协会会员岗位职责（共12篇）

第1篇：会员经理岗位职责

会员经理岗位职责

1、形象气质俱佳女性，具备优秀的社会礼仪技能，如品酒等；

2、待人热情友善，擅长与人交流沟通；

3、有强烈的自信心和专业性；

4、有明确的目标导向和业绩导向；

5、曾经在高端场所内以发展会员为主体工作；

会员总监

依照要求建立公司客户中心服务体系，并确保体系具有良好的可扩展性，以应对不断增加的客户中心建设需求； 负责对企业的客户资源进行统计分析与管理，按公司要求对所服务的客户进行客户关系维护；

设计会员运营策略，协同线上线下资源，提升老用户（会员）留存，提高会员活跃度与留存率；

建立完整的会员积分体系，并对个人会员积分进行管理。制定会员服务规范与制度，对客户满意度体系进行维护和完善； 积极探索更适合O2O领域提高会员忠诚的方法，提升用户消费体验。

第2篇：会员管理岗位职责

会员管理岗位职责

1、会员管理岗位职责

1、根据公司年度会员发展规划及目标，制定和分解会员工作开展计划及会员开发、维护策略；

2、新会员开发及老会员维护，增值服务项目的研究、开发及组织实施；

3、根据会员特征、类型策划各种形式的会员活动并进行相关数据统计分析；优化会员权益，收集会员权益实施效果；

4、实施会员合作联盟单位的开发、维护、管理。

2、会员管理岗位职责

1、负责配合CRM等系统开发的测试、维护管理，基于会员营销目标提出开发需求和优化等；

2、负责公司各类会员招募方案策划、推广、执行、跟进以及效果评估和提出持续改善计划，寻找会员招募的机会，保证目标的实现；

3、根据会员类型和渠道类型策划会员维护服务方案，运用有效的营销工具和营销方法提升会员的满意度以及回购率，提升会员的销售占比；

4、负责会员积分礼品及服务礼品策划，制定发放规则，跟踪兑换过程，控制礼品投入预算，控制人均服务成本；

5、定期组织会员满意度调查活动，检测推广成效，提出改善方法；

6、定期分析会员消费数据，提供会员在消费行为、消费心理以及消费产品上的分析结论，提出会员及品牌推广建议。

3、会员管理员岗位职责

1、会员卡的管理；

2、会员制度的制定；

3、跟踪门店会员招募指标达成情况；

4、指导门店会员招募的方法；

5、分析会员的消费习惯、会员分类及评估；

6、分析会员关键指标及达成。

4、会员管理岗岗位职责

1.健全会员档案，规范会员分类管理，开展日常会员维护，策划会员营销方案；

2.主导开展会员社区等会员营销活动，不断新增会员维护，策划会员营销方案；

3.组织开展湖北公司会员日营销活动。

5、会员管理岗位职责

1、负责会员日常管理，建立会员管理体系及等级划分、权限分配、激励等工作；

2、负责收集整理会员信息，定期分析会员属性，不断优化会员管理体系；

3、负责CRM系统搭建和项目实施相关工作；

4、负责审定并跟踪会员状态、行为，提出会员关系维护方案；

5、收集会员问题并及时做出反馈，制定会员沟通策略。

第3篇：会员部岗位职责

会员部经理

一、岗位名称：会员部经理

二、岗位级别：经理

三、工作班次：正常班

四、直接上司：总经理

五、下属对象：会籍顾问

六、岗位概要：协助公司制定总体会籍销售计划及市场推广计划；全面管理市场营销、培训工作；

七、工作职责：

1.市场拓展建议权；

2.本部门员工及市场业务工作管理权；

3.练习场总经理授权的投诉处理权限；

4.练习场总经理授权的信息发布权和广告宣传活动指挥权；

5.直接下级岗位任免提名权和奖惩建议权；

6.所属下级工作调配、监督考核权；

7.所属下级工作争议裁决权；

8.权限内的财务审批权；

9.公司授权下对外联络权；

10.练习场总经理授予的其他权力。

八、工作内容：

>协助练习场总经理制定公司总体营销计划及市场推广计划

1.开展外部市场及客户需求调研工作，了解竞争对手并掌握其动态；

2.协助制定公司营销计划和市场推广计划；

3.制定营销部阶段性营销重点；

4.了解总体销售任务，随时跟进销售情况，提出营销调整建议和意见；

> 全面开展市场营销工作

1.全面负责市场营销业务的执行，为销售部门吸引目标客户群充足的来电和来人，有效促成销售；

2.监督营销策划、平面设计、媒介联络、市场调研及营销文秘各岗位工作的开展；

3.制定营销策划、广告投放、促销活动、市场调研执行计划，报练习场总经理批准后负责实施

4.与其它部门协调销售过程中，产品及其它物业服务等重大问题，为销售提供方便。

> 本部门相关组织管理工作和本部门人员培训。

1.负责监督本部门合同、客户档案等文件资料的保管和及时转交工作；

2.对本部门业务员进行市场推广、公共关系培训；

3.定期向副总经理汇报本职工作完成情况；

4.负责制定并监督执行本部门工作计划；

5.负责对下属各岗位人员的绩效考核和评定；

> 完成练习场总经理交办的其他工作。

九、任职条件

1.工作认真仔细，责任心强；有较强的计划性和条理性；

2.两年以上销售管理工作经历，大专以上文化，有较强的文字处理能力；

3.掌握计算机办公软件操作技能；

4.普通话标准，英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳。

学历要求：大专以上；

仪表要求：20－30五官端正口齿清晰，身体健康，女性，身高155cm以上，男性，身高170cm以上。

会籍顾问

一、岗位名称：会籍顾问

二、岗位级别：员工

三、工作班次：正常班

四、直接上司：会员部经理

五、下属对象：无

六、岗位概要：销售会籍，维系、稳定会员的服务工作，有良好的服务态度，反映销售中遇到的问题

及客户反映的意见及建议

七、工作职责：

开拓市场、销售会籍，维系、稳定会员的服务工作，有良好的服务态度，反映销售中遇到的问题及客户反映的意见及建议

八、工作内容：

1.遵守部门各项规章制度，服从主管的领导，为完成经营目标而努力工作；

2.掌握最新的票卡销售情况，并做好销售资料的补充工作

3.热情地向客人推销练习场票卡，详尽地介绍练习场概况，发放练习场资料并及时回答客人的询问；

4.根据部门安排，负责不同市场区域的开发推广工作，包括维系客户关系、票卡销售、合作活动等。

5.练习场会员资料并将其做好分类、存档和保管，以方便销售工作的顺利进行

6.仔细检查个人卫生，随时注意自己的仪表仪容，服饰服装及礼貌礼仪，使之符合俱乐部的标准；

7.参加部门的各类培训，不断提高自身的业务能力、专业技能和销售水平；准时参加各类会议，定期进行工作汇报；

8.配合同事的工作，与同事进行良好的沟通；

9.根据公司及部门制定的销售政策计划，开展销售工作，并随时调查汇报该政策的市场反映情况。

10.上级安排的其他工作内容

九、任职条件：

1.工作认真仔细，责任心强；有较强的计划性和条理性；

2.两年以上销售工作经历，大专以上文化，有较强的文字处理能力；

3.掌握计算机办公软件操作技能，打字速度中文60字/分以上；

4.普通话标准，英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳；

5.对高尔夫及销售工作有一定了解及经验者优先；

学历要求：大专以上；

仪表要求：20－30五官端正口齿清晰，身体健康，女性，身高155cm以上，男性，身高170cm以上。

第4篇：协会岗位职责

多伦玛瑙协会

岗

位

职

责

会 长 职 责

一、认真贯彻落实社团组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改革和发展的有效途径，为政府和会员单位及会员提供服务，促进协会进步。

二、加强协会与政府部门的沟通、协调，带领全体会员积极配合政府的管理工作；

三、负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作，制定协会的发展规划。

四、做好协会领导分工，充分发挥副会长和秘书长的主观能动性，及时协调、平衡各部门之间工作。

五、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、产业政策、技术发展规划及有关政策提供依据和建议。

六、召开和主持理事会和会员大会，并代表协会签署有关重要文件。

七、维护会员的合法权益；

八、检查、督促、指导会员、单位会员对会员大会、理事会议决议的落实、执行；

九、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政治工作，充分发挥其积极性和创造性。

十、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任务。

副 会 长 职 责

一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》并协助会长领导协会开展工作。

二、维护协会会员、会员单位的合法权益。

三、负责协会的对外宣传工作。

四、负责协会规章制度的制定和监督。

五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。

六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。

七、负责协会的对外交流工作。

八、负责发展、吸收协会新成员。

九、完成会长交办的各项事务。

秘 书 长 职 责

一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》认真做好政策引导和服务工作。

二、负责协会的日常行政事务管理工作。

三、秘书处工作人员分工明确、职责到位。

四、加强对秘书处工作人员的严格考核，建立考核档案，施行奖

2 惩机制，定期向会长和理事会报告工作业绩.。

五、严格管理协会的账务收支，努力做到开源节流。

六、加强固定资产的管理，认真做好登记造册，定期复核，严禁流失。

七、认真做好发展会员、建立健全会员档案工作，严禁流失。

八、协助会长组织好会员大会及理事会及开展各项活动，处理好协会的内外事务。

九、秘书长工作考核由会长负责，理事会评议。

出 纳 职 责

一、按照协会财务管理制度认真履行工作职责。

二、记录、保管现金、票据及银行存款等事项，备用金核付无误，往来账目清楚。

三、签发支票后送交会计核准并盖印鉴章，保管空白支票等有关资金往来票证。

四、负责其他一切与出纳有关的业务工作。

五、负责秘书处的事务性工作，完成好领导交办的各项工作任务。

六、注重提高工作效率，对领导交办的事情不推诿，不拖拉。

七、工作业绩考核由秘书长负责。

综 合 办 职 责

一、负责秘书处文字资料的打印、建档工作。

二、理事会会议记录、起草会议纪要工作。

三、秘书处收、发文登记及印章的保管工作。

四、协会会员档案的整理和完善工作。

五、负责来访客人的接待工作，做到热情接待、专心聆听、细心记录、耐心解释。

六、协会互联网站的管理、维护工作。利用网站优势，大力宣传协会企业，提高协会及会员企业的知名度。

七、做好协会领导交办的其他工作。

八、工作业绩考核由秘书长负责。

第5篇：协会岗位职责

北京市大兴区汽车摩托车

运动协会

岗

位

职

责

会 长 职 责

一、认真贯彻落实协会组织各项方针、政策，不断研究、探索行业改革和发展的有效途径，为政府和会员单位及会员提供服务，促进协会进步。

二、加强协会与政府部门的沟通、协调，带领全体会员积极配合政府的管理工作；

三、负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作，制定协会的发展规划。

四、做好协会领导分工，充分发挥副会长和秘书长的主观能动性，及时协调、平衡各部门之间工作。

五、组织开展行业情况的调查研究，为制定行业规划、产业政策、技术发展规划及有关政策提供依据和建议。

六、召开和主持理事会和会员大会，并代表协会签署有关重要文件。

七、维护会员的合法权益；

八、检查、督促、指导会员、单位会员对会员大会、理事会议决议的落实、执行；

九、加强对驻会工作人员的教育和管理，抓好廉政建设，做好思想政治工作，充分发挥其积极性和创造性。

十、配合政府主管部门，做好各项工作，完成上级交办的工作任

1 务。

副 会 长 职 责

一、贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》并协助会长领导协会开展工作。

二、维护协会会员、会员单位的合法权益。

三、负责协会的对外宣传工作。

四、负责协会规章制度的制定和监督。

五、协助会长召集和主持理事会和会员大会。

六、协助会长检查、督促、指导会员、会员单位对会员大会、理事会议决议的落实、执行。

七、负责协会的对外交流工作。

八、负责发展、吸收协会新成员。

九、完成会长交办的各项事务。

秘 书 长 职 责

一、主持本协会日常工作，组织实施年度工作计划贯彻落实党和国家的方针政策，落实和执行协会《章程》认真做好政策引导和服务工作。

二、组织实施会员代表大会、理事会、常务理事会、决议负责协会的日常行政事务管理工作。

三、领导和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。秘书处工作人员分工明确、职责到位。

四、决定本协会及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。加强对秘书处工作人员的严格考核，建立考核档案，施行奖惩机制，定期向理事会报告工作业绩.。

五、面向全社会吸收资金，获得单位及个人捐助，洽谈相关企业合作获取赞助，为协会争取一切活动经费。严格管理协会的账务收支，努力做到开源节流。

六、加强固定资产的管理，认真做好登记造册，定期复核，严禁流失。

七、处理协会的其他日常事务。在月份、季度、全年工作结束时，安排时间进行工作总结，并制订工作计划。认真做好发展会员、建立健全会员档案工作，严禁流失。

八、协助会长组织好会员大会及理事会及开展各项活动，处理好协会的内外事务。

九、秘书长工作考核由理事会评议。

策划部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

3 1.对策划部全权负责，部署并协调策划部各部长的工作，并积极配合理事会做好协会的工作；

2.主持策划协会重大活动并安排各部门的活动进程；

3.主持策划部内部会议以及重大协会系统会议中策划分工部分；代表本部门向理事会及秘书长报告部门事务

组织部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

组织部长的基本职能：配合协会组织者和其他部门做好协会的机构建设工作，实现协会会员与会内部门之间的良好互动，协会与其他团体之间的良好沟通，协会与协会之间的友好交流工作；团结内部成员，协调各人员关系；组织并协调会内各项集体活动的组织工作，各部所联系的业务予以配合及协调，组织赛事所有相关的事宜，筹备组建赛事组委会，协调活动中协会各部工作；认真仔细地进行好人员流动管理工作，合理安排人员调动，扩大社团影响力等。

宣传部部长职责

宣传部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会所有理事的监督。

1.主持宣传部全面工作；

2.制定和实施大兴汽协宣传工作战略规划；

3.全面进行宣传工作制度的优化设计；

4.负责网络、报纸、广播、橱栏户外的立体架构和协调运作。

5.积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体、协会机构的紧密联系；

6.保持与我区领导、上级主管部门、宣传部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神；

7.协调与其它职能部处和区内各单位的关系、争取企业支持；

8.指导宣传部内部工作，负责处理部内重大事项；

9.把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，审定重要的宣传工作文件和稿件；

10.协助大兴汽协理事会领导开展协会的专业理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。

外联部部长职责

组织部受协会社长、秘书长和的直接领导，接受协会其他部门及协会

5 所有理事的监督。

部长职能：

1、负责联络、维系与协会业务关联密切的各级政府部门和社会机构，企事业单位，各俱乐部，汽摩运动有影响力的社会人士，建立畅通有效的合作网络；

2、落实全国中小协会、俱乐部、车队、相关体系，定期交流协作机制，深入拓展协作内容；

3、整合协会外部服务资源，制定协会外联工作规范；

4、根据会员实际需求，帮助会员和所需机构之间建立信任的合作关系，为会员提供优质服务；

5、定期组织各协会、俱乐部参加比赛及联谊活动；

6、积极发展会员，吸纳相关专业人才。

秘书处工作职责

一、制定并遵守协会的各项规章制度。

二、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的会议决议。

三、制定并实施协会的工作计划。

四、负责协会文件档案的起草、报批、传阅、整理和保管。

五、维护协会网站，编发协会会刊。

六、负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传。

七、负责对会员的日常管理，发展会员，收缴会费。

八、购置和管理协会的固定资产。

会 计 出 纳 职 责

一、按照协会财务管理制度认真履行工作职责。

二、记录、保管现金、票据及银行存款等事项，备用金核付无误，往来账目清楚。

三、签发支票后送交会计核准并盖印鉴章，保管空白支票等有关资金往来票证。

四、负责其他一切与出纳有关的业务工作。

五、负责秘书处的事务性工作，完成好领导交办的各项工作任务。

六、注重提高工作效率，对领导交办的事情不推诿，不拖拉。

七、工作业绩考核由秘书长负责。

北京市大兴区汽车摩托车运动协会理事会制定

2015年5月10日

第6篇：协会会员通知

关于宁波市涉渔单位积极参加

2011第三届中国宁波国际渔业博览会的通知

宁波市大市区各相关涉渔单位：

2011第三届中国（宁波）国际渔业博览会将于4月16-18日在宁波国际会展中心盛大召开，本届博览会受到宁波市政府，宁波市海洋与渔业局等政府及主管部门的高度重视，规模与宣传较上届有了大幅提高，宁波市政府将本会列入市政府每年继“食博会”后又一市民参与程度高、专业客商集中的食品行业展销会，并对拉大内需起到积极的促进作用。

为全面展示我市水产业精深加工水平及特色，增强我市水产品在全国的竞争力，形成统一品牌，市政府相继出台文件要求并鼓励广大企业积极参展，并要求宁波市水产协会会员单位悉数参与，对于会员单位采取参展费用全免或补贴等措施。

请广大企业接到通知后速与协会或渔博会组委会联络，非会员单位根据申请先后限量安排免费摊位。

若企业独立从组委会报名，费用自理，需交纳每个展位2000元。

宁波市水产行业协会

电话/传真：0574-87313658

渔博会组委会

电话：0574-56112557

传真：0574-56112668

附件报名申请表（请致电索取）

中国宁波国际渔业博览会组委会

2011年2月16日

第7篇：协会会员誓言

誓言

为丰富校园文化生活，全面提高学生素质，配合学校大型活动的开展，我们志愿加入武进学院南校区美术协会。在训练期间我们保证作到以下四点要求：

一、严密组织、严格训练、严肃认真、严格要求。

二、人人做到学习绘画训练两不误。个个成为能画会学习的好学生。

三、一切命令听指挥，服从指导老师的教导。尽快投入角色。严格遵守训练纪律，没有特殊情况一律不准请假，做到不迟到，不早退。

四、互相学习、取长不短、协同一致，团结友好，齐心协力。

我想我们美术协会在领导的关心下，在教师的专业指导下，在我们的努力下，一定不会辜负领导对我们的殷切希望。

我的宣誓完了，谢谢大家。

高佳静

二00四年十一月

第8篇：游泳协会会员

2016年游泳协会会员招募通知

一、会员条件:

1、旅行车公司在册在岗员工可报名；

2、能按要求交纳会费及参加协会活动；

3、身体状况良好，没有不适合游泳的疾病。

二、活动地点及时间：

活动地点：迈欧游泳中心（鼎府小区内）

活动时间：2016年3月10日——2018年3月9日（两年加三个月）

活动期间游泳不限次数，其它赠送活动项目请咨询门店。

三、入会方式及会员管理：

1、申请入会人员先联系协会负责人刘含超或柳琴报名登记，然后请携带旅行车工作证到迈欧游泳中心报名交费，联系人胡迪（***），交纳会费2400元。游泳协会根据报名交费人数登记造册会员名单，并组织相关活动。

2、为方便员工也可办亲子卡，16岁以下儿童可再交800元，两年内不限次数。

3、报名截止日期3月8日，因优惠活动期已过，过期不再办理，请互相转告。

4、2015年注册登记人员活动截止时间为3月1日止，望老会员能相互转告。老会员如要参加2016年游泳协会，需重新注册登记。

5、协会建立QQ游泳协会群（290932940），成为会员联系通道。

6、会员参加游泳活动，请按照迈欧游泳中心规定执行。以上优惠仅限于旅行车游泳协会内部员工，请不要对外宣传。

四、特别提示：

为加强协会管理，游泳协会固定活动期每周二、四晚6:30—8:00，方便会员切磋交流游泳心得。要求会员服从协会管理章程，积极参加游泳协会组织的其它活动。

游泳协会活动期间，请各位会员注意安全，如发生各种意外，均由个人负责。报名注册会员均默认此要求。

东风襄阳旅行车有限公司游泳协会

2016-3-3

第9篇：协会会员须知

院社团联合会协会会员须知

一、全体会员自加入社团之日起，必须严格遵守《院社团联合会章程》。

二、根据院社团联财务管理办法，社会联将在每学年上学期初向会员收取20元/年会费。协会除收取会费外，不得向会员收取任何其他费用，如因特殊情况需收取额外费用，协会财务负责人须向社团联提出申请，经院团委批准后方可收取。

三、协会除协会财务负责人外，任何人不得经手财务，会费缴纳完成并核对准确后由社团联财务负责人上交院团委统一管理。协会使用经费时，须向协会财务负责人申请，经社团联审核、院团委批准后方可支出。

四、会员入会时须携带本人一寸蓝底照片2张、会员登记表、会费，在院社团联指定地点办理入会手续。

五、协会的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占私分或挪用协会的财产，亦不得在协会内部成员中分配。

六、会员注册完全采取自愿原则，缴纳会费后由社团联发放会员证。

七、学生社团成员的权利与义务：

1、学生有权利按照任何一个协会的章程志愿加入或退出该协会，协会内部成员在享有的权利和履行义务方面一律平等。

2、协会会员有选举权和被选举权，有按照章程竞选担任协会各部门职务的权利和履行的义务，并有权对协会和社团联的建设和发展提出可行性建议。

3、会员有权了解所在协会的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和意见。

4、会员单方面提出退回申请，所上缴会费不予退还，且须由当事人写好退回申请上交协会负责人，再由社团联报院团委审批注销；协会如遇解散，所交会费不予退还个人，会费由社团联上缴院团委统一管理。

5、协会负责人有违反校纪校规和损害会员利益的，会员有权利向院社团联及院团委反映情况。经核实后按照社团管理的处罚条例予以相应处罚。

6、会员应当按时缴纳会费。从入会当天算起，13个月内未再次上交会费者按自动退会处理并注销其其会员资格。

7、自协会举行活动起，会员有义务积极响应协会组织的各项活动，如出现多次未参加活动的现象，视为自动退会处理，协会有权注销其会员资格。

院团委院社团联合会二O一O年十月十七日

我已认真阅读《院社团联合会协会会员须知》，同意遵照执行所有条款。

签名：

入会时间：年月日

第10篇：协会先进会员申请

建设工程招标投标协会先进会员申请

XXX建设工程招标投标协会：

XXXX有限公司是经中华人民共和国住房和城乡建设部批准的X级招标代理机构，资格有效期至2013年x月x日，根据建设工程招标投标协会《关于评选先进会员单位的通知》精神，我公司特提出参加评选申请。实际情况如下：

XXXX有限公司位于辽宁省XX市XX区XX路XX号，营业面积XX平方米，成立于XXXX年X月15日，XXXX年X月通过了中国建设部招标代理机构X级资格认证，现公司注册资本XXXX万元，经营状况良好，近二年代理项目业绩超过XXX亿元。法人代表XXX。

公司下设招标工程部、造价部、咨询部、办公室、财务部5个职能部门，有公司章程，招标代理人员职业道德规范，招标代理人员基本准则，员工守则，人事管理制度、财务管理制度、办公室管理制度，档案管理制度、保密制度、合同管理办法等较完善的规章制度。专设档案室，由专人管理，履行档案资料借阅登记、签字手续，年度结束由办公室检查档案保管工作。

近年来，公司为适应经营规模的扩大，不断引进专业技术人员，并增加先进的办公设备，与全体员工签订劳动合同，档案交由XXX人事代理中心管理，负责办理在岗人员养老、医疗、工伤、失业保险等社保手续，现公司员工总数XX人，中级以上职称人员XX人，其中注册类人员XX人，专业人员结构配备合理，能较好的满足招标代理工

作需要。

为了更好的开展招投标活动和实施电子化招标，使招投标工作朝着正规化的方向迈进，我公司积极组织员工参加各种专业培训，补旧迎新，加大骨干力量和青年队伍的培养。积极组织员工参加协会组织的业务培训、CA印章培训、电子招标培训；及时建立企业诚信库，积极配合招标投标信息库的建设。日常工作中，我们注重职业道德教育和业务素质培训，于每月XX日组织员工学习《招投标法》、《合同法》及新颁布的招投标法律法规，树立员工“依法、守信、公正、科学”的服务意识，使员工在招标活动中，不弄虚作假，不违法违规操作，能够坚决抵制串通投标、暗箱操作、徇私舞弊、违法交易等行为，自觉维护招标投标活动秩序，自觉接受政府和社会监督，在代理工作中受到业内人士一致好评，深受招标人和投标人的信任。

近几年，在协会的带领下，我公司积极的加入到行业自律行动中来，遵守行业自律公约，自我约束、守法经营、优质服务，在招投标领域不仅做出了骄人的业绩，更赢得了一片赞誉。XXX年至今，我们成功的代理了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等招标代理项目共XX个，代理中标金额达XXXX万元。业务范围不仅涉及XXXXXXX，还波及到XXXXXXX，规范操作和诚信代理在招投标活动中受到业内人士一致认可，深受招标人和投标人的信任。

鉴于此，我公司对照建设工程招标投标协会发布的《关于评选先进会员单位的通知》精神，申请参加先进会员单位的评选。

请审查

XXXX有限公司XXXX年六月十二日

第11篇：协会会员管理办法

嘉禾县志愿者协会会员管理办法

总 则

第一条 为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，科学、合理、有效地使用志愿者资源，以规范和促进志愿服务活动，制定本管理办法。

第二条 定义。志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。注册志愿者（下面称会员）是指按照一定的要求与程序在协会注册登记、参加服务活动的志愿者。第三条 志愿者招募、培训、考核与管理由协会政工组负责。

权利与义务

第四条 会员享有下列权利

（一）参加本协会提供的培训；

（二）参加协会组织的志愿服务，以及协会组织的其它活动；

（三）要求获得从事志愿服务的必需条件，志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；

（四）享有本会内的选举权与被选举权；

（五）优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务；

（六）对本协会的所有工作享有监督、建议、批评的权利；

（七）入会自愿，退会自由。 第五条 会员履行以下义务

（一）执行本协会的决议；

（二）维护本协会的合法权益；

（三）遵守协会的各项规章制度，自觉服从协会的相关管理，自觉完成所承诺担负的志愿服务项目；

（四）不得以志愿者身份从事任何以营利为目的或违背社会公德的活动；

（五）自觉维护本协会及志愿者的形象；

（六）按规定交纳会费；

（七）自觉遵守法律法规及本协会规定的其它义务；

（八）开展志愿服务时应当按要求统一着装或佩戴统一的标志；

注册与管理

第六条 入会条件

（一）年龄在18-60周岁；

（二）遵纪守法，认同协会理念，遵守协会的规章制度，有爱心，并乐于奉献，热心公益事业，自愿参加社会公益服务并有意长期为公益事业服务；

（三）具备相应的志愿者知识和志愿服务技能。 第七条 入会程序

（一）准备入会。如果你准备入会，请认真仔细阅读《协会章程》、《会员管理办法》、《会员守则》、《活动免责声明》等规章制度，从网上下载或到协会办公室填写《志愿者入会报名表》，交纳会费，你就成了协会的会员了；

（二）办理正式入会手续。待你参加3次以上的志愿服务活动（必须在3个月内完成），你可以正式向协会提出申请领取志愿者工作牌、《志愿者基础读本》、会服、会员帽等相关资料，你就正式成为福城志愿者协会的一员了； 第八条 会费

（一）会员加入协会，需缴纳50元/年的会费（学生会员免费），会费一年交纳一次，一次交清；

（二）会费主要用于协会内部联谊交流活动、日常管理工作、志愿者统一标识的制作等；

（三）会费由协会财务管理部门具体管理；

（四）志愿者退会，会费不退。 第九条 工作牌、会服与会徽

（一）所有正式注册志愿者均可领取会服、志愿者工作牌、会徽，均不需另外交纳费用，从会费中开支；

（二）工作牌、会服与会徽是志愿者身份的象征，由志愿者在从事志愿服务时佩戴，非志愿服务时间建议不得穿戴；

（三）会员退会，工作牌（经协会盖章注销）、会服、会徽经本人申请可由本人保存留念，但未经协会允许，不得再使用；

（四）会员劝退、除名，工作牌、会服、会徽应退回协会。 第十条 会员积分管理

（一）会员积分由政工组负责管理，志愿服务活动结束后3天内，活动召集人将“活动记录表”及积分上报政工组，政工组于每年12月30日前统计好当年的会员积分，经理事会核查后予以公布；

（二）凡参加协会组织或经协会同意开展的志愿服务活动，按小时计算，每小时记1分，特殊情况可适当加分，但原则上不超过2倍，并由理事会讨论通过；

（三）协会内组织开展的培训、会议、内部交流、文艺等活动，不再积分，只给筹备工作人员一定的积分，参加人员只公布名单；；

（四）协会管理人员，会长、秘书长、理事长、理事及其它由协会安排的管理工作人员日常管理工作不另行加分；

（五）活动项目策划及筹备工作，按策划、筹备时间长短及活动难度大小，一次性记2-10分，由理事会商讨决定；

（六）其它未考虑的临时加分条款由理事会讨论决定。

（七）积分利用。会员积分是会员表彰、奖励、星级志愿者进晋的主要依据，具体运用按照《嘉禾县志愿者协会星级志愿者评定及优秀志愿者评选实施办法》进行操作 第十一条 会员档案管理。

（一）会员办理完入会手续后，政工组将发放“志愿者工作牌”，并将个人资料纳入会员档案管理；

（二）会员档案包括会员编号、入会登记表、培训记录、参加服务记录、奖惩记录、服务积分等。有关资料的录入和今后管理由专人负责，作为保密资料，各部门要查阅有关内容，须以书面的形式向协会申请，由协会会长及政工组负责人签字同意；

（三）因目前协会无专职人员，会员服务及积分记录暂采取统一记录的办法，志愿者参加服务由活动召集人进行记录并上报，政工组于每年12月30日前统计好当年的服务时间，并予以公示；待条件成熟，协会将统一发放《嘉禾志愿者服务记录卡》，由会员每次服务后本人填写并交服务召集人签名。第十三条 会员退会

（一）会员有退会的自由，本人向协会递交书面退会申请，协会作登记备案，并致感谢信；

（二）担任协会管理工作的会员退会，需提前1个月向协会理事会提交申请，并将担负的工作移交完毕后方可退会；

（三）会员退会必须由政工组或理事会成员必须与其进行交流、座谈，贡献特别突出的，由协会安排欢送会；

（四）会员因工作等原因一段时间不能参加义务（志愿）服务，可由本人提出申请保留会籍1年。超过1年以上应当重新履行会员入会的申请手续，若有会员编号的编号不变；

（五）确因身体原因不能继续从事志愿服务工作，但本人关心协会发展，愿意保留会籍的，由本人提出申请，理事会讨论决定，发放“终身荣誉会员证”，星级会员要在证书上予以体现；

第十四条 劝退与除名。会员若严重违反本章程及协会相关规定，经理事会讨论通过，可予以劝退或除名，由理事会成员进行交流或座谈，并在档案中记录，影响严重的必须在贴吧及QQ中进行公告；

（一）因志愿工作影响家庭或工作的；

（二）在志愿工作期间有任何虚假或欺骗行为的；

（三）因个人行为对志愿者组织造成不良影响的;

（四）在志愿者组织内部搞不团结、制造不和谐的；

（五）违犯协会规章制度且不听劝告的；

（六）不遵守纪律造成服务对象损失或造成不良影响的；

（七）利用志愿者的名义从事营利性或非法活动的；

（八）会员没有正当理由一年内不参加活动的；

培训与服务项目选择

第十五条 会员培训

（一）会员培训由政工组组织实施，必须遵循因地制宜、重在参与、讲求实效、持之以恒的原则；

（二）会员培训内容包括新志愿者入门培训（基础培训）、专题培训（含项目培训、技能培训等）、高级培训；

（三）协会每个季度举办一次入门及基础知识培训，每个季度一次团队拓展活动或队员交流、讲座活动，并根据志愿者、项目组或协会发展的需要安排其它培训； 第十六条 会员服务项目选择

（一）新志愿者经过培训后，可根据自身的专长、爱好，选择服务项目。为保证服务质量，新志愿者最多只能选择1至2个服务项目参加服务，没有选择服务项目的会员由政工组安排参加集体服务；

（二）各项目组有新志愿者加入，必须组织好欢迎仪式及上岗前的培训；

（三）各服务项目组经常性召开例会、座谈会及交流会，将表现突出的新志愿者的情况上报政工组或理事会，以便培养新骨干，以利协会发展。

奖惩、激励与保障

第十七条 奖惩

（一）奖先评优，树立榜样的作用，对团队的发展至关重要，主要参照《嘉禾县志愿者协会星级志愿者评定及优秀志愿者评选实施办法》进行；

（二）对违反协会相关规章制度，影响协会形象的行为，协会将对其进行批评和帮助，情节严重的，给予处分。处分分为：警告、严重警告、撤消职务、撤消会员资格；

（三）会员奖惩均记入会员档案，并在协会网站进行公布。 第十八条 星级志愿者评定

（一）星级志愿者评定每年度开展一次，坚持自愿、公平、公正、公开、精简高效的愿则，采取民主与集中相结合的办法进行，具体实施参照《嘉禾县志愿者协会星级志愿者评定及优秀志愿者评选实施办法》进行

（二）会员志愿服务时间累计达到100分，300分，600分，1000分，1500分的履约志愿者分别授予

一、二、三、四、五星级志愿者称号；

（三）五星级志愿者（志愿服务时间累计达到1500分）将获得“终身荣誉会员证”，但每年度必须进行审核，否则视作自动放弃会员资格。 第十九条 权益保障

（一）认真落实和保障注册志愿者的有关权益。探索注册志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需要帮助时，优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务；

（二）加强宣传，争取政策，使志愿者的业绩逐步获得社会认，对于受表彰的注册志愿者，应通报其工作（学习）单位，为志愿者在升学、就业等方面创造有利条件；

（三）推荐优秀志愿者参加上级评比、评选及表彰活动；

（四）努力创造条件，为注册志愿者能力提升、学习创造条件；

（五）争取资金，为所有的注册志愿者购买保险。

第12篇：运动协会会员申请书

关于滨城区中华散打搏击俱乐部 成为滨州市散打运动协会会员单位的申请

滨州市散打运动协会：

滨城区中华散打搏击俱乐部成立于2016年2月，俱乐部位于小营高新区步行街东首小营派出所西邻，俱乐部使用面积360平方米，现有常年训练的会员120人，是一所专业的散打训练机构。多年来中华散打搏击俱乐部致力于发展散打事业，推广散打运动，积极扩大会员人数，为具有合法地位的从事散打运动和事业的团队。

为了更好的发展散打事业，增加散打各组织之间的联系与交流，促进散打项目的普及与提高，我俱乐部特此申请加入滨州市散打博击运动协会，自愿成为其会员单位。

中华散打搏击俱乐部将遵守滨州市散打运动协会之章程，赞同和拥护协会成立宗旨，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，根据国家体育方针、政策和有关规定，团结本项目海内外的爱好者与全市散打爱好者，加强本协会各会员之间的联系与交流，以积极健康和科学的训练方式与组织形式，组织各项、各级散打比赛，培训和活动。

促进散打运动交流，进行礼仪与品德的磨炼与培养，以此广泛开展散打运动，大力发展散打事业，配合全民健身计划的实施，提高国民素质，丰富群众业余文化生活，推动散打运动普及与提高，加强社会精神文明建设服务。

以上申请当否请批准。

滨城区中华散打搏击俱乐部 代表人（签字）： 2017年11月11号

协会会员部岗位职责

协会会员工作总结

教师岗位职责培训考试美篇（共5篇）

行政前台岗位职责多篇

行政前台岗位职责多篇