工会主席兼办公室主任岗位职责
第1篇:办公室主任、秘书、工会主席岗位职责汇总
办公室主任(副)主任岗位责任制
一、按着办公室的职责,负责主持办公室的全面工作。 二、在经理领导下,负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布。
三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习,监督检查部门的岗位责任制的执行,努力提高工作水平和工作效率。 四、协助经理组织安排经理办公会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况。
五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿,并及时转呈领导签阅,建立相应的登记薄。
六、认真及时处理,批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。 七、负责公司人事档案及统计等项工作。八、负责公司的安全保卫工作。
九、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。
十、注意了解与全局有关的情况和问题,搞好信息反馈工作,并提出解决办法,为领导决策提供参考。
十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习,思想政治工作,坚持“两个文明”一起抓。
第2篇:工会办公室主任岗位职责一、全面负责工会办公室工作。
二、负责处理好上级和各单位公文、来函、报告,及时呈办、传阅、转办、催办。
三、深入实际调查研究,掌握工会组织工作动态,及时向领导反映情况,提出工作建议,做好领导参谋。
四、抓好工会组织建设,落实发展会员工作计划。
五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。
六、负责校工会和办公室文件、材料的起草和编号。
七、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。
八、负责落实各类报表的统计和填报工作。
九、做好办公室人员的政治思想教育,完成领导交办的工作任务。
第3篇:办公室主任兼财务监督岗位职责
办公室主任兼财务监督岗位职责
一、对公司董事长,总经理负责,充分发挥领导的助手参谋作用,主持处理公司行政、劳工、秘书、事务等日常工作。
二、及时掌握公司生产经营、会议决议、规章制度和领导下达的各项工作任务,执行和完成的情况。
三、督促检查公司各职能部门执行和完成工作任务,了解收集存在的问题,及时提供给公司领导,并做好上请下达的工作。
四、负责公司劳动人事工作,行驶劳动人事综合管理职能,制定内部职工工资分配制度,审核工资发放,建立人事、工资档案。
五、制定公司规章制度、岗位工作职责,劳动纪律、请休假、加班及节日工作安排等考勤考核工作。
六、负责起草公司行政性工作总结,请示报告,简报及大事记等有关文件,做好行政文件印发、传阅、催办处理、整劵归档和保管、保密工作。
七、负责公司召开的会务工作,认真做好会议记录并整理会议内容,起草会议纪要和决议。热情接待市政部门、兄弟单位来客的招待服务工作。
八、负责公司办公用品采购审批,办理办公设备和物资等固定资产的登记、使用、领发备案,以及车辆调度工作。
九、负责保管公司有关证照、证件、公章及使用,对公司的财务专用章、法人印章、税务、银行等专用章,进行取样登记,并根据工作需要分配专人保管使用。
十、负责监督公司财务现金收付款项的审核工作,同时完成公司领导交办的其他工作任务。
第4篇:医院工会办公室主任岗位职责
工会办公室主任岗位职责
1.执行院工会制定的各项规章制度,主持工会办公室日常工作,做好办公室人员的考勤、考核及其它管理工作。
2.根据院工会委员会的决定和工作布置,起草和拟定工会年度工作计划与总结。负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。
3.根据办公会议的工作安排负责组织实施。
4.负责重大会议(职代会、工代会)、重大活动的筹备工作。 5.负责部门工会以及工会干部的考核工作。
6.深入基层,了解部门工会情况及分管联系人的工作。做好职工的来信来访工作,及时向主席反馈信息。
7.负责审核部门工会活动计划。
8.负责对工会网页信息内容和布告栏内容的审查。 9.负责活动礼品和慰问品的购买和发放。10.完成领导交办的各项工作。(一)日常办公
1.文件、信访、书报的收发、登记、传阅、归档等管理。 2.做好工会各种数据统计和报表工作。3.日常会议的会务准备工作。4.办公用品、财产的申领与保管。5.工会各类材料的归档工作。
6.负责工会的财产保管、印章保管。分类管理各种文件(包括上级文件、工会下发文件、奖状、证书等)。
7.完成领导交办的各项工作。(二)民主管理
1.负责民主管理及院务公开的日常管理工作(包括资料的整理归档等)。 2.负责做好会员的登记造册和调整工作,做好发展会员和转办会员组织关系,会员证的发放及统计工作,建立健全会员档案及工会文书档案,形成计算机动态管理。
3.协助做好工会委员会、职工代表大会、工代会的筹备和会务工作。 4.参与组织工会干部的培训工作。5.完成领导交办的各项工作(三)生活保障
1.负责每年的帮困、慰问、冬送暖夏送凉工作。 2.负责职工医疗休养工作。3.负责组织开展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和关心职工子女就学困难问题。 5.负责职工安全生产、劳动保护的督查与劳动人事争议工作。6.负责职工补充医疗保障工作,并做好登记备案。7.完成领导交办的各项工作。(四)老龄委
1.负责退休职工的手续办理。做好每年的迎送工作。2.负责退休职工的医疗保障和生活帮助。3.负责组织退休职工的日常管理和活动安排。4.负责组织退休职工每年一次的体检。5.负责组织退休职工重阳节联谊活动。6.负责主持退休职工追悼会等相关工作。(五)职工文化、文体活动
1.组织、策划医院各类文娱和体育活动,落实工会文娱体育活动安排,做好群众文体活动的推广和竞赛。
2.组织职工参加州、师、市、区、的各项文体工作,做好比赛的各项工作。 3.负责大合唱队、小乐队等文艺体育小组的管理。
4.负责工会俱乐部的日常管理及其财产(固定资产)的保护与管理工作的督促。
5.负责制订文体经费预算,并负责文体器材的采购、保管、维修、发放使用,建立器材台账,确保账物相符。
6.做好工会阅览室报刊的征订工作。 7.完成领导交办的各项工作。(六)宣传工作
1.负责工会宣传材料的编写及材料提供,负责工会活动报道,并向院报和师工会供稿。
2.协助做好“劳模”、等先进的评选、材料撰写、表彰及宣传工作。 3.做好会议记录、起草日常的文字材料和大事记的记录。4.负责工会网页内容的上传与维护工作。
5.负责工会活动的摄影工作,做好工会各类图片的收集、整理分类。 6.负责征集部门工会的宣传稿件。7.完成领导交办的各项工作。
第5篇:血站办公室站长助理兼主任岗位职责
血站办公室站长助理兼主任岗位职责
1.在站长的领导下,根据本科的实际情况,制订本科的岗位职责和工作计划,并组织实施。
2.督促全科人员遵守血站的各项规章制度,合理安排全科工作,认真落实各项工作任务。
3.负责全站的人事、档案、后勤保障、安全卫生、组织接待等工作。安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟血站的工作计划、总结、有关文件,并负责检査督促及贯彻执行。4.督促检查各类档案的主卷归档,保管利用,做好印章管理、打印、复印、通讯联络,负责设备管理、车辆管理及各类采购等工作,保障一线需求。
5.组织全站人员的政治学习,不断提高工作人员综合素质。加强与兄弟科室间的协调,团结合作,及时传达上级会议精神,不断提高工作质量。
6.完成领导交办的其他工作。
第6篇:血站办公室站长助理兼主任岗位职责1.在站长的领导下,根据本科的实际情况,制订本科的岗位职责和工作计划,并组织实施。2.督促全科人员遵守血站的各项规章制度,合理安排全科工作,认真落实各项工作任务。3.负责全站的人事、档案、后勤保障、安全卫生、组织接待等工作。安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟血站的工作计划、总结、有关文件,并负责检査督促及贯彻执行。4.督促检查各类档案的主卷归档,保管利用,做好印章管理、打印、复印、通讯联络,负责设备管理、车辆管理及各类采购等工作,保障一线需求。5.组织全站人员的政治学习,不断提高工作人员综合素质。加强与兄弟科室间的协调,团结合作,及时传达上级会议精神,不断提高工作质量。6.完成领导交办的其他工作。第7篇:国民经济动员办公室主任(计委副主任兼)岗位职责1.负责组织市经济动员工作年度计划、中长期规划和经济动员方案的制订,并组织经济动员方案的演练或实施。2.负责会同有关部门审核与经济动员有关联的规划、计划,组织、审核固定资产投资项目与经济动员项目的衔接与结合。3.负责研究经济动员征用办法和平战转换运行机制,制订和组织实施市战备物资储备计划,确定战备物资储备种类、数量、布局和管理办法,建立军民联储、联供的保障体系。4.指导和协调市各部门、各区及有关单位的经济动员工作。5.负责组织市每年国民经济动员潜力的调查工作。6.战时组织领导全市经济动员实施工作。7.完成领导交办的其他工作。第8篇:工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、全面主持日常工作。
2、贯彻党的路线、方针、政策,执行局党支部的决议、决定,传达上级工会组织的精神,充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用,努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
3、积极参与局机关的民主管理工作,在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、深入群众,调查研究,收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于,及时向局党支部反映群众意见和要求。
5、认真制订工会工作计划和做好工作总结,指导并检查各委员的工作情况。
6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训,不能提高会员的政治觉悟和业务水平。
7、发动会员参政、议政,促使局机关管理民主化、科学化、制度化。
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