党员干部对标岗位职责担当作为
第1篇:党员干部不担当不作为乱作为自查报告
党员干部不担当不作为乱作为自查报告
引导语:党员干部要以身作则,下面xx为大家带来范文,欢迎大家阅读和参考。
范文一:
根据中央、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求,深化“三严三实”专题教育,我院开展了“不担当不作为”专项整治活动,针对当前全院存在的“不担当不作为”问题进行专项整治。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“双联双创”等活动,对照专项整治的主要内容,我认真查找了个人层面存在的“不担当不作为”问题。通过自查自纠,在日常工作中,我也存在一些“不担当不作为”问题,现作一总结报告。
一、日常工作中存在的问题
1、遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。
一名领导干部,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,没有做群众工作的能力,如何能从容应对各种任务和挑战,牢牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决突出问题围绕这些问题,我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为科室负责人、外科党支部委员,其责任不仅关乎支部每个党员及科室职工,更关乎的是医院党组织发展。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。
有时面对医院重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
2、有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。
在工作中,有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行、出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。
3、有时存在办法不多,不会担当作为的情况。
对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
二、整改措施
1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中,凡事要从大局观考虑问题,理清现实,科学决策,勇于决断,敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。
2、工作中勤思考、多学习,杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮,不避重就轻,要积极主动,先创先干,主动担当;要有干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,把工作当成一项事业来做。
3、工作中,要有责任心,亲力亲为,勇于担责,不消极懈怠,不得过且过。
4、加强业务和管理知识学习,增加知识储备,提高自身素质;多想多思,主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导,要自己主动想办法,杜绝依赖思想。
范文二:
为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高办事效率、改进服务水平、优化发展环境,根据叙永镇《关于在三严三实专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治的实施方案》文件精神,近日,我村展开了行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠工作,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的各项“行政不作为、慢作为、乱作为”规定的内容,对我村班子社干部党员进行了集中整治。通过活动的开展,未发现行政不作为、乱作为的现象。
二、主要做法
1、加强领导。我村及时召开了专题会议进行动员,组织村社干部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动领导小组,负责活动的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在村活动室,具体负责了解情况、交流信息、组织协调、督促检查等工作。同时,我村还结合本村实际制定了工作整治方案,明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。
2、强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制,按照“有诉必接、有接必查、有查必果”的要求,凡是群众的投诉,一律追查到底,保证专项整治活动的有序推进。认真组织村社干部根据本职工作和岗位职责的实际情况,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、群众代表、老干部、老党员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在问题,深入剖析原因,找准思想根源,抓好整改落实。凡是能够自查自纠及时整改的,免予处理,对不认真自查自纠的,一经发现,严肃处理。
3、严格奖惩。凡是对本村专项整治工作抓的不力、问题严重的,追究村负责人。建立了奖惩措施,严格奖惩,体
现奖优罚劣、奖勤罚懒,充分发挥考核奖惩的导向作用,鼓励全体村社干部党员依法、科学、高效、正确地履行职责,努力形成村班子讲作为、可作为、会作为的长效机制。
三、存在问题
在取得成绩的同时我们也清楚认识到,我们的工作中仍存在一些问题和不足,体现在:有些村、社干部的执行力有待进一步提高;干部中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事,有令不行、有禁不止的问题时有出现。
四、下一步工作打算
将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风,扎实推进村委作风建设,按照制度进行长效管理和监督,进一步提高我村干部队伍的行政效能和服务水平,树立我村良好形象,推动我村各项工作不断跨上新台阶。
第2篇:党员干部不担当不作为乱作为自查报告
党员干部不担当不作为乱作为自查报告
引导语:党员干部要以身作则,下面小编为大家带来党员干部不担当不作为乱作为自查报告范文,欢迎大家阅读和参考。
党员干部不担当不作为乱作为自查报告范文一:
根据中央、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求,深化“三严三实”专题教育,我院开展了“不担当不作为”专项整治活动,针对当前全院存在的“不担当不作为”问题进行专项整治。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“双联双创”等活动,对照专项整治的主要内容,我认真查找了个人层面存在的“不担当不作为”问题。通过自查自纠,在日常工作中,我也存在一些“不担当不作为”问题,现作一总结报告。
一、日常工作中存在的问题
1、遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。
一名领导干部,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,没有做群众工作的能力,如何能从容应对各种任务和挑战,牢牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决突出问题围绕这些问题,我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为科室负责人、外科党支部委员,其责任不仅关乎支部每个党员及科室职工,更关乎的是医院党组织发展。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对医院重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
2、有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。
在工作中,有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行、出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。
3、有时存在办法不多,不会担当作为的情况。
对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
二、整改措施
1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中,凡事要从大局观考虑问题,理清现实,科学决策,勇于决断,敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。
2、工作中勤思考、多学习,杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮,不避重就轻,要积极主动,先创先干,主动担当;要有干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,把工作当成一项事业来做。
3、工作中,要有责任心,亲力亲为,勇于担责,不消极懈怠,不得过且过。
4、加强业务和管理知识学习,增加知识储备,提高自身素质;多想多思,主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导,要自己主动想办法,杜绝依赖思想。
党员干部不担当不作为乱作为自查报告范文二:
为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高办事效率、改进服务水平、优化发展环境,根据叙永镇《关于在三严三实专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治的实施方案》文件精神,近日,我村展开了行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠工作,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的各项“行政不作为、慢作为、乱作为”规定的内容,对我村班子社干部党员进行了集中整治。通过活动的开展,未发现行政不作为、乱作为的现象。
二、主要做法
1、加强领导。我村及时召开了专题会议进行动员,组织村社干部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动领导小组,负责活动的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在村活动室,具体负责了解情况、交流信息、组织协调、督促检查等工作。同时,我村还结合本村实际制定了工作整治方案,明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。
2、强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制,按照“有诉必接、有接必查、有查必果”的要求,凡是群众的投诉,一律追查到底,保证专项整治活动的有序推进。认真组织村社干部根据本职工作和岗位职责的实际情况,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、群众代表、老干部、老党员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在问题,深入剖析原因,找准思想根源,抓好整改落实。凡是能够自查自纠及时整改的,免予处理,对不认真自查自纠的,一经发现,严肃处理。
3、严格奖惩。凡是对本村专项整治工作抓的不力、问题严重的,追究村负责人。建立了奖惩措施,严格奖惩,体现奖优罚劣、奖勤罚懒,充分发挥考核奖惩的导向作用,鼓励全体村社干部党员依法、科学、高效、正确地履行职责,努力形成村班子讲作为、可作为、会作为的长效机制。
三、存在问题
在取得成绩的同时我们也清楚认识到,我们的工作中仍存在一些问题和不足,体现在:有些村、社干部的执行力有待进一步提高;干部中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事,有令不行、有禁不止的问题时有出现。
四、下一步工作打算
将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风,扎实推进村委作风建设,按照制度进行长效管理和监督,进一步提高我村干部队伍的行政效能和服务水平,树立我村良好形象,推动我村各项工作不断跨上新台阶。
第3篇:岗位职责之牢记职责使命主动担当作为
牢记职责使命主动担当作为
自治区党委书记李纪恒在中央驻区和区直新闻单位走访调研时强调,“要牢牢坚持党性原则,牢牢坚持马克思主义新闻观,牢牢坚持正确舆论导向,牢牢坚持正面宣传为主,所有工作都充分体现党的意志、反应党的主张,都坚决维护党中央权威、维护党的团结和统一领导,切实把维护核心、看齐核心落实到新闻舆论工作的全过程和全方位”。这“四个牢牢坚持”深刻阐释了党的新闻媒体的职责和使命,明确回答了“我是谁”“我怎样做”这一既原则性又实践性的重要问题。
当今世界,互联网高度普及,人人都成为新闻、信息的发布者。在这种格局下,正确的或错误的、真的或假的、积极的或消极的各种信息都会出现,各种声音都会产生。在这种新闻舆论工作环境下,党的新闻媒体必须及时关注社会舆论和舆情,对社会关注的热点难点问题按着党的方针政策和法律法规进行解疑释惑,做正面报道,进行舆论引导,发挥主流媒体的舆论引领,聚精聚力作用。
色,精准定位受众,善于设置议题,加快构建舆论导向新格局,着力形成全方位、多层次、多声部的主流舆论矩阵,不断增强新闻舆论工作的针对性和时效性”。这是每个媒体都要认真思考,认真探索的问题。每个媒体都有自己特定的受众范围,都有明确的服务对象。作为一个媒体,只有准确定位自己的受众和服务对象,才能有的放矢,更好地为受众提供他们所关注的、他们所期盼的、他们所喜闻乐见的新闻报道信息。《内蒙古日报》蒙文报及其所办的新媒体的主要受众是使用蒙古语言的广大农牧民和使用蒙古语言的干部、职工、教师和学生。因此,我们必须要聚焦这些人群,洞察了解他们的心声并抓住他们所关注的问题,策划、组织采写发布新闻信息,做到“对症下药或对症开药方”,从而有效增强新闻舆论工作的针对性。
第4篇:新时代新担当新作为党员干部心得
全文共计9816字
篇1
新时代,作为一名党员干部必须做到不忘初心,牢记使命。习近平总书记在党的十九大报告中提出要“不忘初心,牢记使命”,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名党员干部我们的初心就是要做到对党绝对忠诚。要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,始终相信组织、服务组织、奉献组织。而我们的使命就是高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
新时代,作为一名党员干部必须做到艰苦奋斗,昂扬上进。艰苦奋斗精神是中华民族的传统美德和民族精神,是民族文化中一笔宝贵的精神财富。中国共产党继承了中华民族这一优秀传统,并且将它与共产党人的远大抱负和政治信念结合起来,成为凝聚中华民族的精神要素。我们党的历史就是一部奋斗史。习近平同志在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”,“新时代是奋斗者的时代”。作为一名党员干部要秉承全心全意为人民服务的根本宗旨,树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”这一理念。要时刻保持艰苦奋斗,昂扬进取之心,撸起袖子加油干。
新时代,作为一名党员干部必须锤炼出过硬的本领。党的十九大报告指出:“全面增强执政本领。领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。”但党员干部本领不足、本领恐慌、本领落后的问题仍然严峻存在;少知、不知、无知的困境依然值得警醒;学本领,练本领,强本领,锤炼出过硬的本领一刻也放松不得。作为一名党员干部,尤其是基层党员干部,要把个人的积极性和自觉性密切地联系起来进行培养,让绝大多数干部都能掌握一定的“看家”本领。要多挤时间学习业务知识,多向老同志学习处理问题的经验,不断提 1
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升思想水平和工作能力。
篇2
新时代开启新征程,对党员干部的能力素质也提出了新的更高的要求,身为一名基层党员干部,要涵养“三种植物”的品质,做思想上绝对忠诚、事业上真抓实干、品行上清正廉洁的党员干部,推进新时代党的建设各项工作取得更新更大更高的伟绩。
涵养“竹子”咬定青山、坚韧不拔的品质,做思想上对党和人民绝对忠诚的党员干部。清代画家郑燮的《竹石》中写道:“咬定青山不放松,立根原在破岩中。”描述了竹子生在恶劣环境下坚韧不拔的精神,更是形容了共产党人无论在什么样环境下都坚定理想信念不动摇,时刻保持高尚精神追求的品质。党员干部要不断强化自身思想政治建设,时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑,坚持读原著、学原文、悟原理,补足精神之钙,避免得“软骨病”,涵养“竹子”咬定青山不放松的政治定力、政治觉悟和政治担当,不忘初心、牢记使命,做到不管身处什么样的环境,从事什么样的工作,面对什么样的群众,都永远牢记全心全意为人民服务的宗旨和实现伟大复兴中国梦的使命,对党和人民绝对忠诚。
涵养“梅花”不畏严寒、勇于拼搏的品质,做事业上真抓实干的党员干部。宋代诗人王安石的《梅花》中写道:“墙角数支梅,凌寒独自开。”即是歌咏了梅花不畏严寒、独自开放的品格,更是激励人们要敢于拼搏,不畏艰险,真正做到自强不息。新时代新气象要有新作为,党员干部作为推进党的新的伟大工程、伟大事业建设的中坚力量,要有“梅花”不畏艰难险阻、勇于攻坚克难、经得起各种风霜考验的优良品质,要把精力集中到本职工作上来,以“干”字当先的精神,阔步前行,锐意进取,做新时期勇于实践、勇于拼搏、勇于创新的党员干部,把人民对美好 2
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生活的向往作为奋斗目标,实实在在为人民群众办好事实事真事,为当前全面打赢脱贫攻坚战役和决胜全面建成小康社会贡献力量。
涵养“莲花”出泥不染、高风亮节的品质,做品行上清正廉洁的党员干部。宋代诗人周敦颐的《爱莲说》中写道:“出淤泥而不染,濯清涟而不妖。”描绘了莲花从淤泥中生长出来不受沾染污秽,纯净而不妖媚的的高洁,更是形容了党员干部身在官场始终保持廉洁自律、作风正派的品质。党员干部作为党和国家的“代言人”和“执行者”,只有锻造过硬的勤政廉洁作风,才能树立起党和国家的形象和权威。党员干部要严格遵守政治纪律和政治规矩,时刻将政治纪律、组织纪律挺举在前,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,心存敬畏、守住底线,习惯在接受监督和约束的环境中工作学习,时刻系好自身廉洁自律的“安全带”,涵养“莲花”出淤泥不染、高风亮节的品质,为新时代党的作风建设营造风清气正的环境。
篇3
党员干部作为党的路线方针政策的宣传者、贯彻者、执行者,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中,应当把“不忘初心,牢记使命”作为自己的座右铭,永不懈怠,努力奋斗,争做新时期合格党员干部。
讲政治。十九大报告明确指出,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党员干部要带头坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉维护党的形象,在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党,敢于同错误思想作斗争,做一名忠诚于党、忠诚于人民的党员干部。
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重公道。作为党员干部,必须公道正派,特别是在选人用人上要严格按干部选拔任用原则、程序和制度办事,坚持德才兼备、以德为先;坚持五湖四海、任人唯贤;坚持事业为上、公道正派,切实把好干部标准落到实处。要时刻牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,努力培养公正无私、为民服务的公仆情怀。
学业务。十九大报告特别指出,我们党既要政治过硬,也要本领高强。党员干部要注重培养专业能力、专业素质,全面增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。机关工作是一项政治性、原则性强的工作,具备专业化的业务能力,是对党员干部的基本要求。党员干部要做好本职工作,就需要不断加强学习,把学习当作第一要务,要对新时代党的理论和路线方针政策深入学习、透彻领会,成为所在工作领域的“业务通”和“活字典”。
正作风。党员干部要带头严于律己、清正廉洁,落实好中央八项规定,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,确保不撞“红线”、不触“底线”、不碰“高压线”。严格按照党的政策、规章制度和各项程序办事,不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。以饱满的热情、务实的作风,树立新时代党员干部的良好形象。
篇4
新时代是一个奋进的时代,我们国家需要大批敢于担当,敢于作为的党员干部。广大党员干部是党和国家事业的中坚力量,没有广大党员、干部的积极性和执行力,再好的政策都会落空。
新时代党员应当履职尽责。始终如一的政治品格,是老一辈共产党员身上相当鲜明的全体特征。他们始终坚持全心全意为人民服务,尽职履职,勇于担当,用一辈子的时间践行入党誓词。然而今天在我们的工作生活中,有些党员干部缺少担 4
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当精神,遇到问题推卸责任,不敢担当。这种不愿负责,不敢担当,无所事事,甘心平庸党员干部的存在造成严重的影响。党员干部无论在什么岗位上,都要对组织负责,对人民负责,敢于担当,认真履职尽责。
作为一名新时代的党员,应该把老一辈共产党革命者的高尚品格当做一面镜子,从里到外、从上到下对照检查学习。“打铁必须自身硬”,肩膀硬、腰杆直,不仅要一身正气,还要与时俱进,善于学习、才有新招,才能把工作中遇到的新问题、老问题,游刃有余的解决。
篇5
经过长期努力,如今中国发展站到了新的历史起点上,中国特色社会主义进入了新时代,中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,中国正在向实现社会主义现代化强国迈进。对于国家而言,新时代开启了新征程;对于中国共产党而言,新时代具有新使命;对于党员干部而言,新时代要求具有新担当和新作为。习近平总书记在党的十九大报告中指出:中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。新时代意味着新起点,新时代呼唤着新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,党员干部必须要有更大的担当和作为。
当代中国发展不是“自然发展”和“自发发展”,而是在中国共产党领导下有规划的“自觉发展”过程。目前,中国处在由“大国”迈向“强国”的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事,当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题,不仅需要党坚强有力的领导,更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时,新时代,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。虽然我们取得“历史性成就”、发生“历史性变革”、产生“历史性 5
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影响”,但是中国特色社会主义依然处于社会主义初级阶段,因此发展依然是中国第一要务;虽然中国是一个人口大国,但中国人力资源和人才资源开发依然相对薄弱,因此人才依然中国第一资源;虽然中国大力实施创新驱动发展战略,创新型国家建设成果丰硕,但是创新依然是中国第一动力。这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。
因此,《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台可谓恰逢其时,目的是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们的干部队伍总体上是好的,但有些干部不想担当,有些干部不愿担当,有些干部不能担当。面对新任务新征程,我们要牢固树立发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的理念,引领中国迈入强国时代。当前,价值多元,诱惑多多,党员干部要处理好公与私、义与利、苦与乐、清与亲等关系。其实,党员干部行使权力的过程,就是为人民服务的过程,就是对人民负责并自觉接受人民监督的过程。党员干部要自觉养成在党组织监督下和在群众监督下生活和工作的习惯。
在新时代,要教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会主义伟大实践;要教育引导广大党员干部不负党和人民重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩;要坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有机会有舞台;要完善干部考核评价机制,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒;要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,帮助干部弥补能力短板、知识弱项、经验盲区,全面提高实现新目标的能力;要 6
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激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
如今,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。同时,实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走,前进道路并不平坦。党员干部一定要适应新时代中国特色社会主义的发展要求,逢山开路,遇水架桥,以改革创新精神勇于担当和作为,助力中华民族伟大复兴、助推中国迈进强国时代!
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近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,市委办公厅印发了《重庆市调整不适宜担任现职干部实施细则(试行)》。按照委党委要求,我和规划发展处党支部全体党员一起认真学习两个文件的重要精神,并开展了讨论。通过学思践悟,我认为,做新时代新担当新作为的党员干部,应该做到以下几个方面。
一、要坚定信仰。做新时代新担当新作为的党员干部,首先要坚定理想信念,不贪功求胜,真真实实的在小事上为群众着想。党员干部自身修养的内容,包括高尚的情操和道德境界,但最重要的是要有坚定的理想信念和良好的党性修养。德为立身之本,信乃成事之基。坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命之本。有什么样的修养,就有什么样的作为。当年青年习近平之所以能够在陕北农村深耕7年,就是因为有着坚定的理想信念。理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,犹如身体“缺钙”,不仅会得“软骨病”,整个身体都可能“垮掉”。有的落马官员在位时,教育他人要“加强党性修养,理性思考人生,淡泊名利,抵制贪念”,但自己却放松自我修养,贪财恋权,以权谋私,最终落马。一些落马官员在检讨违法违纪的原因时,都会提到自我修养的缺失和理想信念的松 7
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懈是陷入腐败漩涡的重要原因,这值得所有党员干部警惕反思,要引以为戒。
二、要加强学习。通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《重庆市调整不适宜担任现职干部实施细则(试行)》等文件精神,要严格要求自己,提高政治站位。还要通过学习提升自我本领,提高服务群众的水平,只有自己先学习、先掌握、先精通,才能向群众讲清楚,尤其是在医改、公共卫生管理、医院建设管理上,充分掌握政策,学习一些新的管理理念和方法,为基层单位和人民群众多解答一些难题和实际问题。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚定理想信念的重要手段,每天坚持学习,每年精读不少于2本理论著作。要加强政治修养,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要加强道德修养,着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界,切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向,做人公道正派,做事光明磊落,以良好的个人操守筑牢工作防线。要强化学以致用,紧密联系工作作实际,带着问题学,边学边思、学用结合,杜绝工作失误等现象。
三、要严格律己。论语说:“已所不欲,勿施于人”,作为一名青年党员干部,时刻都应注意自己的言行,在生活中我们有些人言行上不太注意,该说的不该说的,通通都说,只求自己一时心里畅快,忽视了他人的感受,甚者,影响到了工作。如果长此以往,会给职工群众非常不好的影响,严重影响了我们党员干部在大家心目中的良好形象!所以,我们应该严于律己,做到真正的“已所不欲,勿施于人”,用自己的言行去感染身边的人,树立良好的形象!另一方面,要增强法制纪律和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,很多人以为自己手中无权,职位无钱,贪腐离我们很远,但我们一定要坚持自查自省,如果违反政策,再小的事也不能做,还要时刻提醒身边的人和基层干部,不能抱有侥幸心理,一旦出现违纪违法之事,将要受到严肃处理。党员干部还要努力成为全社会的道德楷模,8
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带头践行社会主义核心价值观,要将政德,明大德、守公德、严私德,以实际行动带动全社会崇德向善、明德惟馨。
四、要修炼品行。要修身之道,贵在自省。孔子曾对弟子说,自己学习快速进步的原因是每日三省。严以修身,坚持自查自省:自己是否信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁?严以修身,重在修,要在严。修身是党员干部的必修课,真正提高修养就必须战胜自我。作为青年党员领导干部,应经常照镜子、时常正衣冠,做到勤修、真炼,弥补思想认识上的不足,清除行动作为上的弊病。既要对自我严格要求,又要接受党的政治纪律和规矩的严格约束,是党员干部加强修养有别于普通人自我修养的特点。要以毫不松懈的态度和毅力,扎扎实实地加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界。其身正不令则行,其身不正虽令不从。领导干部没有良好的党性修养、坚定的理想信念和崇高的道德境界,就不能影响和感召人民群众为共同的事业努力奋斗。在实际工作中,青年党员干部应坚定自身信仰,提高自我修养,以直面问题、敢于担当的精神,为推进“四个全面”,实现“四个伟大工程”做贡献,贯彻落实我市“8+3”行动计划。
五、要担当作为。首先,要做思想上的清醒者,坚持团结协作、大局为重,始终以较高的党性觉悟和宽阔的胸怀,正确对待人和事,做到相互信任,相互支持,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,在大是大非问题面前保持清醒的头脑,旗帜鲜明、立场坚定;其次,要做作风上的引领者,严格遵守“八项规定”和“十二不准”,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡作风;再次,要做工作上的实干者,在卫生计生改革发展的大浪潮下,认真做好职责范围内的工作,协助做好公立医院综合改革工作,编制实施好卫生计生发展规划,加快推进中央项目和市级重大项目实施,进一步规范大型装备管理,对工作中存在的问题,以实事求是的工作态度,不回避矛盾,不逃避责任,敢于担当,勇于负责,脚踏实地、真抓实干;最后,要做政治上的明白人,严守纪律规矩,令行禁止,遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和《纪律处分条例》,做到廉洁从政、廉洁用权、廉 9
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洁修身,严格遵守组织纪律和工作纪律,做到有令必行、有禁必止。
篇7
“幸福都是奋斗出来的,新时代是奋斗者的时代。”习近平总书记的话语,感召着千千万万坚韧不拔、久久为功的奋斗者,更为新时代的党员干部竖起了奋勇向前的精神旗帜。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,还要能干会干善于干,只有真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干,我们的党才有力量,我们的国家和民族才有希望。
“干”字当头就要“想干”。我们现阶段仍属于社会主义初级阶段,我们仍面临着艰巨的挑战。精准脱贫任务艰巨、乡村振兴任务繁重、全面建成小康社会任务紧迫,但是我们有信心能够达成目标。有了美好的愿景,决不能空言托之,而要实干付之。用“工匠精神”,用“想干”的积极性,撸起袖子加油干。勿让干部的“干”精神滑坡,要干在实处、走在前列,要用心谋事、用力干事,必须保持“想干”的意愿,以饱满的精神状态带领人民群众披荆斩棘、攻坚克难,携手迈进全面小康的幸福之门。
“干”字当头就要“真干”。“火车跑得快,全凭车头带。”党员干部不仅要发挥先锋模范作用,还要“真枪实弹”的干,充分发挥“领头雁”作用,多给脑袋“充电”,用知识“武装”头脑,当好群众的“引路人”和“顶梁柱”。勤思考,“善”作为,做好带领群众致富,为民办好事的“实干家”,用“钉钉子”的态度实干,“一锤接一锤,锤锤有力”。是真干还是假干,人民群众感受得最直接、看得最清楚。只有用真心才能换真情,真真正正地为老百姓干好事、办实事,老百姓才能信任你、支持你。
“干”字当头就要“敢干”。我们党员干部要“敢做”“敢当”更要“敢干”,“泰山不拒细壤,江海不择小流。”人民群众的事再小也是大事,我们要有所担当,不怕苦,10
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不怕累,踏踏实实为民办好事。反观现实,“太平官”现象在部分地区存在,有的干部在工作中存在“只要不出事,宁愿不做事”的错误想法观点,认为不做事就不会错,但是做了事就一定会出错,这种消极“不作为”的态度是应当杜绝的,要有胆识,有气魄,求真务实的实干,用双手去改变现状,为乡村换上新装。
“干”字当头就要“实干”。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,人们对美好生活的向往就是我们全体党员干部的奋斗目标。我们要想群众之所想,急群众之所急,在其位谋其政,顺民意、解民忧、暖民心、惠民生,用实实在在的行动赢得群众的认可。
“空谈误国,实干兴邦”,党员干部就是人民群众的“领头雁”,只有脚踏实地,一步一个脚印地做给群众看,带着群众“干”,实干而不蛮干、不乱干,不务虚功,不走形式,群众才能拥有更多的获得感,老百姓的日子才会越过越红火。
篇8
习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部“20字”标准。“敢于担当”就是要求干事创业要敢于承担并负起责任,就是要求各级党员干部在职责和角色需要的时候,毫不犹豫地挺身而出,全力履行自己的义务和职责,并在承担义务和职责中释放自己的全部能量。敢于担当是一种责任、一种境界、一种修养、一种自觉,是党员干部必备的素质。
新时代每个人都有自己的角色,每个角色都有自己的担当和作为,不管是为情、为理还是为义。敢于担当就是自觉、主动、自愿承担的一种责任,发自内心地把承担的任务完成好。敢于担当是一种人生态度,是一种高尚的道德品质,是一种催人奋进的力量,是一种不辱使命的气概。
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第一,敢于担当体现在理论清醒、政治坚定、方向明确上。党员干部作为社会中的重要角色,肩负党的重托、人民的期待,更应该主动作为。面对肩负的历史使命,党员干部必须敢于担当、乐于担当、善于担当。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提高政治素养和运用科学理论分析问题、解决问题的能力,做政治上的明白人,立场坚定,旗帜鲜明,方向正确。
第二,敢于担当体现在做人讲诚信、做事讲奉献、谋事讲科学上。诚实守信是做人的基本素质,是社会主义核心价值观的重要组织部分。说话算话,言而有信,就能取信于民,受到群众的拥护,关键时刻才能令行禁止。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。作为党员干部绝不能计较个人得失,要一切以大局为重、一切以党的利益为重,时时处处甘愿付出、不求回报,随时随地尽心尽责、不图名利。同时,谋事要讲科学,既要尊重客观规律,实事求是,还要有战略眼光,善始善终,善做善成。
第三,敢于担当体现在胸襟坦荡、心存敬畏、坚持原则上。只有为人光明磊落,堂堂正正,方能无私无畏。党员干部要公私分明、大公无私,坚守为党为民的政治品格;要心胸开阔、志存高远,自觉站在党和人民立场上做决策、办事情;要心存敬畏,谨慎用权,不忘初心,牢记使命,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争;同时也能因时因事而有变通,在实践中随机应变,既不以灵活性损害原则性,又不以原则性束缚灵活性;既能体现以人为本,又能在遵规守矩中正确把握执行制度的尺度。
第四,敢于担当体现在遇险事难事不怕、遇琐事小事不烦上。当前已经建立的容错纠错机制,保障了公平、激发了动力,为敢于担当、勇于作为的党员干部提供 12
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了坚强后盾,奠定了坚实的赏罚分明、公平公正的制度基础。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。广大党员干部要有敢负责、能担当的一种气魄,关键时刻要有舍我其谁的一种胆气。党员干部需要敢于担当、敢于负责的胸襟,更需要敢于担当、敢于负责的智慧和能力。当前,“三大攻坚”问题较多,困难积重难返,利益盘根错节,解决起来难度较大,党员干部如果怕事避事,不敢担当、不敢负责,就会耽误工作和事业,甚至损害党、人民和国家的利益。所以,党员干部一定要有敢于碰硬、敢于担当的精神,迎难而上,抽丝剥茧,于复杂中找寻规律,从表象中看清本质,集思广益,科学决策,有效解决相关问题。小事琐事也是事,要不急不躁有耐心,因势利导,顺势而为,把小事处理好、把琐事解决好,赢得广大群众满意。
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