在工厂管理员岗位职责

第1篇：工厂宿舍管理员岗位职责

工厂宿舍管理员岗位职责【篇1：宿舍管理员岗位职责】

宿舍管理员岗位职责

为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：

1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位

职责，做到文明管理，热忱服务；

2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；

3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； 4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；

6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；

8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作； 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导； 15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；

16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；

17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；

18、及时完成上级领导安排的其他任务。

【篇2：工厂宿舍管理员的工作职责】

宿舍管理员的工作职责

1 自觉遵守工场的各项规章制度,努力学习先进管理经验,不断提高宿舍管理水平,同时认真完成领导交办的其它工作任务.2 严把员工入住程序.被录用员工先到财务交纳押金,凭场财务出据的押金收条到宿舍管理员处办理入住登记手续.宿舍管理员统一调整﹑分配和使用房间床位,发放床上用品,做好记录,并做好定期保洁工作.一经安排进住,任何人不得私自调换.3严把员工退住程序.宿舍管理员根据员工辞职单,清点收回物品及房间用品,办理相关手续,如有缺少破损,应照价赔偿.确定无误后,方可办理退住手续.4 负责宿舍﹑工场大院卫生区的卫生管理.按规定要求每天清扫,保持宿舍室内外及大院环境卫生.5 保持室内整齐﹑洁净,走廊﹑楼梯无痰迹﹑无杂物﹑无垃圾﹑无积水,厕所无污物﹑无异味.6 加强宿舍水﹑电管理,厉行节约,避免长流水﹑长明灯现象,发现问题及时处理.由于宿舍管理员责任心不强造成损失的,应由管理员个人承担.7 检查各宿舍的线路﹑开关﹑灯泡﹑插座是否按规定使用,宿舍内严禁使用电炉子﹑电晕斗﹑热得快等大功率电器设备.8 宿舍内不准使用电褥子(如确需使用应由管理员批准,并有可靠的安全措施方可使用)9 对检查出的隐患要及时整改,整改不了的要及时向分管领导汇报,并做好巡查检查记录.10 熟练掌握并会使用本部门配备的消防器材,并负责维护保养,能扑灭初起火灾.11 加强宿舍财务管理,经常检查宿舍内部公用设施完好情况,发现问题及时处理或报修,对修好的设施进行验收.12 对宿舍内发生的违法违纪现象或不文明﹑不健康行为要敢于批评指正,发现问题要及时制止,并予以处理.【篇3：宿舍管理员岗位职责】

员工宿舍管理员岗位职责

一、在人事行政部后勤办的直接领导下工作。及时准确登记员工住宿情况表。

二、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、不早退、不串岗，中途不擅自离岗，不做与工作无关的事，不打瞌睡、睡觉，认真做好值班记录。

三、遵守公司一切规章及宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和

公司纪律的个别 员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

四、非本公司女工不得擅入宿舍。确属需要的员工亲属来访，经批准

实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员应坚决制止，并报安保部门协助。

五、公司财物不得带入或带出宿舍，如属工作需要，应有相关主管领

导签字。严禁将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。

六、打扫宿舍区卫生，包括门窗、路面、花坛、洗衣池、卫生间等，定期检查房间卫生及安全管理，搞好各宿舍设施的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

七、维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

八、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管

通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

九、加强安全防卫工作，配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。重要情况及时记录并反映。出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置，注意保护现场，并报告公司安保部门，采取积极有效措施，确保员工生命和公司财产安全。

十、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公私财物不流失。

第2篇：工厂仓库管理员岗位职责

工厂仓库管理员岗位职责

一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功下面是我整理的工厂仓库管理员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

【第1篇】工厂仓库管理员岗位职责 1、服从领导，遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。7、作业单据的正确开制、确认与交接。8、盘点工作的具体按排执行与监督。【第2篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入 6、安排叉车工、行车工、搬运工进行产品出入库操作;【第3篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、负责库存原材料及成品、出入库程序的日常管理; 2、核对出、入库凭证，清点数量，按规定办理相关手续，填写单据、记录;3、做好台帐管理，准确掌握库存品的状态，及时向部门经理报告;4、整理库房物资，摆放规范、整齐，标识清楚;5、做好库存物资的防护和安全管理;6、负责每日成品出货的配货及跟进工作;7、完成上级交办的其他工作。【第4篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确;2、提供全面的库存数据，定时进行原料的申购;打印产品出库单;3、数据的录入、填写打印和传递，相关单证、报表的整理和归档;4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。【第】工厂仓库管理员岗位职责

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续

3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、物品入库后要马上入账，准确登记 5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡

6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符

7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺

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第3篇：工厂仓库管理员岗位职责

工厂仓库管理员岗位职责精选2019

责任，是人与人之间的爱心;责任，是人与人之间的温暖;责任，是人与人之间的纽带;责任，把世界相连!下面是的工厂仓库管理员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

1、服从领导，遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、盘点工作的具体按排执行与监督。

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作

4、负责相关单证的保管与存档;

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入

6、安排叉车工、行车工、搬运工进行产品出入库操作;

1、负责库存原材料及成品、出入库程序的日常管理;

2、核对出、入库凭证，清点数量，按规定办理相关手续，填写单据、记录;

3、做好台帐管理，准确掌握库存品的状态，及时向部门经理报告;

4、整理库房物资，摆放规范、整齐，标识清楚;

5、做好库存物资的防护和安全管理;

6、负责每日成品出货的配货及跟进工作;

7、完成上级交办的其他工作。

1、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确;

2、提供全面的库存数据，定时进行原料的申购;打印产品出库单;

3、数据的录入、填写打印和传递，相关单证、报表的整理和归档;

4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续;

5、完成上级交办的其他工作。

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续

3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、物品入库后要马上入账，准确登记

5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡

6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符

7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺

第4篇：工厂仓库管理员的岗位职责

工厂仓库管理员的岗位职责

责任心就是做任何事所需的一种平常而力求完美的心态。下面是的工厂仓库管理员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

【第1篇】工厂仓库管理员岗位职责

1.负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;

2.进出货的登记，配合检查仓库物料账务的一致性;

3.负责成品入仓、出货及退货的跟进;

4.根据上级领导指示，进行盘点工作及月结情况;

5.协助仓管处理仓库日常工作;

6.能适应货物摆放及搬运等工作要求;

7.完成上级安排的临时性工作。

【第2篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

8、公司相关部门的协调和沟通工作。

【第3篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作;

4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报;

5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;

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6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

【第4篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;

2、协助仓库主管提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;

5、完成上级交办的其他工作。

【第】工厂仓库管理员岗位职责

1、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。

2、负责做好公司货物、物料的收货、清点工作。点箱、点数、核对、入库。

3、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

4、负责每天做好《送货客户登记表》的记录

5、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

6、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料

7、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失

8、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

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第5篇：工厂仓库管理员岗位职责2020

工厂仓库管理员岗位职责精选2020

【第1篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、服从领导，遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、盘点工作的具体按排执行与监督。

【第2篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作

4、负责相关单证的保管与存档;

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入

6、安排叉车工、行车工、搬运工进行产品出入库操作;

【第3篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、负责库存原材料及成品、出入库程序的日常管理;

2、核对出、入库凭证，清点数量，按规定办理相关手续，填写单据、记录;

3、做好台帐管理，准确掌握库存品的状态，及时向部门经理报告;

4、整理库房物资，摆放规范、整齐，标识清楚;

5、做好库存物资的防护和安全管理;

6、负责每日成品出货的配货及跟进工作;

7、完成上级交办的其他工作。

【第4篇】工厂仓库管理员岗位职责

1、负责仓库产品进出数据的核对登记，保管整理相关凭证和产品检测报告，并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据，保证准确;

2、提供全面的库存数据，定时进行原料的申购;打印产品出库单;

3、数据的录入、填写打印和传递，相关单证、报表的整理和归档;

4、定期进行实地盘点，检查监督出、入库手续;

5、完成上级交办的其他工作。

【第】工厂仓库管理员岗位职责

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续

3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、物品入库后要马上入账，准确登记

5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡

6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符

7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺

第6篇：工厂网络管理员职责

工厂网络管理员职责 篇1：网络管理员工作流程 网络管理员工作流程 一、目的加强对工厂内网络用户及设备的管理，保障工厂网络的安全和工作的正常平稳进行。二、网络管理员工作职责 1)2)3)4)5)6)管理 检查维护 故障处理

新增、减少、转移设施设备 采购耗材及终端配件和备件 公司网站更新、客户留言的处理 1)管理 a.基础设施管理

（1）确保网络通信传输畅通；（2）掌握主路由器和各主干设备的运转情况，确保路由器和各主干设备的正常运转；（3）掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；（4）确保工厂各部门客户端计算机、打印机、扫描仪、复印机等设备运行正常，并定期

维护，发现问题及时解决；（5）负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；（6）掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位；（7）掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关部门及时联系；（8）实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况； b.网络系统管理

（1）实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理；（2）在网络系统出现不可预见的故障，网络管理员无法解决时，应及时与供应厂家咨询 或由他方派专人解决； c.机柜管理

(1)确保网络机柜内各种设备的正常运转；

(2)掌握机柜数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；(3)掌管机柜设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；(4)掌握网络机柜的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境； 2)检查、维护

① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ 主路由器检查、维护

电话程控交换机检查、维护 主交换机检查、维护 视频监控设备检查、维护 机柜设备设施检查、维护

各部门网络设备设施检查、维护 办公网点终端电脑检查、维护 外设设备检查、维护 网络环境检查

① 主路由器检查、维护（频率：每天一次）： a.检查服务器是否正常工作 b.服务器温度检查 c.散热风扇是否正常工作 d.检查各指示灯状态 e.检查是否有异常声音 f.检查网线接头是否松动

② 电话程控交换机检查、维护（频率：每天一次）： a.检查程控交换机是否正常工作 b.电话程控交换机表面温度检查 c.散热风扇是否正常工作 d.检查各指示灯状态 e.检查是否有异常声音

③ 主交换机检查与维护（频率：每天一次）： a.清理程控交换机积淀的灰尘，以免散热不良 b.清理计费电脑积淀的灰尘，以 免散热不良④ ⑤⑥ ⑦

视频监控设备检查、维护（频率：每周一次）：

检查视频录像机是否正常工作 散热风扇是否正常工作 检查各指示灯状态 检查是否有异常声音

检查线缆是否有松动鼠咬现象 视频录像系统工作状态检查 各摄像头频道工作状态检查 检查是否保存30天的录像 备份日志检查 与安保科同步检查 机柜设施设备检查、维护（频率：每天一次）： a.b.检查机柜内各设备设施是否正常运行 每日对机柜内机器设备吸尘清洁

检查网络线缆是否存在松动、损伤、鼠咬等情况 d.e.检查机柜供电设备是否正常 检查机柜温度、湿度变化，保证服务器及网络设备运行正常 c.各部门网络设施设备检查、维护（频率：每周至少一次）： a.b.检查各楼层网络设备设施是否正常运行，查看指示灯状态 定期对机器设备清洁 检查网络线缆是否存在松动、损伤、鼠咬等情况 c.办公网点终端电脑检查、维护检查、维护（频率：每周至少一次）：

a.检查计算机是否摆放整齐，检查机箱及显示器是否干净整洁； b.计算机温度检查 c.散热风扇是否正常工作 d.检查各指示灯状态 e.检查是否有异常声音⑧

a.检查工厂各网络外设设备设施 是否正常运行 b.定期对机器设备清洁 c.若发现设备出现缺墨、缺粉等 现象，既可添加或更换 ⑨

a.利用PING命令测试到服务器、机路由器以及外部网络的连通性； b.作状态，保证交换机工作正常； c.接正常；

d.检查网络线缆，确保网络线缆完好无损； e.对有安全隐患的部分及时做维护处理 3)故障处理

检查、维护工作任务包含 a.网络、硬件故障处理 a.网络硬件故障处理 b.系统软件故障处理b.系统、软件故障处理 4）新增、减少、转移设施设备

统计公司需求信息→制作“办公用品月度需求计划表”→交部门经理审核→转至杨总审核批准后生效。

审批后方可进行购买→购买完成后按发票及请购单上交财务报销→财务制单按照财务标准执行付款→供应商收到货款→送货→双方清点耗材等签收→完成。5）采购耗材及终端配件和备件篇2：公司网络管理办法 公司网络管理办法 第一章 总则 第一条 为维护正常工作秩序，规范公司网络管理，保障公司网络状态安全、高效、有序可控，从而最大限度发挥信息网络的作用，为公司的信息化工作提供更好的服务和保障，特制定本管理方法。第二章 适用范围

第二条 此制度适用于公司各部门及基层单位所有使用网络资源的用户。第三章 工作职责 第三条 综合部职责

（一）负责统一管理公司网络相关的各项工作，配合各部门进行网络资源分配、配合网络管理员进行网络环境优化等具体工作，引导公司员工规范、健康地使用网络，从而提高企业信息化水平。

（二）负责制定公司网络管理管理办法以及与其相关的具体操 作文

件、表单、流程等。

（三）负责组织员工网络行为检查工作，对检查结果进行记录。

（四）负责定期对公司网络环境进行监控，对网络管理数据进行分析，出具网络情况 报告。

（五）负责对各部门提出与网络管理相关的建议、意见进行汇总，并与网络管理员及专业网络技术部门等商讨改进措施。

（六）负责将各部门与网络管理员之间的沟通工作。 第四条 人力资源部职责

（一）负责对新入职员工进行网络相关培训，介绍公司网络管理要求以及企业OA办公系统功能等。

（二）负责协同综合部进行员工网络行为检查工作，并以检查结果记录为依据，按本规则规定对员工的绩效成绩进行调整。 第五条 各部门职责

（一）负责对本部门员工的网络使用情况进行管理，依据本制度对员工网络行为进行考评。（二）负责依据员工所在岗位以及工作性质，确定本部门各员工的网络访问权限级别。（三）负责对本部门的网络访问权限调整需求进行审批。（四）负责对综合部和人力资源部的各项检查工作予以配合。第六条 网络管理员职责

（一）负责定期对网络服务器进行维护工作。

（二）负责按照各部门设定的网络访问权限对员工的权限进行界定，以及根据综合部反馈信息调整各类网络权限。

（三）负责对网络监控数据进行采集，协助综合部出具情况报告 （四）负责对各类网络技术问题提供有效的解决办法。第四章 管理程序

第七条 网络用户的身份认定

为统一对公司网络环境进行管理，公司为所有网络环境中运行的电脑分配固定IP地址，并将IP地址与使用人员进行绑定，以便在监控软件中识别员工身份。绑定后任何人员不得私自对IP地址进行更改。如各部门因工作调整、岗位变动等情况，需要调整员工IP地址，部门经理应以OA协同的形式告知网络管理员，以便对绑定信息进行调整。第八条 网络使用权限的界定

依据可访问网页的范围不同，公司将员工的网络访问权限划分为BCDE四个级别。各部门应根据员工所在岗位以及工作性质，确定本部门各员工的网络访问权限级别。员工的网络访问权限一经确定，则不需私自进行修改。本制度发布后，各员工网络访问权限延续原设置，如因工作变化或职位调动后网络访问权限需进行调整，则应由调整人填报OA《员工网络权限变更流程》，经批准后方可变更。第九条 网络安全管理

所有公司网络中使用电脑必须安装查毒、杀毒软件，定期对电脑本机进行查毒。员工应加强电脑病毒防范意识，外来文件应先进行查毒后方可运行或在公司网络中传递。如发现病毒，应及时使用杀毒软件清楚病毒，如已在网络中进行传播，应将情况告知网络管理员以采取必要的应急措施，防止病毒扩散，确保网络安全。

网络管理员负责服务器的安全管理，定期更新服务器系统，使用有效软件抵御漏洞攻击，及时清理服务器中各类暂存文件。在外部链接公司OA服务器或其他内部资源时，确保使用安全可靠的电脑进行登陆，应保证公司内部各类数据、资料等信息的保密性，在数据、资料使用完后，应将信息进行清理，避免公司信息外泄。第十条 网络禁止行为

为确保公司网络环境可以充分用于公司各项业务，禁止员工从事以下各项活动：（一）禁止在办公电脑中安装任何游戏软件客户端；

（二）禁止使用公司电脑从事网上开店、炒股等个人获益活动；

（三）禁止登陆网络聊天室或使用各类即时通讯软件进行与工作无关的聊天行为；（四）禁止在工作时间观看网络视频或收听网络音乐；

（五）禁止在工作时间浏览新闻网站、游戏网站、娱乐网站等非工作相关网站；（六）禁止超权限级别访问网站。

（七）禁止私自变更IP地址或通过其他形式未经授权使用网络资源。 第十一条 网络环境监控

（一）网络管理员每日对公司网络使用情况进行监控，如发现员工上网流量出现异常，则应立刻对其进行提醒，如有必要可暂时对该员工的网络流量进行限制、禁止。

（二）综合部协同人力资源部不定期组织对员工网络行为的检查工作，汇总检查结果，在核实无误后，将检查结果作为对员工考核的依据。

（三）综合部每季度对监控软件所提供数据进行分析，形成网络情况报告，对公司网络使用情况，流量占比进行分析。 第十二条 网络故障维修

为保障公司网络的正常使用，确保各项业务可以正常开展，在工作中如发现任何网络故障，应立即将情况告知综合部或网络管理员，以便及时将故障问题解决。第十三条 绩效管理

在进行员工网络行为检查时，如发现员工存在本制度第十条所规定禁止行为，将予以绩效扣减的相应惩罚，具体惩罚原则如下：

（一）员工私自更改网络IP或通过其他手段未经授权接入网络或超权限访问网络，一经发现，予以记过。并且当月绩效成绩下降至E级，同时取消当年各项奖励资格。（二）员工使用公司电脑从事网上开店、炒股等个人获益活动，或在办公电脑中安装任何游戏软件客户端，一经发现，予以警告，并且当月绩效下降至E级。

（三）员工在工作时间观看网络视频或收听网络音乐，一经发现，予以警告，并且当月绩效下降一级。

（四）员工在工作时间浏览新闻网站、游戏网站、娱乐网站等非工作相关网站或使用各类即时通讯软件进行与工作无关的聊天行为，一经发现，予以绩效下降一级处理。 第五章 附则

第十四条 本制度由综合部负责解释修订。第十五条 本制度自下发之日起开始实行。篇3：网管要求

既然选择了网管这一行就争取把它做好！网管要知道的东西确实很多，首先你得热爱，喜欢，一点点积累，但别心急，一口是吃不了一个馒头的，要精通一两门知识，都应该是自己喜欢的，什么都得学，但要有主要的，主要的一定要通，那就是靠自己不断的努力和积累。又能学到知识，就先学着！然后再多学点自己最喜欢的，工作个两三年，根据形势再做决定了，到那时就争取早一个最喜欢的最能发展自己的行业了！

做一名合格的网管关键在于做人,作一个实在的人.虽然说:"作的不如看的,看的不如说的,说的不如遛的,但我觉得做人是最重要的, 1、做网管，主要是维护服务器，终端，客户端和网络综合布线以及网络规划等等，也许刚刚开始觉得工作量很大，心情很烦，压力挺大，给别人的感觉就是工作浮躁，经过一段时间工作实践和生活的琢磨，可以感觉到主要的问题是自己没有学会调节自己，调节好自己的生活情趣，自然工作中的问题也会游刃而解，并且懂得了生活的美好。

2、做一名合格的网络管理员最需要掌握网络个合理规划，动态管理，静态监视，远程调试维护，包括网络的拓扑结构，网络协议的传输步骤，网络的流量控制，QOs，各种协议的配置与合理使用。

网络管理员本身就是技术性的岗位，所以技术必须第一。至于什么技术最重要，那就要看各个单位的需求，简单的可能只要连通并能互访就行了。复杂的网络可能就是几个人甚至更多人的事了，就有了分工与合作，各人维护与钻研的方向也不一样了。一般中小型单位都不设网管，因为电脑少，不需要专门设岗，有问题外面找人去。超过20台的单位可能就要设专门网管或兼职网管，象这样单位的网管就要求有IT各方面的知识，越广越好。二:企业网管需要掌握的技能做网管几乎什么都要知道那么点点,不一定要精,当然你也要有自己的强项。

1.做系统是最基本的要求了,从98到2003,从unix到linux都要会玩,不一定都精(这个难度系统很高)2.能够维护PC硬件及打印机(从针式到喷墨在到激光),如果这部分做的不好,可能每天够你忙上半天的.3.会MAIL服务及客户端的配置及管理,主要有Exchange,Imail,Qmail,Sendmail等,现在的企业都有自己的MAIL,而且占的地位之高绝对不容忽视.4.对windows/*nix系统要知道常见的服务配置,最基本当然属DHCP(DHCPD),DNS(BIND),IIS(APACHE),FTP(WUFTPD/VSFTPD),AD(SAMBA),WINS等,如果连这些都不太懂的话,赶紧狠补一下.不然就不要去了.5.数据库至少要懂SQL SERVER跟MYSQL,如果会ORACLE/SYBASE/DB2/INFORMIX,那工资肯定会高10%的(呵呵有点夸张,要是这些都会,还不做DBA去了?).6.对交换机及路由器的简单设置及管理一定要的,不然只能去小企业了(主要是CISCO,华为 3COM,北电,当然对TP-LINK,D-LINK的低端设备也要熟悉).7.熟悉综合布线技术(至少知道怎么做568A/568B吧),光纤技术也要略懂一二,如果你所应聘的是工厂的话,厂房跟厂房之间往往都会拉光纤.8.要知道如何规划网络,尽可能提高网络的稳定性(最重要),安全性及利用率等.9.会写脚本,不管用的是windows还是*nix,脚本往往会使你的工作效率事半功倍的(汇编/C等语言就更好了).10.要知道如何快速安全的备份与恢复数据.11.对代理防火墙杀毒等技术要熟悉,不然哪天你的网络全部瘫痪了还不知道咱回事.12.WLAN技术也要尽快掌握,这是趋势,很多企业的部分网络都融入了它.13.对接入网技术要熟悉,至少要知道ADSL,ISDN,FTTX,FR,DDN是怎么回事.14.当然有些公司招管理员时要求你会ASP,PHOTOSHOP,DW等,他们主要是网站的日常维护.15.对整个网络模型及架构要有一个清晰的认识,至少要知道层,协议,接口,服务等知道吧,如果能够把TCP/IP协议这三卷书啃透,那你就可以开始牛了.16.对ERP系统有个清晰的认识.17.最重要,也是决定命运的事情,要学会"忍",小不忍则乱大谋啊,这句话对网管很合适.hehe.说了这么多,是不是觉得做网管不简单.当然,别以为网管是这么好做的，只知道装装系统,弄弄PC,顶多做个网吧管理员(合不合格还很难说,看你对游戏熟不熟悉了,用无盘的话更加了,搞不好问题一大堆).一个真正的网管,必须要有高深的知识,丰富的经验,敏略的洞察力．当然这么东东我们不可能全明白,只能择其一而行,具体看个人爱好了:)~~

第7篇：工厂网络管理员职责

篇1：企业网管工作职责(标准通用版)网管工作职责

一、维护和保障网络与应用平台的正常运行

1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；

2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；

3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；

4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；

5、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部网络运转情况，制定各it设施管理办法并监督执行

6、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。

二、处理各种网络和系统故障

1、处理客户端计算机和应用软件故障；

2、处理internet无法正常访问的故障, 维护internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；

4、服务器安全运行和数据备份；

5、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档；

6、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

7、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害

三、负责网站的相关工作

1、保障公司网站信息平台的稳定运行；

2、保管好公司网站后台,ftp密码,严禁对外泄露；

3、在公司网站上发布各项公司信息；

4、按要求及时更新公司网站内容，更新情况记录详尽,开发新的公司网站；

5、服务器的维护；对于服务器托管或虚拟空间租用的网站,必须知道服务器所在地、联系人及24小时联系方式,确保出现网站无法访问的情况能及时得到解决；

6、知道网站是否已在国家信息产业部icp备案，未备案的应该及时进行备案；

7、网站的推广、运营．如：搜索引擎销售，学会关键字的选择尽量花最少的钱做最好的推广，在大量的门户网站，分类信息网上做免费推广。

四、其他

1、执行企业保密制度，严守企业商业机密；

2、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平；

3、公司机械设备不得借外来人员使用，也不准做其他与工作无关的事；

4、为了防止病毒侵蚀，员工和网管不得从internet网下载游戏及与

工作无关的软件，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件；

5、培训员工计算机及软件使用，确保员工通过软件操作统一化行为，符合企业品牌化运作规范标准；

6、积极主动学习最新技术，了解行内动态；

7、积极配合行政人事部其他同事做好相关行政方面的工作;

8、遵守公司纪律，服从公司安排。

篇2：网络管理员的岗位职责

网络管理员的岗位职责

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立

2、负责网络及数据安全策略的实施

3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护

4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

5、服从上司的工作分配

it基础设施管理职责

主要职责描述：负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作，为公司信息方面的决策、采购提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；必要时仍会兼顾公司分配的其他任务，但主要以it基础设施管理为主。办公室管理主要为三个方面：①网络维护管理；②系统维护管理；③常用设备管理

一、网络维护管理 ? 总体方面，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运作，包括路由器、交换机，voip设备等等；

? 网络设备管理；建立拓扑图，设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等；

? 网络安全管理；病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理； ? 网络运行管理；包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测；

二、系统维护管理

1、硬件方面； ? 硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行；

? 常规故障处理； ? 协助硬件资产登记，使用情况记录；

2、软件方面；

? 根据需求规划、安装、配置、管理服务器；

? 桌面系统支持（关键应用软件统一部署，统一版本控制、区域控制），必要时指导用户使用相关设备；

? 常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）； ? 服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理；

? 关键服务/服务器运行、日志监控

? 根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略。

三、常用设备管理 ? 打印机，复印机缺墨应及时更换硒鼓或墨盒；

? 卡纸必须关掉电源后正确取出； ? 硬件出现问题及时与经销商联系，根据情况进行修理或更换。

一、网管区域负责人职责: 除了做好网管工作外，还要兼顾以下工作：

1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障（2个工作日内完成）；

2、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备使用（分线器、光纤收发器、交换机等）、工具使用等；

3、组织该区域内的网管多交流工作经验，力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况，在假期可以相互处理故障；

4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等；用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接)；

5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。

6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。

二、网管责任

1、ip地址的分配和管理

各宿舍的ip地址由管理员分配。请管理员按照ip顺序依次分配，不允许用户自己挑选。也可以把停网空余出来的ip地址进行重新分配。不允许私自把ip分配给没有登记上网的人。

2、详细准确地整理用户资料

为用户开通网络后，记下其ip地址和网卡号，将用户资料用excel表格文件的方式（详细情况可以看《用户资料模版》）整理好；有新用户加入时，资料要及时更新并报送，一般不要超过3天。注意一定要将新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。

3、网管中心财物

网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备,包括本楼内的交换机，集线器，网络线，网络端口（网络模块或水晶头）等属于网管中心的设备。

4、使用过程的监督、管理

已经开通过的端口用户不得以任何理由和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种情况，如有发现该情况，要立即通知网管中心，由网管中心出面处理该情况

5、特殊天气情况的处理

针对夏季雷雨天气多发的情况，网管要在打雷下雨前把所有的网络设备（交换机，集线器，光纤收发器）关闭，同时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。

6、机房环境卫生

网管有义务维持机房良好的卫生状况。

7、楼内的网络故障处理（2个工作日内完成）：如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等

8、按时完成每月的工作表（下月的5号前提交上月的工作报告）；

9、非网络问题，如系统、硬件等问题网管可以不处理；但要耐心指导用户解决；

10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作：

（1）根据我们给出的要求，进行各种资料的登记，包括上网用户资料，设备连接拓扑图，机房设备清单，用户端口状况表，机房网线标签状况表。

用户端口状况表是指每个端口的好坏情况，新网管要检查每个端口是否能够正常使用或者损坏的状况，并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确，显示清晰。

（2）新旧网管在一周内做好资料的交接手续，新网管自行留下原版，复印一份送交网络中心保存。

（3）资料一定要准确，真实，如有关于资料准确性，真实性的问题，新旧网管不能自行解决，一定要向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。

（4）对于资料登记的工作，如果旧网管不配合新网管的工作，新网管要向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。

（5）旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。

2网络管理中心岗位职责 例子一

一、网络管理中心主任岗位职责

1、负责网络管理中心的日常工作。制定网络管理中心工作计划和网络管理有关办法。

2、协助主管领导组织制订网络建设规划。

3、负责网络管理中心各项工程的实施。

4、负责协调解决各联网单位网络使用中的问题。

5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。

6、负责网络管理中心资产的管理工作。

7、监督机房网络设备及软件的正常运行。

8、拓展网络管理信息中心业务范围，发挥校园网的作用。

9、落实网络管理信息中心内部岗位责任制，为学院教学、科研创造良好的网络应用条件。

10、完成主管领导交办的其它工作。

篇3：企业网络管理员岗位职责

企业网络管理员岗位职责

网络管理员的日常工作虽然很繁杂，其工作的主要任务有七项，网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理。这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。

在信息社会中，人们一时一刻也离不开计算机网络的支持。网络管理员的职责，就是保证所维护管理的网络每日24小时、每周7天、一年365天正常运 转。网络正常运转的时候人们往往并不注意你的劳动成果和你的重要作用，网络一旦出现故障，你常常成为关注焦点，众矢之的。因此，作为一个合格的网络管理员，你需要有宽阔的技术背景知识，需要熟练掌握各种系统和设备的配置和操作，需要阅读和熟记网络系统中各种系统和设备的使用说明书，以便在系统或网络一旦发生故障时，能够迅速判断出问题所在，给出解决方案，使网络迅速恢复正常服务。

在网络正常运行状况下，网络管理员对网络基础设施的管理主要包括：确保网络通信传输畅通；掌握局域网主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件；对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备；负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序；掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题可迅速定位；采取技术措施，对网络内经常出现用户需要变更位置和部门的情况进行管理；掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

网络管理员在维护网络运行环境时的核心任务之一是网络操作系统管理。在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。最后，网络管理员还应该为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。因为网络操作系统是网络应用软件和网络用户的工作平台，一旦发生致命故障，这个网络服务将陷入瘫痪状态。

对于普通用户，计算机网络的价值主要是通过各种网络应用系统的服务体现的。网络管理员日常系统维护的另一个重要职责，就是确保这些服务运行的不间断性和工作性能的良好性。任何系统都不可能永远不出现故障，关键是一旦出现故障时如何将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。对于要求不可中断的关键型网络应用系统，网络管理员除了在软件手段上要掌握、备份系统配置参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还需要建立和配置系统的热备份。对于用户访问频率高、系统负荷大的网络应用系统服务，必要时网络管理员还应该采取负载分担的技术措施。

除了通过软件维护进行系统管理外，网络管理员还需要直接为网络用户服务。用户服务与管理在网络管理员的日常工作量中占有很大一部分份额，其内容包括：用户的开户与撤消管理，用户组的设置与管理，用

户使用系统服务和资源的权限管理和配额管理，用户计费管理，以及包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。建设计算机网络的目的是为用户提供服务，网络管理员必须坚持以人为本、服务至上的原则。

不设防的网络好比在开门揖盗，网络管理员在提供网络服务的同时必须特别注重网络的安全与保密管理。安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄露。根据所维护管理的计算机网络的安全保密要求级别的不同，网络管理员的任务也不同。对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以再配置入侵检测软件系统对关键服务提供安全保护。对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离；对安置涉密网络计算机和网络主干设备房间的要采取安全措施，控制管理人员的进出；对涉密网络用户的工作情况要进行全面的监控管理。

在计算机网络中最贵重的是什么？不是设备，不是计算机软件，而是数据和信息。任何设备都有损坏的可能，任何软件都有过时的时候，设备损坏可以重新购置，软件可以更新，信息和数据一旦丢失，损失将无法弥补。因此网络管理员还有一个重要职责，就是采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份；对于关键业务服务系统和实时级别高的数据和信息，网络管理员 应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理；最后，将将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。

网络机房是安置网络系统关键设备的要地，是网络管理员日常工作的场地。根据网络规模的不同，网络机房的功能复杂程度也不同。一个正规的网络机房通常分为网络主干设备区、网络服务器设备区、系统调试维护维修区、软件开发区和空调电源设备区。对于网络机房的日常管理，网络管理员的任务是：掌管机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便；掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置；管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境；确保网络机房内各种设备的正常运转；确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效；采取措施，在外部供 电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行。另外，保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制订网络机房管理制度并监督执行，也是网络管理员的日常基本职责。

以下是几个单位的管理岗位具体要求例子：

网络管理中心岗位职责例子一

1、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。

2、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。

3、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。

4、完成主管领导交办的其它工作。

5、确定网络安全及资源共享策略。

6、全面规划公司网ip分配策略，负责公司网ip地址分配。

7、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。

8、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。

9、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。

10、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。

11、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。

12、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

13、每年对公司计算机网络以及电脑、网络设备的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

14、完成主管领导交办的其它工作。

五、网络维护员岗位职责

1、协助网络管理员处理校园网主干线路和交换设备的故障。

2、接待并处理终端用户报告的网络通信故障。

4、维护和管理网络通信故障处理系统，为用户提供多条报障途径。

5、为新开通网络线路连接的用户提供服务。

6、为终端用户计算机操作系统、应用软件和网络通信安装、调试提供有偿服务。

7、完成主管领导交办的其它工作。

网络管理中心岗位职责 例子二

一、有强烈的责任感和事业心，工作认真、细致，热爱本职工作，服从分配，认真完成上级下达的各项任务。

二、有良好的职业道德，未经许可不公开、不泄露、不私自获取公司或个人信息。

三、富有团队精神，做好网络管理的服务工作，坚守工作岗位，不做与工作无关的事情，不准玩游戏。

五、保证网络中心机房主交换机、各功能服务器等网络主设备的合理配置和安全运行。

六、对校内各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理，保证信息通畅。

七、及时处理各个终端用户的报障和技术支持并做好相关记录。

八、熟悉公司网的网络结构并随时对网络进行有效建设。

九、根据公司网络系统的情况及时进行各种信息资源的发布、更新和升级。

十、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份。

十

一、建立并健全相关的网络管理规章制度。

十

二、学习网络新技术，优化和扩展公司网功能。 篇4：xxxx工厂网管工作职责

篇5：公司网管工作职责

网管工作职责：

1.职责

1.1 网管为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。

1.1 负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作； 1.2 负责软件有效版本的管理。

1.2.1 购买正版软件(如:windows 2003 windows xp office 2003 autocad2004等);1.3 网管负责计算机网络、u8的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档。

1.4 网管执行企业保密制度，严守企业商业机密；

1.5 员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。

2．管理

2.1网络系统维护

2.1.1 网管每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、internet服务器进行日常巡视。2.1.2 对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

2.1.3 定时对相关服务器数据进行备份。

2.1.4 维护internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

2.1.5 制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。

2.2 计算机维护

2.3 系统及平台软件的管理

2.3.1 系统、平台软件的管理

2.3.1.1 网管负责软件的安装

2.3.1.2 网管应及时下载系统及平台软件的相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。

2.4 数据备份管理

2.4.1 服务器数据备份

2.4.1.1每天夜间23:30由u8软件进行自动实时备份,每周做一次物理数据备份，并在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作，经过验证的逻辑备份存放在不同的物理设备中，每月由文档中心刻录一张光盘进行存档。

2.4.1.2 每周至少对文件服务器做一次物理数据备份。

2.4.1.3 自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。

2.5 计算机病毒防治

2.5.1 在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，网管应及时下载防病毒库，用户应及时下载病毒库并检测、杀毒。

2.5.2 在向微机及服务器拷贝或安装软件前，首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件，应经过网管对安装软件进行防病毒检测。

2.5.3 对于外来的图纸和文件，在使用前要进行病毒监测。

2.5.4 送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。

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