工作有培训、指导、监督的权力，对所承担的工作全面负责。
1.坚决服从主任的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主任负责。
2.严格执行公司规章制度和部门制度，认真履行其工作职责。 3.负责本班组范围内的全面工作，熟悉和掌握各设备的性能及运行情况，协助机电主任制订年度设备保养维修计划，组织和安排各工种的工作。
4.负责做好设备的保养记录跟踪，发现问题及时安排处理。 5.负责各种设备的事故处理，清除异常情况和不安全因素，落实安全措施，并汇总向上级领导汇报。
6.负责检查本班人员对有关规程、规范及公司有关制度的执行情况。
7.负责做好水、电的抄表和计费工作。
8.负责作出有关材料计划，参与检修计划，节能计划。 9.负责本班人员的安全教育和培训工作。
10.负责车间机械电器设备维修之工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。
11.指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 12.做好日常设备检查巡视工作，及时发现问题，处理防患。13.负责根据备配件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗。
14.组织本班组人员、每月至少一次以上进行本班范围内一切机械电器设备安全隐患大检查，并对其作出有效方案处理，汇总后向上级领导汇报。
15.利用好班前、班后15分钟时间组织班会，班会内容主要是当天工作当中遇到的工作情况，如何去解决好。
机电办
2012 3 12
第2篇：机电设备维修班长岗位职责
设备主管岗位职责
机修工、电工
一、主要职责：
1、主要负责印刷车间设备的日常检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患
2、并负责装订、后期车间设备维修管理工作，按维修单带领在班机修工及时做好问题诊断与维修；做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患
3、按设备保养手册和设备说明书制订各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作；
4、根据库存情况提交备品备件申购表，负责备件之验收与急购备件之提交；
5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低备件消耗；
7、根据设备的使用，协助设备部长制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。
8、完成上级委派的其他之任务。
二、工作标准
1、做出车间设备日常检查巡视记录表，对车间设备进行日常巡视，带领维修工进行月检修，对巡视发现问题进行应急处理，使生产顺利进行。
2、制定设备保养记录表，对设备进行每日、每周、每月的检查，使设备保养全部到位。
3、负责主持维修工的学习讨论会，以提高每个维修工的技术水平，在应急维修中能单独处理问题。
5、对设备操作人员进行定期安全培训，设备保养培训，以降低设备的损耗率。
机电设备维修职责
一、主要职责：
1、主要负责装订、后期车间设备的日常检查巡视、计划保养、维修之工作，及时发现问题，处理隐患；服从领班的领导，保证设备的完好和及时维修、正常运行。抢修设备要及时到位，尽量缩短维修时间。
2、科学安排实施保养计划，确保保养实现率低于公司要求指标。
3、每月报出自己所负责保养设备的检修计划并实施，上交机修班长核实。
4、每天密切注意设备的运行情况，做好设备的运行记录及保养记录。
5、每天向班长提交所负责保养设备的备件采购计划，确保关键备件的库存
6、设备发生故障后服从主管班长的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。
二、工作标准
1、在自己负责的区域内，设备出现问题，能单独解决，并尽量缩短时间。
2、在设备进行月检修时，检修要仔细，设备的每个部件磨损情况及磨损原因，设备配件更换情况，配件库存情况要详细填写在记录表上，并当天交由当班班长。
3、在设备出现问题是第一时间进行抢修，如问题不能解决及时报告当班班长，并配合班长解决问题，做到问题不解决不下班。
4、对自己所负责的设备进行定期检查，并对所负责的设备操作人员进行定期安全培训及设备保养培训，以确保设备的顺利运力运行，并降低损耗率。
5、每天对设备进行日常巡视，使设备每时每刻的情况都能反馈到我们这里。
第3篇：机电维修班长的岗位职责
机电维修班长岗位职责1、在厂部领导下，带领、督促班员按规定做好设备的巡查、保养、检修和技改工作。
2、团结带领班员积极钻研业务技能，及时准确处理全厂的各种设备故障，确保生产正常运行。
3、督促班员正确使用好各种劳保用品，在设备的保养检修工作，负责做好相应的安全保障工作。
4、做好各种生产运行用物资材料、工具的领用、保管和建账工作，做到账物相符。
5、督促班员做好节能降耗工作，杜绝铺张浪费。
6、负责做好各种仪表、工具的保养、保管工作，确保仪表、工具的准确性、可靠性，所有的仪表、工具严禁私自外借。 7、负责制订上报设备保养维修方案。
8、负责机电维修所需物资材料的计划制订并报送厂部分管领导。 9、负责本班的考勤工作、值班安排工作和其它班务工作。10、参与全厂的考核工作，提出考核建议并向班员传达考核结果。
第4篇：机电设备维修班长岗位职责
设备主管岗位职责
一、主要职责：
1、主要负责车间设备的日常检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患
2、并负责车间设备维修管理工作，及时做好问题诊断与维修；做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患
3、按设备保养手册和设备说明书制订各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作；
4、根据库存情况提交备品备件申购，负责备件之验收与急购备件之提交；
5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低备件消耗；
7、根据设备的使用，定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。
8、完成上级委派的其他之任务。
二、工作标准
1、做出车间设备日常检查巡视记录表，对车间设备进行日常巡视，进行月检修，对巡视发现问题进行应急处理，使生产顺利进行。
2、制定设备保养记录表，对设备进行每日、每周、每月的检查，使设备保养全部到位。
3、对设备操作人员进行定期安全培训，设备保养培训，以降低设备的损耗率。
第5篇：机电维修班长的岗位职责
机电维修班长岗位职责
1、在厂部领导下，带领、督促班员按规定做好设备的巡查、保养、检修和技改工作。
2、团结带领班员积极钻研业务技能，及时准确处理全厂的各种设备故障，确保生产正常运行。
3、督促班员正确使用好各种劳保用品，在设备的保养检修工作，负责做好相应的安全保障工作。
4、做好各种生产运行用物资材料、工具的领用、保管和建账工作，做到账物相符。
5、督促班员做好节能降耗工作，杜绝铺张浪费。
6、负责做好各种仪表、工具的保养、保管工作，确保仪表、工具的准确性、可靠性，所有的仪表、工具严禁私自外借。
7、负责制订上报设备保养维修方案。
8、负责机电维修所需物资材料的计划制订并报送厂部分管领导。
9、负责本班的考勤工作、值班安排工作和其它班务工作。
10、参与全厂的考核工作，提出考核建议并向班员传达考核结果。
11、完成领导交办的其它工作。
