水务公司安全岗位职责（共19篇）
一、高效的组织与工作体系。5.负责制定公司年度财务预算方案，负责公司财务收入与支出的审批。6.审査批准公司的经营、改造、工程建设项目和流动资金贷款、使用等报告。7.主管公司计划财务部工作。8.公司章程或董事会授权的其他职责。
第2篇：办公室岗位职责(水务)1.协助局党政领导组织局党务、政务的日常工作，协调局机关各部门和局属各单位工作。2.负责组织全局性的重大会议和活动，配合做好专题会议和活动的组织工作。3.负责局党政机要、收发工作。4.负责局党政主要事项的督促检查工作。5.负责局党政文秘、信息工作，开展调研工作。6.负责管理局外事工作。7.负责办理市人大书面意见、政协提案、信访和联络工作。8.负责局机关档案管理工作，并负责局系统档案工作的监督、指导。9.负责局保密工作领导小组的日常工作。10.负责水务史、志、年鉴和局大事记的编纂工作。11.负责局机关行政管理、财务管理、国有资产管理、后勤管理、接待工作和献血、爱国卫生、计划生育的管理工作。12.会同信息管理部门开展局机关办公自动化工作，配合做好政务公开工作。13.承办局领导交办的其他工作。第3篇：副总经理岗位职责(水务)1.在公司总经理领导下，对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，当好总经理参谋和助手。2.具体领导、组织开展和实施IS09001/ISO14001/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系,确保体系有效运行与可持续改进。3.负责公司安全、消防等管理工作。4.经总经理授权，主持公司工程变更审查等工作。5.分管公司物资管理部、泵房管线管理所、査检中心、污水处理厂、水质分析监测站、水厂办等部门工作。6.总经理授权或交办的其他工作任务。第4篇：办公室人员岗位职责(水务)1.在各自的岗位上按专业要求做好本职和兼职工作。2.主动配合执法人员的执法工作，做好支队内部的各项后勤工作，保障执法工作正常开展。3.在支队举行法律、法规宣传、培训活动或召集各种会议时，积极参与，并做好会务工作。4.做好文件的收发、传阅工作，并做好登记、归档工作。5.做好办公用品、劳防用品的购买、发放、登记工作。6.财会人员按支队财务管理制度做好各自的工作，严格遵守财经纪律。7.完成领导交办的其他工作。第5篇：总经理助理岗位职责(水务)1.在公司总经理领导下，对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，当好总经理参谋和助手。2.负责公司党建工作，开展企业文化建设和实施凝聚力工程，促进两个文明健康协调发展。3.负责公司廉政建设工作，加强员工的思想教育，抓^^司文明创建工作和员工队伍建设。4.经总经理授权，负责工程招投标管理工作。5.负责公司文明卫生、优质服务和计划生育等管理工作。6.分管公司办公室、总师办、工程管理部、营业所、事业发展部等部门工作。7.总经理授权或交办的其他工作任务。第6篇：稽查员岗位职责(水务)1.认真学习、宣传贯彻执行水务法律、法规，公开、公正地行使法律、法规赋予的职权。2.严格按执法程序文明执法,在办案时应以处罚一起、教育一片为原则，严禁逼、供、信；做到以客观事实为依据，适用法律规范、准确。3.履行日常巡查，发现水务违法行为线索，及时调查取证。做好现场取证照片、制作现场勘验图、现场勘验笔录、当事人或旁证人调查笔录，出具调查通知、责令停止违法行为通知书等法律文书。4.监督检查中发现水事违法案件应及时向领导请示汇报，建立水务行政执法台账，不自作主张，不随意发出法律文书。5.加强调査研究，不断提高自身执法综合能力，做到无错案、假案，经得起行政诉讼、复议的审议。6.完成上级领导交办的其他工作。第7篇：办公室主任岗位职责(水务)1.负责支队的行政、财务、人事、档案等各项后勤管理工作。2.按照支队领导要求，起草年度工作计划和年终工作总结，做好支队各种会议的安排及会议记录工作，并做好对职工的考评组织工作。3.协调并做好纵向和横向部门或单位的关系,做好来文和报纸杂志的收发工作。4.配合其他科室的执法工作，积极做好执法人员紧缺情况下的人员调配工作。5.主动关心职工的工作和生活情况，发现问题，及时汇报，并妥善解决实际问题。6.完成领导交办的其他工作。第8篇：某水务公司各部门、岗位职能职责描述
某有限公司
部门、岗位职责描述汇编
一、组织机构及岗位职责描述
（一）法人治理结构
公司设执行董事、执行监事、经营班子（总经理、副总经理，根据实际工作和培养锻炼干部需要设总经理助理）、党组织。
（二）内部管理机构 1.内部管理机构设置
现行机关设“三处二室”，即经营管理处、规划建设处、财务供应处、安全生产监督管理办公室（简称安监办）和综合管理办公室（简称综合办）。经营管理处下设供水服务中心、安装队、峰高营业管理所、广顺营业管理所；生产技术处下设北门水厂、高升桥水库管理处、污水处理厂。`
二、各组织机构及职能职责
（一）执行董事
1.执行集团公司的决议；
2.制订公司的经营计划和投资方案；
3.制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 4.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
5.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 6.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者集团公司决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
4.依照《公司法》第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。
执行监事有权列席公司相关会议。
（四）党组织
1.贯彻执行党的路线、方针、政策，组织实施上级党组织的决议，讨论决定本公司发展、精神文明建设等方面的重大问题；
2.团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展；
3.宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展；
4.加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作；
出具体的实施意见。
（9）牵头承办各种综合性会议和会务工作；（10）按时完成领导交办的其他任务。2.岗位及编制（7人）
（1）办公室主任岗位1名，主持本部门各项工作，重点负责公司综合性材料、基本制度，往来公文的审核把关，重要会议的筹备和记录，印章管理、对内（外）信息宣传、车辆管理等工作。
（2）办公室副主任岗位1名，协助主任开展各项工作，主要负责公司劳资、人力资源、党群管理，来文来电的拟办意见，会议会务及宣传等工作。
（3）党群工作管理岗位1名，具体承办公司党建、工会、群团等事务性工作。
（4）人力资源管理岗位1名，负责执行公司的薪酬政策，组织公司的绩效考核工作，处理公司劳资、社会保险、人事任免、员工培训等事项的事务；负责来司人员的接待和各种会议的会务工作，后勤、证照管理及年检等工作；
（5）专职档案管理岗位1名，负责各类档案资料的专职管理、信息平台管理、对外协调联络等工作。
（6）秘书岗位1名，主要负责公司部分文稿的草拟、收发文办理、文件管理及督察督办等工作。
（7）专职工会副主席岗位1名，协助工会主席开展相关工作，主要负责公司的纪检监察及供水稽核等工作。
（12）负责公司税收筹划及税务申报工作，合理避税，维护公司利益；
（13）负责公司存量资产（含土地资产）的盘活工作；（14）按时完成领导交办的其他任务。2.岗位及编制（7人）
（1）财务处处长岗位1名，统筹本部门各项工作，重点负责拟定公司融资方案，制定资金计划，合理调度资金，组织会计核算和财务分析，对外协调联系等工作。
（2）财务处副处长岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种经营业务的核算和账务处理，具体承担自来水业务的财务管理、资产评估的组织和报废资产的处置等工作。
（3）经营会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，主要负责高升桥、污水处理厂经营业务的各种核算和相关账务工作。
（4）基建会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司建设项目的各种核算和相关账务工作。
（5）安装工程会计岗位1名，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责供排水安装业务的各种核算及相关账务工作。
（6）资产管理岗位1名，按照《国有资产管理法》规定，具体承担公司各类物资询价、采购、建档、使用（含内部调拨调剂）、清核等工作。负责公司资产（含土地资产）的统计、权属确定及闲置资产的处置工作。
协助处长开展季度经营分析和年度经营计划。
（3）经营合同管理岗位1名，主要承担供用水合同及安装业务等合同的草拟、审签、归档、保管等工作。
（4）营销管理岗位1名，负责公司收费信息系统的维护与管理，对各营业收费网点的收费进行监督管理，负责公司水量、水费抄收和水损指标的考核等工作，具体承担增值税发票的打印与管理等。
（5）成本管理岗位1名，负责公司经营成本分析、收集、整理和各种经营报表的统计上报工作。
（八）生产技术处 1.职能职责
（1）负责水库、北门水厂、污水处理厂及机电维修班的生产和技术指导工作；
（2）负责公司生产安全制度的建立和完善，检查、指导各生产单位的安全工作；
（3）负责制定公司生产管理制度，指导各生产单位建立健全生产现场管理制度，并监督实施；
（4）负责建立健全质量管理体系，负责供排水水质管理工作的指导和监督；
（5）负责公司生产发展规划编制和实施；
（6）负责制定和修改技术规程。指导、监督设备、设施的管理、使用和维修；
规划，拟定公司发展战略，编制公司近期、中长期发展规划和年度投资计划；
（2）根据公司投资计划，对项目投资、项目技改、市场拓展进行项目的前期调研、资料收集，并提出方案；
（3）负责公司投资项目的策划、可行性研究与分析论证、实施与监管；（4）负责公司投资项目的审查、登记和监控，对项目实行过程（5）根据公司规划项目投资计划，负责公司建设项目前期工作；
（6）负责组织审查待建工程预算和施工设计方案；
（7）负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务；（8）对工程建设管理程序的合法、合规性负责。根据概算批复内容及金额控制投资；
（9）筹备开展工程项目的招投标工作；
（10）负责制定并完善公司工程建设管理办法和相关制度；（11）代表公司对各建设项目进行质量、安全、进度督查；（12）承办公司工程建设的施工计划、施工组织方案的初审工作，负责与施工单位、监理单位、设计单位及相关政府部门之间的综合协调工作；
（13）负责工程档案的收集管理工作；
（14）督促在建工程施工单位完善施工安全管理措施；
（7）土地管理岗位1名，负责公司土地储备及地块资产综合开发利用等工作，协助开展项目现场管理、项目前期协调、地块资产权证办理等相关业务。
（十）安监办 1.职能职责
（1）负责公司工程建设、供排水、已成水库、污水处理厂及办公场所的安全监督检查；
（2）负责建立健全公司的安全生产管理体系；
（3）督促相关部门、生产单位制定和完善各项安全应急预案、防洪预案，监督水库的防洪度汛工作；（4）负责特殊工种的安全管理；
（5）组织开展全司性安全教育、安全培训和安全宣传工作；（6）负责公司的消防安全和机关内保工作；（7）负责公司的维稳工作；
（8）监督公司员工利用工作、职务之便徇私损害公司利益的行为；
（9）监督供水单位不按规定缴纳水费或者转供城市公共供水的行为；
（10）监督供水生产经营部门水质达标及在城市公共供水管道上盗用水的行为；
（11）参加公司范围内的应急抢险和协调工作；
（12）协助生产技术部对已成水利工程的移民安全管理；
具体工作由专职工会副主席直接安排与管理，人员归属安监办管理。
（十四）北门水厂 1.职能职责
（1）执行公司的经营方针与决策，保证公司经营目标的实现，按时完成公司下达的年度生产目标任务；
（2）负责取水口至各级加压站配水池出口关口表内的生产管理工作，负责公司自来水生产运行和管理工作；
（3）负责自来水厂安全生产运行工作，规范化管理，确保城市供水水量需求。负责抓好制水水质管理，出厂水水质达标率为98%以上；
（4）负责抓好饮用水源区域内环境保护和监测管理工作，保障供水安全、水质安全；
（5）负责对危化物品、特种设备、自动化控制系统、设备维修保养的管理工作，确保无安全事故发生；
（6）负责员工的岗位管理，督促检查所属中心、班组、员工严格执行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责；
（7）负责厂（站）内环境卫生、绿化的管理工作，保持良好的工作环境；
（8）负责对供排水化验室、供水水质化验工作的指导管理；（9）按时完成领导交办的其它任务。2.岗位及编制（16名）
（1）厂长岗位1名，负责北门水厂供水生产、机组设备管理、-15
建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的编报程序，协组经营处汇总填报年、季、月度销售统计报表；
（5）负责供水市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极、合理地开辟新的供水区域，努力拓展业务渠道，不断增加公司的经济效益；
（6）大力推行优质服务、售后服务工作。加强对营业厅人员的管理，对用户提出的问题回复率要求达到100％，处理率要求达到100％。加大文明岗位创建力度；
（7）抓好营销人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态，耐心细致的做好思想教育工作，杜绝各类违纪违规行为发生；
（8）建立健全各营业厅（含广顺、峰高）目标考核机制，保证抄表率达到100%，水损率控制在20%以内。加强水费收取的监督、检查工作，加大欠费催缴力度，确保水费回收率达到98%；
（9）按时完成领导交办的其它任务。2.岗位及编制（9名）
（1）营销主任岗位1名，负责水费抄、收、核等涉及营销方面的所有事务。
（2）供用水户籍员岗位1名，主要负责全公司用水户的清理、核实、建档以及大宗用户信息建立和水费催缴等工作。
（3）业务受理员岗位1名，负责对用水相关业务咨询、受理，客户宣传、解释以及供水用水合同建立完善和相关机动工作。
（1）处长岗位1名，积极协调县级部门负责高升桥水库护堤、大坝等水工构筑物及机组、机电设备的巡查维护管理，确保取水等安全生产运行和水库安全度汛，负责水库防汛预案的修订及各种数据信息的采集、表册的填报；协调县级部门搞好水库水环境治理保护和水库后扶项资金的争取工作。
（2）水库运行员岗位5名，主要负责高升桥水库日常巡护和管理事务。
（3）水库施泵员岗位5名，主要负责取水泵站取水、输水等工作。
因工作需要外聘水库协管员，交由飞驶特劳务公司管理。（十七）污水处理厂 1.职能职责
（1）执行公司的经营方针与决策，保证公司生产目标的实现，按时完成公司下达的年度目标任务；
（2）负责污水处理厂的生产运行管理工作；
（3）按规定要求按月完成污水水质、水量申报工作，确保污水处理补贴收益；
（4）负责制定和实施污水处理厂的设备、设施维修、改造方案，确保工程设施和生产设备的安全运行；
（5）负责员工的岗位管理，督促检查所属班组、员工严格执行公司各项制度、规程，全面、正确履行其岗位职责；
（6）负责厂（站）内环境卫生、绿化的管理工作，保持良好的管理工作；
（3）负责公司保护、市政供水管道安装，管网改造（含小区管道和一户一表）等安装维修工作；
（4）推行管理流程规范化达到目标责任明确、工艺工序流程科学、管理流程先进等保证工艺、工序和质量；
（5）加强管网安装工程的质量管理工作，规范安装工程的预、决算、成本核算，做好工程竣工验收、资料搜集、建档等工作；
（6）负责全城管网的巡查与日常维护工作，协助查处城市违规用水行为；
（7）按时完成领导交办的其他任务。2.岗位及编制（6名）
（1）安装队长岗位1名，负责处理好安装队的日常事务以及用水新装、维修业务管理承办工作；负责对工地现场的安全措施、安装质量进行监督，担任安装工程现场施工负责人。
（2）安装维护员岗位4名，负责供水管道的新装和维护，负责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。
（3）安装业务管理员岗位1名，主要负责安装业务台账建立，施工图纸制作，对供水辖区内现场的管网图的采集、绘制及协助开展总图绘制等工作。
具体安装工外聘，交由劳务公司管理。（十九）峰高营业管理所 1.职能职责
2.岗位及编制（7名）
（1）主任岗位1名，负责收费、抄表、安装业务受理、用户申请，供水稽查等涉及营业方面的所有事务。
（2）安装维护员岗位3名、负责供水管道的新装和维护，负责工程进度、维修、用工等台帐的记录和上报等工作。
（3）收费员岗位2名，负责从事供水业务咨询、客户接待、资料收集及安全收取、存缴等工作，收费数据与微机核对与财务核对等。
（4）平硐泵房值守岗位1名，主要从事平洞送水泵站的加压工作。
抄表、制水场地值守等人员外聘，交由劳务公司管理。
第9篇：稽查科科长岗位职责(水务)1.积极主动地带领全科人员认真开展职责范围内的监督、检查，并做好水务行政执法巡查记录。2.按照支队年度、季度、月度工作计划和要求，编制每月的水务行政执法等计划，并予以贯彻落实；督促检査稽査员的工作日记，认真做好季度、年度执法人员的水务行政执法的评议考核。3.做好水事违法案件的立案报告，经调查取证后及时移交至受理审理科，每月汇总办案情况。4.如实向领导反映水务行政执法工作的真实情况，按质按量做好办案工作。5.完成领导交办的其他工作。第10篇：水电工程师岗位职责(水务)1.喷泉水景及喷灌等相关项目的规划设计。2.负责现场各类电动机具、电气、热工仪表及临时供电安全技术检査，监督指导安全文明施工。3.负责对电动工器具、电气、热工仪表及临时供电施工中所发生的人身、机械、设备事故的调査分析及技术鉴定,提出处理意见，责成和协调事故单位写出防范整改措施,并监督实施。4.深人现场检查监督各单位施工情况,发现违章、事故隐患及不安全因素，立即采取相应措施或令其停工限期整改。5.深入现场检査指导安全文明施工。第11篇：水务局局长岗位职责（版）
1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和保护等水行政方面的全面工作。
2.负责制定局近期和年度工作计划及有关工作方案，全面组织实施，并认真做好工作总结。
3.在区政府和上级防汛指挥部的领导下，负责全区的防汛、抗台、排漠抗旱等工作。
4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。
5.主管本局的办公室和计划财务科的工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
第12篇：物业公司水电工岗位职责
物业公司水电工岗位职责
1。负责配电房的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房。
2。负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便。
3。严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。
4。监守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。
5。服从领班日常工作指令,在需要时,协助其它人员做好工作。6。当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准备记录。
7。发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。
8。按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。
第13篇：公司岗位安全职责、
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安全员生产责任制
安全员的工作每月考核一次，作为工资和奖金的依据。
一、负责现场的安全和生产，不得违章指挥、冒险作业，按国家安
全生产规定施工。
二、负责现场的“三宝”、“四口”和一切安全防护设施的实施。
三、执行公司安全制度和施工组织设计安全方案。
四、向班组下达任务时，要做好针对性的安全交底，搞好每周一早
上的一小时安全交底活动。
五、有权拒绝不科学、不安全、不经三级安全教育的人员进场施工。
六、负责脚手架、安全设备、机械设备的验收工作，合格后方可交
给工人使用。
七、负责现场的施工安全管理，深入工地，如果发现有不安全隐患，应立即整改，同时对上级部门检查工作所发现的问题和隐患应立即整改。
八、对班组进行安全技术交底，并在生产过程中督促其执行。
九、参加安全事故和处理。充分利用现场宣传标语、安全标准进行
安全宣传工作，表扬好人好事。
十、完成项目经理交办的其它工作。
项目经理安全生产责任制
项目经理是项目最高责任者和组织者，对工程全面监督并直接责任，保证工程进度及质量目标得以实现，对工地的生产经营活动全面负责。
一、作为公司在现场的法人代理人应与建设单位、公司内部协作部
门和有关单位联系协商，解决有关工程方面的所有问题。
二、确定现场的施工组织系统、工作方针和工作程序。
三、选择和确定现场各部门的负责人，明确班子中各成员的权力和
职责范围。
四、制定项目质量、安全、进度和费用目标，并监督检查该项目工
作的人员按照这些目标完成各项工作。
五、及时监督工作进度、费用和质量，对照计划分析，发现问题及
时解决。
六、监督和管理在现场的所有工作人员，并在不同的施工阶段，根
据工作需要对现场人员进行调配。
七、监督执行质量检查、文明施工和安全生产规定。
八、审查并批准现场人员工资发放，工程费用报告及财务报告。
九、参加重要部位的技术交底和隐蔽工程的验收，参加工程竣工验
收和与工程有关的一切重要会议和活动。
质检员安全生产责任制
质检员必须有专业技术水平，是该工程质量重要把关者，其职责如下：
一、负责施工现场全部质量的监督和检查工作。
二、对施工质量进行检查、对各班级长进行技术交底。并补充一些
合理化的建议，确保工程质量。
三、参加施工组织设计和施工的编制工作。
四、参加施工中质量、安全事故的处理。
五、参加图纸会审和施工方案的讨论，对工程的分部分项工程进行
评定和隐蔽工程验收。
六、在工程质量检查中，要积极与设计单位，业主和监理公司配合。
检查验收合格后方可施工。
七、对工地职工进行“百年大计、质量第一”和“重基础、严结构、精装修”的思想教育，开展技术交底和技术比武以提高对工程质量的思想认识，不断提高操作技术水平。
八、施工中，严格按施工图纸及施工规范施工，按工程建设质量检
验评定标准进行验收。施工中严把材料质量关，不合格材料、产品不准使用。
九、整理砼施工日记和质量检验评定资料。
十、完成项目经理交办的其它工作。
施工员安全生产责任制
施工员是现场最高指挥者，必须要专业管理水平和技术水平，责任重大，其职责如下：
一、工期：根据进度网络图，编制好月计划，并在施工中合理安排各班的施工进度，合理组织流水作业，精心施工，每星期组织一次班长会，按照计划检查各班执行情况，确保工期的顺利执行。
二、质量：参加施工前的质量技术交底，在施工过程中协助质检员管理好工程质量。
三、安全生产：参加施工前安全技术交底，在施工过程中协助安全员抓好安全生产工作。
四、按文明施工规定，抓好现场文明施工工作。
五、每天安排当天的工作，合理调配人员，每天检查施工任务和安全、技术交底。
六、组织图纸会审编写施工组织设计和施工方案，参加重要工序的质量控制，检查和验收。
七、负责工程施工中的一切技术工作，协调自理有关变更和施工现场需处理的技术问题。
八、每天写好施工日记，工程管理资料和质量保证资料的整理。
九、完成项目经理交办的其它工作。
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技术员安全生产责任制
一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部
门的规章制度。
二、根据施工技术方案中的安全技术措施，提出技术实施方案和改
进方案中的技术措施要求。
三、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有
权提出更改完善意见，使之完善纠正。
四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补
充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。
五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。
六、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出
结论性意见。
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防火消防员安全生产责任制
一、遵守国家法令，学习实习安全防火法令、法规、宣传执行有关
安全防火的规章制度。
二、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改。
三、对于各类防火器械的配备布置要求，及时突出合格意见，并按
期更换药物和维修保养。
四、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火
灾隐患，再行施工。
五、发生火灾，立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警
“119”，使损失减少到最低限位。
第14篇：水务站职责
水务站职责
一、负责制定辖区水务规划和计划，并及时上报有关科室，以列入 区水务规
划和计划
二、负责指导、监督农村饮水工程、农业灌溉工程、再生水利用工程、农村
排水工程、污水处理工程的维护和管理：负责上述工程建设的协调工作；负责水源地保护和水污染突发事件的初步处理工作。
三、负责指导、监督中小河道、塘坝、等雨洪利用工程的维护和管理；负责
上述工程建设的协调工作；协助辖区政府做好防汛及抗旱工作；协助做好水土保持工作。
四、负责农村用水月统月报工作；指导、监督农村机井管理，协助水资源的收缴工作。
五、负责指导、监督农民用水、分会、农村管水员队伍的组建、调配、培训
和考核管理工作。
六、负责收集带有普遍性问题的涉水事务信息；认真完成局交办的临时性水
务工作；配合辖区政府完成辖区内的涉水工作。
七、负责对辖区农村进行有关水法律、法规、规章及政策的宣传贯彻和实施。
负责普及农村水务科技知识，推广农村节水技术，提高农民科学用水，保护水环境的素质。
八、负责辖区基础数据库、信息化管理、资料整编档案管理工作。
第15篇：车务主管岗位安全职责
商检工区运输主管安全生产责任制
一、对商检作业人员监管部分 ⑴ 作业安全：
1.负责商检工作的作业安全，确保作业后的车辆，能保证装车工作的正常作业，不发生漏煤，车门开放、外涨等现象。 2.负责商检人员在作业中不发生违章违规行为。
3.负责检查商检人员的作业纪律和劳动纪律的执行情况。 4.负责消防工作的检查落实。
5、负责商检工作的全面完成。保证作业不发生以上现象，并严格处理。⑵ 人身安全：
1.负责商检人员在作业中不发生任何违反“铁路人员人身作业标准”的作业行为，并严格处理。
2.负责商检人员在作业中不发生任何违反“铁路人员在电气化铁路线路上作业安全标准”的作业行为，并严格处理。 3.负责商检人员在作业行为中不发生“三不伤害”即不伤害别人，不被别人伤害，不伤害自己的行为，并严格处理。4.负责检查商检人员在作业工程中的任何不安全行为。5.负责检查商检人员在非作业工程中的任何不安全行为。
二、对委外单位监管部分
对委外人员的下列行为有监管建议处理的权力 1.对不遵守操作规程，盲目蛮干的各类行为。2.对运转人员违反作业标准化程序的作业行为。
3.对调车人员违反调车作业标准化，违规超速上下车，违规指挥等行为。
4.对委外人员对固有设备的损坏，保养不善等行为。 5.对货运人员不认真进行车辆检查，不认真监装等行为。6.对委外人员违反《人身安全标准》《电气化铁路安全作业标准》的行为。
7.对委外单位消防工作的检查。
储运中心商检工区
第16篇：公司安全主任岗位职责
公司安全主任岗位职责
1、直接对公司负责生产的副总经理、开展各项安全活动，组织并参加企业安全生产大检
查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制；监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。
2、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法令、法规，上级、公司和分公司安全管理制度和规定。
3、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安
全工作的指示和规定。参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔
4、协助培训专员做好对职工（包括经销商供应商）进行安全生产的宣传教育以及培训工作。
5、建立和完善安全监理组的动态管理模式，定期或不定期向安全监督站提交安全监理报告，做好质量安全信息的传递工作。
6、主持调查处理生产过程中发生的安全事故，统计事故造成的损失。
7、认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作。
8、对上级提出的环境与健康安全与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
9、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训。
10、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。
11、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。
12、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。
13、对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。建立安全教育档案。
14、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。
15、负责安排并检查公司生产中心各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整备用状态﹔
16、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔
17、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过；责任人没有处理不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报﹔
18、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔
19、按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验。
第17篇：公司经理岗位安全职责
公司经理岗位安全职责
1、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产
目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到上级公司汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制定经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
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第18篇：公司经理岗位安全职责
公司经理岗位安全职责
1、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到上级公司汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制定经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第19篇：公司经理岗位安全职责
1、经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。sO100
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行上级有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。定期到承包单位检查落实安全管理及隐患问题整改情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到上级公司汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制定经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
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