技术部技术员岗位职责（共15篇）

第1篇：技术部技术员岗位职责

技术部技术员岗位职责

一． 技术部组织框架：

二． 技术部技术员的岗位职责：

1.技术部经理岗位职责：

① 全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；

② 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

③ 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；

④ 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作

⑤ 负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合品质部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；

⑥ 抓好技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作； ⑦ 参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；

2.工艺工程师岗位职责：

①协助制订、完善公司相关工艺技术规程、操作方针、生产工艺参数，并督导执行；

② 结合生产中发生的问题，协助主管领导组织相关技术人员合理修订工艺参数；

③ 加强对机加工产品的质量监控，分析机加工产品的工艺特点和产品质量的影响；

④ 及时对生产情况进行分析和总结，查找问题和积累经验，指导生产，以利提高生产效率，降低生产成本；

⑤ 深入工作现场，与岗位操作人员进行沟通和探讨，了解实际生产情况，掌握第一手资料，做到理论与实际想结合；

⑥ 当生产出现问题时，应及时到现场协同一线技术人员共同解决，及早恢复生产，减少生产损失；

⑦ 参与公司组织召开的工艺技术专业会议、制订完善操作方针，并提出可操作性建议；

⑧ 定期检查各工艺参数的执行情况，进行督导纠正并及时报告主管领导； ⑨ 参与公司工艺技术改进与新技术的开发与利用；

⑩ 积极认真完成上级领导交办的各项临时工作任务；

3.工装夹具工程师岗位职责：

① 负责新产品的工装（包括检具）设计、定型、验证；

② 负责量产产品的工装优化及改进；

③ 负责督促工装夹具制作效率，与需求部门沟通，协调；④ 生产线有关工装夹具的疑难问题，紧急任务的及时解决

⑤ 为新产品的开发提供准确高效的技术支持；

⑥ 对生产部门的技术能力评定和技术交流工作；

⑦ 对技术资料负有保密责任；

⑧ 完成部门经理交办的其他工作；

3.图档管理员岗位职责：

① 遵守公司的各项规章制度，负责技术部的图纸和档案管理工作；

② 负责档案室的安全，并且部分图纸档案的保密工作，不得把档案随意借给别人翻阅;

③ 负责图纸档案的收集和建立：当技术部设计好图纸以后，确立该图纸归档的范围、归档的时间，以及保管的期限，对其进行编号使之入档保存;④ 依据图纸的来源、时间、题目、内容、等条件，把图纸分成不同的层次和类别，确立立档的单位，即本图纸属于何种图纸;

⑤ 负责整理图纸案卷，使之整洁有序，保证档案的美观整齐，材料过宽的应折叠整齐，字迹难辨认的应该给予标注;

⑥ 负责图纸的保管，把图纸保存在规定的柜子中，防止图纸档案的损坏，延长图纸档案的寿命，维护档案的安全。定期对档案进行检查，对于一些纸张变质发黄发霉现象及时处理，另外，做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防高温、放强光等工作;

⑦ 负责档案的借阅、利用方面的记录工作，凡需使用图纸者，均须填写借阅记录单，并经领导审批后借阅，借阅期限不得超过规定时间，到期归还，如到期未归还要及时索要回来归档，如需再借，应办理续借手续;⑧ 当公司内部人员借阅图纸时，根据其具体要求提供利用方式，方式包括，提供图纸原件，或者复印件，或者扫描件;

⑨ 负责图纸档案在电脑中的存储，积极采用电脑信息系统对档案进行管理，提高管理效率;

⑩ 认真完成领导交代的其他任务;

第2篇：项目部技术员岗位职责

项目技术人员岗位职责

１、编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。

２、编制项目的各种进度计划并监督、实施、考核，分析进度偏差原因。

３、进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工。

４．在施工过程中监督指导施工方案及各种措施的实施。发现问题及时解决处理。

５、负责施工过程的测量定位、放线、标高测定等。

６．负责施工过程的检验如钢筋的焊接检验、回填土干容重、压实系数等。

７．进行现场签证单签证，并将签证单交预算员。

８．提供施工现场配合比，包括砼、砂浆等，需要试验室出具资料的取样送试验室。

９．进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。

１０．对施工方案各种安全、质量、成本措施向施工人员交底。

１１．协助预算、财务进行成本核算。

１２．接待上级部门的进度、质量检查，协调各部门关系。

１３．审核各劳务层每月工程的进度预算工程量，并签字。

１４．根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划。

5、负责季节性施工措施的编制。

第3篇：注塑部技术员岗位职责

注塑部技术员岗位职责

岗位基本情况 岗位名称：注塑部技术员 直接上级：注塑部领班 定员编制： 所属部门：注塑部 直接下级：本班所有员工 职务性质： 岗位职责概要:直接上级注塑领班，向其汇报工作，服从注塑领班管理和工作安排。岗位职能：协助领班管理本班组按计划保质、保量完成生产计划，提高工作效率、组织生产、协助并配合主管工作；

主要职责： 1.遵守公司/部门的各项规章制度和运作管理规范，并监督本班员工严格遵守。

1.1协助领班负责本班组的安全生产管理和组织安排工作，并监督下属严格遵守安全生产条例，一 切按程序、目标进行工作。

1.2依据注塑部的品质目标/工作目标，推动本班组各项工作的开展，达成部门各项工作指标的完成。

1.3协助领班做好本班组生产过程中的品质、效率、产量、交期、原料损耗的跟进/管理工作。

2.协助领班负责生产设备、模具、工具、夹具的使用/维护/保养工作；及时反映或处理本班组 生产过程中出现的模具、原料、设备、工艺、品质等方面的异常问题。

2.1负责本班组事务沟通协调工作，负责本班组员工的加工方法品质意识进行培训督导。

2.2监检加料员的工作质量、效率。提前30分钟到车间了解各机位的生产情况及注意事项，做好交 接班工作、巡机、检查交接（包括生产状况“5S”等），也要做好书面记录，并在记录签名确认。

2.3组织本班班前会并要传达当班工作要求及注意事项，将当班存在问题作总结，做好预防工作。

2.4负责跟进各机台的生产情况，人员安排是否合理，必要时作出调整，并指导各机台员工对加工 方法、质量自检、包装方式按要求操作，努力减少机台加工人手，降低能耗、提高生产效率。

2.5跟进本班生产的产品，返工的产品必须当班处理完；监督本组员工按“5S”要求工作，保证本 组“5S“区域能处于达标状态。

2.6监督员工的劳动纪律，对违规、违纪现象进行及时指出和纠正，必要时有权处罚。

3.负责对注塑成型工艺进行合理调较，对生产周期合理控制，努力提高生产效率，保证质量达标。按要求严格控制不良品的发生，对各机台的不良品的原因作分析与及时处理跟进，并向上级报告。

3.1严格控制各机台用料情况，对耗料超出规定的机台或产品进行分析与跟踪，找出解决的方法上 报并实施。

3.2努力学习新的技术、管理知识，不断提升自己，满足公司发展的需要。 4.负责本班产品质量的检查与监督，并详细记录，出现问题要及时发现，快速处理，争取将不良损失降至最低程度。

第4篇：设备部技术员岗位职责

设备部技术员岗位职责

1、测绘，车间零配件的测绘工作和图档管理工作（图档包含电子版）。

2、外协件加工，设计制图，工艺指导，预算材料，预算价格，验收入库，安装指导工作。

3、设计改造旧设备，不断改进原设计缺陷，进行技术改革，使设备性能日益完善

4、设计制造专用设备，根据生产实际需要为依据，进行设计实用新型的专用设备，制图，工艺，零件加工技术指导，机架等焊接件的材料预算，申购材料清单，轴承螺丝等标准件的申购物品清单，

第5篇：项目部技术员岗位职责

项目技术员岗位职责

1、熟悉设计图纸，参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要，负责编制及下达并对各作业班组的各类技术交底工作；

2、参与编写施工组织设计，负责编写分部分项工程中一般类别的施工方案

3、负责实施本项目测量定位、放线技术复核工作，及时准确填写好有关技术表格，做好有关记录工作，做好技术日志；

4、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计/技术交底要求进行施工，对过程中发现与规范/方案/交底等不符的要及时提出书面的工作联系单，并将问题通报给项目生产管理人员，并过程跟踪相关问题是否进行整改到位；

5、在项目部主任工程师的领导下，参与对设计院、业主、监理公司的部分技术交涉、管理工作，负责变更洽商的签证等资料办理；

6、参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作，配合质量/资料/材料/安全完成现场检查工作，参与质量分析会，参加进场材料验收。

7完成主任工程师交待的其他事项

第7篇：技术主管(技术员)岗位职责

技术主管（技术员）岗位职责

0

1、接受项目经理的领导，对分管的工作运行和质量全面负责，高效、高质完成项目经理指派的各项工作。

0

2、认真熟悉图纸、说明文件和国家有关幕墙工程的各项技术规范，制定合理可行的施工技术方案和安装检验标准，并贯彻执行。

0

3、主动、积极配合设计人员，进行现场的结构复核和测量工作，并及时反馈相关人员，对现场发生的各类技术问题及时与设计人员进行沟通，主动解决问题，推动工作；

0

4、在施工过程中采用先进技术，积极配合技术部解决图纸、技术方面的问题，参与施工现场的各项技术变更的讨论和制定，主动协调现场甲方、监理、总包、设计单位的合作关系。

0

5、对每道工序在施工前进行合理的施工技术交底，并在施工过程中严格监督检查，对暴露出的问题要拿出紧急、合理的处理方案。 0

6、组织各类技术性文件资料的发放和回收、整理工作。

0

7、组织召开各类技术交底和质量总结会议，负责各项工序检验和报验工作。 0

8、做好安全文明施工工作，检查和督促各类安全防护措施的落实，杜绝安全隐患和违章作业。

XXX公司

第8篇：技术员岗位职责工程技术员岗位职责

技术员岗位职责-工程技术员岗位职

责

职责一：工程技术员岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

职责二：工程技术员岗位职责

1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。

2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术

问题。

3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。

4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。

5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。

6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。

8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。

9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责

10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项

集体活动。

11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。

12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。

职责三：工程技术员岗位职责

一、坚持“安全第一、预防为主”的原则，执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度，对施工现场的安全生产负全面责任。

二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。

三、施工前详细勘察施工现场，制定安全生产的各种防护措施，及时向有关人员进行安全交底，并负责落实和检查工作。

四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底，安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。

五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作，组织在施工过程的安全

问题技术措施制定和实施，对上级部门及安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施，落实整改，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录，并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。

七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查，从材料的选型，质量的认定，施工技术的鉴定方法，安全措施的审定及实施等全方位进行检查，及时了解工程中出现的技术问题。

八、负责工程技术资料的建立，施工质量的评定。

九、当安全与生产发生矛盾时，一定要服从安全的需要，随时纠正施工中的不安全行为和违章行为，严禁违章指挥。

十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护好现场，及时上报、组织抢救，协助上级分析调查处理事故。

职责四：工程技术员岗位职责

1、施工图到后，认真对专业图纸进行审查，及时发现图纸问题，并汇总汇报，参与设计交底和图纸会审工作，并澄清图纸问题；

2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺，并及时编制专业施工技术措施；

3、施工前，根据已审批的专业施工技术措施，组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底，并做好记录；

第9篇：技术部岗位职责

技术部经理岗位职责：

1、根据公司的战略及营销规划，组织建立相应的技术支持体系；

2、协调重大项目的前期跟踪直至项目验收的技术交流与沟通；

3、根据技术管理的策划，组织工程技术管理体系的建立、实施、监控和持续改进，从体系上保证公司业务的高效运作及业务目标的实现。

4、通过信息共享、内部培训等，促进技术人员的成长和公司技术能力的提升。

5、负责技术部门绩效考核工作。

6、负责与公司其他部门沟通协调工作。

7、负责公司技术部门的管理工作，做好公司技术研发战略目标及整体规划，包括技术、人员、项目等；

8、制作部门人员及其他部门人员的技术培训方案及培训计划，协调客户、员工、主管、部门等之间的关系。

9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，提供技术维护。同时，指导下属解决项目实施过程中遇见的各种技术问题，对新技术进行研发，对技术难点进行攻关；持续提升团队的技术水平，做好团队的日常管理事宜。

10、规范本部门工作流程，提高部门服务效率和服务水平；同时，对项目技术工作进行管理。

11、制定技术部发展方向及目标，并组织实施技术工作目标和工作计划；

12、合理调配技术资源，安排好售前、售后服务等技术指导工作；

13、制定合理的施工方案，严格管理，确保工程顺利进行。

14、组建部门技术团队、管理、培训、提升团队技术能力、储备技术资源；；并做好销售人员的技术培训工作。

15、保证公司业务的正常开展和部门人员工作的合理调配，并对相关工程做出相应预算及工程实施的准备工作。

16、。完成公司领导交给的其他任务。

主管及部门人员岗位职责：

1、负责公司技术团队的建设与日常管理，全面负责技术管理工作；

2、制定技术总体架构及相关技术解决方案；

3、组织领导技术团队，制定工作实施计划，监控工作进度及质量，保证工作如期完成；

4、负责对技术人员及其他人员提供技术培训；

5、协助部门经理做好部门员工的管理工作。

6、熟练掌握计算机操作系统故障及病毒诊断技术，掌握电脑周边设备，如打印机、扫描仪、复印机及电脑硬件等方面故障的排出与解决

7、处理好客户每日的临时或突发事件，急客户所急，想客户所想，做好客户的服务工作。

8、了解客户设备，掌握设备的操作技能，做好客户设备的安装、调试及日常维护。

9、工程项目施工人员需对施工的安全负责，并适时处理并解决给施工带来的一切障碍，并做好相关的沟通和协调工作。

10、协调各单位关系，与对方经常保持联系，保证信息的流通，第一时间了解客户信息。

11、严格遵守公司相关规定，合理调配、安排人员，降低工程成本。

12、工程完工后，做好回访和善后工作的处理，以及工程质量的保修等工作。

13、完成公司领导交给的其他任务。

第10篇：技术部 岗位 职责

技术部岗位职责

一、技术部职责：

1、认真学习和正确贯彻国家法律法规、技术规范、标准。

2、设计钢结构工程施工图纸及细化图纸并输出全部所需技术文件。

3、编制各种与产品相关的加工、安装工艺和技术文件。

4、参与、组织公司范围内的技术策划、技术管理、技术研发工作。

5、参与、组织公司招投标并提供技术支持，完成技术标书的编制。

6、关注行业的发展动态，掌握行业先进技术和软件应用。

二、技术部部长岗位职责：

1、贯彻执行公司的管理目标，根据公司的管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划。

2、制订、修订技术部的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后组织实施并监督检查。

3、制订本部门工作计划，并对工作计划进行领导、协调和过程控制，确保工作计划顺利的贯彻实施。

4、贯彻实施本行业的国家技术法规、规范和标准。

5、负责组织人员进行方案评审工作，并对技术部的技术文件与图纸文件进行审核与确认。

6、审阅技术部及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。做好技术部的各项行政事务处理工作，提高工作效率、增强团队精神。

7、定期主持本部门例会，召集技术方面的工作会议，参加技术系统办公例会以及其他相关会议。

8、组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

9、组织和协调本部门技术人员开展技术革新和对重大技术问题的公关工作，推动公司技术发展。

10、完成上级领导下达的其他工作任务。

三、技术员岗位职责：

1、按照工作计划按时完成钢结构工程建筑结构设计、细化设计，输出符合公司规定的图纸文件。

2、参与图纸会审并提出技术方案及建议。

3、按照工作计划编制钢结构工程预算，协助业务人员做好成本分析并提供技术支持。

4、协助质检部人员完成构件整体平面预拼装并提供技术支持。

5、协助生产部进行工艺设计，在构件加工阶段为技术工人提供技术支持。

6、协助工程部人员完成结构主体和维护系统安装并提供技术支持。

沈阳锦帝钢结构工程有限公司

2012年3月22日

第11篇：技术部岗位职责

石家庄正和网络有限公司：技术部岗位职责

技术部部门重新规划，部门内分工不够规范，个人职责不明，严重影响工作效率。为了日后部门成员能更加团结合作，也为了使工作逐渐规范化，现给出具体岗位责任划分。

技术部经理岗位职责：

技术部经理在后台副总领导下，负责主持公司技术部的管理工作，其主要岗位职责如下：

1、负责技术部的日常工作，制定技术部工作计划和网络管理有关办法。

2、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。

3、负责公司网络安全和信息安全工作。

4、统筹公司应用系统（网站及软件）的开发及应用，并负责实施和监督执行。

5、负责公司网站的安全和正常运行，及时指导、处理、协调和解决网站技术问题。

6、负责组织技术部技术人员的学习，不断提高他们的工作能力、技术水平和团队精神。

7、负责公司员工系统化办公的技术培训。

8、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。

网络管理员岗位职责：（空缺）

技术部网络管理员在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责公司网络上使用的各种路由器、交换机、电脑以及其它网络设备的运行、维护和管理，网络线路故障的检测、排除及修复，保证公司网络的正常访问。

2、负责妥善管理技术部维修工具及其他物品，做好物品清单和物品使用记录。

3、下班时要检查公司电脑是否关机，如遇雷雨天气，要断电断网，做好安全防范工作。

4、监督公司员工的上网行为，严禁员工上班时间游戏和观看视频等与工作无关的内容。

5、协助其他员工下载安装工作所需软件，及时做好防病毒软件的更新、升级工作。

6、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。

7、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。

8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并作好详细记录。

网站美工岗位职责：

技术部美工在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责网站的风格创意设计工作，以及网站宣传广告、Flash、gif动画的设计和更新。

2、负责网站定期的专版页面的策划和设计（经理协助）。

3、负责网站色彩、排版和内容的检查，发现问题，及时向经理反馈并解决。

4、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。

5、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。

6、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

软件开发员（网站程序员）岗位职责：

技术部软件开发员（网站程序员）在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

2、负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。

3、负责向经理及时反馈项目开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

4、参与项目开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与所开发项目安装调试、用户培训。

5、负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制。

6、承担相应的保密职责。

7、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

注：公司现阶段项目暂未：网站开发。

网站优化（SEO）岗位职责：

技术部网站优化（SEO）在经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责公司项目网站的整站优化和推广，流量、权重的提升，会员注册量的增加。

2、负责公司项目网站页面结构的优化和修改建议，提高客户体验度。

3、负责客户网站及商铺的关键词优化，按客户要求定制关键词一定时间内优化到百度首页。

3、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。

4、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

第12篇：技术部岗位职责

技术部岗位职责

一，职能描述：

1.自觉遵守和执行公司相关规章制度。

2.产品实现全过程的技术和工艺支持、工艺控制及工艺管理，并推进公司

3.新产品的试制工艺编制，并配合相关单位落实新产品开发的进程。

负责新产品开发的相关程序文件，达标，对标，ＰＰＡＰ等文件的编制。

所有外来的技术文件、切换件的图纸转化，编制和管理。

收集整理产品和工艺信息，注重产品切换的具体内容以及应对变更措施

负责主机厂各种纵梁图纸的资料对接和图形转换工作。

积极完成本部门的计划任务．

负责已经试制完成并且正式投入批量生产产品的工艺管理．

协助完成产品的工位器具、检具的图纸设计任务

协助完成新产品的报价工作

协助工艺纪律的具体检查和考核工作、完成上级交办的任务。、协助其他部门进行技术或工艺问题的解决。、参与企业的培训工作。

职能描述：

自觉遵守和执行公司相关规章制度

负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。

积极完成本部门的计划任务。

负责外协产品模具合同的制定和图纸的审核与校对。负责新产品开发的前期项目的准备和全序工艺的制定。

协助相关部门对产品的报价。

负责公司内部的各项产品的工艺改进及工装设计。

负责新产品的工装模具开发直至试制完成投入批量生产的各项工作

积极参加和完成公司重大项目开发所赋予的各项技术设计任务

.负责大型复杂或新型产品的图纸消化和工装、设备、材料特性、量检

.负责复杂工艺文件和工装图纸的审校工作 协助工艺纪律的具体检查和考核工作

积极完成上级交办的任务。

协助其他部门进行技术或相关问题的解决。参与企业的培训工作。

职能描述：

自觉遵守和执行公司相关规章制度

负责工装的下发制造计划以及工装复制、整改等计划和任务书

负责新开发工装的料片准备及试模进度安排工作。

参与并协调各部门工装调试和验证工作。

负责本部门组织的工艺纪律例行检查以及评比（1次/周）工作。

负责对相关单位工装管理考核并做好各工装库半年、年终盘存的汇总

负责组织对工装事故的调查处理和备案管理工作,调查处理结果按程

配合做好相关的产品工艺改善和工装整改的统计工作．

负责协调外来模具的验收及工装的转入转出工作

.负责跟踪考核计划任务内的工装开发制造以及工装复制、整改和大修 ,负责工装各项计划任务完成的月、职能描述：

自觉遵守和执行公司相关规章制度

2、负责本部门技术文件档案室各类资料文件的管理。

1）负责资料文件按相关程序和规定分类入帐归档；

2）负责被切换资料文件按程序和规定转档入帐，对符合销毁的按程序

3）负责资料文件的借阅管控（借阅归还登记簿）；

4）负责做好资料文件的（半年、年终）分类盘存和报表；

5）始终保持资料文件的存放整洁明朗、帐卡物相符。

负责技术资料文件的收发工作。1）

负责按程序接收公司内外的资料文件并及时登记入帐归档；

2）

负责及时将需要的资料文件按程序和相关要求发放到使用单位;

负责将被切换的原型资料文件及时转档存放并及时通知相应的资;

负责及时将使用单位被切换回收的资料文件按规定作报废处理;

负责做好资料文件收发的周、月、年度统计报表和呈报工作。

负责按照相关技术文件管理规定定期（1次/月）对相关单位的资料

负责本部门资料文件发放和复印。

岗位职责：

职务名称：技术工艺部经理

2.直接上级职位：常务副总经理

所属部门： 技术工艺部

4.定员人数： 1人

．工作摘要：

．岗位职责：、学历要求

专业

机电类/管理类、所需技能

要求技能

熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。

ISO9001-2000质量管理体系，能进行制度、流程的设计与改造。

较好的口头表达能力，能独立组织并召开各种工作会议。

熟悉人力资源管理，能够按需开展员工动态管理，具备监督与激励能力。较好的文字表达能力，能够独立编制工作所需的各项文件或培训资料。

．工作经验要求

岗位职责：

职务名称：技术工艺部副经理

2.直接上级职位：技术工艺部经理

所属部门： 技术工艺部

4.定员人数： 1人

．工作摘要：

编号 工作任务的内容 1 负责整个部门的规划、日常管理与提升，包括规范的制定、实行与监督。2 负责组织解决生产过程中重大的技术工艺问题。3 负责与其他相关部门的配合与协调。4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。5 负责对下属干部和员工进行培训与提升。6 负责组织并参与公司及部门内的培训工作。7 完成上级交办任务。8 9 ．岗位职责：、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。具备组织并召开部门会议的能力。具备员工动态管理及激励能力。较好的口头及文字表达能力。

．工作经验要求

岗位职责：

职务名称：项目组组长

2.直接上级职位：技术工艺部经理

所属部门： 技术工艺部

4.定员人数： 各1人

．工作摘要：

编号 工作任务的内容 1 负责部门日常工作的监督及员工的日常考核工作。2 负责对按员工手册规定对下属员工的加班及休假进行审批与工作验收。3 负责组织技术力量解决生产过程中的技术工艺问题。4 负责组织相关人员进行产品定单评审及成本分析。5 参与体系文件的编制、修订及部门管理规范的制定并监督实施。6 参与公司及本部门员工的培训工作。7 完成上级交办任务。8 9 10

．岗位职责：、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉机械制图与机械、模具设计，熟练计算机辅助设计与办公软件运用。熟悉技术管理，具备开展机电专业相关的专项培训能力。具备组织并召开部门会议的能力。具备员工动态管理及激励能力。较好的口头及文字表达能力。．工作经验要求 岗位职责：

职务名称：资料员

2.直接上级职位：技术工艺部副经理

所属部门： 技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责本组日常工作的安排与监督，对本组员工的工作质量与进度负责。2 负责对本组员工的加班进行审批与工作验收。3 参与各项设计工作与各组间图纸的相互审核与校对工作。4 负责本组相关制度、流程的设计与改造并实时完善。5 负责组织制定本组内各个岗位的岗位工作细则并实时完善。6 负责组织技术力量解决技术工艺问题，并跟踪落实。7 配合公司办进行本组员工的招聘、负责本组员工的培训及再教育工作。8 在必要时召开本组工作会议，定期组织并召开全部门会议。9 对本组员工进行动态管理，做好员工的激励工作。10 负责项目组之间与其他部门的工作协调配合。11 完成上级交办任务。、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟练掌握Office办公软件的运用，熟练中文打字（每分钟40字以上）。熟悉国标机械制图，掌握AutoCAD基础绘图。、工作经验要求

岗位职责：

职务名称：工装模具工程师

2.直接上级职位：试制项目组组长

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 3人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责与部门外的书面文件的交接。2 负责公司的各类图纸及文件的存档及管理并不断推进管理的改进。3 负责图纸与技术文件的发放与回收，并做好相关的记录。4 负责对其他使用图纸的部门进行图纸管理的检查并促进其图纸管理。5 辅助部门的绩效管理，考核内容记录、统计、分析并将统计结果公布。6 参与部门的技术图纸转化、图纸修改工作。7 完成上级交办任务。8 9 10、学历要求

专业 机械模具相关专业、所需技能

要求技能

专长工装模具设计，能独立设计模具、工装。

熟练掌握AutoCAD制图，掌握SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。

熟悉机械加工工艺，并能在模具设计过程中同时考虑模具零件的加工。、工作经验要求

岗位职责：

职务名称：机械加工工艺工程师

2.直接上级职位：工艺项目组组长

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责工装模具的设计及模具制造过程中技术跟进。2 负责模具设计图纸的相互审核与校对。3 负责开具模具材料等的采购单并相互审核与校对。4 负责接手项目的新产品工艺的编制（包括新试制的非冲压件）。5 参与产品图纸的转化。6 完成上级交办任务。7 8 9 10、学历要求

专业

机械类、所需技能

要求技能

专长机械加工设备与工艺。

熟练掌握AutoCAD制图，掌握SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。

熟悉机械加工夹具的设计特别是机械夹具的设计。熟练掌握Office办公系列软件的运用。、工作经验要求

岗位职责：

职务名称：成本核算工程师

2.直接上级职位：技术工艺部副经理

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责常规机械加工的产品工艺的图纸工艺设计及工艺的完善。2 负责对金工车间的工艺进行检查与管理并实施监督考核。3 参与新产品开发的产品图纸转化及工艺设计。4 参与机械加工产品所需要的工装设计。5 完成上级交办任务。6 7 8 9 10、学历要求

专业

机械或模具、所需技能

要求技能

熟悉机械制图、熟练掌握AutoCAD制图。

熟练掌握Office办公系列软件的运用。

．工作经验要求

岗位职责：

职务名称：装配工艺工程师

2.直接上级职位：工艺项目组组长

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责接收报价资料，负责报价资料的整理及管理。2 负责组织相关人员对新产品进行成本分析并编写最终成本分析表。3 负责对报价参考资料的整理与管理，推进成本分析的标准化管理与改进。4 ERP系统中产品BOM的编制与修改，并推进BOM编制的标准化管理与改进。5 完成上级交办任务。6 7 8 9 10、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉机械制图并掌握AutoCAD制图和SolidWorks(Pro/E)三维设计绘图。

掌握Office办公系列软件的运用。

．工作经验要求

职务名称：绘图员

2.直接上级职位：技术工艺部副经理

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责装配工艺的编制与修改。2 负责装配车间的工艺检查与工艺纪律的监督，并定期出汇总报告。3 负责装配工装的设计，推进装配工艺的改进。4 参与装配件的新产品试制，明细表整理，子零件开发的任务分派与回收。5 完成上级交办任务。6 7 8 9 10、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉国家机械制图标准，熟练掌握AuotCAD与SolidWorks(Pro/E)绘图。

掌握Office办公系列软件的运用。、工作经验要求

职务名称：电器技术员

2.直接上级职位：电器项目组组长

所属部门：技术工艺部

4.定员人数： 1人、工作摘要：

HH15系列开关电器技术工作，负责公司其他产品的电器技术支持。、岗位职责： 编号 工作任务的内容 1 负责新产品图纸的转化及图纸升版后的修改。2 辅助各项目组的工程师进行工艺编制。3 参与较简单的工装模具设计。4 5 6 7 8 9、学历要求

专业

机电类、所需技能

要求技能

熟悉机电一体化及低压电器知识，熟练掌握AuotCAD与SolidWorks(Pro/E)绘 掌握Office办公系列软件的运用。、工作经验要求

编号 工作任务的内容 1 负责HH15系列隔离开关产品电器方面常规技术问题的处理。2 负责公司其余电器产品的电器技术支持。3 参与公司电器产品的技术改进和提高。4 完成上级交办任务。5 6 7 8 9

第13篇：技术部岗位职责

技术部岗位职责

（一）技术部功能

技术部是企业生产职能的重要组成部分，又是实训教学专业教室，其主要功能包括：

1.进行服装结构设计。按照所提供的效果图、款式图进行结构分析与结构设计，绘制其结构图，制作样板，并完成样品试制；

2.工业用样板设计。按照结构制图制作工业用样板，包括面料样板、里料样板、衬样板、净样板及定位样板；

3.工艺设计、工艺工程分析。根据产品款式要求，对该产品的口袋、领子、袖子及其它部位进行工艺设计，并对该产品进行工艺工程分析；

4.考料。能够运用工业用样板进行手工及借助于服装ＣＡＤ对该产品进行考料；

5.制定生产技术标准、编制生产工艺文件，制定产品质检标准，作好生产前的技术准备工作； 6.对生产实习做全面性的技术指导和巡查，确保产品质量，完成生产任务； 7.负责产品质量检验；

8.作为职业场所，具有学生进行综合职业能力训练的机能。

（二）技术部岗位职责

1.爱岗敬业，精通业务，掌握与本部门、本岗位有关的专业知识与技能，不断提高对玉米淀粉生产技术的改革和创新能力。

2.根据效果图和款式图，完成服装结构分析及设计，完成样板设计与工艺设计等工作。

3.完成生产技术文件的编排工作，包括工艺工程分析，型号划分，样板缩放，制定生产技术标准等工作。

4.每次生产实习，技术部都要对实习产品进行工业化生产前的全部技术准备工作。 5.开发新产品，完成试制样品工作，并对每一工序的动作、时间进行分析。6.每次生产实习结束后及时总结经验，以便制定更合理、更先进的工艺技术文件。7.创造并保持安全、优雅的工作环境。

8.正确使用机器设备，包括平缝机、汽烫平台、电熨斗、特种机等。注意安全和机器保养，离开时，关闭一切电源开关，关好门窗。

9.具有培养学生掌握结构、样板、工艺设计、编制生产工艺文件等专业技术能力和关键能力的职责。 技术经理负责对技术部的日常管理工作

负责对技术部出差人员的出差票据报销审批，对于不符合的票据责令剔除

对不胜任工作工程师有权调离原岗位分配其适合的岗位，如再不适合工作岗位有权拒绝留用技术部 负责对技术部各个部门经理进行定期考核，并进行年终业绩考核

负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单 负责对技术部工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批

改

负责监督各个部门的任务完成情况，及时报知公司总经理 负责监督项目合同执行任务书执行情况

负责审核自动化部的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司设计风格和规范的设计有权责令其更负责监督机械设计部和自动化部的技术资料的审核，不合格者责令其修改 负责监督公司产品的质量检查员的检查工作

负责监督技术部的资料的存档工作，保证资料的完整和最新，存档资料包括纸介文档和电子文档等 有权对技术部工程师进行工作进度和工作完成优劣进行奖惩 负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作 负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施 负责编制本部门工作计划和目标

负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设 负责公司产品制样工作 负责产品用料计算工作

负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作 负责对产品技术质量的改善工作

4.1 生产技术部长岗位职责：

生产技术部长是在主管副总经理领导下负责本部门日常生产技术管理工作。

负责公司各类新产品、新工艺的研究开发、试验、申报等工作。

负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组织对公司员工进行技术培训与考核。

负责公司技术革新、工艺改造的设计、策划及审定等工作。

负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序。

定期向主管副总经理汇报工作，并完成其交办的其它工作。

第14篇：技术部岗位职责

技术部岗位职责

技术部职责

1、负责对合同的评审。

2、负责对客户图纸的审核，并针对发现的疑问再销售部门同意后与客户进行沟通，发生更改内容的必须进行传真或电子信息沟通，并有备档可查的书面资料。

3、负责对图纸进行工艺编制及切割机程序的编制。

4、负责根据生产人员的需要设计各工序的工艺装备。

5、负责编制施工大表和材料计划的提取及T6系统的录入。

6、负责对生产工艺装备的检查。

7、负责协助外协采购部门到施工单位进行技术沟通和相关指导。

8、负责对公司生产过程中工艺纪律进行检查。

9、负责对生产过程中发现的产品问题进行评定和出具整改措施。

10、负责对超出图纸内容的产品质量事宜与客户沟通确认，并有书面留档可查的资料。

11、负责对生产人员进行技术培训指导，并对学徒和转岗人员进行定岗考试。

12、负责对公司设备的投入进行合理化建议。

13、负责配合生产安全部门对公司进行设备、安全检查事项。

14、负责对产品的新技术新工艺进行攻关。

15、负责对体系的运行进行监督和部分管控。

16、负责配合销售部门对客户的调查走访进行技术服务。

17、负责本部门质量体系工艺文件的编制。

18、负责定期召开技术、质量例会及周、月和年度总结计划。

19、负责举办技术比武申请及相关考试资料的编写。 20、负责做好公司领导安排的其它工作。

一、技术部经理岗位职责

1、负责对复杂图纸的拆解审核及指导和重点问题与客户的技术沟通。

2、负责对复杂图纸的工艺编制和施工大表进行审核。

3、负责对复杂产品的工艺装备进行设计及工艺编制和指导，并负责各类产品工艺文件的审核。

4、负责分配技术人员的工作，并监督指导其完成情况。

5、负责各类产品的技术评审事宜和复杂问题的整改措施的提出。

6、负责合同评审中复杂零部件的技术评审指导事项。

7、负责配合外协采购部门对产品质量的难点问题到加工单位进行沟通和技术指导。

8、负责组织定期召开技术、质量例会及编制周、月和年度总结计划。

9、负责及时向总经理汇报重大质量问题。

10、负责完成总经理安排的其他工作。

二、技术员岗位职责

1、负责对生产合同的评审。

2、负责对客户常规产品图纸的审核及技术沟通及切割机程序的编制。

3、负责对常规产品的图纸进行工艺、施工大表编制及再T6系统中的材料录入。

4、负责设计常规产品的工艺装备及工艺装备的检查。

5、负责对公司生产过程中工艺纪律进行检查。

6、负责对生产过程中发现的产品常规问题进行评定和出具整改措施。

7、负责对生产人员进行技术培训指导，并对学徒和转岗人员进行定岗考试。

8、负责协助本部门经理对本部门质量体系工艺文件进行编制。

9、负责各类技术文件的打印下发，并做好管控事宜。

10、负责协助本部门经理做好其它技术管理工作。

编制:

审批：

第15篇：技术部岗位职责

技术部岗位职责

1：产品开发

1.1不定期推出新产品，以增强及适应市场的变化，是公司效益、竞争力等稳步增强。

1.2新产品方案的评估，材料的应用，使其具有很好的可操作性。

1.3新产品的工艺、操作规范的制定，以及新产品的工艺特点、难点等，与生产沟通协调。

1.4新产品相关的图纸、料单、五金表等技术文件的详细制作。 2：老产品维护

2.1技术文件定期检查，发现瑕疵及时纠正。

2.2由于材料、五金等变化，应及时修改相关的技术文件，并通知有关部门。 2.3积极探索新材料、新配件、新工艺，降低产品成本，简化产品工艺等。2.4对有关岗位人员不定期进行识图、工艺等方面的培训，使其工作更加顺畅提高效率。3其他工作任务

3.1协调与其他部门的关系。

3.2培养和发现人才，根据工作需要使用人才。 3.3积极参与公司发展建设，献计献策。3.4完成上级下达的其他任务。

品管部岗位职责

1对于各生产工序全面提升质量工艺，降低生产成本进行监控。2各工序不良数据分析，责任落实到流程、车间、班组和个人。3协助车间主任搞好产品的日常生产质量管理工作。

4严格监督填写检验记录，签发产品或部件合格与否的质量证明文件。

5负责客户质量投诉问题的处理，以及分析原因，并制定改善和预防措施监督责任工序或车间严格执行。

6指导和管理所属成员的检验工作。7积极完成上级领导指派的其他任务。

工程技术部技术员岗位职责（共15篇）

技术部技术员述职报告

技术部岗位职责

it技术部岗位职责

技术部岗位职责