社区副主任党员示范岗岗位职责

第1篇：党员示范岗岗位职责

“党员示范岗”岗位职责

党员宿舍先锋示范岗

岗位承诺

宿舍一律挂“党员宿舍”牌，并在床铺悬挂专门制作的信息名片，注明姓名、支部、入党日期等信息并附本人近期免冠照片，作为先锋岗的标志。标题：“从我做起，向我看齐，对我监督”。

在公寓内做到六个带头：带头提高修养；带头勤奋学习；带头文明生活；带头遵守纪律；带头团结互助；带头弘扬正气。

考核要求

1、结合宿舍卫生制度，以身作则，团结、引导宿舍同学，定期检查，不定期抽查，杜绝宿舍“脏、乱、差”等现象。为营造一个良好的生活、学习环境，创造积极进取的宿舍风气而努力。

2、协助舍长做安全稳定工作，加强对使用违规电器的自查与监督，并对同学间的人身安全、财产安全等安全问题进行监督

3、以支部为单位，加强管理监督，定期开展自查和互查

4、对在检查中发现有岗位牌故意损坏、修改、缺失等问题的党员一律按照不合格处理。

助理班主任党员示范岗

岗位承诺

责任心强、自身成绩优异，能够全方位融入到新生班级的管理和生活中，发挥学生导员的带动作用。

考核要求

1、在日常工作中，党员学导要定期下宿舍，了解所负责新生的学习、生活、思想情况，做好指导、引导和疏导工作并向新生辅导员

汇报。

2、带领新生坚持开展晨读、晨练、晚自习；定期到课堂点名，了解所负责新生的学习情况，及时对其进行学习上的指导。

3、定期给所负责的班级开班会或开展其它活动；做好学生日常

管理中的各项考核，监督、检查落实班级工作、学习计划，促进加强

新生班级建设和管理。

4、了解班级学生的思想学习生活情况，引导其养成良好的心理

品质和优良品格，帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等

方面的具体问题，协助辅导员做好经常性地思想政治教育工作。

5、每月做一次工作总结，定期向党支部和辅导员汇报情况；在学期中期对前一段工作进行汇报总结并对下阶段工作进行布置。在学

期末，各班同学对24名党员助理班主任进行民意测评考核。

创新科技党员示范岗

岗位承诺

每周一至周四每晚两人值班，采用轮班制度，为科技创新基地的同学提供科技指导，答疑解惑。

遵守基地规章制度，适时为同学提供服务，包括仪器指导使用和

技术指导，元器件的辨识与解答，作品的调试。

考核要求

1、严格执行值班考勤，能够很好帮组科协值班人员管理实验室

工作，提高实验室的管理质量。

2、党员需遵守基地规章制度，能够及时耐心解答做实验同学遇

到的问题。

3、学期末，党员经过在科协的实践岗工作，切实的进行自我评

价，要写实践报告，包括实践过程的感悟及自我认识的提高。

就业、学习服务党员示范岗

岗位承诺

1、就业服务岗日常工作安排

统计近几年相应专业的就业去向及就业形势等信息；关注相应

专业相关联领域近期的趋势变动情况并及时向同学们传达；向同学们

传达近期与专业相关的招聘会信息，并做好参与招聘会的动员工作；

积极为同学们解决就业相关疑问，帮助同学们培养正确就业心态；主

动了解各专业同学们的就业趋向并做好统计。

2、学习指导岗日常工作安排

统计近几年相关专业的考研形势等具体信息；搜集相关专业对

口的学校及专业近几年的考研分数设置及录取情况的信息；协助班

委同学做好班级的学风建设工作；及时向上反映学习中遇到的困惑

不解等状况；定期统计同学们对相关课程及老师的任课状况的意见

及建议并及时向上反映。

考核要求

1、各岗位不设具体值岗地点及时间，各党员随时与所负责班

级进行沟通交流及指导相关工作的进行；积极主动，创造性地开展

工作。

2、实行半月例会制，党员志愿者定期向各岗位负责人汇报近

期工作，并接受岗位考核。

3、各岗位负责人随时向指导老师反馈岗位工作的运转情况。

第2篇：党员示范岗岗位职责

“党员示范岗”岗位职责

党员宿舍先锋示范岗 岗位承诺

宿舍一律挂“党员宿舍”牌，并在床铺悬挂专门制作的信息名片，注明姓名、支部、入党日期等信息并附本人近期免冠照片，作为先锋岗的标志。标题：“从我做起，向我看齐，对我监督”。

在公寓内做到六个带头：带头提高修养；带头勤奋学习；带头文明生活；带头遵守纪律；带头团结互助；带头弘扬正气。

考核要求

1、结合宿舍卫生制度，以身作则，团结、引导宿舍同学，定期检查，不定期抽查，杜绝宿舍“脏、乱、差”等现象。为营造一个良好的生活、学习环境，创造积极进取的宿舍风气而努力。

2、协助舍长做安全稳定工作，加强对使用违规电器的自查与监督，并对同学间的人身安全、财产安全等安全问题进行监督

3、以支部为单位，加强管理监督，定期开展自查和互查

4、对在检查中发现有岗位牌故意损坏、修改、缺失等问题的党员一律按照不合格处理。

助理班主任党员示范岗

岗位承诺

责任心强、自身成绩优异，能够全方位融入到新生班级的管理和生活中，发挥学生导员的带动作用。考核要求

1、在日常工作中，党员学导要定期下宿舍，了解所负责新生的学习、生活、思想情况，做好指导、引导和疏导工作并向新生辅导员汇报。

2、带领新生坚持开展晨读、晨练、晚自习；定期到课堂点名，了解所负责新生的学习情况，及时对其进行学习上的指导。

3、定期给所负责的班级开班会或开展其它活动；做好学生日常管理中的各项考核，监督、检查落实班级工作、学习计划，促进加强新生班级建设和管理。

4、了解班级学生的思想学习生活情况，引导其养成良好的心理品质和优良品格，帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，协助辅导员做好经常性地思想政治教育工作。

5、每月做一次工作总结，定期向党支部和辅导员汇报情况；在学期中期对前一段工作进行汇报总结并对下阶段工作进行布置。在学期末，各班同学对24名党员助理班主任进行民意测评考核。

创新科技党员示范岗

岗位承诺

每周一至周四每晚两人值班，采用轮班制度，为科技创新基地的同学提供科技指导，答疑解惑。

遵守基地规章制度，适时为同学提供服务，包括仪器指导使用和技术指导，元器件的辨识与解答，作品的调试。

考核要求

1、严格执行值班考勤，能够很好帮组科协值班人员管理实验室工作，提高实验室的管理质量。

2、党员需遵守基地规章制度，能够及时耐心解答做实验同学遇到的问题。

3、学期末，党员经过在科协的实践岗工作，切实的进行自我评价，要写实践报告，包括实践过程的感悟及自我认识的提高。

就业、学习服务党员示范岗

岗位承诺

1、就业服务岗日常工作安排

统计近几年相应专业的就业去向及就业形势等信息；关注相应专业相关联领域近期的趋势变动情况并及时向同学们传达；向同学们传达近期与专业相关的招聘会信息，并做好参与招聘会的动员工作；积极为同学们解决就业相关疑问，帮助同学们培养正确就业心态；主动了解各专业同学们的就业趋向并做好统计。

2、学习指导岗日常工作安排

统计近几年相关专业的考研形势等具体信息；搜集相关专业对口的学校及专业近几年的考研分数设置及录取情况的信息；协助班委同学做好班级的学风建设工作；及时向上反映学习中遇到的困惑不解等状况；定期统计同学们对相关课程及老师的任课状况的意见及建议并及时向上反映。考核要求

1、各岗位不设具体值岗地点及时间，各党员随时与所负责班级进行沟通交流及指导相关工作的进行；积极主动，创造性地开展工作。

2、实行半月例会制，党员志愿者定期向各岗位负责人汇报近期工作，并接受岗位考核。

3、各岗位负责人随时向指导老师反馈岗位工作的运转情况。

第3篇：党员示范岗岗位职责

“党员示范岗”岗位职责

党员宿舍先锋示范岗

岗位承诺

宿舍一律挂 “党员宿舍”牌，并在床铺悬挂专门制作的信息名片，注明姓名、支部、入党日期等信息并附本人近期免冠照片，作为先锋岗的标志。标题：“从我做起，向我看齐，对我监督”。

在公寓内做到六个带头：带头提高修养；带头勤奋学习；带头文明生活；带头遵守纪律；带头团结互助；带头弘扬正气。

考核要求

1、结合宿舍卫生制度，以身作则，团结、引导宿舍同学，定期

检查，不定期抽查，杜绝宿舍“脏、乱、差”等现象。为营造一个良

好的生活、学习环境，创造积极进取的宿舍风气而努力。

2、协助舍长做安全稳定工作，加强对使用违规电器的自查与监

督，并对同学间的人身安全、财产安全等安全问题进行监督

3、以支部为单位，加强管理监督，定期开展自查和互查

4、对在检查中发现有岗位牌故意损坏、修改、缺失等问题的党

员一律按照不合格处理。

助理班主任党员示范岗

岗位承诺

责任心强、自身成绩优异，能够全方位融入到新生班级的管理和

生活中，发挥学生导员的带动作用。

考核要求

----

1、在日常工作中，党员学导要定期下宿舍，了解所负责新生的学习、生活、思想情况，做好指导、引导和疏导工作并向新生辅导员

汇报。

2、带领新生坚持开展晨读、晨练、晚自习；定期到课堂点名，了解所负责新生的学习情况，及时对其进行学习上的指导。

3、定期给所负责的班级开班会或开展其它活动；做好学生日常

管理中的各项考核，监督、检查落实班级工作、学习计划，促进加强

新生班级建设和管理。

4、了解班级学生的思想学习生活情况，引导其养成良好的心理

品质和优良品格，帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等

方面的具体问题，协助辅导员做好经常性地思想政治教育工作。

5、每月做一次工作总结，定期向党支部和辅导员汇报情况；在学期中期对前一段工作进行汇报总结并对下阶段工作进行布置。在学

期末，各班同学对 24 名党员助理班主任进行民意测评考核。

创新科技党员示范岗

岗位承诺

每周一至周四每晚两人值班，采用轮班制度，为科技创新基地的同学提供科技指导，答疑解惑。

适时为同学提供服务，包括仪器指导使用和 遵守基地规章制度，技术指导，元器件的辨识与解答，作品的调试。

考核要求

1、严格执行值班考勤，能够很好帮组科协值班人员管理实验室----

工作，提高实验室的管理质量。

2、党员需遵守基地规章制度，能够及时耐心解答做实验同学遇

到的问题。

3、学期末，党员经过在科协的实践岗工作，切实的进行自我评

价，要写实践报告，包括实践过程的感悟及自我认识的提高。

就业、学习服务党员示范岗

岗位承诺、就业服务岗日常工作安排1

统计近几年相应专业的就业去向及就业形势等信息；关注相应

专业相关联领域近期的趋势变动情况并及时向同学们传达； 向同学们传达近期与专业相关的招聘会信息，并做好参与招聘会的动员工作；积极为同学们解决就业相关疑问，帮助同学们培养正确就业心态；主动了解各专业同学们的就业趋向并做好统计。

2、学习指导岗日常工作安排

统计近几年相关专业的考研形势等具体信息；搜集相关专业对

口的学校及专业近几年的考研分数设置及录取情况的信息；协助班

委同学做好班级的学风建设工作；及时向上反映学习中遇到的困惑

不解等状况；定期统计同学们对相关课程及老师的任课状况的意见

及建议并及时向上反映。

考核要求、各岗位不设具体值岗地点及时间，各党员随时与所负责班 1

级进行沟通交流及指导相关工作的进行；

积极主动，创造性地开展

----

工作。、实行半月例会制，党员志愿者定期向各岗位负责人汇报近2

期工作，并接受岗位考核。、各岗位负责人随时向指导老师反馈岗位工作的运转情况。

专业文档 考试资料学3

习资料 教育试题案设计

方

第4篇：副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作.全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:

一、协助乡村学校少年宫组长制定,贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。

二、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。

三、建立特色班学员管理制度.负责报名,考核,奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。

四、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。

五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺,科技,美术等各种表演,竞赛及全旗的大型活动。

六、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步

达到教学管理规范化,科学化,条例化,制度化。

七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。

第5篇：副主任岗位职责

中心副主任岗位职责

一、在市卫生局统一领导下，立足中心职能，推进全市社区卫生服务快速发展，协助中心主任，配合组织实施对全市社区卫生服务机构的监督、考核和指导。

二、协助中心主任做好行政业务工作，团结职工，认真完成年度工作计划及上级交给的各项任务。

三、负责中心规范管理建设、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。

四、协助中心主任做好职工及临时工的政治及业务学习和培训，提高业务能力。

五、协助中心主任拟定考核，积极提出合理方案及建议。

六、抓好劳动纪律及日常工作当中的维稳综治工作，严格纪律，落实措施，坚决杜绝各类事故的发生。

七、负责对外工作及有关业务联系。

八、抓好临时工的管理和考核工作。

九、关心职工生活、加强团结、形成合力。

十、完成市卫生局、中心主任交办其它临时性的工作。

第6篇：副主任岗位职责

热电厂XX

维修部副主任岗位职责

范围1 热电厂维修部副主任的工作范围、职责与权限、工作内容与要求XX本职责规定了

以及检查与考核。

热电厂维修部副主任的岗位工作。XX本职责适用于 2 引用标准

《部门通用岗位职责》

《干部通用岗位职责》

职责3 级C、B、A在公司各级领导和维修部主任的领导下，对维修部以及所属专业的各类 3.1 维修、维修、维修计划、技术革新、改造、对外劳务各项目中的现场工作、生产环节，负有领导、组织、监督、审查和考核的职责。协助维修部主任，全面完成年度的安全经济承包任务，执行公司安全职责的相关规 3.2 计划的实施落实，“两措”分管职责范围内安全教育工作，协助主任进行生产技术、定，并提出处理意见和责任设备事故和各类不安全现象分析会，组织或参加维修质量事故、落实“四不放过”整改措施。

协助配合维修部主任进行安全、文明生产、达标、创无泄漏企业、创星级企业的管3.3 理工作。

3.4在维修部主任的领导下，负责对内、外工程的合同评审、业务联系、组织管理和技

技术革新、完成本部门的技术改进、形象；安全、维护维修部对外经营的效益、术管理，非标项目和事故抢修工作。

负责技术管理规程制度的建立、完善，审查维修人员的培训计划，组织对专业人员3.5 进行规程制度的考核，开展各项技术比武活动。

主持有关维修质量和人身事故的调查，并提出处理意见和整改措施。3.6 配合维修部主任做好质量保证体系运作工作；按档案管理标准要求负责维修部的有3.7

关文件、资料、图纸等的归档管理工作。

完成领导交办的临时性工作任务。3.8 基本技能4 具有大专以上文化程度，对生产管理有一定的管理基础。4.1 有一定的政策理论水平，实事求是，团结同志，以身作则。4.2 掌握设备维修的基本知识和生产管理、全面质量管理、网络技术等方面的知识。4.3 熟悉电业安全工作管理、事故调查规程及发电企业的有关管理标准、岗位职责和制 4.4 度。工作内容与要求5 工作目标 5.1 在维修部主任的领导下，负责维修部各专业维修方面的生产技术及设备管理工作，合理组织人员，落实总公司、本部门的年度方针目标，采取措施完成生产工作任务。完

成本部门的技术改进、技术革新、非标项目和事故抢修工作。

工作要求 5.2 组织领导本部门职工，贯彻执行上级单位和公司各项规章制度，负责本部门生产 5.2.1 A设备的 级维修、维修、抢修、技术革新、改造的管理工作。C、B、提高维修部人员的政治素质和做好部门内人员的思想政治工作和业务培训工作，5.2.2 业务素质。

搞好计划管理、费用管理、积极开展修旧利废活动，努力降低成本。5.2.3 按时完成计划及上报各种报表、专题报告等，做好部门内的各项总结工作。5.2.4 按档案管理标准的要求，管理好维修部的有关文件、图纸、资料等。5.2.5 工作程序5.3 组织各专业人员建立维修各种规程、制度和技术标准及开展各项设备维修等工 5.3.1 作。

参加制定维修部年度方针目标、管理实施规划、生产任务及经济指标等。5.3.2 对维修部上年维修工作总结和下年维修工作安排、修订新的实施计划和工作目 5.3.3 标。

职责与权限6 有权检查各专业的设备维修工作，对违反维修规程及各项制度，威胁设备和人身安 6.1

第7篇：副主任岗位职责

副主任岗位职责4篇

1、在分管副校长的领导下，具体负责教育教学的管理工作。

2、贯彻执行学校教育教学管理的决策，拟定 和教学管理的，指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学。

3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。

4、组织教学例会等教学会议，检查、督促会议决议、决定的执行情况。

5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。

6、建立教学质量评估检查监控体系，加强教师教学水平考核，做好每学期教学检查和教师的业务考核工作。

7、深入实际，调查研究，及时了解掌握教学情况，积极进行教学改革。

8、完成校领导交办的其它工作。

9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。

1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

2.掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。

3.组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。

4.掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。

一、负责部品车间全面工作及自主改善管理

1、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。

2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。

3、按照责任制，控制部门费用预算。

4、负责与外部门的协调沟通，共同完成公司任务目标。

二、负责组织完成公司下达的生产任务

1、组织部品车间黑球生产，按时按量按质完成公司下达的任务。

2、完成公司下达的黑球生产任务，采取措施理顺物流运作，实施精益生产，提高生产制造水平。

三、负责装配过程制造成本控制

1、负责组织不断改进产品装配工艺，提高装配生产效率，从而提升车间产能，降低人工成本。

2、组织规范物流运作，建立科学合理的物料消耗责任考核机制，有效降低物料损耗，降低制造成本。

3、合理控制机物料、维修配件等消耗，降低水电气耗用，降低费用消耗。

四、负责控制和不断提高装配过程品质控制

1、不断提高装配过程品质控制能力和技术工艺管理水平。

2、负责不断强化自主分析问题和自主改善的能力，解决现场技术工艺问题，提高过程品控水平。

五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平

第8篇：副主任岗位职责

XX热电厂

维修部副主任岗位职责

1 范围

本职责规定了XX热电厂维修部副主任的工作范围、职责与权限、工作内容与要求以及检查与考核。

本职责适用于XX热电厂维修部副主任的岗位工作。2 引用标准

《部门通用岗位职责》 《干部通用岗位职责》 3 职责

3.1 在公司各级领导和维修部主任的领导下，对维修部以及所属专业的各类A、B、C级维修、维修、维修计划、技术革新、改造、对外劳务各项目中的现场工作、生产环节，负有领导、组织、监督、审查和考核的职责。

3.2 协助维修部主任，全面完成年度的安全经济承包任务，执行公司安全职责的相关规定，协助主任进行生产技术、安全教育工作，分管职责范围内“两措”计划的实施落实，组织或参加维修质量事故、责任设备事故和各类不安全现象分析会，并提出处理意见和落实“四不放过”整改措施。

3.3 协助配合维修部主任进行安全、文明生产、达标、创无泄漏企业、创星级企业的管理工作。

3.4在维修部主任的领导下，负责对内、外工程的合同评审、业务联系、组织管理和技术管理，维护维修部对外经营的效益、安全、形象；完成本部门的技术改进、技术革新、非标项目和事故抢修工作。

3.5负责技术管理规程制度的建立、完善，审查维修人员的培训计划，组织对专业人员进行规程制度的考核，开展各项技术比武活动。

3.6主持有关维修质量和人身事故的调查，并提出处理意见和整改措施。

3.7配合维修部主任做好质量保证体系运作工作；按档案管理标准要求负责维修部的有 关文件、资料、图纸等的归档管理工作。3.8 完成领导交办的临时性工作任务。4 基本技能

4.1 具有大专以上文化程度，对生产管理有一定的管理基础。4.2 有一定的政策理论水平，实事求是，团结同志，以身作则。

4.3 掌握设备维修的基本知识和生产管理、全面质量管理、网络技术等方面的知识。4.4 熟悉电业安全工作管理、事故调查规程及发电企业的有关管理标准、岗位职责和制度。

5 工作内容与要求 5.1 工作目标

在维修部主任的领导下，负责维修部各专业维修方面的生产技术及设备管理工作，合理组织人员，落实总公司、本部门的年度方针目标，采取措施完成生产工作任务。完成本部门的技术改进、技术革新、非标项目和事故抢修工作。5.2 工作要求

5.2.1 组织领导本部门职工，贯彻执行上级单位和公司各项规章制度，负责本部门生产设备的A、B、C级维修、维修、抢修、技术革新、改造的管理工作。

5.2.2 做好部门内人员的思想政治工作和业务培训工作，提高维修部人员的政治素质和业务素质。

5.2.3 搞好计划管理、费用管理、积极开展修旧利废活动，努力降低成本。5.2.4 按时完成计划及上报各种报表、专题报告等，做好部门内的各项总结工作。5.2.5 按档案管理标准的要求，管理好维修部的有关文件、图纸、资料等。5.3 工作程序

5.3.1 组织各专业人员建立维修各种规程、制度和技术标准及开展各项设备维修等工作。

5.3.2 参加制定维修部年度方针目标、管理实施规划、生产任务及经济指标等。5.3.3 对维修部上年维修工作总结和下年维修工作安排、修订新的实施计划和工作目标。

6 职责与权限

6.1 有权检查各专业的设备维修工作，对违反维修规程及各项制度，威胁设备和人身安全的现象有停止工作和临时处置权。6.2 有权向各专业发布生产，技术等维修工作的指令。

6.3 对不符合工艺质量标准的维修工程有权令其停止施工或决定返工。6.4 有权对各专业、班组人员的各项生产任务进行指挥、检查、和考核。6.5 对维修生产方面的规章制度，技术方案、措施、设计及图纸有审核修改权。6.6 在公司和维修部各级领导下，按上级有关规定的方针、政策对分管的工作有布置权。6.7 有权召集维修部生产方面的会议。

6.8 在各项维修工作中，对维修各专业技术力量和重要工机具有平衡调配权。6.9 根据工作需要，对部门内人员有人事调配权。7 检查与考核

党员示范岗岗位职责

党员示范岗工作总结

社区副书记 副主任岗位职责

村干部党员示范岗岗位职责（共20篇）

办公室党员示范岗岗位职责（共20篇）