产品质检员岗位职责
第1篇：产品质检员岗位职责
篇1：产品质量检验员岗位职责 十堰万众邦工贸有限公司标准
产品质量检验员岗位工作标准 代号： 1 范围
本标准规定了产品质量检验员的岗位职责、工作权限等。
本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司产品质量检验员岗位。2 岗位职责
在部长及质量管理员的领导下，履行以下职责。
2.1 认真贯彻产品质量检验制度,坚持质量第一的原则，当好质量宣传员、技术辅导员、质量检查工作。
2.2 严格按产品图纸、技术文件、工艺规程和有关标准，对本岗位的产品质量进行检查，执行“三检”
制度，做到“三不放过”。
2.3 负责检查完毕手续的办理，按要求做好标记，作好记录，不合格产品要做到严格隔离。
2.4 负责对返修和返工的产品按规定的程序重新检验.2.5 负责产品质量分析和质量信息反馈工作，及时向领导反映主要质量问题，采取措施，保证产品合格
率达到规定的范围。
2.6 负责原材料、毛坯件、机加件、外委零部件、配套件、新产品试制等工序质量和产品的实物质量检
验和试验工作，正确行使鉴别、把关、报告职能。
2.7 执行现生产质量管理的标准，协助车间开展各项质量管理工作。
2.8 负责生产制造过程中产品实物质量控制信息的收集、汇总、统计、分析和上报。2.9 负责依据产品图纸、工艺和技术标准实施热处理、原材料、机加工等工序及零件和产成品的质量检
验和试验工作。保持检验工作场地清洁、卫生、文明安全。2.10 填写和保管好各种质量检验和试验工作的质量记录。按规定及时报告有关质量信息，保管好技术文
件资料和检验印章。
2.11 负责对本岗位所用量具、检具、仪器、设备及辅助工具进行正确使用及维护和保管。2.12 负责对本车间的关键工序（质量管理点）的质量特性值的质量控制，填写好有关质量记录及时向质
量负责人报告质量信息。
2.13 对本工序发生的质量事故立即报告领导，积极参加现场问题的分析，寻找改进、预防措施。
2.14 参加本单位组织的技术革新、合理化建议、质量改进、qc小组活动等工作。2.15 完成领导交办的其他任务。3 工作权限
3.1 有权根据产品图纸、工艺规程和技术标准对产品进行鉴别，制止未经检验或检验不合格的产品注入
下序或出厂。
3.2 有权监督质量计量管理标准的贯彻执行，对违反质量管理、计量管理标准的行为有权制止。3.3 有权对生产现场进行巡检，对使用不合格的工装、器量具的行为进行制止和报告。3.4 有权对技术标准不全，标准不清的产品拒绝检验，不执行越权对工艺文件的更改和未签字的更改。
3.5 有权参加技术革新、合理化建议、qc小组等。4 相互关系和信息传递
4.1 产品质量检验工作中发现问题及时向领导汇报。
4.2 现场中出现重大质量问题要及时与相关部门领导联系，及时处理。5 考核与奖惩
5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。
十堰万众邦工贸有限公司2013-12-20批准 2014-01-01实施 2 篇2：质检部人员岗位职责
图片已关闭显示，目的：建立质检部经理职责的文件，规范质检部经理职责。范围：适用于质检部经理。职责：质检部经理。工作内容：
1.在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善的检验记录，管理制度，编制检
验计划，管理检验仪器设备。合理安排人员，对企业原料辅料，工艺，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。
2.根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品（包括
生产样品，工作稳定性）进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。3.组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和谐工作氛围，提高员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。4.管理制定检验用仪表，量具；规定时间检测效验。
5.检验管理每批产品的检验记录（包括中间价）要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。
6.做好成品检验汇总。 责任：
1.对质检工作的真实性负责。 2.对质检部掌管的机密安全负责。3.对质检工作给公司造成的影响负责。
4.对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。 权限： 1.对本部门的工作质量的监督权。
2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止，并有向老板直接回报的权力。 3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。4.对本部门工作程序和标准的监督权。5.对下级工作有考核权。绩效考核办法： 1.图片已关闭显示，范围：适用于质检部检验员。职责：质检部检验员。
工作内容：
1.按要求完成份内工作（附.工作分派表）
责任：
1． 按检验规程检验，保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。
2． 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。3． 对成品装箱，保证不拉东西。4． 积极完成领导交办的工作。权限： 1.及时有效完成检测工作。2.做好检验记录。3.处理合格与不合格产品（对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件，责令反工、保修、停产，不合格外购件退货或换货）。4.并汇报部门经理。
绩效考核办法：
1.基本工作做好（本职检验工作，按时，按量，原则是不能影响生产和销售）基本工资80%。 2.态度好（不非议工资，不调拨是非）基本工资20%。3.安标配合工作完成（布置任务快速完成 奖金分配部分的80%，态度好心甘情愿20%）。4.评审同上。5.iso9000同上。6.其他同上。(权限在)图片已关闭显示，目的：建立质检部内勤职责的文件，规范质检部内勤职责。范围：适用于质检部内勤。职责：质检部内勤。工作内容：
1.负责每笔款项的支付，并做好登记。
2.对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。 3.登记好每次的会议纪要。
4.登记好每次进库产品，出库产品的名称与数量，及时认真做好审核工作。 5.认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作，并做好记录完整。
责任：
1.坚决执行公司及质检部的规章制度，认真履行工作职责。 2.坚决服从质检部领导的工作安排，认真执行工作指令。
3.对于所保管的文件资料及办公室的一切事务，做到保密，不与外人随意谈起。
权限：
1.发现进库产品，出库产品的名称与数量不对，做出审核否决并向领导回报。
绩效考核办法： 1.图片已关闭显示，范围：适用于质检部外联人员。职责：质检部外联人员。工作内容： 1.安标产品的送检，检验任务。
责任：
1.对公司的产品标准说明书，各种技术资料，做到保密、不外泄。 2.按时按量完成安标任务。
3.出现问题及时回报部门经理。
权限：
1.有条件要上，没条件创造条件也要上排除万难，按时按量完成安标产品检验任务
绩效考核办法： 1.附激励制度。
篇3：岗位职责 成品检验员 成品检验员岗位职责和权限
职责
1.检验员必须经过公司岗位培训，合格后取得本公司上岗证方能上岗；熟悉产品的检验标准、图纸、检验文件。
2.检验员严格按照《产品检验作业指导书》进行检验作业，对规定的检验项目要逐一进行100％全检。
3.维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前必须进行点检，以确保检测设备的准确度，发现偏差及时调整或送修，并做好点检记录。
4.对检验出的不合格品进行隔离与标识，将不合格放入不合格品盒子内，并填写记录；该记录于次月5日前上交质量部进行分析统计。
5.检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时，要及时反馈给车间（供方）或质量部，以便及时发现问题及时处理；同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理。
6.随时对检验台进行整理、整顿，严格区分“待检品、合格品、不合格品”，对检验出的不合格品描述必须清楚明了，质量术语必须统一。
权限
1.有权对出现不良品过多的产品拒绝检验，退回装配工的权利；
2.有权对返工/返修不及时或出现多次返工/返修都完成不好的装配工进行处罚的权利； 3.有权对产品不合格原因进行分析，提出纠正和改善措施。
编制/日期：审批/日期：
篇4：中间产品检验员的工作职责
图片已关闭显示，图片已关闭显示，范围：中间产品检验员的工作。责任者：中间产品检验员 1.工作职责 1.1.在质量管理部的统一领导下，坚持质量第一的原则，经常对职工进行技术指导和质量教育，严格控制产品质量，对本公司的产品质量负主要责任。1.2.遵守“药品生产质量管理规范”和公司质量监控管理方面的各项规定，执行公司的质量方针、目标，对本公司的生产进行监控管理，质量上对质量管理部负责。1.3.负责中间产品、工艺用水等的外观检查及取样，负责所有包装材料的检查、监督使用和洁净
区域的环境日常监测。1.4.负责起草半成品放行程序，兼职质监员的考核方法，中间产品取样及物料外观检查操作规程，工艺卫生控制等操作规程。1.5.对不合格的中间产品提出书面处理意见，交相关负责人审批后负责监督实施。负责填写合格
证等证件和发放。1.6.及时向相关生产负责人提供质量反馈情况，做好产品质量问题的调查研究工作，积极组织和
推动质量管理小组活动。
1.7.积极推行gmp，并协调按照gmp的要求进行日常工作。监督生产人员对sop、工艺规程及其他相关文件的严格实施，发现有不符合gmp的行为或操作时可责令其改正，直至暂停生产并发出书面警告。负责填写所有批次的中间产品记录（含提取记录、制剂记录、炮制记录、粉糖记录，以及与gmp有关的日常岗位监测记录等）。
1.8.对原始批检验记录、工艺卫生情况等进行监督检查、复核。
1.9.负责兼职质监员的管理、监督、考核工作，进行质量意识、业务技术方面的培训工作。 定期或不定期组织相关车间召开车间及班组质量分析会议，做好会议记录，写出质量情况分析报告，并根据会议精神督促落实。2.职务能力要求
2.1熟悉“药品管理法”、“药品生产质量管理规范”、“劳动法”、等，具有贯彻执行党的方针政策和国家有关方针、政策、法规和公司有关规章制度的能力。
2.2熟悉本企业的各类质量标准、有关质量管理的管理标准、工作程序等
2.3具有药学或相关专业中专以上学历、有药品检验实践经验。能熟练操作各种常用检验仪器。具有较强的综合分析能力，能对药品生产和质量管理中的实际问题作出正确的判断和处理。2.4 责任心强、坚持原则、办事公正，具有一定的组织能力。2.5具有创新精神，能善于发现工作中出现的问题和薄弱环节，不断改进工作方法。2.6 具有一定的计算机操作能力。3.职务权限
3.1有权否定各工序不合格物料及中间产品的使用 3.2有权对各工序中间产品及物料进行抽样检查。3.3有权检查各工序、岗位现场卫生。3.4有权检查并考核各工序、岗位人员的生产操作情况。3.5有权处罚违章、违纪人员。3.6根据情况，对违反产品生产工艺的指令或对产品质量有影响的不合理的安排，有权拒绝执行。
4.工作责任：
4.1.负责产品严格按工艺要求进行生产。 4.2.对未完成本岗位的工作负直接责任。4.3.对本岗位方针目标实施情况负责。4.4 负责对生产中出现的质量问题进行处理
五．工作程序 向上：部门经理 横向：公司各管理人员 向下：生产车间各生产工序。图片已关闭显示，篇5：8-产品质量检验制度和检验人员岗位职责 产品质量检验制度和检验人员岗位职责
一、目的为了对检验要求、标识和入库手续有统一规范，确保产品的质量安全，保证检验人员能独立行使职权，以保证产品质量检验结果做出合格或不合格的客观评价。
二、范围
适用于产品的进货检验、过程检验、最终检验及相关部门与人员。
三、权责
1、仓管员负责对进厂产品原材料数量的点收，保存及发料。 2、供销科负责对不合格材料的退货和索赔。3、质检科负责生产过程的检验。
四、原辅材料检验制度
对采购的每一批次的原辅材料、包装材料，应在投入使用前进行检验，确保只有检验合格的原辅材料、包装材料才能投入生产、使用。
1、采购辅料及包装材料进企业后，仓管员作好待检标识，质检科按规定进行抽样、检验或验证，填写进料检验记录。
2、检验或验证合格的物资，由仓管员办理入库手续。
3、当生产急需来不及检验时,由使用部门填写“紧急放行申单”，经厂长批准后，准予紧急放行。紧急放行时必须留下样品进行检验，并对已放行的物资做好标识和记录，一旦发现问题，由生产科门负责 及时追回或更换。
4、对发现的不合格物料，应按《不合格管理制度》的规定予以处理。
五、生产过程检验制度
对生产过程中的半成品进行检验，确保不合格品不转入下道工序。
1、生产过程中，操作人员应做好工序自检，在转序前，应向检验员报检。检验员应按要求，对各工序的生产加工质量进行检验。
2、生产过程中的各种半成品，合格的方可转入下道工序或入库； 对检验不合格的半成品，质检科会同生产科、车间确定应采取的有关措施（如返工、报废等），对半成品予以扣留，不得转序，并加标识另外存放，具体执行《不合格管理制度》。
3、返工后的半成品由检验员重新进行检验，并予以记录。经检验合格方可转序或入库。4、各工序检验后，检验员应在《过程检验记录》中做好记录。5、当因停电等原因导致生产中断，其后重新开始生产时，检验员应对投入生产的原辅料、半成品重新进行检验，以确保其质量，并做好记录。
六、成品出厂检验制度
本厂成品在出厂前，应按产品标准及《糕点生产许可证审查细则》的要求，进行出厂检验。
1、所有工序完成后，生产车间或仓库应及时报检；质检科按产品标准进行抽样、检验，出具检验报告；检验员应在《成品检验原始记录》、《成品检验报告单》上如实记录检验结果。
2、对检验合格品，质检科签发产品合格证，按规定进行包装、标识，方可入库、出厂。 3、对检验不合格的产品，质检科会同生产科、车间确定需采取的措施（如返工、报废等），由车间组织实施，具体执行《不合格管理制度》。
4、对经返工产品，质检科重新进行检验，并予以记录。经重新检验合格产品，质检科签发产品合格证，方可入库、出厂。检验不合格品严禁出厂。
七、对*号检验项目的检验计划
1、对各类各品种的主导产品带“*”号标记的出厂检验项目，企业应当每年检验2次。 2、本厂规定每年把产品送到温州市质量技术监督检测院或具有法定资格的检验机构检测两次，每半年一次，以企业对出厂检验项目中*号检验项目进行控制。3、本厂接受的当地质量技术监督部门每年2次监督抽查检验中包括*号检验项目且检验合格的，可减少送检次数；若不合格的，就得相应增加送检次数，但每年送检和监督抽查检验的合格次数总共不得少于两次。
八、相关记录
《成品检验原始记录》 《成品检验报告单》
篇6：成品检验员工作职责和权限 成 品 检 验 员 工 作 职 责 和 权 限
职责
1.必须经过公司岗位培训合格后，取得本公司的上岗证方能上岗；熟知所检
验产品的标准、图纸、工艺、检验文件；
2.严格按照《成品检验卡片》进行检验作业；对规定的检验项目要逐一进行 100%检验；
3.对检验出的不合格品进行标识，放入不合格品盒子内；并填写《p数据表》，《p数据表》必须在次月5日以前上交品质部，每检验一组产品必须填写《返工/返修单》及时通知装配工进行返工/返修，等装配工返工/返修完后，及时将合格数登记在《随工单》上；
4.维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行点检，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修；做好点检记录；
5.在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况，要及时反馈给品质部
或装配车间，以便及时发现问题，及时处理；同时对不良原因进行分析总
结，提出自己的见解，共同参与品质管理；
6.随时整理工作台面，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏
检、误检现象；
装配工的不合格品和不合格描叙都必须分清楚；
权限
1.有权对出现不良品过多的产品拒绝检验作出退回处理； 2.有权对不及时返工/返修或者多次返工/返修都完成不好的装配工进行处
罚；
3.有权对产品不合格原因、纠正和改善措施提出自己的建议；
篇7：水产品质量安全员工作职责 水产品质量安全员工作职责
1、贯彻执行国家、行业及全县有关水产品质量安全的法律
法规、方针政策和决策部署，按规定组织实施。
2、定期向上级报告水产品质量安全工作情况，及时准确报
送信息。
3、组织水产品质量安全的经常性监督检查，排查事故隐患，防止重大水产品安全事故的发生。
4、对影响水产品质量的渔业投入品（鱼药、饲料、添加剂）
进行监测。
5、配合公安、工商、质检、食品等部门，定期或不定期对
水产品市场进行监督检查。6、受理水产品质量投诉。
7、做好水产品质量安全的宣传、教育和培训工作。 8、通过水产品质量信息、政策、法律法规、标准咨询。
篇8：质检人员岗位职责 质检中心主任职责
1.监督质量体系的运行，协调配合各部门的完成生产和质量监测工作。 2.分配质检中心人员的工作，并监督其完成情况。
3.负责各种设备的计量工作，保证质检中心各仪器的正常运行。 4.参与生产合同的评审工作。
5.监督质检员的上班纪律和卫生区域的打扫。 6.定期向总经理办公室汇报质检中心工作情况。
化验员职责
1.分析人员必须严格执行作业文件中规定的取样方法、检验方法。
2.更换标准溶液或更换主要化学试剂（不同批号）要用已知结果的样品进行对照，确认无误后方可使用。
3.不准使用过期的、标志不清的或没有标签的试剂、药品和溶液。
4.所用量器必须是校正合格并按规定复检过的，未经检验或过期的量器不准使用。 5.所用的仪器、药品和溶液都必须符合有关规定。6.计算结果时必须将分析用量器、温度计用标准的补正值或校正值对分析结果进行补正或校正。
7.在分析过程中发现异常现象（颜色异常、结果过高或过低等）或操作有误时，必须及时报告或进行复检，并做好记录。
8.凡分析试样不合格，第二次加倍取样复检时。并在复检前对第一次检验取样、分析、操作及使用的仪器和药品等作细致的检查。加倍复查后，如结果合格判定为合格报两结果中任一个，如不合格判定为不合格，报结果三个中任一个。
9.分析人员要不断提高技术水平，工作能力，使测试结果准确可靠，并对自己的结果负责。
10.在分析工作中，必须坚持原则，认真负责，做好详细工作记录。 电化学性能测试员职责 1.掌握电化学性能测试流程，熟悉试验过程，熟练使用实验设备。
2.阅读生产计划单，了解试样的合同号、牌号、炉号、规格型号和热处理方式。 3.把需测试电化学性能的样品及时送交机加工车间，待试棒加工完成后认真检查其尺寸是否符合gb/t 24488—2009要求。否则通知其重新加工。4.对试棒进行编号，要求标明炉号和序号（对于热处理过的阳极，应按照位置进行编号）。5.试验过程执行《电化学性能测试流程》。
6.认真填写实验原始记录，并以报告形式呈交总经理办公室、质技部和生产部。 7.实验结束后，样品要按要求进行保留和处理。
金相分析员职责
1.掌握金相分析流程，熟悉试验过程，熟练使用实验设备。
2.要保持磨抛机和金相显微镜的整洁干净，金相砂纸和抛光织物上不能有异物。 3.取样时要对样品进行编号，能够清晰的标明样品的牌号、取样位置方式，对需要做热处理的样品要按要求处理，清晰记录其热处理方式。4.样品磨光前要倒角，磨光过程中要注意试样的水平度，以避免错误操作对金相砂纸和抛光织物的划伤。
5.金相砂纸使用前要在水中浸泡10～15min，磨抛过程要适时加水或者研磨膏。 6.配制合适的浸蚀液，控制合适的浸蚀时间以保证样品能够清晰成像。
7.金相观察时要严格按照《金相显微镜的操作规程》进行操作，以避免对精密仪器造成损伤。
8.认真填写《金相实验报告单》，并呈交质技部。 9.实验结束后，样品要按要求进行保留和处理。
光谱分析员职责
为搞好企业产品检验工作，光谱分析员应按规章制度严格履行其职责。1.光谱分析员应该对光谱仪的操作准确而熟练的掌握，确保检测结果的准确
性。
2.认真阅读生产合同，对每项产品及要求有深刻了解。
3.对本厂新运来原料入库前要做抽样检测，符合本厂原料使用要求的方能入
库。
4.光谱分析员应按车间为单位区分所用光谱仪种类及程序。如arl3460光谱
仪：
1)-1.7v镁熔炼料及原料应该用mgmn程序 2)-1.5v镁熔炼料应该用mglvzn程序
3)铝车间铝合金用almn程序，锌合金则不能用arl360光谱仪检测，必
须用有检测锌通道的光谱仪才能检测，如labspark750b光谱仪。
5.光谱分析员应对化料流程及化料时间有概括性了解，检查监督化料员及时取
样检测，或者去车间取样检测。严格按合同要求对每项指标及化学成份
6.打样检测，检测合格后方可生产。对于不合格试样应及时通知车间人员，调
整后重新打样，只有各项指标均符合要求才可通知车间主任或班组生产。
7.光谱分析员应对试样编号保存，对检测结果及时存盘打印。对于不合格试样
可不用保存，可入废料箱统一交由原料库，对于不合格检测结果不用保存。8.光谱分析员应定期对光谱仪进行维护保养，确保检测结果的真实准确性。
过程检验员职责
1、过程检验员要熟读生产合同，理解合同的技术要求，在质检单上填写合同号。2、根据生产合同查看产品成份要求，符合成份的熔炼料方能生产。
3、上岗前了解上一班次的生产情况，与上班检验员交班时对常见问题及易
发问题分析探讨，及时避免下一班次发生，在质检单上填写截止上一班次的生产数量及产品型号。
4、测量模具尺寸，符合产品要求时方可使用。
5、对产品进行首轮检验，包括尺寸、重量、铁芯外露及表面质量等做统一 检查，所有要求符合后开始批量生产，及时记录生产质检单。
6、生产正常后，班中检验可不限次数抽检，对于发现问题及时反映给车间
主任或班组人员，及时避免重大质量问题发生。
7、班末检验完毕后，进行清点本班生产数量，累计成品数量和废品数量，填在质检单上。如果废品回炉，填写回炉数量。
8、质检单上填写质检员姓名、班次、生产日期，如果不是整班生产，填写
具体时间及生产情况。
9、班后认真填写交班记录，对生产中出现问题及注意事项与下一班次检验
员进行口头交接，共同提高产品质量。
成品检验员职责
1.严格遵守厂规厂纪，以实事求是的态度对待自己的工作。
2.学会分析合同和图纸，理解合同的技术要求；能够熟练使用基本检验工具，准确掌握检验流程。
3.成品发货前要完成检验，不得因检验不及时而延迟发货，并且能够清晰地记录和报表。 4.发现不合格的产品必须及时通知生产部门，进行返修或者回炉，并对之后的生产作出合理调整。不得放走一支不合格产品。
5.保证合格品与不合格品总量要与生产量吻合。
6.积极配合生产、销售部门的工作，发现不能解决的问题应及时向质检科长汇报，与各部门协调解决。
篇9：质量管理人员岗位职责 质量管理主管岗位职责
质量管理主管 1、设置目的在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制
体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；
2、工作职责
（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺
标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；
（2）组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程
序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；
（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对
公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产 品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。
（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。
（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。
（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。
（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。
(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。3、岗位职责工作细则
(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。
(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程 中对产品质量进行动态管理和监控。
(3)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员层次管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写
质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门管理人员及相关部门）
(5)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组
织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。(6)每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录
归档，评审人员为质量管理主管或检验人员。
(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负
责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
(8)每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为生产所
有智能部门，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，生产制造部，办公室。
(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所 有职能部门及生产车间和各办公室（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。
（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。
（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。
（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；
（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录
（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。
（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。
（17）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。
（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。.4、主要权力
监管全公司的产品质量，对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩，对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定，对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。9.接受监督
日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。10.工作计划与达成10.1 制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。
10.2 编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。11 本岗位一般不作为条款: 11.1 当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前)11.2 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。11.3 每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)11.4 每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成.11.5 每周没有按时组织培训.11.6 公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上)11.7 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。11.8未向生产厂长进行每天一次的工作汇报 11.9未定期和员工交流。
11.10每天未对生产过程进行调研。 12 本岗位严重不作为条款: 12.1 出现重大质量事故，给公司造成严重后果 12.2 因未检验出现不合格品，影响生产进度
12.3 周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外)12.4 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏，影响正常生产 12.5 违反公司规章制度造成恶劣影响
12.6 售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。
第2篇：产品质检员岗位职责
产品质检员岗位职责
【篇1：产品质量检验员岗位职责】
十堰万众邦工贸有限公司标准
产品质量检验员岗位工作标准 代号： 1 范围
本标准规定了产品质量检验员的岗位职责、工作权限等。
本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司产品质量检验员岗位。2 岗位职责
在部长及质量管理员的领导下，履行以下职责。
2.1 认真贯彻产品质量检验制度,坚持质量第一的原则，当好质量宣传员、技术辅导员、质量检查工作。
2.2 严格按产品图纸、技术文件、工艺规程和有关标准，对本岗位的产品质量进行检查，执行“三检”
制度，做到“三不放过”。
2.3 负责检查完毕手续的办理，按要求做好标记，作好记录，不合格产品要做到严格隔离。
2.4 负责对返修和返工的产品按规定的程序重新检验.2.5 负责产品质量分析和质量信息反馈工作，及时向领导反映主要质量问题，采取措施，保证产品合格
率达到规定的范围。
2.6 负责原材料、毛坯件、机加件、外委零部件、配套件、新产品试制等工序质量和产品的实物质量检
验和试验工作，正确行使鉴别、把关、报告职能。
2.7 执行现生产质量管理的标准，协助车间开展各项质量管理工作。2.8 负责生产制造过程中产品实物质量控制信息的收集、汇总、统计、分析和上报。
2.9 负责依据产品图纸、工艺和技术标准实施热处理、原材料、机加工等工序及零件和产成品的质量检
验和试验工作。保持检验工作场地清洁、卫生、文明安全。
2.10 填写和保管好各种质量检验和试验工作的质量记录。按规定及时报告有关质量信息，保管好技术文
件资料和检验印章。
2.11 负责对本岗位所用量具、检具、仪器、设备及辅助工具进行正确使用及维护和保管。2.12 负责对本车间的关键工序（质量管理点）的质量特性值的质量控制，填写好有关质量记录及时向质
量负责人报告质量信息。
2.13 对本工序发生的质量事故立即报告领导，积极参加现场问题的分析，寻找改进、预防措施。2.14 参加本单位
组织的技术革新、合理化建议、质量改进、qc小组活动等工作。2.15 完成领导交办的其他任务。3 工作权限
3.1 有权根据产品图纸、工艺规程和技术标准对产品进行鉴别，制止未经检验或检验不合格的产品注入
下序或出厂。
3.2 有权监督质量计量管理标准的贯彻执行，对违反质量管理、计量管理标准的行为有权制止。
3.3 有权对生产现场进行巡检，对使用不合格的工装、器量具的行为进行制止和报告。
3.4 有权对技术标准不全，标准不清的产品拒绝检验，不执行越权对工艺文件的更改和未签字的更改。
3.5 有权参加技术革新、合理化建议、qc小组等。4 相互关系和信息传递
4.1 产品质量检验工作中发现问题及时向领导汇报。
4.2 现场中出现重大质量问题要及时与相关部门领导联系，及时处理。
5 考核与奖惩
5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。
十堰万众邦工贸有限公司2013-12-20批准2014-01-01实施 2
【篇2：质检部人员岗位职责】
目的：建立质检部经理职责的文件，规范质检部经理职责。范围：适用于质检部经理。职责：质检部经理。工作内容：
1.在分管领导的带领下，制定质量检验方法、流程和完善的检验记录，管理制度，编制检
验计划，管理检验仪器设备。合理安排人员，对企业原料辅料，工艺，半成品、成品等进行检验并根据质量标准做出正确的判定。2.根据检验计划，合理安排人员，根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品（包括 生产样品，工作稳定性）进行检验，保证检验结果准确及时以适应生产销售需求。3.组织下属员工工作目标分解，实施技能培训，业务考核，营造员工团结和谐工作氛围，提高员工素质，开发潜力，保证质量管理工作目标的实现。4.管理制定检验用仪表，量具；规定时间检测效验。
5.检验管理每批产品的检验记录（包括中间价）要能追塑每批产品所有相关的质量检验情况。
6.做好成品检验汇总。 责任：
1.对质检工作的真实性负责。 2.对质检部掌管的机密安全负责。3.对质检工作给公司造成的影响负责。
4.对质检部负责监督检验的规章制度的实施负责。 权限： 1.对本部门的工作质量的监督权。
2.有对严重影响工作质量的因数和行为的制止，并有向老板直接回报的权力。 3.对本部门规章制度和纪律执行检查权。4.对本部门工作程序和标准的监督权。5.对下级工作有考核权。绩效考核办法： 1.范围：适用于质检部检验员。职责：质检部检验员。
工作内容：
1.按要求完成份内工作（附.工作分派表）
责任：
1． 按检验规程检验，保证经手检验的出厂产品质量合格率100%。2． 按检验规程对工序产品经行过程检验保证不合格品不混入下道工序。3． 对成品装箱，保证不拉东西。4． 积极完成领导交办的工作。权限：
1.及时有效完成检测工作。 2.做好检验记录。
3.处理合格与不合格产品（对生产车间成品、半成品依据公司质量体系文件，责令反工、保修、停产，不合格外购件退货或换货）。4.并汇报部门经理。
绩效考核办法：
1.基本工作做好（本职检验工作，按时，按量，原则是不能影响生产和销售）基本工资80%。 2.态度好（不非议工资，不调拨是非）基本工资20%。
3.安标配合工作完成（布置任务快速完成 奖金分配部分的80%，态度好心甘情愿20%）。4.评审同上。5.iso9000同上。6.其他同上。(权限在)目的：建立质检部内勤职责的文件，规范质检部内勤职责。范围：适用于质检部内勤。职责：质检部内勤。工作内容： 1.负责每笔款项的支付，并做好登记。
2.对于每次寄回来的文件及发票及时做好登记复印并做好原件交五楼保管。 3.登记好每次的会议纪要。
4.登记好每次进库产品，出库产品的名称与数量，及时认真做好审核工作。 5.认真做好每星期的出厂及进厂的台账工作，并做好记录完整。
责任：
1.坚决执行公司及质检部的规章制度，认真履行工作职责。 2.坚决服从质检部领导的工作安排，认真执行工作指令。
3.对于所保管的文件资料及办公室的一切事务，做到保密，不与外人随意谈起。
权限：
1.发现进库产品，出库产品的名称与数量不对，做出审核否决并向领导回报。
绩效考核办法： 1.范围：适用于质检部外联人员。职责：质检部外联人员。工作内容：
1.安标产品的送检，检验任务。
责任：
1.对公司的产品标准说明书，各种技术资料，做到保密、不外泄。 2.按时按量完成安标任务。
3.出现问题及时回报部门经理。
权限：
1.有条件要上，没条件创造条件也要上排除万难，按时按量完成安标产品检验任务
绩效考核办法： 1.附激励制度。
【篇3：质检员工作岗位职责】
质检员工作说明书
第一部分 岗位规格说明
一、基本资料：
岗位名称：质检员 定员标准：2人
直接上级：质检部部长 分析日期：201010
21二、岗位职责（一）概述
完成日常物资、产品、设备的质量检验、质量监控及结果上报工作。
（二）工作职责
1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
2、根据质检部部长的检验计划完成当日工作任务；
3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质检部部长；
4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
6、及时上报批量质量问题，不得隐瞒实情和有意不报；
7、参加采购物资的验收和验证，及时检查施工记录和试验结果。检查原材料质量，制止使用不合格材料。
8、协助质检部部长完成其他质量管理体系方面的工作。
三、工作内容
1、质检员、技术员之间必须相互协作，密切配合，认真负责，紧密团结，共同研究，合理地安排生产部署，热情、准确地提供技术指导，力求不出现补差、找平、返平窝工浪费现象
2、认真研究工程工序之间的合理搭接关系，确定实施方案并报生产厂长审核通过后方可实施，不得擅做主张，影响生产的安排，整体进度。
3、现场监督生产班组实施状况，坚决杜绝偷工减料、违章操作、不查不问的渎职行为。一经发现，严肃处理。
4、为生产管理提供真实数据，不得弄虚作假，玩忽职守。
5、技术员为质检员提供可靠的书面身缠参数，质检员现场监督实施，并检查，复核所提供的数据是否符合设计文件；若发现问题，通知技术员进行修正，并组织生产班组，认真，准确实施。
6、紧密配合生产班组的工作，做到随叫随到，不影响质量，不眨误工期，做好工序之间的交接工作，做到每道工序施工依据齐全，技术参数可靠，所负责生产项目达到全优。
7、遇到生产质量或其它事故，报告质检部部长和总工程师，并提出处理意见。共同研究，将事故损失及造成的影响降低到最小范围内。四、岗位权限
1、不良品的反映权 2、要求培训权 3、请求指导权
五、劳动条件和环境
工作场所:办公室及生产场所
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
六、工作时间
依据工作需要，按情况定。
第二部分 员工规格要求
七、资历
1、工作经验：2年以上生产现场与品质管理经验。 2、学历要求：理工科专业大专以上学历。
八、身体条件及态度
身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信。1、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心； 2、能吃苦耐劳，具有团队精神。
九、工作技能
1、熟悉金属波纹管产品检验标准；
2、有发现问题、分析问题、解决问题并能妥善处理问题的能力； 3、熟悉公司的工艺工序、工作原理；
4、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； 5、能够编制质量管理系统文件；
十、关键业绩指标
1、订单的跟进程度和验货判定准确性； 2、客户不良数据收集、统计、反馈；
3、每周验货订单的统计及验货的合理安排； 4、对验货结果跟进，并对检验结果负责； 5、验货文件及图片的准确和及时；
6、与其他部门的沟通和协调并积极配合工作
第3篇：产品质检员岗位说明书
产品质检员岗位说明书工作任务
收集和分析生产样品来评估质量
分析质量控制测试结果并提供反馈和解释生产管理或员工 停止生产严重的产品缺陷存在监视性能的质量控制系统,以确保有效性和效率。
质量控制信息传达给所有相关组织部门、外部供应商或承包商
指导员工在质量控制和分析方法知识管理和文书程序和系统,如文字处理、管理文件和记录,速记和转录,设计形式,和其他办公程序和术语。
生成报表有关产品或流程的不顺从,日常生产质量,根本原因分析,或质量趋势。参与产品规格的发展
统计研究、技术进步或监管标准和趋势保持同步的问题领域的质量控制。识别生产过程中的关键点,并指定取样程序使用这些点
工具与技术
自动稀释剂 手提电脑
PH试纸 红外光谱设备 滴定器
丽莎Minitab软件;StatGraphics软件;Systat软件。lims;热费希尔科学实验室信息管理系统(lims)的软件 EtQ依赖软件;主控制软件 微机数据库管理系统 EXCEL软件
知识
商业和管理原则、知识和管理参与战略规划、资源配置、人力资源建模、领导技巧、生产方法、协调和资源
物质的化学成分，构造和性质以及物质之间发生的化学反应和转化.这包括化学物品的使用，相互反应时危险的信号，产品的技术以及处理的方法
知识管理和文书程序和系统,如文字处理、管理文件和记录,速记和转录,设计形式,和其他办公程序和术语。英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
原则和流程提供客户和个人服务的知识。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序的知识
原则和程序人员招聘、选择、培训、薪酬和福利,劳动关系和谈判,和人员信息系统的知识。原则和程序人员招聘、选择、培训、薪酬和福利,劳动关系和谈判,和人员信息系统的知识。知识课程和培训设计的原则和方法,为个人和团体教学和指导,培训效果的测量 植物和动物生物的知识,他们的组织,细胞,功能,彼此相互依赖,相互作用和环境。
技能
理解写句子和段落在工作相关的文档
考虑到潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个 进行测试和检查的产品、服务或流程评估质量或性能
充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断 监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动 识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案 用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题 与别人有效地传递信息 管理自己的时间和别人的时间
以书面的形式沟通与观众沟通,适合观众的需要。
能力
能够发现错误和潜在的错失。它不涉及解决问题,只认识到有一个问题的可以。良好的书面表达能力
阅读和理解书面的信息和建议
能够听并且理解别人说的英语单词和句子
能够将普通的规章应用到具体的问题上从而作出合理的回答 具有良好的视力
能够总结理解规章制度和结论 清晰的语言表达能力
能够在其他不同的物质中辨认和察觉已知的模式（包括物品，科目，文字或者声音）
工作经验
使用相关信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题 观察,否则接收,从所有相关来源获取信息
使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息 监控和审查信息材料、事件或环境,检测或评估问题。
识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。识别信息的分类、评估识别差异或相似之处,检测环境或事件的变化。向管理者提供信息,同事和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。评估价值、重要性或质量的东西或人。
进入、抄录、录音、存储或维护信息的书面或电子/磁性形式。
工作流程
回复电子邮件→面对面交流→室内环境控制→回复电话→与其他人交流→团队工作
教育背景
本科学历及以上
证书
质检员三级
性格要求
有事业心 创新 踏实
工作风格
细心 抗压力 逻辑思维 独立 领导力 合作
工资薪酬
每小时43.65美元,每年90790美元
第4篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
01、接受项目部技术主管（技术员）的直接领导，对施工质量负责，高效、高质完成项目部指派的各项工作。
02、认真熟悉图纸，说明文件和国家有关幕墙工程的各项技术规范，在项目部技术员的直接领导下，完成各项技术交底任务，质量跟踪和报验工作。
03、在施工过程中，严格执行国家有关幕墙工程的各项技术规范和标准，按图纸、说明文件和施工技术交底进行质量检查，并加强对关键工序的质量控制。
04、在施工中进行全过程跟踪检查、预防、发现质量异常状况，及时纠正不正确的施工方法，严防不合格工程进入下道工序，避免发生大面积质量整改，并填写每道工序分部分项验收和各类ISO9000质量控制文件。
05、对各工作面的工程质量进行评定，并配合施工员审核工程量。 06、对材料不合格事项和施工不合格事项，有权提出质量整改意见和鉴定责任归属，并监督、跟踪整改工作，对不整改或整改不及时和彻底的班组，有权采取处罚措施，并可不审核其工程量。
07、负责进场材料验收工作，做好检验记录，收集整理材料的质量保证资料，并及时向监理单位（总包单位）报验。
08、负责施工各工序的报验工作，做好抽检记录，并及时向监理单位或（总
质检员岗位职责
包单位）报验。
09、做好工程竣工验收资料的填写、整理、归档工作。
10、协助项目经理、施工员、安全员做好安全文明施工工作，杜绝安全隐
患和违章作业。
xxx公司
第5篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
一、岗位职责、严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，在质检主任的直接领导下1 工作；
标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要ISO9001、按照2 求；、针对产品的特殊性，做好产品工艺文件的调整工作；3、依据质量检验制度对生产的产品进行检验，对不合格品提出处理意见4、负责对生产过程中的产品质量检验记录的整理，根据检验记录对生产工艺进5 行分析、诊断；、对生产过程中的工艺执行情况进行监督，对生产过程中的工艺指标进行跟踪6 控制；、开展生产工序质量管理，落实“自检、互检、抽检”三检措施，实现产品零7 缺陷；、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；8、质检人员在工作中发现产品质量出现异常时，应及时上报部门，即时纠正、9 处理异常情况；
10、熟悉公司生产所用的各种原辅材料和燃料等各品种产品的性能和质量规格，以及产品质量检测分析的操作方法、原理、注意事项；
严格按照公司所制订的使用方法及一般日常维护，熟悉各岗位仪器的性能、11 完成日常检测分析、）《分析作业指导书》（即质量控制标准和分析检测操作规程
及原料检测、中间控制、产品出厂检测工作；、认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录，数据处理遵循三级检查制。12 13 建立公司的质量管理档案；归档，整理、负责对生产过程中质量记录的收集、、对质量报表及时填报、汇总和上报；14、参与技术标准，新检验方法的制订、验证工作；15、严格遵守保密制度，不允许将质检工作岗位的各种资料、数据、信息等私自16 带走或传递给任何与本岗位无关的人员；
努力学习与分析化验有关的各方面知积极参加公司和部门组织的业务培训，、17
第6篇：质检员岗位职责
质 检 员 岗 位 职 责
一、负责项目的材料、工程质量的检查工作,把好项目质量关。
二、负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系,及时解决、处理、反馈施工过程中出现的问题,确保项目的工程质量、文明施工、环境保护等工作得到落实。
三、加强与安全管理人员的协调,及时做好对施工设备及安全防护用品的审定、验收工作。
四、熟悉图纸设计要求及合同内容,参加图纸会审和工程质量例会,参加工程验收及技术评审工作。
五、组织实施质量教育和培训,提高工人质量至上的意识和施工技能。组织施工队伍培训学习各项工程的质量标准,使工地施工操作人员明确质量评级标准,确保工程竣工后达到质量评级标准。
六、对原材料、半成品在现场时和使用前进行检查,做好检验标识;对不合格情况要及时处理,停止使用或施工,提出处理方案,并对处理后的结果进行检验;做好各项材料、设备、半成品复验和工程试验。
七、负责按照国家或行业先行质量标准检查工程质量,做好检查记录;做好各检验批、分项、分部工程的质量检验;做好隐蔽项目检验和内部验收;做好内部竣工验收。
八、执行工序质量交接验收制度,检验不合格的上道工序不得转入下道工序施工。
九、发现工程质量问题要按不合格控制程序处理,填写不合格报告或工程质量整改通知单,监督不合格整改措施的实施,做好复验工作。
十、执行质量经济奖罚制度,参加质量事故处理并分析原因,写出报告并履行上报及审批手续。
十一、负责审查工程竣工验收资料的完整性。
第7篇：质检员岗位职责
质检部岗位职责
1、熟悉国家质量，规范、标准和设计图纸，严格把好每道工序的质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序施工。
2、参加分部分项工作的质量等级核定，对分部分项工程质量等级负责做到验收前自检。
3、参加隐蔽工程的核查验收、检验隐蔽工程必须在监理工程师在场的情况下检查、当场记录、发生问题及时解决，并如实报告。
4、跟踪检查，不发生漏检、发现违章指挥、违章操作、立即制止并予以纠正，发现重大质量事故隐患应立即停止，并及时报告公司领导处理。
5、认真学习国家有关工程质量的政策和法规，坚持质量第一的方针。
6、努力提高自身业务水平，坚持科学的工作态度，在质量检查中，以检查的数据判定工程质量的依据。在组织评定的基础上，对分项质量等级进行核定，不合格的分项工程，在返修未达到合格之前，不让其转入下道工序，全面按照ISO9002质量认证程序进行工作。
7、对施工质量，要严格按标准、规范、和设计图纸进行检查，对检查出来的问题除要求及时处理外，帮助操作人员改进操作方法，提高质量意识确保工程质量。
8、检查工程质量是否按照设计图纸和合同规定的内容全部完成。
9、按照工程质量验证标准，准确核定质量等级及清整该工程的全套资料，报送质检部门复核验收竣工工程。
10、参与对用户的回访工作，并将用户的意见及时报告公司。 安全员岗位职责
1、宣传和执行国家上级主管部门有关职业健康安全和劳动保护的法规和规定，协助项目经理做好职业健康安全的管理工作。
2、贯彻执行劳动保护法规，督促实施各项安全技术措施。
3、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须填写书面整改通知书，规定整改措施和完成整改时间，督促有关人员及时整改，并进行跟踪检查验收。
4、直接代表队领导对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见，报队部审批。
5、了解垂直运输和主要施工机械的安全操作要求。
6、作好各种脚手架、卸料平台、模板支撑的计算书及施工方案；作好各种脚手架、卸料平台、模板支撑、安全网的搭设及拆除方案和要求；特别对模板支撑进行验收。参加验收人员签字认可后，方可进行下一道工序。
7、掌握主要机电设备及其安全装置、限位保险装置的性能和安全要求。
8、具有施工现场安全用电触电急救和易爆物品的保管与使用的基本知识。
9、参加审查施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施。经常深入施工现场检查脚手架、机电设备、电气线路等是否符合安全规定，发现隐患要及时协助解决，一时解决不了的报告队管委，并提出整改意见，限期整改；
10、对职工进行安全生产教育，配合有关部门搞好特殊工种工人培训和考核。
11、督促有关工程项目按规定及时发放工人的劳动保护用品，并指导合理使用。
12、参加事故的调查处理，提出事故处理意见，制止违章作业，遇有险情有权暂停生产。
13、总结和推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。收集整理安全会议记录，并传达会议精神。
14、如队部领导检查工地，发现三项安全隐患，工地安全员处罚100元，队部现场安全员处罚100元。查出重大安全隐患根据责任人的职责从重处理。
15、队部安全资料员工作失职，造成工程不能如期开工或在上级检查中各类安全资料不齐全或不合格，对安全资料员处罚100~300元，当月兑现。并务必于两天内补齐所缺资料。
