钢铁厂检修车间岗位职责
第1篇：检修车间各岗位职责
班长职责
1、班长是本班的安全第一责任人，对班组内人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2、带领、指导、监督本班人员学习、遵守公司各项规章制度，积极响应公司的各项号召。
3、按照公司规章制度，抓好本班成员的劳动纪律、出勤情况，并做出相应考核。
4、接受检修任务后，及时、合理组织本班人员接受、完成检修任务。
5、按公司规定每天组织召开班前、班后会和每周一次的班组安全日活动，并做好相关记录。
6、根据本班人员的专业素质和工作范围，制定出合理化的培训方案，理论实践相结合，务必达到“四懂三会”的要求。
7、认真负责本班检修区的工作场地、设备、工具的卫生，积极开展“5S”活动。
8、经常深入现场，发现技术问题，组织有关人员攻关解决。 9、认真贯彻执行检修工艺规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
10、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章、违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，“举一反三”防止同类事故重复发生。
11、对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
12、根据车间下达的年、季、月工作计划，制定出本班组的工作计划。
13、负责本班组材料计划的申报，保证不错报、不滥报、不多报。 14、做好本班组人员思想教育工作，培养人员节约意识，提高职工工作责任心和工作积极性，使班组充满活力，有凝聚力。
15、做好本班组绩效考核工作，公平、公正、公开。
16、完善制定班组相关管理规定，规范职工工作行为，使各项工作走向规范化。
17、搞好班组安全文化建设工作，不断地完善各项安全管理方法，营造良好的安全氛围。
18、根据上级领导安排，完成各项工作任务。
组长职责
1、检修组长是本小组及检修的安全第一责任人，对本组人员在生产检修及施工现场全过程中的安全和健康负责，对分管及施工后的设备检修及运行状况负有责任。 2、２、对本组人员施工上岗前，检查人员精神状态，劳动保护用品、着装是否规范，有权提出整改措施，有权制止违章作业和违章指挥。认真执行《检修安全规程》，负责检查检修设备的安全措施是否正确和得到落实。
3、３、注意安全生产，文明施工，负责对本组人员，作业现场的危险点分析交底和安全技术措施交底。
４、对检修后的设备负有责任，保证检修后的设备必须修好，安全可靠好用，如因检修质量不佳，造成后果负有直接或间接的领导责任。 ５、积极参加各项安全活动，安全技术培训，并积极带头提出自己的想法和建议，协助班长做好班内安全工作和各项整改的落实。６、对检修人员使用的工器具负有检查安全可靠性，并有指导施工人员正确使用的责任，有爱护和保护好工具的责任。
７、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。
8、经常检查本班组工作，施工现场的工作环境、安全设施、设备工器具安全状况（每天不少一次）。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持正常运行。
9、负责和督促工作负责人做好检修工作任务，做好事先的技术交底和安全措施交底工作。 10、积极参加安全管理，对本班组发生的事故保护现场，参加救护指挥，并组织参与分析原因，总结教训，落实改进措施，提高全面安全检修管理水平。
11、支持班长的各项工作，协助班长搞好班组绩效考核工作。 12、对本组需要申报的计划，于每月20日前，上交班组，协助班长搞好班里的材料申报工作。
13、搞好本组的技术培训工作，结合本组工作实际制定培训计划，理论实践相结合，切实提高职工技术水平和知识面。
14、每周交接负责厂房及卫生区的卫生，保证现场干净、整洁。 15、监督检查本班组人员的劳动纪律、违章违纪现象，对违犯的人员提出批评考核。
16、完成领导布置的其他各项工作任务。
工作负责人职责
1、熟悉所要检修设备的性能、工艺、要求等，达到“四懂三会”。 2、掌握所做检修工作的工作范围、检修标准，高效高质量的完成各项检修工作任务。
3、熟练掌握所要检修设备的作业规程，并会填写工作票，要严格执行工作票所列安全措施及程序。
4、工作负责人必须始终在工作现场，对工作班人员的检修行为认真监护，及时纠正可能出现的危及人身、设备安全的行为。
5、具有高度的工作责任心、事业心和积极性，不断提高专业技术水平，积极参加车间的改造、建设等工作。
6、支持组长、班长的工作，积极参加安全检修工作，督促、监护本班组成员遵守《检修安全规程》，提高检修质量。
7、严格遵守各种作业管理制度，并按照规定办理安全作业票证；严格按照检修内容进行作业，确保检修质量。
8、工作中有较高的安全意识，不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、监督他人不被伤害。
9、坚持应修必修、修比修好的原则，做到工完、料净、场地清。 10、树立节能降耗的意识，工作中不浪费原材料、消耗材料的使用，以公司利益为重。
11、负责自己本身设备、工器具、公用工程管线的维护巡检，保养、维修工作要到位。
12、负责的各项卫生区域，要及时的巡检和清理，保持较好的工作环境。
13、协助班组长搞好班组安全管理工作，对违反劳动纪律、安全规程的人员及时的制止。
14、完成上级领导分配的其他各项工作任务。
检修工职责
1、牢固树立“安全第一”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责。
2、积极参加班前、班后会，接受班组长工作安排，根据检修作业中存在的危险点，做好安全防范措施。
3、工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确佩戴合格的劳动保护用品。
4、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修，坚持应修必修、修比修好的原则，做到工完、料净、场地清。
5、严格执行工作票制度，杜决无票作业，借票作业和违章作业。 6、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象，按照“三不放过”原则，分清原因，吸取教训，制定防范措施，防止不安全现象重复发生。
7、积极参加安全技术培训，熟知本岗位设备安全、技术性能，熟知《安规》、《检规》及各种安全规定。
8、做好日常设备、工器具的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。
9、坚守工作岗位，按时上班、下班，不断提高业务水平。 10、负责设备、工器具、公用工程管线的维护巡检，保养、维修工作要到位。
11、负责的各项卫生区域，要及时的巡检和清理，保持较好的工作环境。
12、有节约意识，工作中不浪费使用各种物质，能省则省，节约每度电、每滴水。
13、遵守公司劳动纪律，杜绝“三违”现象，积极响应公司号召，积极参加各类活动。
14、完成上级委派的其他工作任务。
第2篇：检修车间主任岗位职责
检修车间主任岗位职责
1、在公司生技部的领导下，全面负责机、炉、电、燃及脱硫运行等各专业的设备检修工作；
2、负责建立车间检修现场管理制度、流程；
3、组织人员进行执行各项检修任务；
4、协助对员工进行素质与专业知识技能培训；
5、本部门人员培训、工作安排、考核奖惩等组织管理；
6、监督检修车间工人的工作质量、工作进度；
7、规划分配工作，执行工作规程规章；
8、协调车间各项工作进度；
9、解决检修工人检修过程中的问题；
10、提出改进工艺流程、生产设备等方面的技改建议；
11、完成上级分配的其他任务；
12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、检测器具检修计划，确保设备检修维护所须的正常时间；
13、掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作。
第3篇：钢铁厂车间党员岗位明星评比细则
为进一步深化“党员挂旗”活动和党员“先锋•旗帜”工程，创建学习型、实干型党支部，有力提升＃＃＃车间党员综合素质，充分发挥＃＃＃车间党员在生产中的先锋模范带头作用，结合＃＃＃车间具体实际情况，特开展此活动。具体办法如下：
一、[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]评
比对象：车间在岗党员（车间领导除外）
二、评比原则：公开、公平、公正，优中选优
三、评比数量：每季度评4名（原则上成品1名、纵切平整1名、横切1名、白班1名）
四、评比条件：
1、每月挂红旗党员；
2、在安全工作中作用发挥好，本人及身边无大小安全事故（包括操作事故）；
3、勤奋工作，积极完成车间、班组生产任务，所在班组（岗位）生产指标第一；
4、党员手下无废次品、业务差错，所在班组（岗位）质量指标第一；
5、刻苦钻研技术业务，技能精湛、业务精通；
6、遵纪守法，无违法、违纪现象；
7、积极参加政治学习、执行支部决议、政治素质高；
8、党员义务、模范带头作用发挥好；
9、维护团结、关心同志、搞好协作；
10、形象好、威信高、群众满意。
五、评比时间：下个季度第一个月上、中旬进行评比
六、评比办法：
1、每个党小组先推荐1-2名候选人报车间党支部；
2、车间党支部召开支委会讨论审定候选人；
3、各党小组根据车间党支部审定的候选人组织党员进行评选；
4、车间党支部根据各党小组评选情况，在征求党内外群众意见后，召开支委扩大会讨论通过。
七、奖励表扬：
1、凡荣获“党员岗位明星”称号者，车间给予一次性嘉奖200元；
2、凡连续三个季度荣获“党员岗位明星”称号者，车间给予一次性奖励500元；
3、凡荣获“党员岗位明星”称号者，车间将利用光荣榜进行通报表扬；
4、凡荣获“党员岗位明星”称号者，车间将作为重点宣传对象。
八、几点要求：
1、各党小组要认真组织党员进行学习，深刻领会活动的目的意义；
2、各党小组要结合党员挂旗活动、党员先锋旗帜工程、党员目标管理，认真开展好此项活动；
3、各党小组要加强对每一名党员的日常考核，全面掌握每个党员的情况；
4、车间党支部将把此项活动作为年终评优的重要依据。
第4篇：车间主管岗位职责家具厂
车间主管岗位职责(家具厂)
1.参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。 2.组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。3.接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。
4.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。
5.合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。
6.搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的真实性、准确性，提高员工的素质。
7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。
8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施IS09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。
9.随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。 10.合理控制原材料，抓好车间原材料的利用工作。11.制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。12.对违纪事件予以及时处理。
13.根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。
14.经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。
第5篇：门窗厂车间主任岗位职责
车间主任岗位职责
车间主任是车间的主要负责人，负责对车间进行全面管理。车间主任对厂长负责。具体职责为：
1、组织实施技术部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
第6篇：车间主管岗位职责(家具厂)1.参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。2.组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。3.接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。4.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。5.合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。6.搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的真实性、准确性，提高员工的素质。7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施IS09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。9.随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。10.合理控制原材料，抓好车间原材料的利用工作。11.制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。12.对违纪事件予以及时处理。13.根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。14.经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。
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