电脑公司电脑维护员岗位职责

第1篇：电脑维护员岗位职责

电脑维护员岗位职责

1、熟悉电脑操作系统、排查故障、日常维护等技术知识，积极待岗工作，出现问题及时解决，确保会馆电脑系统正常。 2、负责根据各使用部门的职责、性质，设置电脑系统的类别、使用权限，防止越权操作使用。3、严格遵守保密制度，依照操作规程进行电脑后台工作，对密码要严格保密，并应定期更换。4、必须遵守程序与数据维护分开的原则，不得干预使用部门的管理，除系统问题外，不得直接与各部门操作员发生关系。5、负责做好电脑系统的安全、防护工作，外来软件需确认无病毒后方可使用，未经许可不得擅自修改数据和程序，严禁把程序、数据或资料擅自拷贝给他人。6、认真做好电脑的日常维护与保养。

（1）、不宜将显示器的光度调得过高。

（2）、严禁在电脑设备上涂划或在设备上放置杂务，特别是严禁在电脑散热孔或键盘上放置其他物品，尤其是金属物和液体。

（3）、确保防尘、防潮、通风，遇高温天气应及时采取降温措施。（4）、清洁电脑时应切断电源，使用洁净干抹布。

第2篇：电脑维护员岗位职责

电脑维护员岗位职责岗位名称 电脑维护员

直属部门 安全技术中心

直接上级 总机领班

直接下级 无

任职条件：身体健康，精力充沛，仪表端庄，年龄20-40岁 工作经历：两年以上同档星级酒店电脑系统维护工作经验 文化程度：高中学历或同等学历以上 语言水平：流利标准的普通话，语言热情简洁 岗位职责及工作内容

1、电脑维护人员主要负责保障酒店的饭店管理系统、各工作站点、复印机、传真机、打印机、IC卡门锁等设备的正常运转，多功能厅音响室的调音工作以及餐饮部菜单的制作等；

2、电脑维护人员每日要认真做好系统维护以及数据备份工作；

3、每日夜审工作完成后，应检查系统工作是否正常，并作好交接班记录； 4、各部门电脑操作人员如有变动，需各相关部门及时以书面报告的形式通知安技中心，并且经安技中心经理批准后，电脑维护人员才能在电脑中作增加或删除处理，严禁私自更改操作人员权限；

5、根据酒店业务量大小，定期清除电脑中无用数据，减轻系统负担，保证系统正常运行；

6、定期检查各工作站点的运行情况；

7、对各部门出现的异常情况，要及时给予解决。协助各部门的工作，用好酒店管理系统；

8、对各部门出现的电脑故障，在接到通知后应在最短的时间内到达现场，将问题解决。如果出现硬件故障，应权衡轻重，将其它部门的调到急需的部门使用，以不影响酒店正常运营为宜；

9、注重岗上仪容仪表、衣着装束以及礼貌礼仪； 10、服从管理，随时听从上级的工作安排。

第4篇：酒店电脑系统维护员岗位职责

上海十一郎酒店

电脑系统维护员

[管理层级关系] 直接上级：财务会计部经理 [岗位职责] 1、对电脑系统各部、各机进行经常性的维护、保养工作，保障电脑中心的电脑主机、各部门的终端机正常运转，操作正常。

2、对于系统硬件及软件出现故障、错误及时处理，并报告本部门经理，以便使子系统尽快恢复正常。

3、对任何操作要认真、细致、准确，不准抱有尝试，进行无把握及非授权的指令操作。 4、安排人员认真完成数据的备份工作和当班资料归档工作，协助有关部门编制和打印各种报表，并做好数据保密工作。

5、负责培训和辅导各部门使用电脑人员正确操作硬件及使用软件，熟悉操作程序，并懂得利用电脑功能去管理业务。

6、保持机房适当的温度、温度及环境卫生，并做好交接班记录。

7、协助有关部门维护与电脑统计相关的设备，以保证酒店工作良性运转。 8、保证网络的安全性，及时查杀各种病毒，密切注意特殊日期病毒的发作。

9、做好电脑设备维修所需备品、备件计划和机房用品计划，并做好所有资料、文件、数据的归类存档的管理工作。

10、掌握各终端机操作人员使用号码，控制各功能操作密码，对违反操作

规定的人员进行干预，并作出记录，提出处理意见，向部门经理报告。11、经常注意、搜集、分析、整理国内外酒店管理计算机信息和资料，并

结合本酒店行业特点进行更新改造，完善现行系统。

第5篇：电脑员岗位职责

电脑员岗位职责

工作流程

一、收单流程

1、收单时间每天上午8：00-10：30。 2、收单人核对收货日期，不得超出3天。

3、检查收货单上签字（店长、收银员、店员）、盖章（店长章、店内章）、商品编码是否齐全。

4、与供销商核对货单总金额、总店数并做好签字认可。。

二、打印各门店转仓单

1、仔细看好分店名称，选择相应店号。

2、按店里交上来的要货单逐行输入电脑，仔细输入商品编码及商品数量。

3.库房稀缺商品可按库存平均分配到店里。

4.如店里索要商品数量与总部库存数量相差1-2个，则以总部库存数量为准调入分店。

5.门店要货单输入完毕后，电话通知库房保管打印转仓单。

三、采购收货单

1.检查收货单上签字（店长、收银员、店员）、盖章（店长章、店内章）、商品编码是否齐全。

2.仔细看好供应商、分店名称，然后选择相应供应商、门店号进行录入。

3.商品单价与电脑不符应电话询问，不可随意改动。

4.收货单上商品数量、规格、品名、店内编码不清楚应电话询问店长。

5.收货单单品总金额与电脑不符应电话确认数量再进行修改。 6.仔细确认店里签单总商品种数是否与货单一致。

7.收货单输入完电脑，数量、金额确认无误后再进行审核。 8.货单审核后，电脑员应在货单最下面填写最后合计金额与签名，要求清晰准确。

9.将托管店的收货单单独挑出并合计金额

10.每个供应商货单全部录入完毕后，合计所有门店金额，将收货单钉在一起，把最后总金额数写在货单背面并签字。（注：除托管店）

11.入采购收货单时一定看好有没有退货商品。

12.仔细输入退货商品编码、数量，确认好退货总金额。 13.合计收货单总金额时将退货金额扣除。

14.外采收货单核对完数量及总金额后将运费平均计算到每个商品单价里，将合计金额（不包含运费）填写在收货单上并签字，最后将所有外采收货单合计总金额+总运费写在单子背面。 15.将录入完的收货单交给审单人进行审单。

四、转仓单审单

1.各门店出货单由保管配送完毕后返回办公室进行审单修改。 2.转仓单原数量与门店收货时数量不一致有改动的，要确认是否有店长与保管签字，然后再进行修改。

3.将托管店所有转仓单单独合计，交给审单人。 4.各门店之间的调（退）货单电脑员直接录入审核。5.核对当日电脑转仓单是否全部收回。

五、审单人流程

1.电脑员录入完的收货单与电脑录入核对供应商、店号、品种、金额，托管店单独登记。

2.核对托管店转仓单，将转仓单单号与金额单独登记。 3.收货单按分店、供应商填入表格。

4.收货单有差异的将差异单独填入表格进行记录，以便于供应商对账。

5.将补扣差价金额单独记录。

6.表格填入的各分店总收货金额应与电脑录入总金额一致。 7.按供应商统计将打款金额填入电子汇款表。8.返陈列费的收货单和不付款的收货单单独统计。

六、当天的收货单必须都全部录完并全部统计到打款单里。

行为规范

一、工作纪律

1.按时上下班，不得迟到早退。上午7:50-12:00，下午2：20-6:30。

2.上班期间，不得与同事发生口角甚至斗殴，如有发生视情节轻重，第一次罚款50.00-100.00元，第二次开除。

3.上班期间有玩手机、看报纸、吃零食的发现一次扣10元。

4.无正当理由不服从管理和工作安排的开除。

二、不允许挑选采购收货单入库。 三、工作处罚制度

1.转仓单输入店号有误一次罚款10.00元，输入商品编码、数量有误一次罚款10.00元。

2.转仓单审核时修改有误一次罚款10.00元。 3.托管店转仓单未挑出的按每张10.00元罚款。

4.采购收货单输入店号、数量、编码有误一次罚款10.00元，第二次按货单金额罚款。

5.采购收货单签字盖章不全一次罚款10.00元。 6.托管店采购收货单未挑出的按货单金额罚款。7.采购退货单未退的一次罚款10.00元。8.当天收货单未录入完毕每人罚款10-50元。

第6篇：电脑员管理员岗位职责

电脑管理员岗位职责

1． 全面负责酒店电脑系统，确保系统正常运行。2． 负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训，并定期进行考核。

3． 负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。4． 负责酒店电脑设备的维护保养，及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

5． 制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。

6． 检查酒店电脑系统数据备份，确保数据安全和有效保存。

7． 负责酒店电脑系统的保密工作。

8． 了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

9． 设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。10． 负责酒店的文件打印工作，并做好月报表。11． 完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。

华闽酒店人力资

源部

二零零二年一月一日

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