单体药店验收员岗位职责

第1篇：新版版GSP单体药店岗位职责

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业务和管理岗位的责任目录

（一）企业负责人岗位职责 （二）质量管理人员岗位职责（三）药品采购人员岗位职责（四）药品验收人员岗位职责（五）药品养护人员岗位职责（六）处方审核、调配人员岗位职责（七）中药调剂员岗位职责（八）营业员岗位职责

专业资料整理

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企业负责人职责

1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量

体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标

准。

2、依据：《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围：适用于企业负责人。

4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。

5、工作内容：

5.1组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法

律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保

企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；

5.2合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权；

5.3积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按

GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量

管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落

实。

5.4定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量

管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效 措施改进；

5.5指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依

据各岗位人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理；

5.6组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、专业资料整理

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物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错

事故的发生；

5.7创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条

件达到药品的质量要求。

5.8做好人员工作职责及班次的组织安排；

5.9人员关系的维护和协调；增进团结，提高企业员工的凝聚力。

5.10重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。

5.11努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培

养。

5.12

熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知

识。

5.13任命企业各岗位人员。 专业资料整理

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质量负责人职责

1、督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、GSP及有关质量管理制度。 2、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。3、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。4、负责药品质量查询及质量信息管理。

5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

6、负责按药店不合格药品管理制度对不合格药品的确认及处理。 7、负责向当地药监机关报告假劣药品。

8、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反

应的报告。

9、协助总部开展药品质量管理教育和培训。 10、负责组织计量器具的校准及检定工作。11、指导并监督药学服务工作。

12、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、近期先出的原则，药品距有效期半 年时要每月填报一次报表。

13、从真贯彻实施《药品管理法》和《GSP》，负责药品全过程的质量监管。 14、对药品经营中的质量问题进行最终处理。15、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。

16、负责定期组织《GSP》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。

17、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货及 不合格药品。

18、负责监督检查质量管理各项工作的实施。 19、其他应当由质量管理人员履行的职责。

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药品采购人员岗位职责

1、加强“质量第一”观念，认真贯彻国家各项有关药品

质量政策、法规、法令，做好药品购进过程的质量管理工作。

2、收集供应商和市场信息资料，建立健全供应商的客

户档案，协助质量管理负责人认真审查供货单位的《药品生

产企业许可证》或《药品经营企业许可证》和《营业执照》

《 GMP》或《GSP》认证证书复印件、法人授权委托书、质量保证协议书、销售人员身份证及上岗证复印件并加盖供货单位公章，杜绝与证照不全的经营单位发生业务往来。

3、负责签订采购合同，合同必须明确必要的质量条款，并索取产品质量标准。收集合同及相关资料，建立档案，负责填报审批表。

4、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量关。

5、对购进药品质量负责，了解药品售后质量情况，协助做好不合格药品的善后处理工作。

6、广泛市场调研，及时了解物价信息，为及时调整价格提供依据。

7、自觉学习药品业务知识，提高药品辨知工作技能。

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药品验收人员岗位职责

1、严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品质量进行逐批验收并填写《药品购进验收记录》表，记录内容包括到货日期、药品名称、剂型、规格、生产单位、批准文号、生产批号、有效期、单位、购进数量、单价金额、性状、包装质量状况、验收结论，验收人员、负责人盖章或签字。

2、验收时应同时对药品的包装、标签、说明书以及相关证明文件进行逐一检查。

3、验收进口药品时除按一般药品进行验收外，要认真核对《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》复印件及品名、生产国家、厂商。并加盖供货单位质量检验管理机构原印章，否则不予验收。

4、验收过程中发现的质量异常情况，甚至假劣药时，应及时报告质量管理负责人，不合格药品应填写《拒收单》。做好不合格药品的隔离工作，对贵重、效期、进口药品加强验收。

5、负责药品质量标准及相关资料的收集并建立档案。

6、规范填写验收记录，字迹清楚，内容真实，项目齐全，数量、批号、效期准确并签字或盖章负责，验收记录要有明确的验收结论，验收人、负责人要签字或盖章，记录要

保存至超过药品有效期一年，但不得少于

3年，以备查验。

7、普通药品在6小时内完成验收工作，有特殊贮藏要

求的药品优先验收并在30分钟内完成。

8、验收合格的药品，根据其储藏要求进行陈列。 9、认真学习有关药品的业务知识，提高验收工作水平

专业资料整理。

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药品养护岗位职责

1、坚持“质量第一”的原则，在质量管理部的技术指导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作；

2、对药品养护质量负直接责任；

3、坚持“预防为主”的原则，按照药品质量特性和库房条

件、外部环境，采取正确有效的养护措施对药品进行养护，确保药品在库储存质量；

4、负责对库存药品定期进行循环质量养护检查，库存药 品每月养护一次，并做好养护检查记录、建立养护档案；

5、对由于异常原因可能出现问题的药品，易变质药品，已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药

品，应加强养护；

6、结合库存养护管理的实际，确定重点养护品种； 7、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发

货，同时报质量管理部处理；

8、指导并配合保管员做好库房温湿度管理工作，每日上 午，下午各定时对温湿度作记录；

9、负责对保管、养护仪器设备的管理，维护工作，建立 仪器设备管理档案；

10、正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查保养，做好计量检定记录，确保正常运行；

11、每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息；12、自觉学习药品业务知识，提高养护工作技能。专业资料整理

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药品处方调配审核人员职责

一、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；

二、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；

三、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药

品；

四、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有

配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。

五、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

（一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；

（二）处方用药与临床诊断的相符性；（三）剂量、用法的正确性；

（四）选用剂型与给药途径的合理性；（五）是否有重复给药现象；

（六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌； 专业资料整理

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（七）其它用药不适宜情况；

六、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍

禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；七、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；

九、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。 十、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；

十一、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；十二、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细

记录，及时报药剂科主任处理。

十三、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。

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中药调剂员岗位职责

1、目的：为规范中药饮片调剂员的行为，保证中药饮

片调配的合法性和安全性。

2、依据：根据《药品管理法》、新修订《药品经营质量

管理规范》等法律、法规制定本制度。

3、范围：适用于中药调剂员。

4、责任：中药饮片调剂员对本制度的实施负责。 5、规定内容：

5.1认真学习和执行有关《药品管理法》、新修订《药品

经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》、《处方药管理办法》等法律、法规。5.2要思想集中，严格按处方要求调剂。

5.3调剂使用的中药饮片，必须是经过加工炮制的中药

品种。

5.4不合格药品的处理按不合格药品处理制度执行，严

格不合格药品上柜销售。

5.5对处方所列药品不得擅自更改或代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方应当拒绝调配销售，必要时，经处方医师更正或重新签字，方可调配、销售。

5.6严格执行物价政策，串规、串级，按规定价格算方计价。

5.7按方配制，称准分匀，总贴误差不大于±2%，分贴误差不大于±5%。 5.8处方配完后，应先自行核对，无误后签字交复核人

员复核，严格审查无误后签字后方可发给顾客。

5.9应对先煎、后下、包煎、分煎、烊化、兑服等特殊

用法单包注明，并向顾客交代清楚，并主动耐心介绍服用方

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法。

5.10对鉴别不清、有疑问的处方不调配，情况。

5.11定期清斗，防止饮片生虫、发霉、变质；不同批号的饮片装斗前应当清斗并记录。

5.12每天配方前必须校对所有衡器，业场所，保持柜橱内外清洁，无杂物。专业资料整理

并向顾客讲清

配方完毕后整理营

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营业员岗位职责

1、严格按分类原则陈列药品，标签上准确标明品名、产地、规格、价格等，方便顾客选 购。

2、及时做好药品售前、售后服务工作，确保良好的营业秩序，正确处理客户

遇特殊情况，可向采购员反应要求快速进货。

4、负责各类宣传资料的保管和发放。

5、对顾客正确宣传药品性能、用途、用法、剂量和禁忌注意事项等，不夸大

10、负责配备清洁卫生的药品调剂工具，包装用品，认真调配处方药品。

11、负责在药店内的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》，以及与执业人员要求相符的执业证明。

12、明示服务公约，设置顾客意见薄，对顾客反映的药品质量问题，认真对待

详细记录，及时上报处理，公布监督电话。

13、自觉学习相关知识，不断提高业务及服务水平。 提出处理意见，协助解决好所发生的纠葛事端。

9、搞好店内外卫生，保持优美整洁购物环境。 价目表清晰，无误。

8、销售中发现药品质量问题，要填写质量信息查询表，宣传，欺骗顾客，指导顾客合理安全用药。

6、着装整齐，礼貌用语，站立微笑待客。

7、随时核对物价牌与实物的一致性，及时调整，保证 异议，积极收集药品信息，及时向质量管理负责人报告。

3、关心营业动态，注意缺少品种，及时登记顾客需求，专业资料整理

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第2篇：药店促销员岗位职责

药店促销员岗位职责

篇1：药店营业员岗位职责 药店营业员岗位职责

⑦⑧⑨⑩

一、药店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规，熟悉和了解GSP条款及操作方法、严格遵守公司制定的质量管理制度①，依照《员工手册》来规范自己的行为，全心全意的为顾客提供满意和优质的服务。

二、严格按药品分类管理制度②原则陈列药品，摆放整洁，标示清晰，准确表示品名、产地、规格、价格等，方便顾客选购。

三、销售和调配药品与正确介绍药品的功能，用途用量和禁忌，注意事项等，不夸大和误导顾客；并核对批号、效期是否和开票信息一致。近效期的要告知顾客。

四、认真执行含麻制剂销售制度的销售，并做好登记；严格按照

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__来源网络整理，仅作为学习参考 处方药品销售管理规定③的要求做好处方药的登记、配方、发药工作；

五、严格按照拆零药品销售程序④销售拆零药品，并做好拆零登记。

六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录，并按《药品不良反应报告制度》⑤的要求将收集的相关记录及时交质管部处理。

七、营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生，达到干净整洁、明亮、无杂物，并保持。

八、上岗时必须做到服装整齐、洁净。遵守劳动纪律，不无故迟到、早退、请假、确有事提前申请上报。

九、必须提前准备好营业期间的需用品，用具。熟练工作流程。及时补充商品，及时检查，缺货及断货现象，能及时上报计划。杜绝顾客预定的药品在规定时间没回来互相推卸责任。十、十一、营业中应及时拉面和补充商品，及时规整摆放零乱的商品。

十二、新到货须当天认真配合验收员清点验收，及时上柜上架。将上柜上架余下药品妥善存置库房并垒放整齐。按照库房管理制度⑥

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__来源网络整理，仅作为学习参考 陈列。自己用过的纸箱拆扁后放到规定的地方。十三、加强服务意识，随时做好顾客提供服务的准备（专业技能的学习），发现顾客有需导购时，应立即上前友善地为其提供各种服务。

十四、观察卖场销售环境，注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通报上级或打110报警。

十五、努力提高自身水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。十六、交班按时，应对接班人员告知已补货与需补货、要收货等商品情况，做到交接清楚，补货、报货无重复并认真填写贵重药品的交接本，记录字迹端正准确。

十七、爱护店内设备，设施，发现损坏及时上报维修。

十八、必须坚守工作岗位，不得串岗、离岗、扎堆聊天。

篇2：促销员工作职责

终端促销员工作职责

一、产品宣传：

1、通过在卖场与消费者的交流向消费者宣传公司经营产品和本

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__来源网络整理，仅作为学习参考 公司企业形象、提高产品知名度。

2、在卖场派发本公司经营产品的各种宣传资料和促销品。 3、利用各种销售和服务技巧提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。

二、产品陈列：

做好卖场产品陈列和物料维护工作，保持产品与促销品的标准化陈列和整洁。（详细内容见终端规范手册）

三、收集信息：

促销员要利用直接在药店和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息：

1、了解顾客对产品的期望和建议，妥善地处理顾客异议，并及时上报。

2、收集竞争产品价格和市场活动信息，及时上报。 3、收集卖场对公司产品的要求和建议，及时上报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传地段和促销时间支持。

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__来源网络整理，仅作为学习参考 4、了解卖场的销售、库存情况和补货要求并及时上报。

四、建立客情：

导购员要做好销售的同时带动卖场的自营人员和服务人员做好本公司产品的销售，要做到：

1、介绍：向自营人员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。

2、示范：导购员可进行销售示范，教会自营人员如何销售自己的产品。

3、联络：与自营人员沟通感情，以激励其销售积极性。卖场有演示人员的应与演示人员处理好关系。

对终端促销员的纪律要求

1、购导员上下班时间根据各卖场上下班情况而定，不得无故迟到早退，发现一次罚款10元。

2、事、病假应上报，无故旷工一天罚款20元，累计三天者按自动辞职处理。

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__来源网络整理，仅作为学习参考 3、宣传资料和非卖品短缺时应及时上报，严禁出现产品卖断货现象，促销员应提前一周预警，如果是导购员自身造成的断货一天罚款20元。

4、导购员在促销过程中坚决禁止与顾客发生争吵，态度恶劣者立即辞退。另外在日常工作中坚决禁止与店里人员有任何冲突，态度恶劣者立即辞退。如有此情况要第一时间通知推广主管。5、填写赠品登记表，做好赠品登记。

6、导购员必须参加公司组织的卖场促销活动。收到通知而未参加者每次罚款50元。

7、专职导购员无故不参加公司例会者，一次罚款50元，两次罚款150元，三次取消当月底薪。

8、专职导购员严禁兼职，如发现兼职促销非竞品，处罚500元并扣除本月提成；如发现兼职促销竞品者，处罚1000元并扣除当月提成，同时作自动离职处理。对终端促销员的分配考核

9．如果有任何突发事件发生，要第一时间通知推广主管，如果

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__来源网络整理，仅作为学习参考 是导购员自身的原因造成坚决

促销员管理

一、薪资

基本工资600元，提成为5%，为公平起鉴，全省促销员将统一薪资标准，统一办理工资卡，每月25日统一发放工资。

二、激励

每月每个店都会有相应的销售任务，且有超额完成奖，超50%：100元、超100%：200元（以所在商场为单位）。

新的导购员管理制度将继续严格优胜劣汰制度，每月销量前3卖场的导购员将会获得额外奖励50元/人（这与每月基本任务超额奖励不冲突），连续3个月销量最后1名的导购员将被淘汰。

三、考勤：

工作时间按所在零售店规定的时间执行，公司将不定期抽查。如发现迟到一次扣10元，早退一次扣20元，旷工一次扣50元。若月累计迟到三次、早退两次、旷工一次，将被辞退。

7 / 10

__来源网络整理，仅作为学习参考 四、调休：

每周可调休一天（周六、日除外）。调休需提前一天告知我公司相关人员。如遇特殊情况，也可电话告知，但事后需补调休单。否则，将视为旷工。

五、请假：

请假需提前一天请假，经店里及公司的主管同意后方可休息。不提前请假或未经允许便休息将视为旷工。

六、例会; 每周二上午九点半为例会时间,不准迟到,有事需提前一天请假,如遇特殊情况，及时通告知推广主管。否则，将视为旷工。

七、培训

公司将根据市场发展的需要，每月至少一次集中培训，以不断提升各位导购员的市场见识及促销水平，八、工作职责

1、终端形象维护（包括样机摆放、海报粘贴、单页发放、柜台

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__来源网络整理，仅作为学习参考 美陈等），公司将不定期抽查，如发现不符合要求的地方（又不能说明原因），除责令当即改正以外，还将视情节进行处罚20元；对于累犯，将从重处罚100元。

2、终端销量统计上报。每周日晚五点前以短信向推广主管上报周销售明细（包括零售总量、竞品销售额）；如果晚报或漏报的将不视为本月销售，即为0，也不做为计算工资的依据。3、;做好赠品登记。

市场在变化，我们的管理制度也会根据市场的变化适时作出调整，以有效促进销售。同时，也欢迎大家多提宝贵意见。如遇调整，公司将会至少提前一个月以书面形式通知大家。

篇3：药店营业员岗位职责

营业员岗位职责

1、严格遵守企业纪律、规章制度，执行相关质量管理制度及程序。

2、每日做好当班责任区内的清洁卫生、陈列、整理、定价、调

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__来源网络整理，仅作为学习参考 价、养护、退库、效期跟踪等作业。

3、保证仪容、仪表符合企业规定，对顾客礼貌招呼，热情微笑服务，文明用语。

4、掌握并不断提高服务技巧、销售技能，不断熟悉药品知识，及时掌握新品种的药学内容，销售药品做到准确无误，并且正确说明用法、用量和注意事项，务必提醒顾客要认证阅读说明书，不得夸大宣传和欺骗顾客。

5、做好药品的防盗和防止药品变质的工作。

6、负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。 7、做好每班的贵重药品的交接班工作。

8、协助搞好企业经营场所的设备维护、设施维护保养。 9、担负中药饮片配方的营业员，应具有中药配方和识别常用品种的基本知识。

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__来源网络整理，仅作为学习参考

第3篇：药店收银员岗位职责

药店收银员岗位职责

责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。下面是我整理的药店收银员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

【第1篇】药店收银员岗位职责 1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款，付款及帐户转移;5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱;6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;8、保持记录所有房间的最新帐目;【第2篇】药店收银员岗位职责

1、严格遵守收缴款制度，准确无误地进行收缴款工作; 2、负责前台票据信息地录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至后台;3、唱收唱付，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益;4、营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交清楚，营业款按时交纳财务，严禁携带公款回家，若发生金额短少或误收假币，由当事人自行赔偿;5、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款;6、负责收银设备地清洁、维护工作;7、对发票、帐相符负责;8、熟悉当日门店地促销活动;9、积极完成上级交代地其它工作。【第3篇】药店收银员岗位职责

1、负责柜台零售收款工作及收款台现金的保管; 2、认真审核销售小票，准确收款、找零，打印销售票据，做到唱收唱付;3、负责收款台相关设施设备的日常维护

4、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交相关负责人。

【第4篇】药店收银员岗位职责

1、严格遵守收缴款制度，准确无误地进行收缴款工作; 2、负责前台票据信息地录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至后台;3、负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益;4、营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交清楚，营业款按时交纳财务，严禁携带公款回家，若发生金额短少或误收假币，由当事人自行赔偿;5、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款;6、负责收银设备地清洁、维护工作;7、对发票、帐相符负责;8、熟悉当日门店地促销活动;9、积极完成上级交代地其它工作。【第】药店收银员岗位职责

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好收费结算工作;5、制作、打印、核对收银相关凭证;6、汇总收据、发票，编制相关报表;7、为客户办理会员卡。

药店收银员岗位职责 1.收银员工作岗位职责说明 2.药店营业员工作职责 3.超市收银员岗位职责 4.收银员岗位职责有哪些 5.收银员岗位职责优秀范文 6.收银员工作岗位职责优秀范文

第4篇：药店收银员岗位职责

药店收银员岗位职责

要有良好的微笑及热情服务，做好一句话销售，严守商业秘密，责任心强，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。

一、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。

二、每天的营业款按班缴纳。当班营业结束后，将全部款项及预收订金、收据、赠券、发票使用结账单统一保管，并由当班负责人和收银员填写收款收据，双方签字生效。

三、每天收取的现金和抵金券要认真查验、核对，对不明事宜及时询问店内人员。因误收、错收或收假等由收银员及当班负责人负责处理，并承担损失。

五、每天发生的打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，由少款当班人员自付。

六、收银员在收款过程中要认真核对票据，发现问题及时和营业员、店长沟通，以减少错误和损失。

第5篇：药店收银员岗位职责

同福堂平价大药房收银员考核标准

1.牢记收银员岗位职责 2.熟练操作收银软件 3.清楚整个收银流程

4.熟知本店会员权益内容并能认真宣传会员权益 5.牢记收银服务标准用语

收银员岗位职责

一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。

二、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付，微笑服务。

三、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台。中药处方核价前应认真审核处方内容（姓名、性别、年龄、住址、医生签名、药名、别名、剂量、副数、配伍禁忌、医嘱等）特殊原因应做好解释工作，严格按中药处方原则审方计价。

四、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好收银台面卫生。

五、能够维护计算机常见问题并熟练操作。营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交时交待清楚，日班营业额当班存入银行；夜班收入由当班人员保管，次日交接；若发生金额短少或误收假币事故，由收银员自行赔偿。

六、严格现金管理制度，收银员不得私自结算自己的收款单。如实做好多款入帐、短款登记，不得擅自挪用或私借营业款。

七、运用礼貌用语，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益，收银台不能留存小票，必须将票据交给顾客。

八、每天的营业款按时缴纳，不得私分营业款，不得私自篡改单据和账目。当天营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单等上交组长，并由组长填写收款收据，双方签字生效。

九、每天收取的现金要认真查验、核对，对不明事宜及时询问组长。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。

十、收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。

十一、每天发生的打折、预收订金、签单、退单及结账情况，需由组长签字。因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自付。对发票、卡、帐相符负责。十

二、收银员在收款过程中要认真核对票据，发现问题及时和营业员、组长沟通，以减少错误和损失。

十三、鉴于收银的特殊，其他未尽事宜及时与组长沟通。

收银服务标准用语

（1）唱会员卡

标准用语；美女（帅哥），您好。请问有没有会员卡？

服务要领；微笑、点头，亲切招呼。如没有会员卡，要积极热情宣传本店会员权益。促使顾客愿意办理本店会员卡。

（2）将药品信息输入POS机 标准用语；请稍等。

服务要领；准确、迅速地扫描商品条码，并与显示屏核对商品资料是否一致，避免误差。（3）唱促销内容

标准用语；我们现在推出促销活动，（告知活动内容）这个季节天气炎热；你是否需要买点清火胶囊？我们药房提供免费测量血糖血压的服务，如果需要，欢迎你随时过来测量；这里还有一些增加抵抗力的药品，你需要的话，可以看一下。服务要领；态度友善，热情，稍作提醒，拿取促销宣传单页，介绍给顾客，指引顾客到推荐的区域。避免硬性推销，或推介时语气敷衍，不能引起顾客兴趣。（4）唱社保卡

标准用语；美女（帅哥），你好；请问你是付现金还是刷社保卡？ 服务要领；微笑面对顾客，亲切招呼。（5）唱报

标准用语；多谢美女（帅哥），总共*元*角。

服务要领；清楚地报出所需价钱。禁止催促顾客付款。（6）唱收

标准用语；收你*元。

服务要领；双手礼貌地接过顾客的款项，清楚地报出所收款数。避免接收款项动作太快，令顾客有被抢的感觉。（7）唱付

标准用语；美女（帅哥），找你*元，请拿好小票，谢谢。

服务要领；双手礼貌地将找零和小票交给顾客，请顾客核对钱款和药品。不能将找零和小票放在收银台上，让顾客自己拿取。(8)将药品交给顾客，并礼貌道别。

标准用语；请拿好你的物品。谢谢，请慢走！

服务要领；小心整齐地将药品放在购物袋内，内服药和外用药分开，食品和用品分开。不能动作野蛮地放置药品。

单体药店验收员岗位职责

药店验收养护员岗位职责

药店验收员岗位职责（共7篇）

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