产前保健科岗位职责（共5篇）

第1篇：产后保健科岗位职责

产后保健科办公室护士岗位职责

1.在科主任和护士长领导下工作。

2.负责科室接待，接听电话，做好科室工作电话预约及体能训练室工作的安排，做好电话记录信息，确保及时准确。 3.对来访人员做好接待，登记，引导工作。

4.及时登记完善科室各种登记本，记录清晰，工整，摆放整齐。 5.负责科室快递，邮件，包裹的收发工作。

6.每日按时统计工作量并做好登记，做好确费工作。 7.保持库房整洁，督促私用衣、物、鞋定点放置。

8.做好科室的安全管理工作，防止坠床，烫伤及其他意外发生。 9.每日准确写好工作报表，及时上交病案统计室。

10.护士长不在病房时负责科室日常事物的处理，协助科室其他相关工作。 11.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

产后保健科办公室护士工作标准

1.接受科主任护士长的领导，各项工作按时按量完成。

2.热情接待每位服务对象，接听电话用语礼貌，记录字迹清楚信息准确，电话回复及时，体能室工作安排有序。 3.来访人员接待热情，登记详细。

4.各类登记本记录清晰，摆放整齐，了解科室工作动态。 5.邮件收发及时，无滞留或遗漏。

6.工作量统计准确上报及时，确费工作准确无误。

7.库房物品准备及时到位，无遗漏。物品整理规范，工作间清洁整齐。8.安全督查认真到位，确保无完全事故发生。9.每日报表数据准确上交及时。

10.护士长不在时接受委托严格履行护士长职责，做好各项管理工作。 11.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

产后保健科治疗班岗位职责

1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。 2.负责为服务对象进行各类康复治疗。

3.治疗前清点仪器设备数量及腹带、极片数量。

4.正确掌握产妇的治疗时间，治疗前认真核对三测单、核对医嘱、病房治疗卡。 5.治疗前向服务对象进行自我介绍并做好治疗解释工作，极片预热后再进行治疗。6.治疗期间不擅自离岗，加强巡视，严密观察治疗反应，特别是首次做促子宫复旧，治疗前需按压宮底，严密观察子宫收缩情况。完成治疗后督促产妇在签字确认。7.首次进行治疗时，向服务对象进行产后保健治疗健康宣教并发放相关宣教资料，做好母乳喂养健康宣教和指导，完善母乳喂养登记本。8.治疗完后，及时做好记账工作。

9.每日工作结束后，清理、消毒每台仪器并定位放置。 10.每周一完成仪器定期保养，并在仪器保养登记本上签字。

11.负责科室无菌物品及消毒液准备。及时登记完善科室各种登记本，记录清晰、工整，摆放整齐。每天下班前做好各仪器的清洁、消毒工作，督促卫生员做好科室床单被套、腹带的清洗工作。

12.做好科室的安全管理工作，防止坠床、烫伤及其他意外发生。

13.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

产后保健科治疗班工作标准

1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2.各项治疗严格遵守操作规程，服务对象就医感受舒适安全。3.物品清点数量准确交接及时到位。4.严格履行查对制度，确保治疗安全。

5.与服务对象交流，态度热情，解释工作通俗易懂，极片预热温度适宜 6.病情观察认真仔细，出现异常及时报告及时处理。

7.健康教育有实施有评价，宣教资料发放及时，健康教育效果好。母乳喂养指导通俗易懂，登记完善。

8.电脑入账准确，不多记或遗漏。 9.仪器清洁整理仔细到位，消毒及时。10.仪器保养及时无遗漏，登记无错误。

11.物品准备齐全，无过期，损坏物品，消毒液更换及时无过期，各治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。 12.安全督查，认真到位，确保无事故发生。

13.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

产后保健科母乳喂养咨询护士岗位职责

1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。

2.负责母乳喂养咨询室各项治疗接待工作，负责接听咨询室电话，提供母乳喂养咨询指导，解决相关问题。

3.及时记录母乳喂养咨询登记表（咨询室）及母乳喂养问题咨询会诊登记表。 4.及时总结、分析母乳喂养咨询记录、随访记录，社区母乳喂养相关情况，做好母乳喂养咨询室每月工作总结计划、年终工作总结及计划，定期向医院爱婴领导小组汇报。

5.承担咨询室信息收集工作，定期了解本院分娩的产妇产后6个月内母乳喂养情况，并及时将信息向医院爱婴领导小组和临床科室反馈。

6.及时总结母乳喂养咨询指导中的典型案例，积极开展院内及医院间交流。 7.协助临床制定母乳喂养医疗护理常规及岗位责任制，指导医务人员开展产后母乳喂养每日工作重点。

8.参与本院及社区对医务人员母乳喂养培训工作和母乳喂养健康教育宣教。 9.做好母乳喂养咨询室的环境卫生及安全管理工作。

10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

产后保健科母乳喂养咨询护士工作标准

1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2.接待工作热情，咨询室电话通畅用语礼貌，登记详细。3.登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。4.计划具体可实施，总结汇报内容详实，能充分反应工作开展情况。5.信息收集准确无误，回访及时，且满意率达95%，6.典型案例指导内容详实，各类交流积极认真。

7.指导医护人员开展产后母乳喂养，内容详实做到与时俱进。

8.健康教育覆盖率达100%，做到有实施有评价，宣教资料发放及时，效果好。 9.母乳喂养咨询室物品摆放规范，卫生处置好，消毒隔离工作到位。10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

产后保健科出诊护士岗位职责

1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。

2.根据科室安排的出诊时间，请提前（1~2天）联系产妇确定上门具体时间，让产妇做好准备工作。产妇若因故取消治疗时，应及时告知护士长。接到科室出诊通知后，应按时出诊，不得私自更改。

3.第一次治疗前给产妇进行拍照、测量、发放产后食谱、做好产后访视登记，未交全款者督促交齐全款。

4.与产妇进行有效沟通，做好上门产妇的全套产后保健的治疗。认真做好产妇的乳房护理。

5.治疗过程中应严格执行法律、法规、规章和诊疗规范、常规，详细了解病情，全面诊察产妇情况，保护服务对象隐私并给予产后保健专业的指导和母婴健康教育知识。 6.上门由科室派车辆接送。未经同意不得私自租车或不及时归院，做好仪器保养及登记。

7.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

产后保健科出诊护士工作标准

1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2.按科室出诊安排提前跟产妇联系，出诊前与产妇沟通相关治疗事宜，内容详细无遗漏。如有变动通知护士长及时无拖延。

3.产妇信息收集准确无误，各类登记表登记完善，确保治疗费用无遗漏。 4.与产妇沟通态度和蔼，乳房保健细致到位。工作慎独精神好，认真负责。5.严格各项操作规程及各项法律法规，确保各项治疗安全无误，服务对象满意率达100%。

6.出诊期间确保自身及科室财产安全。仪器数量准确，保养到位，卫生清洁干净。各项治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。7.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

产后保健科助理护士岗位职责

1.在科主任、护士长的领导下和注册护士指导下进行工作。 2.熟练掌握各种技术操作在治疗护士的指导下开展工作。

3.认真执行各项工作制度和技术操作规程，做好安全工作，防止差错事故的发生。 4.协助完成各项护理任务，协助护士进行母乳喂养知识、物理治疗、产后保健治疗等健康教育工作。

5.积极参加医院和科室组织的业务学习，不断提高专业技术水平。

6.做好科室设备清洁、保养、清点和检查工作；做好治疗服务的登记和统计。7.协助护士做好科室的消毒隔离和物质保管工作。

8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

产后保健科助理护士工作标准

1.接受科主任护士长及注册护士的的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2.仪器操作规范，符合要求。患者舒适安全。3.认真履行各项岗位制度，确保医疗护理安全。4.协助工作认真负责，健康教育内容准确无误。5.学习认真刻苦，学习效果好，各项考核均能合格。

6.仪器数量准确，保养到位，卫生清洁干净。各项治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。

7.严重遵守消毒隔离制度和物品管理制度，做到消毒隔离符合要求，物品管理有序。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

产后保健科卫生员岗位职责

1.在护士长和注册护士领导下工作，遵守医院和科室相关制度。 2.按照科室消毒隔离的日、周工作重点进行工作。3.负责送科内工作量日报表。

4.定期更换和清洗科室布类物品包括：腹带、被服、孔巾、小毛、巾等，并整理有序入柜。督促物管布帘每季度清洗一次。5.早晚用1:100 84消毒液湿抹平面及拖地。6.协助护士长负责科室用物的领取。

7.按照《医疗废物处理规范》处理科室生活垃圾及医疗废物。

8.负责科内消毒物品的接送。

9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

产后保健科卫生员工作标准

1.接受护士长及注册护士的领导，严格履行岗位职责，认真完成各项工作。 2.严格执行消毒隔离制度，日周工作重点认真履职。无消毒隔离不良事件发生。3.日报表上交及时。

4.布类清洗处置及时，符合消毒隔离要求。

5.各室卫生处置及时到位，无卫生死角，拖地消毒液配置符合要求。 6.领取科室物品，准确无误。

7.医疗废物及垃圾处置及时，处理符合《医疗废物处理规范》要求。 8.送收物品及时，数量准确。

9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

第2篇：预防保健科岗位职责

预防保健科岗位职责

预防保健科主任职责：

一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。

三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。

七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。

八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。

九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。

十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。

预防保健医师职责：

一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。

二、承担社区开展的妇幼保健工作。

三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

四、承担计划生育技术咨询指导工作。

五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。

六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。

八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

妇幼保健人员职责：

一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。

二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。

三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。

四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进行。

五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。

六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100％。

七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。

八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。

九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。

十、承担计划生育技术咨询指导工作。

儿童保健人员职责：

一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。

五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。

六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

计划免疫人员职责：

一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。

二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。并应进行个案调查和访

三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿童卡、证、本符合率、正确率、完整率为100％。

四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。

五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量，预防医源性感染。

六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗，做到账物相符。

七、为保证疫苗质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理，确保疫苗效价。

八、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。

九、正确使用、保养冷链设备和接种器材。

十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。

十一、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合入托入学做好转卡工作。

预防接种人员职责：

一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度，严格执行消毒隔离制度和操作规程，杜绝医院感染和差错事故。

二、接种时要做好查对工作（查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗）。

三、活疫苗打开后半小时内用完，灭活疫苗一小时内用完。

四、严格掌握疫苗程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。

五、注射后在接种证和卡片上记录，证和卡的项目填写要完整。

六、接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心。

第3篇：预防保健科岗位职责

预防保健科岗位职责

预防保健科主任职责：

一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。

三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。

七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。

八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。

九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。

十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。

预防保健医师职责：

一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。

二、承担社区开展的妇幼保健工作。

三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

编辑版word 四、承担计划生育技术咨询指导工作。

五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。

六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。

八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

妇幼保健人员职责：

一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。

二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。

三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。

四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进行。

五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。

六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100％。

七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。

八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。

九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。

十、承担计划生育技术咨询指导工作。

儿童保健人员职责：

编辑版word 一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。

五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。

六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

计划免疫人员职责：

一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。

二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。并应进行个案调查和访

三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿童卡、证、本符合率、正确率、完整率为100％。

四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。

五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量，预防医源性感染。

六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗，做到账物相符。

七、为保证疫苗质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理，确保疫苗效价。

八、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。

九、正确使用、保养冷链设备和接种器材。

十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。

编辑版word 十一、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合入托入学做好转卡工作。

预防接种人员职责：

一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度，严格执行消毒隔离制度和操作规程，杜绝医院感染和差错事故。

二、接种时要做好查对工作（查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗）。

三、活疫苗打开后半小时内用完，灭活疫苗一小时内用完。

四、严格掌握疫苗程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。

五、注射后在接种证和卡片上记录，证和卡的项目填写要完整。

六、接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心。

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第4篇：妇女保健科岗位职责

妇女保健科岗位职责

一、妇女保健科主任职责

1.在院班子的领导下，负责本科的日常和行政管理工作。 2.制定本科年度工作计划和业务学习计划，并组织实施，年终进行工作总结。

3.督促本科人员认真贯彻执行院内的各项规章制度和科内诊疗工作常规，做好登记、统计、分析与上报工作。 4.参加院内及科内质控工作。

5.安排每天工作班次，制定各班职责，并监督实施。 6.配合院办各项中心工作的开展。

7.组织科内人员做好孕产期保健知识的宣传。

二、妇女保健科医师职责

1.在科主任的领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。

2.严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。 3.做好妇女各期保健及心理咨询工作。

4.做好围产期保健、通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健、保障母婴两代人的健康。 5.加强业务学习，积极参加上级组织的各类培训，不断更新知识，不断提高妇女保健服务技术水平，更好完成上级布置的各项工作任务。

6.负责全县妇女保健业务培训、指导、督促各项工作。

第5篇：预防保健科岗位职责

预防保健科岗位职责

1.负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。 2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。

3.负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

4.领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

5.贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。6.督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。

7.组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。

8.负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。

9.定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。

10.负责对本院卫生员的工作指导与管理。一．负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

预防保健科医师职责

1.承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。

2.承担社区开展的妇幼保健工作。

3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 4.承担计划生育技术咨询指导工作。

5.建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。

6.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 7.开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。8.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

保健科岗位职责

儿童保健科岗位职责

保健科负责人岗位职责

乳腺保健科岗位职责（共7篇）

超声科产前筛查岗位职责