出版社编辑岗位职责描述

第1篇：编辑岗位职责(出版社)

1.根据与作者或编辑部的双向选择，接受书稿，担任编辑加工任务，完成年编辑加工量，同时实现个人目标指标。2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息，进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。3.参与选题策划与组稿任务。4.按质量管理规定的要求和审稿要求，进行书稿审读与编辑加工。5.提出图书封面、版式设计构想、建议、要求，参与审查封面、版式设计。6.提出印装和用纸、用材的建议，也可提出选择排版、印刷厂的建议。7.提出选择校对人员的建议。对校对人员提出具体要求，对校对工作进行指导、监督和检查。8.提出图书定价的建议。9.提出图书宣传广告的建议和设想。10.协助本部门策划和实施图书运作方案。11.完成编辑部领导交给的其他任务。

第2篇：网络编辑岗位职责描述

网络编辑岗位职责描述

【篇1：网站编辑岗位职责说明书】

网站编辑岗位职责说明书

【篇2：网络编辑-职位说明书】

网络编辑——职位说明书

【篇3：网站编辑职责及工作内容】

网站编辑职责及工作内容

网站编辑主要职责是： 1.2.3.4.5.6.网站结构与内容的策划与组织，负责网站内容采编策划、网站设计和页面编辑。 根据公司发展的总体方向，与技术等部门的沟通协作，策划、建设所负责的栏目。栏目内容的采编与日常维护，完成相关栏目的每日内容更新工作； 信息合作渠道的建立与维护。负责与技术等部门的沟通协作。了解网站媒体的特性，具备优秀的写作能力，编辑策划能力，熟悉网站规划，良好人际关系。熟悉使用dreamweaver、photoshop等常用软件，有一定的美工基础，对搜索引擎优化有

一定的了解。

与市场部专员或者作者交流，以获取更多的资源。

信息价值是网站发展之本，要对用户有深刻的理解，对细节有偏执的追求。

关注浏览站点的顾客，关心他们需要什么，我们及提供什么，及时反馈顾客的需求。7.8.9.一、文章选择

1、文章的来源：①百度彩票新闻②同行网站，包括论坛③福彩、体彩官网及各省市的官网④特约撰稿人

2、选择文章时，反复揣摩这篇文章是编给谁看的。心中要始终有读者。只有选准了读者，你才知道怎样处理标题，以及这篇文章的权重，多跟市场部门的人交流，了解彩民关心的内容。3、每类读者都选出一个典型。本站有几类读者，就对应几个大家比较熟悉的人。将读者分类具象为具体的人。自己容易想清楚，也容易和同事交流读者问题。从概念到概念的交流，意义不大。

4、网站媒体的标题首先是摘要。70%是摘要，如果能在摘要的同时，使用30%的文字兼顾导读，那就是好标题。否则，读者只看标题，不点击。

二、文章要求

1.每个自然段前空两格（必须为两个汉字空格），自然段之间空一行。

2.标点符号必须全部使用全角字符。

3.所有正文应没有汉字的错别字和英文的错误拼写，无明显汉字标点符号错误。

4.要保证新闻的质量，要有新闻性、实效性及可读性。

5.新闻选材上字数不宜过少，原文正文部分字数应不少于300-500字。

6.发布新闻前务必阅读或搜索已发布过的新闻，确保发布的新闻无重复现象。

7.转载文章时，一定要注明文章出处，转载后注意重新排版，删除无用信息。

8.严禁发表含政治敏感话题、用词粗俗下流、涉及暴力。

9.如遇到敏感新闻，一定要注明：（此文章不代表本站观点）

10.如有本站原创新闻内容一定要注明：（xx网 小编：xxx 转载请注明出处）

11.在进行copy时一定要注意此文章中是否有别家的连接、相关文字及某某网站小编点评等等。一旦发现，一律删除。

12.网站标题以主谓宾齐全的句子为基本单位，尽量不用倒装句。 13.所有标题的字数必须控制在规定范围内:16~18字之间，不能折行;不能长短不齐。性质的有效手段。

15.以图片为主或图片精美的新闻标题开头注明“图文:”，以文字为主的文章在标题

后注明“(图)”，一张以上可标“(多图)”或“多图:”或“组图:”。16.有后续报导的热点新闻题目可注明“‘某某事件’后续:”。17.标题中最好不要出现港台用语。18.使用标点时要区分全角、半角:破折号、括号用半角，其余(冒号、顿号、引号、书名号、叹号、问号等)为全角。标题中不要出现逗号、句号，有疑问、加重的语气可适当使用问号、叹号。数字用半角，标题中间断开要用半角空格。19.标题严禁出现错别字。

20.所有标题通常必须句型完整，主谓宾齐全或符合标准的中国话语言习惯，不得出现方言及不文明语。标题应突出文章要点或最吸引人的内容，避免出现重复词语。

三、具体工作内容

1福彩、体彩资讯，每个彩种更新10条新闻，要体现一定的原创性，从各个行业论坛、特约撰稿人中选取。

2中奖新闻，每天更新5条新闻，重点关注各大官网，4行业资讯每天不能少于1条

5投注技巧每天更新数量不能少于10条6要及时查看浏览量和百度收录、排名情况，尽量提供彩民需要的内容。

四、部门合作

提出发布系统的修正方案。目的是提高效率。发布系统是程序员开发的，但程序员并不怎么使用发布系统，对发布系统感受不多。编辑每时每刻都在使用发布系统。编辑一定要将自己使用发布系统的感受及时通知程序员，以便程序员改进发布系统。将抱怨写改进意见，发给程序员，将喜欢的功能也发给程序员，程序有可能这个功能改进得更好。不管怎样，尽快让程序员知道你对发布系统的喜好。

第3篇：网络编辑岗位描述

岗位描述:

1、搜集整理互联网信息，按时完成编辑部规定的更新数量；

2、与所负责行业的主要企业、单位建立和保持联系，开发新闻源；

3、定期参与选题策划并制作专题报道；

4、定期撰写原创稿件；

5、协同报社记者共同开展选题、采访工作；

6、对所发布稿件、专题的评论维护，组织互动。

岗位角色：

网络编辑

责任编辑

频道主编

网站总编

工作时间：

08:30~17:00

09:00~17:30

在保证工作数量和质量的前提下，可适当放宽。

工资待遇

底薪2500+稿费+绩效

试用期一个月，底薪2000，稿费相同，绩效只考核，不奖惩。

网站主编的工作内容：

1、修订编辑部门工作流程和规范，并负责日常管理，主要包括编辑团队的招聘、培训、管理、考核、奖惩；

2、优化网站页面、栏目、内容结构，积极做好SEO优化和外链推广，提高用户体验和网站流量；

3、配合运营部门需要，组织相关报道；

考核标准：

1、资讯更新数量和速度；

2、内容影响力；

3、网站新闻页面流量；

工资结构

基本工资+岗位工资+年终奖

第4篇：出版社编辑岗位说明书文案编辑岗位说明书

出版社编辑岗位说明书文案编辑岗位说

明书

出版编辑是从事以生产出版物的精神文化内容为目的，策划、组织、审读、选择和加工作品的一种专业性的精神生产活动的人员。

出版编辑岗位职责

1、根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施;

2、按照分工、完成稿件的初审工作;

3、编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工;

4、按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务;

5、根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;

6、进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护;

7、参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。

出版编辑岗位要求

1、编辑出版、新闻、中文等相关专业专科或以上学历;

2、了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则;

3、了解图书发行工作、图书出版流程和图书发展现状;

4、熟悉编辑工作，有较强的选题策划工作充满热情，有极强的责任心和团队精神;贴近群众，贴近生活，贴近实际，拥有敏锐的新闻触角，发现并采写新闻。

5、热爱阅读，勤于思考，熟悉图书领域的市场特性，有丰富的编辑制作流程经验;

6、有进取心和执着的精神，能够承受一定的工作压力和挑战;

7、拥有中华人民共和国广播电视编辑记者证。

出版编辑关键技能

专业能力编辑出版软件英语文字校对

个人能力认真细致责任感组织策划

出版编辑升职空间

助理编辑 编辑 编辑主任 副总编辑 总编

出版编辑薪情概况

应届毕业生￥3300.00

1年经验￥3400.00

2年经验￥3800.00

3年经验￥5100.00

出版编辑工作内容

1、与各大出版机构联络，进行版权贸易的谈判，促使版权贸易合同的签订;

2、对图书所涉及到的相关人员进行采访，沟通;

3、策划选题和处理稿件;

4、图书推广策划的方案制定与执行;

5、稿件的撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;

6、代表对外联系，加强宣传和交流。

第5篇：【出版社编辑岗位说明书】 文案编辑岗位说明书

【出版社编辑岗位说明书】 文案编辑岗位说明书

出版编辑是从事以生产出版物的精神文化内容为目的，策划、组织、审读、选择和加工作品的一种专业性的精神生产活动的人员。

出版编辑岗位职责

1、根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施;

2、按照分工、完成稿件的初审工作;

3、编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工;

4、按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务;

5、根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;

6、进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护;

1 /

4 __来源网络整理，仅作为学习参考

7、参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。

出版编辑岗位要求

1、编辑出版、新闻、中文等相关专业专科或以上学历;

2、了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则;

3、了解图书发行工作、图书出版流程和图书发展现状;

4、熟悉编辑工作，有较强的选题策划工作充满热情，有极强的责任心和团队精神;贴近群众，贴近生活，贴近实际，拥有敏锐的新闻触角，发现并采写新闻。

5、热爱阅读，勤于思考，熟悉图书领域的市场特性，有丰富的编辑制作流程经验;

6、有进取心和执着的精神，能够承受一定的工作压力和挑战;

7、拥有中华人民共和国广播电视编辑记者证。

出版编辑关键技能

专业能力编辑出版软件英语文字校对

2 /

4 __来源网络整理，仅作为学习参考

个人能力认真细致责任感组织策划

出版编辑升职空间

助理编辑→编辑→编辑主任→副总编辑→总编

出版编辑薪情概况

应届毕业生￥3300.00

1年经验￥3400.00

2年经验￥3800.00

3年经验￥5100.00

出版编辑工作内容

1、与各大出版机构联络，进行版权贸易的谈判，促使版权贸易合同的签订;

2、对图书所涉及到的相关人员进行采访，沟通;

3、策划选题和处理稿件;

4、图书推广策划的方案制定与执行;

5、稿件的撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;

3 /

4 __来源网络整理，仅作为学习参考

6、代表对外联系，加强宣传和交流。 4 / 4__来源网络整理，仅作为学习参考

第6篇：岗位职责描述

总经理岗位职责描述：

岗位名称：总经理

直接上级：董事长

直接下级：副总经理

职责说明：制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度，确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责。

权限：制定公司质量目标、管理方针

审批各部门请示报告；经营活动使用资金。

副总经理岗位职责描述：

岗位名称：副总经理

直接上级：总经理

直接下级：各部门部长

职责说明：执行总经理制定理的年度工作计划，指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制，考评部门工作绩效，制定部门劳动工资标准，确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。

权限：制定：分管部门工作目标、管理制度规定

审批：各部门劳动工资标准。

生产部长岗位职责描述：

岗位名称：生产部长

直接上级：副总经理

直接下级：车间主任

职责说明：组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，执行公司下达的工艺标准。确保产品质量、食品安全。

权限：制定：本部生产计划、工作目标、劳动工资标准

审批：本部生产物资领取、员工病事假。

品管部长岗位职责描述：

岗位名称：品管部长

直接上级：副总经理

直接下级：检验员、化验员、技术员

职责说明：组建本部组织构架，负责科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务，负责制定生产工艺标准。确保产品质量、食品安全。

权限：制定：生产工艺、作业指导书；实验室工作制度、管理程序

审批：本部物资领取、员工病事假、本部劳动工资标准。

出加工岗位职责

新闻编辑岗位职责

网店编辑岗位职责

美术编辑 岗位职责

宣传科编辑岗位职责