文化局业务股岗位职责（共8篇）
第1篇：业务股岗位职责
业务股工作职责
一、组织编制全县水利发展战略、中长期发展规划及年度计划。
二、负责水利工程项目申报、立项、批复、招投标及验收工作。
三、承办各种业务统计报表，做好有关文件的起草、校对及分发工作。
四、承办水利行业技术质量、规程、规范和技术监督工作。
五、负责全系统安全生产工作。
六、负责本股各种资料文件的整理、归档、管理及保密工作。
七、完成局领导交办的其他工作。
第2篇：业务股股长岗位职责
业务股股长岗位职责
一、负责业务股的全面工作。
二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、决议、规定；
三、积极协助分管领导做好班子成员的组织协调工作，自觉接受领导对自己工作的指导和督促检查；
四、及时掌握情况、处理问题，并抓好业务股的日常工作；
五、布置、检查、督促业务股的工作，搞好业务股的思想、组织、制度、作风建设。
六、定期或不定期听业务股各组的工作汇报，提出指导性意见。
七、加强与班子成员的交流和沟通，协调班子成员之间的关系，做好干部职工的思想政治工作。
八、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。重要情况应及时向分管领导和站长报告，并提出处理的意见、建议；
九、深入基层调查研究，总结工作经验，提出工作思路，督促、检查和指导业务股党风廉政建设和反腐败工作。
十、协调业务股同其它股室的关系。
十一、完成上级机关交办的其它工作。
第3篇：业务股股长岗位职责
业务股股长岗位职责
一、负责业务股的全面工作。
二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、决议、规定；
三、积极协助分管领导做好班子成员的组织协调工作，自觉接受领导对自己工作的指导和督促检查；
四、及时掌握情况、处理问题，并抓好业务股的日常工作； 五、布置、检查、督促业务股的工作，搞好业务股的思想、组织、制度、作风建设。
六、定期或不定期听业务股各组的工作汇报，提出指导性意见。
七、加强与班子成员的交流和沟通，协调班子成员之间的关系，做好干部职工的思想政治工作。
八、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。重要情况应及时向分管领导和站长报告，并提出处理的意见、建议；
九、深入基层调查研究，总结工作经验，提出工作思路，督促、检查和指导业务股党风廉政建设和反腐败工作。 十、协调业务股同其它股室的关系。学习是成就事业的基石
十一、完成上级机关交办的其它工作。
第4篇：业务股工作职责1.认真执行国家粮油购销政策、仓储和基建等有关规定。2.城镇购销：认真执行国家粮油购销政策及有关价格规定，了解掌握市场信息，做好市场供应，平抑粮价和安排好节日供应，必要时安排发放各类救灾粮油。农村购销：指导所属粮站做好农村粮食生产，抓好粮食订单收购工作。粮油产品质量管理：每季度对所属经管单位的粮油进行全面或重点抽样监测，在年终评比实行粮油质量否决权制度。3.储运、基建。储备粮管理:管好专项储备粮，检查、督促储备粮按时按量达到国家标准。保管及调运：定期或不定期对保管员、质验员、调运员进行业务培训教育，落实保管调运制度。定期或不定期对下属粮库(仓)进行“四无”粮仓检查，开展科学保粮。基建工作：及时申报所属企业有关基建项目，组织投标、质量监督、安全施工及做好工程预决算。4.加工、多经、贸易等综合业务：根据政府供应的需要,组织大米及复制品加工；协助下属单位办理一年一度的工商、税务年检及商品减免税手续;指导下属单位开属多经项目并及时上报加工及多经等报表。第5篇：业务统计股工作职责1.全面负责供销系统的各种统计资料和数据的收集上报工作，按时上报各种统计报表。2.负责参与农业生产资料的市场管理，协调业务纠纷，掌握农资商品购销情况，定期向县委、县政府及有关部门上报全县供销系统农业生产资料购销存情况。3.负责办理供销系统安全生产日常事务，做好安全生产检查工作。4.负责经营投资项目的考察论证工作，争取发展项目及资金，培育新的经济增长点，抓好专业合作社及协会的发展工作。5.负责承办联社领导及有关部门交办的其他工作。第6篇：业务经理岗位职责文化传播有限公司
业务经理岗位职责(文化传播有限公司)
负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。1.根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。
2.执行公司的营销管理制度和营销政策。
3.组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务。 4.制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。5.负责对业务员的行动管理，提高工作效率。
6.监督检査客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。
7.收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。 8.掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。9.做好营销统计工作。
10.按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。
11.提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。
12.负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
13.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
14.及时、准确传达上级指示。
15.每月主持本部门营销业务例会,并参加公司有关营销业务工作会议。
16.在必要的情况下向下级授权。 17.及时向副总经理汇报本部门的真实情况和有关数据。18.定期向副总经理述职。
第7篇：业务经理岗位职责(文化传播有限公司)负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。1.根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。2.执行公司的营销管理制度和营销政策。3.组织开展营销活动，催收货款，完成营销任务。4.制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。5.负责对业务员的行动管理，提高工作效率。6.监督检査客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。7.收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。8.掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。9.做好营销统计工作。10.按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。11.提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。12.负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。13.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。14.及时、准确传达上级指示。15.每月主持本部门营销业务例会,并参加公司有关营销业务工作会议。16.在必要的情况下向下级授权。17.及时向副总经理汇报本部门的真实情况和有关数据。18.定期向副总经理述职。第8篇：业务协调员岗位职责(文化传播有限公司)1.主要负责协调广告工作的进展，与创作人员和制作人员保持联系。2.督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按广告计划完成工作进程。3.负责保持与客户的日常事务性联系，代理有关文秘工作。4.在必要时，有权直接重新安排工作。
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