保教处人员岗位职责
第1篇：保教人员岗位职责
保教人员岗位职责
一、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。对幼儿做到关心、细心、耐心;不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
二、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。
三、严格遵守作息制度，不迟到、早退，不串岗、离岗。
四、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔。不穿高跟鞋进教室，不戴耳环、戒指，不披长发，不在教室里化妆和饮食。
四、严格执行幼儿“一日活动”计划，不能随意调换班次、调换活动内容。
五、严格执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生、消毒、保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。
六、根据教育内容，定期更换、积极创设体现幼儿主体地位的活动环境（材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽），为各类活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生、安全、丰富的玩具和材料。 七、严格执行交接班制度，详细做好交接班记录，做到四交（交人数、交病情、交表现、交异常情况），交班老师必须向接班老师交代好班级工作方可下班，以确保幼儿安全。
八、做好本班幼儿生活保健工作，细心观察本班幼儿的睡眠、仪表、饮食情况，做到“三清一静”。随时注意幼儿的健康安全情况，杜绝责任事故的发生。
九、指导、督促幼儿餐前、便后洗手，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和清洁工作。
十、午餐后组织幼儿户外散步，午休时帮幼儿脱掉鞋子并摆放整齐。幼儿起床后整理清洁好寝室；每天下午放学前整理好幼儿衣物。
十一、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习（课题、教研活动等）。
十二、有能处理意外事故和突发性事件的应急能力，无论发生任何大小事故，均必须及时报告保健室、保教主任处。
十三、与家长保持联系，密切配合，全心全意为幼儿和家长服务；积极主动做好家长工作,不向家长索要财物。
十四、做好班级的财物登记、保管、整理等工作。 十五、关心幼儿园发展，可以幼儿园各项工作提出合理意见和建议。
第2篇：政教处人员岗位职责
政教处人员岗位职责
政教处是校长实施德育工作、综治工作、班级管理工作和校园环境治理工作的得力助手，政教处主要有如下四个方面的工作：第一，思想政治工作；第二，安全工作和治安综合治理工作；第三，班级管理工作；第四，校园环境治理工作。政教处的每项工作都是一个系统的工程，必须实行分工负责制，全处人员必须分工协作。
政教处工作人员职责如下：
一、政教处主任职责：
1、全面主持政教处工作，对主管校长负责
2、每学期初拟订政教处工作计划，统筹安排政教处工作；每学期结束撰写政教处工作总结。
二、各分管干事职责：
1、分管安全和治安综合治理工作，具体负责如下工作： （1）安排布置安全教育工作。（2）参加安全检查并撰写整改建议。（3）调解处理各类矛盾纠纷。
（4）负责保安人员和门卫的招聘和管理。
（5）负责消防器材的添置、检查和义务消防队的组建及业务培训。（6）撰写创安工作材料。
（7）撰写综治工作半年小结和年终总结。
2、分管文化宣传工作，具体负责如下工作：
（1）负责宣传工作，办好宣传橱窗和班级板报的督办。
（2）负责普法宣传教育、依法治校工作。撰写各年度普法工作计划、总结和经验材料；安排普法教育活动和普法考试。
（3）负责家长学校的组建工作、授课安排及其它活动，撰写有关材料。（4）负责入学教育、期中整风、德育竞赛活动、学生寒暑假活动的安排和布置。
（5）负责各级三好学生、优秀学生干部的评选和表彰。（6）撰写德育工作有关经验和总结材料。
3、分管校园环境治理工作，具体负责如下工作： （1）负责校园环境治理值日教师的安排工作。（2）负责安排值日班级。
（3）检查督促每天的校园环境治理工作。
（4）负责对违反校园环境管理行为处罚的认定和裁决。（5）负责值日班主任补贴的审核和发放。
（6）负责校园环境治理值日教师补贴的审核和发放。
三、主办干事职责：
1、起草各类文书材料。
2、建立和整理各类档案材料。
3、登记好人好事，根据有关校规给出奖励分数，报分管主任认定后入挡；登记违反校规的人和事，根据有关校规扣分，报分管主任认定后入档。
4、审核、登记每天值日检查分数，每月小结排出名次，评定文明班级，报主任审批后张榜公布；年终总评排名，评定先进班级具体，报主任审批后张榜公布。
5、在政教处召开的各类会议上做好记录。
6、负责审核每月的文明班级评比结果。
7、做好政教处组织的大会准备工作，失误一次扣1分。
8、认真做好课间秩序的检查工作并做好记录。
9、认真做好两操检查工作并做好记录。
10、经常到校院内巡视，检查校园卫生，班级自行车摆放，有不净的地方要及时通知保洁工打扫,自行车不整齐的通知班级整理。
11、追查旷课学生，清理窜入校内的外来闲散人员。保持校园安静、整洁。出现脏、乱现象及时清整。
12、检查德育教育的落实情况及各班主题班会召开的情况及效果。
13、做好有关资料的收集及政教处档案整理工作。
14、抓好校风、班风建设，做好课间巡查，及时发现并通报学生的违纪现象。
17、及时通报各班管理积分，班主任津贴补助统计、造表、发放。
18、深入了解班级情况、做好与班主任的交流沟通，帮助解决实际问题。
第3篇：政教处人员岗位职责
江口淮阳中学政教处工作人员岗位职责
唐植凌（主任）：
主管政教处全面工作，对分管德育的副校长负责，主要职责：
1、负责制定学校德育工作计划，认真落实、实施计划中的各项工作任务。
2、组织召开处务会，研究布置各阶段的工作任务，及时总结和通报各阶段的工作情况。
3、协调学校各处、室、年级组和各地政府有关部门的关系。
4、负责班主任工作职位和学生干部的培训，充分调动班主任工作的积极性，开展学生自理工作。
5、组织好学校德育工作大型活动，指导处理学生违纪事件，协助有关部门调查处理突发事件和违法事件。
6、负责“四个文明”建设的督查工作。
孙荣（副主任）：
协助政教处主任抓好政教处各项工作，对政教处主任负责，主要职责：
1、负责政教处内务管理，处理日常事务。
2、负责学生寝室管理工作，抓好寝室工作人员的学习、劳动纪律、工作情况的考评。
3、抓好班级工作量化考评、班主任工作考核、班主任和学生的评先评优工作、核算班主任工资及优秀班主任特殊津贴。
4、负责“寝室文明”“课堂文明”建设的督查考评。
陶钰琳（团委书记）：
1、协助分管校长、政教处主任做好学生的思想工作。
2、负责宣传工作，办好广播站，学校政教宣传栏、牌，班级黑板报检查评比。
3、负责团组织建设、团干培训，管理好团员资料、档案。
4、组织学校大型文娱活动、升旗仪式。
5、负责女生工作，办好女生知识讲座，协助女寝管理。 石超（安全工作专干）：
主要职责：
1、负责学校安全工作检查、总结及各项管理工作制度和档案资料管理。
2、协助政教处主任向当地有关政法、教育主管部门汇报工作，抓好 学校周边治安环境排查及治理工作，学生突发事件的调查处理。
3、抓好安全隐患的排查工作，督查学校保安的治安巡逻、值班、上岗情况，搞好记载考评。
4、负责大型活动的安保工作，组织学生护校队并负责培训。
5、负责 “课间文明”建设和学生两操的督查。
童春霞（内务管理专干）：
1、负责政教处各类文书资料的打印和存档。
2、协助团委的部分工作。
3、负责收集班主任工作计划和总结，并做好记载、存档工作。
第4篇：幼儿园保教人员岗位职责
幼儿园保教人员岗位职责
一、教育教学 1．认真制定计划：
每学期初，在上学期对儿童的评价和全面观察、了解全班所有儿童现有发展状况的基础上，根据本年龄段儿童的教育目标，制定合乎本班儿童的学期发展目标；每周五，主班教师即时填写本单元儿童发展评价，供下周主班教师参考；主班教师要在儿童上周发展的基础上，制定单元教育计划。
2．认真备课：
主班教师周一前需完成规定的活动设计(小班 8 篇，中班 11篇，大班 12 篇)，活动设计需包含以下要素：
①活动前儿童在此方面的发展情况；②与本学科相关的重、难点的解决；③对不同发展层次儿童在材料、指导上的满足；④字数在 400 字以上。
每个单元要对两个以上的活动设计有重点地进行效果分析。
3．认真观察与评价：
每周有计划地对个别儿童实施跟踪观察或小组活动观察一次，并进行评价，评价包括：
儿童行为与目标是否一致；可以采取哪些补救措施；下一次开展类似活动时应注意什么。
4．认真总结：
每周针对本单元教育教学中的特殊案例进行剖析与思考，写一学笔记，其中包括：
发生了什么事；是什么原因造成的；怎样解决；给教师什么启示。
5．认真履行职责：
主班教师在所承担的一周的单元教学中，应全面地承担各类教学工作，不得与其它教师分科教学。
二、对待孩子 1．尊重孩子：
尊重每个孩子的个性特点、兴趣爱好，不轻易指责幼儿。
2．鼓励孩子：
对每个孩子的评价以正面、积极为主，善于使用不同词汇表扬、鼓励孩子，每天表扬与批评比在 4：
1 以上。
3．平等对待孩子：
平等对待每一个孩子，不歧视，不偏爱，允许儿童之间存在差异。
4．与孩子做朋友：
经常与孩子聊天，善于用情感性动作与孩子身体接触；每天与孩子的接触达 500 次以上，鼓励孩子主动接触自己，师生接触比要达 2：
1。
5．保护孩子：
主班教师始终与孩子在一起，各项活动中要考虑到各种保护儿童的措施，不让孩子做危险的事情。
三、教科研及学习
1．参加课题：
在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参加教科研工作。
其中，工作三年以上的教师参与区级课题，工作五年以上的教师参与市级课题，工作十年以上教师参与省、市级以上课题的研究。
2．勤于写作：
凡参与教科研的教师，学期前需制定教科研计划，学期末撰写总结报告。
做到每学期投一次稿(投稿前送教科室备案)，每学年交一篇文章参评。
3．传帮带：
工作五年以下的教师要拜 12 位工作五年以上的教师做师傅，徒弟每月听师傅 2 次以上的教学活动，师傅每月听徒弟 1 次以上的教学活动。
每次听课师徒双方均要做详细记录，并进行交流。
4．继续教育：
每学年中级职称的教师需完成 42 课时的学习，高级职称的教师需完成 72 课时的学习。
四、日常工作 1．提前一周完成下一单元的教育目标、计划、活动设计和家长园地，提前一天做好第二天的教学、游戏材料准备，不得擅自修改计划。
2．新小班开学前对所有孩子进行家访，平时每学期有重点地家访 68 家，幼儿在园三年间家访率要达 2 次以上。
3．每学期召开 l～2 次以上家长会(半日活动汇报、期末汇报等)。
4．每学年制作一幅主墙饰，每月制作 13 幅副墙饰。
5．每学期编排 2 套操(一套徒手操，一套轻器械操)。
6．每年编排歌舞、娱乐、运动节目参加节日庆祝活动。
7．每年承担 15 节公开教学任务。
8．每年承担一次幼师生实习任务。
保教人员岗位职责 保育员工作职责
一、清洁与护理 1．负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作。
2．接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。
3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。
4．随时开窗换气，保持室内空气清新。
5．负责进餐时的清洁与收拾：
餐前擦桌、分饭菜(教师配合)、添饭汤、餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。
6．负责午睡前后的准备与收拾(小中班放被、叠被，大班整理床铺，夏季每天起床后抹席子)。
7．负责分发点心、倒豆浆等，保证开水供应，并提醒幼儿饮水。
8．帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。
做好防暑降温、防寒保暖工作。
9．指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。
10．幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。
11．在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。
二、配合教学 1．一切以教学为主，合理安排时间。
2．根据教学、游戏的需要与教师一道添置教具、玩具，布置墙饰。
3．经常检查班组的材料配备，及时增添、维护(自然角养护、削铅笔等)。
4．配合教学准备与收拾好晨间劳动工具、体锻器械、桌椅摆放、上课材料、区域游戏环境等。
5．配合教师在教学活动中指导幼儿，对幼儿态度和蔼，动作轻柔，保护幼儿的安全。
6．注意个人卫生和仪表整洁，不随便使用幼儿物品。
三、物品保管 1．负责保管本班的设备、教具玩具，并登记造册，经常清点。
一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员相应处理。
2．负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。
3．每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。
四、日常工作 1．开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、生活。
用具、教具玩具，晒被褥，验收财产。
2．每月清洗玩具柜、桌椅、床单一次。
3．每两周晒被褥一次。
4．每周掸灰，擦窗，洗玩具、用具各一次。
5．每日晨间臭氧灯消毒 30 分钟，洗毛巾、点心盘各一次，餐后及离园前各拖地一次，上午点心后洗茶杯并消毒一次，下午离园前清洗茶水桶、茶杯并消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。
6．每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动(周一打扫卫生除外)。
第5篇：幼儿园保教人员岗位职责
.幼儿园保教人员岗位职责
保教人员岗位职责
教师工作职责
一、教育教学 1．认真制定计划：
每学期初，在上学期对儿童的评价和全面观察、了解全班所有儿童现有发展状况的基础上，根据本年龄段儿童的教育目标，制定合乎本班儿童的学期发展目标；每周五，主班教师即时填写本单元儿童发展评价，供下周主班教师参考；主班教师要在儿童上周发展的基础上，制定单元教育计划。
2．认真备课：
主班教师周一前需完成规定的活动设计(小班 8 篇，中班 11篇，大班 12 篇)，活动设计需包含以下要素：
①活动前儿童在此方面的发展情况；②与本学科相关的重、难点的解决；③对不同发展层次儿童在材料、指导上的满足；④字数在 400 字以上。
每个单元要对两个以上的活动设计有重点地进行效果分析。
3．认真观察与评价：
每周有计划地对个别儿童实施跟踪观察或小组活动观察一次，并进行评价，评价包括：
儿童行为与目标是否一致；可以采取哪些补救措施；下一次开展类似活动时应注意什么。
4．认真总结：
每周针对本单元教育教学中的特殊案例进行剖析与思考，写一学笔记，其中包括：
发生了什么事；是什么原因造成的；怎样解决；给教师什么启示。
5．认真履行职责：
主班教师在所承担的一周的单元教学中，应全面地承担各类教学工作，不得与其它教师分科教学。
二、对待孩子 1．尊重孩子：
尊重每个孩子的个性特点、兴趣爱好，不轻易指责幼儿。
2．鼓励孩子：
对每个孩子的评价以正面、积极为主，善于使用不同词汇表扬、鼓励孩子，每天表扬与批评比在 4：
1 以上。
3．平等对待孩子：
平等对待每一个孩子，不歧视，不偏爱，允许儿童之间存在差异。
4．与孩子做朋友：
经常与孩子聊天，善于用情感性动作与孩子身体接触；每天与孩子的接触达 500 次以上，鼓励孩子主动接触自己，师生接触比要达 2：
1。
5．保护孩子：
主班教师始终与孩子在一起，各项活动中要考虑到各种保护儿童的措施，不让孩子做危险的事情。
三、教科研及学习
1．参加课题：
在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参加教科研工作。
其中，工作三年以上的教师参与区级课题，工作五年以上的教师参与市级课题，工作十年以上教师参与省、市级以上课题的研究。
2．勤于写作：
凡参与教科研的教师，学期前需制定教科研计划，学期末撰写总结报告。
做到每学期投一次稿(投稿前送教科室备案)，每学年交一篇文章参评。
3．传帮带：
精选范文
.工作五年以下的教师要拜 12 位工作五年以上的教师做师傅，徒弟每月听师傅 2 次以上的教学活动，师傅每月听徒弟 1 次以上的教学活动。
每次听课师徒双方均要做详细记录，并进行交流。
4．继续教育：
每学年中级职称的教师需完成 42 课时的学习，高级职称的教师需完成 72 课时的学习。
四、日常工作 1．提前一周完成下一单元的教育目标、计划、活动设计和家长园地，提前一天做好第二天的教学、游戏材料准备，不得擅自修改计划。
2．新小班开学前对所有孩子进行家访，平时每学期有重点地家访 68 家，幼儿在园三年间家访率要达 2 次以上。
3．每学期召开 l～2 次以上家长会(半日活动汇报、期末汇报等)。
4．每学年制作一幅主墙饰，每月制作 13 幅副墙饰。
5．每学期编排 2 套操(一套徒手操，一套轻器械操)。
6．每年编排歌舞、娱乐、运动节目参加节日庆祝活动。
7．每年承担 15 节公开教学任务。
8．每年承担一次幼师生实习任务。
保教人员岗位职责 保育员工作职责
一、清洁与护理
1．负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作。
2．接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。
3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。
4．随时开窗换气，保持室内空气清新。
5．负责进餐时的清洁与收拾：
餐前擦桌、分饭菜(教师配合)、添饭汤、餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。
6．负责午睡前后的准备与收拾(小中班放被、叠被，大班整理床铺，夏季每天起床后抹席子)。
7．负责分发点心、倒豆浆等，保证开水供应，并提醒幼儿饮水。
8．帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。
做好防暑降温、防寒保暖工作。
9．指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。
10．幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。
11．在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。
二、配合教学 1．一切以教学为主，合理安排时间。
2．根据教学、游戏的需要与教师一道添置教具、玩具，布置墙饰。
3．经常检查班组的材料配备，及时增添、维护(自然角养护、削铅笔等)。
4．配合教学准备与收拾好晨间劳动工具、体锻器械、桌椅摆放、上课材料、区域游戏环境等。
5．配合教师在教学活动中指导幼儿，对幼儿态度和蔼，动作轻柔，保护幼儿的安全。
6．注意个人卫生和仪表整洁，不随便使用幼儿物品。
三、物品保管 1．负责保管本班的设备、教具玩具，并登记造册，经常清点。
一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员相应处理。
2．负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。
3．每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。
四、日常工作 1．开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、生活。
用具、教具玩具，晒被褥，验收财产。
精选范文
.2．每月清洗玩具柜、桌椅、床单一次。
3．每两周晒被褥一次。
4．每周掸灰，擦窗，洗玩具、用具各一次。
5．每日晨间臭氧灯消毒 30 分钟，洗毛巾、点心盘各一次，餐后及离园前各拖地一次，上午点心后洗茶杯并消毒一次，下午离园前清洗茶水桶、茶杯并消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。
6．每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动(周一打扫卫生除外)。
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第6篇：县农保处工作人员岗位职责
县农保处工作人员岗位职责
办公室岗位职责
一、负责本处的文秘、信访、后勤、福利、接待、机要、统计、档案管理等工作。
二、负责起草工作信息、文字综合、文件核对、督办检查、会议决议及其它文字材料，并呈报主任审核签发。
三、负责会议的筹备、组织、记录工作。
四、负责各种表册、证、卡的统一印制工作。
五、负责来客接待、考勤制度落实及考核工作。
六、负责新农保政策宣传工作，为参保人员提供服务。
七、负责内控制度的制定实施工作，负责稽核、审计工作。
八、完成领导交办的其它工作任务。
个人账户管理岗位职责
一、负责个人账户的查询、核对、结算、核销。 二、负责基金账户的核对。
三、负责建立每个参保人员的个人信息档案。 四、负责账户（黑名单）的冻结、解冻。五、协助搞好财务、统计报表及其它工作。
六、负责新农保政策的解释工作，为参保人员提供优质服务。 七、完成领导交办的其它工作任务。
参保登记岗位职责
一、负责新农保的扩面、基础数据调查、统计汇总、缴费的核实、信息录入等工作。
二、认真审核参保人员资料，保证资料的完整性、准确性。
三、负责办理各参保人员的登记、变更、注销事宜。
四、及时准确建立和调整参保人员基础档案资料，负责办理新农保手册，并将各种数据及时、准确的录入计算机。
五、完成领导交办的其它工作任务。
基金征缴岗位职责
一、负责督促乡镇搞好征缴工作。 二、负责对每个乡镇征缴情况进行收集。三、负责建立征缴台帐等。
四、负责征缴票据的领取、管理及核销工作。
五、协助财务、统计搞好报表工作。
六、完成领导交办的其它工作任务。
待遇发放岗位职责
一、负责参保人员养老待遇业务手续办理，并做好业务手续归档工作。
二、负责领取待遇人员的资格认证工作，并提出防冒领的有效措施。 三、负责待遇领取人员的档案审查工作。
四、负责死亡人员待遇计算、审批和有关的注销手续，做好死亡时间的核查工作。
五、协助财务、统计搞好报表工作。 六、完成领导交办的其它工作任务。
财务主管岗位职责
一、认真贯彻国家有关法律、法规和方针、政策，依法管理和使用新农保基金。
二、对新农保基金，坚持收支两条线，专款专用，不得挤占、挪用。
三、加强会计监督和内部审计工作，确保各项资金正确使用，对违犯《会计法》及国家相关会计制度的事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。
四、负责基金收缴、银行托收处理。 五、负责新农保待遇基金拨付等。六、负责新农保基金收支统计、汇总等。
七、认真做好财务预决算的编制、分析工作，及时办理新农保基金存款利率的计算、结账，确保基金增值生息，避免浪费。
八、完成领导交办的其它工作任务。
会计岗位职责
一、认真做好单位经费、新农保资金的结算及资金的筹集、支付和管理工作。
二、认真执行财务管理制度，建立健全各种财务帐表、负责各项资金的收支工作，做到数字真实，内容完整，帐实、帐证、帐表相符。
三、认真做好各种财务报表工作及年度财务预决算的编制和分析，如实反映各种资金的收支状况。
四、按照规定和用途保管好有关印签，对于空白收据和空白 支票，必须严格管理。
五、负责对基金的收支情况进行分析预测。 六、完成领导交办的其它工作任务。
出纳会计工作职责
一、认真执行《财务制度》，依据有关法律、法规和财务制度，认真做好出纳管理工作。
二、负责管理现金收付和银行结算业务，对原始凭证，进行审核严格把关，由分管财务负责人签字后方可支出。
三、不准挪用现金，严禁开空头支票，库存现金不准超过银行核实库存限额。
四、现金做到日清月结，凭证制作及时、准确、无误。
第7篇：县农保处工作人员岗位职责
县农保处工作人员岗位职责
办公室岗位职责
一、负责本处的文秘、信访、后勤、福利、接待、机要、统计、档案管理等工作。
二、负责起草工作信息、文字综合、文件核对、督办检查、会议决议及其它文字材料，并呈报主任审核签发。
三、负责会议的筹备、组织、记录工作。
四、负责各种表册、证、卡的统一印制工作。
五、负责来客接待、考勤制度落实及考核工作。
六、负责新农保政策宣传工作，为参保人员提供服务。
七、负责内控制度的制定实施工作，负责稽核、审计工作。
八、完成领导交办的其它工作任务。
个人账户管理岗位职责
一、负责个人账户的查询、核对、结算、核销。
二、负责基金账户的核对。
三、负责建立每个参保人员的个人信息档案。
四、负责账户（黑名单）的冻结、解冻。
五、协助搞好财务、统计报表及其它工作。
六、负责新农保政策的解释工作，为参保人员提供优质服务。
七、完成领导交办的其它工作任务。
参保登记岗位职责
一、负责新农保的扩面、基础数据调查、统计汇总、缴费的核实、信息录入等工作。
二、认真审核参保人员资料，保证资料的完整性、准确性。
三、负责办理各参保人员的登记、变更、注销事宜。
四、及时准确建立和调整参保人员基础档案资料，负责办理新农保手册，并将各种数据及时、准确的录入计算机。
五、完成领导交办的其它工作任务。
基金征缴岗位职责
一、负责督促乡镇搞好征缴工作。
二、负责对每个乡镇征缴情况进行收集。
三、负责建立征缴台帐等。
四、负责征缴票据的领取、管理及核销工作。
五、协助财务、统计搞好报表工作。
六、完成领导交办的其它工作任务。
待遇发放岗位职责
一、负责参保人员养老待遇业务手续办理，并做好业务手续归档工作。
二、负责领取待遇人员的资格认证工作，并提出防冒领的有效措施。
三、负责待遇领取人员的档案审查工作。
四、负责死亡人员待遇计算、审批和有关的注销手续，做好死亡时间的核查工作。
五、协助财务、统计搞好报表工作。
六、完成领导交办的其它工作任务。
财务主管岗位职责
一、认真贯彻国家有关法律、法规和方针、政策，依法管理和使用新农保基金。
二、对新农保基金，坚持收支两条线，专款专用，不得挤占、挪用。
三、加强会计监督和内部审计工作，确保各项资金正确使用，对违犯《会计法》及国家相关会计制度的事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。
四、负责基金收缴、银行托收处理。
五、负责新农保待遇基金拨付等。
六、负责新农保基金收支统计、汇总等。
七、认真做好财务预决算的编制、分析工作，及时办理新农保基金存款利率的计算、结账，确保基金增值生息，避免浪费。
八、完成领导交办的其它工作任务。
会计岗位职责
一、认真做好单位经费、新农保资金的结算及资金的筹集、支付和管理工作。
二、认真执行财务管理制度，建立健全各种财务帐表、负责各项资金的收支工作，做到数字真实，内容完整，帐实、帐证、帐表相符。
三、认真做好各种财务报表工作及年度财务预决算的编制和分析，如实反映各种资金的收支状况。
四、按照规定和用途保管好有关印签，对于空白收据和空白 支票，必须严格管理。
五、负责对基金的收支情况进行分析预测。
六、完成领导交办的其它工作任务。
出纳会计工作职责
一、认真执行《财务制度》，依据有关法律、法规和财务制度，认真做好出纳管理工作。
二、负责管理现金收付和银行结算业务，对原始凭证，进行审核严格把关，由分管财务负责人签字后方可支出。
三、不准挪用现金，严禁开空头支票，库存现金不准超过银行核实库存限额。
四、现金做到日清月结，凭证制作及时、准确、无误。
五、完成领导交办的其它工作任务。
第8篇：政教处工作人员岗位职责
政教处工作人员岗位职责
一、工作时间
1、工作人员分单、双周，正常坐班（上午4节，下午3节），负责文字工作，发放通报、通知，应急任务安排及学生的常规检查等。
2、负责检查纪律及卫生的人员：上午提前20分钟到岗至第3节课后，午休期间，晚休检查自第3节下课开始至熄灯后30分钟，要求提前进入检查区域，检查学生就寝前和开始后的纪律情况并负责记录班主任检查情况。
3、午休全程值班人员从午休开始前10分钟直至午休结束，下午值班人员交接后方可下班。
4、晚自习安全保卫值班人员从第一节晚自习前直至晚上放学，同晚休值班人员交接后方可下班。
二、具体职责
1、卫生：检查人员每周普查1次，由组长统一调配人员。除普查外，每天抽查宿舍卫生1/3房间，宿舍楼每班至少抽查1房间，高一、高二男生宿舍全查，保证每周轮查1遍。
2、纪律：①检查人员按时到岗。②对所分的区域全面负责，做好记录。③负责到岗班主任的签退。
3、午休全程值班的老师，负责午休期间的学生纪律、校园秩序及突发事件的报告处理。
4、晚自习值班的老师，负责教学楼周边秩序的维持，检查学生在校园的情况，协助保卫科处理违纪学生事件。
三、注意事项
1、临时任务抽调工作人员，必须服从安排。
2、三座教学楼、新老办公楼、商住楼租房学生的纪律、卫生纳入班级量化。 3、课间操检查按课间操检查值班表进行。
四、考评细则
1 1、坐班人员、值班人员或负责检查纪律及卫生的人员应按时到岗，每迟到或早退15分钟以内，扣1分，超过15分钟扣考评分2分，旷工每节课扣10分，请假每节扣1分，午休晚休每请假一次扣1分。
加分：查处学生违纪、男女生不正常交往、小商贩买卖东西、学生打架事件、学生上网等违纪事件并做好处理者酌情加5-10分。
2、卫生检查由组长统一调配人员，普查时认真检查并作好记录，检查不认真、记录不全面的，每人次扣考评分1分。
3、按时组织班主任签到签退，每早签一次扣考评分1分。检查、督查楼管员签到、签退、卫生、违纪报表，检查楼管员执行自己职责情况、开关门情况，楼管员出现违规操作，每发现一次扣政教管理人员1分。
4、纪律检查人员每周检查违纪学生每少一个扣考评分1分，每超过一个奖励考评分1分（违纪学生人数按学校安排指标确定）。
5、督查楼管员工作职责落实情况，每天一检查，每周汇总，于每周一上交，每少1次扣1分。
6、统计任务认真，因工作失误出错每次扣1分。
7、班主任举报政教处人员工作失误，经查属实每次扣2－5分。 8、接受班主任吃请，每次扣5分
9、对分管区域的纪律、卫生、综合治理情况负责，在责任区内出现学生有关问题，不能发现和处理每次酌情扣2-5分。发生重大违纪事件不能妥善处理，实行一票否决，扣发学校所发福利，取消评先树优的资格。
10、能够创造性开展工作，完成领导交办的任务者酌情加2-5分，成绩特别突出加5-10分。
11、每学期扣分达100分，扣发学校所发的半年福利（教师节福利考评每学年下学期；年终福利考评每学年上学期）。
