医院功能科医师岗位职责

第1篇：功能科岗位职责

功能科岗位职责

科主任职责

1、全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。

2、督促、检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。

3、制定本科工作计划、组织实施，经常督促检查按期总结汇报。

4、经常与各临床科室联系交换意见，改进工作。 5、负责本科人员的业务学习、培训及技术考核，作好进修、实习人员和临床教学。

6、确定本科人员值班、会诊工作。

7、审核本科器材、材料请领工作，检查器材的使用、保管情况。

8、有权决定本科人员聘用、岗位轮转及绩效分配。

9、不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督。 副主任职责

1、在科主任的领导下负责分管有关工作。 2、完成科主任和院有关部门布置的具体任务。

3、完成本身的教学、医疗、科研工作，参加院内外会诊，参加或主持科内疑难病例讨论。

4、不定期向科主任及院长或有关部门请示汇报工作。 主治医师职责

1、在科主任，上级医师及业务组负责人领导下完成本身教学、科研、医疗业务。

2、指导下级医务人员医疗工作，指导进修人员医疗工作。 3、参加科内课题讨论会。

4、兼任业务组负责人者，负责检查日常各项管理工作。 5、完成科主任交给的其它各项具体任务。超声科医师职责

1、在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

2、负责常见病、多发病的诊断、治疗，正确书写各种检查、诊断报告，制定专科诊疗计划，做好病例讨论和登记、统计工作。负责资料的管理、保管。

3、参加教学，担任进修、实习医师的培训，负责其技术考核。 4、学习、应用国内外先进技术，参加科研、开展新业务、新技术，总结经验，撰写论文。

5、负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。心电图室医师职责

1、在科主任领导下，进行具体工作和协助科研。

2、根据申请单的要求，及时完成心电图检查诊断和及时发出报告。

3、热情接待病人，做到文明服务，取得病人的合作。 4、严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。

5、及时完成急诊病人的心电图等检查。

第2篇：功能科岗位职责

功能科岗位职责

科主任职责

1、全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。 2、督促、检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，报名者检查结果准确。

3、制度本科工作计划、组织实施，经常督促检查按期总结汇报。

4、经常与各临床科室联系，交换意见，改进工作。 5、负责本科人员值班、会诊工作。

6、负责本科人员的业务学习、培训记技术考核，作好进修、实习人员和临床教学。

7、审核本科器材、材料请领工作，检查器材的使用、保管情况。

8、有权决定本科人员聘用、岗位轮转几绩效分配。 9、不定期向院长、院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督。

副主任职责

1、在科主任的领导下负责分管有关工作。 2、完成科主任和院有关部分布置的具体任务。

3、完成本身的教学、医疗、科研工作，参加院内外会诊，参加或主持科内疑难病例讨论。

4、不定期向科主任及院长或有关部门请示汇报工作。

主治医师职责

1、在科主任，上级医师及业务负责人领导下完成本身教学、科研、医疗业务。

2、指导下级医务人员医疗工作，指导进修人员医疗工作。 3、参加科内课题讨论会。

4、兼任业务组负责人者，负责检查日常各项管理工作。 5、完成科主任交给的其它各项具体任务。

超声科医师职责

1、在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的医疗、教学个科研工作。

2、负责常见病、多发病的诊断、治疗，正确书写各种检查、诊断报告，制定专科诊疗计划，做好病例讨论和登记、统计工作。负责资料的管理、保管。

3、参考教学，担任进修、实行医师的培训，负责其技术考核。

4、学习、应用国内外先进技术，参加科研、开展新业务、新技术，总结经验撰写论文。

5、负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作，参加科室值班。

心电图室医师职责

1、在科主任领导下，进行具体工作和协助科研。

2、根据申请单的要求，及时完成心电图检查诊断和及时发出报告。

3、热情接待病人，做到文明服务，取得病人的合作。 4、严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。

5、及时完成急诊病人的心电图等检查。

第3篇：功能科科主任岗位职责

功能科科主任岗位职责

1、功能科主任岗位职责

一、在院长领导下指导科室相关病检查、诊断、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、协助医院医务科制定业务工作计划，指导下级技师做好各项检查工作，有计划地指导开展基本功训练。

三、担任教学工作和进修生医师和实习生的培训工作。

四、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防各种差错事故发生。

五、指导全科结合临床开展科研工作，掌握本学科科技发展动态，积极开展新技术、新疗法、新项目的研究，并做好总结推广工作。

2、功能诊疗科主任岗位职责

1.在分管院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2.制订本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.督促检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。

4.负责检查科内人员的诊断质量和报告书写、贵重仪器保管情况，参加临床会诊、疑难病例讨论及科内会诊工作，及时总结经验。

5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

6.制定本科的科研规划、检查进度，推广新技术，制定进修实习人员的培训计划，组织并担任临床教学工作。

7.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

3、功能检查科主任技师岗位职责

1.在科主任领导下，指导本科室专业理论、诊断技术、教学、科研工作。

2.指导本室主管技师、研究生、进修生做好本职工作,分析解决疑难复杂诊断问题，签发诊断报告。

3.担任科研、教学和进修人员的培训工作，完成授课任务。

4.引进国内外先进经验和技术，结合临床，指导本室人员开展科学研究，提高诊断技能。

5.督促检查本室下级技术人员，认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

6.负责技术资料管理工作，建立保管本科的卡片索引，为医疗、教学、科研、预防服务。

副主任技师(副主任医师)参照主任技师(主任医师)岗位职责执行。

第4篇：精神科医师岗位职责

精神科医师岗位职责

精神科医师岗位职责

1、精神科医师岗位职责

一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内科诊疗和值班工作。不擅自离岗。

二、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。

三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

四、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。

六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。

七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。

八、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每年撰写一至二次篇专科学术论文。协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗。

九、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。

十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

十二、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。

2、主治精神科医师岗位职责

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

精神科医师岗位职责

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

3、精神科主任岗位职责

一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加

精神科医师岗位职责

病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。

五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结

六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。

八、带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。

第5篇：精神科医师岗位职责

精神科医师岗位职责

一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责精神心理门诊诊疗和值班工作，不擅自离岗。

二、认真做好首诊负责制，对危重病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，做好就地抢救后安全转送上级医院。

三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

四、诊病是要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。 六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。

七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。

八、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。

九、尊重精神疾病患者的人格，保护好他们的隐私。 十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

十二、保持室内环境卫生。

第6篇：超声科医师岗位职责

超声科医师岗位职责

一、在院长领导下进行工作，负责受检者超声检查项目的检查。

二、认真执行各项规章制度和本科体检操作规范。 三、按照要求在检查过程中留存受检者的影像资料。四、体检过程中对受检者提出的问题，要做好解答工作。五、执行保护性医疗制度，尊重受检者的隐私权。六、体检中遇到特殊情况时要及时与相关科室或总检医师沟通，共同作出结论。

七、爱护本科室的设备和物品，保持仪器设备整洁完好，定期检查，有需要更换报修配件时及时上报。

八、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明

第7篇：感染科医师岗位职责

感染性疾病科工作人员岗位职责

一、感染性疾病科主任职责

1、在院长领导下负责感染性疾病科的业务及行政领导工作，科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一负责人。

2、依据有关法律法规及感染性疾病科各项规章制度制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员完成门诊及住院病区患者的诊治工作，应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，负责科内业务学习，努力提高科室各级人员的业务水平。

4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病患的转科转院和组织临床病例讨论。

5、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

6、负责科室医院感染管理工作，发现医院感染流行趋势时，及时上报主管职能部门，并协助调查。

7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

二、感染性疾病科主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定，并督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

4、定期查房并亲自参加、指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论。

5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

6、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

7、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训，运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

8、副主任医师参照主任医师职责执行。

三、感染性疾病科主治医师职责。

1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

4、按时查房，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

5、掌握病患的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

6、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。

7、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。

9、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。

10、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

四、感染性疾病科住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的的医疗工作。

2、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

4、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。并在规定时限内完成病历书写，检查和改正实习医师的病历记录，负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病人的出院小结。

5、及时筛查传染病病人，向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出需要专科或出院的意见。

6、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。

7、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。

8、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。

9、恪守临床住院医师岗位职责，按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

功能科医师岗位职责

医院功能科个人岗位职责

医院功能科工作计划

医院感染科医师岗位职责

功能科岗位职责