矿山企业安全经理岗位职责

第1篇：矿山企业各岗位职责

XXX矿业有限责任公司千家坪钒矿

安全生产责任制

一、安全生产委员会职责

第一条

贯彻并执行国家及上级有关部门关于安全生产法律、法规及方针政策。

第二条

根据有关法律、法规制定公司的安全生产规章制度，督促、检查各部门、各单位对公司安全生产决议及规章制度的执行情况。

第三条

制定公司的安全生产规划、计划。第四条

建立健全公司的安全机构及人员配备。

第五条

编制公司的安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并组织落实。

第六条

对生产中存在的安全隐患，及时组织人员进行分析研究，并积极进行整改。

第七条

按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析、处理工作，并制定出切实可行的防范措施，防止同类事故的再次发生。

第八条

统筹规划、研究协调企业安全生产中的重大问题，指导企业全局性的安全生产工作。

第九条

监督、指导、审核企业制定的安全生产规章制度、安全 1

规划、计划。

第十条

定期组织全公司范围内的安全生产大检查，并监督安全隐患的整改工作。

第十一条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二、安全环保机构与职责

第一条 为加强公司安全环保工作的组织和领导，形成完整的管理网络和工作体系，特制定本规定。

第二条 公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导及有关部门负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全、环保管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产监督和检查，调查处理各类事故等工作。安全生产委员会的日常事务由安全生产委员会办公室负责处理，安全生产委员会办公室设在公司安全环保部，主任由安全环保部经理兼任。

第三条 公司各外委承包施工单位、采矿部（生产技术部）、选冶厂、综合办公室、财务部、安全环保部、保卫部、设备管理部必须

成立安全、环保领导小组，负责对本单位的员工进行安全生产、环境保护教育，制定安全环保措施，并组织实施。

严格执行公司各项安全生产、环境保护管理制度和安全操作规程，实施安全生产监督、检查，贯彻执行公司安全生产委员会的各项安全环保指令，确保生产安全。

安全环保小组组长由各单位的负责人担任，并按规定配备专（兼）职安全环保管理人员。各工段，班组要选配一名不脱产的安全环保管理员。

第四条 安全生产、环境保护主要责任人的划分：公司法定代表人是公司安全生产、环境保护第一责任人，各单位行政一把手是本单位安全生产、环境保护的第一责任人，专（兼）职安全生产管理员是单位安全生产、环境保护的主要责任人。

第五条 工程技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条 各单位必须在本职业务范围内做好安全生产与环境保护的各项工作。

第七条 各单位专（兼）职安全环保管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和公司安全生产、环境保护管理制度，处理本单

位安全生产、环境保护日常事务和安全生产、环境保护监督检查工作。

第八条 各工段、班组安全管理人员要经常检查、督促本工段、班组人员遵守公司安全生产、环境保护管理制度和安全操作规程，做好设备、工具等的安全检查、保养工作，及时向有关领导报告本工段、班组的安全环保情况，做好原始资料的登记和保管工作。

第九条 员工在生产、工作中要认真贯彻执行安全、技术操作规程，遵守公司各项规章制度，爱护生产设备、安全防护装置、设施及劳动保护用品，发现不安全因素，及时向有关部门报告。

第十条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

三、董事长安全生产职责

第一条

认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、标准和各项安全生产管理制度，对公司的安全生产工作负全面责任，是公司安全生产的第一责任人。

第二条

牢固树立“安全第一”的思想，在公司的生产经营活动中，坚持安全第一的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工

作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第三条

主持召开公司安全生产委员会会议，确定公司年度安全生产目标，并组织实施。审定公司安全生产规划和年度技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费。

第四条

定期召开安全生产工作会议，及时研究解决安全生产重大问题，向员工代表大会或者员工大会报告安全工作，认真听取员工代表意见，接受群众监督。

第五条

督促、检查总经理、副总经理、总工程师、各部门、单位领导的安全生产管理工作，对公司重大安全生产问题进行决策。

第六条

建立健全公司安全生产管理机构和全员安全生产责任制，颁发公司安全生产规章制度。

第七条

在新建、改建、扩建工程项目中，执行“三同时”制度。第八条

配合上级或安监部门开展安全大检查，对查出的重大安全隐患提出整改意见，在《隐患整改指令书》规定的期限内进行整改，并监督各部门、单位的整改落实情况。

第九条

组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并提出防范措施。

第十条

领导制定公司安全生产事故应急救援预案，决定重大安全生产奖惩事宜。

第十一条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

四、总经理安全生产职责

第一条

认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、标准和各项安全生产管理制度，在董事长领导下，全面抓好公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负领导责任，是公司安全生产的第一责任人。

第二条

领导和组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定公司的安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施，定期组织有关部门对各单位的执行情况进行检查。

第三条

负责实现公司年度安全生产目标，组织制定公司的安全生产规划和安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费。

第四条

定期召开安全生产工作会议，督促、检查副总经理、总工程师、各部门、单位领导的安全生产管理工作，负责处理公司重大安全生产问题。

第五条

主持完善公司安全生产规章制度，督促落实公司全员安

全生产责任制，健全公司安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。

第六条

在新建、改建、扩建工程项目中，负责执行“三同时”制度。

第七条

组织和配合上级或安监部门开展安全大检查，对查出的安全隐患，要提出整改措施，在《安全隐患整改指令书》规定的期限内进行整改，并监督各单位的整改落实情况。

第八条

主持对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，并提出安全防范措施。

第九条

主持制定公司安全生产事故应急救援预案，执行安全生产委员会决定的重大安全生产奖惩事宜。

第十条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

五、副总经理（生产）安全生产职责

第一条

在总经理的领导下，按谁主管谁负责的原则，对分管的安全生产工作负直接领导责任，是公司安全生产的主要责任人。

第二条

领导和组织员工学习和贯彻安全生产法规、标准及有关 7

文件，主持制定公司的安全生产管理制度和安全操作规程，并负责组织实施，定期组织有关部门对各单位的执行情况进行检查。

第三条

协助总经理实现公司的年度安全生产目标，负责制定公司安全生产规划和安全技术措施计划，并组织实施。

第四条

主持召开公司的安全生产例会，对例会决定的安全事项负责组织贯彻落实，并部署安全生产有关事项。

第五条

负责组织有关部门定期开展各种形式的安全检查和季度安全大检查，发现重大安全隐患，立即组织有关人员研究解决或向总经理及上级有关部门报告，在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

第六条

发生重伤或死亡事故，应迅速组织有关人员察看现场，及时准确地向总经理及上级报告，同时主持事故调查、分析，找出发生事故的原因，确定事故责任，并提出对事故责任者的处理意见。

第七条

经常检查生产单位的安全生产工作情况及安全环保部的工作情况。

第八条

指导责成有关部门和单位对新员工、特种作业人员的安全教育和培训工作，督促安全环保部积极开展安全监督检查指导工作。

第九条

领导制定公司的安全生产事故应急救援预案，研究安全

奖惩事宜，按有关安全环保的法律、法规，负责组织并参加有关部门对各项工程的设计、审批和验收工作。

第十条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

六、副总经理（经营）安全生产职责

第一条

在总经理的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的安全工作负直接领导责任。认真贯彻执行安全生产法规、标准，坚持安全第一的原则，领导、监督、检查分管部门的安全生产工作。

第二条

要牢固树立安全第一的思想，组织制定经营、后勤保障等方面的安全生产规章制度，并监督检查规章制度的执行情况。

第三条

认真贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

第四条

负责分管范围内人员的安全生产意识的增强和技能的学习，提高员工的整体安全素质。

第五条

把安全管理工作纳入经营管理工作中，各项经营管理工作必须有明确的安全生产指标，定期召开分管部门的安全工作会议，分析经营动态，发现事故隐患，制定整改措施，并监督及时解决。

第六条

主持分管部门的伤亡事故和重大未遂事故调查分析，按照“四不放过”原则，提出预防事故的有效措施和对事故责任者的处理意见。

第七条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

七、副总经理（机电工程）安全生产职责

第一条

在总经理的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对分管的机电设备、基建工程管理中的安全生产工作负直接领导责任。认真贯彻执行安全生产的法规、标准和各项规章制度，坚持安全第一的原则，领导、督促、检查分管部门的安全生产工作。

第二条

主持制定机电设备、基建工程安全管理规章制度和安全操作规程，并负责组织实施。

第三条

负责组织有关管理部门，定期开展机电设备、基建工程项目安全大检查，发现事故隐患，要立即组织有关人员研究解决，或向总经理报告，在上报的同时，要组织制定可靠的临时安全措施。

第四条

在分管的范围内发生安全事故，要迅速组织有关人员察看现场，并及时准确地向总经理或上级有关部门报告，同时主持事故调查、分析，找出事故原因，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

第五条

负责组织有关管理部门抓好对机电设备使用人员的安全教育和培训工作，以及对外来检修人员和工程施工人员的安全教育工作，督促审批有关管理部门制定的机电设备“大、中”检修计划。

第五条

定期召开分管范围内的安全生产工作会议，分析研究设备安全运行状态，及时解决存在的安全问题，研究分管范围内的安全奖惩事宜。

第六条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

八、总工程师安全生产职责

第一条

在总经理的领导下，对公司的安全生产负技术领导责 11

任，认真执行“安全第一、预防为主”的方针，从技术方面保证国家和上级的安全生产政策、法规、制度和标准得到贯彻和落实。

第二条

负责组织制定公司安全、技术规章制度并认真贯彻执行。

第三条

主持召开有关部门会议，研究解决安全技术方面的问题，保证安全技术措施项目按期实施，做到专款专用。

第四条

在采用新技术、新工艺的同时研究和采取安全防护措施，设计和制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全生产防护措施，新建、改建、扩建工程项目，要认真执行“三同时”制度。

第五条

参加安全生产大检查，对检查中发现的重大技术隐患，负责组织制定整改措施，并组织有关部门按整改措施实施。

第六条

发生伤亡事故、重大设备事故时，要参加指挥救援，并参与事故调查，组织对事故发生的技术原因进行分析、鉴定，形成书面报告，提出整改意见。

第七条

重视新产品、新材料、新设备、新工艺的引进、推广和应用，督促有关部门加强安全管理。

第八条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

九、财务负责人安全生产职责

第一条

认真学习安全生产的法规、标准和有关文件精神，贯彻执行国家关于安全技术措施经费和环境保护费用提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证安全技术措施经费和事故隐患整改费用到位。对不按计划拨付或挪用安全与环保经费，又不进行监督管理而造成的事故负领导责任。

第二条 组织编制公司经营计划的同时，审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

第三条

支持开展安全生产各项活动，审核各类事故费用支出。第四条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十、综合办公室安全生产职责

第一条

根据公司实际情况合理配备和调整安全技术管理岗位的人员。

第二条

对新聘任的管理人员，督促其安全管理知识的学习，使其懂得国家和上级有关安全生产方面的政策、法规和公司的安全生产规章制度。

第三条

把安全工作作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、定级、晋级、晋升、奖励的考核条件。

第四条

根据各岗位劳动（工作）、安全生产条件，合理调配使用人员。对不适合本岗位工作的员工，提出调换工作意见，在人员使用上保证安全生产。

第五条

不得分配国家规定禁止女工从事的工作岗位，切实保护女工的利益。

第六条

严格履行新录用员工的体检制度。审查新录用员工的身体健康状况，不符合招工条件的不得录用。新录用员工在分配前要通知安全环保部，经过公司级安全教育合格后，方可分配到部门、单位。

第七条

不断优化劳动组织，合理确定岗位定员，严格控制加班加点，做到劳逸结合。

第八条

负责对员工的劳动（工作）纪律教育，工作中因劳动（工作）纪律松弛，不执行安全规定的，应予制止，情节严重的给予行政处分。

第九条

对特种作业人员和关键设备操作人员，要安排适当，并保持相对稳定，以保证安全生产。

第十条

严格按有关规定对事故责任者以及职责范围内因工作失误导致伤亡事故的，提出处理意见。

第十一条

协调、督促各部门、单位认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准及有关规章制度。

第十二条

拟定年度工作目标时，应将安全工作目标列为重要内容。

第十三条

在总结年度工作时，应将安全工作作为一项重要内容。

第十四条

协同安全环保部定期总结交流安全生产先进工作经验。

第十五条

协助参与重大伤亡事故的抢救和处理。

第十六条

按照交通安全管理的法规和规定，做好所属驾驶人员的安全管理工作，确保其安全驾驶。

第十七条

按文件管理规定，及时传达上级有关安全生产的通知和指令。

第十八条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十一、财务部安全生产职责

第一条

按国家规定和要求将安全技术措施经费和环境保护费用，纳入公司生产经营预算，并建立部目，专款专用。对不按计划拨付安全与环保经费或挪用，且又不进行监督管理而造成的事故负管理责任。

第二条

监督检查安全技术措施计划的完成情况，合理支付劳动保护用品、保健食品等费用的开支，同时实行财务监督。

第三条

保证安全设施和设备购置、事故隐患治理、安全宣传和教育费用，确保资金到位。

第四条

审核各类事故的处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

第五条

在审定和编制公司基本建设和工程项目费用时，应留足安全技术措施费用，并负责监督、检查工程项目的安全措施费用使用情况。

第六条

在编制公司年度全面预算中，应有安全技术措施经费预算，并负责监督实施。

第七条

编制年度、季度维简资金计划，同时把安措计划列为其中的内容。

第八条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十二、采矿部（生产技术部）安全生产职责

第一条

认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准、规程和公司的安全生产规章制度。

第二条

编制或修订公司生产技术操作规程、生产工艺技术标准，并须符合安全生产的要求。对技术操作规程、生产工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。

第三条

在制定长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有确保安全和改善劳动条件的措施，不得以任何理由削减安全技术项目。

第四条

管生产的同时必须管安全，保证生产计划的可靠性。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。必须把安全技术措施计划纳入生产计划同时下达。

第五条

新建、改建、扩建工程项目，要认真执行“三同时”制度，负责推广先进的生产和安全技术。

第六条

指导工程技术人员在各项工程设计中，应有安全方面的要求。在审批各项工程设计的同时，审查工程项目的安全措施是否符合法规要求。

第七条

及时掌握公司安全生产动态，在保证安全的前提下组织指导生产。发生重伤以上事故时，负责通知事故单位保护好现场，立

即报告有关领导及安全环保部，同时派人参与抢救、调查和处理。待现场勘察处理完毕，经有关领导同意后，在确保安全的条件下，方可恢复生产。

第八条

负责检查指导施工队爆破器材的加工运输、保管、发放、使用、销毁等工作。协同安全环保部对爆破人员进行安全技术知识教育和培训。

第九条

按时参加公司组织的安全大检查，对检查出的重大隐患，要提出整改措施，监督整改，无法立即解决且需要资金的，要列入工程计划，并要采取有效的临时措施组织生产。

第十条

将安全指标纳入年、季、月生产计划内，同时下达。第十一条

审批生产方面的地测资料时，须有安全方面的说明和要求。必须按安全规程的要求说明地质构造等情况，注明所采取的安全措施等。

第十二条

在副总经理（生产、技术）的领导下，负责组织各矿区开采范围内的岩石移动情况的测绘，研究采空区上盘岩石移动程度及稳定情况，提出采空区范围的安全措施、保护地面建筑物和主要井巷工程及设备免受破坏的意见，报副总经理（生产、技术）统一研究解决。

第十三条

负责对生产采掘计划、采掘比例、采掘顺序进行检查，按安全规程要求提出调整意见，合理安排生产。

第十四条

负责检查各矿区采掘工程质量、监督指导各矿区测量人员按规定设计标准和安全、文明生产要求验收采掘工程。

第十五条

负责组织公司调度会，及时传达公司有关安全生产的指示，对生产中的安全问题要及时组织解决。

第十六条

查询各单位生产情况的同时要查询安全情况，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评。

第十八条

负责组织所属采矿、地质、测量人员的安全教育和安全技术知识培训工作，牢固树立“安全第一”的思想，牢记在自己的工作范围内承担安全技术责任。

第十九条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十三、安全环保部安全生产职责

第一条

认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、20

标准和公司的安全生产规章制度，负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作。

第二条

负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程，编制安全措施计划，并监督检查各单位贯彻执行情况。

第三条

参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督，使其符合职业安全卫生要求，参加竣工验收和试运转工作。

第四条

组织有关部门研究制定预防事故和职业病的防范措施，审查安全措施计划，督促有关单位按期实施。

第五条

负责组织每季的安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的事故隐患和尘毒危害，有权下达指令限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告分管领导。有权制止和处理违章指挥、违章作业人员。

第六条

负责组织安全生产的宣传教育工作，会同有关部门对矿区主任、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员的安全教育和培训工作。总结和推广安全生产先进经验，指导兼职安全员开展工作。

第七条

参加各种生产、调度会议，传达上级文件精神，提出安全、环保方面的建议与要求。

第八条负责监督锅炉、压力容器和特种设备的检查和监测工作。第九条

负责填报各种事故报表和事故结案材料的归档工作，及

时统计安全工作各种数据和上报各种安全管理指标。负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温用品的管理工作。负责公司各类事故的汇总、统计和上报工作。并参与事故的调查分析和处理。提出预防事故的防范措施。

第十条

会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。协助上级有关部门开展职业病普查工作。

第十一条

重伤、死亡事故及重大险肇事故的现场勘查、调查分析、事故处理和对事故责任者提出处理意见。

第十二条

建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础管理。

第十三条

按照国家有关规定编制环境保护规划并督促贯彻执行。

第十四条

做好通风防尘工作。

第十五条

负责检查交通规则的贯彻执行及交通违章与事故的处理等工作。

第十六条

组织召开“夏季四防”、“冬季四防”工作会议，并组织进行大检查，督促各单位安全生产工作措施的落实和实施。

第十七条

制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中找出不足，认真组织整改。

第十八条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十四、设备管理部安全生产职责

第一条

认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度。

第二条

负责公司的机电等设备的安全管理，保证安全装置和附件齐全、灵敏、可靠。按照安全规程的要求，定期进行检查和检验，使全部设备保持完好状态。

第三条

对因设备长期失修、设备安全装置缺陷、防护装置不齐全造成的设备事故和人身伤亡事故负管理责任。

第四条

在组织设备的迁移、安装、改装以及检修工作时，检查是否符合安全、卫生要求，原有的安全防护装置要保持完好，对缺少的安全防护装置提出解决方案，组织实施。

第五条

定期组织有关人员进行机电设备安全检查和参加公司组织的安全大检查。对不符合安全规程标准的及时解决。对无法立即解决的，必须采取可靠的防范措施，方可运转，并将其列入整改计划，23

限期整改解决。

第六条

对设备上的安全装置，要纳入设备维修和更新改造计划。负责组织会同有关部门对电气、热力、压力容器等特种作业人员进行安全教育、技术培训和考核。

第七条

负责组织机电设备事故的调查分析、事故处理，提出对责任者的处理意见和防范措施。

第八条

参加制定和修改有关机电运转工的安全操作规程，检查安全操作规程的执行情况，对违反操作规程者提出处理意见。

第九条

严格执行设备维修和定期检查制度，拟定和审查维修工程中的安全措施。

第十条

对特殊设备、安全仪表、检测仪器等进行定期检查，使其保持安全状态，符合规定要求。

第十一条

负责对防雷电设施的试验，提出检测试验报告，组织对不合格的防雷设施进行整改。

第十二条

组织审查建筑安装工程施工的安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。

第十三条

负责组织新建、改建、扩建和改造项目的设计审查，按照“三同时”的原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

第十四条

工程项目设计应符合安全规程及有关规定要求，要有安全措施及施工顺序，经有关部门审查合格后方可施工。竣工后经有关部门验收合格后方可投入使用。

第十五条

负责与施工单位联系、配合、交接工作，认真审查图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议。负责工程施工中的质量检查，对施工中不符合质量要求的，有权停止作业，同时报告分管领导。

第十六条

负责检查督促施工单位对施工人员进行安全教育，施工现场要有安全防护设施，签定合同必须有安全条款，发生事故按合同处理。

第十七条

负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报等工作。第十八条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十五、保卫部安全生产职责

第一条

认真执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度。

第二条

对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、运输、储存、发放、使用应严格遵守国家和上级有关部门颁发的各项安全规定，确保安全。

第三条

要加强仓库的安全管理，对易燃、易爆、剧毒等危险品的主要管理人员，要定期进行安全教育和培训。

第四条

负责检查公司范围内的安全防火工作，经常检查公司各区域消防器材是否齐全并保持完好状态，及时消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。

第五条

做好职工宿舍的安全管理，搞好防火工作，杜绝火灾事故的发生。

第六条

负责锅炉、液化气瓶等易燃、易爆物品的安全管理，保证安全使用。

第七条

认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主、防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

第八条

对因防火管理不严而造成的伤亡事故或财产损失负管理责任。

第九条

负责公司防火工作的宣传教育工作。

第十条

负责消防器材的管理，搞好消防器材的合理配备和布局摆放，并定期进行检查更换。

第十一条

负责组织公司的消防安全检查，参加公司组织的安全生产大检查及伤亡事故的调查分析与处理工作。

第十二条

参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作。对不符合安全规定的，提出整改意见。

第十三条

做好公司的治安保卫工作。第十四条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十六、选冶厂安全生产职责

第一条

负责选矿设备的安全运行和管理工作。

第二条

负责堆浸场、选冶、化验、检测、计量的日常管理工作,杜绝安全环保事故的发生。

第三条

加强本单位现场的通风、降尘、防噪声工作，注意工人的劳动保护,防止职业病发生。

第四条

做好堆浸、选冶、化验设备和贵、贫液管路及维护工作，防止跑冒滴漏污染环境。

第五条

负责各类检修计划的编制工作,并在计划中标明安全注意事项,在具体实施检修过程中应本着“谁主管谁负责”的原则,进行现场安全确认和监护。

第六条

加强用工的安全教育和现场作业监管工作，严格执行国家和公司规定的用工制度。

第七条

制定本单位内部各岗位安全操作规程并上墙。第八条

定期进行安全、环保检查工作，及时发现并整改安全、环保隐患。

第九条

负责本单位员工的安全教育和培训，严防“三违”现象发生。

第十条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十七、地质技术人员安全生产职责

第一条

认真贯彻执行国家和上级有关矿山安全规程和行业技 28

术规范的规定，做好本职范围内的安全工作。做到安全生产与工程技术的统一，确保地质技术工作的安全可靠。

第二条

对所提交的地质资料必须有平、纵、横剖面图及矿体地质构造、矿石围岩性质说明，并附有相应的安全措施，报总工程师审批后方可生效。

第三条

在编制计划、设计时，要有安全措施，对所负责的工程，要在技术上保证施工安全，并经常到现场指导。坚持无计划、无设计、无图纸、无审批不施工的原则。

第四条

参加安全生产检查工作，对检查中发现的不安全问题，负责从专业技术上提出整改措施。

第五条

对有地下水威胁的生产区域，要制定安全防范措施，经安全环保部或总工程师批准后方可施工，并负责监督检查安全防范措施的执行情况。

第六条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十八、测量技术人员安全生产职责

第一条

对所提供的测量技术资料负责，资料数据必须保证准确，符合精度要求，经专业技术负责人签字后生效。

第二条

严格执行测量验收规章制度，对无计划、无设计图纸、无审批手续、无安全措施、不符合安全要求的工程不验收。

第三条

在有关部门的指导下，定期或不定期地进行岩石移动情况观测，并做好记录，为预防露天边坡监测提供数据和报告。

第四条

参加安全生产检查，对检查中发现的不安全问题，负责从专业技术上提出整改措施。

第五条

在本职工作范围内，认真执行有关安全生产规章制度，从专业技术上保证施工作业安全。

第六条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

十九、采矿技术人员安全生产职责

第一条

认真贯彻执行采掘技术政策、采矿技术规定和有关的安 30

全规章制度，加强安全技术管理，从采矿技术上对安全工作负责。

第二条

在编制采矿设计、工程计划、专业技术方案时，同时拟订安全技术措施及安全注意事项说明，并检查执行情况。

第三条

经常检查指导采矿作业人员，并对其进行操作技术及安全生产知识教育，听取他们提出的有关安全技术方面的合理化建议，以改进技术设计和施工管理。

第四条

深入现场指导生产时，发现事故隐患，要及时提出整改措施，确保生产正常进行。

第五条

参加安全生产大检查，负责从专业技术上解决安全隐患，提出改善作业条件的意见。

第六条

参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重复发生，并及时向分管领导和有关部门汇报。

第七条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十、选矿技术人员安全生产职责

第一条

认真贯彻执行选矿技术标准和安全规章制度，加强安全技术管理，做好本职工作范围内的安全管理，从技术上对安全工作负责。

第二条

在编制选厂生产计划、工艺流程设计、生产重大问题改革、专业技术方案的同时，要拟定安全技术措施及安全注意事项说明，并负责检查执行情况。

第三条

负责制定修改选矿各工种的安全操作规程，经常检查指导选矿生产操作人员的工作，并对他们进行操作技术和安全生产知识的教育和培训。

第四条

深入选矿生产现场，检查指导生产，发现事故隐患要及时提出整改措施，按“四不放过”原则进行处理，从技术上保证生产正常进行。

第五条

参加公司组织的安全生产大检查，从技术上解决安全事故隐患，提出改善作业条件和增加劳动保护的意见。

第六条

参加有关事故调查，分析查明事故原因，从技术上提出防范措施，防止事故重复发生。

第七条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十一、机械技术人员安全生产职责

第一条

负责公司机械设备的技术与安全管理工作，全面掌握机械设备状况和运转使用情况。

第二条

负责对基建、大中小修、自制设备、技措、安措等工程机械的部分设计和材料计划编制工作，设计要符合安全规程要求。

第三条

深入现场调查了解施工中出现的不安全问题，及时解决机械设备上存在的不安全因素。

第四条

负责巡查机械设备运转情况，发现设备非正常运转，有权停止，应立即报告有关部门，并督促协助解决。

第五条

参加设备事故或设备事故引发的伤亡事故的调查分析，协助有关部门查清事故原因，制定预防事故重复发生的措施，提出对事故责任者的处理意见。

第六条

负责制定、修改有关机械设备方面的安全操作规程和安全规章制度，并督促检查执行情况。

第七条

负责对机械设备操作和运转人员的机械设备保养、使用及技术知识的教育和培训，提高其技术水平，避免违章作业。

第八条

参加公司组织的安全生产大检查，对检查中发现的机械设备存在的不安全因素，及时提出整改措施，预防事故发生。

第九条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十二、电气技术人员安全生产职责

第一条

按国家及上级有关电气技术规定要求，负责编制用电、基建、大中修、技措、安措等工程的电气技术及电气设计计划。

第二条

做好供电技术管理及线路检修安全管理工作，负责监督检查电工执行电气安全技术操作规程情况。

第三条

参加公司由电气事故而引发的各类事故的调查分析，协助有关部门查明事故原因，制定防范措施，提出对责任者的处理意见。

第四条

参加制定、修改电气安全技术管理制度，并对电工进行电器技术知识教育，定期进行技术考核，坚持电工持证上岗制度。

第五条

负责对新安装的电气工程进行调试、质量评估、鉴定验收等工作，对不符合电气安全技术规定的不予验收，不准投产使用。

第六条

负责提出电气设备及装置不完善的改进意见和预防电气事故的安全技术措施。

第七条

参加公司组织的安全生产大检查，并对检查中发现的电气方面问题，提出安全防范措施。

第八条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十三、专职安全技术人员安全生产职责

第一条

积极宣传贯彻执行国家的安全生产方针和有关劳动保护方面的政策、法令、法规及上级有关部门下达的安全生产指示，认真执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程，并接受上级部门的业务指导。

第二条

负责对新员工（含实习生、参观人员等）进行安全教育和考试，并经常对员工进行安全宣传教育。

第三条

协助领导组织定期或不定期的安全、卫生大检查，或组织有关人员进行专业性检查活动，并负责日常巡查任务，对查出的事故隐患进行登记整理，提出整改措施并监督有关单位按期整改。

第四条

协助领导制订、修改安全管理制度、岗位安全操作规程，编制安全措施计划。

第五条

认真监督检查员工对安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及员工生命安全的重大隐患，有权停止作业，并立即报告有关部门，及时排除隐患，保证生产正常进行。

第六条

参加伤亡事故的调查分析，查清事故原因，制定预防措施，按“四不放过”原则，提出对事故责任者的处理意见。

第七条

按上级有关部门规定，负责安全生产的统计上报工作，督促检查个人劳动保护用品及防护用品的使用情况，及时纠正员工的错误使用行为。

第八条

负责安全技术培训工作，对兼职安全员进行业务指导。第九条

做好矿区施工队安全生产的督导与联络工作。第十条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十四、工段长安全生产职责

第一条 负责组织本工段员工学习并贯彻执行公司的安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，杜绝违章行为。

第二条 贯彻执行公司和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本工段的安全生产工作。

第三条 组织并参加班组安全活动日及其他安全活动。坚持班前讲安全，班中查安全，定期检查总结安全生产工作。

第四条 负责对新员工（包括实习人员等）进行岗位安全教育和培训。

第五条 负责本工段日常安全检查，发现不安全因素及时安排人员消除。无法立即解决的，要及时报告有关领导，采取有效防范措施，及时解决。

第六条 发生事故立即报告，积极组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。

第七条 负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转状态。督促教育员工正确使用劳动保护用品、用具和灭火器材。

第八条 负责本工段班组的安全培训和教育，提高班组安全管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

第九条 搞好“安全月”活动和班组安全生产竞赛，推广安全先进经验。

第十条 附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十五、班（组）长安全生产职责

第一条

本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责。

第二条

根据生产任务、生产环境和员工的情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新员工进行现场安全教育，指定专人负责，未经安全考试合格者，不得让其正式上岗。

第三条

组织本班组员工学习安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况，保证本人不违章指挥，并教育本班员工不违章蛮干，发现违章现象立即制止。

第四条

经常检查作业现场安全情况，发现隐患及时处理，对解决不了的隐患，要采取临时有效措施，并及时上报有关领导。

第五条

组织开好班前会，讲清当班生产任务中的安全注意事项，分析预测当班作业中可能遇到的安全问题。

第六条

负责组织并参加本班组每周的安全活动日，经常对本班组人员进行安全教育，推广安全生产经验。

第七条

认真执行交接班制度，搞好安全和消防设施、设备的检查维护工作。督促和教育员工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护器材。

第八条

发生事故要做好详细记录，立即按规定上报，保护好事故现场，并如实向调查人员提供发生事故的有关情况。要组织好全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

第九条

负责组织本班组员工搞好文明生产，保证生产作业现场

整齐、清洁。

第十条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十六、班（组）兼职安全员安全生产职责

第一条

协助班（组）长组织员工学习公司的各项安全生产规章制度和操作规程，教育员工遵章守纪，杜绝违章作业行为。

第二条

积极参加每周的安全活动，善于发现作业场所的不安全因素，并提出解决措施。

第三条

协助班（组）长监督检查员工执行安全生产规章制度和安全操作规程情况，正确使用安全设备和防护器材。

第四条

教育员工正确佩戴劳动保护用品，做好个人防护工作。第五条

带动员工做好作业现场的文明生产，保持现场物品整齐，作业环境洁净。

第六条

带领员工消除事故隐患，提出预防事故的合理化建议。第七条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十七、员工安全生产职责

第一条

认真学习并严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

第二条

按操作规程操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班人员要为接班人员创造良好的安全生产条件。

第三条

正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时，要果断正确处理，及时、如实向上报，并严格保护现场，做好详细记录。

第四条

作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

第五条

加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。第六条

加强自我保护意识，上岗必须按规定穿戴劳动保护用品，妥善保管、正确使用各种防护装置和消防器材。

第七条

积极参加各项安全教育活动。第八条 有权拒绝违章作业的指令和安排。

第九条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

二十八、救护队安全职责

第一条

救护队职责

1、按照内蒙古太平矿业有限公司《安全环保管理制度汇编》中的《各类事故应急救援预案》，开展各类事故救护或急救工作。

2、负责坑内、外火灾的抢救与扑灭工作。 3、负责事故后现场维护和参加事故调查。

4、掌握全矿区在汛期防洪、防治水预案和《矿井灾害预防和处理计划》的执行情况，5、负责全矿区的防汛、救灾工作。

6、熟悉井下巷道布置和各探矿掘进面、硐室、库房的分布情况及通风、排水、消防等系统的情况。

7、有权制止冒险和违章人员的作业。 第二条

救护队长职责

1、负责救护队日常业务工作的领导

2、负责监督和检查救护队日常工作情况 3、制定完善的工作流程

4、加强救护队员的防护，制订救护队员穿脱隔离物品的流程。 5、负责救护队员业务培训工作。第三条

救护副队长职责

1、负责救护队日常工作的领导。 2、负责监督和检查救护队日常工作情况。

3、负责制定救护队的工作制度，加强救护队员的管理，制定考勤、交班、登记等制度。

4、负责救护队的物资保障及管理工作。

5、负责安排好救护队员的生活，确保救护队员身体健康，安心工作。

6、对每天的工作情况进行总结。 第四条

救护队组长的职责

1、负责本组日常业务管理工作，实行组长负责制，责任到人。 2、负责落实和监督执行工作流程、穿脱隔离物品的流程、救护队员防护及消毒隔离措施等。

3、负责本组登记、交班、考勤等工作。 4、若发现有异常情况时立即报告队长和副队长。

第五条

救护队员的职责

1、当接到报警电话报告后应立即做好各项准备工作。 2、在抢险工作中，要顾全大局，听从指挥，服从安排。3、救护中，在确保自身安全的前提下，保质保量完成领导交办的工作任务。

4、队员之间要相互配合、协作，齐心协力完成救护任务。

第六条

附则

1、本职责如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行； 2、本职责由公司安全环保部负责解释； 3、本职责自印发之日起施行。

第2篇：矿山企业全员岗位职责

总经理岗位职责

一、在公司董事会的领导下，执行董事会决议，组织指挥公司的安全生产管理，确保经营目标的实现。

二、在董事会授权范围内，以法人身份签署有关合同、协议；处理与公司生产经营相关的事务。

三、根据公司赋存的条件，结合矿山季节性生产特点，合理调节作业方式和人员配置；布置并实施月度生产计划。

四、负责实施公司内的月度安全检查与绩效考核，对公司内的各类考核负责。

五、每月第一周主持召开月度安全生产例会，对上月生产工作具体实施情况、完成情况、延伸工作等进行总结，布置本月生产工作安排。

六、建立健全财务、统计制度，严格报销、销售纪律，搞好增收节支，确保生产经营目标的实现。

七、加强安全文化建设，支持政府公益，搞好周边公共关系，树立公司良好的社会形象。

八、积极完成董事会交办的其他工作任务

安全矿长岗位职责

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

二、严格执行监管部门下发的有关安全生产指令与规定，组织实施公司的生产组织安排。

三、建立健全安全生产管理制度，及时清晰记录安全生产管理台账。 四、组织实施企业从业人员的安全教育和“三项”人员的继续教育。五、负责对矿山爆破开采、铲装运输及其他生产安全情况的日常检查，发现隐患立即组织整改。

六、按时、按要求对生产现场、作业环境、作业人员进行安全检查，杜绝作业人员的“三违”。

七、落实生产现场作业人员的职业卫生管理，督促作业人员准确使用劳动保护用品及各类防护设施。

八、负责实施矿山安全文明生产及绿色矿山建设。

生产矿长岗位职责

一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

二、认真执行开采设计方案并组织生产，建立健全公司安全生产管理体系。 三、参与分析并处理公司生产组织中出现的生产安全和产品质量问题，督促检查各项安全措施的落实及整改闭环。

四、组织拟定公司的月度、周生产计划；检查指导班组按计划组织实施，做好作业过程中的安全检查、产品质量的考核。

五、督促班组及时消除生产设备设施中的安全隐患，确保设备设施及产品质量符合安全及质量要求。

六、根据公司的生产任务，制定并安排宕面存量计划，审核、平衡并提报爆破作业计划。

七、督促检查爆破作业中各项管理制度的执行情况，协调爆破作业实施中存在的问题，组织爆破作业后的安全与质量跟踪检查。

八、积极参与每月安全生产工作例会，负责对生产组织中存在的安全隐患进行分析，并提出整改建议。

材料员岗位职责

一、负责公司生产用材料的全面管理工作，掌握库存情况及时调整材料供应计划。与有关单位和部门做好协调，保证生产用材料的及时供应。

二、熟知各种材料的性能、价格、产地、用途，按照生产需要提出的材料计划，在公司规定时间内及时采购，不得影响正常生产。

三、负责组织材料、设备的考察、招标、跟催及供应等采购工作，制定材料采购的《供货商信息库》。

四、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合使用要求。由于采购、保管原因而影响生产，承担相关责任。

五、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地负责材料的验收、结算、对账及审核工作。

六、建立材料管理台帐，做到账面整洁、清晰，帐物相符，记帐有凭证，结算有依据。

七、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料保管，并装订成册专项保管。

八、负责仓库材料的消防、防盗管理工作。

统计员岗位职责

一、负责公司日常生产进度、产品质量、销售数量等数据的统计。 二、按时统计生产、销售日报表，对每日报表的真实性、准确性负责。

三、根据统计资料，分析生产与销售的平衡点，为公司的生产组织提供依据。

四、根据销售统计表，筛选留存优质和信誉良好的客户，为公司的销售安全提供决策。

五、根据销售数据，负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。

六、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。

七、协助财务做好销售款的催讨和回笼。

八、负责公司的对外联络工作，完成总经理交办的其他事项。

销售员岗位职责

一、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。 二、根据市场信息及年销售任务编制销售工作计划。三、负责联系销售运输工作及安全监管。

四、根据市场销售信息，为公司的生产组织提供依据。 五、负责销售余款的协助催讨工作。

六、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。

七、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。

八、负责公司的对外联络工作，完成总经理交办的其他事项。

财务员岗位职责

一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，及时、足额上缴各项税款。

二、根据国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

三、负责公司运行费用、销售成本、利润的核算，计提各类应交税金和安全生产技措费用的提取。

四、有计划地合理使用资金，随时进行控制，向公司提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司采取措施，保证资金有效使用。

五、按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果和增值计划的完成情况，揭露生产经营管理中存在的问题，及时向公司提出建议。

六、根据财务制度，确定正确核算利润分配。

七、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

八、依照银监制度合理使用资金及盈、贷款，加强现金管理，做好结算工作。

地磅员岗位职责

一、能熟练使用地磅操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的日常维护与保养。

二、坚守岗位、坚持原则、严守商业秘密、维护公司利益，态度端正，工作细心、认真负责，不弄虚作假，不徇私舞弊。

三、严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查，杜绝堵漏。

四、计量单据数字准确、清晰，数据真实可靠，如有不实，承担相关责任。 五、经常打扫地磅和磅房，确保磅台无异物。确保磅表的准确性，空磅时显示数据一定是“0”。

六、所有运输车辆一律要过皮重，不能随心所欲的预估皮重。不得随意涂改磅单，坚决杜绝后补磅单现象的发生。

七、认真做好过磅流水记录，每天结束前校对总量，做到报表清晰准确，真实可靠。

八、地磅员实行定岗制，不得随意找其他人代岗，或他人替本人开据磅单，否则承担由此引起的全部责任。

机修工岗位职责

一、负责对公司生产设施、设备的维护和保养工作，所有设备的维修都严格执行挂牌制。

二、严格执行焊工作业“十不焊”和高处作业、有限空间作业的安全规定。 三、做好设备的点检与巡回检查，确保开机率达到公司要求。四、确保各传动部位润滑正常，各防护装置连锁有效。五、根据易损件的更换限值，提前做好更换备件准备。

六、对生产设备的维修、保养工作做好原始记录，记录日期、设备名称、更换零件、更换润滑油（脂）品种。

七、保管好自己的工具，借给本公司内其他人使用时及时讨还，外借出公司须经分管领导同意签认。

八、检修后，应及时收好工具和更换下的零配件，做到工完料清场地净。

操作工岗位职责

一、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。

二、严格遵守设备设施维修保养制度，爱护和正确使用设备设施。

三、严格落实职业卫生防护措施，正确使用、佩戴劳动防护用品。

四、接受安全生产知识技能培训，熟练掌握本工种安全生产操作规程。

五、熟悉并了解本岗位风险辨识 ，积极参与隐患和风险的排查与整治，提出安全生产合理化建议。

六、发生工伤事故时，应及时抢救伤员、保护现场，报告现场负责人，并协助调查工作。

七、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。遵循安全生责任制奖惩考核。

八、对生产设备的维修、保养工作做好原始记录，记录日期、设备名称、更换零件、更换润滑油（脂）品种。

码头工岗位职责

一、有良好的团队合作精神，工作认真负责，勤奋、敬业，能吃苦，责任心强。 二、熟悉码头设备的机械性能及泊位的几何尺寸、吃水深度。

三、根据陆运、船舶到港变化情况，制定船舶靠泊计划，并组织完成装船任务。 四、平衡调整各泊位之间的作息安排，保证装船作业安全有序。

五、有高度的装卸安全意识，严防装卸事故的发生，拒绝野蛮装卸，强行装卸。 六、及时反馈客户意见需求，协助维护客户的稳定性。

七、提高装卸工作安全与质量管理，保证码头设备设施、船舶不受损害。 八、对所承担的码头装卸工作全面负责。

保洁工岗位职责

一、遵守劳动纪律，熟悉工作任务与要求。

二、清扫拖擦办公楼楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次。 三、清掸墙面与天花板每月至少一次。四、按实及时打扫、清洁会议室。

五、正确使用并妥善保管清洁用具，防止受到伤害。

六、维护办公区域的清洁卫生，对不讲卫生的现象要及时劝阻并制止。 七、对责任区域范围的环境卫生负责。八、完成公司临时指派的其他工作。

铲装工岗位职责

一、启动前认真做好安全检查，确定制动器、方向盘、喇叭、指示灯、照明灯、液压系统等符合安全条件后才可以运行，严禁带“病”运转。

二、起步前应将铲斗提升到离地面0.5m左右。作业时应使用低速档。用高速档行驶时，不得进行升降和翻转铲斗，严禁铲斗载人。

三、严禁酒后操作，驾驶设备时必须集中思想，注意周边环境及铲装石料的动态，装料时铲斗应从正面低速插入，防止铲斗单边受力。

四、不得在倾斜度超过规定的场地上作业，运送距离不宜过大。铲斗满载运送时，铲斗应保持在低位。

五、作业时，发现悬浮岩块或崩塌征兆、盲炮等情况，必须立即停止作业，并将设备开到安全地带。

六、运输设备不可以装载过满或不均，更不可以将巨大岩块装入车厢的一端，防止发生翻车事故。铲装铲斗严禁从车辆驾驶室上方通过。

七、装车时，驾驶员不应停留在驾驶室踏板上或有落石危险的地方，不准离开驾驶室，不准将头和手臂伸出驾驶室外。

八、服从上级领导的工作安排，顾全大局，认真、负责的完成工作任务。

门卫安全生产职责

一、严格执行公司进出制度，上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，加强对周围不定时巡查。

二、负责公司大门口宣传橱窗的卫生清洁工作，做到天天打扫，保持清洁，无纸屑等杂物，传达室整洁不得堆放杂物。

三、负责发放报纸、信件、及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、凭单要妥善保管，及时转送。

四、发现出进公司有可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。 五、夜间必须加强巡查，发现办公区域内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

六、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 七、不擅离职守，因故请人代班，必须先得到有关领导的批准。八、搞好传达室周围之环境卫生。

自卸车岗位职责

一、必须持准驾相符的驾驶证持证上岗，严格遵守安全生产管理制度和岗位操作规程。

二、启动前认真做好安全检查，确定车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水位等符合安全条件后才可以启动。

三、起步前应鸣笛示意，确认周边环境无异后才能低速起步，矿区内行驶必须在限速内，严禁超速与追逐。

四、负责做好所驾车辆的维护保养工作，保证机动车处于良好状态。 五、发现所驾车辆有故障时要立即检修。严禁带“病”运转。

六、车辆停放，一定要注意选取停放地点和位置，不能在危险地段停车。 七、认真做好自卸车运行的原始记录，做到真实、准确、详实。

八、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。

员工安全生产职责

一、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。

二、严格遵守设备设施维修保养制度，爱护和正确使用设备设施。 三、严格落实职业卫生防护措施，正确使用、佩戴劳动防护用品。

四、按规定接受安全生产知识技能培训，熟练掌握本工种安全生产操作规程。

五、熟悉并了解岗位风险辨识 ，积极参与隐患和不安全因素的排查与整治，提出安全生产合理化建议。

六、发生工伤事故时，应及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

七、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。履行安全生责任制奖惩考核。八、完成领导交办的其他工作。

放料工安全生产职责

一、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。

二、严格遵守设备设施维修保养制度，爱护和正确使用设备设施。 三、严格落实职业卫生防护措施，正确使用、佩戴劳动防护用品。

四、要经常及时地进行检查机械、电气设备，不得超负荷运转，发现异样情况，应及时停机查明原因进行处理，不得带故障运行。

五、放料前检查放料设备是否完好正常，在确认无误后，方可试放料，确认正常后才可以正常放料。 六、放料时，必须确认受料车辆车厢在放料口下方。并实时观测车辆装料情况和车辆移动情况，严禁超放、欠放，野蛮放料。

七、每批料放完后，必须确定库内存料情况，做到心中有数，为下一车的装载做好准备。

八、结束放料工作后，及时打扫工作区域周围的环境卫生。

外来人员安全须知

本须知适用于所有进入生产现场的外来人员及车辆，违反本须知造成的一切后果均由其负全责。如有任何疑问，可向陪同人员、现场安全管理人员咨询。

一、任何人进入生产作业区都必须戴好安全帽。

二、严格遵守现场警告标识及告示牌的注意事项。

三、爱护花草树木及环境，严禁使用明火、吸游烟。

四、严禁触动和开启任何生产机械及设备、设施。

五、各种装载石料进出的车辆，必须服从现场指挥，依次排队不得随意插队、停放。严禁超速、追逐行驶。

六、任何人进入作业区，必须由专人陪同，并按指定线路行走。因其违反本公司管理制度，而造成安全生产责任事故的，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。

第3篇：矿山岗位安全生产职责

矿山各岗位安全生产职责

1、矿长安全生产职责 2、副矿长安全生产职责

3、安全生产领导小组办公室安全职责 4、安全生产领导小组安全生产职责 5、安环部长岗位职责 6、安环部安全生产职责 7、总工程师安全生产职责 8、技术人员安全生产职责 9、生产技术科安全生产职责 10、测量技术人员安全生产职责 11、工区（段）长安全生产职责 12、专职安全员安全生产职责 13、兼职安全员安全生产职责 14、班（组）长安全生产职责 15、员工安全生产职责 16、监控值班人员安全生产职责 17、测气测尘工安全生产职责 18、松石工安全生产职责 19、矿井通风工岗位职责 20、主扇风机操作工安全生产职责 21、支护工安全生产职责

22、斜井把钩、信号工安全生产职责 23、运输工安全生产职责 24、矿井水泵工安全生产职责 25、掘进工安全生产职责 26、绞车操作工安全生产职责 27、空压机操作工安全生产职责 28、矿山电工安全生产职责 29、机电维修工安全生产职责 30、电、气焊工安全生产职责

矿长安全生产职责

矿长是公司安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导公司安全机构开展工作。矿长应有以下职责：

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合公司的具体情况制订落实措施；

2、认真编制安全措施计划，合理安排安全措施经费，并认真组织人力、财力，保证计划措施的实施；

3、组织编制审定公司的各项安全生产规章制度、安全操作规程和矿山灾害预防和应急预案；并督促贯彻执行各项安全生产规章制度和安全操作规程；

4、对公司所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产；

5、发生事故时，应及时组织抢救，并及时向上级主管部门报告和招请就近的救护队，协助调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进措施，并保证实施，防止同类事故的发生；

6、对本矿山的安全、环保、职工的职业健康工作负全面责任，直接领导本企业的安全机构或人员开展工作；

7、贯彻执行并督促采矿坑口执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度；

8、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作；

9、组织学习安全生产方针政策和业务知识，定期向工人进行安全技术教育，对安全生产有突出贡献者给予表扬和奖励；

10、对事故责任者进行处理并报请上级主管部门审批；

11、每月组织一次安全生产大检查，对查出的重大安全事故隐患要及时研究，制定解决措施并确保实施。

分管安全副矿长的安全生产职责

1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全管理部门开展工作；

2、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理规章制度和操作规程，定期检查执行情况；

3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项负责组织贯彻落实；

4、主持召开安全会议，同时部署安全生产的有关事项； 5、主持编制审查年度安全技术措施计划，并组织落实；

6、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级部门报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施；

7、发生安全事故时，应迅速到现场指挥救援和察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持开展事故调查，确定事故责任，提出对事故责任人的处理意见；

8、具体领导有关部门做好女工及未成年工的保护、休息、休假及工时管理和劳动防护用品的管理工作。

分管生产副矿长的安全生产职责

1、协助总经理抓好公司全面安全生产工作，对安全生产负责直接领导责任，主管召开每周的安全生产工作例会；

2、组织制定并实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范； 3、协助总经理作好月、季安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责逐条贯彻落实；

4、组织制定并落实公司安全生产管理各项职责、制度和安全技术操作规程，并不断充实修改完善，使其适应安全生产工作需要；

5、定期组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题； 6、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析、处理，拟订改进措施，组织落实；

7、负责组织具体实施矿山灾害预防和应急预案；

8、检查一线安全生产职责的履行情况和安全生产管理工作情况； 9、及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件，对生产指挥不利、设备陈旧落后引发的安全生产事故负责；

10、在指挥生产的过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产首先服从安全，发现危及人身安全的重大隐患的，立即下达停产处理指令，不得违章指挥，冒险作业；

11、对因安全技术操作规程不健全，工人无章可循、管理混乱、安全技术措施不当造成重大人身、设备事故负责；

12、完成法律、法规、条例和上级主管部门交办的其它安全生产职责。

分管设备副矿长的安全生产职责

1、对全厂的设备、建（构）筑良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任，对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任；

2、负责组织编制和审批全厂设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批；

3、保证防尘防毒设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理和维修； 4、负责分管部门、科室的安全生产工作； 5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

总工程师安全生产职责

1、对企业安全生产上的技术工作负全面责任。指导、组织制定各种安全技术规章制度和参加伤亡事故的调查，并参与研究制定防范措施；

2、定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题；

3、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定；

4、重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理；

5、主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施；

6、参与重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

生产技术部门岗位安全职责

1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责；

2、编制、修订工艺技术指针、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。对工艺技术指针和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。参与安全技术操作规程的修订； 3、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；

4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法；

5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施；

6、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案，报总工程师审批后实施；

7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理，后报告。但严禁违章指挥。

生产工区（区长、副区长）安全生产职责

1、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和上级的有关指示和决定。

2、在生产过程中认真贯彻执行“安全笫一、预防为主” 的方针，在生产与安全发生矛盾时，做到先安全后生产，不安全不生产。

3、在组织生产计划、安全作业情况时，不强令施工单位违章冒险作业，发现问题和安全隐患事故要及时找出原因，采取有效措施消除生产过程中的安全隐患，对有重大安全隐患的要及时上报公司领导及安环部。

4、经常深入生产现场，掌握现场安全生产动态，及时解决施工中存在的问题，严格按工程设计及生产任务组织生产，确保工程质量。

参加公司每季一次的安全大检查，对检查出的安全隐患积极组织落实整改。5、做好工区一级的安全技术培训工作，组织管理人员定期进行安全学习，参加制订井下作业的各种定额和定期的安全检查，参加工程质量事故的分析、处理并提出整改意见。

6、建立工区的安全生产台帐及安全检查台帐，并纳入安全管理进行考核。 7、参加伤亡事故的调查和分析，从原头上查找事故的原因，并提出整改措施。

测量技术员安全生产责任制

1、参加安全业务学习和安全活动。

2、组织进行重要贯通测量工作，审查贯通测量技术设计，对重要贯通工程的安全工作负技术和监督、检查责任。

3、参加重点工程的开工、竣工验收和质量事故分析会议。

4、对测量仪器、工具负责调剂和维护保养工作，保证仪器、工具的安全运行。

5、经常深入现场指导和协助施工队搞好专业安全工作。

6、参加企业组织的各项安全生产活动，查排安全隐患，积极参加安全抢险。

安环部安全生产职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，在矿长（总经理）、主管安全副矿长（副总经理）和安全生产委员会的领导下负责公司的安全生产监督管理工作；

2、负责组织制订、修订公司的安全生产、卫生管理制度和安全技术操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行落实情况；

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全、卫生技术要求； 4、负责组织安全生产大检查，督促落实各项安全整改措施，纠正、制止违章、违规作业行为，遇到有危及安全生产的情况时，有权责令停止生产作业，并立即报告有关领导；

5、会同有关部门、对职工进行安全知识教育和培训，组织落实新工人上岗三级教育工作；

6、负责监督工人劳动防护用品的正确使用情况，会同有关部门搞好公司的职业卫生安全、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、建立健全安全管理网络，经常检查、指导工人安全生产，定期召开安全会议，加强安全基础建设；

8、参与特种设备的日常管理和大修工作；

9、发生事故时，必须立即组织人员进行救援，并对事故开展调查、处理和上报。

专职安全员安全生产职责

1、协助班长做好本班的安全生产工作，对本班的安全生产工作负责； 2、协助班长做好本班班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实做好全程跟班工作；

3、负责新工人上岗期间的安全教育和操作规程指导，教育新工人遵守公司、车间的安全生产规章制度；

4、协助班长搞好经常性安全教育活动，发动职工开展安全生产技术改造；认真做好安全记录，提出合理的安全工作意见和建议；

5、教育本班工人正确使用的劳动保护用品，及时制止、纠正工人的违章、违规行为；

6、协助班长随时检查安全生产情况，督促班组成员正确执行安全操作规程和各种安全制度，制止违章作业；

7、及时反映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中的安全隐患； 8、协助领导分析事故原因，提出改进措施，并督促实施； 9、发生事故时要及时报告、了解情况和维护现场。

兼职安全员、安全办成员安全生产职责

1、班（组）兼职安全员由副班（组）长兼任，协助班（组）长做好本班（组）安全工作，受本看似专职安全员的业务指导，协助班（组）长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结工作。

2、组织开展本班（组）各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3、对新工人进行岗位安全教育。

4、严格执行安全生产各项规章制度，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律有权制止，并及时报告。

5、检查督促班（组）人员合理使用劳动用品和各种防护用品及消防器材。 6、发生事故及时了解情况，维护现场，并向领导报告。在救援人员未到达前，协助班长组织本班作业人员积极采取避险避灾措施，带领所有遇险员工立即转移到安全地带，并组织安排好求救信号，等待救援；当不在班时，听从应急救援指挥部的统一调遣安排，积极参与抢险救灾工作，保证完成救援指挥部下达的各项任务。

班（组）长安全生产职责

1、班（组）长是本班（组）安全生产的第一责任人，是当班生产的组织者和指挥者，负责本班（组）的安全生产、质量管理工作，必须严格按照安全规程、安全措施组织生产和施工。

2、严格管理本班（组）作业人员，抓好本班（组）职工的安全教育和技术培训工作。

3、每班开工前，班长负责准备好现场生产所用的各种支护材料和生产工具，清点、登记上班人员，合理安排工作，负责检查特殊工种和岗位工种是否是持证人员。

4、班长负责现场交接班，交清边坡管理、顶板管理、选矿管理、尾矿库运行、提升运输、排土场管理、通风防灾、机电设备的完好情况和安全情况，管好用好机电设备及所有安全设施。

5、接班后负责安排专人对边坡、顶板、尾矿坝、排土场、工程质量、提升运输、通风防灾、机电设备按规定重新检查一遍，发现问题及时处理，确认安全后，方可组织开工。

6、负责抓好本班（组）安全隐患的整改，指导监督员工正规操作、按章作业，严反“三违”。及时协调生产中出现的问题，当生产和安全产生冲突时坚持“安全第一”的原则。

7、负责放炮“三次信号”、“三次检查”（预告前、放炮前、放炮后）制度的落实，监督做好放炮记录，坚持随时敲帮问顶，炮后及时组织清除浮石、悬石、险石，维护好边坡稳定，进入工作面前监督组织先送风后进人，及时组织做好顶板支护。

8、负责临时支护、炮后迎头顶板支护的检查，负责边坡稳定的维护组织工作，在爆破前组织安排洒水灭尘。

9、组织监督进入长期停工的独头巷道前，首先送风，再检查是否存在有毒有害气体或安全隐患，确证无险后方可进人。

10、负责检查本班（组）工程质量，配合验收员搞好质量验收工作，杜绝不合格工程，发现事故隐患，及时停止作业，进行整改，并负责查处、报告。

11、发生生产安全事故时，立即报告。在救援人员未到达前，负责组织本班作业人员积极采取避险避灾措施，带领所有遇险员工想方设法立即转移到安全地带，并组织安排好求救信号，等待救援；当不在班时，听从应急救援指挥部的统一调遣安排，积极参与抢险救灾工作，保证完成救援指挥部下达的各项任务。

爆破员安全生产职责

1、必须持证，方可上岗作业。负责本班（组）本作业场所的放炮工作，对放炮工序负直接责任。

2、严格执行爆破材料管理制度，认真负责地领取计划内所用爆破材料，做到不丢失，不浪费，不转交他人，不擅自销毁或挪作他用。组织监督本班组员工按照规定搬运当班所需爆破器材，爆破器材到达作业场所时，严格做好保管工作。井下应入箱保管并上锁，严禁乱扔乱放。火药箱应放在支架完好顶板好的地方，并要避开机械、电器设备，放在干燥地点。负责管好用好爆破安全用具。

3、在井下背运爆破材料，与同行人要保持10m以上的距离行走，严禁并排同行或打闹。中途休息时要选择安全地点，远离电缆和金属导体等物。

4、严格按照“爆破作业规程”规定装药、爆破，无“爆破作业规程”坚决不进行深孔爆破、硐穴爆破或深孔扩壶爆破，小爆破严格按照“爆破器材使用说明”之规定进行。

4、严禁打残眼、放小炮、明炮、糊炮、短母线放炮；严禁擅自反向定炮，否则放炮员负直接责任。

5、严格执行放炮各项制度和安全规程，根据施工现场情况，严格掌握好装药量。炮眼要装水炮泥，炮泥要充满填实，不用的炮眼或残眼要用炮泥填实，保证爆破的效果和安全，否则对放炮发生的事故和事故隐患负直接责任。

6、放炮前洒水灭尘，配合当班人员搞好综合防尘，以降低粉尘浓度和有害气体浓度。爆破人员对放炮防尘负直接责任。

7、严格执行“放炮三信号三检查”和“放炮记录”制度，严格执行放炮“三保险”制度（人员保险、设备保险、作业现场及周边环境保险）。

8、严格执行先检查后工作制度，负责按规程规定装药定炮，连线放炮；负责班末清点剩余炸药雷管，并签字退库。在班组长领导下，按时按质按量完成爆破作业任务。

9、对当班留下未放完的装药炮眼，与班长、班组安全员必须在现场向下一班的放炮员、班长、班组安全员进行交接，填写交接报告单，并向专职安全员、安全副矿长分别报告。

10、出现哑炮、残炮时必须与当班班长、班组安全员处理完毕后方可离开现场。

11、采矿工作面、掘进迎头的放炮工作，必须严格执行由班组安全员直接管理的制度。采用电雷管爆破或非电导爆管爆破作业时，爆破人员要自联自检自放，严禁多人操作。爆破器把手或钥匙要随身携带，妥善保管。不放炮或联线时，严禁将把手或钥匙插入爆破器上或交于他人，母线要摘掉并扭结，导爆管必须由爆破员亲自保管，严禁将导爆管交给他人保管。

12、发生生产安全事故时，负责落实事故抢险救灾工作中爆破安全技术问题，负责排除哑炮。在救援指挥部统一安排下，积极参与抢险救灾，保证完成救援指挥部下达的各项任务。

绞车工（提升运输工）安全生产职责

1、绞车司机必须持证上岗，坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产的安全进行，无证不准操作。

2、熟悉绞车的结构、性能、掌握好开车技术，加强绞车设备的保养、维护和检查，做到“三知”(知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理)，做到三好四会（即管好、用好、维护好；会保养，会检查，会使用，会排除故障）。

3、严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三不开”(信号不明不开、没看清上下钩不开、启动状态不正常不开)，“五注意”(注意电压、电流表是否正常，注意制动闸门是否可靠，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑系统是否正常)。 4、严格落实“五严”(严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格进行巡回检查、严格进行岗位练兵)。

5、工作中必须高度集中思想，不打瞌睡，不擅自离开工作岗位，遵守操作规程和各项规章制度，严禁违章作业。

6、严禁放飞车。

7、斜井（包括上下山）运输时，严禁蹬钩。行车时严禁行人，严格遵守“绞车不行人，行人不绞车”的规定。

8、对提升容器、连接装置、阻车器、装卸设备和钢丝绳以及提升绞车的卷筒、制动装置、限速器、调绳装置、传动装置、电动机和控制设备等，每班都必须检查一次，发现隐患，必须立即处理，并作好检修记录。未修好前严禁使用。

9、加强对钢丝绳、地滚、一坡三挡的检查，监视绞车运行情况，发现有重大隐患，立即停车并向专职安全员或安全生产副经理报告，及时处理。

10、对绞车、变速箱等部件及时加油，班前做好油料配件等准备工作。 11、钢丝绳在一个捻距内断丝数与钢丝总数之比，达到10%应予更换。要特别注意检查钢丝绳由下层转至上层的临界段（相当于四分之一圈绳长）部分，并统计断丝数，每季度要将钢丝绳串动四分之一圈的位置。提升设备上禁止使用有接头或断股的钢丝绳。如钢丝绳钢丝有变黑、锈皮、点蚀等缺陷时，不得用作用升降人员。如锈蚀严重、点蚀麻坑形成沟纹、外层钢丝松动，必须更换。

12、遵守劳动组织纪律，服从安排，听从指挥，不迟到早退，不当连班，不私自请人代班，不做与本职工作无关的事情。

13、认真填写好“五录”(交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志记录)，交待好绞车运行情况。

14、及时清扫绞车设备，保持设备与环境卫生整洁干净，做到检修、消防用具齐全。

15、发生生产安全事故时，负责落实事故抢险救灾工作中提升运输安全技术问题，保证应急救援工作顺利进行。

矿井通风工安全生产职责

1、负责全公司通风设施的建筑、维修和改造工作，以确保通风系统的安全性。

2、负责局部通风机和风筒等导风设施的运送、安装、维护、拆除和回收工作。

3、熟悉公司井通风系统，掌握通风设施设置地点、位置、种类、用途和使用管理状况，确保其可靠性。

4、为确保井巷风流的稳定性，所修建的通风设施都必须符合质量标准的要求，并按设计或指定位置施工。

5、在实施通风设施更改(包括墙改门或门改墙等)工程时，必须严格执行先建好新的、再拆除旧的施工程序，以确保通风系统的稳定性。

6、熟悉局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和一般的维修知识。 7、掌握各掘进工作面局部通风设计和现场的使用管理状况，发现问题，及时汇报和处理。

8、发生生产安全事故时，负责落实事故抢险救灾工作中的通风安全技术问题，当通风设施遭受破坏时，应根据处理事故的需要，及时做好通风系统的恢复工作，并组织通风技术防范措施，保证应急救援工作顺利进行。

电工安全生产职责

1、坚持持证上岗，负责井上井下内外线电工任务，对电力线路及电器设备的接电安全负全责。

2、对井上井下电器设备、线路要经常检查，做到心中有数，不影响生产，确保设备安全运行。

3、遵守安全规程，严禁违章作业，确保安全供电。 4、坚守岗位，做到手勤、脚勤、随喊随到，保证生产需要。

5、井下井上电器设备要摆放整齐，线路、电缆要悬挂整齐，设备峒室要清洁整齐。

6、加强材料管理，搞好废旧利用。

7、加强安全技术学习，提高业务水平，熟悉触电事故急救常识，督促掌握用电基本知识，提高员工对电击事故自救能力。

8、发生生产安全事故时，负责落实事故抢险救灾工作中的通电安全技术问题，参与抢险救灾，保证应急救援工作顺利进行。

焊工安全生产职责

1、全面负责本公司焊接工作，对焊接部位的质量安全负直接责任，因违章焊接或焊接质量未达到规定要求而引发事故，由焊接工负全责。

2、必须经专业安全技术培训，持有《特种作业操作证》方准上岗独立操作。非电焊工严禁进行电焊作业。

3、熟练掌握焊接技术，遵守焊接作业操作规程、焊接作业安全规程。 4、操作时应穿电焊工作服、绝缘鞋和戴电焊手套、防护面罩等安全防护用品，高处作业时系安全带。

5、焊接作业前，先检查四周安全距离内是否存在易燃易爆气体、液体，确证安全后方可开始摆放机械设备，检查机械设备处于正常运行状况后，即可进行焊接作业。

6、按质按量完成焊接作业任务。

7、每天跟班检查焊接部位是否牢靠坚实，每天对易损易坏部位进行细致检查，发现隐患，通知立即停工检修。

8、坚守岗位，做到手勤、脚勤、随喊随到，保证生产需要。 9、加强材料管理，搞好废旧利用。10、加强安全技术学习，提高业务水平，熟悉触电事故急救常识。11、发生生产安全事故时，负责落实事故抢险救灾工作中的焊接安全技术问题，参与抢险救灾，保证应急救援工作顺利进行。

电气技术员安全生产职责

1、参加安全业务学习和安全活动。

2、负责规划和组织全矿电气设备设施维护、保养和管理，确保电气设备、设施处于完好的技术状态。

3、负责全矿各种设备的防雷设施及防触电设备、设施的设计、安装、定期检测工作，并保证其安全有效运行。

4、积极推广和应用新技术、新工艺、新材料，努力降低采、选电力单耗。对新电气、新工艺的投产使用，必须执行“三同时’’的原则，并制定安全操作规程和管理制度。

5、参与矿每季一次的安全大检查，并对检查出的电气方面的安全隐患积极组织落实整改。

6、参与组织特种作业人员的安全技术培训和考核。

7、参与组织重大电气事故的调查分析与处理，按照“三不放过”的原则，加强电气设备、设施的管理，确保电气设备、设施的安全运转。

风钻工（打眼工）、采剥工、采掘工安全生产职责

1、熟悉矿山的总体开采设计，掌握开拓采准工作的安全技术措施，认真学习施工设计，严格按照施工设计的规定进行打眼、采剥、采掘作业，保证施工安全和工程质量。

2、在坡度大于45度的坡在上凿岩、爆破、清除浮石和修理边帮时，自觉佩载安全帽，系好安全带或安全绳，并将安全带或安全绳必须拴在牢固地点。

3、熟悉本掘进工作面、采矿工作面的位置、地质条件等基本知识。 4、熟练掌握掘进工作面、采矿工作面的支护方式和本工种使用的设备、设施性能。

5、熟练掌握掘进质量、采矿质量的具体要求和规定。

6、熟练掌握边坡稳定、掘进支护、采矿支护等业务保安和自主保安知识。 7、认真落实安全第一，预防为主的安全生产方针，坚持生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

8、严格执行上级有关法律法规和政策，遵守劳动纪律、遵守各项管理制度，服从安排。

9、认真参加班前会和安全日活动，听取有关领导对本班安全生产工作的安排布置，认真总结自身的安全生产工作好坏，汲取经验教训，与本班领导、同事一道努力改善本班安全生产工作。

10、严格执行作业安全规程、操作规程，做到“五检查、四不掘采、三做到、一准备”。“五检查”：检查安全出口是否畅通无阻，检查顶板有无冒顶征兆，检查工程质量是否合格，检查工作面通风是否符合规定，检查设备材料是否完全齐备。“四不掘采”：有冒顶预兆不掘采，有透水预兆不掘采；停风停电不掘采，严重隐患未处理好不掘采。“三做到”：做到分采分运，做到节约利废，做到互相配合。“一准备”：准备好应带的工具。

11、正确使用并加强保护作业中领用的爆破器材本公司电气设备、通风设施、工具等物件，不得丢失或损坏。

12、做到互相关心、互相监督，搞好本班掘进、采矿工程质量、设备质量等问题。对配带的非熟练工人，互相进行技术指导和安全指导，坚持“反三违”。

13、积极整改生产环境中的安全隐患。对本队井下发生的生产安全事故，迅速赶到现场处理。

14、加强安全生产技术素质的学习提高，掌握矿井灾害的处理和预防的基本技能。

15、发生生产安全事故时，听从应急救援总指挥的调遣安排，积极参与抢险救灾，保证完成救援指挥部下达的各项任务。

（平巷运输工）推车工安全生产职责

1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按时上下班，完成本班工作任务，负责将本班所有矿渣全部翻完，本班不准存矿存渣。

2、进班时，要检查斜井钢丝绳是否良好，发现问题要及时报告领导。 3、井下所需各种材料、设备、工具要及时下放。井下提上来的设备、材料、工具要及时卸下来，要及时做好传递工作，及时入库，不得丢失。

4、严格遵守作业安全规程和操作规程，严禁违章作业，放车时思想要高度集中，严格检查连环、插销是否牢固，阻车器是否灵活，严禁放飞车。

5、重视本班产品质量，富公司、贫公司要分选分运分存，不得将公司渣、废石卸入公司堆之中。

6、管好工具、用具，搞好交接班。

7、发生生产安全事故时，在应急救援总指挥的调遣安排下参与抢险救灾，保证完成指挥部下达的各项任务。

员工安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。

9、发生生产安全事故时，在应急救援指挥部的统一调遣安排下，积极参与抢险救灾，保证完成指挥部下达的应急救援各项任务。

风钻机工安全生产职责

1、参加安全业务学习和周五安全活动。

2、准时参加班前会，坚决服从值班长指挥。

3、重视安全生产，带齐工具材料，严格执行操作规程，维护好井下卫生，现场情况如有变化，必须请示报告。

4、做到“四要”、“四不”：

四要：1)、要检查作业地点安全情况(通风、松石、支柱质量等)和设备工具完好情况，做到安全生产。2)、要保证工程质量，使巷道规格、方向、坡度和采场采幅都符合设计标准。平巷要打好挂钩眼。3)、要爱护设备工具。坏钻要送到修钻房或指定的地点。旧钻头、钎杆要收拾起来，送到指定的地方，不得丢失。停钻后，要关好风、水，卷好风水绳，给钻机注上油。结束工作面后，要及时将钻机等转移到新的工作面，同时将上述器材放置于安全地点。4)、要钻研打钻技术，同爆破工一起排好炮位，革新操作方法，提高采掘效率，利废代用，降低原材料消耗。

四不：1)、不违反操作规程。2)、不冒险作业(即悬空作业、松石下打眼，捡老眼、炮兜等)。

3)、不丢失矿脉(体)，不桂墙。

4)、不拼设备。

5、任务完成情况和作业面安全情况，要及时汇报。

支柱工安全生产职责

1、参加安全业务学习和周五安全活动。

2、必须高度重视安全，带齐工具材料下井，严格执行劳动保护规定和操作规程，保证支柱质量，维护好井下卫生。

3、作业之前要通风、洒水降尘，并做好“四处理”工作。即：一处理损坏的梯子、平台、安全棚；二处理松石，确实撬不掉的要作记号；三处理残误炮，没有把握处理的，要及时报告；四处理木头、板子的质量，不符合安全要求的要更换。

4、梯子、平台、安全棚要及时跟上工作面，漏斗要及时安装与修理，天井溜矿格应架设盖板，要保证阶梯面平整。

5、天井支柱工要为台班开钻做好各项准备。

6、采场悬空，要采取必要的自身安全措施，立即处理好。必须炸斗时，要会同爆破手处理好，保证安全，还应及时破碎大块。

7、要爱惜一钉一木，做到按需用材，物尽其用，收旧利废，节约代用。

8、作业完毕，要清扫场地。木头、板子要堆放整齐。废旧材料和工具要带出井外。

9、填写好班报表，并向值班长作口头汇报。

装矿机工安全生产职责

1、参加安全业务学习和周五安全活动

2、重视安全生产，严格执行劳动保护和操作规程，维护好井下卫生。 3、装矿前，松石要处理干净，工作面要勤洒水，要爱护装矿机上的灯具，如果坏了，要及时更换。

4、装矿时，要将装矿机与矿车挂好钩，要防止压坏电缆。

碰到大块要破碎后再装。

5、要爱护装矿机，经常检查，发现问题及时处理。要做好设备维护保养和清洁润滑工作。严禁超温、超负荷作业，不让未经批准的人员开装矿机。作业结束后，要清扫装矿机，并开到安全地点拉掉开关，切断电源。

6、认真学习技术，努力做到“三好”(管好、用好、修好)；“四会”(会使用、会维护、会修理、会排除故障)。

7、下班时应如实填写好班报表，交好班，认真汇报当班工作情况和存在问题。

运矿工安全生产职责

1、参加安全业务学习和周五安全活动。

2、重视安全生产，严格执行劳动保护规定和操作规程，维护井下卫生。

3、放斗运矿前，一要检查作业面，通风不良或发现误炮要报告，有了松石要撬净，拾到残药、雷管要交库；二要检查矿车主体，不完好的要修理；三要清理斗脚、水沟、铁道，并冲洗距作业面20米的坑道。

4、按照规定的斗号放矿、装矿，不得乱放。

5、要爱护矿车，矿车翻车、掉道要及时处理好，电机车掉道要撬起来，坏矿车要及时送到修车处进行修理。

6、平巷运矿，运完后要为台班开钻做好准备。采场和天井放矿，在运完后，要将采扬和天井下的巷道清理干净。

7、井内的烂竹箕、废木料等，要及时运出窿外，堆放在指定的地方，做好收旧利废。下班时要认真汇报当班安全情况，填写班报表。

卷扬机工安全生产职责

1、参加安全业务学习和周五安全活动。

2、严格遵守卷扬机技术操作规程及斜井管理有关规章制度，听从指挥，坚持8小时工作制。

3、开车前必须按规程认真搞好设备的检查工作，发现问题须及时处理，检修设备应做到停电作业，并挂停电禁牌。

4、搞好设备的润滑工作，润滑部位须按规定进行加油，每班须检查减速器油面线是否下降到液压站最低位置，超过最底位置时须及时加入合格油类方可运行；

5、操作时要集中精力，严格按井口信号指令进行操作，信号不明不开车。 6、努力钻研操作技术，正确掌握好起动、减速运行的各种速度，做到平稳可靠、行车准确、严防过卷。

7、开车应做到一人操作、一人监护，严禁非操作人员操作设备。 8、认真执行机房出入制度，除有关人员外，其他人未经过许可不得进入机房。

9、上班时不准睡觉、看小说、离岗或干私活，严禁酒后开车。 10、认真搞好机房，设备清洁卫生和文明生产。材料物品堆放整齐。

11、填写好班报表，汇报卷扬机的运行情况及存在的问题。下班时须将操作手柄停零位，把电锁锁好，将设备停电，锁好机房。

第4篇：矿山企业部门职责和岗位职责

——目 录——

公司领导岗位职责

一、董事长岗位职责 ...............................................................................................1

二、总经理岗位职责 ...............................................................................................1

三、党委书记岗位职责 ...........................................................................................2

四、副总经理（行政、人事、后勤）岗位职责 ...................................................3

五、副总经理（生产、安全、调度）岗位职责 ...................................................3

六、副总经理（财务、供应、销售）岗位职责 ...................................................4

七、副总经理（设备、土建、保卫）岗位职责 ...................................................5

八、纪委书记岗位职责 ...........................................................................................6

九、工会主席岗位职责 ...........................................................................................6

十、副总工程师岗位职责 .......................................................................................7

公司中层干部岗位职责

一、总经理办公室主任岗位职责 ...........................................................................8

二、总经理办公室副主任岗位职责 .......................................................................8

三、综合管理部经理岗位职责 ...............................................................................9

四、综合管理部副经理岗位职责 ...........................................................................9

五、资产财务部经理岗位职责 .............................................................................10

六、供应销售部经理岗位职责 .............................................................................11

七、供应销售部副经理岗位职责 .........................................................................11

八、生产技术部经理岗位职责 .............................................................................12

九、生产技术部副经理岗位职责 .........................................................................12

十、生产技术部副经理岗位职责 .........................................................................13 十

一、生产技术部（调度室）副经理岗位经理 .................................................13 十

二、安全健康环保部经理岗位职责 .................................................................14 十

三、安全健康环保部副经理岗位职责 .............................................................15 十

四、机电工程部经理岗位职责 .........................................................................15

I

十五、机电工程部副经理岗位职责 .....................................................................16 十

六、保卫部经理岗位职责 .................................................................................17 十

七、选矿车间主任岗位职责 .............................................................................17 十

八、选矿车间副主任（生产）岗位职责 .........................................................18 十

九、选矿车间副主任（设备）岗位职责 .........................................................19 二

十、采矿车间主任岗位职责 .............................................................................19 二十

一、采矿车间副主任岗位职责 .....................................................................20 二十

二、采矿车间副主任岗位职责 .....................................................................20 二十

三、采区区长岗位职责 .................................................................................21 二十

四、采区副区长岗位职责 .............................................................................21

公司各部门工作职责

第一节

总经理办公室职责.................................................................................22 第二节

综合管理部职责.....................................................................................23 第三节

资产财务部职责.....................................................................................25 第四节

供应销售部职责.....................................................................................28 第五节

生产技术部职责.....................................................................................29 第六节

安全健康环保部职责.............................................................................31 第七节

机电工程部职责.....................................................................................33 第九节

保卫部职责.............................................................................................34 第十节

选矿车间职责.........................................................................................35 第十一节

采矿车间职责.....................................................................................37 第十二节

采区职责.............................................................................................38

公司一般员工岗位职责

第一节

总经理办公室员工岗位职责.................................................................39

一、文秘岗位职责 .................................................................................................39

二、文书岗位职责 .................................................................................................39

三、网络管理员岗位职责 .....................................................................................39

四、档案管理员岗位职责 .....................................................................................40

五、小车司机岗位职责 .........................................................................................40

II

六、食堂管理员岗位职责 .....................................................................................41

七、炊事员岗位职责 .............................................................................................41

八、食堂服务员岗位职责 .....................................................................................41

九、保洁员岗位职责 .............................................................................................42 第二节 综合管理部员工岗位职责.......................................................................42

一、综合干事岗位职责 .........................................................................................42

二、组织干事岗位职责 .........................................................................................42

二、宣传干事岗位职责 .........................................................................................43

三、工会干事岗位职责 .........................................................................................43

四、纪检干事岗位职责 .........................................................................................44

五、人事专员岗位职责 .........................................................................................44

六、培训专员岗位职责 .........................................................................................45

七、工资专员岗位职责 .........................................................................................45

八、社保专员岗位职责 .........................................................................................45

九、企管专员岗位职责 .........................................................................................46 第三节

资产财务部员工岗位职责.....................................................................46

一、成本管理会计岗位职责 .................................................................................46

二、出纳员岗位职责 .............................................................................................47

三、往来账核算员职责 .........................................................................................47

四、固定资产管理员岗位职责 .............................................................................48

五、税务管理员岗位职责 .....................................................................................48

六、审核制票员职责 .............................................................................................48

七、材料会计岗位职责 .........................................................................................49

八、审计员岗位职责 .............................................................................................49

九、财务档案管理员岗位职责 .............................................................................49 第四节

供应销售部员工岗位职责.....................................................................50

一、销售员岗位职责 .............................................................................................50

二、采购计划员岗位职责 .....................................................................................50

III

三、采购员岗位职责 .............................................................................................50

四、仓库保管员岗位职责 .....................................................................................51

五、仓库保管工岗位职责 .....................................................................................51 第五节 生产技术部员工岗位职责.......................................................................51

一、地质技术负责人岗位职责 .............................................................................51

二、地质工程技术人员岗位职责 .........................................................................52

三、采矿工程技术人员岗位职责 .........................................................................52

四、测量工程技术人员岗位职责 .........................................................................53

五、测量工岗位职责 .............................................................................................53 第六节

安全健康环保部员工岗位职责.............................................................53

一、安全员岗位职责 .............................................................................................53

二、内务管理员岗位职责 .....................................................................................54 第七节

机电工程部员工岗位职责.....................................................................54

一、机械副主任工程师岗位职责 .........................................................................54

二、机械技术员岗位职责 .....................................................................................55

三、电气技术员岗位职责 .....................................................................................55

四、土建工程技术员岗位职责 .............................................................................56

五、工程预算员岗位职责 .....................................................................................57

六、施工队长岗位职责 .........................................................................................57

七、施工工人岗位职责 .........................................................................................57

八、变电站主任岗位职责 .....................................................................................57

九、变电工岗职责 .................................................................................................58 第八节

调度室员工岗位职责.............................................................................58

一、调度员岗位职责 .............................................................................................58

二、生产统计员岗位职责 .....................................................................................59

三、化验室班长岗位职责 .....................................................................................59

四、化验技术员岗位职责 .....................................................................................60

五、化验工岗位职责 .............................................................................................60

六、取样工岗位职责 .............................................................................................60

IV

七、司磅工岗位职责 .............................................................................................61 第九节

保卫部员工岗位职责.............................................................................61

一、保卫干事岗位职责 .........................................................................................61

二、保安员岗位职责 .............................................................................................61

三、门卫岗位职责 .................................................................................................62

四、爆破器材管理员岗位职责 .............................................................................62

五、炸药库库管岗位职责 .....................................................................................63 第十节

选矿车间员工岗位职责.........................................................................63

一、选矿技术负责人岗位职责 .............................................................................63

二、选矿技术员岗位职责 .....................................................................................64

三、机械技术员岗位职责 .....................................................................................64

四、电气技术员岗位职责 .....................................................................................64

五、成本核算员岗位职责 .....................................................................................65

六、安全员岗位职责 .............................................................................................65

七、碎矿工段长岗位职责 .....................................................................................66

八、碎矿工段班长岗位职责 .................................................................................66

九、颚式破碎机工岗位职责 .................................................................................66

十、圆锥破碎机工岗位职责 .................................................................................67 十

一、皮带工岗位职责 .........................................................................................67 十

二、磨矿工段长岗位职责 .................................................................................68 十

三、磨矿工段班长岗位职责 .............................................................................68 十

四、筛分工岗位职责 .........................................................................................69 十

五、球磨工岗位职责 .........................................................................................69 十

六、磁选工岗位职责 .........................................................................................70 十

七、过滤工岗位职责 .........................................................................................70 十

八、砂泵工岗位职责 .........................................................................................71 十

九、尾矿工岗位职责 .........................................................................................71 二

十、机修班班长岗位职责 .................................................................................72

V

二十一、机修工岗位职责 .....................................................................................72 二十

二、电工班长岗位职责 .................................................................................73 二十

三、电工岗位职责 .........................................................................................73 二十

四、装载车司机岗位职责 .............................................................................74 二十

五、监磅员岗位职责 .....................................................................................74 二十

六、选矿车间砸大块操作工岗位职责 .........................................................74 第十一节

采矿车间员工岗位职责.....................................................................75

一、安全调度长岗位职责 .....................................................................................75

二、设备管理员岗位职责 .....................................................................................75

三、成本核算员岗位职责 .....................................................................................75

四、电工岗位职责 .................................................................................................76

五、钳工岗位职责 .................................................................................................76

六、司机岗位职责 .................................................................................................76

七、炊事员岗位职责 .............................................................................................77

八、护路工岗位职责 .............................................................................................77 第十二节

采区员工岗位职责.............................................................................77

一、安全长岗位职责 .............................................................................................77

二、成本核算员岗位职责 .....................................................................................77

三、库管员岗位职责 .............................................................................................78

四、值班长岗位职责 .............................................................................................78

五、货车司机岗位职责 .........................................................................................79

六、电工岗位职责 .................................................................................................79

七、钳工岗位职责 .................................................................................................79

八、炊事员岗位职责 .............................................................................................80

九、凿岩工岗位职责 .............................................................................................80

十、爆破工岗位职责 .............................................................................................80 十

一、运搬工岗位职责 .........................................................................................81 十

二、三轮车工岗位职责 .....................................................................................81 十

三、电机车工岗位职责 .....................................................................................81

VI

十四、卷扬工岗位职责 .........................................................................................82 十

五、空压工岗位职责 .........................................................................................82 十

六、信号工岗位职责 .........................................................................................82 十

七、井下卫生工岗位职责 .................................................................................83 十

八、拥罐工岗位职责 .........................................................................................83 十

九、水泵工岗位职责 .........................................................................................83 二

十、撬毛工岗位职责 .........................................................................................84 二十

一、通风工岗位职责 .....................................................................................84 二十

二、砸大块操作工岗位职责 .........................................................................84 二十

三、电耙工岗位职责 .....................................................................................85

VII

一、董事长岗位职责

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议。

2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。

4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案。

5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。

6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

7、签署批准公司招聘各级管理人员和专业技术人员。

8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。

9、处理其他由董事会授权的重大事项。

10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告。

11、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权。

12、提议召开临时董事会。

13、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

14、做好矿产资源对外开发工作。

15、负责经营层的全面管理工作，监督、检查经营层贯彻执行规章制度情况，并做好目标管理与绩效考核工作。

二、总经理岗位职责

1、认真贯彻执行董事会的各项决议，自觉接受董事会、监事会的指导与监督，并定期向董事会报告工作。

2、结合企业生产经营实际，组织制定经营方针、中长期发展规划、重大技术改造方案等，报董事会批准后负责组织实施。

3、按照国家有关政策法规，主持制定公司各项管理制度，报董事会批准并经员工代表大会讨论通过后组织实施。

4、负责主持公司重大投资项目。

5、按照精简、高效的原则，主持拟定公司内部机构设置方案，报董事会

批准后组织实施。

6、按公司章程规定，有对经营层副职、财务负责人人选的提名权。

7、负责主持全面预算编制工作，报董事会批准后组织实施，确保预算目标实现率。

8、定期召开总经理办公会，研究、解决公司生产、经营、管理中的重大问题，对会议决定的事项签发执行。

9、认真贯彻落实安全生产法律法规，搞好企业安全环保工作和文明生产。

10、搞好员工的生活福利工作，凡涉及员工切身利益的问题，要事先听取工会的意见。

11、组织制定企业培训计划，开展全员培训工作，提高员工的综合素质。

12、负责公司日常行政办公等全面管理工作。

13、正确处理党、政、工、青的关系，支持党群工作，充分发挥党群组织在企业生产经营工作中的作用。

14、做好矿产资源对外开发工作。

15、负责对经营层副职的全面管理工作，监督、检查经营层副职贯彻执行规章制度情况，并做好目标管理与绩效考核工作。

三、党委书记岗位职责

1、保证、监督党和国家的路线、方针、政策及上级的决议、决定、指示的贯彻执行，围绕公司的行政工作做好党务工作。

2、认真贯彻执行上级党委的决议，搞好党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、做好企业的思想政治工作和精神文明建设，培育企业精神，增强员工团队意识。

4、参与公司生产经营活动，对于公司重大问题提出意见和建议，保证公司生产经营目标的实现。

5、按照干部“四化”方针和德才兼备的标准推荐、选拔和管理干部。

6、主持召开党委领导成员民主生活会，搞好领导班子团结。主持筹备并定期召开党员大会，报告党委工作。

7、负责领导公司党的纪检工作。

8、加强和改善党对员工代表大会、工会、共青团的领导，支持工会、共 2

青团依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的作用，协调好董事会与职代会、工会之间的关系。

9、负责组织制定、实施党委工作计划，定期向上级党组织汇报工作。

10、负责对分管部门的全面管理工作，监督、检查分管部门贯彻执行规章制度情况，并做好目标管理与绩效考核工作。

四、副总经理（行政、人事、后勤）岗位职责

1、抓好行政管理，督促职能部门完成好分管的日常行政工作，定期向总经理汇报工作。

2、抓好企业管理，主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准、工作程序和公司对各职能部室、车间的考核办法，抓好管理基础工作

3、抓好人力资源开发、人事管理、员工培训、考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理。

4、抓好生活福利、后勤服务工作。搞好员工食堂、员工宿舍、员工浴池的管理工作，使员工满意。

5、抓好公司的文秘工作，做好文件的起草、打印、发放和各类文件的传阅、催办、归档工作，及时将有关生产、经济报表及公司制定的制度、办法电传或送达集团公司。

6、做好来客接待、民事调解和信访工作。

7、抓好公司报刊管理、印章管理、车辆管理、客饭管理和矿容矿貌等工作。

8、负责分管部门、单位的全面管理工作，监督、检查分管部门和单位贯彻执行规章制度情况，并做好目标管理与绩效考核工作。

五、副总经理（生产、安全、调度）岗位职责

1、抓好生产技术管理，组织制定和完善生产技术方面的各项管理制度、技术标准和操作规程，并抓好落实，提高生产技术管理水平，全面完成公司下达的各项生产任务和技术经济指标，定期向总经理汇报工作。

2、根据公司年度目标，组织、指导分管部门编制年度生产计划，并根据生产计划科学合理地组织和协调生产活动，确保各项生产目标的完成。

3、抓好安全环保工作，确保安全生产无事故，各项环保指标达到国家规定的标准。对生产中发生的各类事故，要及时组织有关人员进行分析，查清

原因，分清责任，拿出处理意见，制定出防范措施。

4、抓好技术改造，积极采用先进技术，发动员工广提合理化建议和技术革新项目。

5、负责生产成本的控制与管理工作，主持制定降低生产成本的措施和办法，并组织实施。

6、搞好生产调度指挥，协调平衡好全公司的生产，做到安全稳定长周期运行。对长期影响生产的薄弱环节和关键问题要组织技术攻关。

7、主持开好生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况，经常深入车间、岗位监督检查工作。

8、指导、监督生产统计工作，确保各种统计资料的真实性、准确性。

9、负责地质探矿计划的编制与组织实施，保证增储目标的实现。

10、做好年度大修重点项目技术方案与施工方案的审查，以及施工单位、外协单位的落实，并与招标办共同组织工程的招标、监理工作。

11、组织新技术的推广与开发，组织技术人员与生产骨干进行技术培训。

12、负责组织外委井巷工程验收工作。

13、负责矿产资源对外开发工作。

14、负责分管部门、单位的全面管理工作，监督、检查分管部门和单位贯彻执行规章制度情况，并做好目标管理与绩效考核工作。

六、副总经理（财务、供应、销售）岗位职责

1、指导并组织制定、修订财务管理、全面预算、物资管理等规章制度，并组织实施。

2、负责公司的财务会计工作，应用现代化会计方法和手段，提高财务管理水平。

3、根据公司的经营计划，疏通融资渠道，积极筹措资金，满足公司生产经营资金需求。

4、强化资金管理，加速资金周转，提高资金利用率和使用效果。

5、定期对公司财务管理进行监督、检查，提高成本核算质量，为经营决策提供准确的财务数据。

6、负责组织编制公司年度、季度、月度全面预算，并组织实施。

7、负责对公司年度、季度、月度预算指标完成情况的分析，并提出降低 4

成本、提高效益的具体措施。

8、做好各部门成本费用预算审核工作，及时提交预算执行情况报告，提出有效控制各项成本费用的意见和建议。

9、抓好物资采购供应工作，根据各部门物资采购计划，分清轻重缓急，除零星计划外，一律实行招标采购。

10、抓好仓库物质管理，严把物质的领用关，抓好以旧换新，提高库管水平。

11、抓好产品销售工作，经常不断进行市场调查和市场预测，及时掌握市场信息和市场行情，经常与董事长沟通研究营销策略和销售价格。

12、抓好营销合同的管理和废旧物质的处理工作。

13、负责分管部门的全面管理工作，监督、检查分管部门贯彻执行规章制度的情况，并做好目标管理与绩效考核工作。

七、副总经理（设备、土建、保卫）岗位职责

1、指导制定、修订公司机电设备、基建工程、能源、生产调度、保卫等方面的规章制度。

2、负责主持制定公司设备、备品备件采购计划，报公司批准后组织实施。主持制定公司设备保养、维修、报废等计划，做好设备管理工作。

3、根据公司规划，组织制定公司基建工程计划，参与工程设计、施工管理，并做好工程预算工作。

4、负责组织公司机电设备、基建工程等的招投标工作，并严格执行设备采购及工程发包合同签订手续。并且负责能源管理工作，主持制定能源消耗定额，并组织实施。

6、负责外包工程的施工管理，组织有关部门进行工程质量检查工作，并做好工程的决算、验收与移交工作。

7、抓好质量和计量工作，严格工艺指标，提高优级品合格率。

8、抓好治安、保卫、消防工作，做好安全防范工作，防止治安案件和刑事案件的发生，保证公司长治久安，使广大员工有安全感。

9、负责分管部门的全面管理工作，监督、检查分管部门贯彻执行规章制度情况，并做好目标管理与绩效考核工作。

八、纪委书记岗位职责

1、主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，向党委和上级纪委请示、汇报工作，贯彻、落实上级纪委和党委决议。

2、负责纪委领导班子的思想建设和作风建设，定期召开纪委班子民主生活会，搞好班子团结，充分调动纪委一班人的积极性，认真做好纪委工作。

3、认真贯彻中央、中纪委和上级文件精神，协助党委抓好党性、党风、党纪教育，抓好党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。负责党员领导干部的廉政考核工作。

4、组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定纪委年度工作计划，总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。

5、定期向党委和上级纪委请示报告工作，按时完成党委和上级纪委部署的各项任务。

6、深入实际，调查研究，全面掌握纪检工作情况，总结纪检工作经验，督促、指导、检查纪委办公室和基层纪检工作。

7、负责对科、处级党员领导干部的纪律教育与监督。监督检查党员领导干部遵守和执行党的纪律情况，特别是遵守和执行政治纪律的情况。

8、参与公司重大问题的决策，参与对公司干部的考评以及任免、晋级、调整、奖惩工作。

9、接待重要的上访人员，组织领导调查处理党员违纪案件。

10、做好纪检干部队伍的自身建设工作。掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习理论，不断提高专兼职纪检干部的政治业务素质和工作能力，增强纪检干部的廉洁自律、拒腐防变能力。

九、工会主席岗位职责

1、贯彻党和国家有关工会工作的方针、政策和上级工会的决议、决定，组织制定工会工作计划，并组织实施。

2、负责员工代表大会筹备和会议组织工作，搞好员工代表提案的征集审理。

3、围绕公司生产经营中心任务，组织员工开展合理化建议活动。

4、贯彻安全生产方针和劳动保护政策、法令，协助主管安全副总经理做好安全和劳动保护工作，维护员工合法权益。

5、配合公司党组织和行政部门做好员工的思想政治工作，教育和引导员工认真遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作。

6、抓好工会自身建设，处理好工会与党、政之间的关系，指导检查基层工会工作。

7、协助公司行政部门抓好员工生活福利工作，做好工会经费管理工作。

8、搞好企业宣传和员工教育工作，提高员工的思想素质。

9、开展员工文化体育活动，丰富业余文化生活。

10、配合当地政府部门搞好公司计划生育工作。

十、副总工程师岗位职责

1、协助生产副总经理负责公司生产、技术等全面技术工作，解决生产技术方面重大疑难问题。

2、负责制定技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

3、组织解决生产中的技术攻关和重大技术问题。

4、深入生产、施工的各个环节，抓好安全生产、设备完好及工程质量。

5、督促检查各项技术工作决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。

6、根据公司总体规划和生产需要提出技改方案，组织人员进行可行性论证，撰写可行性报告，并提交领导决策。

7、负责组织开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作。

8、负责组织项目验收小组对项目的验收工作。

9、完成上级领导交办的其他工作。

一、总经理办公室主任岗位职责

1、参与制定、修订公司行政办公、信息档案管理等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。

2、负责公司文件、报告等的起草及审查、校对印发工作，并对公司各部门需打印、复印的文件和资料进行审核。

3、负责组织公司各种会议，做好会议的各项准备工作，对会议记录进行整理并存档。

4、负责督办工作，对领导布置的工作和会议做出决定的落实情况进行跟踪、催办、督办、检查，并及时向有关领导汇报。

5、负责公司办公车辆、通勤车的管理调度安排工作。

6、负责各单位电话费、办公费、招待费的管理和考核工作。

7、妥善保管公司的印章，并对用印情况进行审查和登记。

8、负责节假日值班的组织与安排工作。

9、负责组织公司各类档案管理标准化工作，并指导各部门进行档案收集、整理、归档工作。

10、负责来宾接待、食宿安排等工作。

11、负责定置管理、卫生专项检查组织等工作。

12、负责为绩效考核部门提供在行政办公等管理方面的考核信息。

13、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

14、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

15、按时完成领导交办的各项工作任务。

二、总经理办公室副主任岗位职责

1、参与制定、修订公司的后勤等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。

2、负责公司机关办公楼、会议室、总经理办公室等卫生管理工作，使室内保持干净、整洁状态。

3、负责员工宿舍、食堂、浴池等管理工作。

4、负责公司机关办公楼、招待所、食堂、员工宿舍、浴池的采暖工作。

5、负责生活区环境卫生及绿化以及公司办公用品、生活用品采购供应管理。

6、负责公司人员住房分配及非生产性房产管理工作。

7、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

8、按时完成领导交办的各项工作任务。

三、综合管理部经理岗位职责

1、负责综合管理部的全面工作，重点分管人力资源、培训、党群、纪检监察工作。

2、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督实施。

3、协调和指导本部门和各部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行、确保公司人力资源的合理使用。

4、按照党的路线、方针、政策和上级部署的任务以及党委所决定的工作，负责做好全公司党务工作和精神文明工作；

5、根据公司党委工作要求，负责抓好党的基层组织建设。负责基层党组织的组建、换届改选及呈报党委讨论审批的具体工作。

6、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为公司的改革、发展、稳定服务。

7、协助公司党委和行政领导加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。

8、根据公司的发展战略以及员工的实际情况，制定公司的培训计划并组织实施。

9、负责定置管理、文明办公专项检查组织等工作以及本部门的目标管理与绩效考核工作。

10、按时完成上级领导交办的各项工作任务。

四、综合管理部副经理岗位职责

1、协助部门经理做好本部门工作，重点负责劳动工资、企管、绩效考核等工作。

2、负责公司员工的招聘与培训、社会保险、内部人员的调配、工资的核算工作。

3、负责审定各类员工的薪资标准和奖金发放标准及公司每月工资审查等工作。

4、负责公司员工的人事档案、员工的退休、职称评审等工作。

5、负责公司劳动定额、定岗定编的组织工作。

6、负责公司员工考勤和劳动纪律的检查组织工作。

7、负责组织中层管理人员、专业技术人员竞聘上岗和考核工作。

8、负责组织实施并完善公司企业管理体系，监督并指导公司目标管理、绩效管理、标准化管理等工作。

9、负责集团公司人事政策的执行及各种对外报表的审核。

10、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公，按时完成领导交办的各项工作任务。

五、资产财务部经理岗位职责

1、负责本部门的全面工作。

2、认真贯彻《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》和各种专业财务、会计制度及其他财经、会计法规等。结合本单位具体情况草拟各项财务会计制度，按程序获得批准后监督贯彻执行。

3、组织好会计机构、会计人员内部岗位责任制与稽核制度，分工明确，合规合理、互相协调、有指标、有考核。依照会计制度与《企业人员工作规则》的要求，经常检查各岗位的核算工作。

4、组织会计循环过程，依法进行会计核算，实行会计监督，做好预测、计划、控制、核算、分析和考核工作。协调、督促、检查各岗位会计工作，定期编制年、季、月的财务成本、长期和短期借款计划。并按期编报会计报表，及时反馈信息，为企业决策提供依据。

5、组织好资金循环过程，筹集和供应资金，把握流动资金占用的变化趋势，研究市场动向与对策，协调供产销之间和供产销与资金之间的平衡衔接，规范结算工作，努力保持公司的正常支付能力，提高营运和盈利能力。

6、对固定资产和流动资产实行归口分级管理，组织有关人员进行定期考核和财产清查工作。

7、负责公司内部审计日常工作，组织部门人员对公司各单位财务收支、经济效益、领导干部经济责任、基建工程预决算等审计事项进行审计。

8、负责为绩效考核部门提供在财务管理方面的考核信息。

9、负责内部目标指标承包方案的审定工作。

10、负责全公司财务人员的业务培训工作。

11、完成领导交办的其他工作。

六、供应销售部经理岗位职责

1、参与制定、修订公司供应销售等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。

2、组织对供方的评价和选择，并编制和修订合格供方名单。

3、负责编制周期性采购计划和临时计划，报送主管领导审批。

4、负责公司物资流通过程的组织与执行。

5、负责了解并掌握公司产品生产、质量、数量及库存等方面的动态情况。

6、完成公司下达的各项产品销售任务。

7、保证公司产品的销售货款回收

8、负责制定产品销售价格，对所订合同、协议进行审核。

9、负责市场调查，了解市场动向和客户需求等动态信息，及时向主管领导报告并提出合理化建议。

10、走访客户、征询意见，搞好市场开发和售后服务。

11、负责客户的接待工作。

12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

13、按时完成领导交办的各项工作任务。

七、供应销售部副经理岗位职责

1、负责贯彻执行物资采购、产品销售政策、法规及相关管理制度。

2、负责材料的采购、运输、验收、储存、保管、发放管理工作。

3、负责会同相关部门、生产单位编制、修订物资消耗定（限）额，同时下达各项分解指标并实施考核。

4、负责仓库管理，做好物资验收、发放、保管、保养、同时做好防火、防盗、防炸、防潮、防霉、防腐、防晒、防雨、防尘、防破坏等工作。

5、负责做好废旧物资回收和销售管理工作，组织开展修旧利废、以旧代新工作降低生产成本。

6、负责了解并掌握公司产品生产、质量、数量及库存等方面的动态情况。

7、负责产品销售价格，对所订合同、协议进行审核。

8、参与制定物资采购计划，并监督认真执行，确保分管物资及时供应，保证生产。

9、负责储备资金管理，合理确定储备定额，降低物资储备，加大产成品的销售，减少资金占用，加速资金周转。

10、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

11、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公，按时完成领导交办的各项工作任务。

八、生产技术部经理岗位职责

1、生产技术部经理是在主管副总经理领导下负责本部门日常生产、技术管理工作。

2、建立健全本部门生产技术管理体系和生产技术管理制度，不断完善本部门的各项规章制度。

3、负责组织编制公司生产作业计划，监督、检查生产作业工作，确保生产作业目标实现。

4、加强采矿生产技术管理，努力提高采矿技术经济指标。

5、组织编制矿区近期和长远技术发展规划、科技规划、技术改造规划。

6、负责公司的采矿、地质、测量、统计、技措等技术管理工作。

7、组织编制全矿性的地质平、剖面图，负责地质储量的汇总，编制各种年度报表及说明书，按年、季度汇总和上报生产矿量平衡表和贫化、损失率表。

8、合理安排技术人员，根据生产进度对整个生产过程进行质量监督，做好现场记录。

9、负责公司资源整合与开发工作。

10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理。

11、负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序。

12、定期向主管副总经理汇报工作，并完成其交办的其它工作。

九、生产技术部副经理岗位职责

1、负责制定、修订测量技术方面的规章制度和技术标准，并严格贯彻执行规章制度。

2、严格执行采掘技术政策、地测条例及测量专业技术标准，做好测量技术管理工作。

3、负责采掘工程的测设，及时整理测量成果等工作。

4、严格执行采掘工程监督及验收制度，及时计算整理验收报表。

5、协同地质、采矿专业技术人员做好采矿的损失、贫化管理工作。

6、负责组织测量技术人员开展技术业务学习，提高技术业务水平。

7、负责收集、整理并及时归档测量方面的图纸、技术资料等。

8、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

9、按时完成领导交办的各项工作任务。

十、生产技术部副经理岗位职责

1、负责制定、修订采矿方面的规章制度和技术标准，并严格贯彻执行规章制度。

2、严格执行采掘技术政策及采矿专业技术标准，做好采矿技术管理工作。

3、负责编制公司的年度、季度、月度生产计划及技术规划。

4、按规范和设计要求，监督、检查工程的质量、进度，确保采掘平衡。

5、负责组织采矿整体、单体设计工作，指导、监督、检查采矿施工，降低采矿的损失率和贫化率。

6、负责组织采矿技术人员进行技术业务学习，提高技术业务水平。

7、负责收集、整理并归档采矿方面的图纸、技术资料。

8、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

9、按时完成领导交办的各项工作任务。 十

一、生产技术部（调度室）副经理岗位经理

1、参与制定、修订公司生产调度、生产统计、质量检测方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。

2、负责各部门（单位）在生产当中的组织、指挥、协调工作，保证生产任务顺利完成。

3、每月定期组织招开生产调度会，对生产、技术、业务方面的各种问题进行集中处理，并及时向领导汇报。

4、对生产调度会确定办理的事项进行及时落实，并监督、检查落实情况。

5、负责组织日常生产的调度指挥，加强与各生产单位的联系，及时掌握

生产情况，发现问题，迅速解决，稳定生产。

6、负责准确传达上级生产、安全指令。

7、负责审核、汇总、编制年、季、月生产技术指标统计报表。

8、建立健全统计报表，统计台帐和原始记录，做到统一管理，相互衔接，表格内容客观、真实、整洁.

9、负责为绩效考核部门提供在生产调度、质量检测等管理方面的考核信息。

10、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公，按时完成领导交办的各项工作任务。

十二、安全健康环保部经理岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在安委会和副总经理的领导下负责公司的安全环保管理、监督工作。

2、负责组织制定、修订安全、环保和职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、贯彻国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，组织制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督。

4、负责组织或协助上级部门对重大生产安全事故、伤亡事故、环境污染事故进行调查，提出分析报告和防范措施，并参加劳动能力鉴定工作。

5、负责组织进行月度、季度、年度安全大检查和专项考核工作。

6、制止违章指挥、违章作业和强令冒险作业，监督劳动保护用品的质量和执行情况。检查督促安全措施费用的合理使用。

7、督促做好对员工的安全教育和特殊工种的安全技术培训、考核和颁发操作证书。

8、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。

9、负责有关环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行。根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。

10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理。

12、完成公司领导交办的其他工作。

十三、安全健康环保部副经理岗位职责

1、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新上岗工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

2、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

3、负责指导安全、环保和文明生产工作，采取有效措施，改善劳动条件，保证员工的身体健康。

4、编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。

5、经常深入作业现场调查、了解各工种安全操作规程的执行情况，并协助生产单位研究消除重大安全隐患的措施。

6、负责年度安全培训计划编制，教材收集与编写，教案审定。宣传有关安全、环保、消防、职业卫生健康等法律法规和公司相关管理制度。

7、负责各类安全教育培训档案的登记建档工作，督促指导生产单位建立健全安全教育培训档案。

8、组织月度安全、环保、文明生产大检查和考核工作。

9、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。

10、根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。

11、按时完成领导交办的各项工作任务。 十

四、机电工程部经理岗位职责

1、参与制定和修订机械、电气、基建工程、能源管理等方面的规章制度和操作规程，并严格贯彻执行相关规章制度。

2、组织编制公司机械电气设备、备品备件采购计划，经主管副总审核后组织实施

3、组织编制能源计划，并做好能源定额管理工作。

4、根据公司生产经营等工作需要，负责编制基建工程计划，并组织实施。

5、负责组织对设备进行检查、维修、保养、检修，保证设备正常运转。

6、负责机械设备及设施的设计、审查、安装、调试、验收等工作。

7、负责编制公司机械设备等统计报表，建立和完善各种台账。

8、负责小改小革及新设备、新技术、新材料的引进和应用工作。

9、负责公司设备操作人员的技术培训工作，提高维修技术水平和操作技能。

10、组织自制设备的设计、预算、制作和安装，并组织相关部门进行验收。

11、协助安全健康环保部调查处理设备安全事故。

12、协助有关部门做好锅炉、压力容器、压力管道及特种设备定期检查工作。

13、参与基建工程的招投标工作，并对施工进度、质量和安全进行检查、监督，做好工程的验收及预决算工作。

14、负责收集和整理机械设备、基建等方面的图纸资料，并及时归档。

15、负责为绩效考核部门提供在机电设备、基建工程、能源管理等方面的考核信息。

16、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

17、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

18、按时完成领导交办的各项工作任务。 十

五、机电工程部副经理岗位职责

1、协助部门经理做好本部门工作，重点负责工程建设、施工的日常工作。

2、根据公司生产经营等工作需要，负责编制基建工程计划，并组织实施。

3、联系施工单位、及时解决施工过程中出现的技术问题；如不能解决及时向分管领导汇报。

4、协助主管经理，审核施工单位报送的施工进度计划和施工组织措施，监督工程计划的实施情况。

5、参与基建工程的招投标工作，并对施工进度、质量和安全进行检查、监督，做好工程的验收及预决算工作。

6、审核施工单位报送的计量文件，必要时有权组织复核。

7、做好现场管理，确保工程施工安全。

8、审核施工单位的建设日志及工程进度月报告。

9、按时完成领导交办的各项工作任务。

十六、保卫部经理岗位职责

1、参与制定和修订保卫等方面的规章制度和操作规程，并严格贯彻执行规章制度。

2、领导保卫部的全局工作，协调保卫部与公司内部各部门、单位的关系。

3、加强社会治安综合治理工作，抓好治安承包责任制的考核及季度安全检查工作，有计划的搞好经营性的“四防”及法制宣传工作。

4、贯彻预防为主的方针，落实防范措施，堵塞漏洞，做好安全保卫工作。

5、加强车辆的管理，经常检查使用情况，避免损坏丢失。

6、深入实际，调查研究，掌握和熟悉本部门基本情况、治安情况及要害部位的防范等，加强“三品”的管理确保安全。

7、负责组织查办一般刑事案件和治安案件，积极协助公安机关侦破重大刑事案件，严厉打击和防范各类违法犯罪活动，确保辖区内生产、生活、治安秩序的健康稳定。

8、经常组织召开部门会议，加强对处内管理人员的管理工作。

9、组织全体人员认真学习，正确执行相关法律、法规及公司的有关规定。

10、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

11、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

12、按时完成领导交办的各项工作任务。 十

七、选矿车间主任岗位职责

1、在公司主管副总经理的领导下主持选矿车间全面工作，领导副职，抓好计划、生产管理工作。定期召开生产行政工作会议，检查汇报工作，研究解决生产中的问题。

2、组织生产工作必须遵循党的方针政策和国家法律法规，必须执行公司领导的指令和遵守公司内各项规章制度，并接受上级部门的检查监督和业务指导。

3、结合本单位实际，合理组织、指挥生产，按时完成产铁精粉量任务、工艺指标和吨矿成本指标。

4、认真执行经济职责，坚持按劳分配原则，鼓励员工参与企业管理，关心企业经济效益，搞好增产节约，增收节支活动，定期进行经济活动分析，听取员工意见，不断改进经营管理工作。

5、组织员工进行精神文明、遵纪守法、文化技术、安全文明生产教育。

6、自觉接受上级监督，善于发挥副职作用，做好车间内思想政治工作，保证各项任务完成。

7、根据选矿生产作业计划，编制选矿成本计划，并将成本指标进行分解落实，努力降低处理矿成本。

8、负责定期组织召开选矿车间经济活动分析会，提出加强经营管理的意见和建议，制定并实施节能降耗措施。

9、坚持安全生产方针，严格执行安全制度，不断改善员工劳动条件和生活条件，搞好员工生活福利，及时解决员工生活中的困难，保证员工身心健康。

10、加强尾矿库的日常管理，确保安全，并做好汛期防洪工作。

11、负责本单位的目标管理与绩效考核工作。

12、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公，按时完成公司领导交办的任务。

十八、选矿车间副主任（生产）岗位职责

1、在主任领导下进行工作，必须对车间负责，同时和其他副主任搞好协作，认真负责，完成工作任务。

2、按公司下达的年度、季度、月份生产计划，组织好生产，编制技术方案和组织措施，方案和措施形成决议，在生产中要随时检查计划执行情况和方案措施的实施情况。

3、执行公司生产及安全指令，主持选矿车间生产排班会，加强信息管理，防止和消除生产环节之间脱节、失调现象，使生产均衡有节奏的进行。

4、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，搞好环境保护和劳动保护工作，不断改善员工劳动条件，保证安全生产。

5、加强劳动管理，改善劳动环境，合理调配和使用劳动力。按定员定额组织生产，不断提高劳动生产率。

6、在生产过程中，认真落实经济责任制，不断提高管理素质，组织开展增产节约活动，增强员工完成任务责任感，及时表扬和鼓励完成和超额完成任务的员工，鼓励提合理化建议和小改小革活动。

7、带领生产技术人员深入现场，了解情况，听取群众意见，解决生产中 18的疑难问题，完成各项技术指标。

8、负责尾矿库的日常管理工作。

9、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

10、按时完成公司领导交办的任务。 十

九、选矿车间副主任（设备）岗位职责

1、在主任领导下进行工作，必须对主任负责，完成工作任务。

2、根据车间生产作业计划要求，搞好全车间设备的使用、维护、保养、检修、更新和改造等工作，提高设备运转率，不影响作业计划的实施。

3、经常带领生产设备管理人员深入现场，了解情况，听取员工意见，及时解决生产中存在的问题，完成各项生产经济指标。

4、搞好设备的档案管理工作，合理安排每月备品、备件的计划申报工作。

5、要定期组织操作人员学习设备操作维护保养规程，进行“三会”教育（即会使用、会维护保养、会排除故障）。对主要设备的操作人员，要求做到相对稳定。特种设备要求持证上岗。

6、对所有的设备实行以操作人员为主，机、电维修人员相结合的包机包修制；设备由谁操作，由谁维护；做到分工明确，责任到人。

7、对设备的闲置、报废、更新、技术改造及时办理相关手续。

8、对于设备的大、中型修理提前作好组织计划安排及备品、备件的落实。

9、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

10、按时完成公司领导交办的任务。

二

十、采矿车间主任岗位职责

1、在公司主管副总经理的领导下主持采矿车间全面工作。

2、主持车间全面综合管理，制定车间内部管理方针。

3、组织实施公司年度生产与经营计划。

4、严格履行经济承包合同，结合车间实际，合理安排和组织生产，按时完成各项任务。

5、召集和主持车间安全生产调度会，对各采区的安全生产工作全面监督检查。

6、监督、控制公司下达的生产经营计划和预算执行情况。

7、处理公司授权的其他事项。

8、组织生产必须遵循党的方针和政策。

9、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

10、按时完成公司领导交办的任务。 二十

一、采矿车间副主任岗位职责

1、在主任的领导下进行工作，完成主任交待的工作任务。

2、根据公司的年、季、月生产计划，具体组织分管采区实施。

3、搞好各采区的生产管理和安全生产工作，执行公司及车间的生产和安全指令。

4、主持召开生产工作会议，协调各采区协同作业，及时解决生产中存在的问题，使生产均衡有序的进行。

5、严格履行车间全面管理工作，落实好安全生产法、安全操作规程的实施，搞好环境保护工作和劳动保护工作，改善员工劳动条件，保证安全生产。

6、加强劳动管理，充分合理利用劳动力资源，实现该资源的有效配置，提高生产效能。

7、认真执行经济承包方案，开展增产降耗活动，在生产中不断创新，提高经营效益。

8、协助车间主任做好本单位的日常管理工作。

9、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明生产和文明办公。

10、按时完成领导交办的各项工作任务。 二十

二、采矿车间副主任岗位职责

1、全面负责采区安全生产工作及管理工作，重点负责机械设备。

2、负责定期组织召开采矿车间经济活动分析会，提出加强经营管理的意见和建议，制定并实施节能降耗措施。

3、负责采区地表及井下所有电气设备、空压机、变电组、提升设备、井下防洪设备等一切设备的安装、维修和维护。

4、负责采区设备年检计划、防洪计划、电气整改计划等。

5、做好采区设备档案的管理工作，设备操作、维修人员的培训工作，技术革新和技术改造工作等。

6、协助车间主任做好本单位的日常管理工作。

7、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明生产和文明办公，按时完成领导交办的各项工作任务。

二十三、采区区长岗位职责

1、在公司主管副总、车间主任的领导下主持采区全面工作。

2、主持采区全面综合管理，制定采区内部管理方针。

3、组织实施采区年度生产与经营计划。

4、严格执行公司、车间的各项规章制度，结合采区实际，合理安排和组织生产，按时完成各项任务。

5、召集和主持采区安全生产会议，对采区的安全生产工作全面监督检查。

6、监督、控制公司下达的生产经营计划和预算执行情况。

7、组织生产必须遵循党的方针和政策。

8、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明生产和文明办公。

9、按时完成领导交办的各项工作任务。 二十

四、采区副区长岗位职责

1、在区长的领导下进行工作，完成区长交待的工作任务。

2、根据公司及车间的年、季、月生产计划，具体组织实施。

3、搞好采区的生产管理和安全生产工作，执行公司及车间的生产和安全指令，4、主持召开安全生产工作会议，协调各班组协同作业，及时解决生产中存在的问题，使生产均衡有序的进行。

5、严格履行采区全面管理工作，落实好安全生产法、安全操作规程的实施，搞好环境保护工作和劳动保护工作，改善员工劳动条件，保证安全生产。

6、加强劳动管理，充分合理利用劳动力资源，实现该资源的有效配置，提高生产效能。

7、认真执行目标管理责任状，开展增产降耗活动，在生产中不断创新，提高经营效益。

8、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明生产和文明办公。

9、按时完成领导交办的各项工作任务。

第一节

总经理办公室职责

（一）文秘办公管理

1、负责公司行政文件的起草、审核、签发与缮写、印发工作；

2、负责行政来文的登记、拟办、传阅、回收、归档工作；

3、负责各类材料的撰写、上报以及公司信息的传递工作；

4、负责印章使用的审核、报批、登记工作；

5、负责局域网的使用、维护、培训等工作；

6、负责微机房管理及文件、材料的打印、复印等工作。

（二）行政事务管理

1、负责各类会议的筹备、组织、管理等工作；

2、负责公司法律事务的日常管理工作；

3、负责合同的起草、审核、登记、编号、归档以及执行情况的监督检查等工作；

4、负责办公用品的计划、采购、发放、登记及费用控制等工作；

5、负责公务车辆的统筹安排、维修、费用控制、成本考核、缴费、审验等工作；

6、负责公司各类证照的审验工作；

7、负责业务招待的审核、登记、安排及费用控制等工作；

8、负责通讯费用标准的制定、控制等工作；

9、负责公司法定节假日值班的组织与安排工作。

（三）督办工作

负责对上级、领导交办事项及公司各类会议决策事项进行落实、催办、督办、执行情况反馈等工作。

（四）档案管理

1、负责公司各类档案的收集、整理、归档、保管、利用等工作；

2、负责指导各部门、单位进行相关资料的收集、整理、移交工作；

3、负责档案室的防火、防盗、防潮、防虫等工作。

（五）后勤服务工作

1、负责员工食堂、宿舍、浴池、招待所等日常管理工作；

2、负责公司各种生活设施的管理工作；

3、负责公司房产、土地的管理工作；

4、负责卫生、绿化的管理工作，并做好监督、检查及考核工作；

5、负责报刊、邮件、信件的登记、邮寄及发放工作；

6、合理统筹安排车辆，保证生产运输、员工通勤工作的正常进行；

7、负责办公、通勤车辆的维护与保养工作，确保车辆处于完好状态；

8、负责公司低值易耗品的保管、登记、维护及定期盘点工作。

（六）规章制度

负责行政办公、行政事务、后勤管理等规章制度的起草、修订、贯彻落实及执行工作。

（七）其他工作

1、负责总经理办公室、生产副总经理办公室的卫生打扫工作；

2、负责分管区域内的卫生清扫工作；

3、完成领导交办的其他工作。

第二节

综合管理部职责

（一）人力资源管理工作

1、负责拟定公司组织机构设置、部门职责划分和调整方案；

2、负责员工招聘、调配、接收、解聘等管理工作；

3、负责员工劳动合同的签订和劳动争议的处理工作；

4、负责公司定岗定员、劳动定额管理工作；

5、负责劳动工资管理及薪酬体系的建立与完善，并组织实施；

6、负责制定各岗位工资标准，做好劳动工资统计工作，负责日常工资、加班工资的报批审核工作；

7、负责员工养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的建立、核定等管理工作；

8、负责员工培训、教育、技能鉴定和专业技术职称的评定工作；

9、负责中层管理人员及后备人员的培养、任免、考核工作，建立人力资源数据库，完善人才储备工作；

10、负责劳务用工的管理工作；

11、负责离退休人员的日常管理与服务工作；

12、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司劳动

纪律执行情况，认真做好考勤、奖惩、请假等管理工作。

（二）企业管理工作

1、依据公司年度战略规划目标，会同各部门（单位）确立年度关键绩效指标和目标值，经批准后跟踪各部门（单位）计划实施进展和指标完成情况；

2、负责指导公司各职能部门和生产单位开展绩效考核工作；

3、负责企业基础管理推进工作；

4、负责公司标准化管理工作；

5、负责公司经济责任状管理办法的制订，责任状执行过程的检查与考核；

6、负责公司制度建设工作，推动制度化、规范化、标准化管理，监督检查公司各项规章制度的执行和落实情况。

（三）综合统计工作

1、负责公司的综合统计工作，建立统计台帐、汇总编制公司统计报表；

2、负责统计报表的上报工作。

（四）党群工作

1、在党委领导下，负责党委日常工作、党建工作以及党委重要事务的综合协调工作；

2、负责公司工会日常事务，按照《工会法》开展工作；

3、负责公司共青团工作和团员、青年的思想教育工作；

4、负责公司信访接待，组织相关业务部门处理，以及与上级部门、地方政府的协调工作；

5、负责组织开展“小改小革、修旧利废”、“合理化建议”活动；

6、负责公司对外宣传及文稿的审定工作；

7、负责公司文化体育活动的组织工作，积极活跃员工业余文化生活；

8、负责企业文化建设、企业核心价值观的提炼和宣讲；

9、负责劳模及先进人物的推荐、评选和表彰工作。

（五）纪检监察工作

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为公司的改革、发展、稳定服务；

2、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及公司有关规章制度的情况；

3、协助公司党委和行政领导加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实；

4、对公司党委及其成员进行党章范围内的监督；对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察；

5、受理对党组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告；

6、调查处理党组织、党员和行政监察对象违法违纪案件和其它重大问题，按照规定提出处理意见，或者取消对党员、行政监察对象的纪律处分；

7、受理党员不服党纪处分的申诉；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉；

8、做好信访工作，认真处理每一封来信，热情接待每一位来访者，按照分级归口管理原则抓好信访的承办、转办和督办工作，及时做好结果反馈工作；

9、开展监督工作，重点加强干部选拔任用、大宗物资采购和纪检工程项目招投标等方面的监督工作。

（六）档案管理

负责收集、整理并归档人事、培训、标准化、制度、统计、党群、纪检监察方面的档案资料。

（七）规章制度

负责人力资源管理、统计、考核、党委、工会、企业文化、纪检监察等方面规章制度的起草、修订、贯彻落实及执行工作。

（八）其他工作

1、负责分管领导办公室的卫生打扫工作；

2、负责分管区域内的卫生清扫工作；

3、完成上级党委、纪检监察机关和公司党委交办的其他工作；

4、完成领导交办的其他工作。

第三节

资产财务部职责

（一）全面预算管理

1、负责公司年度、季度、月度预算的编制等工作；

2、负责收集预算执行过程中存在的问题，提出改进意见，并定期向有关领导提交书面报告。

（二）财务预算与控制管理

1、负责年度、季度、月度财务预算的编制、分解、落实等工作；

2、负责根据年度财务预算，制定年度、季度、月度资金使用计划和成本控制方案；

3、负责落实和检查、分析财务预算的执行情况，并以书面形式上报分析结果；

5、负责财务的各项统计工作；

6、参与固定资产、存货、产成品的核查、盘点工作，保证帐账、帐卡、帐物相符；

7、对成本、收入、利润、资产、资金、负债实施财务控制。

（三）成本费用管理

1、负责编制公司年度、季度、月度成本费用计划，并进行分解落实；

2、负责成本核算体系的建立与实施；

3、对各部门（单位）成本费用情况进行跟踪、检查、考核；

4、负责成本费用控制与管理，分析超降原因，并提出降低成本费用的措施、办法或建议。

（四）资金管理

1、负责根据全面预算制定年度、季度及月度资金使用计划，并按计划控制使用；

2、参与公司的融资工作，负责办理融资业务，满足公司资金需求；

3、负责贷款的办理、展期及偿还工作；

4、负责资金账户和现金库管理，统一调度、合理使用资金，提高资金运转效率；

5、负责对各部门、单位资金使用情况进行监督检查，合理使用资金；

6、负责定期对债权结构和资金使用效果进行检查、分析和评价，提出调整建议和书面报告；

7、负责安全、设备等检查罚款的账务处理。

（五）资产管理

1、负责固定资产的统一登记、建帐工作；

2、负责固定资产增减变化的核算及折旧、大修、报废等账务处理工作；

3、参与固定资产的购置、转让、报废处理等工作，负责对固定资产管理的全过程进行财务监督。

（六）出纳管理

1、负责定期与银行部门进行账目核对，按期编制银行存款余额调节表；

2、负责办理公司各项货币资金的收支结算；

3、负责公司财务印章、支票的管理，对支票、银行凭证进行统一填写；

4、负责定期对会计凭证进行整理和装订；

5、负责定期对资金的使用情况进行分析，合理调度资金，降低资金成本；

6、负责办理公司的现金收付和银行提款；

7、核发员工工资，办理有关款项的报销，保管库存现金和各种有价证券。

（七）纳税工作

1、依据国家税收法律和有关条例，制定公司纳税方案并实施；

2、负责协调与税务部门的关系，及时缴纳应交税款。

（八）内部审计工作

1、负责制定公司年度、季度、月度审计工作计划并组织实施；

2、负责对公司财务计划、预算、决算的执行情况的审计工作；

3、负责财务收支、专项资金及其他有关费用的会计核算和使用情况的审计工作；

4、负责检查公司财务规章制度的执行情况；

5、负责各类工程项目的监督与审计工作；

6、负责物资、设备、备品备件采购价格等的审计工作；

7、负责物资储备情况的抽检工作，检查帐、物是否相符等情况；

8、负责完成公司领导交办的各类临时审计工作；

9、负责配合外部审计机构对公司相关工作进行审计。

（九）档案管理

负责收集、整理并归档财务、会计、审计等方面的档案资料。

（十）规章制度

负责财务管理、审计等方面规章制度的起草、修订、贯彻落实及执行工

作。

（十一）其他工作

1、负责分管领导办公室的卫生打扫工作；

2、负责分管区域内的卫生清扫工作；

3、完成领导交办的其他工作。

第四节

供应销售部职责

（一）物资管理

1、负责汇总各生产单位提出的物资需求计划及临时应急的材料计划，并负责上报审批,确保公司正常生产经营；

2、掌握各生产单位的物资需求情况及消耗情况，降低库存储备和使用资金的占用；

3、负责物资供应合同的谈判、起草、签订和实施工作；

4、负责物资的价格、质量、市场需求变化等信息的收集、分析、预测，实行比价采购、招标采购的方法，不断降低采购成本；

5、负责采购供应过程中有关质量、数量、价格等方面出现异议的处理工作；

6、抓好库房管理工作，定期检查库房安全措施的落实情况，消除各类隐患，做好防火、防盗工作；

7、经常了解分析市场动态，掌握供货厂家的经营状况和产品质量，及时调整采购策略，降低采购风险；

8、严格执行物资验收管理制度，坚持“质量不合格不验收”的原则，把好物资入库关，并定期进行库存盘点，做到帐物卡相符；

9、负责废旧物资的回收工作；

10、负责制定物资材料消耗、储备定额制度和考核办法，降低企业生产成本消耗。

（二）产品销售 售价格；

2、负责矿产品库存信息统计，及时掌握库存产品数量，管理矿产品交易业务；

1、负责公司矿产品的统一销售，依据市场价格变动局势，决策矿产品销

3、负责矿产品销售、交易和结算，交割及风险控制；

4、负责矿产品销售网络建设，做好客户资料保管、更新、整理、跟进等工作；

5、负责市场营销管理。

（三）档案管理

负责收集、整理并归档物资、采购、销售等方面的档案资料。

（四）规章制度

负责物资、采购、销售等规章制度的起草、修订、贯彻落实及执行工作。

（五）其他工作

1、负责分管区域内的卫生清扫工作；

2、完成领导交办的其他工作。

第五节

生产技术部职责

（一）生产计划管理

1、负责依据公司中长期发展战略和年度经营目标，编制年度生产计划；

2、负责依据年度生产计划，编制季度、月度生产计划，并分解下达到各生产单位；

3、负责对生产计划执行情况进行监督、检查等工作，确保各项生产计划的完成。

（二）采掘生产管理

1、负责采区的开拓、生探、采切工程设计及施工指导工作；

2、负责矿块回采的整体、单体设计工作，监督、检查矿块回采的全过程，确保采矿损失贫化率达标；

3、负责组织有关工程技术人员讨论优化采掘工程设计、探矿工程设计，并负责钻探工程设计及地质编录工作；

4、负责采区采掘工程监督检查及施工技术指导；

5、负责采掘工程的验收及对外承包工程的考核评价工作。

（三）生产技术管理

1、负责编制公司年度科研、技改工作计划，并组织实施；

2、负责各类技术标准的制定，并监督、检查各项技术标准的执行情况；

3、负责采区成矿规律研究工作，用于指导生产探矿；

4、负责组织开展技术攻关活动，解决生产中的技术难题；

5、负责新工艺、新技术的引进及管理工作。

（四）生产调度管理

1、负责协调各单位的生产配合工作，及时解决生产中遇到的问题，确保生产正常有序进行；

2、参与公司年度、季度、月度生产经营计划的编制工作，并负责平衡协调生产经营计划的实施；

3、负责对工程项目、采掘重点工程完成情况的协调、监督、检查工作；

4、负责监督、检查选矿车间技术指标的变化及实际完成情况；

5、负责监督、检查化验室工作质量情况；

6、负责监督、分析各项生产任务完成情况，当好参谋；

7、负责对突发的生产、安全环保、设备事故等进行组织协调抢救、抢修工作；

8、负责生产车辆的组织协调工作；

9、负责组织召开生产调度会议，作好会议纪要、及时下发到有关单位；

10、负责对调度会议确定的事项进行落实、催办、督办，并对执行情况进行检查；

11、负责生产调度日志的记录工作。

（五）生产统计工作

1、负责收集整理生产数据，制作生产日报表，并按时报送有关领导和部门；

2、负责建立统计台账，汇总编制公司生产统计报表；

3、负责地中衡的计量与管理工作。

（六）质量检验管理

1、负责选矿生产过程中的采样工作；

2、负责生产过程中的试样加工、制样、化验等工作；

3、负责计量、化验等生产过程中的质量控制与管理工作；

4、建立健全检验检测方面的各种台帐。

（七）档案管理

负责收集、整理并归档生产、技术、质检等方面的档案资料。

（八）规章制度

负责生产、专业技术、质检等方面规章制度的起草、修订、贯彻落实及执行工作。

（九）其他工作

1、负责分管区域内的卫生清扫工作；

2、完成领导交办的其他工作。

第六节

安全健康环保部职责

（一）安全培训

1、负责公司年度、季度、月度安全教育培训计划的制定，并组织实施；

2、负责员工安全教育培训工作；

3、负责新进员工（包括施工队人员）的公司级安全教育培训，并对车间、班组级安全教育培训工作进行监督、检查；

4、负责员工工种（岗位）调整及引进新技术、新工艺、新设备等的安全教育培训工作；

5、负责特种作业人员教育培训的组织安排工作；

6、定期开展安全事故应急救援预案演练，提高抢险救灾能力和自我保护意识；

7、负责参观、实习、劳动等人员的下井培训工作。

（二）安全检查

1、每月组织一次安全生产、环保工作大检查；

2、平时进行不定期安全、环保检查；

3、组织对生产现场各类压力容器、机电设备操作、有毒化学品、酸碱腐蚀、炸药、雷管等进行定期检查，确保生产安全运行；

4、对检查中发现的安全隐患，应及时填写整改通知书，责成有关部门、单位和人员进行整改，制定整改或纠正措施，并对整改结果进行验收。

（三）环境保护管理

1、根据公司的战略规划，制定公司环保目标与各项环保管理措施；

2、负责引进环保技术和环保专用设备的工作；

3、负责监测或委托检测各种污染物的排放量，使其控制在国家和行业规定的排放标准内；

4、指导有关部门、单位对各项环保指标的具体落实，并对下达指标的落实情况进行监督、检查和考核；

5、负责编制局部通风防尘措施计划，做好通风系统检查和测尘工作。

（四）安全设施管理

1、负责编制安全设施整改计划，做好安全项目管理；

2、协助其他部门做好各项安全设施的询价、议价、采购、运输及安装工作，对安全设备进行调配管理；

3、对不符合安全生产的设备、设施等，有权责令停止运行。

（五）安全事故处理

1、负责组织安全事故救援工作，并按规定报告安全事故情况；

2、组织调查各类安全事故，形成事故调查报告，并按“四不放过”的原则进行处理，并提出处理意见；

3、制定预防措施，监督、检查措施的执行情况；

4、负责组织工伤认定、评残定级等工作。

（六）职业健康管理

1、负责全公司的职业病预防工作；

2、负责制定公司的职业健康安全方案；

3、负责配置职业健康方面的各种资源；

4、组织学习职业健康的方针、政策，及时传达上级有关部门的职业健康的重要文件和资料，并贯彻落实。

（七）统计与档案管理

1、负责公司安全、环境保护资料收集、整理，编制相关统计报表；

2、负责建立员工工伤和特殊工种档案等工作；

3、建立健全安全、环保、职业健康等方面的各种台帐；

4、负责收集、整理并归档安全、环保、职业健康等方面的档案资料。

（八）规章制度

负责安全、环保、职业健康管理等方面规章制度的起草、修订、贯彻落实及执行工作。

（九）其他工作

1、负责分管区域内的卫生清扫工作；

2、完成领导交办的其他工作。

第七节

机电工程部职责

（一）设备管理

1、负责编制年度设备、备品备件采购计划，报公司批准后组织实施；

2、负责设备、备品备件的采购、验收、保管、发放等工作；

3、负责编制设备等大、中、小修计划，并组织实施；

4、负责设备安装、调试、巡回检查、维护保养等管理工作；

5、负责设备固定资产的日常管理工作，并对设备的调拨、报废等进行管理；

6、负责自制设备的设计、制作等工作；

7、负责设备安全操作规程的制定工作，并做好特种设备的备案、定期校验及安全管理工作；

8、负责对设备操作人员、维修人员的技能培训、考核工作；

9、负责协助安全健康环保部做好设备事故的调查、处理工作。

（二）基建工程管理

1、按照公司总体规划及生产经营计划，编制年度基建工程计划；

2、负责工程的设计、预算、开工报告、竣工验收、工程决算等工作；

3、参与工程的外委发包工作，搞好招投标管理；

4、负责工程施工的进度、签证、设计变更、质量监督检查工作；

5、负责公司内部工程队日常材料、进度、工程量结算等管理工作。

（三）能源管理

1、负责编制能源消耗计划，报公司批准后组织实施，并做好能源消耗的控制与管理工作；

2、负责建立和完善公司三级能源管理网络；

3、负责制定和修订各种能源消耗定额，并做好管理与考核工作，积极组织开展能源对标工作；

4、负责节能降耗措施的制定与实施及先进经验的推广工作；

5、负责变电所的管理及检修工作；

6、负责全公司的供电、配电管理及电力调度工作；

7、负责公司的供水、供电和供暖工作。

（四）计量管理

负责公司计量器具的校准、维护、保养、更新、报废等管理工作。

（五）统计及档案管理

1、负责编制设备使用、能源消耗等情况的统计报表，建立健全各种统计台帐；

2、负责设备设施的增减变化、折旧、损耗、报废等情况的统计工作；

3、负责收集、整理并归档设备、基建工程等方面的档案资料。

（六）规章制度

负责设备、能源、工程、计量管理等规章制度的起草、修订、贯彻落实及执行工作。

（七）其他工作

1、负责分管领导办公室的卫生打扫工作；

2、负责分管区域内的卫生清扫工作；

3、完成领导交办的其他工作。

第九节

保卫部职责

（一）治安保卫

1、负责矿区治安管理，纠正各种违章（违法）行为，预防和制止各种犯罪行为；

2、负责门卫管理，做好出入矿区车辆、人员、设备、物资等的检查登记及夜间值班工作；

3、负责公司火工材料的购买、运输、保管、发放、使用等环节的管理工作；

4、负责炸药库的安全保卫及监督工作；

5、负责管理、指挥、疏导矿区内车辆，维持交通秩序，做好车辆停放管理工作；

6、负责公司员工生活区域的治安保卫工作；

7、协助地方公安机关做好员工户籍管理工作。

（二）巡逻护矿

1、严格执行二十四小时巡逻值班制度，勤走勤查，勤看勤问，不偷懒，不做与值班无关的事，不脱岗。加强夜间巡逻戒备，防止公司财物被盗；

2、负责重点部位的守护工作，确保公司公共财产的安全，防止犯罪分子的破坏活动；

3、参加处置灾害事故，负责维持秩序，抢救人员和财产，保护现场等工作；

4、负责突发事件现场的警戒、疏导群众、维持秩序等工作；

5、协助公安机关打击各种犯罪活动，保护好发案现场，协助公安机关对犯罪嫌疑人进行监控。

（三）消防管理

1、负责公司矿区内部消防管理工作，定期开展消防检查，及时消除火灾隐患；

2、负责开展消防安全知识培训工作；

3、负责消防器材和设施的维护和管理工作，确保正常使用；

4、定期开展消防安全演练，提高员工消防意识和自我保护能力。

（四）档案管理

负责收集、整理并归档治安保卫、消防管理等方面的档案资料。

（五）规章制度

负责治安保卫、消防管理等规章制度的起草、修订、贯彻落实及执行工作。

（六）其他工作

1、负责分管区域内的卫生清扫工作；

2、完成领导交办的其他工作。

第十节

选矿车间职责

（一）选矿生产、技术管理

1、根据公司下达的生产作业计划，做好选矿生产组织，确保生产任务的完成；

2、负责选矿工艺技术管理，认真贯彻技术操作规程，及时反映生产过程中的技术问题，并提出解决问题的意见和建议；

3、负责选矿工艺调整和实验过程中各种样品的采样工作。

（二）选矿成本管理

1、根据公司下达的生产成本计划，制定选矿成本指标，并进行层层分解

落实；

2、建立二级成本核算体系，监督、检查核算体系执行情况及指标完成情况；

3、定期进行选矿成本完成情况分析，查找成本超降原因，制定措施进行整改。

（三）安全环保管理

1、做好安全环保管理工作，确保安全生产，杜绝污染事故的发生；

2、定期进行安全、环保检查工作，及时发现并整改安全隐患；

3、加强通风管理，采取防尘措施，提高粉尘合格率；

4、积极做好安全生产的宣传、教育工作。

（四）设备、能源管理

1、认真贯彻执行设备操作规程，做好设备的维护、保养工作，提高设备运转率和完好率；

2、定期进行设备检查，发现问题及时处理并上报有关部门；

3、负责能源管理工作。

（五）生产现场管理

1、认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，搞好生产现场管理工作，做到安全生产、文明生产；

2、加强劳动纪律管理工作，减少和杜绝违章违纪行为的发生。

（六）原始记录管理和生产统计工作

1、按公司有关规章制度要求，做好各种原始记录，并及时收集上交有关部门或自行保管；

2、及时汇总各工段、班组报送的统计资料，编制单位生产统计报表，并报送相关部门；

3、负责对各种生产统计资料进行收集、整理，并妥善保管。

（七）尾矿库管理

负责尾矿库日常管理工作，杜绝安全、污染等事故的发生，并做好汛期防洪工作。

（八）规章制度

严格贯彻执行公司的规章制度。

（九）其他工作

1、负责分管区域内的卫生清扫工作；

2、完成领导交办的其他工作。

第十一节

采矿车间职责

（一）生产计划管理

1、对公司下达的生产计划进行层层分解落实，并搞好生产组织，确保生产任务的完成；

2、指导、监督外委施工队的生产作业。

（二）采掘生产管理

1、负责矿区采掘工程的现场监督、检查及施工指导等工作；

2、参与并监督采掘工程的验收工作。

（三）安全生产管理

1、组织有关人员定期进行安全大检查，确保安全生产和文明生产；

2、及时整改安全隐患，避免和减少安全事故；

3、负责对员工和施工队人员进行安全教育培训；

4、认真执行通风防尘的有关规定，搞好通风防尘管理。

（四）设备、能源管理

1、负责机电设备的日常管理工作，发现问题及时向有关部门或领导汇报；

2、负责协调采区间大型设备的调动；

3、负责能源管理工作。

（五）材料管理

加强对各种原材料管理，严格执行入库手续，建立健全各种统计台帐。

（六）后勤管理

做好本车间食堂、宿舍等后勤服务管理工作，为员工提供良好的就餐、休息环境。

（七）规章制度

严格贯彻执行公司的规章制度。

（八）其他工作

1、负责分管区域内的卫生清扫工作；

2、完成领导交办的其他工作。

第十二节

采区职责

（一）生产计划管理

对公司下达的生产计划进行层层分解落实，并搞好生产组织，确保生产任务的完成。

（二）采掘生产管理

1、负责本采区采掘工程的现场监督、检查及施工指导等工作；

2、监督检查采矿的全过程，确保贫化损失率达到设计指标；

3、参与并监督采掘工程的验收工作。

（三）安全生产管理

1、组织有关人员定期进行安全大检查，确保安全生产和文明生产；

2、及时整改安全隐患，避免和减少安全事故；

3、负责对员工进行安全教育培训；

4、认真执行通风防尘的有关规定，搞好通风防尘管理。

（四）设备、能源管理

1、负责本采区机电设备的日常管理工作，发现问题及时向有关领导及部门汇报；

2、负责能源管理工作。

（五）材料管理

加强对各种原材料管理，严格执行入库手续，建立健全各种统计台帐。

（六）后勤管理

做好本采区食堂、宿舍等后勤服务的管理工作，为员工提供良好的就餐、休息环境。

（七）规章制度

严格贯彻执行公司的规章制度。

（八）其他工作

1、负责分管区域内的卫生清扫工作；

2、完成领导交办的其他工作。

第一节

总经理办公室员工岗位职责

一、文秘岗位职责

1、负责起草公司领导讲话稿、工作报告、总结、大事记和文件等文字材料。

2、负责各类公司发文和上报文件的初审工作。

3、负责各类大型会议的记录工作。

4、协助办公室主任做好来宾、来访的接待工作。

5、协助办公室主任督促检查各单位贯彻落实公司工作部署的情况。

6、负责卫生责任区的打扫。

7、完成上级领导交办的其它工作。

二、文书岗位职责

1、负责行政文件的收发、登记、呈办、传递、催办、缮印、封发、立卷、保管等文档管理工作。

2、负责行政印鉴的使用和管理工作。

3、负责开具介绍信和证明信。

4、发布会议通知，做好会议服务。

5、负责公司领导所需办公用品、招待用品的管理工作。

6、负责公司值班表的编排和发放工作。

7、负责公司领导及办公室工资、劳保用品的领取和发放工作。

8、协助办公室主任做好来宾、来访的接待工作。

9、负责卫生责任区的打扫。

10、完成上级领导交办的其它工作。

三、网络管理员岗位职责

1、负责公司网络、闭路监控系统的日常维护和管理工作。

2、确定网络安全及资源共享策略，全面规划公司网络IP分配策略，负责公司网络IP地址分配。

3、负责公用网络实体，如服务器、计算机、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维修、维护和管理。

4、监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。

5、负责计算机系统备份和网络数据备份。

6、负责计算机网络资料的整理和归档。

7、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

8、每年对计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

9、负责公司计算机及耗材的统计和采购工作。

10、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

11、按时完成领导交办的各项工作任务。

四、档案管理员岗位职责

1、负责公司科技、工程、财会、文书等档案的日常管理工作。

2、负责所管档案的接收、整理、归档、入库工作。

3、负责所管档案的防火、防盗、防潮、防鼠、防光、防尘、防高温、防虫工作。

4、负责所管档案的借阅、登记、回收等工作。

5、负责档案的安全、保密工作。

6、负责档案室的卫生保洁工作。

7、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

8、按时完成领导交办的各项工作任务。

五、小车司机岗位职责

1、负责公司公务车辆的驾驶、保养、维修等工作。

2、负责对所驾驶车辆的日常维护保养，经常检查车况，及时提出预修计划，保持车况良好。

3、经常打扫车辆卫生，保持车辆清洁。

4、自觉遵守《中华人民共和国道路安全法》及公司有关规定，确保安全、文明驾驶。

5、负责所驾驶车辆的年检、养路费、车辆使用税、车辆保险等费用交纳及手续办理工作。

6、负责随车备件、工具及车载物品的使用与保管。

7、加强学习，提高驾驶技术，降低车辆维修、油耗费用。

8、认真填写行车记录，做到准确、齐全、字迹工整。

9、严格遵守公司的各项规章制度。

10、按时完成领导交办的各项工作任务。

六、食堂管理员岗位职责

1、负责员工食堂、餐厅的管理工作。

2、认真执行《食品卫生法》，带领炊事人员精心调节伙食，提高服务质量。

3、按照“货比三家、物美价廉”的原则，做好原料采购工作。

4、准确掌握就餐人数，确定合理的饭菜数量，避免损失浪费。

5、做好经济核算，实行日清、月结，确保盈亏平衡。

6、组织炊事人员学习烹饪技术，提高饭菜质量。

7、组织搞好食堂区域内卫生，保持卫生清洁。

8、严格遵守公司的各项规章制度，搞好工作现场和责任区的环境卫生，工具、物品摆放整齐。

9、负责饭卡办理及账务处理工作。

10、按时完成领导交办的各项工作任务。

七、炊事员岗位职责

1、做好炊事工作，为员工提供良好的服务。

2、认真贯彻《食品卫生法》，搞好餐饮卫生工作。

3、做好厨房、食堂的卫生清扫工作。

4、搞好食堂就餐服务工作。

5、认真学习烹饪技术，提高饭菜质量。

6、严格遵守公司的各项规章制度，搞好工作现场和责任区的环境卫生，工具、物品摆放整齐。

7、按时完成领导交办的各项工作任务。

八、食堂服务员岗位职责

1、配合上级领导的安排，做好食堂的服务工作。

2、做好食堂的清洁工作。

3、爱护食堂内的设备。

4、按时完成领导交办的各项工作任务。

九、保洁员岗位职责

1、每天组织打扫办公楼、招待所、宿舍公共卫生。

2、打扫范围：办公楼，公共走廊、楼梯、大厅、卫生间、招待室和会议室。招待所，走廊、楼梯、卫生间。单身宿舍，走廊、楼梯、盥洗室、卫生间。

3、保持办公楼内干净整洁、无污渍、地面无积水、墙壁无蛛网。会议室、招待室物品摆放整齐、保持茶杯干净、地面清洁等。

4、配合上级领导的安排，做好保洁工作。

5、爱护保洁工具。

6、按时完成领导交办的各项工作任务。

第二节 综合管理部员工岗位职责

一、综合干事岗位职责

1、负责外来党委文件的收发、登记、呈办、传递、催办、校对、缮印、封发、立卷、归档、保管等文档管理工作。

2、负责党委印鉴的使用及管理工作。

3、传递上级党委、纪委、工会、团委文件，按上级指示组织落实，并负责汇报贯彻情况。

4、负责起草党委、纪委、工会、团委年度工作安排、总结。

5、负责以公司党委、纪委、工会名义发文的编号、拟稿、核稿。

6、负责组织发展一季度末制定出年度发展计划。半年检查一次积极分子考察、培养情况。审查预备党员转正材料。

7、负责开展“争先创优”活动，每年“七一”前进行评比表彰。

8、配合人力资源部考核干部，掌握中层干部的德、能、勤、绩情况。

9、负责组织全公司的文体活动，指导基层分会开展文体活动。管好用好工会经费。

10、按时完成领导交办的临时任务。

二、组织干事岗位职责

1、根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决议、调查研究基层党的组织建设的情况和问题，提出加强基层党组织建设的规划和具体措施，经党委审议后贯彻执行。

矿山企业安全总监岗位职责

矿山企业安全承诺书

矿山企业副总经理岗位职责

安全经理岗位职责

矿山企业物资科岗位职责