高速公路主管养护领导岗位职责
第1篇:养护主管岗位职责
1.负责公司养护项目的具体技术作业指导书的编制。2.养护项目的执行,如履行合同、资源配置、技术指导、质量检查、成本控制、甲方沟通等具体内容。第2篇:档案主管领导岗位职责
档案主管领导岗位职责
一、档案主管部门领导要认真贯彻落实《档案法》及档案工作方针、政策、建立健全各项档案管理制度。
二、指导督促档案部门的工作,主持编制本企业档案长远规划及年度工作计划,并负责组织实施。
三、组织档案工作人员认真学习掌握档案管理专业知识,学习档案工作的先进经验,督促和指导档案室加强基础建设。
四、与上级沟通协调,争取领导对档案工作的重视,及时解决档案管理工作所需的人、财、物等问题,确保档案工作正常进行。
五、与各部门沟通协调,协助档案人员顺利完档案的收集工作。
第3篇:中小学财务主管领导岗位职责
学校财务主管领导职责
在校长的领导下,分管全校的财务后勤总务工作,直接对校长负责。主要职责是:
1.负责制定全校的财务会计管理办法;负责全校财务收支的审核签署工作;组织增收节支措施的落实与贯彻实施。掌握资金活动情况,做到心中有数。
2.遵守国家的财政财务制度,严肃财经纪律,支持财务人员依法履行会计核算和会计监督的职责。
3.定期听取财务人员的财务工作汇报,及时了解全校的资金活动情况。
4.对于校内各项资金的安排,使用计划应事先征求财务人员意见,使其真正参与决策,为领导当好参谋和助手。
5.积极宣传《会计法》及财经法纪、财政财务制度,组织贯彻落实本单位财务管理制度的建设,树立全校干部、职工自觉遵守财政财务制度的意识,增强集体理财观念。
6.负责财务人员的思想、职业道德教育,支持财务人员的业务学习、岗位培训,召开后勤管理方面的各种会议,研究和改进后勤工作,不断提高财务人员的业务素质。
7.为政清廉、以身作则,带头遵守财经纪律。
8.认真抓好学校的基建、维修、教室、宿舍的分配工作。
9.本着服务教学、服务师生的原则,负责组织有关人员对教学供应、师生灶、医务室、水电、供暖等方面进行督促检查。
10.全面领导学校勤工俭学、安全工作。
11.分管学校绿化、美化、道路硬化等工作。
第4篇:高速公路岗位职责
试验室岗位职责
1、负责原材料施工过程的试验工作; 2、负责试验记录的记录; 3、负责试验设备的管理。
试验室主任岗位职责
1、在总工程师和质检部门领导下,根据施工组织设计和质量计划编制项目试验工作计划。
2、负责检查鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。
3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。
4、检查、指导试验人员的工作。
5、对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。
6、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确,字迹清晰,整齐规范,签证齐全。
7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理,规范操作。
8、建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。 9、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。10、完成领导交办的其它工作。
技术负责人岗位职责
1、在主任的领导下,负责试验室的技术管理工作;
2、检验实施细则,检验操作规程、专用检测仪器设备暂行校验方法;
3、审查试验报告,主持解决检测过程中存在的技术问题;4、组织人员培训,提高检验人员的技术水平;5、主任不在岗时,履行主任职责。
质量负责人岗位职责
1、在主任的领导下,负责试验室的检测质量工作; 2、负责制定、修订试验室的质量保证措施;
3、对试验室的各项检测质量负责,领导质量保证体系的正常运作,定期向主任报告检测工作质量情况;
4、审查检测报告,负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理;
5、负责各类人员的检测质量和工作质量; 6、负责质量管理条例的执行和检查; 7、主持事故分析会和质量分析会;
8、技术负责人不在岗时,履行技术负责人的职责。
试验人员岗位职责
1、热爱试验岗位,工作认真负责,一丝不苟,努力钻研业务,不断提高业务素质。
2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验,及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改(可以划改),试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。
3、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时,应立即向本室负责人报告。
4、爱护试验仪器设备,做到定期维修保养并妥善保管,确保试验仪器设备正常完好,量值准确。
5、试验人员接到现场试验任务后应积极行动,优质、高效完成,不得拖拉延误。否则,承担由此造成的一切损失。
6、试验结束后,清扫场地,整理安放好试验仪器及试验资料,保持整洁文明的工作环境,做到干净卫生、安全可靠。
7、严守企业秘密,不得将试验技术资料随意外传。
资料管理员岗位职责
1、负责试验室所有检测记录、检测报告以及其它有关资料的存档管理与保管;
2、负责有关文件的收发与登记工作;
3、做好资料分类登记工作,对各种资料的分类做到科学合理,便于查找;
第5篇:养护岗位职责
养护岗位职责
1、在质量管理部的指导下,具体负责在库药品的养护工作,对药品养护质量负主要责任 2、坚持预防为主的原则,按照药品的理化性质和储存条件,结合库房的实际情况,采取正确有效的养护措施,确保药品在库质量
3、在质量管理部的指导下,开展药品养护和质量巡查工作 4、指导库管员对药品的正确初次2
第6篇:绿化养护主管工作职责
绿化主管岗位职责
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。 三、负责园林养护器械的选购及采购工作。
四、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。五、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 八、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
九、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。
十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。
十一、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像
十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。 十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
十四、完成上级和领导交办的其它工作。
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