会计日常工作岗位职责（共9篇）

第1篇：会计岗位职责(会计岗位工作流程图)

会计岗位职责(会计岗位工作流程图）

1、按财政部制定的《企业会计制度》和《企业会计准则》的要求设置会计科目、总帐、明细帐、备查帐，组成系统科学的帐薄体系，保证合理地反映单位的经营活动和财务活动。

2、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证，保证其正确性，对不合法的原始凭证应拒绝受理。

3、根据原始凭证编制记帐凭证录入财务软件登记帐薄，做到内容真实、数字准确、帐帐相符、帐实相符。

4、根据会计资料准确进行收入、费用、成本和经营成果的核算;准确核算增值税进、销项税金及其他税金，按时向税务机关进行纳税申报。

5、负责固定资产和低值易耗品的登记监督管理工作，仓库存货明细帐的监督核对工作，负责与外单位往来情况的对帐，配合供销部进行往来结算。

6、及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，次月9日前将上月的公司资产负债表、损益表、费用明细帐、等相关财务报表资料上报给财务经理审阅;次月第一个周例会前一天将公司成本分析资料报财务经理审阅。

7、负责公司财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。

8、提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据;参与制订、优化本岗位职责及工作流程。

9、参与公司安排的相关培训及专业培训。

10、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

11、财务经理交办的其他会计事项。

审核原始凭证合法性、填制完整性

手续完备性

根据审核并经领导审批过的原始凭证编制记帐凭证

操作财务软件审核

过帐

上报各种财务报表

财务帐册、凭证、纳税资料、相关记录、原始单据存根归档保管

将记帐凭证录入财务软件

根据原始凭证等记备查帐

期末现金对帐、银行对帐、往来对帐、易耗品对帐、资产核对

税务申报

交纳各项税金

组组仓库每月底进行一次存货盘存

找出损溢原因并提出处理意见

提出财务管理工作的建议措施制订优化本岗位职责流程

操作财务软件结转当期损益

期末结帐

第2篇：会计工作岗位职责

会计工作岗位职责

1、按照税务征期及时申报增值税、地税、个税、所得税等；

2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 ；

3、月初及时打印银行回单并整理对应发票应收应付；

4、编制并录入记账凭证，负责会计凭证汇总、账簿登记，打印输出装订记账凭证和账簿；

5、正确、及时编制会计报表，根据公司需要，提供有关会计信息；

6、根据合同需求开具发票；

7、按照实际情况统计员工考勤；

8、整理归档公司来往合同；

9、公司交代的其他工作。

第3篇：会计工作岗位职责

会计岗位职责

1、负责按本公司《财务管理制度》的要求处理经济业务，编制有关记帐凭证。

2、根据复核的记账凭证记账，编制月度及季度、年度财务报表。

3、负责处理日常财务工作，正确使用会计科目，及时记账、结帐、并于每月终了，对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到帐帐相符。

4、负责组织各项资产的核算，正确计提折旧，掌握资产变动情况；搞好财产管理及清查盘点工作。

5、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档；管理好会计资料档案；防止失密、遗失，做到资料完整，正确可靠。

6、负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理纳税申报工作及公司员工各项福利基金缴纳工作。

7、协助财务总监编制公司的各项报表。

8、负责预收、销售、往来的明细核算，编制预收、销售、往来的明细表。

9、负责编制开发成本的明细表，对各工程、项目及时进行统计。

10、负责汇总各部门月度资金使用计划，编制公司月度资金计划表。

11、每周与出纳核对银行存款及现金数额。

12、完成领导交办的其它工作。

第4篇：会计岗位工作职责

会计岗位工作职责

公司会计在董事长指导下进行工作，直接上级为公司董事长。工作职责如下：

一、负责公司日常凭证的汇总、装订、保管工作，并负责按期归类、整理、归档。

二、负责日常总账的登记，会计报表的报送及年终转账的凭证处理，年末报表的编制工作。

三、负责固定资产的购置、调入、内部转移、调出报废等项的会计核算工作。

四、负责会定期对公司固有资产进行盘点，进行全面清查工作。

五、负责向公司领导提供各种财务收支和会计信息资料。

六、负责记账凭证及公司差旅费的审核，工资报表审核工作。

七、完成公司领导交办的其它工作。

出纳岗位工作职责

公司出纳在董事长指导下进行工作，直接上级为公司董事长。工作职责如下：

一、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

二、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。要做到收有记录，支有签字。

三、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。

四、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，正确编制现金、银行的记账凭证。

五、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

六、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

七、按时发放公司职工的工资，及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。

八、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

九、负责掌管公司财务保险柜。

十、完成公司领导交办的其他工作。

第5篇：会计岗位工作职责

会计岗位工作职责

1、认真贯彻国家有关财政法规和公司的有关规定；

2、设置和登记总账、各种明细分类账，对公司的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督；

3、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确；

4、对公司的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理；

5、每月至少盘点库存现金一次，并对出纳的现金、银行存款日记账与会计现金、银行存款明细账进行核对；

6、对公司流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；

7、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成公司经济损失；

8、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表；

9、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查；

10、完成上级领导交办的临时性工作任务；

第6篇：会计工作岗位职责

会计工作岗位职责

对于一般的会计岗位，会计岗位职责如下：

1、负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符。

2、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。

3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理。

4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况。

5、负责公司对外统计工作，按要求及时上报统计报表。

6、负责公司固定资产核算，做到帐、卡、物相符，并按规定准确分类、编号、计提折旧。

7、做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点。

8、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。

9、对公司的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管，并按照规定程序办理销毁报批手续。

10、负责公司会计电算化核算系统的安全。

11、完成上级领导交办的其他事务。

财务部：白云霞

2011-7-16

第7篇：会计工作岗位职责

会计工作岗位职责

根据《中华人民共和国会计法》和《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》的规定，结合本单位的实际情况，特制定本岗位责任制。

一、会计人员应认真执行国家有关法律、法规和财务规章制度，厉行节约，制止奢侈浪费，量入为出，保证重点，兼顾一般，注重资金使用效益。

二、严格执行行政事业性收费收缴分离的办法，保证行政事业性收费及时足额缴入财政专户。

三、认真做好记账、算账、报账等到基础工作，提高会计核算质量，理顺会计工作秩序，规范会计基础工作，做到会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整、及时、符合财务会计制度的规定，并按规定日期及时报送各种会计报表。

四、严格遵循会计核算真实性原则，以实际以发生的经济业务依据，客观真实地记录、反映各项收支情况和结果。

五、严格遵循会计核算一贯性原则，各类指标口径一致，相互可比。会计处理方法前后各期一致，不得随意变更。

六、认真编制各项事业支出预算。严格执行预算，按照收支平衡的原则，合理安排各项资金，不得超预算安排支出。

七、认真做好收费管理工作，按照行政事业性收费收缴分离的办法，建好各种台账，做好与财政的对账工作。

八、负责财务档案的归档工作。按《会计档案管理办法》中的有关规定，认真做好会计凭证、会计报表、会计账簿等会计资料的档案管理工作，会计档案整理完毕，按年移交档案室妥善保管。

九、做好财务票据的管理工作，领用登记，缴回及时销号，收发领用票据严格按规定的程序办理，杜绝差错。

十、做好税务委托代征税金工作，按规定的税种征收，及时分类足额入库。并做好结算工作。

二○一一年三月

第8篇：会计岗位工作职责

会计岗位工作职责

财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

计人员岗位职责

一、出纳人员岗位责任制

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

二.会计员的岗位责任制

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金。

5.按财务制度规定正确核算利润分配。

6.按期缴纳各种税款。

7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

第9篇：岗位职责、工作计划、日常工作

财务总监岗位职责

一、在董事会的领导下，根据公司法、公司章程和董事会会议精神主持公司的财务管理工作；

二、根据公司章程和公司经营特点制定公司的财务管理制度和相关细则；

三、组织和主持公司的日常财务核算工作与财务管理工作；

四、根据公司运营需要，参与制定公司内部管理制度，优化内部治理结构；

五、协助人事部门负责有关财务方面的人事招聘、培训、考核等；

六、按照董事会的会议决议制定公司高级管理人员的薪酬管理制度和激励办法；

七、根据财务管理制度向公司关键部门编报财务报告和经营分析报告；

八、拟定和执行年度财务预算方案；

九、参与公司的重大项目投资决策，如：评估项目投资风险与收益，编制项目预算方案与预期财务报表；

十、合同审定；

十一、负责公司信息化建设的规划、实施、调整；

十二、协调处理好公司的涉税公共关系；

前期工作计划：

2011年5月10日至2011年16日：

1、建立财务组织架构与岗位职责；

2、制定各岗位薪酬管理办法；

3、制定各类业务管理流程与规范：

① 会计核算工作规范与业务流程；

② 存货管理规范及业务流程，包括，采购、领料、验收入库、库存管理、产品出库等； ③ 资金支付管理制度，包括资金审批业务流程、权限、用途等

④ 费用报销管理制度。

⑤ 采购管理制度；

⑥ 收银工作规范；

⑦ 成本控制制度；

2011年5月17日至2011年5月20日

1、企业信息管理系统安装、初始化；

2011年5月21至2011年5月25日

1、人员招聘与岗位技能培训；

① 公司基本制度培训

② 岗位职责培训

③ 业务流程培训

④ 岗位技能培训，包括软件操作、注意事项、业务知识等。

2011年5月26日-2011年5月31日

1、模拟工作，发现问题，解决问题。

后期工作计划：

1、监督和指导财务制度的落实情况；

2、指导财务人员开展会计工作；

① 科目运用与账务处理；②报表编制方法与格式；③每周一次财务部门内部岗位培训与会议交流。

3、初审资金支付凭证；

4、复核会计记账凭证；

5、定期不定期检查各岗位的工作状况，比如抽查库房的库存，出纳现金、会计手续等。

6、负责erp系统的日常维护与全公司人员的erp使用培训（原则上每月2次集体培训）。

7、参与开店项目投资的预算编制和预期效益分析。

8、根据经营需要和业务变化，调整相关制度与业务处理流程。

9、每会计期末编制财务分析报告和提交部门工作报告。

10、11、负责涉税账务的处理，纳税申报，关系协调处理。总经理临时交付的其他工作。

日常工作和岗位职责（共4篇）

日常工作

乡长助理日常工作岗位职责

岗位职责 店长日常工作内容

（12篇）市某局管理制度汇编（日常工作篇）