精神科岗位职责（共19篇）

第1篇：精神科医师岗位职责

精神科医师岗位职责

1、精神科医师岗位职责

一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内科诊疗和值班工作。不擅自离岗。

二、认真做好首诊负责制，对重危病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，在做好就地抢救后安全转送上级医院。

三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

四、诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。

六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。

七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。

八、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每年撰写一至二次篇专科学术论文。协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗。

九、尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。

十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

十二、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。

2、主治精神科医师岗位职责

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

3、精神科主任岗位职责

一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。

五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结

六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。

八、带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。

第2篇：精神科护士岗位职责

办公班护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会并做好记录，听取夜班报告，核对夜班医嘱。

2、与护士长一同巡视重病人。负责接待新入院病人、安排床位，保持办公室整齐、清洁。

3、执行医嘱及时、准确，签名字迹清楚，如有疑问及时提出，负责抄写治疗单、服药单

等。及时通知责任制护士执行相关医嘱。组织查对医嘱、严格执行三查七对，避免差错事故的发生。

4、填写日报表、整理医疗文件，督促护士及时正确填写各种护理记录单。负责记帐收费

工作。

5、准备检验标本的容器，并督促各班及时留送。

6、联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。及时办理出入院、转院、转科手续。

7、领取、核对病人每日的治疗用药，负责急救药品、器材和小药柜的管理。

8、参加开饭，了解病人的饮食情况。

9、护士长不在时，负责安排检查各班工作、处理科内事务。

10、了解病区重点病人的病情，书写交班报告，与下一班做好工作及物品交接。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

总务班护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告，参加病人的床边交接工作。

2、协助护士长检查病区环境，做好病人床单元的管理，根据季节及时为病人增减被褥。

3、检查病区所有设施是否完好，做到定期保养，保持性能完好，发现问题及时上报维修并做好记录。

4、定期清点固定资产、布类物品做好记录。补充病区需用的办公用品、医疗纸张、布类及病区其他用物的预算，及时清领报损。负责库房的卫生。

5、协助护士长组织工休座谈会，按时安排病人参加病区的康复活动。

6、负责保管病人的水果、点心、香烟，注意食品卫生，必要时为病人采购物品。

7、负责出、入院病人衣物的清点、登记和保管。

8、参加开饭，维持病人的就餐秩序，了解病人饮食情况。

9、做好探视家属的管理工作。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

责任制护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告，参加病人的床边交接工作。

2、负责分管病人的一切护理工作，按护理程序实施整体护理。

3、热情接待新病人，及时向病人及家属介绍做好健康宣教、入院介绍及探视须知。进行新病人风险评估，并认真书写护理记录单。

4、做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出院护理。做好危重病人的护理，严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。

5、认真执行规章制度和技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。

6、随医生查房，了解分管病人的心理、精神、社会、文化状态并进行针对性的护理，做好病人的健康教育、康复训练、心理护理及出院指导等。与配膳员及时沟通，、做好饮食管理。

7、经常巡视病区，工作有主动性、预见性，有效预防各种意外，及时发现病情变化中的先兆症状。

8、参加指定的护理教学及科研工作，指导下一级护士、实习护士和护理员的工作。

9、在本班工作结束前，向护士长、办公班及下一班护士进行书面及床边交接班。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

责任制1护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告，参加病人的床边交接工作。

2、负责分管病人的一切护理工作，按护理程序实施整体护理。

3、核对白班医嘱。负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。

4、负责各种无菌物品的供给，定期更换消毒液。保持治疗室药品、物品的整洁并处于备用状态。做好治疗盘、治疗车、服药车、药杯等的清洁消毒工作。定期空气培养监测。

5、负责打扫治疗室、处置室、更衣室、值班室的卫生。做好医用垃圾的分类处理。

6、测量14：00的体温、脉搏，统计病人的大便次数、睡眠时间，出现异常及时向医生汇报并做好记录。

7、中午负责病房病人所有的治疗护理工作，定时巡视，做好病房管理工作。

8、与责任制护士做好床边交接，了解病人病情及输液、饮食情况。向接班护士交接午间护理工作完成情况，特殊病情变化及处理情况。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

小夜班护士岗位职责

1、认真交接班，对危重病人重点交接，巡视病房，清点病人数并清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。认真做好书面、口头、床边交接班工作。

2、做好病人和环境的安全检查。

3、按分级护理要求，每30分钟巡视病房，密切观察病情变化，必要时通知医生并做好记录，执行临时医嘱。

4、核对白班医嘱。按时测量测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、给药工作。做好在班时的一切护理工作。

5、按时熄灯，观察病人睡眠情况并按要求做好记录。

6、注意病房的环境卫生，督促护理员搞好病区卫生工作。

7、书写交班报告，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，与大夜班护士交班。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

大夜班护士岗位职责

1、认真交接班，对危重病人重点交接，巡视病房，清点病人数并清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。认真做好书面、口头、床边交接班工作。

2、做好病人和环境的安全检查。

3、按分级护理要求，每30分钟巡视病房，密切观察病情变化及睡眠情况，必要时通知医生并按要求做好记录，执行临时医嘱。

4、核对小夜班医嘱。按时测量测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、给药工作。做好在班时的一切护理工作。

5、收集标本，督促病人起床洗漱，发口服药、组织病人进早餐。

6、注意病房的环境卫生，督促护理员搞好病区卫生工作。

7、书写交班报告，记录危重病人病情及出入量，参加晨早交班。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

工娱疗护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行病人的康复护理及心理护理工作。

2、熟悉掌握各项作业的操作流程、机理及适用范围。在护士长安排下，负责1-2种作业的工艺指导和技术要求。耐心做好病人的引导工作，提高其操作技能，提高作业产品的质量水平。

3、认真执行各项规章制度和操作常规，观察病人的病情，做好治疗记录。加强巡视，治疗期间做好危险品和器材的管理工作，杜绝差错及责任事故的发生。

4、保持工娱疗室的清洁、整齐，保管科室的固定资产，保持性能良好。

5、每月填写工作报表，接送病人时与各病区严格交接清楚。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

护理员岗位职责

1、在护士长的领导下和护士的指导下，担任病房的清洁卫生工作。协助病区护士做部分简单的基础护理工作，工作必须服从分配和调动。

2、严格遵守医院的各项规章制度及作息时间，做到提前15分钟上岗，不迟到，不早退，不漏岗，不着装外出，做好自身的卫生安全防护工作。

3、负责病人三餐的取用，饮用水的供应，水杯、碗勺、餐车的清洁和消毒工作。

4、工作时统一着工作服，佩戴胸卡，内衣不许外露于工作服外面，工作期间严禁浓妆艳抹，佩戴首饰及穿拖鞋上岗。服务主动热情，责任心强，耐心、规范的为患者服务。严禁与病人及家属、医护人员发生争执。有意见可以正面反应到护士长。

5、协助护士向病人及家属宣传安全知识及院内、科室内的各项规定，病区禁烟工作的管理及宣传，在护理工作中保护病人隐私。

6、负责巡视病房，及时控制冲动、吵闹的病人，确保病人安全。

7、负责病房的保洁、物品摆放、消毒等卫生及管理工作。

8、负责医护人员大衣、被服、床单等取送、更换及管理工作。

9、负责病区轮椅、平车的管理和使用。

10、负责病房的卫生工作，并协助院感管理好医用、生活垃圾等工作。

11、负责递送各种检查申请单和接送患者（送急检血、取化验单、送会诊单、取送消毒包等），在送检验标本过程中，保证送检标本的准确性及质量。

12、陪检时注意病人的安全，为患者保暖，充分应用轮椅、平车等，正确应用保护性措施，避免碰撞物体及门，推车速度不可过快，保证病人安全、舒适。

13、陪检时输液及各导管应妥善固定，保持通畅，勿脱落、受压或液体逆流。如发现病人有病情变化及时通知医生，根据病人情况回病区或到急诊室处置。

14、必要时协助护士长做好外勤工作。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

第3篇：精神科主任岗位职责

精神科主任岗位职责

一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病倒的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。

五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结。

六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。

八、带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出局面材料报院领导和医务科。

第4篇：精神科护士岗位工作程序

精神科办公班护士岗位工作程序

1、提前15分钟到岗，阅读医嘱本及护士交班报告本，掌握病区重点的病人。向夜班了解情

况，如发现问题及时提出，并向护士长汇报。

2、负责清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办 公室需要交接的物品。

3、参加早会并负责记录。早会后随同护士长巡视病区重病人，并协助检查病区环境。

4、参与铺床，处理夜班未完成的事项并核对夜班医嘱。整理办公室，加强办公室管理，严

禁病人单独进入办公室。

5、处理白班医嘱，通知相关护士执行医嘱，并进行督促和检查。及时办理出入院、转科、转院、请假离院等手续。每周与护士长、责任制1总核对医嘱一次并记录。

6、负责安排护理员按时发送医护办公室的各种通知单、检查单和检验标本。安排护理员或

护士按时送病人至其他科室完成相关的检查、治疗。

7、参加开饭，了解病人饮食情况，拒食病人应及时给予处理。

8、上午的重点情况向责任制1口头交班。

9、下午参加铺床，核对常规药，开出次日饮食单。检查次日所需的物品（如试管、针筒、压舌板、血糖试纸及药品、针剂等）是否齐全，并及时补充。

10、每日进行工作量统计，如实填写病区工作日报表和病区工作人员的考勤。

11、负责保管病人的零用钱，做到账目清楚，有两人签名。病人出院时向家属交清，请

家属签名（需第三者在场）。

12、做好医保病人及业务单位病人的明细账，要求随要随做。

13、下午下班前应巡视病房一周，与护士长、责任护士沟通，了解病人情况，书写交班

报告本。

14、向小夜班护士交班，交代夜班注意事项，交清物品（包括医疗器械、精神药品、抢

救药品、抢救器械及药柜等）并保证其正常使用，重症病人床边交接班。

15、每周检查药柜、高危药品及精神药品一次，并分别加锁保管，保持药柜整洁，药品基数完整，无过期、无变质。

16、每周检查抢救室一次，保证急救器材性能完好处于备用状态（电器类定期充电），急

救药品基数完整使用后及时补充整理。

17、整理出院病历，按规定及时送至住院部病案室，门诊病历送门诊病案室。

18、协助护士长做好病区管理工作，当护士长不在班时代理护士长工作。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办 精神科总务班护士岗位工作程序

1、提前15分钟到岗，掌握病区重点的病人，了解新入院病人的病情。

2、参加早会，早会后随同护士长巡视病区重病人，并协助检查病区环境。

3、参与铺床，做好病人床单元的管理，根据季节及时为病人增减被褥。

4、检查所有门窗设备，将病房门全部关好，防止病人任意出入、发现设施和环境问题，及时向护士长或主任汇报。

5、按时安排病人参加病区的康复活动。病人到康复科参加活动时，负责接送病人及病人在康复科期间的看护。

6、负责保管病人的水果、点心、香烟，注意食品卫生，督查整班护理员将水果洗净后削皮，必要时为病人采购物品。

7、负责出、入院病人衣物的清点、登记和保管，有序放置、妥善保存，防止霉变损坏。

8、负责病区物资分类保管，建立账目，精密仪器定期保养，被服布类物品做到定期清点、洗晒、有序放置、妥善保存，防止霉变损坏。

9、对病区所需的医疗护理文书、医疗器械及其他物资每月做好预算、清领、报损、请修、检查保管工作。有关清领、报损等应经护士长审核签名。

10、同洗衣房工作人员共同清点交接清洗的布类物品（床单、被套、病员服、病人的衣物等），并放置固定的数目、固定位置便于取用。

11、参加开饭，维持病人的就餐秩序，了解病人饮食种类，协助派发适合的饭食。病人进餐时负责看护病人，必要时协助喂饭，加强巡视工作。

12、协助护士长组织工休座谈会，广泛听取病人的意见，并做好记录。

13、每周与护士长共同检查病区所有的设施以及门窗的安全，发现问题及时上报维修并做好记录。

14、每周打扫库房卫生一次，并随时保持干净、整洁。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

精神科护士长岗位工作程序

1、提前15分钟到岗，阅读医嘱本及护士交班报告本，向夜班了解夜间情况（包括重病人的护理和清洁卫生工作等），掌握全病区的护理工作情况。

2、与病区主任共同主持早会，按早会内容总结工作要求，布置本日工作任务，并提出病区安全和重点病人的相关注意事项。

3、带领全体日夜班护士共同巡视病区一周，检查重病人的护理、病区的卫生与抢救设备等，发现问题及时处理，参加并指导危重、特殊检查、重点病人的护理。

4、指导责任制护士、总务护士安排病区病人的活动，符合等级护理及康复训练的要求，并便于观察和管理。一般除治疗及必须卧床的病人外，均应鼓励病人参加病区的集体活动。

5、常与办公室护士联系，处理好病区各项重要和突发的事务。

6、常与医生联系，随同科主任和主治医师查房，对医生提出的护理要求要及时安排解决。参加科内会诊、疑难病例、死亡病历的讨论。

7、检查病人开饭前的准备工作，安排病人有序排队领饭，了解病人的饮食情况，对需要喂食、鼻饲的病人做好安排。

8、中午和下午下班前，了解各班的工作和病人的情况，向接班者交代工作的特殊注意事项。

9、有计划做好以下各项督促检查工作。

①各种登记本和护理记录书写情况。②核对医嘱，检查执行情况，杜绝差错发生。③护士护理技术操作的规范化执行。④小药柜和抢救室的药品、器材和用品。⑤清点财物、被服和医疗器材。⑥消毒隔离工作（包括消毒用品、餐具等）。⑦清洁卫生工作。⑧月底的报表和物品的预算、清领。⑨各班护士的护理工作完成情况。⑩病区的每日工作重点工作（病人的健康教育、康复训练、三短六洁）。

10、每周与办公护士总对医嘱一次，负责审阅出院病历。小结一周工作，做好下一周的排班表和工作安排。

11、与病区主任一起，每月召开工休会一次，听取病人对病区工作的意见和建议，修订整改相关措施并及时反馈。

12、负责病区护理质控的开展，每月汇总组织护士分析原因，提出整改措施，做好跟踪检查。

13、定期组织病区护士和护理员进行护理业务学习、护理查房、三基理论和操作考试。按计划完成三年内护士的规范化培训。及时完成护士长管理手册。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办 精神科大夜班护士岗位工作程序

1、提前15分钟到岗，清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。

2、阅读护士交班报告本、医嘱本、治疗单、服药单以及早会记录，掌握病区重点病人。向小夜班了解病人情况及特殊注意事项，如发现问题及时提出。

3、与小夜班护士共同巡视病区一周，观察病人到床边，并清点病人数，重点病人做到心中有数，危重、新入院、保护、补液病人进行床边交接，并检查病区环境安全。

4、核对小夜班医嘱执行情况，为白班的治疗工作做必要的准备。

5、除处理必要的办公室工作外，坐于病区的内走廊便于病人的病情观察，不定时巡视病房（与护理员间隔巡视，时间不超过30分钟），观察病人的动态及睡眠情况、重点病人心中有数并重点观察，及时填写病人巡视记录单。如发现异常情况应立即处理，并及时汇报值班医生。

6、做好重病人的皮肤和大小便护理，随时更换污染的被服、衣裤，保持床单元的清洁、干燥，注意保暖和卧位舒适。

7、按作息时间督促病人起床，督促和协助病人穿衣和洗漱。

8、按时执行各种治疗、用药，测体温、脉搏、呼吸、血压等。核对早晨的口服药，并与护理员共同发放，同护理员一起认真检查病人的服药情况，防藏药。

9、核对检验单、化验管，早餐前为病人抽取空腹标本，指导护理员完成留取病人大小便标本的工作。

10、将需禁早餐的病人安排在病室内，07:00协助护理员开早饭，检查病人进早餐的情况，负责重病人的饮食。

11、巡视病房，完成重病人的晨间护理。同时督促护理员做好大厅和走廊病人的看护。

12、整理办公室，保持桌面、地面干净整洁，治疗室紫外线消毒。完成夜班护士交班报告及相关护理记录，做好交班前的准备工作。

13、护士长及白班护士上班时，主动报告夜间情况，重病人的病情及夜间未完成的事项。

14、早会时报告病人的情况及注意事项，会后陪同护士长巡视病区一周，重病人进行床边交接班，待接班者点清病人数及各类物品无误后方可离开病区。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办 精神科小夜班护士岗位工作程序

1、提前15分钟到岗，清点物品，包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。

2、阅读护士交班报告本、医嘱本、治疗单、服药单以及早会记录，掌握病区重点病人。向白班了解病人情况及特殊注意事项，如发现问题及时提出。

3、与护士长、责任制护士共同巡视病区一周，观察病人到床边，并清点病人数，重点病人做到心中有数，危重、新入院、保护、补液病人进行床边交接，并检查病区环境安全。

4、核对晚间口服药，按时执行常规治疗及发晚间口服药，并与护理员共同发放，同护理员一起认真检查病人的服药情况，防藏药。严格执行各项操作规程，按医嘱完成晚夜间的治疗。并核对白班医嘱执行情况。

5、组织病人进行康复活动，如读书、看报、看电视及各种娱乐活动等。同时督促护理员做好大厅和走廊病人的看护。

6、按时安排病人就寝，为不能自理的病人脱去外衣，盖好被子，关心病人的冷暖。做好节能工作，21：00关掉不必要的灯，保持病房安静、光线柔和。对不能入睡及兴奋吵闹的病人，按医嘱及时给予处理。

7、除处理必要的办公室工作外，坐于病区的内走廊便于病人的病情观察，不定时巡视病房（与护理员间隔巡视，时间不超过30分钟），观察病人的动态及睡眠情况、重点病人重点观察，及时填写病人巡视记录单。如发现异常情况应立即处理，并及时汇报值班医生。

8、检查重点病人有无收藏各种危险品和食物，尤其是有自杀企图的病人、次日晨做特殊治疗和检查需要禁早餐的病人。

9、做好重病人晚间护理，皮肤和大小便护理，随时更换污染的被服、衣裤，保持床单元的清洁、干燥，注意保暖和卧位舒适。

10、值班医生和行政值班来病区查房时，应主动报告病人的情况，并陪同医生查房。

11、整理办公室，保持桌面、地面干净整洁。完成小夜班的护士交班报告及相关护理记录。做好交班前的准备工作。

12、大夜班护士上班时，主动报告晚夜间情况，重病人的病情及晚夜间未完成的事项。

13、与大夜班护士共同巡视病区一周，重病人进行床边交接班，待大夜班护士点清病人数及各类物品无误后方可离开病区。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

精神科责任制1护士岗位工作程序

1、提前15分钟到岗，清点病人数，了解夜间情况，掌握病区重点的病人，了解新入院病人的病情，对一级护理的病人做到心中有数。

2、参加早会，早会后随同护士长巡视病区一周，了解分管病人夜间情况、晨间卫生处置及饮食情况，危重、新入院、保护、补液病人进行床边交接，参与铺床。

3、打扫治疗室、处置室、更衣室、值班室的卫生。根据使用情况每日更换含氯消毒液，监测浓度并记录。治疗室的无菌物品定时更换消毒，定位放置有序。每周擦拭紫外线灯管一次。

4、根据护士长分配，负责分管病人的治疗用药、病情观察、巡视记录、健康教育、康复训练、护理记录等所有的护理工作。及时填写分管病人的巡视记录单、行为观察记录单及护理记录。

5、发药前再次核对口服药，严格按照【发集体口服药操作流程】协助责任制护士发中午的口服药，看病人确实服下并观察30分钟方可离去，防止病人藏药。

6、中午提前进餐后接班，同责任制护士进行床边交接，接班内容：

①清点病人数。②病人中午的饮食情况。③重点病人的病情。④医嘱完成情况。⑤接受护士长的特别嘱咐。

7、中午期间负责病区全部的护理工作，对护理员有督查检查和分配的责任。

8、处理中午未完成的饮食护理，取出浸泡的鼻饲管，打印次日的饮食单、巡视记录单。

9、为全体病人测量14：00的体温、脉搏，统计病人的大便次数、睡眠时间，每月30日测体重，并绘制在体温单上，打印满页的体温单。

10、核对上午的医嘱，即时处理中午医嘱并写好护理记录，下班前向办公班和责任制护士做好交接。

11、不定时巡视病房（与护理员间隔巡视，时间不超过30分钟），观察病人的动态及睡眠情况、重点病人重点观察，及时填写病人巡视记录单。如发现异常情况应立即处理，并及时汇报值班医生。

12、午休后按作息时间督促病人起床，协助护理员发放水果，参加整理床铺。

13、做好医疗废物的处置，与医疗废物接受人员做好交接。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办 精神科责任制护士岗位工作程序

1、提前15分钟到岗，清点病人数，掌握病区重点的病人，了解新入院病人的病情，对一级护理的病人做到心中有数。

2、参加早会，早会后随同护士长巡视病区一周，了解分管病人夜间情况、晨间卫生处置及饮食情况，危重、新入院、保护、补液病人进行床边交接，负责大厅病人的巡视和病情观察工作。

3、根据护士长分配，负责分管病人的治疗用药、病情观察、巡视记录、健康教育、康复训练、护理记录等所有的护理工作，及时填写分管病人的巡视记录单、行为观察记录单及护理记录。

4、执行分级护理制度。经常巡视病区的每个角落，特别是厕所、保护室，严密注意病人动态，重点病人重点观察，不定时清点病人数，掌握分管病人的去向（如外出检查、治疗、会诊、离院等）。如发现异常情况应立即处理，并及时汇报医生，确保病区病人的安全。

5、如有保护约束的病人，按约束保护制度严格执行，严禁将病人保护在大厅等病人活动的区域，15分钟巡视一次并记录保护约束记录单。

6、安排好分管病人的日间活动，除必须卧床的病人外，负责督促病人参加病区的康复活动。

7、按照探视制度，做好探视人员、探视物品及被探视病人的管理，防止危险品进入病区。根据精神科病房安全制度，每日或及时做好病人的安全检查并记录。

8、与分管病人多沟通，了解病人的心理动态，做好心理护理和健康宣教。

9、按病区规定的时间为病人洗澡、洗头、理发、修剪指甲及更换衣物。

10、对分管的重病人做好晨间护理。保持皮肤清洁、床铺干燥整洁、导管通畅，关注生命体征、饮食、饮水及大小便情况。

11、负责发放中午的口服药，严格按照【发集体口服药操作流程】工作，对病人的信息进行双向核对，看病人确实服下并严密观察30分钟，防止病人藏药。

12、开饭前巡视病房一周，督促病人饭前洗手，排队取餐，了解病人的饮食情况，处理拒食、喂食的病人。

13、午饭后巡视病房一周，安排病人午休，必要时协助病人脱衣、安置于床、拉好床栏，并向责任制1做好病人病情和饮食情况的交接。

14、下午上班时清点病人数，了解中午情况，与责任制1做好交接工作。

15、下午同护理员一起督促和协助分管病人自己洗脸、洗脚、清洗会阴。并为重病人进行晚间护理。

16、下班前同护士长、办公班与小夜班护士一起做好病人的交接工作。

修订日期：2016-11-08

修订科室：精神科办

第5篇：精神科护工工作职责

护工岗位制度

1、根据病区要求按时上下班，不得无故迟到早退。有私事须提前向病区护士长请假并征的同意，否则按旷工处理。

2、服从病区护士长的分配，工作不得挑肥拣瘦。

3、不得擅自离岗，提前退岗，否则按旷工处理。

4、工作时间不允许做与工作无关的事。

5、工作时间（含上班前用餐）不得饮酒，不允许在非正常休息时间内休息或到隐蔽处躲避做其他与工作无关得事。

6、工作期间应在指定得工作区域范围内活动，非工作需要不准串岗，串楼层。

7、服从领导的检查工作，对在检查过程中我们要虚心接受并及时改正。

8、自觉遵守科室的各项规章制度，不得带违禁物品进入病区，或以给病人带东西为名从中获取利润。

9、爱护科室的设施、设备、人为损坏或遗失按规定赔偿。

10、在工作中，不得妨碍公共秩序。

11、任何情况下，不允许一个人名义给予特殊照顾从中获取利益。

12、有高尚得思想品德，不得贪图小利影响科室形象。

13、所有物品、废品不可私自拿走，均应先报告，批准后方可带走。

14、不服从以上规定按照科室制定考勤给予处罚，在当月工资中兑现，屡教不改予以辞退。

保洁员岗位职责

1、每日对病区至少一次全面清理，保持地面清洁干燥无积水。

2、保持门窗无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网地面无垃圾、痰迹，地面上无污垢，墙面无鞋印及其他印迹。

3、厕所每日冲洗三次，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

4、所有物品在保洁后应及时归回原位，办公设备及办公家具无灰尘，办公用品排放整齐。及时清倒垃圾。会议室随时保持清洁。

4、玻璃窗、防护栏无明显污迹，各台面无灰尘。

5、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

6、工作期间发现病人有异常举动，应及时制止并通知其他工作人员援助。

6、不在上班时间串岗，不做其他与工作无关的事情。

7、完成科室临时交付的其他工作。

护理员岗位职责

1、在护士长的领导下和护士的指导下进行工作。

2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作，不得从事临床护理技术操作。

3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人料理个人卫生，督促协助病人白天多下床活动。

4、根据病区安排完成病人每周一次或两次的集体洗澡工作，确保洗澡质量。

5、做好病人入院前的准备工作和出院后床单，铺位的整理及终末消毒工作。协助护士搞好病室，床单位的规范整齐。

6、在护士的指导下做好病人的三短六洁（3短：头发、胡须、指甲 6清洁：皮肤、头发、口腔、手足、指甲、会阴）工作。

7、协助不能进食的患者进食，并将进食情况告知主管护士。

8、协助护士做好病人的待检工作，医疗废弃物的处理。

9、完成科室临时交付的其他工作。

第6篇：精神科护士长工作职责

精神科护士长工作职责

1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生员所分工的任务。

2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。协助科主任管理科内事务。

3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。

4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。

5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。

6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。

7、带领全科护理人员做好宣传工作。

献县平安医院 2017年6月24日

第7篇：精神科病区护士班次职责.12

精神科护士岗位职责

值班护士职责

1、参加晨会、床边交接班、晨午间护理，了解患者病情。做好病区安全管理。

2、正确及时审核、处理、查对医嘱，通知、监督护士执行，必要时亲自执行。

3、负责护理文书的书写、检查、指导工作。

3、准备入院、出院病人的床单元、病历等。

4、完成当日记账工作、严格按收费标准执行，掌握病人费用的动态。

5、负责病区急救器材、急救药品，仪器设备、物品、药品的管理。

6、对外联系维修，确保科室内门窗、仪器设备、物品、水电等处于完好状态。

7、协助护士长做好病房管理，护士长不在岗时代理一切事务。参与处理紧急情况、危重患者的抢救。

9、参加病人开饭，协助发药，遵医嘱鼻饲等。

10、负责护士站卫生、科室接待工作。

A1班护士职责

1、提前15分钟接大夜班病人数目及物品。重点病人严格床边交接，掌握其八知道。参加晨、午间护理，严格安全检查。

2、合理分配当班护理人员，及时巡视各岗位工作情况，确保各项护理工作任务落实到位。

3、全面参与病房管理，掌握病区所有病人的病情，及时解决病人的身心需要。

4、接待新病人，安排床铺，做入院宣教。无A6班时负责包间病人的卫生处置，测T、P、R、BP。负责出院病人宣教、床单元的终末处理。

6、参加主任查房，督促组织护理查房，及时评估病人，根据病情制定相应的措施。

7、协助带病人外出做检查、治疗、活动等，组织测常规BP。

8、探视时与家属联系、沟通，做好家属的卫生宣教。对探视家属进行危险物品检查。

9、协助核对医嘱，参加病人开饭，必要时给予喂饭、鼻饲等。

10、负责日间接待室的卫生。保持护理工作的连续性，本班工作结束前，对病区病人病情、次日做特殊治疗、检查、留取标本的病人进行书面及床边交接。

A2班护士职责

1、提前15分钟大夜班病人数目及物品。重点病人严格床边交接，掌握其八知道。参加晨、午间护理。保持重病室整洁、安全。

2、负责重病室病人的护理工作，严密观察病情，防意外、并发症的发生。坚守岗位，有特殊情况找人接替。

3、做好重病室新病人的卫生处置，注意躯体有无外伤畸形，安排床铺，测T、P、R、BP。

5、督促重病室病人去餐厅进餐，如重病室有病人不得离开，中午由

A3班护士接替后吃饭时间为11:10—11:40。

6、中午与A3班密切配合工作，确保病区安全，测重病室病人常规的T、P、R。

7、15:00交A3班护士重病室病人数目及病情，交A1班病区病人总数目后方可下班。

A3班护士职责

1、11:00到岗，接A2班工作，掌握重病室病人病情，督促病人去餐厅进餐。如重病室有病人不得离开，负责重病室病人进餐及一切护理工作。

2、中午岗位在走廊，负责巡视

二、三级病室及单间、赴厕的病人，承担午间全部护理工作。测

二、三级病室及单间病人常规的T、P、R。

3、14:00参加午间护理，协助A5班开展工娱疗活动，带病人赴厕等。

4、15:00接A2班重病室所有工作，确保安全。

5、17:00督促重病室病人去餐厅进餐，如重病室有病人不得离开。

6、17:30由P2班接替后下班。

A4班护士职责

1、听取交班，参加晨午间护理。

2、负责常规及临时的药疗工作，严格遵守患者身份确认制度、查对制度、操作规程。

3、严格执行消毒隔离制度。负责治疗室卫生；负责治疗室内一切物

品的清洁消毒工作，及时更换消毒液和无菌物品；医疗废物按要求分类处置，日产日清，做好登记。

4、经常巡视病室，观察输液及用药反应(不在岗时，由A6负责)。

5、办理出、入院手续；送各种检查单，领取标本容器，将次晨标本单据放于固定处。

6、15:00核对次日口服药物；摆放小夜班注射针剂、次日输液药物。

7、督促看护患者进餐，发放口服药。

A5班护士职责

1、7：00到岗，协助大夜班护士工作。

2、听取交班，掌握病情，组织病人参加工娱疗活动，活动内容要丰富，禁止看有刺激性的电视节目。

3、负责工娱疗设备、用品的管理，维持好工娱疗室秩序，保证病人安全，观察病情及时向医生汇报。随时了解病人的意见、建议，及时解决合理要求。

4、每周定时进行健康教育讲座，普及精神卫生知识。

4、非工娱疗时间工作岗位在走廊，协助A6班巡视二﹑三级病室及单间、赴厕的病人，防意外。

5、按时发放水果，并保持水果橱内清洁。定期组织病人洗头、洗澡。

6、做好开饭前准备，嘱病人洗手，维持好秩序。帮助特殊病人打饭，必要时喂饭。严格看护特护餐桌，防噎食等。

A6班护士职责

1、听取交班，掌握病情，参加晨﹑午间护理，测常规的BP。

2、负责值班期间病人的基础护理和专科护理工作。

3、协助新入院病人卫生处置、测量生命体征；定期组织病人洗头﹑洗澡﹑理发﹑剪指（趾）甲等。

4、负责带病人外出做治疗、检查、活动等。

5、协助重病室或工娱疗室护士管理病人，维持好病房秩序。负责

二、三级病室、单间、赴厕病人的巡视﹑观察及一切护理。

6、协助A4班外出取药﹑送检查单﹑办理出、入院手续等

7、做好陪人、探视管理。组织病人开饭，必要时喂饭﹑鼻饲等。

P1班护士职责

1、提前15分钟接白班病人数目及物品。掌握病区所有病人的病情。重点病人严格床边交接，掌握其八知道。

2、合理分配当班护理人员，及时巡视各岗位工作情况，确保各项护理工作落实到位。

3、掌握病区所有病人的病情，及时解决病人的身心需要。确保病区安全。负责病区病人的秩序、安全。

4、保持护理工作的连续性，本班工作结束前，对病区病人病情、次日做特殊检查、留取标本的病人进行书面及床边交接。

5、书写交班报告。

5、负责夜间办公室、接待室的卫生。

P2班护士职责

1、17：00接班，接病人数目、病情。重点病人床边交接 掌握其八知道。

2、严密观察重病室病人病情，危重病人应严密观察生命体征，随时应急抢救，做好记录。坚守岗位，有特殊情况找人接替。

3、负责重病室病人的秩序、安全。注意保护病人的情况。

4、协助P3班为重病室病人发口服药和做治疗。

5、负责重病卫生，注意重病室病人的大、小便情况，及时给予卫生处置。

6、下班前，对重点病人、有病情变化的病人及特殊情况者，认真向下一班交班。

P3班护士职责

1、17：00接班，接病人数目及物品，重点病人床头交接，掌握病人的八知道。

2、核对白班医嘱，协助病人进晚餐及善后处理，负责做好该班次的药疗工作，治疗室紫外线照射消毒，测该时间内的T、P、R、BP，执行夜间医嘱。

3、岗位在走廊内，不定时巡视病房，观察

二、三级病室、单间及赴厕病人的病情变化，发现问题及时解决。

4、做好晚间护理，维持好病区内的秩序，保持好卫生、确保安全。

5、次日需做特殊检查或需留取标本的病人，要交代有关注意事项、做好准备工作。

6、负责17:00以后入院病人的T、P、R、BP测量，书写交班报告。

N1班护士职责

1、提前15分钟接小夜班病人数目及物品。重点病人严格床边交接，掌握其八知道。

2、合理分配当班护理人员，及时巡视各岗位工作情况，确保各项护理规章制度落实到位。

3、掌握病区所有病人的病情，组织本班人员全面做好本班护理工作，确保安全。

4、准备做特殊检查的病人、留取病人标本。

5、组织病人晨起洗漱、进早餐、发放口服药。

5、书写交班报告。

6、负责夜间办公室、接待室的卫生。

7、晨会时详细汇报夜班病人情况，严格床边交接班。

N2班护士职责

1、提前15分钟到岗，接小夜班病人的数目、物品、病情、重点病人床前严格交接，并掌握其八知道。

2、值班期间与甲班密切配合，严格观察重病室病人病情，危重病人应严密观察生命体征，随时应急抢救，做好记录。

3、协助N3班护士收集标本及治疗工作。

4、对约束的病人注意保护情况，保持床单元清洁、舒适，预防并发症的发生。

5、负责病人开饭，督促病人全部在饭厅进餐，必要时喂饭。按常规处理特殊病人，严防意外事故。

6、7、特殊治疗前（MECT）需要禁饮食者，应严密看护，防进饮食。

8、不参加交班，不离开重病室，保持重病室、抢救室卫生。

N3班护士职责

1、提前15分钟到岗，接小夜班病人的数目、物品，掌握重点病人的八知道。接次日特殊检查、需留取标本病人的单据，做到心中有数。

2、核对小夜班医嘱，对失眠病人进行正确处理，总结睡眠情况，做好记录。

3、岗位在走廊内，不定时巡视病房，观察

二、三级病室、单间及赴厕病人的病情变化，发现问题及时解决。

4、全面负责病区病人的治疗与护理工作，保持病区的整洁、安静、安全，协助乙班护士处理重病室重病人，躁动、破坏者给予保护性约束，禁止病人乱搬床铺。

5、组织病人早餐，发8pm口服药，书写交班报告。

6、保持好走廊、抢救室卫生。

N1班护士职责

1、提前15分钟接小夜班病人数目及物品。重点病人严格床边交接，掌握其八知道。接次日特殊检查、需留取标本病人的单据，做到心中有数。

3、核对小夜班医嘱，对失眠病人进行正确处理，总结睡眠情况，做好记录。

密切配合，严格观察重病室病人病情，危重病人应严密观察生命体征，随时应急抢救，做好记录。

不定时巡视病房，观察

二、三级病室、单间及赴厕病人的病情变化，发现问题及时解决。

2、及时巡视，确保各项护理规章制度落实到位。

3、掌握病区所有病人的病情，组织本班人员全面做好本班护理工作，确保安全。

4、准备做特殊检查的病人、留取病人标本。

5、组织病人晨起洗漱、进早餐、发放口服药。

5、书写交班报告。

6、负责夜间办公室、接待室的卫生。

7、晨会时详细汇报夜班病人情况，严格床边交接班。

N2班护士职责

2、密切配合，严格观察重病室病人病情，危重病人应严密观察生命体征，随时应急抢救，做好记录。

3、协助N3班护士收集标本及治疗工作。

4、对约束的病人注意保护情况，保持床单元清洁、舒适，预防并发症的发生。

5、负责病人开饭，督促病人全部在饭厅进餐，必要时喂饭。按常规处理特殊病人，严防意外事故。

6、7、特殊治疗前（MECT）需要禁饮食者，应严密看护，防进饮食。

8、不参加交班，不离开重病室，保持重病室、抢救室卫生。

N3班护士职责

4、核对小夜班医嘱，对失眠病人进行正确处理，总结睡眠情况，做好记录。

3、岗位在走廊内，不定时巡视病房，观察

二、三级病室、单间及赴厕病人的病情变化，发现问题及时解决。

4、全面负责病区病人的治疗与护理工作，保持病区的整洁、安静、安全，协助乙班护士处理重病室重病人，躁动、破坏者给予保护性约束，禁止病人乱搬床铺。

5、组织病人早餐，发8pm口服药，书写交班报告。

6、保持好走廊、抢救室卫生。

第8篇：精神科护士长工作职责

精神科护士长工作职责

1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生员所分工的任务。

2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。协助科主任、副主任管理科内事务。

3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。

4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。

5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。

6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。

7、带领全科护理人员做好宣传工作。

第9篇：经营科岗位职责

经营科岗位职责

一、负责工程合同管理，建立合同档案，参与工程的合同工作，建立实施三大管理体系运行管理工作。

二、负责预决算、编制审合管理工作，负责内业经济仲裁工作。

三、负责项目成本核算工作（有关部门的配合）。

四、审核分包结算及管理工作。

五、负责分公司的法律咨询及经济案件的诉讼工作。

六、指导、监督、检查、评定项目施工管理工作，确保合同供应方合同的实施。

七、及时掌握市场工程任务信息，认真组织评审招标文件，做好投标工作。

八、负责与项目部承包责任状的签订工作。

九、负责统计核算报表工作。

经营科长岗位职责

一、认真按公司三大管理体系运行。

二、认真学习有关预决算、核算文件、评审招投标文件工作。

三、编制、审核施工图预算、跨年预算，进行投标报价。

四、审核工程结算。

五、签订分包合同，审核分包结算。

六、参与工程结算审计工作。

七、编制全年经营报表。

八、负责全科管理工作。

九、负责与项目部承包责任状的签订工作。

十、对职能工作能认真对待，有能力完成。

十一、建议每一位员工尽职尽责完成本职工作，每个人的工作明确分工，对自己的工作负责。

十二、工资在原基础上应有所提高。

哈二建五分公司 经营科：曾宪敏 2008年4月3日

岗位工作责任制

我是五分公司设备科负责人，向领导汇报一下自己负责所工作的范围：

一、工作范围：

1、负责组织施工现场所需设备平衡调度，供应做好进厂前鉴定、调运、现场安装、试运转工作。

2、负责施工现场设备合理、安全使用、保养情况的巡回监督检查、参与事故机械的分析与处理，对发现的机械问题，提出解决的办法，及时排除处理，达到施工现场的正常施工。

3、负责组织机械工三定制度、落实和岗位技术交底培训以及安全教育，组织机械保养、修理计划的编制，机械工修理，修完的设备试验以及进出厂交接验收。

4、负责机械设备的租赁工作，做好设备结算工作和机械费收支核算工作，负责组织设备年修清查、盘点工作。

二、对自己的工作自我评价

我基本能做好设备科的管理工作，在工作中能完成领导交给的各项任务。能做到设备进入施工现场，勤检查、勤维修，发现问题及时解决，保证施工栋号设备的正常施工，通过实际工作以及与栋号合作自我感到比较到位、工作表现良好。

三、对本职工作的态度 能端正工作态度，对工作能认真负责，自觉遵守劳动纪律，时时刻刻严格要求自己的言行，除了做好8小时以内的工作外，只要是栋号需要，不论什么时间都能主动到位，工作决不拖延。

四、对本职工作提出的建议

就目前从机械设备来看，多年来的使用设备基本陈旧，为了更好的保证施工栋号生产施工，所以我认为应该更新一些设备。

五、根据上述的工作及本人的各方面的表现如在项目施工大忙时，负责工地多，我认为原有的工资有点低，因为市场物价普遍上涨。

哈二建五分公司 设备科：张文权 2008年4月7日

第10篇：通风科岗位职责

通风科岗位职责

一、贯彻落实有关煤矿“一通三防”法律法规和规定，贯彻落实上级有关“一通三防”工作的文件，指令和指示精神。

二、拟定本企业“一通三防”管理制度，会同安全部门对制度的落实情况进行监督检查。

三、拟定通风各工种岗位责任制，操作规程，并对各工种执行情况进行监督检查。

四、会同生产技术部门，合理确定矿井、采区、采掘工作面的通风系统，提出矿井采掘工作面及其它用风地点的风量分配计划并组织实施，定期测定矿井风量。

五、汇总、审查、上报各类通风瓦斯报表。

六、具体组织本矿瓦斯检查制度落实。

七、对井下爆破实现归口管理。

八、组织开展矿井通风质量标准化，通风各工种岗位作业标准活动。

九、组织“一通三防”专项检查，跟踪处理职责范围以内的“一通三防”隐患。

十、参与采掘工作面作业规程及有关安全技术措施的审查。

十一、提出通风工程计划，通风技术装备购置计划，及相关的安全技术措施。

十二、组织实施通风设施构筑，巷道维修、监测监控、防尘、防爆方面的工作。

十三、负责有关排放瓦斯、巷道贯通方面的具体工作，及时处理瓦斯超限、瓦斯积聚等事故隐患。

十四、负责矿井掘进工作面的局部通风管理。

十五、参与煤矿伤亡事故的抢救工作。

第11篇：工程科岗位职责

1、负责学校建设工程质量的监督监察，确保工程质量，并收集有关工程质量的原始资料，并对监理员的违规作为进行记录及指正。

2、负责对监理员进行监督，审核监理递交的有关资料。

3、负责甲方应做的三通一平施工准备工作。

4、参与对施工单位编制的施工组织设计的审定。

5、办理工程设计变更手续、重大变更应同设计部门工程研究商定。

6、办理施工现场工程量变更签证。

7、负责工程施工管理及工程进度，按月进行审定完成工程量报表。

8、参加有关工程的设计交底和设计图纸会审。

9、负责施工用水用电的管理和计量工作。

10、负责技术复核、组织对工程的竣工验收、质量评定工作。

11、负责对施工单位所编工作竣工资料的审定并移交有关单位。

12、参加固定资产的移交工作。

13、完成处领导交办的其他工作。

第12篇：经营科岗位职责

经营科职责

一、按照公司总体要求，负责编制本部门年度工作计划并组织落实。

二、广泛收集各种工程信息资料，掌握建筑行业市场动态，为领导提供有价值的信息。

三、负责工程投标，做好资质预审，工程预算，投标文件等编制工作。

四、对中标项目负责起草工程合同，洽谈对外、对内的有关合同条款，完善有关合同内容。

五、负责编制工程预算，提高预算编制水平，使工程预算作为投标和成本核算的主要依据。

六、负责工程决算编制工作。对竣工的项目，积极搜集各种资料，配合项目部，做好工程决算工作。

七、协助领导和其他部门做好成本核算。分析工程定额中的人、材、机含量，对工程的前、中、后期实际投入做好了解，控制工作。

八、做好投标文件、图纸、合同等有关工程前期档案资料的保管工作。

九、与有关部门进行及时沟通，做好中标工程的信息传递，以及后期检查工作。

十、做好公司临时交办的其他工作。

经营科科长职责

一、在公司领导的带领下，负责经营科的全面工作。

二、按照公司经营发展思路，负责组织制定公司中长期经营规划和经营承揽目标计划。

三、负责信息的选定：对工程信息的收集、分析、筛选、和跟踪。

四、负责对工程合同的编制、报批、签订和执行。

五、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和内业信息。

六、履行预决算工作职责，准确预算、有效的控制工程造价。

七、负责投标文件的编制、报批，并参与竞标。

八、熟悉各项定额的标准、计算规则、定额的套用及编制方法。

九、参加施工预算和投标报价的编制和报价内审以及竣工结算工作。

十、配合管理者做好本部门的相关工作。

十一、按时完成公司领导交办的其它工作。

经营科科员职责

一、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司机密。

二、负责公司各项资质证件的管理工作。

三、负责公司合同的管理工作。及时编制、更新公司各类合同文本，完成合同的编号、发放、整理、借阅工作。

四、完成招投标文件编制、打印、装订、密封等工作，及时提供投标所需的各种资质证件。

五、在科长的带领下完成公司下达的经营考核目标任务。

六、完成办公楼区域卫生整洁工作。

七、配合领导完成其它工作。

第13篇：工程科岗位职责

1、负责学校建设工程质量的监督监察，确保工程质量，并收集有关工程质量的原始资料，并对监理员的违规作为进行记录及指正，工程科岗位职责。

2、负责对监理员进行监督，审核监理递交的有关资料。

3、负责甲方应做的三通一平施工准备工作。

4、参与对施工单位编制的施工组织设计的审定，管理制度《工程科岗位职责》。

5、办理工程设计变更手续、重大变更应同设计部门工程研究商定。

6、办理施工现场工程量变更签证。

7、负责工程施工管理及工程进度，按月进行审定完成工程量报表。

8、参加有关工程的设计交底和设计图纸会审。

9、负责施工用水用电的管理和计量工作。

10、负责技术复核、组织对工程的竣工验收、质量评定工作。

11、负责对施工单位所编工作竣工资料的审定并移交有关单位。

12、参加固定资产的移交工作。

13、完成处领导交办的其他工作。

第14篇：品管科岗位职责

3C质量负责人岗位职责

一、负责建立满足本文件要求的质量体系，并确保其实施和保持。

二、确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求。

三、建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用。

四、建立文件化的程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。

品管科科长岗位职责

一、对品管科各项年度工作目标的达成率负责。

二、负责对物料品质检验、过程品质检验、产品品质检验的监督和管理。

三、负责对供应商物料品质改进产品生产过程品质改进的监督和管理。

四、负责指导检验规范的制定和审核。

五、负责每日检验日报表的审核或批准。

六、负责每日不良品质问题统计分析报表的审核或批准。

七、对检验和试验用仪器、设备校验的有效性负责。

八、有权有配、考核、奖罚、调整品质科员工的工作。

九、对上线物料的品质和产品出货的品质负有管理责任。

十、对生产过程中出现的重大品质问题有权召集相关部门组织讨论，制定具体的纠正与预防措施，并监督措施的实施。

十一、负责组织召开每周定期品质会议。

十二、负责客户验货和客户投诉处理。

十三、负责指导和监督新产品、新物料所需的试验和验证工作，对试验和验证结果负有管理责任。

十四、对合格品与不合格品的隔离与标识负有监督责任。

十五、负责每周不定期向分管副总报告部门工作情况。

QE工程师岗位职责

一、协助品管科长完成年度各项工作目标。

二、负责审查品管科的每日检验报告、测试报告、试验记录等日常报告。

三、负责生产制程中QC日报表的收集、整理、统计分析和存档。

四、负责客户验货不合格批的统计分析和客户投诉的统计分析，并做出纠正和预防措施。

五、负责追踪供应商的品质改善。

六、对检验人员的品质管理培训、检验方法培训和检验规范的培训负责。

七、负责检验规程、检验标准和检验方法的制定和不断地改进。

八、对检验仪器、试验设备的有效验证和正确使用负责。

九、负责品质异常问题的分析、纠正与预防措施的制定和结果确认。

十、对IQC、QC、PQC、QA的检验过程和检验结果负有监督和指导责任。

统计文员岗位职责

一、负责品管科每日不良问题分析的报表统计。

二、负责每周、每月的物料来料品质分析图表的制作。

三、负责每周、每月成品检验合格率统计分析图表的制作。

四、负责品质科长交办的其它文书工作。

IQC检验员岗位职责

一、负责来料的抽样检验，对物料的检验结果负责。

二、负责不合格物料“供方信息反馈单”的填写、分发与跟进。

三、负责对物料检验结果（合格与不合格）的标识，确保标识清楚明确。

四、负责检验结果的记录和保存，确保记录完整准确。

五、负责RoHS物料和非RoHS物料检验和测试记录的明确标识和分类保

存。

QC检验员岗位职责

一、负责生产过程中产品的现场检测，对产品的检测结果负责。

二、负责现场产品检测结果的记录（QC日报表），要求对不良问题点记录准确。

三、负责对检测不合格品的标识，要求在标识上对不良现象进行准确描述。

四、当不合格品突然大幅度增加或有其它品质异常时，有权向拉长或相关管理人员报告和提出停线整顿的要求。

PQC巡检员岗位职责

一、负责生产时的首件检验和生产过程中的巡查抽检，对检验结果负责。

二、当发现生产过程中出现品质异常时，有权要求生产线长停线整顿。

三、负责每次首检和巡检结果记录。

四、负责产品各项试验的执行（如：寿命试验、形式试验、行走试验等）和记录，对试验的结果负责。

QA检验员岗位职责

一、负责产品的抽样检验，对检验结果负责。

二、负责对产品抽样检验结果（合格与不合格）的标识，确保标识清楚明确。

三、负责抽样检验不合格批返工单的填写，返工过程的跟进和返工结果的再确认。

四、负责检验结果的记录和保存，确保记录完整准确。

第15篇：工程科岗位职责

工程科岗位职责

一、负责编写《施工组织设计》相关内容，包括：主要监视和测量设备配备表、产品监视和测量计划、质量保证体系及保证措施、质量通病的预防措施等。

二、负责开工报告的编制和申报工作。

三、负责工程中与质量相关的监理协调和配合工作。

四、负责对已完工程的检验、报验工作。

五、负责本项目部的产品监视和测量，形成质量月报。

六、负责建立本项目部监视和测量设备台帐，并实施管理和控制。

七、负责本项目部计量器具的对外检定和自行检定工作。

八、负责对产品的检验状态进行标识。

九、参与材料采购和外协施工队伍的控制。

十、负责与本部门相关的文件和记录的控制。

十一、组织对不合格品进行原因分析，并进行验证。

第16篇：质检科岗位职责

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质检科岗位职责

一、对经理部和业主负责，了解工程质量，及时汇报质量情况，落实工程质量保证措施。

二、制定质量标准和管理办法。

三、制订质量计划和质量检验操作规程，各项质检工作，实施对检验、测量和试验的质量检测与预控。

四、组织对不合格的评审，员。

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第17篇：安全科岗位职责

安全科岗位职责n

一、二、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策和 实行目标管理，层层签订安全生产责任书，坚持nn劳动保护法律、法规。以“零事故”为目标，坚决杜绝死亡事故，避免重伤事故，减 少一般事故。

三、四、督促、检查、协助各项目部成立安全管理机构，坚持例会制度，定期组织安技干部交流工作情况，配备专职管理人员，千方百计提高安技干部队伍的整体素质。及时传达上级部门文件，推广安全生产和先进工作经验，通报 表扬安全生产先进单位和个人。

五、六、有组织、有计划地对安技干部进行培训，确保持 经常深入施工现场检查、指导工作，协助项目部 证率达 100%。解决安全和生产上的存在问题，在检查过程中做到查隐患一丝 不苟、罚违章不留情面。

七、负责事故统计上报工作，会同有关部门做好事故 调查处理和结案工作。nn

第18篇：安技科岗位职责

项目部安技科职责

一、贯彻执行国家有关安全生产管理方针、政策、法令、法规，结合本项目施工特点制定相应的管理制度、措施和办法等，并监督、检查其执行情况。

二、负责本工程项目的安全管理工作，组织安全大检查并对整改

情况进行检查、监督，对从事特殊工种的人员进行审核认定，以满足规定的要求。

三、对职工进行定期和不定的安全宣传教育，推广安全生产先进

经验，配合有关部门做好特殊工程、工种人员的培训和持证上岗工作，满足人员配置资格要求，确保质量体系有效进行。

四、负责全项目机动车辆的安全统筹工作，组织开展好驾驶员的年度检审工作。

五、按照“三不放过”原则，对生产过程发生的事故亲临现场查

处，做好事故善后处理工作，负责事故的统计上报，建立事故档案。

六、对安全生产工作中做出成绩的分部、部门和个人进行表彰和

奖励，对事故责任人给予处罚。

七、对不安全生产行使否绝权。

第19篇：稽查科岗位职责

稽查人员的岗位职责

稽查人员协助稽查部经理完成以下工作：

1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工队伍；

2、3、4、5、协助主管及领班严格检查和教育员工，遵守公司的各项制度。记录辖区的问题，及时上报稽查部； 提出合理化建议，抓紧落实检查； 协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况，了解辖区的卫生状况；

6、7、8、协助主管及领班布置班组的人员调配； 对保洁服务的过程进行监督管理； 每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。

稽查部人员任职要求

1、2、3、4、本辖区的各项保洁工作，达到质量合格、符合质量标准； 按时巡视，对不合格项及时处理； 钻研业务，熟悉机械设备性能，熟练掌握操作技术； 增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝野蛮冒险干，切不可发生任何设备及人身安全事故；

5、6、7、稽查部经理指挥、维护公司及作业点的规章制度； 注意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守； 按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。篇2：稽查科岗位职责

稽查科岗位职责

一、科长岗位职责

全面负责以下职责： 1.负责依法对生产、经营、使用单位的药品、医疗器械质量，以及市场秩序的监督稽查工作；

2.负责药品、医疗器械监督抽验工作，组织制定全市药品抽验计划； 3.组织依法查处制售假劣药品、医疗器械违法行为，负责对全市制售假劣药品、医疗器械大案要案的督查督办；

4.指导县药品、医疗器械稽查工作，开展对全市药品稽查人员的培训工作； 5.“药品快速检测车”使用管理工作； 6.负责对假劣药品、医疗器械投诉、举报的处理。

二、副科长岗位职责：

协助科长做好分管范围工作。

三、具体岗位职责

1.岗位名称：药品、医疗器械投诉和举报工作 1.1工作内容

（1）组织拟订有关药品、医疗器械投诉、举报制度规定；（2）负责对全市药品、医疗器械投诉、举报工作进行统计汇总，并提供分析报告；（3）负责对药品、医疗器械举报、投诉工作的核查、协调和查处。1.2执法依据

《中华人民共和国药品管理法》

《中华人民共和国药品管理法实施条例》

《医疗器械监督管理条例》 1.3执法责任

《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任

《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 1.4工作规程

岗位人员按照领导批示办理，提出办理意见报科长审核；科长审核同意后，报局领导审批后发文（函）。

1.5投诉、举报查办程序

收到举报信后，根据举报内容转交有关县局或直接办理，起草转办函或答复意见，报科长审核或审批；由分管局长批办的，报分管局长审批。1.6工作流程图 2.岗位名称：药品、医疗器械案件查处 2.1工作内容

（1）组织开展对中药材专业市场的监督稽查；

（2）依法查处制售假劣化学药品、生物制品、血液制品、中成药、中药材、中药饮片等药品违法行为；

（3）依法查处制售假劣医疗器械违法行为；

（4）负责对制售假劣药品、医疗器械案件的督查督办。2.2执法依据

《中华人民共和国药品管理法》

《中华人民共和国药品管理法实施条例》

《医疗器械监督管理条例》

《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》

《药品监督行政处罚程序规定》

《药品流通监督管理办法》 2.3执法责任

《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任

《医疗器械监督管理条例》第四十六条规定的法律责任

《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 2.4工作规程：

岗位人员接到科长批转的资料后，起草转办函或组织查处，立案查处的按案件办理程序报科长审核；科长审核同意后，报分管局长审批；局领导审批后下达处罚决定书。3.岗位名称：药品抽验 3.1工作内容

（1）制定全市药品监督抽验方式和工作重点；

（2）依法组织开展药品监督抽验工作；

（3）开展专项监督检查工作。3.2执法依据 《中华人民共和国药品管理法》

《药品监督行政处罚程序规定》

《药品质量监督抽验管理规定》（国食药监市?2006?379号）3.3执法责任

《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任

《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 3.4工作规程：

（1）起草年度药品抽验计划，讨论研究后报分管局长审批，下发相关单位；

（2）组织落实药品抽验计划的各项内容，并开展各项抽验工作，掌握药品抽验工作进展情况；

（3）根据假劣药品的发案特点，制定相应的药品监督抽验方式，报科长、分管局长批准后组织实施；

（4）对药品抽验不合格的品种，提出处理意见和建议，并作出相应的处理；

（5）对《药品质量公告》中的药品，组织依法查处，并按照《药品管理法》的规定，及时做出相应的处罚。4.岗位名称：医疗器械抽验 4.1工作内容

落实全省医疗器械监督抽验工作任务。4.2执法依据

《医疗器械监督管理条例》

《药品监督行政处罚程序规定》

《国家医疗器械质量监督抽验管理规定（试行）》 4.3执法责任

《医疗器械监督管理条例》第四十六条规定的法律责任

《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 4.4工作规程

（1）组织落实医疗器械抽验计划的各项内容，开展各项抽验工作；

（2）对医疗器械抽验不合格的品种，报科长、分管局长批准后作出相应的处理；（3）对国家局公告医疗器械抽验和省内抽验不合格的品种，依法及时做出相应的处罚。5.岗位名称：指导和督查县药品、医疗器械监督稽查工作 5.1工作内容

（1）组织拟定、部署和下发药品、医疗器械稽查工作计划；

（2）负责解答县局稽查工作的业务咨询；

（3）函复县局稽查工作的有关请示；

（4）指导、督查县局药品、医疗器械稽查工作。5.2执法依据

《中华人民共和国药品管理法》

《中华人民共和国药品管理法实施条例》 《医疗器械监督管理条例》 5.3执法责任

《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任

《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 5.4工作规程：

（1）接收科长批阅的资料和相关意见；

（2）根据资料反映的实际问题提出处理意见；

（3）处理意见送科长审核，报分管局长签发（或送相关科室会签）；

（4）将领导签发文件资料转发或电话告知县稽查部门；

（5）通过“网上稽查”系统告知或反馈工作处理情况。6.岗位名称：协助有关部门管理培训全市药监稽查人员队伍 6.1工作内容

（1）负责组织对全市药监稽查人员的业务培训、轮训工作；

（2）协助有关部门做好全市药监稽查人员管理工作。6.2执法依据

《中华人民共和国药品管理法》

《中华人民共和国药品管理法实施条例》 6.3执法责任

《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任 《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》 6.4工作规程：

（1）制定全市药品监督稽查工作管理考核办法，并组织实施考核、考评工作；

（2）组织建立全市药监稽查人员数据库；

（3）组织培训全市药监稽查人员队伍；

（4）临时抽调全市药监稽查相关人员开展突发性重大案件调查处理工作。

主题词：执法 职责△ 通知

抄送：省食品药品监督管理局，市依法治市暨法制宣传教育领导小组 办公室，市政府法制办。

六安市食品药品监督管理局办公室 2007年4月3日印发

共印25份篇3：稽查岗位职责

政和分公司

公营车稽查员岗位职责

为加强运输纪律稽查（以下称运纪稽查）管理工作，规范运纪稽查行为，提高运纪稽查效能，有效预防、遏制违反运输纪律行为的发生，确保运纪稽查管理工作的顺利进行，特制定以下岗位职责：

一、运纪稽查是指本公司运纪稽查人员依据公司有关管理规定，在执行公务和履行职责中，对所属公营车或协议委托客车驾乘人员遵守运输纪律、服务质量等情况进行监督和稽查的活动。

二、运纪稽查工作应坚持实事求是、公平、公正的原则，重证据、讲事实。

三、运纪稽查以明查、暗查、随机检查、重点抽查等多种方式进行，以真正起到预防、遏制违反运输纪律行为发生的效果。

四、运纪稽查必须在确保安全的前提下进行，稽查工作一般应选择在安全、可行的地点进行。

五、运纪稽查人员在实施稽查过程中，必须有2名（含2名）以上人员在场，并佩戴公司稽查证，实行文明稽查、礼貌稽查。

六、执行“跟车暗查”方式的，运纪稽查人员必须携带公司安全服务质量满意调查表，在跟车过程中，依照公司服务质量管理规定要求，对驾驶员的表现进行认真考核和评价。如发现违纪行为或嫌疑，要认真确实掌握相关情况，待客车到达终点站时进行查处；如稽查人员只有1人，可电话联系终点站相关管理人员协助查处。

七、查处违纪行为时，须认真如实填写稽查记录，切实做到证据

充分、确凿，记录详细，手续完整，尽可能减少取证反复。

八、分公司每月安全运纪稽查不少于8次。

九、运纪稽查人员发现违纪问题应及时向分公司提交书面报告。如发现徇私情隐瞒不报者，视为共同违纪。

十、分公司接到运纪稽查书面报告，应在15个工作日内提出处理意见并作出处理决定，必要时书面上报上级公司。十

一、运纪稽查结束后，运纪管理部门必须及时将相关材料整理、归档、保存、备查。篇4：稽查员岗位职责

稽查员工作职责

一、严格执行稽查管理办法，遵守各项规章制度；

二、负责对本站的日常工作进行检查，并做好稽查记录；

三、负责检查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、卡以及有关资料、手续是否健全；

四、负责检查收取的通行费是否按照规定上缴或解送银行；

五、负责检查本站各种工作数据与报表反映的数据是否相符；

六、负责本站图像、录像、交易记录、特殊事件等的审核工作并做好相关记录；

七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；

八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进行查处。

九、完成领导交办的其他任务。

精神科医师岗位职责（共8篇）

精神科夜班岗位职责（共11篇）

精神科人员岗位职责（共6篇）

精神科护士岗位职责

精神科科主任岗位职责