麻醉科主任岗位职责(共17篇)
第2篇:麻醉科主任岗位职责(推荐)
麻醉科主任岗位职责
一、在院长领导下负责全科的医疗、教学、科研、培干和行政管理等工作。
二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、根据本科任务和工作人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
四、领导麻醉医师(士)做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员的业务训练和技术考核。搞好资料积累,完成科研任务。
六、领导本科人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
七、组织并担任教学,安排进修、实习人员的培训。
八、确定本科人员的轮换、值班、会诊、出诊。
九、审签本科药材的请领和报销,检查使用和保管情况。
十、严格执行毒麻限制药品的管理制度。副主任协助主任负责相应的工作
一、在院长,主管副院长及医务科的指导下,负责临床麻醉,教学科研及行政管理工作。
二、负责制定本科年度工作,并组织实施,定期检查总结。
三、负责主持科务会议,研究布置工作,每周一次。
四、负责本科人员的思想政治工作及业务学习,不断提高政治业务素质及科学管理水平。
五、负责参加各医疗科室邀请的抢救工作。
六、参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提意见,必要时亲自参加操作。
七、负责本科人员的技术考核,并提出升调奖惩意见。
八、负责组织麻醉病例的讨论。
九、负责确定本科人员轮换值班,会诊,出诊等工作。
十、审签本科药品,物品的请领及报销工作,定期检查管理。十
一、负责督促工作量的月报工作,要求及时准确。十
二、熟知并带头执行本科有关的规章制度和技术操作常规,熟知并认真执行本岗位职责。
十三、负责完成院领导及职能部门交办的其他工作。
一、在科主任领导下,负责指导麻醉科医疗,教学,科研技术培养,提高理论水平和技术工作质量。
二、负责住院手术病员的麻醉工作,执行技术标准及各管理规定。
三、认真执行本科年度工作计划。
四、开展新技术负责本科下级医师麻醉技术指导,必要时亲自参加麻醉操作,督促检查巡视麻醉技术规程执行情况。
五、审查疑难病例的麻醉计划并参加麻醉病例讨论。
六、负责指导急、危、重疑难病例的抢救处理。
七、负责完成科室领导交办的临时工作。
八、依据“考核细则”与“考核办法”进行检查考核。
九、熟知并带头执行本科有关的规章制度和技术操作常规,熟知并认真执行本岗位职责。
一、在科主任领导和主任医师指导下,指导本科住院医师、进修和实习医师施行麻醉;
二、担任疑难病列的麻醉处理以及教学、科研工作,承担院 内会诊。
三、指导低年级住院医师完成临床麻醉工作。
四、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时,应及时报告上级医师。
五、参加科研和教学,积极开展临床麻醉的研究,参加培训进修、实习人员。
六、严格执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规程。
七、参加麻醉恢复室、疼痛治疗工作。
八、协助各科抢救危重病人。
麻醉科医师岗位职责
一、在科主任领导和主治医师领导下,负责本科的日常麻醉,进行教学,科研等具体工作。
二、麻醉前检查手术病员,必要时参加术前讨论,确定麻醉 方法和麻醉前用药,作好麻醉前的药品器材准备。
三、麻醉中经常检查输血输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单,如出现异常变化及时与术者联系共同研究,妥善处理并报告上级医师。
四、手术后应亲自护送病人,并向病区医护人员交待病情及 术后注意事项。
五、手术后进行随访,将有关情况记录麻醉记录单,做出麻 醉小结。
六、遇到疑难病例不能处理时应及时报告上级医师。
七、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事 故。
八、积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修实习人员的培训。
第3篇:麻醉科主任医师岗位职责1.在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。3.指导本科主治医师、医师做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,亲自参加麻醉操作。4.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。5.指导本科人员的业务学习和操作技能的训练。学习运用国内外医学科学先进技术,根据本科情况应用于临床。6.担任教学、进修、实习人员的培训工作。7.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。第4篇:麻醉科主任职责
金沙县中医院沙土分院 金沙县沙土镇卫生院 麻醉科主任职责
一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学和行政管理工作。
二、负责组织本科业务建设规划、年度工作计划和质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
三、组织领导本科人员做好麻醉和手术室工作。参加重危、疑难病例会诊和术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见。参加部分麻醉工作,解决麻醉、复苏中的疑难技术问题。
四、负责审签麻醉药品、器材的请领和报销,检查器材的使用与保管情况。
五、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排实习人员的培训,并担任教学。
六、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合,共同搞好科室工作。
七、组织学习、运用国内外麻醉、复苏先进理论及其经验,开展新业务、新技术,总结经验。
八、督促检查本科人员履行职责,执行各项规章制度和技术操作常规,预防事故、差错。
九、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
第5篇:麻醉科主任医师职责
麻醉科主任医师职责
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。
2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作,担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务。
3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,参加指导疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定,必要时亲自参加麻醉操作。
4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验,吸取科研成果,引进新技术,根据本科情况与条件应用于临床,指导临床实践,提高医疗质量。
5、担任教学及进修、实习人员的培训。
6、积极开展科学研究。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程。副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
第6篇:麻醉科主任述职报告
麻醉科主任述职报告
尊敬的院领导、各位同仁:
大家好
本人负责麻醉科的日常管理工作,在院领导的关心支持下,我和护士长一道勤奋扎实工作,各方面取得满意成绩。下面我就本年度中的工作情况向大家作个简要汇报,以接受大家的评议。
作为科室的管理者,我认真履行自己的职责。麻醉科是技术要求高,风险较大的科室,我积极完善科室各项规章制度,定期组织业务学习,提高科室人员的医疗安全意识,遇到疑难危重病人,积极参加临床科室讨论并一同制定麻醉方案。我始终注重本学科新技术的开展应用。麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科。只有不断学习,善于总结提高,才能更好地服务临床、服务患者。一年中主要围绕麻醉科业务范围开展工作,配合临床开展了腹腔镜微创手术、超声碎石术;现在80—90岁高龄病人手术已常见,普及提高高龄患者监测治疗水平,让高龄患者安全度过围手术期;引进瑞芬太尼、顺式阿曲库铵等药物进行全身麻醉,使全麻病人术毕及时苏醒;科室普及推广中心静脉置管术,有利于急危重患者的治疗;配合消化内科开展无痛胃镜等。
下一步,我将按照三级甲等中医院的要求做好本学科的建设;继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作,及时学习传达院务会精神;继续引进开展新技术(有创动脉血压监测等);拓展麻醉科服务领域(与肿瘤科沟通合作,为癌症患者提供镇痛服务);优化服务流
程,为患者和临床科室搭建最佳手术平台;努力减轻患者负担,合理用药,缩短手术流程,以患者投诉率零水平为目标,倡导为患者做好事,减少医疗纠纷;麻醉技能要求精益求精,努力提高临床麻醉满意率。
总结一年来的工作,可以说:自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望未来,任重而道远,我将以更加饱满的工作热情和高度的责任感、使命感带领我科室人员投身到医院发展和科室建设当中,为医院的发展作出自己的贡献,也希望院领导和同仁们一如既往地关心我、支持我。
谢谢
麻醉科:江良玖
2013年1月
第7篇:麻醉科主任述职报告
麻醉科主任2014年述职报告
尊敬的各位院领导、各位科室主任及职工代表:
大家下午好!
首先感谢各位科室医护人员对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断成长,下面我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:
一、在思想政治、医德医风方面
全科医护人员响应院领导号召,积极参与各项政治学习,院内核心制度,医德医风学习,并作好学习记录,要求我科医护人员对照学习,切实改进工作作风,及时自查自纠。利用晨会时间及时传达每次院周会和各类会议精神以及医院动态,用正面信息引导大家,积极为医院的快速发展努力工作。在“创三级医院”知识竞赛中与外科同事合作获得第三名,在“最优服务精兵”演讲比赛中我科获得第三名。
二、在医疗质量与患者安全方面
在我院创建“三级乙等中医院”的大环境下,我科也把麻醉安全和手术护理安全工作提在了第一位,麻醉为外科手术提供一个安全舒适的条件,但是,麻醉本身的目的不是治疗疾病,并有可能对患者机体造成损害,另外,麻醉过程中很难做到十全十美,即使一台出色的麻醉,患者及其家属一般也看不到或意识不到,但麻醉方面一旦出现问题,则很难得到患者及其家属的理解,因此,充分保证麻醉手术安全是我们全科人员每天必须面对的重要课题。我科从以下几个方面着手:
1、建立了手术分级管理制度,将各类手术分级,根据各级手术医生不同专业技术职务结合工作能力确定其能开展对应级别的手术,各科室根据规定确定具体手术级别及手术人员名单,我科负责监督执行。
2、严格执行查对制度,提高医护人员对患者身份识别的准确性,严格执行在特殊情况下医护人员之间有效沟通的程序,做到正确执行医嘱,严格执行手术安全核查制度,防止手术患者、手术部位及手术方式发生错误。
3、麻醉药品和精神药品管理,自我院实行麻醉药品及第一类精神药品三级管理制度后,根据《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》及《处方管理办法》,我科麻醉药品及第一类精神药品管理实行专人负责、专柜加锁、专用处方、专册登记、专用帐册,以保证药品合理、合法、安全使用,防止流入非法渠道。
4、全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作,严格执行有关规章制度和技术操作规范,严格按要求清洗、消毒或者灭菌,并进行效果监测,严格执行手卫生规范,落实医院感染控制的基本要求。
5、提高麻醉质量,加强术前探视患者工作,通过对手术患者术前探视,可以对患者整体情况有一个基本了解,依据麻醉ASA分级,根据手术目的、手术部位及特殊要求,选择合适的麻醉方式,并做好相应的术前准备,要求麻醉医生根据手术通知单,认真查看每一位患者,认真谈话签字,不能流于形式。在麻醉中实施标准监护,麻醉全过程始终坚守岗位,术中严密监测病情变化,不谈论与手术麻醉无关的话题,一旦发现病情异常应予以果断而正确的处理,使之转危为安。上级医生加强手术间的巡视,及时发现问题,把险情消除在萌芽之中。加强术后访视患者的力度,发现麻醉后并发症及时处理。
6、重视人文关怀,在多年的临床工作中发现人文关怀是提前化解医患矛盾的最好方法。患者是患病的“人”,更有情感需求,麻醉医生不仅要有精湛的技术,还要给患者以足够的尊重和同情,善于与患者沟通,富于爱心,人性丰满,寻求与患者情感上的共鸣,尽可能满足患者及其家属的需要。
三、在医疗业务与继续教育方面
2014年我科完成总麻醉例数
例,其中住院麻醉例数为
例,门诊麻醉例数为
例,业务收入为
万元,全科人员每月一次业务学习,完成继续教育任务合格率100%,麻醉科外出学习3天,手术室外出学习1周,外出培训专科护士1名,为麻醉科及手术室引进新理念、新规范。
四、工作中存在的问题和困难
麻醉科手术室自2013年5月成立以来,至今1年零7个月,我科起步晚,底子薄,执业人员数量不能满足工作计划的顺利开展,虽然我科工作量不算很大,但上班拉据时间较长,容易出现疲劳麻醉,存在一定的潜在风险,且外出学习时间太少,知识理念更新慢,现代麻醉技术有待进一步发展,特别是可视化麻醉、精确靶控麻醉、镇痛治疗方面,有待引进专业设备,为向纵深发展和拓展业务范围提供必要的保障。下一步,还有很多工作要做,我科将继续引进开展新技术,(有创动脉、静脉血压监测等);拓展麻醉科服务领域,(与肿瘤科骨科沟通合作,为患者提供镇痛服务);适时开展分娩镇痛服务,以解除正常分娩产妇的痛苦;优化服务流程,为患者和临床科室搭建最佳手术平台,为外科手术新技术新业务发展保驾护航;发挥麻醉科专业优势,普及提高我院急救危重患者监测治疗水平;努力减轻患者负担,合理用药,麻醉技能精益求精,提高临床麻醉满意率,以患者零投诉为目标。
展望未来,任重而道远,我将以饱满的工作热情和高度的责任感、使命感投身到科室和医院的发展建设当中,为麻醉科手术室和医院的发展做出自己的贡献,也希望各位领导与同事们一如既往地关心我、支持我。
谢谢大家!
陈杨
2015年1月8日
第8篇:麻醉科主任述职报告
麻醉科主任述职报告
尊敬的院领导、各位同事:
下午好!
本人负责麻醉科的日常管理工作,在院领导的关心支持下,我和护士长带领同事们一道勤奋,扎实工作,各方面取得满意成绩。下面我就本年度中的工作情况向大家作个简要汇报。
作为科室的管理者,我认真履行自己的职责。麻醉科是技术要求高,风险很大的科室,我们积极完善科室各项规章制度,定期组织业务学习,提高科室人员的医疗安全意识,遇到疑难危重病人,积极参加临床科室讨论并一同制定麻醉方案。我始终注重麻醉科新技术的开展应用。麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科,只有不断学习,善于总结提高,才能更好地服务临床、服务患者。这一年中麻醉科配合临床开展了多种微创手术;现在80—90岁高龄病人手术已经很常见。我们普及,提高了高龄患者监测治疗水平,让高龄患者安全度过围手术期;改进了全身麻醉方法和流程,使全麻病人术毕及时苏醒;科室普及推广中心静脉置管术,有利于急危重患者的治疗;配合妇产科,胃镜室开展无痛人流,无痛分娩,无痛胃镜等。
我坚持做到“三自”,即自重、自警、自省。时刻牢记自己的身份,珍视自己的人格和名誉。常常用党纪、国法和反面典型来告诫自己。坚持自我反省,才能防微杜渐,防患于未然。对科室里的同事也是这样要求的。工作上高标准,生活上低要求,始终保持一股旺盛的斗志。
下一步,我们将按照二级甲等中医院的要求做好本学科的建设;继续加强科室人员的思想道德学习和教育工作,及时学习传达院周会精神;我们将在人员比较紧张的情况下,继续派出医护人员外出学习,引进新技术;拓展麻醉科服务领域;优化服务流程,为患者和临床科室搭建最佳的手术平台;努力减轻患者负担,合理用药,缩短手术流程,以患者零投诉为目标,倡导为患者做好事,避免医疗纠纷;麻醉技能要求精益求精,努力提高临床麻醉满意率。
总结一年来的工作,可以说:自己尽职尽责、尽心尽力。展望未来,任重道远,我将以更加饱满的工作热情和高度的责任感、使命感带领我科室人员投身到医院发展和科室建设当中,为医院的发展作出自己的贡献。同时在这边也希望院领导和同事们关心,支持像我们这样在幕后默默作贡献的科室。
谢谢大家!
第9篇:麻醉科主任医师职责(4.7.1.4)
麻醉科主任医师职责(4.7.1.4)
1.在科主任领导下,指导并承担本科医疗、教学、科研、培训工作,努力提高本科室的业务水平。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查其执行情况。
3.主持或参加教材编审;负责或参加学术评审工作。
4、参加与指导危重、疑难病例的麻醉或的抢救工作,司理一定数量的麻醉。必要时负担对特殊病例及疑难病例的会诊工作。
4.指导主治医师、住院医师、研究生完成各项医疗、教学及培训任务。
5.参加咨询和门诊工作。
6.承担一定的教学任务,主要担任课程讲课。开展教学改革和教学法的研究工作。
7.积极开展科研工作,指导实验室建设,推广新技术、指导主治医师和研究生及时总结经验,主持本科必须的业务活动
8.协助科主任,组织领导业务学习、业务考核等培训工作及医疗质量管理,积极开展学术活动。
第10篇:麻醉科人员岗位职责
岗位职责
科主任
在院长领导下,负责全科医疗、科研、教学、行政管理工作。负责聘用和辞退中级以下工作人员。
提高科内业务水平,熟悉学科最新发展动向,不断引进先进技术。科学合理的安排科内工作,协调科室间的关系,充分调动科室人员的积极性和能动性。
指导各级麻醉医生做好麻醉工作,组织并参加危重疑难病例的术前讨论,对麻醉前准备、麻醉选择和麻醉处理原则作出决定。
经常掌握本科人员的工作、思想和学习情况,组织本科人员的业务培训和技术考核。对本科人员奖惩提出具体意见。
监督本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。组织教学,安排本科室人员外出进修及业务培训。领导本科医生开展科研及新技术开发工作。
负责设备、仪器、耗材及药品的购入计划,并检查其使用保管情况。科副主任
协助主任管理科内各项工作。
负责安排科内的政治学习,填写政治学习记录本。负责科内教学工作。安排每周三业务学习内容和主讲人。
负责主治医师、住院医师、见习医师,进修生、实习生的考核工作。参加院内外会诊、组织科内危重或死亡病例及差错事故等的讨论。检查有关医疗登记本的记录情况。
协助住院总完成工作,确保医疗安全和质量,妥善处理各种医疗纠纷和矛盾。管理科内经济核算及绩效改革。负责各级人员的评聘工作。参加院内交叉检查。
主任外出时由副主任负责全科工作。主任助理
在科主任的领导下协助管理科内的日常工作。主要分管科研工作,负责监督和协调各级医生课题申报、科研实验、文章撰写等情况。
熟悉国内外科研动态,积极引导科室人员在本院现有的条件下开展科研项目。配合住院总医师工作,确保安全有效地完成每天的临床麻醉,协助处理科内的一切医疗纠纷和矛盾。
科内发生重大情况及时汇报科主任。
负责科内住院医生、见习医生,进修生、实习生的考核工作。负责撰写科内各种书面材料。负责各种学术会议召开的协调工作。负责科室网页的更新。
主任、副主任外出时,负责全科工作。主任、副主任医师
严格执行住院医生工作条例(参看第八条)。
充当科内的技术骨干,具备扎实的理论基础及丰富的临床经验,能较好地完成疑难、危重、特殊病例的麻醉,并指导下级医生施行麻醉。
二线主任医师轮流参加主持晨会,对前一天危重病例进行总结讨论,对当日特殊、疑难病例的麻醉提出指导意见,负责当日急、危、重、疑难病例抢救处理工作,负责全科当日麻醉质控。
带头开展科研教学工作,学习运用国外医学先进经验,吸取最新科研成果,根据本科情况应用于临床。
根据科内安排,担负危重疑难病例的会诊工作。
科主任参加三线值班。每日下午5:30至次日早8:00期间与科室人员保持有效的联系。
主治医师
严格执行住院医师工作条例(参看第八条)。
根据科内安排,参加一线值班(男医生50岁以上,女医生45岁以上除外)。严格服从住院总和二线医生的安排,工作期间不得擅离本科室,如有特殊情况需暂时离开者,须向住院总和二线医生说明情况,批准后方可离开。
除日常工作外,还承担实习同学、进修医生、参观人员、访问学者等的教学指导任务。
下级住院医生工作和学习遇到困难时,主治医生应给予指导并帮助解决问题。对科室的管理提出合理化建议。总住院医师(住院总)
由高年资住院医生担任,负责全科人员工作和作息时间的安排。严格执行住院医生工作条例(参看第八条)。
每年由两位住院医师担任住院总医师。上班时间分别为上午8.00-下午3.00,下午3.00-次日,星期
六、星期天及节假日休息。除负责科室人员工作安排外,还须完成临床麻醉工作,并指导及协助值班医生完成急诊手术的麻醉。同时负责科室的会诊。
8Am前安排人员接替夜班的麻醉工作,负责科内考勤、超时、年假的管理记录工作。
12Am 至2Pm完成第二日的手术安排。根据麻醉风险大小,兼顾科室科研计划和实习同学、进修医生、住院医生的培训计划,合理安排手术。要求会诊的特殊病例由会诊医生实施麻醉,特需诊疗中心的病人由主治以上医生实施麻醉。根据手术量安排晚班人数。
2:30Pm在黑板上写出下午的工作安排。手术接班按照高职称、高年资、手术时间长优先的原则。
每天早晨交班前如有手术变更或急诊手术,要及时安排麻醉医师。负责处理麻醉科日常工作事务,协调科室之间关系,接听麻醉科的工作电话并给予相应处理。确保门诊科室(内镜中心、口腔科、美容科、眼科、整形外科、门诊痔疮手术室、放射科等)、病房及肿瘤医院的业务安排。病房、心导管室等其它科室的抢救应立刻派人前往。
停手术、病人病情危重、麻醉风险大及手术科室投诉等情况应及时向科主任汇报。
参与解决每日麻醉工作中遇到的技术问题,遇有病人急救时尽早赶到现场,立即通知科主任,并协助抢救工作。
确保日常麻醉工作的安全,及时向科主任汇报科室人员的各方面意见及合理化建议。负责每周排班工作,每周四前排出下一周值班表。协助月底向医院递交考勤报表、夜班统计表,年底向医院递交所有科员考勤统计等工作。
带教老师
把学生和进修人员作为科室的一员,严格要求学员遵守医院和科室的各项规章制度。
带领学员熟悉手术室的布置情况,特别是药品、器械、设备的放置地点;要求他们小心使用,用后放回原处。
手术麻醉期间带教老师无特殊原因不得离开手术间,如将病人交给学生或进修生管理,造成的医疗差错事故由带教老师负全部责任。
学生或进修生不得擅自进行麻醉操作,所有操作均须带教老师在场,麻醉过程中用药也须经带教老师同意。
带教老师对学生的操作机会应加以限制。所有麻醉操作学生只能进行二次,手术医生到达后应立即停止;学生行中心静脉穿刺时,应先行气管插管;接台手术的麻醉只能由带教老师完成。
住院总没有安排带教任务者,不能让学员进行麻醉操作。
按照临床麻醉实习计划及教学大纲要求对学生进行教学,尤其要重视基本理论,基本知识和基本技能的教学(具体内容见附录)。
规范化教学,做到严肃态度,严密方法和严格要求,对实习及进修医生的麻醉用药及操作按统一标准进行。
培养实习生、进修医生良好的医德医风。
关心爱护学员,注意了解他们的思想情况和工作表现,发现问题及时向科领导汇报。
带教结束后,根据学生及进修医生的实际表现,结合考核成绩,书写评语。违反
3、4、5、6条者按“违反带教原则”论处。住院医师
遇有疑难病例或有特殊情况,第二天晨会交班时请示二线医生。
晨会交班完毕开始麻醉工作,无特殊原因须9:15Am前做好麻醉,保证手术准时开始。凡气管插管、中心静脉穿刺及硬膜外穿刺二次失败者,应立即请上级医生协助解决(值班者除外)。施行麻醉过程中,操作要认真细致,坚守岗位。术中要严密监测病人生命体征、氧饱和度、尿量,出血量等。特殊情况的还要监测ABP、CVP、血气、血糖、TEG等,确保病人生命安全。如果出现严重意外情况,要积极处理并立即报告上级医生。
术后护送病人到恢复室、病房或ICU,并向接班医生和病房护士交代病情及术后注意事项。
工作中如有特殊情况需要离开手术室,应报告住院总,待批准后方可离开;要求换班者应提前通知住院总,并征得其同意。
做好仪器设备的使用登记工作。如发现仪器及贵重物品损坏,及时通报仪器负责人和科领导,并在第二天晨会上说明原因。
服从住院总工作安排,麻醉结束后及时汇报给住院总,等待安排工作。一般情况下,工作七小时后可以下班,手术多时,待住院总或二线安排后方可下班。
下班时间如科室工作需要应立即回科室工作。
每星期三晚8时在电教室听(讲)课,前日值班者也要准时到达。认真完成教学工作,授课前需备好课。
参加一线值班,星期六值班者须把所完成的手术写在黑板上并与星期日值班人员口头交班。
凡外出麻醉、穿刺、抢救、镇痛等,必须做好收费、登记工作。
按照排班表工作,班次有正常班、(下午)急诊班、晚班、一值(夜班)、二值、跟值、中班。具体时间如下:
(1)正常班:上午8:00至12:00 下午2:30至5:30 如因工作需要可连续工作7小时至当日下午3:00下班。手术下午3时前结束者,下午上班时间由住院总医生统一安排。
(2)晚班:星期一至星期五 上午11:00至当日下午6:00,如手术不多经夜班同意5:30可下班。上午8:00至11:00保持通讯工具畅通,必要时应在半小时内回到科室。
星期六上午12:00至当日下午4:00(4)夜班:星期一至星期五 上午8:00至12:00正常上班,当日下午5:30至次日早8:00带领跟值医生处理急诊手术,如遇重大抢救或疑难病例应及时请示二线,手术繁忙可请24小时医生(19:30至21:00)或二值参加。夜班者次日补休一天。
(5)二值:正常上班。当日下午5:30至次日晨8:00保持通讯工具畅通,必要时应在半小时内赶回科室。
(6)跟值:上班时间与夜班相同,如情况允许可在0:00前休息,次日不补休。如工作超过0:00,补休方式与二值相同。
(7)中班(恢复室医生):星期一至星期五 上午10:30至当日下午5:30。
(九)24小时医生
术前访视病人后制定麻醉计划,并向带教老师汇报。每天7:45Am到科室,作好麻醉准备,8Am参加晨会交班。
在带教老师的指导下完成各项麻醉工作。麻醉过程中遵从带教老师的医嘱,对病人的任何处理均要征得带教老师的同意。
麻醉中做好各项麻醉记录工作,凡具有法律效力的医疗文件须请上级医生签名。
爱惜各种仪器,节约使用消耗品,手术结束后整理麻醉用品.特殊仪器及物品,并将其放回原处。
服从住院总及当日二线医生的工作安排。
参加工作未满两年的医生须24小时待班,周一至周五每晚7:30至9:00回科室坐班,夜班手术多时应主动帮忙,手术少时阅读相关业务书籍。
工作一年内的24小时住院医生不得登记超时,毕业半年后经科领导批准后参加科内值班。
工作半年至一年的医生,一年期满时进行相关的麻醉理论及临床实践考核,合格后方可申请执业医师考试。
(十)值夜班医生
按时交接班。当日急诊班人员需与值夜班人员当面交班。凡未与接班人员交接班而擅自离岗者,应追求其责任,由此造成的医疗差错或事故由交班人员负全责。接班人员的迟到或旷工由科室另行处理。
承担当日5:30Pm(节假日为8Am)至次日8Am的急诊手术、其它科室急会诊及抢救任务。
接班后及时清点麻醉用具、仪器及药品,做好接诊准备。如无其它任务需接替其它尚在工作的麻醉医师。
一值人员不得离开科室。如因工作需要(如病房抢救、穿刺等)需离开者,在无手术的情况下应向值班护士交代去向及联络方式。如有手术或离开时间长时,应通知二值人员返回科室。
值班若遇特殊情况或病情危重的患者需及时请示科主任;技术操作或麻醉管理有问题时请示二线;遇手术多可请求二值支援。
原则上尽量保证二值休息;如叫回二值,一值做完自己的工作后必须尽早接替。
带有实习、进修医生者须负责各类急诊手术麻醉的带教工作,同时指导当晚坐班的24小时医生工作和学习。
值班者次晨须进行交班,汇报完成的手术麻醉、会诊及抢救等情况,并对疑难危重病例进行讨论。
节假日值班时间从当天8Am至次日8Am。遇特殊情况,随时向二线或科主
(十一)门诊班医生
星期一至星期五上班时间为每日8Am至12Am,2:30Pm至5:30Pm。星期六为早晨8Am至12Am。
8:30Am准时到达门诊各手术室,负责门诊手术的麻醉工作。负责无痛内镜麻醉的医生,可不参加晨会,8:00Am准时到内镜中心。
每天检查急救器材,确保喉镜、气管导管、简易呼吸器、加压面罩、吸痰管及抢救药品的到位,以备急用。
详细询问无痛手术病人的禁食情况,有无呼吸、循环等系统疾患及全麻手术的禁忌症。
妇产科、口腔科、内镜中心、ERCP等一般采用全凭静脉麻醉。常规吸氧,监测血氧饱和度和血压。
美容科、泌尿科、肛肠科一般选用硬膜外麻醉。小儿患者一般选用氯胺酮麻醉。12Am下班午休,若手术未完则持续工作至手术结束。2:30Pm上班,听从住院总安排工作。
(十二)二线医生
由高级资称医师担任,主持当天晨会,负责当日急、危、重、疑难病例处理工作以及麻醉质控。
二线早班的工作时间为上午8时至下午3时,二线晚班医生工作时间为下午3时至次日晨8时。
当日二线晚班应与一值人员保持有效的联系方式(手机、呼机、固定电话均可),如有需要应在30分钟内赶到科室;如因一值与二线联系不上而造成医疗差错或纠纷,二线承担全部责任。
(十三)二值
遇特殊情况,随时向二线或科主任汇报。
二值与一值人员保持有效的联系方式(手机、呼机、固定电话均可),如有需要应在30分内赶到科室;如因一值与其联系不上而造成医疗差错或纠纷,由二值承担全部责任。
二值若在当班时间被叫回科室工作,次日可向住院总登记补休。
(十四)麻醉科护士
麻醉护士主要职责为临床麻醉监护、内镜中心无痛技术及恢复室的护理工作。并设总务护士1名。
1.总务护士职责
(1)每天交班后清点麻醉药品,并按基数领取补充药物。
(2)负责药品、耗材的领取和保管。每天检查麻醉消耗物品,按需补充,并填写仓库领物和设备申请单。
(3)每周两次检查房间药物并作补充,保证各手术间和准备间麻醉用品及药物的齐全。
(4)按需领取,发送科室材料及物品,完成科室或主任临时交给的工作任务。(5)责非一次性耗材的清洁、消毒和管理(包括喉镜、纤支镜、面罩、螺纹管等)。
(6)协助麻醉医生完成与临床麻醉相关的技术性辅助工作。(7)严格管理毒麻药品(度冷丁、芬太尼、吗啡、瑞芬太尼,氯胺酮),核对处方,杜绝毒麻药品的丢失。
(8)每月底进行麻醉记录单的统计及归档工作。
(9)总务护士工作时间定为:8:00~12:00;14:30~17:30,不参加科内倒班。麻醉恢复室护士职责 麻醉恢复室(早班)8:00-15:00 8:00参加科室晨会交班。
负责恢复室所有仪器的连接,保持备用状态,备好吸氧吸痰用物。更换各麻醉准备间及手术间湿化瓶、吸氧面罩,检查补充整理麻醉准备车物品。
污染的湿化瓶从打包间打电梯到供应室清洗消毒备用,污染的吸氧面罩、呼吸面罩、螺纹管及连接管,送清洗间上机清洗消毒备用。
检查补充恢复室所有物品、药品、液体等所缺物品。每月1号当班护士检查急救车并签名。
接收监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房,做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(8)15:00下班,如恢复室患者较多,服从麻醉医生或老总安排。麻醉恢复室
(二)11:00-18:00(1)11:00到麻醉恢复室。
(2)在麻醉医生的指导下按PACU护理常规做好麻醉后患者的护理。(3)保持PACU室内环境的整洁,及时物品归位与医疗垃圾的清理。(4)18:00下班,如恢复室患者较多,服从麻醉医生或老总安排。麻醉恢复室
(三)10:00-17:00(1)10:00到麻醉恢复室。
(2)监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房,做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(3)14:30到内镜中心或服从老总安排。
(4)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。(5)17:00下班,如手术较多,服从老总安排。麻醉恢复室
(四)10:00-17:00(1)10:00到麻醉恢复室。
(2)在麻醉医生的指导下按PACU护理常规做好麻醉后患者的护理。(3)保持PACU室内环境的整洁,及时物品归位与医疗垃圾的清理。(4)14:30到内镜中心。
(5)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。(6)17:00下班,如手术较多,服从老总安排。麻醉恢复室
(五)10:00-17:00(1)10:00到麻醉恢复室。
(2)在麻醉医生的指导下拔除硬膜外镇痛登记薄上术后患者的硬膜外镇痛泵。(3)监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房,做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(4)14:30到内镜中心。
(5)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。(6)17:00下班,如手术较多,服从老总安排。3 麻醉准备间护士职责8:00-16:00(1)8:00参加科室晨会交班。(2)交班后添加手术间吸入麻醉药。
(3)检查与补充麻醉准备间药品及物品,检查与补充麻醉外出车(3台)。(4)患者入室后做好三查七对,进行生命体征监测,并根据手术情况建立静脉通路。
(5)配合麻醉医生各项操作、记录及收费。(6)工作结束后各项物品归位,做好终末消毒。(7))16:00下班记超时1小时。4 内镜中心麻醉护士职责
内镜中心
(一)8:00-12:00 14:30-17:30(1)8:00到内镜中心。
(2.)检查内镜中心所有房间麻醉物品车药品及物品的有效期与补充。(3)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。(4)12:00休息。
(5)14:30到内镜中心,在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。
(6)17:30下班,如患者较多,服从麻醉老总安排。内镜中心
(二)8:00-12:00 15:00-18:00 根据内镜开台事件准时到内镜中心。
在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。12:00休息。
15:00入麻醉后恢复室(PACU)接班,监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房,做好与病房医护人员床边交接班并签名。
18:00下班,如恢复室患者较多,服从麻醉医生或老总安排。内镜中心
(三)8:00-12:00 14:30-17:30(1)8:00准时到内镜中心。
(2)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。(3)12:00休息。
(4)14:30入麻醉后恢复室(PACU)接班,监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房,做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(5)17:30下班,如恢复室患者较多,服从麻醉医生或老总安排。内镜中心
(四)8:00-12:00 14:30-17:30(1)8:00准时到内镜中心。
(2)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。(3)12:00休息。
(4)14:30入麻醉后恢复室(PACU)接班,监护恢复室病人并按医嘱护送全麻复苏后的病人安返病房,做好与病房医护人员床边交接班并签名。
(5)17:30下班,如恢复室患者较多,服从麻醉医生或老总安排。内镜中心
(五)8:00-12:00 14:30-17:30(1)8:00准时到内镜中心。
(2)在麻醉医生的指导下进行无痛胃、肠或宫腔镜的麻醉。(3)12:00休息。
(4)14:30入麻醉恢复室(PACU)接班,在麻醉医生的指导下按PACU护理常规做好麻醉后患者的护理。(5)保持PACU室内环境的整洁,及时物品归位与医疗垃圾的清理。(6)负责恢复室所有仪器、吸引器的归位与补充。(7)补充手术间呼吸面罩。
(8)17:30后负责最后一个病人的运送,做好终末消毒。5手术间麻醉护士职责 8:00准时参加早上的交班。
(1)麻醉开始前准备好所有药品和用具,并使仪器处于备用状态。做好仪器设(2)备的使用登记工作,如发现有仪器损坏或功能缺失应及时报告。
(3)积极主动地配合麻醉医师完成当天的麻醉工作,(4)认真监护病人,不得擅自离开岗位,患者出现病情变化立即报告麻醉医师。
(十五)进修医生、实习医生
提前半小时上班,准备当日麻醉所需物品和器械。8:00准时参加早上的交班。
麻醉开始前准备好所有药品和用具,并使仪器处于备用状态。做好仪器设备的使用登记工作,如发现有仪器损坏或功能缺失应及时报告。
积极主动地配合老师完成当天的麻醉工作,不得擅自离开岗位;麻醉过程中一切医疗行为均需经带教老师同意。
星期一至星期五晚上7:30至9:00回科室坐班,如急诊手术较多,积极参加急诊病人的麻醉工作。
如所属学校或医院有事需返校(原单位)或有特殊情况请假者,须告知带教老师、住院总及科领导,待批准后方可离开。
实习或进修期满前进行技术操作及理论考试,并记录入实习或进修鉴定手册
第11篇:麻醉科医师岗位职责
科主任职责
和行政管理工作,及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务。
(二)制订本科工作计划和发展规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
(三)根据本科任务和人员情况进行科学分工,协调配合,完成临床 麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。
(四)领导本科医师做好麻醉工作,参加疑难危重病例的术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出指导性意见,必要时亲自参加麻醉实施。
(五)负责本科医师的业务训练和技术考核,并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训,组织并担任临床教学。
(六)组织全科医师学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新项目,搞好资料积累,完成科研任务。
(七)领导全科人员认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规范,杜绝医疗事故差错发生。
(八)确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜,做好麻醉科与手术室的工作协调,共同完成科室工作。
(九)审签本科物品、器材,申请领导报销,检查使用和保管情况。
(一)在院领导下实行科主任负责制,负责全科的医疗、教学、科研
麻醉主任(副主任)医师职责
(一)在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理论提高工作。
(二)参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
(三)指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论,麻醉前查看病人,对手术准备和麻醉选择提出意见,做好麻醉前查看病人的记录。必要时亲自参加麻醉操作。
(四)指导本科人员的业务学习和“三基”训练。学习运用国内外医学先进经验,吸取最新科研成就,努力开展新工作。
(五)担任教学、进修、实习人员的培训、带教工作。
(六)做好同临床科室医师及手术护士的沟通及协调工作,促进手术及麻醉工作的顺利进行。
麻醉主治医师职责
(一)在科主任和副主任医师指导下,负责指导本科医师(士)进修人员施行麻醉工作。
(二)着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
(三)其它职责与麻醉医师相同。
麻醉医师职责
(一)在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。
(二)麻醉前检查手术病员并做好术前访视,并签订麻醉手术协议书。必要时参加讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。
(三)麻醉中,经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单,如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。
(四)手术后,亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。
(五)手术后随访,将有关情况记入麻醉记录单,并作出麻醉小结。
(六)遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。
(七)严格执行各项麻醉规章制度和技术操作规范,严防差错事故。
(八)积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的培训。
(九)协助各科抢救危重病员。
(十)在科主任直接领导下,负责临床麻醉管理工作。
(十一)根据本科任务及人员情况进行科学分工,贯彻执行临床麻醉工作程序及各项制度。
(十二)按计划安排进修、实习人员的培训工作及本科人员的轮转、值班、会诊、出诊等事宜。
(十三)在主治医师指导下担任危重、疑难病例的麻醉处理。
麻醉科助理医师职责
在各级医师指导下担任一定范围的麻醉工作,如神经阻滞麻醉(包括臂丛、腰丛、颈丛),部分推管内麻醉(包括腰麻、骶管、胸腰段硬膜外麻醉),部分全身麻醉(包括普外、妇产、泌尿、骨、耳鼻喉、口腔、整形等科手术的各种全身麻醉法)和气管插管术。
第12篇:麻醉科主任年终总结
麻醉医生又被称作手术室里的内科医生,不但熟练各种麻醉操作技术,确保病人手术无痛、手术顺利进行,而且利用先进的仪器随时监测病人的生命功能,如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题,就采取各种治疗措施,维持病人生命功能的稳定,保证病人的安全。下面是小编收集的麻醉科主任年终总结,欢迎阅读。麻醉科主任年终总结1
一年来,在院党委的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,科室领导班子率领全科医护人员,紧紧围绕加快科室发展为中心,巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。真抓实干,完成和超额完成了我科20xx年的各项发展目标和工作任务,取得了令人可喜的成绩。现汇报如下:
一、思想政治及医德医风方面
1、全科医护人员响应院党委号召,积极参与院党委组织的各项政治、学习活动,从思想、政治上与院党委保持一致。继续深入学习各种相关的法律、法规,如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等,每月一次,并作好学习记录和登记。
2、坚持医德规范加强医德医风建设,医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。要求所有医护人员对照学习,共同提高。切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。
本着实事求是、真抓实干的工作态度,及时自查自纠,认真抓好民主评议医德医风建设。全体人员自觉接受社会监督,树立了微笑服务,廉洁行医的服务理念,设身处地为病人着想,做到凡事都换位思考“假如我是病人”,坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作,加强与病人的沟通,加强与手术医生的沟通,满意地协助手术医生完成各台手术。
二、医疗质量与患者安全
1、根据医院的安排和要求,认真部署和落实,提高医疗质量,保障医疗安全,保证医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。
2、完善医疗质量控制体系,强化医疗服务质量管理,建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室,一切工作以质量为核心,为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位,我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥,形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。
3、落实各项核心制度,加强手术和麻醉医疗安全管理。实行患者病情评估制度,加强围手术期质量管理,严格执行各种诊疗工作常规,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。
4、加强病历管理,提高病历书写质量。继续强化医疗、护理病历书写质量与管理,由质控员每月根据制定的规程和标准统计数据,经科室负责人审查,发现问题,并提出整改措施,付诸实施。
5、建立麻醉操作主治医师负责制,规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护,实施规范的麻醉复苏全程观察,及时处理麻醉意外,20xx年我科医疗事故发生率继续为零。
6、贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范,有效预防和控制医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测,患者院感发生率为零。
麻醉科主任年终总结2尊敬的各位领导、同志们:
20xx年,我在院领导的正确指导和科室同志的帮助和支持下,紧紧围绕年初全院整体工作安排和部署,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的工作思路,抢抓重点,突破难点,扎实推进各项工作,取得了一定的成绩。现将我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下:
一、政治思想
古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好麻醉科主任工作,必须要有正确的政治思想。我时刻用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与医院保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为病人服务的思想,做到无私奉献。
在工作上我带领全科室同志大以“爱岗敬业、诚实守信、开拓进取、文明行医”的行业作风,以良好的职业道德和强烈的职业责任感和使命感,维护医院的利益和荣誉。
二、业务能力
20xx年麻醉科业务量仍不断增大,危重疑难病人手术的麻醉明显增多,门诊无痛技术和外科系统新项目的广泛开展,给我科带来了新的机遇同时带来了新的挑战,我作为科室负责人,首先要作的是加强自身建设,不仅自己具备娴熟的技能,而且还要要求全科人员熟练基本功,充分意识到麻醉工作的风险和责任,做到日常工作有章可循,有章可依,确保麻醉工作每一环节的安全性。
我除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习麻醉术临床应用及麻醉科管理知识,关注新知识、新动态,订阅有关麻醉杂志,并组织科室人员积极参加学术交流、外出参观学习、短期培训等,把知识做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好麻醉工作打下坚实的基础。今年,我撰写的论文《腰—硬联合麻醉在急诊剖宫产中的应用》和《臂丛加颈丛阻滞麻醉在肩部、锁骨手术中的应用》分别发表于《西部医学》和《四川医学》。
三、工作态度
实际工作中,我始终坚持“一切以病人为中心,全心全意为病人着想”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失、乐于奉献。面对日益增多的医疗纠纷,我仍能大胆探索,勇于承担责任。
四、工作业绩
(一)创新技术,填补科室技术空白
随着科室制度、目标、任务的完善,我组织全科同志对手术麻醉适应症,危重病人术前工作进行讨论,并拟订麻醉实施方案,以准确处理术中发生的意外情况。我科室今年相继推广小儿骶管阻滞技术、腰—硬联合阻滞麻醉和喉罩置入麻醉技术、术中控制性降压、术前血液稀释技术、动、静脉穿刺置管行有创血压和中心静脉压监测等技术,填补了我科在该方面的空白。
全年共完成麻醉3950例,其中手术室内麻醉1562例,门诊人流麻醉930例,门诊胃、肠镜检查麻醉1458例,另外门诊疼痛治疗病人225例,术后及癌性镇痛376例。全年收入2157578元,其中手术室内麻醉收入1621826元,门诊收入458296元(人流、胃、肠镜、疼痛治疗费),术后镇痛收入77456元,全年人均创收239730元。
(二)加强监督,防范医疗事故发生
注重本科室医疗质量和医疗安全教育,加强监督检查,及时纠正不规范行为,充分调动全科室人员的工作热情和积极性,极力营造团结、和谐、快乐的工作氛围,提高全科同志的责任心和安全意识。
全年无事故及麻醉严重并发症发生,无麻醉引起的医疗纠纷,使麻醉科工作上了一个台阶。
五、廉洁工作
我坚持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自励。
一是自重。时刻牢记自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。
二是自省。古语有云:以铜为镜可以正衣冠,以人为镜可以明得失。只有坚持自我反省,才能防微杜渐,防患于未然。
三是自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型时刻告诫自己,在大是大非面前要保持头脑清醒。
四是自励。生活与工作中,我始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求,始终保持一股旺盛的斗志。
六、工作中的不足
回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足。
七、工作计划
今后,我要继续加强学习,掌握做好麻醉工作必备的知识与技能,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为医院的发展,做出我应有的贡献。
(一)加强科室技术建设。在20xx年我科室将选送一名医师到上级医院进修学习、选派1—2名医师短期外出学习体外循环手术的麻醉技术、引进新的术中麻醉管理理念、新设备仪器的管理使用及力争开展无痛分娩技术。新技术的引进使用将促进我麻醉科的发展。
(二)健全科室组成部分。20xx年,我科室着手科研工作的立项和开展,逐步建立麻醉复苏室和监护室、教研室,使之真正发展成为一个完整的临床麻醉科室。
第13篇:麻醉科复苏护士岗位职责1.在科主任领导下,从事麻醉复苏工作。2.做好麻醉准备室工作,管理药品和器械。3.负责麻醉登记、统计及资料保管。4.做好病情监测,并按医嘱处理病人。第14篇:麻醉科主任竞聘演讲稿
麻醉科主任竞聘演讲稿
大家下午好!
首先非常的感谢医院领导能够提供一个这样竞聘平台,本人00年毕业后一直在本院工作,04年在南通市第一人民医院麻醉科进修,相信大家应该对我比较熟悉了,所以在这里我就不自我介绍了。
今天非常荣幸医院能给我这个机会参加科室主任的竞聘。参加科主任竞聘,我的理由有2个。第一,医院的发展靠大家共同努力,有句话说的好:“不在其位,不谋其政”,我们在平时的工作当中也许考虑问题比较片面,那么我就借这个机会来做个换位思考,假如我是一名麻醉科科主任的话,我会怎样带领科内成员做好各项工作,这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己,更好的为医院发展贡献微薄之力。
第二个原因是:拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”,我想借这个机会来激励自己,把它作为一个锻炼的机会提高自己的综合素质。目前我是一名普通医生,但是我相信我不会永远是一名普通的临床医生。这就是我今天为什么站在这里的目的。
今天的主题是科主任职位的竞聘,职位意味着责任和义务。假如我是一名科主任的话,我认为有责任要做好以下几方面的工作:
1.抓好医疗质量的管理:拥有良好的医疗质量,是医院能够良性发展,健康发展的基础。我们应该以医疗质量管理为核心,以严格执行各项医疗制度、措施为重点,抓好以基础医疗质量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理。加强科室的两级质控和医院感染的管理、监控,要不断提高科室成员的风险责任意识,加强检查考核,严格落实责任,以确保医疗质量不断提高。
2.加快新技术,新项目的开发应用。坚持以临床为依托,抓好临床医疗质量的同时,组织科室成员积极撰写论文,不断推动医院科研学术活动的深入开展和综合技术水平的持续提高。在确保医疗安全的情况下加快新技术的学习和应用。组织大家不断学习新知识、新观点和新技术,充分发挥在专科、专业建设中的作用。我科最近已新开展了腰-硬联合阻滞麻醉这项新的技术,对手术环境提供了更好的条件和保障。但是我们也应该看到其他医院的技术进步,我们只有不断创新,做到“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”,这样才能始终走在其他医院的前列。
3.凝聚多方面力量,提高工作效能。一是要与相关科室搞好对接,树立整体观念。做到科室职责上分,思想上统一;工作上分,目标上统一,相互补充,平等相处,达到更好的整体效果。二是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到严于律己,诚恳待人,多一份理解和谅解,多一份宽容和信任;努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
4.增加医疗收入、不断深化服务理念。注意控制科室收入结构,增加医疗性收入,控制药品占总收入比例,使医院经济健康快速发展。当然,要增加医疗收入,需要病源的不断增加和医疗质量以及服务水平的不断提高。要抓好科室成员的思想建设,进一步强化服务意识;积极做到在管理理念、经营理念、服务理念上不断创新,加强成本控制,增收节支。在努力加强规范化服务型医疗人员队伍建设的同时进一步提高病人满意度。
就我个人来说,还存在着很多的不足,但我年轻,好学,勤奋,在这里非常真诚的希望通过这个活动能够得到大家的帮助,让我更清醒的认识到自身存在的差距以及缺点,促使我在以后的工作当中恪尽职守、努力学习、勤奋工作。在此希望院领导能够给我一个机会和平台,让我能为医院的发展多贡献一点自己的绵薄之力,我随时愿意接受领导的考察和安排。谢谢大家。
第15篇:医务科主任岗位职责
医务科主任岗位职责
1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
4、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协 作,改进医疗工作。
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
第16篇:信息科主任岗位职责
信息科主任岗位职责
一、在院长、分管院长的领导下,信息科主任负责医院信息、院报等日常工作。
二、据医院的发展规划,制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划、年度计划、月度计划,并按照计划目标组织实施、监督,保证信息建设与医院的发展同步。
三、掌握医院信息系统运行情况,对医院信息系统的可靠性、安全性进行检查、评估,及时发现并解决潜在的问题,保障系统的正常运行。
四、根据医院的发展,规划设计计算机系统平台,进行正确的系统架构和部署,进行网络系统的规划、设计,网络设备的软硬件安装调试,高效、可靠、安全的管理网络资源。
五、及时了解相关法规、政策,及时修正医院信息系统,使医院的信息化建设符合法律法规。
六、对医院实施的信息项目进行监督,保证项目的顺利实施,并对项目进行效果评估。
七、负责计算机中心工作人员的队伍建设,并组织进行业务学习和培训,指导、协调科室各岗位工作人员的工作,提高工作效率。
八、分析和利用医院信息资源,进行数据分析统计,为医院决策提供数据依据。
九、按照国家有关规定,做好信息保密工作。
第17篇:影像科主任岗位职责1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2.制定本科工作计划并组织实施,经常督促检査,按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。4.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5.经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。6.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。8.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检査工作人员放射防护情况,严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假。10.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。版权声明:
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