工厂电工岗位职责说明书

第1篇：工厂电工岗位职责

工厂电工岗位职责

【篇1：工厂电工工作职责】

工厂电工工作职责

电工岗位职责

一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施；

二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修；

三、负责编制电器材料的使用计划。

四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；

五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；

六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；

七、坚守岗位，严格执行操作规程；

八、负责检查安全用电，节约用电；

九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；

十、完成领导交办的其它任务；

【篇2：维修电工岗位职责】

维修电工岗位职责

1． 严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完

成日常维修任务外，在计划地承担其他工作任务。

2． 努力学习技术，熟练掌握工厂电气设备的原理及实际操作与维

修。

3． 上班时间要在配电房值班，不得擅离工作岗位。

4． 每天记录低压配电房的用电状况，包括：电流、电压、功率因

数、电能等参数。

5． 制订全厂设备的检修计划，按时按质量地完成，并填好记录表

格。

6． 积极协调厂长及班长的工作，出现事故时无条件地迅速返回车

间或机房，听从厂长及班长的指挥，在确认设备无电安全后方可进行设备检修。

7． 每月进行二次全厂设备的维修保养工作，及配电柜操作台清洁

工作。

8． 搞好配电房的清洁工作。

9． 每天最少一次要对全厂电机进行清洁工作。10． 每天最少三次对全厂电气设备全面的巡查、诊断，及早找出电

气设备故障及隐患。分早上一次，下午一次，晚上11点之前一次。11． 电气设备巡查、诊断分以下几步主要内容：一，检查电机发热 是否正常，电机通风是否良好，轴承及机械连接是否有故障；二，电柜是否有烧焦味，柜内外各连接线是否有烧伤或过热，柜内电气元件是否有过热、动作不灵活、松动、接触器过大火花或过大振动及过大噪音等；三，外线路接头是否松脱过热，是否有破损，包扎的绝缘带是否有松脱；四，频繁移动的线路是否合乎安全规定，及工作要求，线路安装架是否松动等。五，检查各电气设备的仪表显示是否正常。

12． 夜间电气故障随叫随到，及时处理，不得有任何不满情绪。13． 做好每天的维修记录，及设备运行情况。每星期做一次整理，列出代解决及未解决的问题，可以现场不停机解决的问题应马上组织处理；在不影响生产前提下，一些代解决问题可以留到每个月的全面停机检修保养时处理。

14． 在设备上更换下来的电气元件，应该及时维修处理，能二次维

修使用的一定要修好。比如，接触器的触头打磨修理，或更换；仪表仪器和调速器的维修等。

15． 进行电气检修时，严格按照电气安全规程操作。

【篇3：维修电工岗位职责、值班电工岗位职责】

维修电工岗位职责、值班电工岗位职责

维修电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。

2.努力学习技术，熟练掌握大厦强弱电设备，工作原理及实操作与维修保养。

3.执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。

4.积极配合值班电工工作，出现故障时无条件迅速返回机房配合工作。

5.严格执行设备管理制度，做好交接班工作。

6.交班时发生故障，上班必须协同下班工作，排除故障后才能离去。 7.在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应做好记录，不得隐瞒故障现象。

8.做好值班室清洁工作，填好工作记录表。 9.完成领导交办的其它工作。值班电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度。

2.努力学习技术，熟练掌握本厂供电方式，线路管道走向反设备的原理，技术性能及实际操作。

3.努力做好设备保养维修工作，做好防小动物工作，确保安全运行。 4.坚守岗位，定时巡视配电设备，密切监视各仪表工作情况，准确抄录各项数据并填好设备运行记录表。

5.对来人来电报修应及时进行登记，并处理。

6.发生事故时，值班人员应保持头脑清醒，按照操作规程及时排除故障。

7.事故未排除不许进行交接班，应上下两班协同工作，直至排除故障。一般性的故障，应交待清楚并做好记录。8.按规定时间做好机房与走道清洁工作。9.完成上级交办的其它工作。

配电房管理规定/配电房安全操作规程

1.配电房是本厂供电系统的关键部位，未经主管人员以上许可，非工作人员不准入内。

2.值班是必须持证上岗，熟悉配电设备状况，操作方法和安全注意事项。

3.值班员必须密切注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况，严禁变压器、空气开关超载运行。

4.配电房设备的倒闸操作由值班员单独进行，其他在场人员只作监护，不得插手，严禁两人同时进行，以免发生错误。

5.因故停电，应提前一天向电工告知发生停电通知，对突发性停电事故，应通过电话、口头通知电工进行自备电发电工作。

6.保持配电房消防设备完好齐备，保证应急灯在停电状态下能正常启用。

7.严禁在配电房内私拉乱接，随意改变供电运行方式。 8.配电房内严禁堆放其它杂物。

配电房安全操作规程

1.严格执行“操作票制度”事故处理及单一刀闸拉合时，可以用操作票。

2.操作人和监护人应根据模拟图板或主结线对所填操作票是否正确，并经有关人员审核签名。 3.操作时必须按操作顺序进行操作，每操作一项做一个记号，全部操作完成后进行复查。4.下列项目列操作票

a.应拉合的开关和刀闸位置 b.检查接地线是否拆除 c.检查负荷分配 d.装拆接地线

e.安装或拆除控制器路线或电压反感器回路保险

f.一切换顺路和检查是否确无电压等操作，应检查操作电源是否正常供给

5.操作发生疑问，应立即停止，并向有关人员汇报弄清问题后再进行操作，不准擅自更改操作票，严禁酒后值班操作。

6.运行中电容开关跳闸时，应退出运行，经检查确认无异常后，方可试送。

7.重要回路跳闸时且伴随较大冲击时，允许不检查再强送一次，不成功时，严禁再次合用，带有重合闸且无伴随较大冲击时，允许不检查再强送一次，不成功，严禁再次合闸，带有重合闸保护的，应及时检明原因，报告上级。

8.遥测电容或电缆时前后应充分放电。

9.变压器预备信号动作时，应及时检明原因报告上级。

10.操作电压反感器前，应考虑相应的失压保护和计置装置等。

11.正常情况下发电机应处于自投状态，清洁发电机及附属设备时，应将功能选择开切断，工作完毕后，恢复正常。

12.有高压接地现象或雷雨天检修电气设备时，必须穿绝缘鞋，雷雨天气禁止倒闸操作，巡视电气设备不得靠近避雷器。

13.变压器应保护跳闸后（速断、差动、油浸式变压器，还有重瓦斯）应退出检查。

14.倒闸操作顺序：

停电：负荷侧断漏器负荷侧刀闸母线侧刀闸。

送电与之操作顺序相反

15.电气设备停电后，即使是停电，在未拉开有关刀闸和做好安全措施前，不得触及设备与栅栏，以防突然来电。

16.变压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m，室外不得接近故障点8m，且应穿戴相应电压等级的绝缘靴和绝缘手套。 17.巡视配电装置，进出变压室，应随手将门锁好，无关人员未经批准不得进入设备房。一、二、设备管理班组工作范围

（一）强电组：

1、负责高低压配电房、高压电房、发电机房、楼层配电房的日常运行、维修和保养。

2、负责办公时间所有设备的应急维修。

3、负责公共照明、室外照明灯具的启、停。 4、负责全厂车间电力设备的维护和检修任务。

三、工程部各班组工作细则

（一）强电组工作细则

1、每天一次巡查高压室；

2、每3小时一次巡查低压室； 3、每天一次巡查发电机房； 4、每周一次巡查变压室；

7、每半月一次巡查楼层配电房，并负责有关设备大的保养； 10、负责办公时间的紧急维修；

11、负责供配电中心、各车间配电房各类设备的保养及所属设备的检修；

12、保持供配电中心、各车间配电房环境清洁，每1-3天打扫一次； 13、每月一次防火安全检查；

14、每月一次发电机试运行，并认真做好运行记录。

第2篇：工厂维修电工岗位职责

工厂维修电工岗位职责

【篇1：维修电工岗位职责、值班电工岗位职责】

维修电工岗位职责、值班电工岗位职责

维修电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。

2.努力学习技术，熟练掌握大厦强弱电设备，工作原理及实操作与维修保养。

3.执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。

4.积极配合值班电工工作，出现故障时无条件迅速返回机房配合工作。

5.严格执行设备管理制度，做好交接班工作。

6.交班时发生故障，上班必须协同下班工作，排除故障后才能离去。

7.在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应做好记录，不得隐瞒故障现象。

8.做好值班室清洁工作，填好工作记录表。 9.完成领导交办的其它工作。

值班电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度。

2.努力学习技术，熟练掌握本厂供电方式，线路管道走向反设备的原理，技术性能及实际操作。

3.努力做好设备保养维修工作，做好防小动物工作，确保安全运行。

4.坚守岗位，定时巡视配电设备，密切监视各仪表工作情况，准确抄录各项数据并填好设备运行记录表。

5.对来人来电报修应及时进行登记，并处理。

6.发生事故时，值班人员应保持头脑清醒，按照操作规程及时排除故障。

7.事故未排除不许进行交接班，应上下两班协同工作，直至排除故障。一般性的故障，应交待清楚并做好记录。8.按规定时间做好机房与走道清洁工作。9.完成上级交办的其它工作。

配电房管理规定/配电房安全操作规程 1.配电房是本厂供电系统的关键部位，未经主管人员以上许可，非工作人员不准入内。

2.值班是必须持证上岗，熟悉配电设备状况，操作方法和安全注意事项。

3.值班员必须密切注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况，严禁变压器、空气开关超载运行。

4.配电房设备的倒闸操作由值班员单独进行，其他在场人员只作监护，不得插手，严禁两人同时进行，以免发生错误。

5.因故停电，应提前一天向电工告知发生停电通知，对突发性停电事故，应通过电话、口头通知电工进行自备电发电工作。

6.保持配电房消防设备完好齐备，保证应急灯在停电状态下能正常启用。

7.严禁在配电房内私拉乱接，随意改变供电运行方式。 8.配电房内严禁堆放其它杂物。

配电房安全操作规程

1.严格执行“操作票制度”事故处理及单一刀闸拉合时，可以用操作票。

2.操作人和监护人应根据模拟图板或主结线对所填操作票是否正确，并经有关人员审核签名。

3.操作时必须按操作顺序进行操作，每操作一项做一个记号，全部操作完成后进行复查。 4.下列项目列操作票

a.应拉合的开关和刀闸位置 b.检查接地线是否拆除 c.检查负荷分配 d.装拆接地线

e.安装或拆除控制器路线或电压反感器回路保险

f.一切换顺路和检查是否确无电压等操作，应检查操作电源是否正常供给

5.操作发生疑问，应立即停止，并向有关人员汇报弄清问题后再进行操作，不准擅自更改操作票，严禁酒后值班操作。

6.运行中电容开关跳闸时，应退出运行，经检查确认无异常后，方可试送。

7.重要回路跳闸时且伴随较大冲击时，允许不检查再强送一次，不成功时，严禁再次合用，带有重合闸且无伴随较大冲击时，允许不检查再强送一次，不成功，严禁再次合闸，带有重合闸保护的，应及时检明原因，报告上级。

8.遥测电容或电缆时前后应充分放电。

9.变压器预备信号动作时，应及时检明原因报告上级。

10.操作电压反感器前，应考虑相应的失压保护和计置装置等。

11.正常情况下发电机应处于自投状态，清洁发电机及附属设备时，应将功能选择开切断，工作完毕后，恢复正常。

12.有高压接地现象或雷雨天检修电气设备时，必须穿绝缘鞋，雷雨天气禁止倒闸操作，巡视电气设备不得靠近避雷器。

13.变压器应保护跳闸后（速断、差动、油浸式变压器，还有重瓦斯）应退出检查。 14.倒闸操作顺序：

停电：负荷侧断漏器负荷侧刀闸母线侧刀闸。

送电与之操作顺序相反

15.电气设备停电后，即使是停电，在未拉开有关刀闸和做好安全措施前，不得触及设备与栅栏，以防突然来电。

16.变压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m，室外不得接近故障点8m，且应穿戴相应电压等级的绝缘靴和绝缘手套。

17.巡视配电装置，进出变压室，应随手将门锁好，无关人员未经批准不得进入设备房。一、二、设备管理班组工作范围

（一）强电组：

1、负责高低压配电房、高压电房、发电机房、楼层配电房的日常运行、维修和保养。

2、负责办公时间所有设备的应急维修。

3、负责公共照明、室外照明灯具的启、停。 4、负责全厂车间电力设备的维护和检修任务。

三、工程部各班组工作细则

（一）强电组工作细则

1、每天一次巡查高压室；

2、每3小时一次巡查低压室； 3、每天一次巡查发电机房； 4、每周一次巡查变压室；

7、每半月一次巡查楼层配电房，并负责有关设备大的保养； 10、负责办公时间的紧急维修； 11、负责供配电中心、各车间配电房各类设备的保养及所属设备的检修；

12、保持供配电中心、各车间配电房环境清洁，每1-3天打扫一次；

13、每月一次防火安全检查；

14、每月一次发电机试运行，并认真做好运行记录。

【篇2：维修电工岗位职责】

维修电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。

2.努力学习技术，熟练掌握大厦强弱电设备，工作原理及实操作与维修保养。

3.执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。

4.积极配合值班电工工作，出现故障时无条件迅速返回机房配合工作。

5.严格执行设备管理制度，做好交接班工作。

6.交班时发生故障，上班必须协同下班工作，排除故障后才能离去。

7.在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应做好记录，不得隐瞒故障现象。

8.做好值班室清洁工作，填好工作记录表。 9.完成领导交办的其它工作。

值班电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度。

2.努力学习技术，熟练掌握本厂供电方式，线路管道走向反设备的原理，技术性能及实际操作。

3.努力做好设备保养维修工作，做好防小动物工作，确保安全运行。

4.坚守岗位，定时巡视配电设备，密切监视各仪表工作情况，准确抄录各项数据并填好设备运行记录表。

5.对来人来电报修应及时进行登记，并处理。

6.发生事故时，值班人员应保持头脑清醒，按照操作规程及时排除故障。

7.事故未排除不许进行交接班，应上下两班协同工作，直至排除故障。一般性的故障，应交待清楚并做好记录。8.按规定时间做好机房与走道清洁工作。9.完成上级交办的其它工作。

配电房安全操作规程

1.配电房是本校供电系统的关键部位，未经主管人员以上许可，非工作人员不准入内。

2.值班是必须持证上岗，熟悉配电设备状况，操作方法和安全注意事项。

3.值班员必须密切注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况，严禁变压器、空气开关超载运行。

4.配电房设备的倒闸操作由值班员单独进行，其他在场人员只作监护，不得插手，严禁两人同时进行，以免发生错误。

5.因故停电，应提前一天告知发生停电通知，对突发性停电事故，应通过电话、口头通知电工进行自备电发电工作。

6.保持配电房消防设备完好齐备，保证应急灯在停电状态下能正常启用。

7.严禁在配电房内私拉乱接，随意改变供电运行方式。 8.配电房内严禁堆放其它杂物。

配电房安全操作规程

1.严格执行“操作票制度”事故处理及单一刀闸拉合时，可以用操作票。

2.操作人和监护人应根据模拟图板或主结线对所填操作票是否正确，并经有关人员审核签名。

3.操作时必须按操作顺序进行操作，每操作一项做一个记号，全部操作完成后进行复查。 4.下列项目列操作票

a.应拉合的开关和刀闸位置 b.检查接地线是否拆除 c.检查负荷分配 d.装拆接地线

e.安装或拆除控制器路线或电压反感器回路保险 f.一切换顺路和检查是否确无电压等操作，应检查操作电源是否正常供给

5.操作发生疑问，应立即停止，并向有关人员汇报弄清问题后再进行操作，不准擅自更改操作票，严禁酒后值班操作。

6.运行中电容开关跳闸时，应退出运行，经检查确认无异常后，方可试送。 7.重要回路跳闸时且伴随较大冲击时，允许不检查再强送一次，不成功时，严禁再次合用，带有重合闸且无伴随较大冲击时，允许不检查再强送一次，不成功，严禁再次合闸，带有重合闸保护的，应及时检明原因，报告上级。

8.遥测电容或电缆时前后应充分放电。

9.变压器预备信号动作时，应及时检明原因报告上级。

10.操作电压反感器前，应考虑相应的失压保护和计置装置等。

11.正常情况下发电机应处于自投状态，清洁发电机及附属设备时，应将功能选择开切断，工作完毕后，恢复正常。

12.有高压接地现象或雷雨天检修电气设备时，必须穿绝缘鞋，雷雨天气禁止倒闸操作，巡视电气设备不得靠近避雷器。

13.变压器应保护跳闸后（速断、差动、油浸式变压器，还有重瓦斯）应退出检查。

14.倒闸操作顺序：停电：负荷侧断漏器负荷侧刀闸母线侧刀闸。送电与之操作顺序相反

15.电气设备停电后，即使是停电，在未拉开有关刀闸和做好安全措施前，不得触及设备与栅栏，以防突然来电。

16.变压设备发生接地时，室内不得接近故障点4m，室外不得接近故障点8m，且应穿戴相应电压等级的绝缘靴和绝缘手套。

17.巡视配电装置，进出变压室，应随手将门锁好，无关人员未经批准不得进入设备房。 设备管理班组工作范围

（一）强电组：

1、负责高低压配电房、高压电房、发电机房、楼层配电房的日常运行、维修和保养。

2、负责办公时间所有设备的应急维修。

3、负责公共照明、室外照明灯具的启、停。 4、负责全厂车间电力设备的维护和检修任务。

三、工程部各班组工作细则

（一）强电组工作细则

1、每天一次巡查高压室；

2、每3小时一次巡查低压室； 3、每天一次巡查发电机房； 4、每周一次巡查变压室；

7、每半月一次巡查楼层配电房，并负责有关设备大的保养； 10、负责办公时间的紧急维修；

11、负责供配电中心、各车间配电房各类设备的保养及所属设备的检修；

12、保持供配电中心、各车间配电房环境清洁，每1-3天打扫一次；

13、每月一次防火安全检查；

【篇3：维修电工岗位职责】

保障部维修电工岗位职责

1、认真执行公司各项规章制度和电气行业工作程序，确保安全操作，服从上级人员的监督检查，保质保量按时完成任务。 3、负责对公司内各变配电室的电气设备设施检修、维护。4、负责对公司内所有电机的维护、保养、维修。

5、按照车间巡检要求对所有电气设施设备进行定期巡视、检查，并对其安全性能进行监督。

6、严格执行上级下达的电气设备设施维修及改造计划，保证这些设施设备的良好运行。

7、接到报修单应及时赶赴现场及时排除故障，遇有重大问题及时请示汇报。

8、对公司内的变配电系统及其它电气设备设施应做到心中有数掌握主要控制点，以利维修维护工作快速准确地进行。

9、电气设备设施维修好后应及时通知相关部门及上级,配合进行验收，并保持维修时现场环境整洁。 10、维修完毕后及时清理现场。

11、努力学习业务知识，参加技术培训，不断提高业务技能。 12、妥善使用保管工具，丢失、损坏应承担相应责任。13、负责电工使用工器具的质量与安全性能。14、负责做好卫生责任区的卫生工作。

15、作业完后认真及时填写维修作业记录。 16、配合机修完成检修工作。

17、配合自控专业及其它部门完成检修工作。 18、负责临时用电的设施设备的安装。

19、负责维修用备品备件的领用，及废旧备品备件的维修利用。

第3篇：工厂值班电工岗位职责

工厂值班电工岗位职责

【篇1：值班电工岗位责任制】

值班电工岗位责任制

1.遵守国家的电力法规、规程以及各项规章制度，熟悉所管辖设备的性能及运行情况。

2.按规定对设备进行巡视检查，及时发现缺陷、隐患。

3.认真做好技术管理工作,认真填写各种运行记录，保管好技术资料。 4.正确、熟练地进行倒闸操作及事故处理。5.积极参加厂级和电工班开展的安全活动。

6.参加设备检查、试验，负责按要求布置现场安全措施，保证工作人员安全。

7.根据规程规定的周期，及时提醒有关领导与供电部门联系，做好高压设备的预防性试验、检查工作。

9.做好变配电所的卫生整洁工作，不得存放杂物。 10.认真履行交接班手续。

【篇2：值班电工岗位责任制】

值班电工岗位责任制

一、值班电工应保障全厂电器设备正常运行、安全生产为主要目的。在当班期间，值班电工在公司值班负责人的统一指挥下，各自积极主动，互相配合，共同搞好全厂电器设备的监视、维护工作。

二、值班电工在当班期间应做好调荷节电工作，以安全生产为原则，发挥生产潜力，提高设备利用率，严格控制各电气设备在铭牌规定的数据范围内运行，发现有严重过载运行的情况，应报知公司值班负责人，予以制止。

三、值班电工在当班期间，要按时抄录各种规定表计的数据，对全厂各种电器设备（包括各分变电所、电力线路、变压器、电动机等）要实行巡回检查（每班不少于二次）。

四、值班电工应及时处理和排除全厂电器设备故障，完成照明、信号等修复工作和临时性工作（包括电焊机、排风扇、照明灯等），晚上如遇设备故障必须迅速处理，确实处理困难或处理时间需4小时以上而不影响生产与安全时，可以等日班处理，但必须说明其原因。 五、全厂电气设备的停送电、倒合闸等电气操作，一般应由当班值班电工完成，应拒绝和禁止其他人员进行电气操作。

六、值班电工在当班期间，如发现设备故障，而将危及人身安全或造成重大设备事故时，可以不经过任何人同意进行电气操作（但不允许带负荷拉闸刀），操作之后，应迅速报告公司值班负责人。

七、值班电工当班期间，所做工作应详细记入运行记录中，检修设备故障处理后，应将前后情况记入运行记录中，发现电气设备缺陷、故障，当班无力处理，应详细记入检修记录簿中，并通知工程师，但必须说明其原因。

八、九、值班电工应负责做好各部、岗位开车前的电气系统检查和试车工作。 值班电工应做好配电室内的一切公用器具的保管工作及室内的清洁卫生工作，对高压绝缘棒、验电棒、绝缘手套、绝缘靴每半年进行一次监督性试验，绝缘垫二年一次，并由值班电工送交进行试验。

十、值班电工应经常将巡视、检修中发现的问题及需要检修的电器项目向工程师、主管、经理进行汇报。

十一、值班电工上、下班应严格遵守交接班制,着装规范。

【篇3：值班电工岗位责任制】

值班电工岗位责任制

1.熟知电工基本知识，听从指挥，服从安排，工作态度积极热情，一丝不苟。

2.认真遵守公司的各项规章制度。按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不做与生产无关的事。严禁酒后上班，违者罚款50元。3.负责配电室及电器设备的正常运行和维护工作。每星期至少清理卫生二次。

4.参与全公司范围内电力设施及线路安装、维护工作。

5.负责白天、夜间全公司范围内用电设施故障的处理工作。

（1）对能处理的问题应及时处理。

（2）对不能处理的问题，应采取适当措施，以防事故扩

大，并及时与有关领导，夜间与值班人员联系维修。

（3）认真填写“电器故障处理单”，夜班值班员下班时报

办公室。6.认真填写配电室运行情况，记录电表度数、负荷情况及功率因数。填写巡回检查记录和接班记录。做到准确清晰；有检查，有记录，有处理结果。

7.对不符合用电安全要求的部门、设施、机台及不安操作规程作业人员，应及时汇报，紧急情况下，可先停电后汇报。 8.杜绝乱人非公私自进入配电室。违者罚款20元。

9.外出检修必须挂牌说明去处，维修处理后及时返回电工室。

10.树立节约意识，对每个电器元件能修的修，能用的用，尽最大限度减少配件消耗。

11.认真学习电工业务，善于钻研，加强自身的素质，并对职工定期进行电工知识培训。

12.作业时严格按操作规程进行作业，不得按自己意愿进行工作。对因出现违章操作造成事故者，后果自负，公司不承担。交接班制度

1.接班人必须提前20分钟到工作岗位，严肃认真进行交接班。 2.交班人在交班前必须做好下列准备工作：

（1）填好值班记录，检查各种记录是否填写完整无误。

（2）检查模拟图应符合运行方式。

（3）现场清洁、安全工具、仪器应齐全。

（4）交待上班未办完需下一班继续工作的事项。

3.交班时应作如下交接：运行方式，设备状况，操作检修和

试验工作的情况，接地线，短路线，遮拦的装设地点、数量，上级指示，外借物品等。

4.接班人听完交班人口头交待且无疑问，查询运行记录后，再进行下列检查：

（1）核对运行方式，检查设备实际运行情况。

（2）试验各种信号装置，通讯装置。

（3）检查安全用具、工具、仪器、备品材料、各种钥匙、环境卫生。经过检查试验，交接班人对交班内容已无异议，方可办理交接班手续，双方在记录簿及日志上签字。

5.交接班过程中，如遇事故处理或重要操作，应停止交接班，由交班人处理，接班人协助。如时间长，操作多，可在处理告一段落后再进行交接班。

6.交接班工作必须交接班人员面对面进行，接班人员未到岗前，交班人员不得擅自离岗。 公司办公室 2013.01.18

第4篇：工厂电工的岗位职责

工厂电工的岗位职责

电工岗位职责

一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施；

二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修；

三、负责编制电器材料的使用计划。

四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；

五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；

六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；

七、坚守岗位，严格执行操作规程；

八、负责检查安全用电，节约用电；

九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；

十、完成领导交办的其它任务；

第5篇：工厂岗位说明书、

厂长

岗位名称：厂长

直接上级：分管副总经理 下属岗位：生产科科长

岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责； 主要职责：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

11．负责组织生产统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价； 14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；

2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 4．坚持原则，廉洁奉公；

5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。参加会议：

1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

2．参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议； 3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议； 4．参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。

生产科科长 岗位名称；生产科科长（未设时由厂长兼负其责）； 直接上级：厂长； 下属岗位：车间主任；

岗位性质：全面主持生产科的工作；

管理权限：对本科职员范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力； 管理责任：对所承担的工作全面负责； 管理职责：

1．负责下达生产计划任务； 2．安排和控制生产作业进度； 3．对生产作业计划情况的检查；

4．根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡； 5．负责对生产产量的统计和物资消耗的统计； 6．对下属人员的考核、评价、激励； 7．订单的审核、登记汇总、安排生产；

8．协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系； 9．合理组织好对生产人员的调配管理工作； 10．搞好与设备管理部门协作关系；

11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；

12．定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论； 岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和管理协调能力； 2．具有一定本行业生产管理经验；

3．有较强的工和责任感和事业心，能吃苦耐劳； 参加会议：

1．参加公司召开科以上有关会议； 2．参加公司每月季度的工和协调会； 3．参加公司年度工作评比会；

安全管理科科长/设备动力科科长

岗位名称：安全管理科科长/设备动力科科长； 直接上级：厂长；

下属岗位：设备管理员、安全环保员、机修工、水、电工、气割电焊工； 岗位性质：全面主持设备动力科的工作；

管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力； 管理责任：对所承担的工作全面负责； 主要职责：

1．负责对公司设备管理工作；

2．对设备的安装和保养、维护工作； 3．对用水、用电的管理；

4．设备档案的建立和管理工作；

5．安全操作、安全知识的教育和培训工作； 6．定期或不定期对设备的安全检查工作； 7．对下属人员考核、评价、激励；

8．对机器设备、设施的维修和异常情况的处理； 9．对公司所有设备、动力设施的统计工作； 10．对水、电设施安装和维护的管理； 11．负责设备购置和设备报废计划的申报； 12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 岗位要求：

1．具有大专以上文化程度或丰富的实际经验槿专业知识； 2．有较强的管理能力和协调能力； 3．有较强的工作责任感和事业心； 参加会议：

1．参加公司召开科以胩有关会议； 2．参加公司每月季度工作协调会； 3．参加公司年度工作评比会；

质保部经理

岗位名称：质保部经理； 直接上级：分管副总经理；

下属岗位：质检科科长、质管科科长； 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作；

管理权限：行使对公司质量检验，计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务；

管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责； 主要职责：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行； 4．负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

5．负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量 荼纲要，健全质量管理网络，制定和完善摄影师管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISO9000论证；

5．配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度，逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度；

6．负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；

7．负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；

8．负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务；

9．组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量；

10．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议；

11．有权向分管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价； 12．按时完成公司领导交办的其他工作事项。岗位要求：

1．具有大专以上文化程度或较丰富的本公司产品质量管理实践经验； 2．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 3．坚持原则，廉洁奉公，有较强的工作责任感和事业心；

4．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握质量检验和管理知识。参加会议：

1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其他有关的会议；

2．参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议； 3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其有关会议； 4．参加本部门召开的质量、计量等有关会议。

质检科科长

岗位名称：质检科科长； 直接上级：质保部经理； 下属岗位：质检员、计检员；

岗位性质：全面主持质检科的工作；

管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力； 管理责任：对所承担的工作全面负责； 主要职责：

1．全面负责公司的产品、物资、设备的计质量检查管理； 2．对下属人员的考核、评价、激励；

3．对进公司所有原材料、辅助材料及其他材料的质量检查； 4．对产品在生产过程中各工序的计质量检查； 5．对设备动力的计质量检查； 6．对出厂的产品的计质量检查； 7．对产品计质量合格数进行统计；

8．协助对计质量人员的业务水平的培训； 9．协助拟订产品计质量保证体系标准；

10．协助做好对公司ISO9000产品质量管理标准； 11．定期或不定期组织人员进行分析讨论； 12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 岗位要求：

1．具有大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力； 2．有较强业务能力和协调能力； 3．有较强工作责任感和事业心； 参加会议：

1．参加公司召开科以上有关会议； 2．参加公司每月季工作协调会； 3．参加公司年度工作评比会；

质管科科长

岗位名称：质管科科长； 直接上级：质保部经理； 下属岗位：质管员、计量员；

岗位性质：全面主持质保科的工作；

管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力； 管理责任：对所承担的工作全面负责； 主要职责：

1．对下属于人员考核、评价、激励； 2．负责计质量全面管理工作；

3．编制公司全面质量管理保证体系；

4．制定公司ISO9000产品质量管理标准； 5．做好计质量人员的业务培训工作；

6．不定期组织抽查计、质量人员的业务水平和工作能力； 7．建立计、质量管理档案和档案管理； 8．对计、质量器具保管工作；

9．对进库原材料、辅助材料和出入库产品全过程质量管理； 10．对公司购置的设备和其他动力的质量管理； 11．对计、质量工作不主原因择写分析报告； 12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 岗位要求：

1．具在大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力； 2．具在本行业一定的工作经验和较强的综合协调能力； 3．有较强的工作责任感和事业心，工作认真，能吃苦耐劳； 参加会议：

1．参加公司召开科以上有关会议； 2．参加公司每月季度的工作协调会； 3．参加公司年度工作评比会议；

计检员

岗位名称：计检员； 直接上级：质检科科长；

负责对象：负责物资、产品计量检查；

工作目标：负责公司各类物资、设备、产品税的计量检查工作； 权力与责任：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司的产品进口货过程中各工序的计量检查工作； 3．负责对出售产品的计量检查工作； 4．负责对产品计量合格数进行统计工作； 5．协助做好产品计量体系标准；

6．加强计量工作的重要性和思想意识； 7．对所承担的工作全面负责； 岗位要求：

1．具有中专以上的文化程度和专业知识或有实际工作经验； 2．有较强的工作责任感和事业心； 3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度； 参加会议：

1．参加本科每周一次的工作会议；

2．参加本科每月季工作评比会和协调会； 3．参加公司召开的年度职工大会；

质检员

岗位名称：质检员；

直接上级：对质检科科长负责；

负责对象：物资、产品、设备的质量检查；

工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作； 权力与责任：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司产品出售前的质量检查工作； 3．负责对公司产品合格数的统计工作； 4．负责产品率的分析工作；

5．协助做好产品质量保证体系的标准； 6．协助做好公司ISO9000质量管理标准； 7．对所承担的工作全面负责； 岗位要求：

1．具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验； 2．有较强的工作责任感和事业心； 3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度； 参加会议：

1．参加本科生周一次工作会议；

2．参加本科每月季度工作评比会和协调会； 3．参加公司召开的年度职工大会；

第一车间主任

岗位名称：第一车间主任； 直接上级：厂长；

间接上级：生产科科长；

岗位性质：全面主持本车间的工作；

管理权限：对本车间职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力； 理责任：对所承担的工作全面负责； 主要职责：

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度或丰富的实际经验或专业知识； 2．有较强的管理能力和协调能力； 3．有较强的工作责任感和事业心； 参加会议：

1．参加公司召开车间级以上有关会议； 2．参加公司每月季度工作协调会； 3．参加公司年度工作评比会议；

第二车间主任

岗位名称：第二车间主任： 直接上级：厂长；

间接上级：生产科科长；

岗位性质：全面主持本车间的工作；

管理权限：对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力； 管理责任：对所承担的工作全面负责； 主要职责：

1．服从命令，听众指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定； 2．负责开料、木工车间的生产调度管理工作； 3．负责生产进度管理和生产材料统计管理； 4．负责对各工段、班组工作的协调； 5．负责对各种材料产品品种选料工作

6．负责安排样板取料管理工作以及对木工组的发货调度管理； 7．负责本车间的安全生产和防火管理； 8．协助做好环境保护管理工作；

9．负责对下属人员的检查、督促、考核、激励； 10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 11．定期或不定期组织进行工作评价； 12．负责对生产过程中的质量管理； 岗位要求：

1．具有大专以上文化程度或丰富的实际经验或专业知识； 2．有较强的管理能力和协调能力； 3．有较强的工作责任感和事业心； 参加会议：

1．参加公司召开车间级以上有关会议； 2．参加公司每月季度工作协调会议； 3．参加公司年度工作评比会议；

第三车间主任

岗位名称：第三车间主任： 直接上级：厂长；

间接上级：生产科科长；

岗位性质：全面主持成品车间的工作；

管理权限：对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力； 管理责任：对所承担的工作全面负责； 主要职责：

1．服从命令，听众指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定； 2．负责油漆车间的生产调度管理工作； 3．负责对生产进度的管理；

4．负责对各工段、班组工作的协调； 5．负责对工段、各班组的全面管理； 6．负责对车间防火和安全生产的管理； 7．负责做环境保护管理工作；

8．负责对下属人员的检查、督促、考核、激励； 9．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 10．负责对生产中的产品统计；

11．定期或不定期组织进行工作评价； 岗位要求：

1．具有大专以上文化程度或丰富的工作经验 2．有较强的管理能力和协调能力； 3．有较强的工作责任感和事业心； 参加会议：

1．参加公司召开车间级以上有关会议； 2．参加公司每月季度工作协调会议； 3．参加公司年度工作评比会议；

枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。

工厂电工岗位职责

安装电工岗位职责说明书

维修电工岗位职责说明书

工厂电工岗位职责要求

工厂弱电工岗位职责